【精選】設計方案集合五篇
為了確保事情或工作能無(wú)誤進(jìn)行，就不得不需要事先制定方案，方案可以對一個(gè)行動(dòng)明確一個(gè)大概的方向。那么問(wèn)題來(lái)了，方案應該怎么寫(xiě)？以下是小編為大家收集的設計方案5篇，歡迎閱讀與收藏。
設計方案 篇1
前蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基說(shuō)：“上課要有趣。課上得有趣，學(xué)生就可以帶著(zhù)一種高漲的、激動(dòng)的情緒從事學(xué)習和思考，對前面展示的真理感到驚奇和震驚�！敝挥袠嫿ǹ鞓�(lè )課堂，打造快樂(lè )語(yǔ)文才能真正促進(jìn)學(xué)生積極主動(dòng)地學(xué)習，生動(dòng)活潑地發(fā)展。愉悅的課堂氛圍，快樂(lè )的語(yǔ)文教學(xué)會(huì )使學(xué)生感到親切舒適，會(huì )激發(fā)學(xué)生的求知欲，促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展、知識的掌握和能力的提高，會(huì )使學(xué)生積極主動(dòng)地參與到教學(xué)活動(dòng)中去。因此，快樂(lè )的語(yǔ)文課堂，應該是語(yǔ)文教師夢(mèng)寐以求的理想境界。那么如何才能構建快樂(lè )課堂，打造快樂(lè )語(yǔ)文呢？我在思考中探索，在探索中實(shí)踐，在實(shí)踐中總結，在總結中提高。一要在和諧的師生關(guān)系中為學(xué)生醞釀快樂(lè )�！坝H其師而信其道”，教師必須真正樹(shù)立“以人為本”的思想觀(guān)念，放下“師道尊嚴”的架子，建立起民主、平等、和諧的師生關(guān)系，營(yíng)造寬松、融洽的課堂氛圍，這樣學(xué)生才會(huì )在教師親和力的感召下身心放松，積極參與課堂，思維活躍，聰明才智才可能得到極大發(fā)揮，課堂才可能真正快樂(lè )起來(lái)。
二要在備課過(guò)程中給學(xué)生預設快樂(lè )�！胺彩骂A則立，不預則廢”，教學(xué)也是如此，只有做好充分的課前準備，才能保證課堂教學(xué)高效地和諧地進(jìn)行。教師首先要充分備教材，吃透教材，掌握課文的主要內容，準確把握課文的重難點(diǎn)，這樣才能融會(huì )貫通，把“教教材”變?yōu)?/p>
“用教材教”，把教材作為教學(xué)的載體，從而為下一步教學(xué)設計打下堅實(shí)的基礎。學(xué)生是課堂的主人，是學(xué)習的主體，因此，我們在備課時(shí)必須心中始終裝著(zhù)學(xué)生，善于分析學(xué)情，從而更好地調動(dòng)學(xué)生的積極性，使他們成為課堂的主人，讓他們自覺(jué)地、主動(dòng)地、生動(dòng)地、快樂(lè )地去學(xué)習。
三要在授課情緒上給學(xué)生“傳染”快樂(lè )。語(yǔ)文學(xué)科是所有學(xué)科當中最富有創(chuàng )造力和激情的學(xué)科。那么，語(yǔ)文教師理所當然要成為一名最有激情，最有人格魅力的教師。在語(yǔ)文課堂上，老師們面對的是一個(gè)個(gè)有鮮活生命的個(gè)體，是一個(gè)個(gè)有活力，有尊嚴的個(gè)性存在。教師首先自己要帶著(zhù)熱情飽滿(mǎn)的情緒進(jìn)課堂，用教師的情緒去感染學(xué)生的情緒，使學(xué)生的情緒跟著(zhù)教師所講內容一起起伏，產(chǎn)生共鳴。四要在課堂導入中為學(xué)生激發(fā)快樂(lè )。課堂導入是課堂教學(xué)的序幕，是吸引學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的前奏。一個(gè)具有藝術(shù)性的開(kāi)場(chǎng)白，可以喚起學(xué)生強烈的“樂(lè )知”、“樂(lè )學(xué)”的欲望。導語(yǔ)是一堂課的切入點(diǎn)。精心設計課堂導語(yǔ)往往能先聲奪人，激發(fā)求知欲，起到搭石鋪路的橋梁作用。設計優(yōu)美生動(dòng)的導語(yǔ)，創(chuàng )設一種與教學(xué)內容相關(guān)的美的情境，可使學(xué)生或悄然動(dòng)容，或神思飛越，或躍躍欲試，或期待盼望，從而很快進(jìn)入“共振”的境界。
