建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)(精選8篇)
在現在的社會(huì )生活中,我們會(huì )使用到各種申請書(shū),在寫(xiě)作上,轉正申請書(shū)會(huì )有一定的寫(xiě)作格式。相信許多人會(huì )覺(jué)得轉正申請書(shū)很難寫(xiě)吧,下面是小編整理的建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)(精選8篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)1
尊敬的領(lǐng)導:
我于xx年6月27日進(jìn)入公司,成為公司的試用員工,至今3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現提交轉正。經(jīng)過(guò)這三個(gè)月的,我已經(jīng)基本適應了公司的運作方式,大致了解了自己工作的范疇和基本工作方法,使我成功的從學(xué)生轉變?yōu)閱T工,順利的完成了生命里很重要的一次角色轉換。
剛進(jìn)公司就接手一個(gè)工程的結算,讓我知道領(lǐng)導對我的重視,在剛接觸園林工程的時(shí)候,很多內容都是在學(xué)校沒(méi)有學(xué)到的,本著(zhù)靈活運用的原則,我將大學(xué)學(xué)到的學(xué)習態(tài)度和土建的基本知識運用到園林工程的處理中,收到了不錯的效果;在與甲方接觸的過(guò)程中,我了解到,在社會(huì )中跟在學(xué)校里的差別,在學(xué)校里與人溝通的方式已不能滿(mǎn)足現在工作上的需要,因此在與甲方接觸的技巧上我還需要好好學(xué)習,在這方面公司里的很多人都是我的“老師”!在可園六期結算書(shū)的編制過(guò)程中,我學(xué)習到理論與實(shí)踐相結合的重要性,不能只以圖紙為準,要到現場(chǎng)去,而且在計算過(guò)程中,需要絕對的細心和耐心,這點(diǎn)也是我的不足之處,我會(huì )很好的克服這個(gè)缺點(diǎn),將工作完成好!
經(jīng)過(guò)試用期的磨練,我已了解了我的工作,有信心可以將以后的工作做的更好,希望公司給我機會(huì )讓我為公司的壯大出力,體現自己的人生價(jià)值。 本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自xxxx年x月工作以來(lái),一直從事工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。如果說(shuō)剛來(lái)的那幾天僅僅是從簡(jiǎn)介中了解公司,對公司的認識僅僅是皮毛的話(huà),那么隨著(zhù)時(shí)間的推移,我對公司也有了更為深刻的了解。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來(lái)。這就好比一輛正在進(jìn)行磨合的新車(chē)一樣,一個(gè)好的司機會(huì )讓新車(chē)的磨合期縮短,并且會(huì )很好的保護好新車(chē),讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,新員工就是需要渡過(guò)磨合期的新車(chē),在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
總之,在這一個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
最后,衷心祝愿公司事業(yè)發(fā)達,蒸蒸日上!
申請人:xxx
xxxx年x月x日
建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)2
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年3月8日成為公司的試用員工,到今天3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開(kāi)朗,樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,平時(shí)利用下班時(shí)間通過(guò)學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。
在實(shí)習期間,對我的識圖能力有一定的提升,識圖時(shí)候知道哪些地方該注意、細心計算。在結構上哪些地方須考慮施工時(shí)安全問(wèn)題,哪些地方該考慮實(shí)際施工中的問(wèn)題。到即能施工又符合規范要求,達到施工標準化。在本次實(shí)習中,接觸到了新材料,如輕鋼龍骨、吊桿等。除了認識材料的外觀(guān),還了解了各種材料的功能。并懂得了材料及時(shí)到達工地的重要性,正如“兵馬未動(dòng),糧草先行”。如果材料未及時(shí)安排進(jìn)場(chǎng),就將耽誤工程進(jìn)度,最終影響工期。還接觸到了資料這塊,在做資料中熟悉了一系列工程流程。通過(guò)做資料可以掌握工程的進(jìn)度,施工前期應該準備的資料,如開(kāi)工報告,施工組織設計等。還有工地日志,它是記錄現場(chǎng)施工情況的第一手資料。詳細的工地日志,應該包括施工機械的進(jìn)場(chǎng)和退場(chǎng),材料的進(jìn)場(chǎng),日常文件的收發(fā)等。并且知道資料需要歸檔,對工程竣工的重要性。資料全面反映了整個(gè)工程建設的詳細情況。它對工程質(zhì)量的評定,工程竣工后的收尾工作以及對新建工程的準備等都具有重要的利用價(jià)值。因此,認真做好資料管理工作是非常重要的。這些業(yè)務(wù)是我以前都有接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也不大;在項目經(jīng)理及同事的幫助下,使我在較短的時(shí)間內適應了新工作環(huán)境,也熟悉了工程整個(gè)操作流程。
