調薪申請書(shū)共5篇
現今社會(huì )公眾的追求意識不斷提升,申請書(shū)出現的次數越來(lái)越多,我們可以將自己的愿望和請求寫(xiě)進(jìn)申請書(shū)里。那么一般申請書(shū)是怎么寫(xiě)的呢?以下是小編幫大家整理的調薪申請書(shū)共5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
調薪申請書(shū)共5篇1
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人自20xx年入職太元重工中山分公司,至今已8個(gè)年頭。 隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展壯大,我個(gè)人的能力和業(yè)務(wù)水平也在不斷的提升和進(jìn)步。經(jīng)慎重考慮,特提出調薪申請。
在這8年間,公司領(lǐng)導及同事給予我很關(guān)懷及幫助,我十分感激。我先后擔。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。多年工作經(jīng)歷,使我對公司管理模式較為熟悉,每次工作崗位的變動(dòng),都是一種接受新考驗與挑戰,新的平臺、新的崗位對自己的能力提高、素質(zhì)提升以及全面發(fā)展來(lái)講都是一次全新的歷練。無(wú)論在哪個(gè)崗位上一直是兢兢業(yè)業(yè)腳踏實(shí)地地做好自己的每一份工作,不求最好,但求更好。我相信,只要付出,就會(huì )有收獲。近幾年物價(jià)直線(xiàn)上漲,但工資基本上原地踏步。不想當將軍的士兵不是好士兵,本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高,他的才能及潛能才得到最好發(fā)揮,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。 有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力,為我之幸。我喜歡這里的工作環(huán)境和工作氛圍,請公司領(lǐng)導根據工作能力及工作表現調整工資。
如公司領(lǐng)導認為我工作能力及業(yè)務(wù)水平未達到調薪水平,懇請領(lǐng)導提出寶貴建議,讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標,在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。
特此申請
申請人:xxx
日 期:20xx年1月13日
調薪申請書(shū)共5篇2
尊敬的xx:
您好!
我是x月進(jìn)入公司,x月調到國貿公司財務(wù)部,首先感激公司領(lǐng)導對我關(guān)心和重視,為我供給了這么好工作環(huán)境。自加入xx公司以來(lái),始終以歡樂(lè )飽滿(mǎn)情緒投入到工作學(xué)習中,一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發(fā)展做出了自我應盡職責,您是我的領(lǐng)導,這些您應當是了解,您甚至能夠從同事們那里得到對我評價(jià)。
我相信,只要付出,就會(huì )有收獲,所以我向您提出加薪請求,期望領(lǐng)導對我申請能夠加以重視。我的理由如下:
我此刻的崗位是出納崗我的崗位工資是XX元,按照公司的財務(wù)制度要求,出納崗的工作范圍是現金和銀行,本著(zhù)加強業(yè)務(wù)水平和為領(lǐng)導分擔工作的理念,我從20xx年3月份就已經(jīng)在做會(huì )計憑證、記賬、國稅和地稅的納稅申報等工作,實(shí)際情景是我已經(jīng)在做會(huì )計崗位的工作了。提出加薪要求,并不是“邀功”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會(huì )我的本意,我只是實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)。
如果公司領(lǐng)導認為我此刻工作資料及質(zhì)量還未能到達加薪要求,我誠懇期望您能提出寶貴意見(jiàn)或提議,讓我今后有一個(gè)努力方向和目標,在提升自我本事同時(shí)將工作做更好,向更高目標邁進(jìn)。
也請您放心,如果公司不予調整,我仍然會(huì )像以前一樣,用進(jìn)取、認真負責態(tài)度去做好每一件事,不會(huì )所以怠慢工作,薪水雖然很重要但這不是我唯一的追求。
申請人:xxx
20xx年x月x日
調薪申請書(shū)共5篇3
尊敬的領(lǐng)導:
您好!
首先非常感謝您給我到公司從事工作的機會(huì ),對此,我感到無(wú)比的榮幸。
自從20xx年7月進(jìn)入公司工作快四個(gè)月了,這段時(shí)間里,在領(lǐng)導和同事的幫助下我從一個(gè)剛剛畢業(yè)的學(xué)生逐漸成長(cháng)為具有會(huì )計實(shí)踐知識的員工,擔任公司的會(huì )計工作,我了解公司相關(guān)的基本情況,對會(huì )計這份工作也有了進(jìn)一步的認識,并且熟悉了會(huì )計工作的基本流程。工作以來(lái),我敬職敬業(yè),嚴格遵守公司的各項規章制度,準時(shí)完成領(lǐng)導交給我的工作。我申請公司根據我的工作情況給我調薪,望公司領(lǐng)導給予酌情考慮,批準為盼!