五要在靈活的教法上讓學(xué)生融入快樂(lè )。語(yǔ)文課堂切忌單調呆板的灌輸，要擇優(yōu)選取和靈活運用多種教學(xué)方法讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，樂(lè )起來(lái)，以提高學(xué)習效率。我上課時(shí)經(jīng)常手舞足蹈，教室里笑聲朗朗，其樂(lè )融融。我還充分利用多媒體，創(chuàng )設情境，以形象、生動(dòng)、直觀(guān)的畫(huà)面，
動(dòng)聽(tīng)的音響，創(chuàng )造出獨特的視聽(tīng)效果，讓學(xué)生身臨其境，興致盎然。
六要在激勵贊賞中讓學(xué)生品嘗快樂(lè )。心理學(xué)家伯利納通過(guò)實(shí)踐證明：受到激勵的學(xué)生，學(xué)習勁頭足，學(xué)習成績(jì)不斷提高；而缺乏激勵的學(xué)生，學(xué)習沒(méi)有勁頭，學(xué)習成績(jì)有下降趨勢。教師不能吝嗇自己的微笑與掌聲，要隨時(shí)發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，并及時(shí)給予激勵與鼓勵。贊賞是教師調動(dòng)學(xué)生學(xué)習積極性，和學(xué)生進(jìn)行情感交流的重要手段，經(jīng)常受到贊賞的學(xué)生，其學(xué)習心理是愉快的、積極的，可以推動(dòng)學(xué)生去克服困難、走向成功。同時(shí)，贊賞還會(huì )給其他學(xué)生樹(shù)立榜樣，指出努力方向。教師應對學(xué)生的良好表現予以及時(shí)的激勵贊賞，讓學(xué)生從教師的評價(jià)中體驗成功，增強自尊心、自信心、自豪感、幸福感，進(jìn)而產(chǎn)生進(jìn)一步學(xué)習的動(dòng)力。
理想的語(yǔ)文課堂應當是快樂(lè )的，在這樣的課堂上，師生們在平等互信的基礎上傳播著(zhù)知識信息的同時(shí)也傳播著(zhù)情感信息，進(jìn)行著(zhù)心靈的交流，思想的碰撞，在這樣的課堂上，教師心中有學(xué)生，把學(xué)生看成是有自控能力的行為主體和伙伴；學(xué)生心中有老師，把老師當成可以信賴(lài)的導師和朋友，在溝通、合作、對話(huà)、互動(dòng)、交流中，師生彼此敞開(kāi)自己的精神世界，獲得精神的交流和意義的分享。讓同學(xué)們都來(lái)熱愛(ài)語(yǔ)文、享受語(yǔ)文的樂(lè )趣吧！
語(yǔ)文學(xué)科是所有學(xué)科當中最富有創(chuàng )造力和激情的學(xué)科。那么，語(yǔ)文教師理所當然要成為一名最有激情，最有人格魅力的教師。在語(yǔ)文課堂上，老師們面對的是一個(gè)個(gè)有鮮活生命的個(gè)體，是一個(gè)個(gè)有活力，有尊嚴的個(gè)性存在。這就要求語(yǔ)文教師應當正視乃至珍惜學(xué)生的富有生命價(jià)值的語(yǔ)文學(xué)習活動(dòng)，懷著(zhù)對生命的敬畏，對學(xué)生的成長(cháng)充滿(mǎn)期待，以極強的責任感，幫助學(xué)生構建完美的人生，這就要求教師在語(yǔ)文教學(xué)活動(dòng)中，充分考慮學(xué)生個(gè)體發(fā)展的需要，精心設計，給學(xué)生自主支配的時(shí)間和空間，讓學(xué)生的智慧、潛能和好奇心最大限度地處于激活的狀態(tài)。只有具有這樣的“生態(tài)關(guān)懷”，學(xué)生們才會(huì )在學(xué)習體驗中充分認識到自己是一個(gè)生活中的人，一個(gè)自主學(xué)習的人，一個(gè)不斷豐富和完善自己的生命世界的人，一個(gè)滿(mǎn)足看生命成長(cháng)需要的人。這樣的語(yǔ)文學(xué)習，有誰(shuí)會(huì )說(shuō)不快樂(lè )呢？其實(shí)，語(yǔ)文課堂上，老師們在對學(xué)生進(jìn)行有機滲透生命情感的同時(shí)，也在不斷拓展著(zhù)自己的生命空間，不斷實(shí)現著(zhù)心靈的轉換，不斷創(chuàng )造著(zhù)的自我，展現著(zhù)自己生命的價(jià)值。這樣的課堂，有誰(shuí)會(huì )說(shuō)不是充滿(mǎn)快樂(lè )呢？
理想的語(yǔ)文課堂應當是快樂(lè )的，在這樣的課堂上，師生們在平等互信的基礎上傳播著(zhù)知識信息的同時(shí)也傳播著(zhù)情感信息，進(jìn)行著(zhù)心靈的交流，思想的碰撞，在這樣的課堂上，教師心中有學(xué)生，把學(xué)生看成是有自控能力的行為主體和伙伴；學(xué)生心中有老師，把老師當成可以信賴(lài)的導師和朋友，在溝通、合作、對話(huà)、互動(dòng)、交流中，師生彼此敞開(kāi)自己的精神世界，獲得精神的交流和意義的分享。
