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員工入股協(xié)議書(shū)實(shí)用

時(shí)間:2024-06-03 07:09:48 入股協(xié)議書(shū) 我要投稿

員工入股協(xié)議書(shū)實(shí)用

  在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天,很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議,協(xié)議具有法律效力,確立某種法律關(guān)系。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的員工入股協(xié)議書(shū)實(shí)用,希望對大家有所幫助。

員工入股協(xié)議書(shū)實(shí)用

員工入股協(xié)議書(shū)實(shí)用1

  甲方:_______________

  身份證號:_______________

  乙方:_______________

  身份證號:_______________

  甲、乙雙方本著(zhù)自愿、公平、平等互利、誠實(shí)信用的原則,就股權期權認購、持有、行權等有關(guān)事項達成如下協(xié)議:

  第一條甲方及公司基本狀況

  甲方為廣東天富電氣股份有限公司的實(shí)際控制人,中山天智股權投資合伙企業(yè)(有限合伙)的合伙人。甲方出于對公司長(cháng)期發(fā)展的考慮,為激勵人才,留住人才,甲方授權乙方在符合本協(xié)議約定條件的情況下,乙方有權無(wú)償受讓甲方通過(guò)中山天智股權投資合伙企業(yè)(有限合伙)間接持有的天富電氣萬(wàn)股股權。

  第二條股權行權期

  行權期限分為四年,從乙方入職之日算起,第一年可行權額度為25%,第二年可行權額度為25%,第三年可行權額度為25%,第四年可行權額度為25%。

  第三條乙方喪失行權部分股份資格的情形

  在本協(xié)議約定的`行權期,乙方出現下列情形之一,即喪失未行權部分股權資格:

  1.因乙方主動(dòng)與公司解除勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系的;

  2.喪失勞動(dòng)能力或民事行為能力或者死亡的;

  3.執行職務(wù)時(shí),存在違反《公司法》,并嚴重損害公司利益的行為;

  4.沒(méi)有達到規定的考核指標,考核指標由甲乙雙方共同商討簽署。

  第四條行權價(jià)格

  乙方在甲方工作每滿(mǎn)一年的情況下,乙方無(wú)償受讓該等股份。

  第五條股權轉讓協(xié)議

  乙方為甲方工作每滿(mǎn)一年后,甲乙雙方應簽訂正式的股權轉讓協(xié)議,乙方成為中山天智股權投資合伙企業(yè)(有限合伙)的正式股東,依法享有相應股份的股東權利,并向工商部門(mén)辦理變更登記手續。

  第六條乙方股權的限制性規定

  乙方受讓甲方股權成為公司股東后,其股權轉讓?xiě)斪袷匾韵录s定:

  1、乙方轉讓其股權時(shí),甲方擁有優(yōu)先購買(mǎi)權,即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利。

  2、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權的,其他股東亦不愿意購買(mǎi)的,乙方有權自行處理股權,甲方不得干涉。

  3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項通知之日起滿(mǎn)

15日未答復的,視為放棄優(yōu)先購買(mǎi)權。

  4、在行權期內,乙方發(fā)生本協(xié)議第三條情形時(shí),如乙方已取得部分股權,甲方按解除勞動(dòng)關(guān)系當日市價(jià)回收,乙方無(wú)權主張未行權部分股份;

  5、甲方放棄優(yōu)先購買(mǎi)權之前,乙方不得以任何方式將股權用于設定抵押、質(zhì)押、擔保、交換、還債。

  第七條關(guān)于聘用關(guān)系的聲明

  甲方與乙方簽署本協(xié)議不構成甲方或廣東天富電氣股份有限公司對乙方聘用期限和聘用關(guān)系的任何承諾,公司對乙方的聘用關(guān)系仍按勞動(dòng)協(xié)議的有關(guān)約定執行。

  第八條爭議的解決

  本協(xié)議在履行過(guò)程中如果發(fā)生任何糾紛,甲乙雙方應友好協(xié)商解決,協(xié)商不成,任何一方均可向中山市中級人民法院提起訴訟。

  第九條附則

  1、本協(xié)議自雙方簽章之日起生效。

  2、本協(xié)議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

  3.本協(xié)議一式三份,甲乙雙方各執一份,中山天智股權投資合伙企業(yè)(有限合伙)保存一份,三份具有同等效力。

  甲方(簽名):_______________

  乙方(簽名):_______________

  ______ 年______月______日

員工入股協(xié)議書(shū)實(shí)用2

  甲(姓名)__________

  乙(姓名)__________

  甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

  一、入股時(shí)間:_______________自________年________月_____日起至________年________月_____日止,共計________年。

