個(gè)人升職自薦書(shū)

　　在日常生活和工作中，我們需要用到自薦書(shū)的情形越來(lái)越多，自薦書(shū)可以幫助我們表達認識及表明態(tài)度。還是對自薦書(shū)一籌莫展嗎？以下是小編為大家收集的個(gè)人升職自薦書(shū) ，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

個(gè)人升職自薦書(shū) 1

XX領(lǐng)導：

　　您好!

　　以下是簡(jiǎn)單自我介紹：在公司事變三年多時(shí)間里，我先后從事多種事變，積聚了一些實(shí)踐履歷;同時(shí)，利用事變之余報讀中國經(jīng)濟管理大學(xué)的在職MBA《職業(yè)司理人》學(xué)習，并順遂通過(guò)學(xué)校的 測驗 和導師的承認，并取得《國際注冊職業(yè)司理人證書(shū)》和研究生學(xué)歷，同時(shí)不絕的自我學(xué)習管理學(xué)大家余世維博士和著(zhù)名管理學(xué)院的相干課程及大量有關(guān)企業(yè)戰略生長(cháng)、策劃管理、營(yíng)銷(xiāo)戰略、人才鼓勵等錄像和筆墨資料，對企業(yè)策劃有了1個(gè)開(kāi)端相識。通過(guò)學(xué)習，發(fā)明樂(lè )成并不是想象中的那么困難：精確的目標+詳確的籌劃+堅強的意志=樂(lè )成;大家都可以樂(lè )成;策劃企業(yè)也是如許。也正是由于學(xué)習，讓我得到了知識，增長(cháng)了自大，不但使我喜好上了質(zhì)量管理行業(yè)，并且漸漸明白了人生職業(yè)抱負，奪取成為質(zhì)量管理范疇的專(zhuān)家。

　　大勝靠德。我是操行樂(lè )成論的老實(shí)信徒，但并不是魅力論。因此，我在把誠信作為本身核心代價(jià)觀(guān)的同時(shí)，也器重作育本身積極主動(dòng)的心態(tài)以及維持精良人際干系的圓熟本領(lǐng)。

　　獨木難成林。在以往的學(xué)習事變生存中，我與他人融洽相處、連合相助，在作育了我精良的團隊相助精力的同時(shí)，也熬煉了本身的管理、雷同和和諧本領(lǐng)。我渴望歡迎新的挑釁，我盼望我能管理公司整個(gè)品管部，這個(gè)事變非常得當我的生長(cháng)方向和愛(ài)好地點(diǎn)。

　　誠然，在日新月異的當今社會(huì )，在日趨劇烈的人才競爭中，我還短缺很多，但我信托，如有幸得到公司全體同仁的信托和引導，具有謙善好學(xué)、務(wù)實(shí)上進(jìn)、尋求杰出以及堅固性格和搏斗精力的我，定能在您的引導下，在富厚的實(shí)際事變中不絕進(jìn)步，日趨美滿(mǎn)。同時(shí)，我也會(huì )竭我所能獻出我的'才智，以報酬領(lǐng)導的知遇之恩。

此致

敬禮!

　　XXX

　　XXXX年XX月XX日

個(gè)人升職自薦書(shū) 2

尊敬的各位領(lǐng)導：

　　您們好：

　　隨著(zhù)我公司的不斷發(fā)展狀大，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(cháng)的歲月里，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我感謝公司領(lǐng)導對我的栽培和幫助，并我這次展示自我的機會(huì )。在這里，自薦擔任客服部經(jīng)理的職位。

　　作為一名從一線(xiàn)成長(cháng)起來(lái)的管理人員而言，我認為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶(hù)服務(wù)。如果我能競爭到客服部經(jīng)理這個(gè)崗位，我將努力從以下幾個(gè)方面作好工作：

　　1、在上級領(lǐng)導的指導下，全面履行崗位職責，結合客服部經(jīng)理崗位要求，對具體服務(wù)細節規定成文，并督促員工按規定要求做好，做細。

　　2、做好一線(xiàn)員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時(shí)間傳達公司對一線(xiàn)員工的要求。掌握員工思想動(dòng)態(tài)，適時(shí)的鼓勵，教育，加強員工的工作責任心，提高工作效率。

　　3、練好內功，開(kāi)拓市場(chǎng)。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉移到客戶(hù)關(guān)系上來(lái)，有針對性的提供個(gè)性化服務(wù)、顧問(wèn)式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開(kāi)拓更廣闊的市場(chǎng)。圓滿(mǎn)的完成公司給我們下達的任務(wù)指標。

　　在做好以上三點(diǎn)的同時(shí)，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。升職自薦書(shū)的最后，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見(jiàn)或建議，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標進(jìn)。

此致

敬禮

個(gè)人升職自薦書(shū) 3

公司領(lǐng)導：

　　我是綜合辦公室職員xx，進(jìn)入公司工作至今已有一年多時(shí)間，對公司的企業(yè)文化和經(jīng)營(yíng)理念了解并認同�，F提出升職申請主要原因是公司的發(fā)展速度日漸增快，組織結構越來(lái)越清晰，公司對人才的需求也隨之增強，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

　　在xx集團工作的這段時(shí)間，在領(lǐng)導和同事的指導及關(guān)懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有計劃的工作。行政部門(mén)是上下聯(lián)絡(luò )和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

　　同時(shí)，借此申請將我在10年上半年取得的工作成績(jì)匯報如下：

　　1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類(lèi)管理工作（現轉至人力資源部）；與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務(wù)于項目部需求。

　　2、順利收集建造師注冊相關(guān)資料報至直管部門(mén)審核，完成初始一、二級建造師和臨時(shí)建造師注冊共60人。

　　3、制訂集團公司各部門(mén)領(lǐng)用辦公用品的規定辦法，使各部門(mén)在使用辦公用品時(shí)有計劃性。

　　4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環(huán)境的整改。

　　5、在后勤維修方面，能做到有報及時(shí)修，無(wú)報常維護。

　　6、積極配合各部門(mén)的會(huì )議要求，做好會(huì )場(chǎng)的布置，提升集團公司會(huì )議水平標準。

　　7、妥善安排接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

　　以上工作成績(jì)基本是按年度規劃進(jìn)行的，而在完成上述工作時(shí)也不斷培養了我的獨立性和果斷性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

　　不想當將軍的兵不是好兵，如果此次申請得到領(lǐng)導認同，提供我一個(gè)更高的平臺，我會(huì )不負眾望，發(fā)揮自身優(yōu)勢。

　　如果領(lǐng)導認為我的申請還“年輕”，需要時(shí)間的磨練，我也不會(huì )泄氣，在工作中找不足來(lái)提升工作質(zhì)量和效率。

此致

敬禮

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