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入職證明
無(wú)論在學(xué)習、工作或是生活中,大家一定都接觸過(guò)證明吧,證明是核驗一個(gè)人的身份、經(jīng)歷或一件事的真實(shí)情況時(shí)所寫(xiě)的一類(lèi)文書(shū)。一般證明是怎么起草的呢?下面是小編幫大家整理的入職證明,歡迎閱讀與收藏。

入職證明1
眾所周知,員工從原單位離職都會(huì )開(kāi)具離職證明,如果原單位不開(kāi),可以去協(xié)商處理。離職證明對部分新單位入職是有影響的。那么,沒(méi)有離職證明可以入職新單位嗎?今天就給大家分享一些專(zhuān)業(yè)知識。
沒(méi)有離職證明可以入職嗎
當然是可以入職的。離職證明主要目的是為了證明與其他單位不存在勞動(dòng)關(guān)系,避免招用其他單位的員工,從而造成糾紛。但離職證明并非勞動(dòng)者與新的用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系必需的材料,根據法律規定,勞動(dòng)關(guān)系的建立從來(lái)就不是以勞動(dòng)者提供離職證明為準,而是自用工之日起開(kāi)始算的。
原用人單位不出具證明的`責任
雖然從法律上來(lái)說(shuō),沒(méi)有離職證明,勞動(dòng)者也是可以入職的,但在現實(shí)中,有些新用人單位還是會(huì )以勞動(dòng)者無(wú)法提供離職證明為由拒簽勞動(dòng)合同,從而出現“因原單位未提供離職證明而導致勞動(dòng)者失去新單位入職機會(huì )”的情況。這時(shí),新用人單位的做法是合情合理的,勞動(dòng)者的損失應由原用人單位承擔。
根據《勞動(dòng)合同法》第八十九條:“用人單位違反本法規定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書(shū)面證明,由勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正;給勞動(dòng)者造成損害的,應當承擔賠償責任!痹趧趧(dòng)爭議案件實(shí)操中,如果出現上述現象,原單位就要向勞動(dòng)者賠償經(jīng)濟損失,具體數額一般按照職工未入職的時(shí)間、原公司未開(kāi)證明的過(guò)錯、損失擴大的情況等因素參照勞動(dòng)者在解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月平均工資酌情確定。
如何補辦離職證明
根據《勞動(dòng)合同法》第五十條規定可知:“用人單位應當在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明,并在十五日內為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。勞動(dòng)者應當按照雙方約定,辦理工作交接。用人單位對已經(jīng)解除或者終止的勞動(dòng)合同的文本,至少保存二年備查!
所以,原用人單位應當給離職員工出具離職證明,并辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。如果單位未開(kāi)具離職證明的話(huà),勞動(dòng)者可以向其人力資源部申請補發(fā)離職證明,并要求寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等;如果單位拒絕辦理手續的,勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)部門(mén)投訴或申請勞動(dòng)仲裁,單位由此給員工造成損失的,員工可以請求賠償。
以上便是“沒(méi)有離職證明可以入職新單位嗎”等相關(guān)內容,綜上可知,員工在沒(méi)有拿到離職證明的情況下,只要確實(shí)已經(jīng)與原公司解除了勞動(dòng)關(guān)系,也是可以入職的。當然,如果想要更順利地入職新公司,建議大家還是向原公司申請補辦一張離職證明。
入職證明2
茲證明__________為本單位___________(正式/短期合同/臨時(shí))職工,已連續在我單位工作___________年,學(xué)歷為_(kāi)____________________畢業(yè),目前在我單位擔任__________職務(wù).近一年內該職工在我單位平均月收入(稅后)為_(kāi)___________,(大寫(xiě))_____________________。該職工身體狀況_________(良好/差)
本單位謹此承諾,上述證明內容正確、真實(shí),如因上述證明與事實(shí)不符導致貴行經(jīng)濟損失,本單位保證承擔賠償等一切法律責任。
蓋 章:
日 期:______年___月___日
入職證明3
茲證明_________,男,出生______年______月______日,身份證號:______,自______年起到我公司工作,現為_(kāi)_____職務(wù)。年收入約為_(kāi)_____萬(wàn)人民幣。
_________先生愿意承擔女兒______(護照號______)赴加拿大留學(xué)的所有經(jīng)費。
證明人: ______ , 職務(wù):______
電話(huà):______
公司名字:______
公司地址:______
電話(huà) :______
傳真: ______
日期: ______
入職證明4
尊敬的領(lǐng)導:
我是XXX,身份證號碼為XXX。我在此申請辦理政審證明,以順利入職公司。
我鄭重聲明,我從未參與過(guò)任何違法犯罪活動(dòng),也沒(méi)有參加任何與政府有關(guān)的.非法組織。我承諾將遵守公司的各項規章制度,無(wú)論是在日常工作中還是在私人生活中,我都會(huì )遵守國家法律法規和公司的規定。
我將以高度的責任感對待工作,踏實(shí)努力,努力實(shí)現個(gè)人職業(yè)目標,并為公司的發(fā)展作出積極貢獻。
感謝您的關(guān)注和支持!
