關(guān)于殘疾就業(yè)補貼申請書(shū)范文
在一步步向前發(fā)展的社會(huì )中，申請書(shū)使用的次數愈發(fā)增長(cháng)，請注意不同種類(lèi)的申請書(shū)有著(zhù)不同的格式。為了讓您不再為寫(xiě)申請書(shū)頭疼，以下是小編為大家整理的關(guān)于殘疾就業(yè)補貼申請書(shū)范文，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
關(guān)于殘疾就業(yè)補貼申請書(shū)范文1
敬愛(ài)的校領(lǐng)導：
我叫xxx，如今畢業(yè)在即，我也正在尋找工作，我想申請求職補貼。
申請理由：
由于家在邊遠山村，田地少，收成低，家庭經(jīng)濟困難，父母年老體弱，父親長(cháng)年得風(fēng)濕，治療未好，且兄弟姐妹多，日常生活開(kāi)支巨大，生活艱難。非常感謝國家和學(xué)校對我的幫助和支持，讓我獲得國家助學(xué)貸款而解決了大學(xué)四年的學(xué)費問(wèn)題，國家助學(xué)金也幫我解決大半部分的生活費用問(wèn)題，在學(xué)校、老師和同學(xué)的幫助和關(guān)懷中，我順利的走到大學(xué)學(xué)習生活的最后一個(gè)學(xué)期，這個(gè)時(shí)候的我，正忙碌于撰寫(xiě)畢業(yè)論文、四處尋找工作的同時(shí)準備廣西選調生的考試�？墒菑娜ツ�10月份到現在已經(jīng)經(jīng)過(guò)了五六個(gè)月的時(shí)間，我一直都在努力的尋找工作，在一次次的考試、面試中，我都空手而歸。
我并不覺(jué)得自己差，有時(shí)候是覺(jué)得是我的專(zhuān)業(yè)太尷尬，比如去應聘財務(wù)會(huì )計崗位時(shí)，人家都是要專(zhuān)業(yè)對口的，我即使拿到了會(huì )計叢業(yè)資格證書(shū)，公司還是不愿意錄用我�？吹狡渌瑢W(xué)簽約了，我就特別著(zhù)急，看到相關(guān)的招聘信息就去投簡(jiǎn)歷，結果不是杳無(wú)音訊就是面試了以后就沒(méi)了消息，我特別郁悶，但是我不會(huì )氣餒，我還是鍥而不舍地跑去桂林、南寧的招聘會(huì )，希望能盡早遇到我的伯樂(lè )�？墒撬奶帉ふ夜ぷ�，車(chē)費住宿費開(kāi)支很大，我感覺(jué)就業(yè)壓力巨大，生活艱難。
走出校園以后，我將面臨的是歸還國家助學(xué)貸款，可是在工作還沒(méi)有著(zhù)落的時(shí)候，感覺(jué)壓力巨大。面對這樣的窘境，我特此提交申請求職補助。希望能夠得到學(xué)校和領(lǐng)導的.支持和幫助！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于殘疾就業(yè)補貼申請書(shū)范文2
尊敬的領(lǐng)導：
您好，轉眼間我來(lái)公司已經(jīng)一年多了，首先，感謝公司給我提供這么好的工作機會(huì )和工作環(huán)境，讓我能夠在自己喜歡的工作上為公司創(chuàng )造利益的同時(shí)實(shí)現自己的人生價(jià)值。也很感謝領(lǐng)導對我的關(guān)心和重視，通過(guò)這一年多的工作鍛煉和栽培，讓我積累了豐富的工作經(jīng)驗，個(gè)人能力也有了很大的提升。
一年來(lái)，我一直在公司做銷(xiāo)售工作，隨著(zhù)銷(xiāo)售能力的提高，銷(xiāo)售業(yè)績(jì)也在逐步上升，基本工資加銷(xiāo)售提成使得我每個(gè)月也有不錯的工資收入，但是隨著(zhù)市場(chǎng)的變化和互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售的發(fā)展，公司也急需建立自己的互聯(lián)網(wǎng)銷(xiāo)售渠道，就這樣公司為了長(cháng)遠的發(fā)展和適應市場(chǎng)需求，安排我任職“網(wǎng)銷(xiāo)專(zhuān)員”一職，同時(shí)兼職市場(chǎng)專(zhuān)員及客服專(zhuān)員，但由于我們公司網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售剛剛起步，所以市場(chǎng)影響力和業(yè)績(jì)都不太可觀(guān)，使得我只能拿到很少的銷(xiāo)售提成，同時(shí)由于物價(jià)的上漲的影響，我每月的工資不能解決正常的花銷(xiāo)，生活也陷入了困境，故此，特向公司申請崗位補貼。
