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第一次會(huì )議的散文
他來(lái)之后的第一次全系統100多人的會(huì )議,時(shí)間安排在下午四點(diǎn)半,會(huì )議不到十分鐘就結束。會(huì )上,他的目光如炬,一臉嚴肅,聲音洪亮,語(yǔ)調鏗鏘,以至整個(gè)會(huì )場(chǎng)出現難得的鴉鵲無(wú)聲乍刻,靜得只有他的聲音在會(huì )場(chǎng)上回蕩。不過(guò),在強調會(huì )場(chǎng)紀律之后,依然有極少數不聽(tīng)信其教的人,輕聲交頭接耳。他馬上點(diǎn)出人名:“XXX,你有好多話(huà)講不了的!想講你就上來(lái)講,我讓你!”被點(diǎn)名的人,那臉一下子通紅起來(lái)。畢竟人是講面子的。說(shuō)著(zhù)他停了幾秒鐘的時(shí)間,會(huì )場(chǎng)一下子進(jìn)入寂靜狀態(tài),仿佛時(shí)間凝固了似的。他好像很不解氣,接著(zhù)又說(shuō)道:“以后,在這樣的場(chǎng)合,有人再犯這樣的錯誤,我要讓他滾出會(huì )場(chǎng)去!不信,無(wú)論哪個(gè),你們都可以試試!”說(shuō)著(zhù)他掃了會(huì )場(chǎng)一眼,每個(gè)人的心都為之一緊,似乎都在告誡自己,千萬(wàn)別撞在他的“刀口上”出丑!
會(huì )上,他就講三個(gè)問(wèn)題,除了會(huì )場(chǎng)紀律外,就是宣布新任領(lǐng)導班子的分工和提出工作作風(fēng)新要求。接著(zhù)宣布散會(huì )。鄉鎮來(lái)的干部是否安排就餐住宿,他沒(méi)講。有人問(wèn)辦公室主任,辦公室主任就說(shuō)領(lǐng)導沒(méi)安排,他沒(méi)辦法。結果大家不歡而散。
要知道,他的前任,喜歡開(kāi)長(cháng)會(huì ),會(huì )上長(cháng)篇大論,說(shuō)得人瞌睡迷心。但有個(gè)好處,每次開(kāi)會(huì ),只要有鄉鎮的參加,都必須安排伙食,大家可以相聚在一起吃喝玩耍,盡情放松。
人們習慣了那種長(cháng)篇大論、會(huì )場(chǎng)紀律松懈的會(huì )議,會(huì )議主要內容是什么似乎并不重要,重要的是開(kāi)會(huì )等于休息。大會(huì )中還有的輕言細語(yǔ)的小會(huì ),位伴隨著(zhù)開(kāi)心的輕微笑聲。說(shuō)是輕微,其實(shí)是用手遮住嘴的輕聲之笑。因為也怕笑大聲了,影響到會(huì )場(chǎng)上領(lǐng)導和講話(huà),被點(diǎn)名丟了面子。而領(lǐng)導呢,只要說(shuō)話(huà)的人知足,能低聲一點(diǎn),也就睜一只眼、閉一只眼,不要讓人丟面子,得罪人?墒,這樣一來(lái),有的人小話(huà)說(shuō)到高興處,竟然會(huì )忘乎所以地笑起來(lái)。于是,領(lǐng)導不得不點(diǎn)名制止。而點(diǎn)名時(shí),領(lǐng)導只是叫出人名就不再說(shuō)什么。領(lǐng)導相信人有自知之明。但卻不知道人的壞習慣往往是環(huán)境慣成的。一旦慣成不良習慣,想要他改,很難。為此,前任領(lǐng)導開(kāi)會(huì )的過(guò)程中,總是語(yǔ)重心長(cháng)地一次又一次地強調不要講話(huà),但管不了幾分鐘,交頭接耳的小會(huì )照常。就這樣,領(lǐng)導的語(yǔ)重心長(cháng),時(shí)間長(cháng)了,變成了領(lǐng)導缺乏魅力的代名詞!
他召開(kāi)的第一次會(huì )議,三下五除二就結整,讓很多人不適應,從臺上其他副職的臉上,也能看得出悵然若失的表情。加上他不知道開(kāi)會(huì )就要安排伙食的老規矩,惹起了不少議論。
有人說(shuō),他沒(méi)在機關(guān)工作過(guò),把鄉鎮干部的作風(fēng)帶到機關(guān)上來(lái),這樣下去,早遲是要吃虧的。也就是說(shuō),有人認為,在鄉鎮當領(lǐng)導,他的工作方法只適合鄉鎮。在機關(guān)上,人際關(guān)系復雜,用鄉鎮領(lǐng)導的方法得不到吃!為此,想看他的西洋戲,看他在今后的工作中如何出丑!有的人甚至覺(jué)得鄉鎮干部不適合機關(guān)工作,特別是綜合性很強的部門(mén)。
然而,五年下來(lái),他工作上做得有聲有色,不但沒(méi)有西洋戲可看,而且帶領(lǐng)一班人馬,一年又一年地完成艱巨的工作任務(wù)。他在任期間,喜歡學(xué)習,善于思考;思想政治,常有新招,開(kāi)展活動(dòng),營(yíng)造勵志氛圍;關(guān)心干部職工,平易近人;唯才是舉,大膽用人;人員輪崗,崗位培訓;上下協(xié)調有力,處處獲得支持。并且切實(shí)有效地向上爭取了多個(gè)千萬(wàn)元、仍至上億的大項目!
他愛(ài)說(shuō)的一句話(huà)就是:能辦成很多人認為難以辦成的事,是人一生最值得欣慰的。
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