此致
敬禮
XXX
20xx年xx月xx日
入職證明5
滋有XXXX,(身份證號碼:)于XX年X月X日起正式為東莞市東長(cháng)新夢(mèng)想健身有限公司員工,就職于星河城購物中心xx鋪陽(yáng)光夢(mèng)健身,請貴司予以辦理出入證相關(guān)手續。
特此證明
xx市xx新夢(mèng)想健身有限公司
日期:
入職證明6
茲證明_________為本單位職工,已連續在我單位工作____年,學(xué)歷為_(kāi)_________畢業(yè),目前在我單位擔任________職務(wù)。近一年內該職工在我單位平均年/月收入為(稅后) _______元,(大寫(xiě):_______萬(wàn)______仟______佰______拾______元整)。
特此證明
蓋 章:
日 期:______年___月___日
入職證明7
市人力資源和社會(huì )保障局:
茲有我單位在職人員_____,___,身份證號:__,參加__年上半年江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試,我單位同意其報考,若該被錄用,我單位將配合做好相關(guān)關(guān)系的轉移工作。
特此證明。
____公司
___年____月____日
入職證明8
尊敬的領(lǐng)導:
我是XXX,身份證號碼為XXX。為了能夠順利入職公司,我在此申請辦理政審證明。
我鄭重聲明,在我整個(gè)人生中,我從未加入過(guò)任何非法組織,也沒(méi)有參與任何違法犯罪行為。我遵守國家法律法規,也尊重公司的規章制度,將努力保持良好的工作品質(zhì),將公司利益放在首位。
在此向公司表示,無(wú)論是在工作還是個(gè)人生活中,我將仔細遵守相關(guān)法律法規,嚴格要求自己,為公司的.發(fā)展竭盡全力。
感謝您的關(guān)注和支持!
此致
敬禮
XXX
20xx年xx月xx日
入職證明9
甲方:xxx
乙方:xxx 身份證號:xxxx
乙方原為甲方xxxxxxxx(部門(mén))的xxxxxxx(職務(wù)),于20xx年XX月XX日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方確認終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現已就經(jīng)濟補償金及勞動(dòng)關(guān)系存續期間的所有問(wèn)題達成一致,并已一次性結清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):xxx
乙方簽字:xxx
xxxx年xx月xx日
入職證明10
滋有XXXX,(身份證號碼:)于XX年X月X日起正式為東莞市東長(cháng)新夢(mèng)想健身有限公司員工,就職于星河城購物中心xx鋪陽(yáng)光夢(mèng)健身,請貴司予以辦理出入證相關(guān)手續。
特此證明
公司名稱(chēng)
20xx年xx月xx日
入職證明11
尊敬的領(lǐng)導:
我是XXX,身份證號碼為XXX,此次申請辦理政審證明。 我鄭重聲明,我從未加入過(guò)任何非法組織,也沒(méi)有參與任何違法犯罪活動(dòng)。我認真遵循國家的法律法規,珍視個(gè)人職業(yè)道德和公司的規定,對工作充滿(mǎn)熱情和責任感。我愿意按照公司的要求,履行好各項工作職責,為公司的`發(fā)展做出積極貢獻。
特此申請政審證明,以滿(mǎn)足公司入職的要求。
感謝您的關(guān)注與支持!
此致
敬禮
XXX
20xx年xx月xx日
入職證明12
甘肅省各級事業(yè)單位主管部門(mén):
茲有我單位職工__,參加__年甘肅省蘭州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試。我單位同意其報考,并保證其如被錄用,將配合有關(guān)單位辦理其檔案、工資、團關(guān)系的移交手續。該在我單位的工作起止時(shí)間為:__年3至__年6月。
我單位的'性質(zhì)為:____(機關(guān)、事業(yè)、企業(yè)、其他)。
我單位的行政級別為:____(省級、州級、縣級、鄉級、不屬機關(guān)、事業(yè)或國企單位)。
____公司
___年____月____日
入職證明13
入職體檢是專(zhuān)項體檢之一,旨在通過(guò)體檢保證入職員工的身體狀況適合從事該專(zhuān)業(yè)工作,在集體生活中不會(huì )造成傳染病流行,不會(huì )因其個(gè)人身體原因影響他人。入職體檢有相對固定的體檢項目與體檢標準,選擇專(zhuān)業(yè)體檢中心能保證體檢質(zhì)量。但由于入職體檢內容較為簡(jiǎn)單,所以不能完全代替健康體檢。
一.為什么要做全身健康體檢?
1.預防必先預知,預知必須做健康檢查。
2.人的身體是聯(lián)系的統一體,全方位的健康檢查,有助于后期的確診與治療。
3.了解自身各項身體指標,有助于后期健康促進(jìn)和健康管理。
二.為什么有的人單位有體檢安排,自己還要單獨做個(gè)體檢?