在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教,不斷提高充實(shí)自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中,難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝項目經(jīng)理和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。
在新的環(huán)境中,我學(xué)到了很多,感悟了很多。我還深深體會(huì )到應該如何與人講話(huà):一、待人真誠友好,不要陽(yáng)奉陰違、虛假做作,跟社會(huì )上每個(gè)人打交道都要有一顆熱忱的心。二、虛心學(xué)習不論是項目經(jīng)理、施工員還是普通工人,我們都要虛心請教,要不卑不亢、沉著(zhù)細致、不要自以為是、自高自大。三、積極主動(dòng),不要怕丟面子,不懂就要問(wèn)而且要不恥下問(wèn),心里有什么話(huà)不要藏著(zhù)掖著(zhù),不要怕出錯,一定要說(shuō)出來(lái)。四、說(shuō)話(huà)的分寸與技巧,說(shuō)話(huà)要大方得體,遇著(zhù)什么樣的人說(shuō)什么樣的話(huà),輕重適宜、恰當合理、兼顧多方,要達到“雙贏(yíng)”甚至“多贏(yíng)”的目的。五、細致深入無(wú)論做什么事情都不要浮于表面,不要只知其一、不知其二,明其事更應該明其理不要半懂不懂,一定要深入的了解。六、樹(shù)立遠大目標我們不能只顧眼前,不求發(fā)展,給自己一個(gè)合理的目標,一步一個(gè)腳印,踏實(shí)進(jìn)取。切忌不要做一天和尚撞一天鐘,要制定計劃,努力爭。
總之,在這3個(gè)月的工作中,我深深體會(huì )到有一個(gè)和諧、共進(jìn)的團隊是非常重要的,有一個(gè)積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導是員工前進(jìn)的動(dòng)力。公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。因此迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,體現自己的人生價(jià)值,和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái),懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)3
尊敬的領(lǐng)導:
首先感謝公司領(lǐng)導在百忙之中抽出時(shí)間看我的工作轉正申請,也感謝公司領(lǐng)導跟同事的幫助,讓我順利地通過(guò)試用期,給我的學(xué)習工作生活增添了色彩。
回想起剛來(lái)報到的那一天,仿佛在昨日那般記憶。很榮幸將能成為公司的一名正式員工,公司領(lǐng)導平易近人,融洽的工作氛圍,還有“快樂(lè )工作、快樂(lè )生活“的企業(yè)文化,讓我很快融入到金鼎公司這個(gè)和諧幸福的美好大家庭中。褪去了初來(lái)的怯懦,也拭去了剛畢業(yè)時(shí)的懵懂,在希望的金秋,注入了生機和活力。
從20xx年5月8號起,在試用期期間,通過(guò)公司的培訓,三個(gè)月的`適應工作,讓我這個(gè)新人對設計這個(gè)行業(yè)有了更深的認識。從圖紙的繪制,到與工地施工的協(xié)商,規范的使用都有了更進(jìn)一步的了解與提高。
面對設計這份工作,我能做到的就是嚴格要求自己,按照規范要求繪圖,認真及時(shí)的學(xué)習,以一顆嚴謹的心對待每一項工程,將領(lǐng)導前輩們的指導謹記于心,從他們的工程案例中學(xué)習總結,以便更好的應用于以后的工作,真正能學(xué)會(huì )如何繪圖,把它變成自己的東西。做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù),不懂得問(wèn)題虛心請教,不斷提高充實(shí)自己,使自己盡早成為一名專(zhuān)業(yè)的設計人員,為公司作出更大的貢獻。
從進(jìn)入大學(xué)校門(mén)的第一天起,就立志要進(jìn)設計院工作。畢業(yè)后,感謝公司給了我這次機會(huì ),讓我能在建筑領(lǐng)域有一席之地,圓了兒時(shí)的夢(mèng)想,不辜負自己十幾年寒窗苦,四年大學(xué)生涯里所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識得到充分應用。三個(gè)月以來(lái),我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到自豪和驕傲,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份,在這里工作,實(shí)現自己的人生目標,體現自己的人生價(jià)值。
在這里,我提出轉正申請,懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己,實(shí)現理想的機會(huì )。在以后的工作中,我將更加上進(jìn),為公司的發(fā)展貢獻一份力量!