讓同學(xué)們都來(lái)熱愛(ài)語(yǔ)文、享受語(yǔ)文的樂(lè )趣吧！
二要在備課過(guò)程中給學(xué)生預設快樂(lè )�！胺彩骂A則立，不預則廢”，“知己知彼，方能百戰百勝”，教學(xué)也是如此，只有做好充分的課前準備，才能保證課堂教學(xué)高效地和諧地進(jìn)行。教師首先要充分備教材，吃透教材，掌握課文的主要內容，準確把握課文的重難點(diǎn)，這樣才能融會(huì )貫通，把“教教材”變?yōu)椤坝媒滩慕獭�，把教材作為教學(xué)的載體，從而為下一步教學(xué)設計打下堅實(shí)的基礎。學(xué)生是課堂的主人，是學(xué)習的主體，因此，我們在備課時(shí)必須心中始終裝著(zhù)學(xué)生，善于分析學(xué)情，從而更好地調動(dòng)學(xué)生的積極性，使他們成為課堂的主人，讓他們自覺(jué)地、主動(dòng)地、生動(dòng)地、快樂(lè )地去學(xué)習。為了構建和諧課堂，打造快樂(lè )語(yǔ)文，教師要充分挖掘文本中的趣味元素、快樂(lè )元素，要通過(guò)一個(gè)詞、一句話(huà)、一個(gè)人、一個(gè)故事為學(xué)生預設快樂(lè )，并設計好在課堂上為學(xué)生呈現快樂(lè )的時(shí)機、方式。
三要在授課情緒上給學(xué)生“傳染”快樂(lè )。心理學(xué)表明學(xué)生的學(xué)習興趣以及思維活動(dòng)往往受到外界環(huán)境的影響。為了使學(xué)生大腦處于興奮狀態(tài)，從而更好地接受新知識，需要創(chuàng )設熱烈的學(xué)習氣氛，而這種熱烈的氣氛需要教師充滿(mǎn)激情地去渲染。激情渲染帶來(lái)的是積極的情緒互動(dòng)。教師首先自己要帶著(zhù)熱情飽滿(mǎn)的情緒進(jìn)課堂，用教師的情緒去感染學(xué)生的情緒，使學(xué)生
的情緒跟著(zhù)教師所講內容一起起伏，產(chǎn)生共鳴。這樣可以讓學(xué)生保持聽(tīng)課的興奮狀態(tài)，始終保持高昂的學(xué)習興趣，不會(huì )過(guò)早疲勞。當老師的人大多有過(guò)這樣的體驗：某一天老師身體不舒服或是情緒不高時(shí)，站在講臺上的老師有點(diǎn)無(wú)精打采的，而此時(shí)坐在教室里的學(xué)生，肯定對教學(xué)內容也是提不起興趣的，這樣的課要想取得好的教學(xué)效果只能是天方夜談。一節好課，首先就要求教師能以十分飽滿(mǎn)的熱情投入其中，并且讓自己的學(xué)生受到這種激情的感染，使學(xué)生從教師那豐富的神態(tài)、有力的語(yǔ)句中得到一種力量。學(xué)生們有著(zhù)豐富的情感世界，情緒體驗快而強烈，一旦觸發(fā)，容易引起共鳴，能提高人的生理和心理的能量，從而提高學(xué)習的效率。
四要在課堂導入中為學(xué)生激發(fā)快樂(lè )。課堂導入是課堂教學(xué)的序幕，是吸引學(xué)生參與教學(xué)活動(dòng)的前奏。一個(gè)具有藝術(shù)性的開(kāi)場(chǎng)白，可以喚起學(xué)生強烈的“樂(lè )知”、“樂(lè )學(xué)”的欲望。導語(yǔ)是一堂課的切入點(diǎn)。精心設計課堂導語(yǔ)往往能先聲奪人，激發(fā)求知欲，起到搭石鋪路的橋梁作用。設計優(yōu)美生動(dòng)的導語(yǔ)，創(chuàng )設一種與教學(xué)內容相關(guān)的美的情境，可使學(xué)生或悄然動(dòng)容，或神思飛越，或躍躍欲試，或期待盼望，從而很快進(jìn)入“共振”的境界。教師應依據教材內容，運用匠心獨特的設計，感染吸引學(xué)生，使他們情緒高漲起來(lái)、思維活躍起來(lái)、求知欲望迫切起來(lái)。
五要在靈活的教法上給學(xué)生融入快樂(lè )。語(yǔ)文課堂切忌單調呆板的灌輸，要擇優(yōu)選取和靈活運用多種教學(xué)方法讓學(xué)生動(dòng)起來(lái)，樂(lè )起來(lái)，以提高學(xué)習效率。我上課時(shí)經(jīng)常手舞足蹈，南腔北調，教室里笑聲朗朗，其樂(lè )融融，很多老師羨慕不已。我還充分利用多媒體，創(chuàng )設情境，以形象、生動(dòng)、直觀(guān)的畫(huà)面，動(dòng)聽(tīng)的音響，創(chuàng )造出獨特的視聽(tīng)效果，讓學(xué)生身臨其境，興致盎然
