部門(mén)負責人為員工調薪申請
部門(mén)負責人為員工調薪申請1
尊敬的公司領(lǐng)導：
你好！
我于20xx年07月03日進(jìn)入施工現場(chǎng)實(shí)地實(shí)習，進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導安排，目前在鄭州市六十二中教學(xué)辦公綜合樓工程擔任監理員一職，負責施工現場(chǎng)監理、資料等工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開(kāi)朗，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合業(yè)主、施工單位負責人成功地完成各項工作；積極學(xué)習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)絡(luò )學(xué)習相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)，從工作近兩年以來(lái)自己的全面能力及相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識有了很大的提高，在工作中得到了業(yè)主及總監的一致好評。
由于現在物價(jià)上漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整，望給予合理調整。在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己的責任心和自信心，一定能夠出色的完成職內的任務(wù)，全面維護好我公司的形象。
來(lái)本公司工作，我的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神、思想境界、團結精神及對工作的認真態(tài)度。使我在個(gè)人素質(zhì)、工作能力、專(zhuān)業(yè)知識都得到了很大的提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)自我完善。公司的明天需要靠大家努力的去創(chuàng )造，相信在全體員工的共同努力下，公司的明天也會(huì )更加輝煌。我將在以后的工作中更加努力拼搏，希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年x月x日
部門(mén)負責人為員工調薪申請2
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
我于20xx年10月進(jìn)入本公司以來(lái)服從領(lǐng)導安排，目前在沙洋香柏華溢住宅小區、洪嶺黨員群眾服務(wù)中心及洪嶺社區B區D段道路這三個(gè)項目擔任監理員一職，負責施工現場(chǎng)監理、資料等工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情；責任感強，認真完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間關(guān)系相處融洽和睦。
由于現在物價(jià)飛漲，消費逐日增加特向公司申請工資調整并考慮保險事宜，望給予合理調整。我將在以后的工作中更加努力拼搏，為公司的發(fā)展貢獻自己的力量！
希望公司領(lǐng)導對我的申請給予批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
部門(mén)負責人為員工調薪申請3
尊敬的公司領(lǐng)導：
您好！
首先，我有幸自x年xx月份入進(jìn)入，非常感謝公司對我的支持與栽培。日月如梭轉眼已接近xx年，在此期間始終抱著(zhù)“公司是我家”的信念以快樂(lè )飽滿(mǎn)的熱情投入到每一天的工作中去，在工作上我一直踏踏實(shí)實(shí)、兢兢業(yè)業(yè)，爭取把每一件工作做到盡善盡美，努力在最少的時(shí)間內做最多的事，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。在提高個(gè)人工作能力的同時(shí)，有幸為公司添磚加瓦，此實(shí)我的榮幸，這與各位領(lǐng)導的信任和培養培養密不可分的。xx年內我喜歡我們公司的工作氛圍，更樂(lè )意與公司的每一位同事共同工作，共同學(xué)習，在此我深深的感謝公司領(lǐng)導給這樣一個(gè)良好的平臺和領(lǐng)導們對我的栽培和幫助，謝謝你們！
我出生農村家庭背景不好，父母年邁多病以種地為生，一大家子的重擔幾乎全落在我一人身上。平時(shí)我省吃簡(jiǎn)用，與同事朋友不敢比吃喝，不敢比穿衣，因為我不能比�？偢嬲]自己要好好工作，勤勤懇懇把公司事視為自己家的事，盡職盡責去做好。
可是生活在上海這樣高消費的一個(gè)大城市里，現實(shí)總能把理想打垮，現實(shí)生活中的問(wèn)題卻一年比一年難以周全，每個(gè)月的房貸要，跟別人一起合租每個(gè)月的房租水電就要，面積只有x個(gè)平方，每天的吃飯，乘公交算下來(lái)又是一份不小的開(kāi)支，如果遇上突如其來(lái)的生病吃藥就更是雪上加霜。按照現在公司現在每個(gè)月發(fā)的這些工資，除去房貸、房租、吃飯、公交費，遠不夠基本的生活開(kāi)支，每個(gè)月我都要借錢(qián)維持。在上海我沒(méi)有親戚，也沒(méi)什么要好的朋友可以幫助。
鑒于以上我的個(gè)人情況，不得已寫(xiě)出此申請，希望公司領(lǐng)導能給予認真考慮，請領(lǐng)導放心，工作上我會(huì )盡心盡力，任勞任怨，爭取更大的突破，如果有做的不好的地方希望領(lǐng)導指導，以求更大的進(jìn)步，為公司創(chuàng )造佳績(jì)！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
部門(mén)負責人為員工調薪申請4
尊敬的各位公司領(lǐng)導：