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)4
尊敬的領(lǐng)導:
我于20xx年3月27日進(jìn)入公司,目前擔任工程技術(shù)員一職,負責現場(chǎng)工程施工管理工作。本人工作細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;樂(lè )于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協(xié)作能力;責任感強,確實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人成功地完成各項工作;積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。我自20xx年3月工作以來(lái),一直從事工程技術(shù)員工作,因此,我對公司這個(gè)崗位的工作可以說(shuō)駕輕就熟,并且我在很短的時(shí)間內熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,馬上進(jìn)入工作,F將工作情況簡(jiǎn)要總結如下:
在本部門(mén)的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門(mén)領(lǐng)導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,部門(mén)領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。
在公司的領(lǐng)導下,我會(huì )更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團結同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習與積累,不斷的提出問(wèn)題,解決問(wèn)題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會(huì )做好工作,成為優(yōu)秀的聞天人中的一份子,不辜負領(lǐng)導對我的期望。
公司給了我這樣一個(gè)發(fā)揮的舞臺,我就要珍惜這次機會(huì ),為公司的發(fā)展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)5
尊敬的領(lǐng)導:
我叫XX,天津城市建設學(xué)院土木工程專(zhuān)業(yè)本科畢業(yè),于20xx年7月17日進(jìn)入xx建設集團有限公司,在xx分公司東莞項目部擔任土建技術(shù)員一職,師從xx項目部總工程師xx。自入職至今,為期6個(gè)月的試用期已滿(mǎn),現本人提出試用期滿(mǎn)轉正申請,懇請公司領(lǐng)導予以審查和批準。
青春是用意志的血滴和拼搏的汗水釀成的瓊漿——歷久彌香;青春是用不凋的希望和不滅的向往編織的彩虹——絢麗輝煌;青春是用永恒的執著(zhù)和頑強的韌勁筑起的一道鋼墻鐵壁——固若金湯。滿(mǎn)懷著(zhù)對未來(lái)的美好希望和對青春的美麗憧憬,我加入了xx建設集團有限公司,光陰似箭,時(shí)光荏苒,轉瞬間進(jìn)入xx建已有6個(gè)月了,在這亦長(cháng)亦短的6個(gè)月里,我經(jīng)歷了很多、轉變了很多、收獲了很多。
1、從角色轉變到觀(guān)念轉變
剛走出那無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的象牙塔,踏入社會(huì ),成為xx建設集團有限公司的一員,面對眼前新鮮又陌生的事物時(shí),我心里有憂(yōu)也有喜。憂(yōu)的是:總放不下心里的包袱,總擔心不知該怎么與人相處,擔心不能更好地勝任工作,不知道怎么把在學(xué)校學(xué)習的理論知識用于解決實(shí)際問(wèn)題。喜的是:在這至關(guān)重要的磨合期和轉型期,我有一位非常優(yōu)秀的師傅,為我引路,幫助我盡快適應工作、適應項目生活。再者,我身邊有許多工作經(jīng)驗相當豐富的前輩們,以及一個(gè)組織嚴明、互相幫助、攜手共進(jìn)的團隊,他們幫助我盡快地融入社會(huì )融入工作融入集體。