六要在合作探究中讓學(xué)生分享快樂(lè )。自主探索與合作交流是學(xué)生學(xué)習語(yǔ)文的重要方式，古人云：“水嘗無(wú)華，相蕩乃生漣漪；石本無(wú)火，相擊乃生靈光�！背浞掷眯〗M合作教學(xué)，討論交流,能夠有效激發(fā)學(xué)生的學(xué)習積極性，提高教學(xué)效率。小組合作交流為學(xué)生創(chuàng )設了一個(gè)在課堂上積極交往的機會(huì )，對于學(xué)生形成良好的人際關(guān)系及在交往中養成良好的合作意識、培養合作能力等方面都是有積極意義的。學(xué)生是學(xué)習的主體，把課堂還給學(xué)生，讓學(xué)生唱主角，學(xué)生可以通過(guò)自己的發(fā)現過(guò)程，能夠同時(shí)體驗到發(fā)現知識的快樂(lè )感和完成任務(wù)的自豪感，從而使他們相信：我能思考，我能自己解決問(wèn)題。因此，教師應增強學(xué)生的主體參與意識，使課堂“活”起來(lái)，動(dòng)起來(lái)，樂(lè )起來(lái)，爭起來(lái)。小組合作學(xué)習更有利于后進(jìn)生獲取知識和技能。合作的價(jià)值就在于通過(guò)合作實(shí)現學(xué)生間的優(yōu)勢互補，因此，教學(xué)中要抓住最有利的時(shí)機組織學(xué)生小組合作。當學(xué)生感到獨立思考出現障礙時(shí)，解決問(wèn)題方法多樣時(shí)，知識需要拓展時(shí)，憑一個(gè)人的力量難以很好的完成任務(wù)時(shí)，最能激發(fā)起學(xué)生合作學(xué)習的欲望，這就是最佳合作契機。從小培養學(xué)生合作學(xué)習的意識，養成良好的合作習慣，必將提高語(yǔ)文課堂教學(xué)效益，在這個(gè)過(guò)程中學(xué)生分享彼此的思考、見(jiàn)解和知識，共享、共進(jìn)，實(shí)現交流相長(cháng)和共同發(fā)展。七要在豐富的語(yǔ)文活動(dòng)中讓學(xué)生體驗快樂(lè )。局限于課堂的語(yǔ)文教學(xué)是不完整不科學(xué)的教學(xué)，我們必須打破課堂的界限，學(xué)科的界限，拓寬語(yǔ)文學(xué)習和運用的領(lǐng)域，讓語(yǔ)文小世界濃縮社會(huì )大世界，我在語(yǔ)文教學(xué)中經(jīng)常組織學(xué)生開(kāi)展演講比賽、講故事比賽、詩(shī)文朗誦比賽；我還經(jīng)常結合學(xué)習內容讓學(xué)生編排課本��；結合綜合性學(xué)習經(jīng)常組織學(xué)生進(jìn)行社會(huì )實(shí)踐和社會(huì )調查活動(dòng)�；顒�(dòng)中，學(xué)生異�；钴S，高高興興。通過(guò)這些活動(dòng)既豐富了學(xué)生的生活，開(kāi)闊了學(xué)生的視野，同時(shí)又提高了學(xué)生的語(yǔ)文水平，發(fā)展了學(xué)生的綜合能力。我們何樂(lè )而不為?八要在激勵贊賞中讓學(xué)生品嘗快樂(lè )。心理學(xué)家伯利納通過(guò)實(shí)踐證明：受到激勵的學(xué)生，學(xué)習勁頭足，學(xué)習成績(jì)不斷提高；而缺乏激勵的學(xué)生，學(xué)習沒(méi)有勁頭，學(xué)習成績(jì)有下降趨勢。教師不能吝嗇自己的微笑與掌聲，要隨時(shí)發(fā)現學(xué)生身上的閃光點(diǎn)，并及時(shí)給予激勵與鼓勵。
設計方案 篇2
�。ㄒ唬┱n程
1、學(xué)習適應方面
2、社會(huì )性適應方面
�。ǘ┉h(huán)境
1、物質(zhì)環(huán)境
2、軟環(huán)境/人際環(huán)境（包括師幼關(guān)系、同伴關(guān)系、作息制度）
�。ㄈ┘覉@合作、家校合作
課程實(shí)現雙向聯(lián)動(dòng)的方式方法
�。ㄒ唬┱n程對接
1、源自小一的教學(xué)目標
�。�1）分析小一的教材（重點(diǎn)看語(yǔ)文與數學(xué)，對應讀寫(xiě)與數學(xué)適應困難）�？偨Y讀寫(xiě)與數學(xué)方面的核心學(xué)習經(jīng)驗。
�。�2）分析《小學(xué)生日常行為規范》等（提煉出一般性的'行為習慣與專(zhuān)門(mén)針對小學(xué)學(xué)習生活的核心習慣兩大類(lèi)，前者如獨立意識、自我控制等，后者如按時(shí)完成作業(yè)等）
聯(lián)動(dòng)的方式方法
2、長(cháng)期性一般性的對接
�。�1）學(xué)習方面
初步設想：角色游戲、早期閱讀→語(yǔ)文
建構游戲、美術(shù)活動(dòng)→數學(xué)
繪畫(huà)活動(dòng) →前書(shū)寫(xiě)
�。�2）社會(huì )性方面
