員工正式辭職申請書(shū)
隨著(zhù)時(shí)代在進(jìn)步，申請書(shū)與我們的生活息息相關(guān)，寫(xiě)申請書(shū)的時(shí)候要注意內容的完整。寫(xiě)起申請書(shū)來(lái)就毫無(wú)頭緒？以下是小編幫大家整理的員工正式辭職申請書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
員工正式辭職申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
來(lái)到事業(yè)單位后，我一直本分的工作，但是我總感覺(jué)自己在崗位上如同混日子，沒(méi)有做出任何的成績(jì)，也沒(méi)有多道的能力，呆在崗位上內心有愧，特此提出辭職。
在工作中每天的工作都是固定的，只要做完工作機會(huì )可以休息不需要子啊有任何的負擔，但是這樣的工作卻讓我感到自己不是在工作，而是在浪費自己的人生，年輕人就要有年輕人的拼搏精神，就要有積極向上的進(jìn)取心，在我們單位什么都要靠資歷，靠經(jīng)驗，我也明白其中的道理，但是我不適應這樣的工作，沒(méi)有激情的工作，如同一潭死水，是沒(méi)有活力的，公司如果一直都是如此，沒(méi)有任何改變傷害的還是公司，當然這只是我個(gè)人的觀(guān)點(diǎn)，并不是我其他人的觀(guān)點(diǎn)，意見(jiàn)和想法的不同讓我想要重新選擇一條路，俗話(huà)說(shuō)的好，人挪死樹(shù)挪活，改變不一定是壞事，同樣在一定程度上反而是我們成長(cháng)的動(dòng)力，對我們來(lái)說(shuō)這非常好。
人有很多選擇，正如一開(kāi)始我選擇了我們公司，一樣，這次我選擇了離職，對于這份工作相對來(lái)說(shuō)還是很滿(mǎn)意的，輕松也只有，也沒(méi)有多少壓力，這是一份非常好的工作，但是我卻不是一個(gè)愿意之一在一個(gè)地方停留的人，不同的地方有不同的風(fēng)景，想要看到更好的風(fēng)景，就要考我們自己努力需要我們自己的加油，我一直都感謝我們公司給我提供了這樣的工作憑條，但是卻有很多的約束，約束太多，限制了我們員工的手腳，同樣也限制了公司的發(fā)展，作為公司一個(gè)普通員工，我想要能夠更近一步不知道要努力多久，我向去外面闖蕩一番，去外面的世界經(jīng)歷一番讓我自己有更好的發(fā)展讓我自己可以后更好的成長(cháng)空間。
在我們公司應該是我人生中最重要的一站，在這里我成長(cháng)的最多，也得到的最多，但是我是一個(gè)喜歡自由，對于約束有些反感的人，雖然輕松的工作大家都喜歡，但是我更喜歡沒(méi)有約束的工作，我知道想要找到這樣的工作不容易，但是想要改變也不容易，我會(huì )好好做好的，人生的路還很長(cháng)，我需要努力的方向也很長(cháng)，我會(huì )繼續努力，也會(huì )朝著(zhù)自己的目標前進(jìn)。
感謝人生中有公司里面各位同事領(lǐng)導的.相伴，讓我走過(guò)了一個(gè)有一個(gè)歲月，讓我成長(cháng)，讓我成熟，離開(kāi)是我的選擇，同樣也是我的遺憾，但是既然做出了決定就要有勇氣承擔，我愿意去承擔。此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工正式辭職申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫(xiě)下這份辭職報告。很感謝能有機會(huì )與您共事，也是基于對您的認同，無(wú)論周?chē)膲毫τ卸啻�，無(wú)論其他人說(shuō)什么，我不辯解，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的。
而在眼下的形式下，大多數的公司的日子都很難過(guò)，市場(chǎng)的情形也不太樂(lè )觀(guān)！結合公司現項目的情況，是不是還需要養這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了？從與各分管部門(mén)領(lǐng)導溝通的情況來(lái)看，建議如果在目前僅是山房項目的話(huà)，結合現在的工程進(jìn)度安排與開(kāi)發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進(jìn)行減員計劃，對于_項目而言，因為也是分期啟動(dòng)的，實(shí)際可根據分期計劃實(shí)行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門(mén)溝通的時(shí)候，中高層對公司未來(lái)的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價(jià)值實(shí)現！對于企業(yè)的戰略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是人事行政的工作重點(diǎn)吧。同時(shí)，各部門(mén)還感覺(jué)到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門(mén)職責切分有關(guān)吧，這個(gè)在咨詢(xún)顧問(wèn)來(lái)后會(huì )有好的解決方案了，就不多說(shuō)了。