今天的我,已經(jīng)從一名懵懂的學(xué)生轉變成了一名時(shí)刻迎接挑戰、不斷超越自我的xx建人,在這充滿(mǎn)著(zhù)激烈競爭的職場(chǎng)中,唯有端正自己的工作態(tài)度,規劃好自己的職業(yè)生涯,并不斷地學(xué)習,不斷地提高自己的技能,踏踏實(shí)實(shí)地走好每一步,才能不被這殘酷的社會(huì )競爭所淘汰。
2、工作經(jīng)歷及工作體會(huì )
在這6個(gè)多月的工作學(xué)習中,我成長(cháng)了許多,在政治思想、工作能力和個(gè)人素養等各方面都有了很大的提高。
政治思想方面:我牢記入職培訓期間汪董事長(cháng)的講話(huà),他以自己的親身經(jīng)驗告誡我們,要有遠大的理想,堅定地信念,同時(shí)要有高尚的道德,正直的人品,踏踏實(shí)實(shí)做一個(gè)德才兼備的人;作為集團公司這個(gè)集體的一員,要能夠忠實(shí)于企業(yè)、忠實(shí)于我們的事業(yè),要能大公無(wú)私,要能守紀律、知廉恥,不要做先私后公的小人,更不要做損公利私的罪人。我時(shí)刻不敢忘自己xx建人的身份,深刻領(lǐng)悟集團公司雷厲風(fēng)行、令行禁止的良好作風(fēng),嚴格要求自己做一個(gè)遵紀守法的好員工。
個(gè)人修養方面:作為一個(gè)建筑企業(yè),集團公司講求誠信、創(chuàng )新永恒,精品、人品同在的理念,作為一個(gè)xx建人,我絲毫不敢違背集團公司的企業(yè)理念,誠實(shí)守信、勤勉謙恭,同時(shí)作為一名大學(xué)本科畢業(yè)生,深知自己的一言一行勢必影響到身邊的同事、工友,所以我時(shí)刻注意自己的言行舉止,禮貌待人。
工作能力方面:作為一個(gè)xx建人,我時(shí)刻牢記鐵道兵“不畏艱險,勇攀高峰”的光榮傳統,在工作上我有著(zhù)積極向上的心態(tài),更有持之以恒、堅持不懈和不怕苦不怕累的工作干勁。作為一個(gè)建設工作者,我深刻領(lǐng)會(huì )工作責任心的重要性,時(shí)刻不敢忘自己的工作職責。一分耕耘一分收獲,只有通過(guò)踏踏實(shí)實(shí)的工作,才會(huì )有真正屬于自己的勞動(dòng)成果,這是很簡(jiǎn)單的一個(gè)道理。所以我也堅信只要誠誠懇懇做人,踏踏實(shí)實(shí)工作,經(jīng)過(guò)不懈的努力,一定能夠實(shí)現自己的人身價(jià)值。
歷數6個(gè)多月的工作過(guò)程,自己禁不住會(huì )心的笑了出來(lái),施工現場(chǎng)從剛開(kāi)始到處雜草叢生,到現在7座塔吊巍然屹立、十二棟樓齊頭并起,我不說(shuō)自己在這個(gè)過(guò)程中作出了哪些付出,我只說(shuō)自己經(jīng)歷了這個(gè)過(guò)程、自己見(jiàn)證了這個(gè)過(guò)程。永遠記得20xx年8月8日這一天,因為這是我來(lái)到項目部的第一天,在這一天我接手的第一項工作是布置工人宿舍,從此我便真正走上了職業(yè)生涯。
在為期6個(gè)月的試用期里,我的工作主要包括以下六項:安全及技術(shù)交底、編制施工方案、物資計劃(包括甲供材)、圖紙會(huì )審、現場(chǎng)質(zhì)量檢查及驗收、技術(shù)室內業(yè)資料(包括貫標體系及績(jì)效考核等相關(guān)資料)。除此之外,主要還有協(xié)助項目總工完成對外的文件工作;協(xié)助技術(shù)主任處理技術(shù)室的日常事物;負責施工圖紙及技術(shù)資料的管理和控制工作。
志存高遠,腳踏實(shí)地,在以后的工作學(xué)習中,我要更加嚴格要求自己,踏踏實(shí)實(shí)加強專(zhuān)業(yè)知識的學(xué)習總結,不斷提高自己的工作技能,強化項目團隊關(guān)系,同時(shí)注重提高自己的組織能力、管理能力,為公司的繼續發(fā)展壯大奉獻自己的一份力量。
總之,在這6個(gè)月的試用期里,我學(xué)到了很多,也成長(cháng)了許多。作為公司的一員,看到公司的不斷壯大和迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切地希望以一名正式員工的身份在這里工作,實(shí)現自己的奮斗目標,實(shí)現自己的人生價(jià)值。
在此我提出轉正申請,懇請公司領(lǐng)導予以批準,給我一個(gè)實(shí)現自己理想的機會(huì )、一個(gè)為公司發(fā)展作出奉獻的機會(huì )。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)6