初步設想：一般性行為習慣的培養在幼兒園與小學(xué)階段應該可具有連續性與性。這里可以談一下終身教育的觀(guān)點(diǎn)。收集中班與小班1－2個(gè)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行分析。
聯(lián)動(dòng)的方式方法
3、大班階段專(zhuān)門(mén)性的對接（入學(xué)準備期）
�。�1）學(xué)習方面
同課異構。讀寫(xiě)與數學(xué)領(lǐng)域內，各呈現一個(gè)成功的例子。
�。�2）社會(huì )性方面
總結出適應小學(xué)學(xué)習生活的核心行為習慣。
4、小一初期專(zhuān)門(mén)性的對接（學(xué)習準備期）
�。�1）學(xué)習方面
設置學(xué)科課程。重點(diǎn)培養語(yǔ)文、數學(xué)、外語(yǔ)等學(xué)科的學(xué)習興趣與學(xué)習習慣
�。�2）社會(huì )性方面
設置綜合活動(dòng)課程。重點(diǎn)培養學(xué)習興趣、學(xué)習習慣與行為習慣與師生交往
七、具體的研究方案
�。ㄒ唬┏闪�(shí)驗小組
組長(cháng)：陳建民 （黃龍中心校 ）副組長(cháng)：肖小雀（黃龍中心校副校長(cháng)）劉盛容 陳南珍
組員：小中班年級組長(cháng)、大班全體保教人員
�。ǘ┭芯糠椒�
1.調查研究。通過(guò)對小學(xué)教師以及小學(xué)一年級學(xué)生的調查，了解新入學(xué)兒童存在的典型不適應方面；對大班教師的幼小銜接經(jīng)驗以及對教育行為與《指南》提出的實(shí)施要求相結合。
2.培訓學(xué)習。在省、市、區教育部門(mén)貫徹《指南》實(shí)驗工作培訓學(xué)習中，特別是在園本培訓中，專(zhuān)題進(jìn)行“幼小銜接”專(zhuān)題實(shí)驗培訓。
3.行動(dòng)研究。以《指南》為依據，以《湖南省幼兒園幼小銜接活動(dòng)體系（建議稿）》為基礎，充分借鑒各地幼兒園幼小銜接的經(jīng)驗，在實(shí)際工作過(guò)程中進(jìn)行研究，在真實(shí)的幼兒園環(huán)境中，綜合運用觀(guān)察、訪(fǎng)談和實(shí)驗等方法收集數據，持續開(kāi)展幼兒園幼小銜接工作系列活動(dòng)。
�。ǘ┭芯糠椒�
4.課題研究。在“幼小銜接”專(zhuān)題實(shí)驗中，開(kāi)展有關(guān)專(zhuān)題研究，主要選題是：①以幼兒園為主體的幼小銜接②以小學(xué)為主體的幼小銜接；③如何指導家長(cháng)做好 幼小銜接工作的研究。
5.園際交流。通過(guò)送教、送培、QQ群等方式與全省進(jìn)行《指南》實(shí)驗的部分幼兒園交流共享實(shí)驗資源。
6.專(zhuān)家指導。邀請專(zhuān)家指導小組的成員，專(zhuān)家通過(guò)培訓講課、現場(chǎng)指導、網(wǎng)上答疑等方式對幼兒園實(shí)驗進(jìn)行指導。
�。ㄈ┭芯坎襟E與進(jìn)度
1、20xx年9月——10月，動(dòng)員學(xué)習階段。組織教師、家長(cháng)認真學(xué)習《指南》，領(lǐng)會(huì )《指南》精神實(shí)質(zhì)。防止幼小銜接工作中小學(xué)化傾向。
2、20xx年9月——20xx年2月，學(xué)習《湖南省幼小銜接活動(dòng)體系要點(diǎn)（建議稿）》。找到幼小銜接的切合點(diǎn)。
�。ㄈ┭芯坎襟E與進(jìn)度
3、20xx年3月——20xx年8月，小中班繼續圍繞長(cháng)期性一般對接工作進(jìn)行銜接教育，調整大班作息時(shí)間表，提早入園，延長(cháng)教學(xué)活動(dòng)時(shí)間，縮短午休時(shí)間等；大班則開(kāi)展專(zhuān)題性對接活動(dòng)，進(jìn)行相對專(zhuān)門(mén)的銜接教育：我要升學(xué)了；參觀(guān)小學(xué)（我心中的小學(xué)）；我要畢業(yè)了；我是值日生；紅領(lǐng)巾的作用。大班老師做好相關(guān)專(zhuān)題的設計、實(shí)施、記錄，進(jìn)行實(shí)錄、教育敘事、經(jīng)驗總結等工作。
�。ㄋ模┍Ｕ蠙C制
1、經(jīng)費保障：幼兒園將自籌經(jīng)費，確保實(shí)驗需要經(jīng)費。
2、制度保障：建立“幼小銜接體系”專(zhuān)題實(shí)驗的各種制度，推進(jìn)實(shí)驗計劃在一日活動(dòng)中的落實(shí)；落實(shí)幼兒園園本教研制度中的激勵措施鼓勵老師成為研究型、反思型教師，確保研究的持續進(jìn)行。
對照《指南》尋找不足之處
