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懷著(zhù)感恩與責任做人-散文
當我們對工作懷有一顆感恩之心,對于自己的言行和態(tài)度都會(huì )更加自律。因為感恩,才不會(huì )放任自己,對工作始終保有一份敬意和責任。
很多人在工作中都有得過(guò)且過(guò)的心態(tài),覺(jué)得今天做不完,明天還可以接著(zhù)做,其實(shí)這種拖延做事的心態(tài)是最不好的。今天的事情做不完,明天的事情也必將做不完,沒(méi)做好,最后很可能敷衍了事,試問(wèn)這樣的人如何能有所成就?
懂得感恩的人,總以更嚴格的要求約束自己,只有順利的完成目標,才能覺(jué)得滿(mǎn)足快樂(lè )。海爾的總裁張瑞敏說(shuō)要日清日結,這是一種自我約束,只有懂得自我約束的人才能有所建樹(shù)。
在工作中嚴格要求自己是非常重要的,嚴格要求自己有以下幾種表現。第一,守時(shí)。你偶爾遲到可以理解,如果你天天遲到,那就是你職業(yè)素養不夠,不夠重視工作。第二,保持辦公室的整潔,如果你連自己的辦公桌都亂七八糟的,堆滿(mǎn)了文件,資料,零食。工作起來(lái)手忙腳亂,沒(méi)有次序。在這樣凌亂的工作環(huán)境中,工作只會(huì )增加你的焦慮和忙亂。第三,工作要按時(shí)完成,避免拖延,每天給自己制定一個(gè)小小的目標,計劃好今天要完成的事情,這樣你可以知道這些工作是在具體的時(shí)間進(jìn)展到了什么程度,也可以有效的進(jìn)行控制。制定了計劃之后,還要堅決地執行,不給自己找借口,這樣堅持一個(gè)月后,你會(huì )發(fā)現,計劃工作,在正常的工作時(shí)間內已經(jīng)全部完成。
一個(gè)人的成長(cháng),離不開(kāi)家人的支持,同事的幫助,領(lǐng)導的關(guān)心,因此在日常工作中,我們要常懷感恩之心,并把感恩意識化成自己的一種行為。對組織,對領(lǐng)導多些感激,少一些怨恨,對同事多一些理解和包容,我們就會(huì )覺(jué)得生活是多么的美好。
對于“責任”書(shū)中描述:我們大部分時(shí)間都在工作。所以有人說(shuō):“假如你非常熱愛(ài)你的工作,那么你就生活在天堂,假如你非常討厭你的工作,你就生活在地獄!彪m然工作不等于生活的全部,但是誰(shuí)又能真正的把工作和生活分開(kāi)呢?
我們即然從事了一份職業(yè),選擇了一個(gè)崗位,就必須接受他的全部,就算屈辱和責罵,那也是這項工作的一部分。當我們從事某一項工作就不要忘記責任,時(shí)刻提醒自己工作意味著(zhù)責任,這樣才能把自己的`工作做好。學(xué)會(huì )承擔責任,最基本的就是要熟悉自己的工作崗位責任,明白你的工作范圍,對自己責任內的任何事情,都要主動(dòng)去做,千萬(wàn)不要等領(lǐng)導來(lái)安排,事事都有領(lǐng)導來(lái)安排的員工,最終只能被淘汰。
那么我們如何在職業(yè)生涯中做到“感恩”與“責任”呢?我認為,首先要有感恩之德,官德正,則民風(fēng)淳;官德毀,則民風(fēng)降。仔細分析那些歷代受人敬仰的清官,無(wú)不具有感恩之心,具有強烈的社會(huì )責任感。
作為公司的一員,理應肩負起“感恩、責任”的傳承使命,我們應時(shí)刻以感恩之心來(lái)做人,用責任之心來(lái)做事,無(wú)愧于人的本分。
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