尊敬的公司領(lǐng)導:
我叫陳龍,畢業(yè)于xx建筑科技大學(xué)工民建專(zhuān)業(yè),20xx年11月進(jìn)入xx西煤業(yè)化工建設(集團)xx分公司,根據公司的安排,在xx化工程項目部,擔任技術(shù)員一職,負責xx化節能減排技改項目技術(shù)工作。20xx年11月在土建第十六項目部擔任施工員一職。根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。
由于我項目部工程量大,人員少,實(shí)習期間,我先后在試驗、施工崗位學(xué)習工作。有些崗位的業(yè)務(wù)是我以前從未接觸過(guò)的,和我的專(zhuān)業(yè)知識相差很大;但是在領(lǐng)導和同事的耐心指導下,使我在較短的時(shí)間內適應了工作環(huán)境,也熟悉了整個(gè)操作流程。
在工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù);專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教。積極參加公司每月組織的崗位業(yè)務(wù)學(xué)習,并且配合其他同事順利地完成各項工作,閑暇時(shí)間學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步。在工作中我也出現了一些小的差錯和問(wèn)題,領(lǐng)導也及時(shí)給我指出,促進(jìn)了我工作的成熟性。雖然每天很累但是我過(guò)的很充實(shí)。由于我的勤奮工作,很快獲得了領(lǐng)導和同事的認同。
但我覺(jué)得自己還存在一些缺點(diǎn)和不足,例如政治思想方面的學(xué)習欠缺;對工作的預見(jiàn)性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離。在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
今后的工作中我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值。在此我提出轉正申請,希望自己能成為公司的正式員工,懇請領(lǐng)導予以批準。
此致
敬禮!
申請人:xx
20xx年xx月xx日
建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)7
尊敬的領(lǐng)導:
我于xx年xx月進(jìn)入xx建筑有限公司,并一直在項目部工作,并于xx年xx月有幸進(jìn)入xxx公司機關(guān)工作,到現在3個(gè)月試用期已滿(mǎn),根據公司的規章制度,現申請轉為公司機關(guān)正式員工。
我剛來(lái)機關(guān)工作時(shí),由于與項目部的工作環(huán)境完全不同,怕不能很好地勝任工作,一開(kāi)始的確不太適應,不知道自己需要做什么?何時(shí)去做?怎么做好?但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了轉變與磨合。
一、確定目標和工作重點(diǎn)
來(lái)公司上班的第一天,分公司經(jīng)理給各位員工(包括我)下達了本年度工作任務(wù),希望通過(guò)大家的努力,能提高整個(gè)公司的整體業(yè)務(wù)能力。其中給我出了兩個(gè)課題:“實(shí)際與理論相結合,提高工程項目的技術(shù)水平”,“在原有基礎上,不斷提高工程質(zhì)量管理水平”。簡(jiǎn)單的兩句話(huà),當時(shí)我還感覺(jué)不到有什么不同,但是經(jīng)過(guò)檢查各個(gè)項目的狀況后,發(fā)現今年的任務(wù)是多么的艱巨。
二、接手工作
由于前任主任工程師的匆匆而去,對初來(lái)乍到的我來(lái)說(shuō),接手工作成了進(jìn)公司后第一個(gè)急待解決的問(wèn)題,接手工作不做好,就不知道自己該從哪些方面入手工作,更不要談做好工作了。經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期,在同事的幫助和自身努力下,我已能獨立完成以下工作:施工方案初審(包括流程如何使用)、優(yōu)質(zhì)工程的申報、新技術(shù)示范工程申報、QC小組申報及成果評審、企業(yè)工法編制、對工程項目進(jìn)行技術(shù)質(zhì)量指導、工程項目管理檢查工作。