1.簡(jiǎn)單性。為節約成本,單位安排的體檢一般采用的是較為廉價(jià)項目、設備、儀器和試劑,從而會(huì )大大影響數據的精確性。
2.片面性。單位安排的體檢一般是根據單位的工作性質(zhì)而設定的項目,并不是依據國際WHO的五項原則而設定的,因此單位體檢關(guān)心的公司的利益而并非是自身的身體健康狀況。1. 體檢前確保充足的睡眠;
2. 體檢當天需空腹驗血,不要吃早餐也不能喝水;
3. 體檢費可能要自理
4. 體檢前幾天請注意休息,飲食清淡,不喝酒,不熬夜;
5. 請攜帶身份證原件,有些醫院的體檢表需貼一張近期彩照
6. 主要體檢項目:驗血、驗尿、X光胸透、心電圖、內科、五官科等
7. 自體檢日起三日左右可知體檢結果。
做體檢我們應選擇什么樣的體檢中心?
1.應選擇數據最精確的體檢中心。數據的精確度取決于體檢采用的設備、儀器、試劑以及醫師的經(jīng)驗。
2.項目的選擇最能體現WHO的要求。WHO五項原則是:(1)社區疾病發(fā)病率高;(2)篩查的疾病有意義;(3)篩查及治療后可減少殘障和死亡率;(4)篩查的疾病具有有效的治療方法;(5)篩查的方法具有高敏感度、準確度和費用低。
3.應選擇檢查最專(zhuān)業(yè)的體檢中心。(1)一定要醫檢分離,避免交叉感染。因此建議大家做體檢盡量不要去醫院和病人用同樣的設備進(jìn)行檢查。(2)檢查醫師的操作水準和從業(yè)經(jīng)驗。
4.應選擇后期服務(wù)最好的`體檢中心。體檢不是目的,后期的健康促進(jìn)和健康管理最重要,一般醫院的體檢很難做到這一點(diǎn);除了世界三大健檢機構外,一般的體檢中心也不是很專(zhuān)業(yè)。
必須空腹去醫院抽血化驗, 規定二甲醫院以上在有效, 或公司指定的醫院, 現在是98--108元之間一般項目
1.抽血
化驗 (均使用一次性真空負壓采血管)
2.血常規18項
檢查有無(wú)貧血、炎癥、血液病等。紅細胞數目(RBC)、白細胞數目(WBC)、血小板數目(PLT)、血紅蛋白(HGB)、中間細胞數目(Mid#)、淋巴細胞數目(Lymph#)、粒細胞數目(Gran#)、平均紅細胞體積(MCV)、平均紅細胞血紅蛋白(MCH)、平均紅細胞血紅蛋白濃度(MCHC)、平均血小板體積(MPV)、紅細胞分布寬度(RDW)、紅細胞壓積(HCT)、血小板分布寬度(PDW)、血小板壓積(PCT)、淋巴細胞百分比(Lymph%)、粒細胞百分比(Gran%)、中間細胞百分比(Mid%)共18項檢查結果 ?梢园l(fā)現貧血、炎癥、止血異常、血液病和肝、脾的病變及臨時(shí)性感染。
3.肝功能
谷丙轉氨酶(ALT)檢查肝功能最直接的指標
4.血型
血型檢查
科室項目
1.心電圖
檢查心臟最常用的方式。心電反應性疾病檢查尤其對心律失常是最準確的診斷方法,對心肌缺血和其他非循環(huán)系統疾病,如低血鉀和甲亢也有一定的診斷意義。
2.胸透
心、肺、膈疾病檢查
3.以下任選一項
A.內科
心、肺、肝、脾、膽囊、神經(jīng)系統檢查等
B.眼科
視力、眼瞼、結膜、眼球、色覺(jué)、眼底、裂隙燈檢查等。其中通過(guò)裂隙燈檢查可以發(fā)現全身其他部位病變所引起的眼底變化。如:糖尿并高血壓等。
入職證明14
市人力資源和社會(huì )保障局:
茲有我單位在職人員,x某某,身份證號:xx,參加xx年上半年江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作 人員考試,我單位同意其報考,若該被錄用,我單位將配合做好相關(guān)關(guān)系的轉移工作。
特此證明。
xxx
xx年xx月xx日
入職證明15
茲證明 先生/女士( 已婚 未婚 離婚)系我單位( 正式 臨時(shí) 兼職)在職員工,其現在我單位擔任 職務(wù),職稱(chēng) ;已在我單位工作 年,我單位性質(zhì)為 。
其月均總收入為人民幣 萬(wàn) 仟 佰 拾 元整(小寫(xiě)¥ )。
身份證號為:
對以上所提供資料的真實(shí)性我單位負法律責任。
特此證明。
蓋 章:
日 期:______年___月___日
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