您好！
自xx年x月入職xxxx公司以來(lái)，隨著(zhù)參與的建材及酒水項目，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步�；趯τ诰扑椖科放品矫娴默F有模板上的'思考和領(lǐng)悟，我較快地參與到xxx項目及xxx項目的相關(guān)工作中來(lái)，并在項目開(kāi)展的各種工作中頗有成果；在全年開(kāi)展的建材行業(yè)的xxx項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點(diǎn)的客戶(hù)關(guān)系及工作執行，均受到客戶(hù)方的高度稱(chēng)贊。在xxx項目xx年下半年的工作執行中，結合項目經(jīng)理與區域經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗，提出了一系列終端專(zhuān)賣(mài)店品牌塑造及形象提升的公關(guān)執行思路，有效地解決了點(diǎn)對點(diǎn)信息傳播的問(wèn)題。從而在華東市場(chǎng)快速復制，配合終端人員的工作與促銷(xiāo)活動(dòng)形成有效鏈接，實(shí)現了銷(xiāo)量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升�；诠驹谛劫Y調整上的時(shí)間段規定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪￥xxx元，希望領(lǐng)導能給予批準。
xxx
xxxx年xx月xx日
部門(mén)負責人為員工調薪申請5
尊敬的公司領(lǐng)導：
公司自成立以來(lái)，奮力拼搏，穩健發(fā)展，至目前已經(jīng)逐漸成地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建設于一體的企業(yè)。為落實(shí)提出的“以人為本”的管理理念，充分調動(dòng)廣大員工的工作積極性，為打造“百年金甲”更好地做出貢獻。針對現有個(gè)別員工工資偏低，招聘不到合適的人員，而公司目前項目正在陸續上馬，人員跟不上極大限制了項目的進(jìn)度�；谀壳扒闆r特申請對我公司部分員工做工資調整。具體如下：
一、調整的原因
1、公司初期在制定部分項目部員工工資時(shí)是針對招聘應屆生進(jìn)行培養而制定的，但由于現在項目上事務(wù)較多無(wú)法實(shí)現培養目的，所以在招聘時(shí)一般針對的都是有一定工作經(jīng)驗的人員。這樣一來(lái)，明顯工作能力與薪資待遇不符。
2、地產(chǎn)建筑公司近五年來(lái)工資標準一直上漲，一般市面上物價(jià)上漲，而我公司部分員工試用期僅1500元，轉正1800元，明顯與行業(yè)內工資待遇差距甚遠。
3、過(guò)低的工資標準，嚴重地影響到員工隊伍的穩定。
4、我公司目前項目只是針對管理，下一步我公司將自行施工。
5、我公司項目部人員為一人一崗，沒(méi)有多余專(zhuān)職崗位，每人負責事項特殊。
二、調整的原則
1、兼顧企業(yè)、員工二者利益的原則；
2、充分體現人盡其才、按勞取酬的原則；
3、優(yōu)化設崗、以能定崗、以崗定責、以崗定薪的原則；
4、便于操作和執行的原則。
三、調整的方法和標準
1、資料員目前市場(chǎng)價(jià)為5000—7000元之間（5年以上經(jīng)驗），實(shí)習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年工資標準應該在2500—3500元之間。
2、造價(jià)員目前市場(chǎng)工資在5000—8000元之間（5年以上經(jīng)驗）實(shí)習生待遇應該在1800—2500元之間，我們需要的人才工作年限不低于2年以上工資標準應該在3000—4000元之間。
這部分員工為公司的核心技術(shù)骨干，能全面掌握經(jīng)濟技術(shù)簽證，如我公司不能保證市場(chǎng)工資待遇，該類(lèi)人員在試用期滿(mǎn)后會(huì )流失，這樣對公司來(lái)說(shuō)影響巨大。
工程部為了更好、高效的完成公司領(lǐng)導下達的各項任務(wù)，為了減少優(yōu)質(zhì)員工跳槽特此申請調整，請公司領(lǐng)導給予批準！
此致
敬禮！
xx
20xx年x月x日
部門(mén)負責人為員工調薪申請6
尊敬的各位公司領(lǐng)導：
您好！
自xx年x月入職xxxx公司以來(lái)，隨著(zhù)參與的建材及酒水項目，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步�；趯τ诰扑椖科放品矫娴默F有模板上的思考和領(lǐng)悟，我較快地參與到xxx項目及xxx項目的相關(guān)工作中來(lái)，并在項目開(kāi)展的各種工作中頗有成果；在全年開(kāi)展的建材行業(yè)的xxx項目中，從初步接手的工作成果到總部駐點(diǎn)的客戶(hù)關(guān)系及工作執行，均受到客戶(hù)方的高度稱(chēng)贊。在xxx項目xx年下半年的工作執行中，結合項目經(jīng)理與區域經(jīng)銷(xiāo)商的經(jīng)驗，提出了一系列終端專(zhuān)賣(mài)店品牌塑造及形象提升的公關(guān)執行思路，有效地解決了點(diǎn)對點(diǎn)信息傳播的問(wèn)題。從而在華東市場(chǎng)快速復制，配合終端人員的工作與促銷(xiāo)活動(dòng)形成有效鏈接，實(shí)現了銷(xiāo)量的有效提升。
自加入公司一年有余，薪資方面尚未有所提升�；诠驹谛劫Y調整上的時(shí)間段規定，特在年末提出將工資提高至稅后月薪xxx元，希望領(lǐng)導能給予批準。
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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