三、提高基本業(yè)務(wù)能力
1、專(zhuān)項施工方案審批
在方案的審批過(guò)程中,發(fā)現模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平臺施工方案、人貨梯基礎施工方案等專(zhuān)項施工方案與現場(chǎng)施工最不符合,方案編制的本意與現場(chǎng)施工的情況相去甚遠,這說(shuō)明方案的編制審批變成了一種流程擺設,很少有人會(huì )按照施工方案來(lái)認真操作實(shí)施。究其原因有以下幾點(diǎn):
、 由于方案是提前編制的,在編制時(shí),各方因素考慮不全,造成方案在實(shí)施時(shí)缺少可行性操作。
、 編制方案的人本身不具備編制的能力,照搬照抄,缺乏施工針對性。
、 方案本身可行,但在執行過(guò)程中,由于材料采購、人員素質(zhì)等因素造成施工效果“被打了折”。
、 項目部里技術(shù)與施工脫節,技術(shù)不被尊重,盲目地憑經(jīng)驗施工。
為了扭轉上述不利情況,我已將更多的精力放在專(zhuān)項方案的審核工作上,及時(shí)了解每個(gè)項目的自身情況,盡可能地使技術(shù)方案具有針對性,可操作性。
xxxxxxx工程在施工過(guò)程中,由于結構特別復雜,腳手架搭設相應也很難搭,這就要求在施工前有非常詳細的可操作的腳手架施工方案,為此從方案編制開(kāi)始,我們就成立專(zhuān)門(mén)編制方案小組,深入現場(chǎng)并研究施工圖紙,使每一根立桿的位置都具有可操作性,在預埋工字鋼的那一層,我們全體小組成員到施工現場(chǎng),根據圖紙中的擺放尺寸,將位置放線(xiàn)放出來(lái),重點(diǎn)跟蹤擺設預埋件,基本上把圖紙1:1還原到施工現場(chǎng)中,最終使腳手架搭設既安全又美觀(guān)。
2、工程質(zhì)量管理
在整個(gè)建筑市場(chǎng)惡性競爭的大背景下,在物價(jià)上漲、人工工資飛漲的時(shí)候,在勞動(dòng)力隊伍素質(zhì)及管理人員素質(zhì)下降的時(shí)候,施工質(zhì)量每況愈下。今年xxx月份,董事長(cháng)一行考察了xxx項目部,在提到文明施工好的同時(shí),特別提出了質(zhì)量管理的重要性,甚至提到“沒(méi)有質(zhì)量就沒(méi)有發(fā)展”。如何提高工程質(zhì)量,一直以來(lái)是我心中的一塊病,縱觀(guān)整個(gè)xxx市場(chǎng),xxx整個(gè)的施工質(zhì)量水平還是處于中上游,不能說(shuō)差,也沒(méi)有很出風(fēng)頭,但是質(zhì)量管理已經(jīng)有下降的苗頭,在與兄弟單位的競爭過(guò)程中,不再有任何質(zhì)量?jì)?yōu)勢。
在工程質(zhì)量檢查過(guò)程中,有些做的不好的項目老是抱怨項目經(jīng)理投入不夠,質(zhì)量做不好,難道投入是主要原因嗎?我不這么認為,某項目經(jīng)理給同一個(gè)房產(chǎn)公司做了兩個(gè)項目,一個(gè)項目的工程質(zhì)量在該房產(chǎn)集團里排名第一,而另一個(gè)排名卻是倒數第一,觀(guān)其投入都是一樣,這又說(shuō)明什么呢?這兩個(gè)項目反差這么大,我認為主要原因肯定不是由于項目經(jīng)理的重視程度不同引起的,而是由項目管理團隊和施工隊伍的素質(zhì)決定的。
項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個(gè)企業(yè)乃至整個(gè)行業(yè)所要解決的課題,我作為公司一員只能提提建議,至于目前這種情況,從實(shí)際出發(fā),我只能做到以下工作:
、 在施工方案審批過(guò)程中,重點(diǎn)控制質(zhì)量管理措施。
、 對每個(gè)項目部進(jìn)行常態(tài)化檢查指導,在施工前的策劃過(guò)程中,將好的、可行的做法推薦給項目部,并于項目主要管理人員進(jìn)行深度交流。
、 定期進(jìn)行工程技術(shù)質(zhì)量培訓,提高管理人員素質(zhì)和憂(yōu)患意識。
經(jīng)過(guò)三個(gè)月的工作,讓我學(xué)到了很多,也感悟了很多,在新的環(huán)境中,我找到了新的歸屬點(diǎn),找到了新的突破點(diǎn),我迫切要求自己不斷繼續學(xué)習以提高自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力。