一直以來(lái)都在思考自己的發(fā)展與定位，從人力到做您的秘書(shū)到再兼做人力與法律事務(wù)聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著(zhù)，攬的事兒越來(lái)越多，卻一樣都沒(méi)有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒(méi)能推動(dòng)，失��！專(zhuān)門(mén)的從事秘書(shū)工作？卻感覺(jué)自己的性格并不適合做秘書(shū)，也是非常的失敗。為此看來(lái)，我于公司而言并不是合適的人選，是時(shí)候該有決定了，是時(shí)候離開(kāi)尋找更適合的人來(lái)幫助您了，當然在走之前會(huì )先把接班人給找好，在新的人來(lái)之前我會(huì )盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
員工正式辭職申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
斟酌了很長(cháng)時(shí)間讓我做出了辭職離開(kāi)的決定，對我來(lái)說(shuō)這樣的選擇無(wú)疑是讓人感到心情復雜的，畢竟當初能夠來(lái)到單位進(jìn)行工作是件很不容易的事情，無(wú)論是求職過(guò)程的艱辛還是工作機會(huì )的難得都讓我付出了不少精力，但是當我在單位的工作穩定下來(lái)以后卻選擇辭職離開(kāi)，對此我只能說(shuō)自己辜負了領(lǐng)導的栽培并希望能得到您的理解。
首先我明白這次選擇辭職主要是自己的原因導致的，因為我覺(jué)得自己并不適合從事這份工作從而希望能夠尋求更好的工作環(huán)境，畢竟只有在工作中獲得能力的提升才意味著(zhù)自己的付出是有意義的，然而自我入職以來(lái)的這段時(shí)間并沒(méi)有在能力方面有所提升，事實(shí)上我為了改進(jìn)自身的工作方式已經(jīng)付出過(guò)不少的精力，無(wú)論是加班加點(diǎn)地完成工作還是經(jīng)常向同事請教都是我追求上進(jìn)的表現，而且每次領(lǐng)導開(kāi)會(huì )的時(shí)候我也會(huì )認真聽(tīng)從指示并反思自己在工作中的不足。
其次我個(gè)人還是很喜歡單位的工作氛圍并希望能夠堅持下去，但我也明白自己目前已經(jīng)在工作中存在著(zhù)嚴重的拖后腿現象，即便現在不提出辭職也會(huì )在將來(lái)面臨被淘汰的危機，因此這次提出辭職的時(shí)候我的內心也充斥著(zhù)不舍的情緒，但是面對領(lǐng)導的期待卻遲遲無(wú)法完成自己的工作任務(wù)，這種令人沮喪的狀況也在以往的工作中困擾著(zhù)自己，如果可以的話(huà)我也希望能夠通過(guò)工作中的努力為單位的發(fā)展做貢獻，可惜的是工作能力達不到要求且一直沒(méi)有進(jìn)步的跡象，即便是對比入職時(shí)間不長(cháng)的新員工也能夠看出我的工作方式存在問(wèn)題。
最后我在辭職之前會(huì )將身上剩余的工作盡快處理完畢，畢竟出于對工作負責的態(tài)度也要在離職之前做好職務(wù)的交接，所以我會(huì )繼續工作至下個(gè)月初才離開(kāi)并留出緩沖的時(shí)間，而我會(huì )盡快處理好之前累積的工作以便于順利完成交接，很遺憾入職以來(lái)沒(méi)能在工作中取得任何的進(jìn)展，但我仍希望公司能夠在領(lǐng)導的帶領(lǐng)下取得更多令人滿(mǎn)意的成就，即便屆時(shí)自己已經(jīng)不在公司也會(huì )為了公司的發(fā)展而祝福。
我在辭職之前便已經(jīng)對今后的工作安排進(jìn)行思考，因此即便辭職離開(kāi)也不會(huì )因為工作沒(méi)完成影響到公司的發(fā)展，而且我也會(huì )對離職以后的尋找新工作問(wèn)題也會(huì )進(jìn)行安排，也希望在我辭職離開(kāi)的這段時(shí)間里領(lǐng)導和同事們都能夠在工作中取得進(jìn)展。
此致
敬禮
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
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