  二、入股金額:乙方出資共計人民幣__________元,計__________股。

  三、入股金資產(chǎn)計算:_______________按人民幣__________元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計),共計100股(此為原始股)。甲方占股,乙方占股。

  四、分紅:

 、倜吭耞____日為分紅日。

 、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

 、廴粲霎斣绿潛p,當月不分紅。

  五、退股、中途退股。

  如因特殊原因,乙方要求中途退股,甲方應無(wú)條件將乙方所投全部金額及應得利潤歸還乙方。

  六、純利潤:每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為裝修及硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  七、其他:

 、僖曳皆谂c甲方合同期內,乙方每月所得固定工資為20xx元/月,乙方不參與員工提成,該工資與營(yíng)利業(yè)績(jì)無(wú)關(guān)。

 、诤贤狡谌涨鞍肽,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。

 、勖吭仑攧(wù),由甲方保管,乙方監管,每月核算簽字后,分紅。

  八、以上合同若有修正,按甲、乙雙方同意后更正之。

  九、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  簽約日:_____________年________月____日

員工入股協(xié)議書(shū)實(shí)用3

  甲方:__________

  乙方:__________

  此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿、平等的原則,為建立健全全公司的利益分配體系,更加激勵和提高員工的積極性、穩定性,進(jìn)一步加強員工的主人翁意識,使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展,特此以下協(xié)議:

  一、入股的條件及對象:

  1、對公司有突出貢獻者,個(gè)人自愿申請,上級主管審批同意,經(jīng)董事長(cháng)認可方可入股;

  2、以中高層管理人員為主,基層員工為輔為入股對象的指導思想。

  二、員工內部持股股份的性質(zhì)

  1、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權,可以參與分紅。

  2、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。

  3、該股份不享受企業(yè)的管理權,管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。

  三、入股政策

  1、所入股的結算單位名稱(chēng)

  2、所入股結算單位的每股金額

  3、所入股的股份上限

  4、本次入股的股份金額占

%

  5、入股資金一次性支付方式,入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。

  四、分紅政策

  1、年度純利潤的計算辦法:結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括:工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用(差旅費、通訊費等),等其他開(kāi)支。

  2、分紅的計算方法:年度純利潤的

50%為當年的.分紅,另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金,股東按入股比例計算分紅。

  3、分紅的時(shí)間及次數:每年陽(yáng)歷

1月1日—12月31日年度結算后,1月內分紅,一年一次。

  4、每半年開(kāi)一次股東大會(huì ),并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況,及純利潤的情況。

  5、如公司虧損則不分紅。

  6、股改不是發(fā)福利,已入股的公司骨干,如未能有效行駛股東權利或義務(wù),或不能完成公司賦予的任務(wù),報董事會(huì )審議,可以減股或贖回股權。

  五、退出政策

  1、轉讓時(shí)股本金按當時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。

  2、轉讓時(shí)要有董事會(huì )通過(guò),否則不得轉讓。

  3、五年內離職的只退還股本金,五年以后離職的雙倍退還本金。

  4、入股員工離職后,三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業(yè),否則按國家相關(guān)規定追究法律責任。

  六、保密協(xié)議:

  本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密,所有股東必須有保密責任,一旦發(fā)現泄密,將追究其法律責任。

  1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決,本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。

  甲方:__________

  乙方:__________

  _____年_____月_____日

員工入股協(xié)議書(shū)實(shí)用4

  甲(姓名):_______________

  乙(姓名):_______________

  甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則,簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責,履行此約:

  一、參股時(shí)間:自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止,共計_____年。

  二、分紅:

 、倜6個(gè)月為分紅時(shí)間

 、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。

 、廴粲鎏潛p,則不分紅。

  三、純利潤:每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后,再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則,作為硬件設備更新之用),是為當月純利潤。

  四、其他:

 、僖曳皆谂c甲方合同期內,乙方每開(kāi)發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨),甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個(gè)點(diǎn)的分紅機制

 、诤贤狡谌涨,甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。

 、奂追奖仨毐WC每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入,如未完成,順延至第二個(gè)月,以此類(lèi)推,如三個(gè)月沒(méi)有完成指定的'網(wǎng)點(diǎn),則只參與業(yè)績(jì)抽成,不享受利潤分紅。

  五、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:_______________

  乙方:_______________

  簽約日:_____年_____月_____日

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