我對公司的未來(lái)和我自己的未來(lái)充滿(mǎn)了信心，我相信公司一定會(huì )幫助我擺脫目前的困境，我也會(huì )以一種積極樂(lè )觀(guān)的工作態(tài)度更好的投入到目前的工作之中，倍加努力，爭取把公司的網(wǎng)絡(luò )銷(xiāo)售渠道進(jìn)一步拓寬。我申請的崗位補貼，萬(wàn)望領(lǐng)導批準為盼。
申請人：xxx
20xx年x月x日
關(guān)于殘疾就業(yè)補貼申請書(shū)范文3
xx管理服務(wù)局：
一、單位參保情況
xx公司成立于19xx年，社會(huì )保險編號xxxx。公司現有員工x人，均成功參保，并于年度按時(shí)足額繳費。
二、公司經(jīng)營(yíng)概況
xx公司現有在職工作人員x人，無(wú)裁員情況，但由于各方面原因，公司人員變動(dòng)還是比較大。雖成果顯著(zhù)，但作為公司主要盈利部門(mén)的事業(yè)部，上年末基本上無(wú)結余，只能勉強維持正常的業(yè)務(wù)開(kāi)支，保障每月員工基本工資發(fā)放。
三、公司穩定就業(yè)崗位情況
在此情況下，公司仍堅持組織在崗職工開(kāi)展職業(yè)技能培訓，提高職工對工作環(huán)境的適應能力；大力支持職工利用空余時(shí)間提升專(zhuān)業(yè)知識，接觸多行業(yè)，拓展視野；定期輔導、學(xué)習、交流工作心得，幫助員工提高工作效率；組織各類(lèi)企業(yè)文化活動(dòng)來(lái)豐富員工的業(yè)余生活，增進(jìn)感情。公司努力給員工搭建一個(gè)展示自我，表現自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的機會(huì )，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使員工能享受工作，享受生活。而對此，員工反饋良好，自繳納保險以來(lái)沒(méi)有領(lǐng)取失業(yè)保險金人員。
如若獲得批準，公司將按正規渠道使用失業(yè)保險基金撥付的穩崗補貼資金，由此，特向相關(guān)部門(mén)提出申請。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于殘疾就業(yè)補貼申請書(shū)范文4
敬愛(ài)的學(xué)校領(lǐng)導：
本人是xx級IT班學(xué)生xx，因家庭經(jīng)濟困難，特申請求職補貼。
我來(lái)自湖南的一個(gè)偏僻農村。是個(gè)生活簡(jiǎn)單中小城市，本來(lái)父母都憑讀書(shū)跳出農門(mén)，在棉紡行業(yè)兩個(gè)國有大中型企業(yè)工作多年。但國有體制改革不穩定的幾年中，母親因企業(yè)倒閉幾度調換工作，最后才得以在一家也不甚景氣的國企辦理內退，保證一百五十到兩百元退休工資（有時(shí)拖欠不能按時(shí)發(fā)放）。而父親雖也曾從技術(shù)員干起直至成為一個(gè)眾所稱(chēng)贊廠(chǎng)內的領(lǐng)導，但清廉如他不喝酒不抽煙不打牌我們家也一直積蓄單薄。去年無(wú)力扭轉企業(yè)由來(lái)已久的不良資產(chǎn)與負債，他也只能投入了失業(yè)大軍。此后雖也有外出務(wù)，但收入很不穩定。此時(shí)更加雪上加霜的是，不到半年前，母親生病，醫生建議靜養并且長(cháng)期服用藥物，每月藥費在兩百元以上。父親也只得辭工回家，暫時(shí)照顧，準備等她情況好一些再尋找工作。
在校期間：我始終以"奉獻學(xué)院，服務(wù)同學(xué)"為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權益，為校園建設盡心盡力，工作中大膽創(chuàng )新，銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習，做到有錯就改，有好的意見(jiàn)就接受，同時(shí)堅持自己的原則；在學(xué)生利益的面前，我堅持以學(xué)校、大多數同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。在班級，積極參與院里各項活動(dòng)。最終，我連續兩年被授予"優(yōu)秀團干部"榮譽(yù)稱(chēng)號，所在支部連續兩年被授予"校先進(jìn)團支部"榮譽(yù)稱(chēng)號。
如今，我即將畢業(yè)，正在外求職，花費難免多了些。因此希望能夠得到學(xué)院的補助，緩解一點(diǎn)就業(yè)經(jīng)濟壓力。但如果有更需要的同學(xué)，請把補助留給他們，謝謝！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于殘疾就業(yè)補貼申請書(shū)范文5
xx人力資源和社會(huì )保障局：
一、企業(yè)基本情況