自從xx年加入xxx以來(lái),我見(jiàn)證了公司的發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,我認可公司的不僅僅是公司的發(fā)展規模,而是公司自上而下形成的憂(yōu)患意識,只有不斷發(fā)現自身的不足,才能不斷地去進(jìn)取,才能持續穩定地發(fā)展。
在此我提出轉正申請,我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng )造價(jià)值,同公司一起展望美好的未來(lái)!
此致
敬禮
申請人:xx
20xx年x月x日
建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)8
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先感謝您審閱我的申請書(shū),并且也很感謝您給我到設計院實(shí)習工作的機會(huì )!對此,我深感榮幸。
我于20xx年4月5日進(jìn)入公司,目前擔任建筑設計師一職。工作伊始,我就感受到公司寬松融洽的工作氛圍和團結向上的企業(yè)文化,使我很快地融入其中,適應了公司的工作環(huán)境。深知自己在工作能力方面的欠缺,積極的去學(xué)習,倍加珍惜這次寶貴的實(shí)習機會(huì )。
來(lái)到公司兩個(gè)月的時(shí)間,我學(xué)到了很多,懂得了很多,尤其十分感激領(lǐng)導和同事對我的幫助和指導,大家對我的信任和培養,對我業(yè)務(wù)能力不足和工作習性的缺點(diǎn)給予了充分的寬容。
工作中,本人態(tài)度端正,積極認真,細心且具有較強的責任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;有較強的團隊協(xié)作能力; 責任感強,切實(shí)完成領(lǐng)導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽而和睦,配合各部門(mén)負責人順利完成各項工作; 積極學(xué)習新知識、技能,注重自身發(fā)展和進(jìn)步,充分利用業(yè)余時(shí)間加強學(xué)習,來(lái)提高自己的綜合素質(zhì)。
兩個(gè)多月來(lái),我在公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助下取得了一定的進(jìn)步,綜合看來(lái),我覺(jué)得自己還有以下幾點(diǎn)缺點(diǎn)和不足:
一、做事情不夠干練,效率不高;
二、工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠,離領(lǐng)導的要求還有一定的距離;
三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)規范掌握的還不夠扎實(shí)等等。
在今后的工作和學(xué)習中,我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己,虛心向領(lǐng)導、同事學(xué)習,我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心,一定能夠改進(jìn)這些缺點(diǎn),爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。
來(lái)到這里工作,我最大的收獲莫過(guò)于在敬業(yè)精神和思想境界,以及業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高,也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng )造,也看到了公司朝氣蓬勃、積極向上的工作氛圍,相信在全體員工的共同努力下,公司的明天更加輝煌。
在以后的工作中我將繼續努力上進(jìn),希望領(lǐng)導批準轉正。
【建筑業(yè)員工轉正申請書(shū)】相關(guān)文章:
員工轉正申請書(shū)12-31
it員工轉正申請書(shū)05-01
員工轉正申請書(shū)05-08
員工轉正申請書(shū)07-25
員工轉正申請書(shū)07-07
員工轉正申請書(shū)05-30
員工轉正的申請書(shū)05-31
員工的轉正申請書(shū)07-05
IT員工轉正申請書(shū)01-22