2022年企業(yè)年終獎申請書(shū)
在經(jīng)濟飛速發(fā)展、人們往來(lái)越來(lái)越密切的今天，很多場(chǎng)合都離不了申請書(shū)，申請書(shū)是我們提出請求時(shí)使用的一種文書(shū)。但是你知道怎樣才能寫(xiě)的好嗎？以下是小編收集整理的2022年企業(yè)年終獎申請書(shū)，希望能夠幫助到大家。
2022年企業(yè)年終獎申請書(shū)1
xxx集團公司：
受集團公司委托，我公司于20xx年7月承接了xx大廈的資產(chǎn)處置工作。一年多來(lái)，在集團公司的正確指示下，我公司自上而下，認真研究、精心組織、扎實(shí)推進(jìn)，克服層層困難，于20xx年7月以xxx萬(wàn)元的價(jià)格完成全部轉讓工作，超額完成了集團公司下達的xxx億元的資金回籠任務(wù)，提高了我公司對于重大資產(chǎn)項目的專(zhuān)業(yè)處置能力，為進(jìn)一步打造集團公司內部專(zhuān)業(yè)的資產(chǎn)處置平臺積累了經(jīng)驗，鍛煉了隊伍。
在此，我公司正式提出申請，希望集團公司對xx大廈資產(chǎn)處置項目給予我公司專(zhuān)項獎勵，以資激勵。
可否，請批示。
申請人：xx
20xx年xx月xx日
2022年企業(yè)年終獎申請書(shū)2
尊敬的胡總及公司領(lǐng)導：
20xx年，xx煤業(yè)在胡總及公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，安全生產(chǎn)實(shí)現了雙豐收。在這一年里，為了實(shí)現這個(gè)“雙豐收”目標，我們技術(shù)這個(gè)服務(wù)行業(yè)攻堅克難，不懈努力，在人手少工作量大的情況下，完成了大量的文字、測量、采礦等技術(shù)工作。如：兩礦通風(fēng)系統改善、三級質(zhì)量標準化通過(guò)驗收、大小測量貫通20多個(gè)、每次迎檢文字過(guò)關(guān)，并取得了較好評價(jià)，給公司帶來(lái)了較大榮譽(yù)；調整開(kāi)拓部署，使兩礦“三量”增多，為20xx年順利實(shí)現30萬(wàn)噸原煤產(chǎn)量，創(chuàng )造了好的條件和好的'環(huán)境。20xx年我們技術(shù)同仁仍將不懈努力，圓滿(mǎn)完成各項技術(shù)任務(wù)，服務(wù)好安全生產(chǎn)。
實(shí)現安全生產(chǎn)的同時(shí)，也懇請胡總實(shí)現生產(chǎn)調度會(huì )上對我們說(shuō)的“實(shí)現安全生產(chǎn)了，給予我們一定獎勵”。綜上所述，特呈報告請胡總請公司給予生產(chǎn)技術(shù)部人員一定年終獎，以資鼓勵。
妥否，請批示！
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
2022年企業(yè)年終獎申請書(shū)3
尊敬的公司領(lǐng)導：
在XX年中，xx公司在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和廣大員工的積極努力下，各項指標基本達到公司標準要求，為調動(dòng)廣大員工的工作積極性，轉變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現場(chǎng)的主觀(guān)能動(dòng)性，現特向領(lǐng)導申請一定的獎金獎勵措施，具體建議如下：獎金作為工資中最直接有效的獎勵措施，與維修人員的工資考核直接掛鉤，因下半年來(lái)安技環(huán)�？频莫劷鸶鶕a(chǎn)值的轉出而定，對工資總額產(chǎn)生很大的影響。
1、鑄造維修人員獎金按照金型車(chē)間、砂型車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放；機加維修人員按照機加車(chē)間的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
2、安技環(huán)保人員獎金按照公司員工的平均獎金進(jìn)行發(fā)放。
3、目前，維修有部分員工申請調離一線(xiàn)，部分員工有消極心態(tài)，希望通過(guò)此項措施，讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導予以批準！
申請人：xx
20xx年xx月xx日
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