當然在工作中我也存在很多缺點(diǎn),自認能力有待進(jìn)一步提升,年輕貪玩需要大家共同監督,不過(guò)我相信通過(guò)領(lǐng)導和同事的幫助以及自己的努力,一定可以改正這些缺點(diǎn)。我會(huì )更加珍惜今后的工作,不斷充實(shí)自我,豐富自我,完善自我。讓自己能徹底從學(xué)生蛻變?yōu)閷?zhuān)業(yè)人士,更好的為公司服務(wù)。
謹祝公司前程似錦,興旺發(fā)達!
此致
敬禮
申請人:某某某
20xx年11月X日
調薪申請書(shū)共5篇4
尊敬的公司領(lǐng)導:
本人自入職公司至今,在公司各位領(lǐng)導的關(guān)心和指導下,個(gè)人能力在不斷的提升和進(jìn)步,對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉,掌握了一套有效提高工作效率的工作方式,現已能能勝任本職工作,并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。
隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展,行政部的工作內容逐漸增多,本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬,但是本人自轉正以來(lái)的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬于消費水平較高的一個(gè)市區,本人自己在外租房,現階段物價(jià)又總體上漲,希望總經(jīng)辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。 當然,如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,能有效地提升自己能力,將日后的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、 對上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。
2、 現已嚴格控制加班,實(shí)行三班倒,比原來(lái)的.所得工資減少許多。
3、 物價(jià)比之前上漲許多。
4、 房?jì)r(jià)比之前上漲上百元。
5、 我等入公司三年有余,對電氣線(xiàn)路及電話(huà)線(xiàn)路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握,并考取消防員上崗證、高壓進(jìn)網(wǎng)電工證、安全主任證等證件,但始終未曾私人申請上調過(guò)工資!盡管今年的CIP一漲再漲!
6、 由于加班減少了,工作量不變,工作負荷相對有所增加。
申請人:xxx
20xx年1月13日
調薪申請書(shū)共5篇5
尊敬的領(lǐng)導:
您好!本人加入貴司團隊已有7個(gè)多月,這段共同成長(cháng)的歲月里,我對公司有著(zhù)一定的感情,我熟悉公司現有每一位工作伙伴,熟悉他們的工作方式以及做事風(fēng)格,并能很好地共事。在此,我感謝領(lǐng)導們對我栽培和幫助,也感謝領(lǐng)導們給予我的信任。鑒于現在的職位調動(dòng),以及工作職責范圍和工作強度的加大,望公司能將我的月薪調整至元。
隨著(zhù)公司的發(fā)展,我個(gè)人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。人追求的目標越高,她的才力就發(fā)展的越快,才能為企業(yè)創(chuàng )造更大的價(jià)值。如果對員工的工作沒(méi)有一個(gè)明確的激勵手段和考核標準,員工的素質(zhì)偏低,如果做多做少及做好做壞都一樣方式對待,那對我們來(lái)說(shuō),這將是不公平和不值得的。只有對等的勞動(dòng)關(guān)系才能長(cháng)久合作。當然,如果領(lǐng)導認為我現在的工作內容及質(zhì)量還未能達到公司規定的調薪要求,我誠懇地希望領(lǐng)導能提出寶貴意見(jiàn)或建議,讓我明確今后的努力方向和目標,在提升自己的同時(shí)將工作做的更好,向更高的目標邁進(jìn)。調薪資評估報告:
1、對上班族來(lái)說(shuō),薪水無(wú)疑是工作的重要目的之一,加薪直接影響到今后工作的努力程度。當然,加薪不是最終目的,只是希望讓我們都做得更好!
2、工作時(shí)間體制的改變;
3、現部門(mén)工作職責范圍的調動(dòng)和工作強度的增大,職位責任擔當明顯加大;我服從組織上的安排,但是,當一件樂(lè )意幫忙做的事,變成一個(gè)工作職責,這完全是不一樣的概念。但愿您能理解我這樣的想法。我可以很快全身心投入目前的工作崗位,也有信心一定可以協(xié)助把銷(xiāo)售部現況整頓好,我一直持有“既然在其位,就會(huì )努力做得更好”的原則,這也是我對自己要求。
期待您的答復!
此致
敬禮
申請人:
日期:
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