以往，我們更多的工作關(guān)注孩子知識學(xué)習方面，跟上小學(xué)的步伐，忽視了孩子學(xué)習能力以及學(xué)習興趣；忽視了幼兒人際關(guān)系的培養，《指南》關(guān)注孩子心理方面適應能力的培養，這對教師自身素質(zhì)的提高是一個(gè)挑戰。還沒(méi)有從幼兒身心全方位認識幼小銜接問(wèn)題，尤其是孩子的心里適應能力方面的培養還有待提高，幼兒人際交往能力還有待提高（班際之間的交往活動(dòng)太少）；對孩子的觀(guān)察、個(gè)別指導方面還做得太少，因人而異的指導工作還沒(méi)有做好；而這一系類(lèi)工作對于幼教工作者綜合素質(zhì)的要求更高。我們該怎么辦？
對小學(xué)課程要求沒(méi)有了解；對家長(cháng)的指導還滯留于表皮，需要進(jìn)一步深入；我們用什么好方法引領(lǐng)家長(cháng)轉變的家庭教育觀(guān)念？
今后努力的方向
1 組織全體教職工認真學(xué)習《指南》，領(lǐng)會(huì )指南的精神實(shí)質(zhì)，轉變教育觀(guān)念和教育行為。
2 關(guān)注幼兒生活能力與全面綜合素質(zhì)和能力的發(fā)展。
3 雙向聯(lián)動(dòng)，制定科學(xué)合理的大班作息時(shí)間表等，多方面與小學(xué)慢慢靠近。
4 加強老師幼兒心理學(xué)方面的學(xué)習，促進(jìn)幼兒心理健康；加強幼兒社會(huì )適應性的培養。
5 引領(lǐng)、轉變家長(cháng)觀(guān)念，加強家園合作。
6 正確評價(jià)幼兒，引領(lǐng)幼兒正確自我教育。
�。ㄎ澹┍緦W(xué)期已做好的幼小銜接工作
1 組織好教師學(xué)習《3—6歲幼兒學(xué)習與發(fā)展指南》，貫徹省級試驗精神
2 召開(kāi)大班家長(cháng)會(huì ) ---《幼小銜接的重要性》
3組織大班老師走進(jìn)小學(xué)一年級課堂
設計方案 篇3
一、方案總則
培訓部自成立至今，得到了公司領(lǐng)導、各分公司經(jīng)理及員工的大力支持和用心配合，為了盡快搭建企業(yè)培訓機構，實(shí)行規范化操作，根據公司副總經(jīng)理許總指示，培訓部現面向各相關(guān)部門(mén)招賢納士，公開(kāi)招聘內部培訓師。
二、招聘要求
1、品德要求：
熱愛(ài)公司，熱愛(ài)自我從事的職務(wù)，對培訓工作有興趣，待人熱情，喜歡挑戰自我，做事情有韌性，在公司工作1年以上。
2、專(zhuān)業(yè)要求：
精通本部門(mén)的工作流程，產(chǎn)品制造，產(chǎn)品結構，掌握相關(guān)技術(shù)，具備相關(guān)
資格證書(shū)者優(yōu)先思考。
3、潛力要求：
能夠獨立編寫(xiě)相關(guān)培訓教材，考核試卷，有較強的課堂控制潛力，善于表
達，有較強的學(xué)習潛力。
三、級別鑒定
1、A級培訓師
大學(xué)本科以上學(xué)歷，具有中級及中級以上相關(guān)資格證書(shū)，工作經(jīng)驗3年以
上。有較強的動(dòng)手潛力和表達潛力。
2、B級培訓師
大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷，具有相關(guān)資格證書(shū)，工作經(jīng)驗2年以上。有必須的動(dòng)手潛力，善于表達。
3、C級培訓師
中專(zhuān)以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗2年以上。有必須的動(dòng)手潛力和基本表達潛力。
四、內部培訓師考核
1、培訓教材使用審批，技術(shù)類(lèi)培訓由生產(chǎn)技術(shù)部林強順部長(cháng)負責審批，公共類(lèi)培訓由許總負責審批。
2、培訓效果考核，
�、賳�(wèn)卷考核。培訓部當場(chǎng)發(fā)放培訓課時(shí)效果調查表，根據學(xué)員打分，計算平均分
評定，80分以上為A級，60分以上為B級，60分以下為C級。（此類(lèi)適用所有培訓）
�、诠ぷ髂M考核。培訓部將在培訓結束一星期內，安排學(xué)員進(jìn)行相應的技能操練，及格率在80%以上的為A級，60%以上的為B級，60%以下的為C級�？己擞少|(zhì)量部鄧永杰部長(cháng)全面負責。（此類(lèi)針對技術(shù)性培訓）。
�、劭�(jì)效考核。培訓部將在培訓結束一星期內，向學(xué)員所在部門(mén)發(fā)放調查問(wèn)卷，由學(xué)員上級對學(xué)員培訓前后的工作態(tài)度、員工士氣、員工流動(dòng)率等作出評估。80分以上為A級，60分以上為B級，60分以下為C級。（此類(lèi)針對公共類(lèi)/銷(xiāo)售技能類(lèi)培訓）。