xxxxx有限公司作為一個(gè)民營(yíng)企業(yè)，公司為打破縣級民營(yíng)企業(yè)“用工難、育人難、留人難”的通病，積極實(shí)施“筑巢引鳳”的策略，努力完善公司制度，提高員工福利待遇，大大增加了員工的歸屬感，保證了歷年來(lái)的人員結構穩定。20xx年以來(lái)公司陸續為符合參保條件員工辦理社會(huì )保險，直至20xx年公司達到全員參保的要求，正式員工“養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷”五險參保率達到100%。20xx年年初公司在職職工261人，均簽訂了勞動(dòng)合同，并足額繳納了社保保險（養老、醫療、失業(yè)、生育、工傷），年底在職職工276人，合同簽訂率和參保率均為100%。
二、企業(yè)穩崗措施
20xx年度受到整體行業(yè)形勢的影響，公司堅持“保穩定、保民生、保增長(cháng)”方針，實(shí)現公司“零”裁員目標，截止20xx年10月公司企業(yè)原因解除合同僅僅1人。公司為實(shí)現不裁員，穩定就業(yè)崗位主要采取了如下措施：
1、為保證人員隊伍穩定，20xx年底公司制定了《待崗管理辦法》，結合公司行業(yè)特點(diǎn)及崗位價(jià)值，各施工項目部因工程完工或季節、天氣等其它原因導致員工返回并無(wú)其它項目安排，工程技術(shù)類(lèi)、經(jīng)營(yíng)類(lèi)、財務(wù)類(lèi)崗位人員均到公司總部各歸屬部門(mén)報道，待遇不變，其他崗位人員返回后辦理待崗手續，在家聽(tīng)公司安排，待崗期間薪資發(fā)放原工資的80%，其他待遇不變。
2、公司近兩年來(lái)積極實(shí)施戰略轉型，探索新領(lǐng)域，擴大經(jīng)營(yíng)范圍，提供新的崗位，針對新崗位公司采用優(yōu)先選拔企業(yè)內部員工的策略，減少外部招聘，降低人工成本。其中公司派往鳳凰城、祥聚和等公司參股企業(yè)30余人，大大解決了公司的人員配置。
3、加大企業(yè)內部培訓。每年公司都要求各部門(mén)制定培訓計劃并實(shí)施，在公司員工待崗和閑崗期間，積極推行員工培訓計劃，我公司員工除了能充分勝任目前崗前的同時(shí)還必須熟悉、了解其他的工作崗位，我們的目標是把每一位員工培養成一專(zhuān)多用的綜合性人才，通過(guò)培訓，提成員工的綜合能力，使公司員工能時(shí)刻感受到在公司上班并不是為了賺錢(qián)，我們努力為員工搭建一個(gè)展示自我、表現自我能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時(shí)還能為員工提供提升自身能力的平臺，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟。
4、公司長(cháng)期以來(lái)的招聘戰略是公司零裁員的重要誘因。公司出資贊助委培學(xué)生多達46人，即高中畢業(yè)后由公司出資贊助其學(xué)習路橋技術(shù)知識，與公司均有十年服務(wù)協(xié)議，現都為公司核心力量，且近幾年來(lái)，公司招聘原則是嘉祥縣生源為主，員工和企業(yè)都到了相互依靠、相互服務(wù)的地步，公司領(lǐng)導本著(zhù)為提高嘉祥縣就業(yè)率的原則，從以人為本的管理角度，毅然提出“零裁員”的目標。
5、企業(yè)領(lǐng)導慈善家的心。確保讓每個(gè)員工時(shí)時(shí)感受到企業(yè)的溫暖。公司工會(huì )在職工生老病死、婚喪嫁娶、家庭困難，組織必須派人訪(fǎng)問(wèn)，并帶去不同數額的慰問(wèn)金；關(guān)心離退休職工和遺屬，對當時(shí)參加工作年齡較大，不能正常繳納社會(huì )保險的員工公司制定了《內部退休管理規定》，給予一次性退休補償，自20xx年以來(lái)，累計內部退休9人，共發(fā)放退休金額108萬(wàn)，另有8人待退休享受該待遇。公司每年拿出資金建設改善職工食堂、職工浴室、職工宿舍、職工文化室等等，組織職工開(kāi)展豐富多彩的文體活動(dòng)，滿(mǎn)足職工生產(chǎn)生活和精神文化不斷提高的需求。這些舉措，充分體現了企業(yè)對職工的關(guān)心，對職工的尊重，對職工勞動(dòng)和貢獻的回報獎勵。企業(yè)關(guān)愛(ài)之情，溫暖了職工的心，促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系和諧。企業(yè)領(lǐng)導如此胸懷也確保了“零裁員”目標的實(shí)現。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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