五、待遇
1、公司頒發(fā)內部培訓師證書(shū)，正式聘用。
2、A級培訓師每節課補貼100元，考核A級100元，B級50元，C級-20元。
B級培訓師每節課補貼80元，考核A級100元，B級50元，C級-20元。
C級培訓師每節課補貼50元，考核A級100元，B級50元，C級-20元。
每節課時(shí)時(shí)間為45-60分鐘，酬勞為：課時(shí)補貼+考核補貼，問(wèn)卷考核/工作模擬考核/績(jì)效考核三類(lèi)考核得分不累計，以單項所得最高分給予補貼。
3．10人以下培訓不分等級統一為30元，新員工入職培訓不計。
六、附xx年公司培訓計劃表
打造學(xué)習型團隊，超越創(chuàng )新，需要各位員工的大力支持，用心參與，需要相關(guān)部門(mén)負責人用心推薦，嚴格把關(guān)，請以上分公司負責人在規定時(shí)間內向培訓部推薦3名人才，培訓部將從中挑選1-2名。
設計方案 篇4
項目名稱(chēng)：
上海某外資辦公區
完成時(shí)間：
20xx年
功能設計：
辦公區內實(shí)現燈光控制、能量管理、安防管理；會(huì )議室智能控制、影音控制、遠程控制。
項目需求分析
業(yè)主為一外資企業(yè)，要求在其400平方米左右的辦公區內實(shí)現燈光控制、能量管理、安防管理、會(huì )議室智能控制和影音控制。而且要求可以通過(guò)蘋(píng)果移動(dòng)設備和Android移動(dòng)設備進(jìn)行統一控制。由于業(yè)主裝修已完成，因此要求本系統具有易安裝，少布線(xiàn)的特點(diǎn)。
設計概述
考慮到是在已完成裝修的空間布置，因此采用基于Z-Wave無(wú)線(xiàn)技術(shù)的網(wǎng)關(guān)和設備實(shí)現燈控、能量管理、安防報警。采用基于WiFi/IR/IP技術(shù)的Global Cache紅外轉換器實(shí)現影音控制和基于WiFi技術(shù)的攝像頭實(shí)現安防監控。采用iRule控制軟件實(shí)現客戶(hù)UI的定制。
選用設備說(shuō)明
業(yè)主辦公裝修采用歐式簡(jiǎn)潔風(fēng)格，在安裝本系統時(shí)不能有裸露線(xiàn)，因此采用Z-Wave、WiFi等無(wú)線(xiàn)技術(shù)設備，盡量減少布線(xiàn)。所有需要燈光/窗簾控制的都采用Wintop模塊類(lèi)產(chǎn)品安裝在天花板，或直接采用Wintop智能觸摸面板。
中控主機：iHubLite，特點(diǎn)：小巧、輕便、功能強大、只需提供網(wǎng)線(xiàn)接口及電源，發(fā)射RF射頻信號，抗干擾能力強，自帶UI，可自行編程。
控制設備：Z-Wave燈光控制模塊、電機控制模塊等，品牌：Wintop，特點(diǎn)：小巧、安裝方便，無(wú)需繁瑣布線(xiàn)，接收特有的Z-Wave信號，抗干擾能力強，自建Z-Wave網(wǎng)狀網(wǎng)絡(luò )，可進(jìn)行跳點(diǎn)通訊。
AV控制設備：GlobalCache系列產(chǎn)品GC-100-12，提供6個(gè)紅外口、2個(gè)RS232串口、3個(gè)干觸點(diǎn)口，TCP/IP協(xié)議，可學(xué)習遙控器紅外指令。特點(diǎn)：TCP/IP協(xié)議保證了系統的穩定性，可與其余系統進(jìn)行整合，安裝簡(jiǎn)便，外觀(guān)大氣。
控制軟件：iRule收費版，特點(diǎn)：界面華麗，整合性強，可整合Lutron、Vera、Leviton、ISY、HAI、ESI、Radio Thermostat品牌。
施工步驟
在本項目中負載處提供零火線(xiàn)，提供網(wǎng)絡(luò )接口，幾臺路由器，即可組建立好網(wǎng)絡(luò )，將iHubLite、GC-100-12設備地址設定為靜態(tài)，其余Z-Wave設備通過(guò)加碼的方式加入iHubLite網(wǎng)絡(luò )，進(jìn)行場(chǎng)景設置。學(xué)習各紅外設備控制指令，通過(guò)iRule軟件進(jìn)行界面編程。最后進(jìn)行指令調試、調試完成。
調試心得
iHub智能網(wǎng)關(guān)操作比較簡(jiǎn)單，能很方便地進(jìn)行對退碼，而且可以通過(guò)IP地址直接訪(fǎng)問(wèn)網(wǎng)關(guān)界面進(jìn)行相關(guān)設置，因此能很快的建立起一套智能家居控制系統。GC-100-12轉換器的主要工作花在紅外碼的學(xué)習上，Global Cache的產(chǎn)品具有很強的紅外碼學(xué)習能力，學(xué)習目前市面上的紅外遙控器均不在話(huà)下，再加上iRule本身已有強大的AV、TV等設備數據庫，因此整個(gè)設置過(guò)程也比較順利。
智能辦公室應用以及解決方案
健康：PM2.5檢測;
節電：空調，燈光，飲水機，計算機等加強用電管理，通過(guò)節能節約費用;
方便：遠程空調控制，遠程關(guān)閉燈光，電動(dòng)窗簾，智能會(huì )議室;
安全：智能門(mén)鎖;
一把手辦公室：方便，安全。
1、PM2.5檢測
檢測室內室外的空氣質(zhì)量，便于衛生打掃，開(kāi)窗戶(hù)等。
2、智能門(mén)鎖：手機開(kāi)鎖
員工使用手機安裝app開(kāi)鎖；
設備：無(wú)線(xiàn)智能門(mén)鎖；
建議安裝位置：
大門(mén)：安全，考勤；
領(lǐng)導辦公室：安全，方便。
3、空調控制：舒適，節能，管理方便
1. 手機集中控制：辦公室人員早晨可以使用手機提前將空調打開(kāi)，溫度調節到合適的溫度;
2. 空調季節限制：季節不到，溫度不高可以禁止員工打開(kāi)空調;
3. 舒適：可以在到達辦公室前提前開(kāi)啟空調到合適的溫度;
4. 下班前自動(dòng)關(guān)空調：可以提前20分鐘自動(dòng)關(guān)閉空調，利用余溫;
5. 考核：辦公室人員可以審核各個(gè)空調的使用時(shí)間，便于管理節能;
6. 加班：?jiǎn)T工加班忘記關(guān)閉空調時(shí)，辦公室人員可以在半夜統一遠程關(guān)閉。
4、燈光控制：節能，方便
1. 手機遠程關(guān)閉全部燈光：節能；
2. 也可以按路關(guān)閉部分區域燈光。
5、飲水機控制：健康，節能
1. 下班自動(dòng)切斷電源；
2. 如果有人加班，半夜自動(dòng)切斷電源；
3. 早上上班時(shí)自動(dòng)打開(kāi)。
6、計算機，打印機等用電設備：節能
1. 半夜自動(dòng)切斷電源；
2. 可以定時(shí)自動(dòng)切斷電源；
3. 員工全部離開(kāi)后，可以一鍵切斷全部設備電源。
7、電動(dòng)窗簾：方便舒適
1. 方便。
8、智能會(huì )議室：不需要辦公室人員幫助
1. 手機控制投影機和幕布等設備，比遙控器方便；
2. 一鍵控制會(huì )議系統：不需要辦公室人員操作，自動(dòng)調節燈光，窗簾，投影機，吊架，幕布，空調等。
9、一把手辦公室：安全，方便
1. 手機門(mén)鎖：不用帶鑰匙;
2. 安全：秘書(shū)，司機，辦公室人員，花工進(jìn)出，均要通過(guò)秘書(shū)用手機控制，可以查詢(xún);
3. 一鍵控制：開(kāi)門(mén)后，自動(dòng)開(kāi)窗簾，自動(dòng)開(kāi)飲水機，可以手機控制熱水器;
4. 離開(kāi)后，一鍵全關(guān)電器，窗簾等等;
5. 門(mén)口攝像頭，直接視頻到辦公桌pad上，如果有人，想見(jiàn)的話(huà)可以開(kāi)門(mén)，不想見(jiàn)就不用開(kāi)門(mén)。
設計方案 篇5
一、色調溫和的臥室設計
這樣的臥室設計非常合理，臥室色調搭配不能過(guò)于鮮艷，過(guò)于亮麗的色彩不利于我們順利進(jìn)入睡眠，所以這樣的咖啡色設計明暗度也是恰到好處。
這樣的臥室空間也款寬敞，這樣大空間設計起來(lái)就有比較大的發(fā)揮余地，想電視墻以及臥室收納的設計都會(huì )毫不費力且效果良好。
臥室是休息的場(chǎng)所，色調宜暗不易亮，這樣才會(huì )讓人感到舒適和溫暖，另外這樣的臥室設計也有較多的收納空間，儲物柜也有空間放置，不至于局促。
這樣的一個(gè)房間可謂是利用了室內的每一寸空間，床頭設計的衣柜加書(shū)柜，兩者結合為一體的設計也是一種創(chuàng )新。
二、優(yōu)雅氣息臥室設計
這是一個(gè)韓式公主房設計，優(yōu)雅的設計形式，清秀的色調搭配都讓這個(gè)房間透露出富有質(zhì)感的視覺(jué)感受。飄窗設計也增加了使用功能，非常不錯。
這樣的臥室整體給人一非常尊貴的設計形式，在色調設計上多采用咖啡色加白色的設計形式，床頭軟包設計也讓人感受了濃濃的優(yōu)雅氣質(zhì)。
總結：看到了這么多臥室設計的圖片，大家有沒(méi)有喜歡上某一款呢，其實(shí)好的臥室設計并不難實(shí)現，需要自己去了解自己的喜好和設計的原則，這樣才能設計出一個(gè)惹人喜愛(ài)的臥室。
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