員工入股協(xié)議書(shū)【薦】
在現在社會(huì )，我們都跟協(xié)議有著(zhù)直接或間接的聯(lián)系，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。寫(xiě)協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編為大家收集的員工入股協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀與收藏。
員工入股協(xié)議書(shū)1
甲方：
乙方：
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿、平等的原則，為建立健全全公司的利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性、穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，使企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象：
1、必須是本公司工作2年以上的員工；
2、對公司有突出貢獻者，個(gè)人自愿申請，上級主管審批同意，經(jīng)董事長(cháng)認可方可入股；
3、以中高層管理人員為主，基層員工為輔為入股對象的指導思想。
二、員工內部持股股份的性質(zhì)：
1、該股份為資產(chǎn)股份（銀股），具有企業(yè)固有財產(chǎn)的所有權，可以繼承，可以轉讓。
2、該股份享受企業(yè)該年度純利潤的受益權，可以參與分紅。3。該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。
三、入股政策：
1、所入股的結算單位名稱(chēng)。
2、所入股結算單位的每股金額。
3、所入股的股份上限。
4、本次入股的股份金額占%
5、本次入股所享受的配股%，價(jià)值金額為元
6、入股資金一次性支付或在一年內從工資中扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
四、分紅政策：
1、年度純利潤的計算辦法：結算單位該財政年度的總收入—該財政年度的總成本=該財政年度純利潤。成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開(kāi)支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的50%為當年的分紅，另外50%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比例計算分紅。
3、分紅的時(shí)間及次數：每年陽(yáng)歷1月1日—12月31日年度結算后，1月內分紅，一年一次。
4、每半年開(kāi)一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及純利潤的情況。
5、如公司虧損則不分紅。
6、股改不是發(fā)福利，已擁有銀股的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報董事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
五、退出政策：
1、該股份為資產(chǎn)股，不得退出，可以轉讓。
2、轉讓時(shí)股本金按當時(shí)所在公司盈虧的凈資產(chǎn)核算。
3、轉讓時(shí)要有董事會(huì )和60%以上的股東通過(guò)，否則不得轉讓。
4、離職后股本金在三年內按5：3：2比例退還。
5、股東離職后，三年內不得在同區域參與、投資相同或相似行業(yè)，否則股本金和當期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規定追究法律責任。
六、保密協(xié)議：本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現泄密，將追究其法律責任。
1、其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自雙方簽字并入股款到賬起生效。
甲方：
日期：
乙方：
日期：
員工入股協(xié)議書(shū)2
甲方：____________
乙方：____________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)誠信、互助、互惠的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：____________
一、入股時(shí)間：____________自________年________月________日起，至________年________月________日止，共計________年。
二、入股金額：____________乙方出資共計人民幣_______元，計股。
三、入股金資產(chǎn)計算：____________按人民幣_______元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計），共計____股（此為原始股）。甲方占股，乙方占股。
四、分紅：____________
�、倜磕阓_______月________日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退股、中途退股。
1、合同到______時(shí)；按當時(shí)入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。
2、合同到______時(shí)；按當時(shí)入股金額之______退還，已分紅利亦按______計算。
3、合同到期時(shí)；按退股當時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：____________每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：____________
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。
2、乙方在合同期滿(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
5、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方：__________________乙方：____________
代表人：__________________代表人：____________
身份證號：__________________身份證號：__________________
簽約地點(diǎn)：__________________
簽約日期：____________________年________月________日
員工入股協(xié)議書(shū)3
甲(姓名) ，性別： ，身份證： ，現住址： 。
乙(姓名) ，性別： ，身份證： ，現住 址： 。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽訂本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、參股時(shí)間：自 年 月 日起至 年 月 日止，共計 年。
二、分紅：
�、倜�6個(gè)月為分紅時(shí)間
�、诩t利按每月純利潤總金額以甲、乙雙方所持股份比例分配。
�、廴粲鎏潛p，則不分紅。
三、純利潤：每月?tīng)I利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為硬件設備更新之用)，是為當月純利潤。
四、其他：
�、僖曳皆谂c甲方合同期內，乙方每開(kāi)發(fā)一個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)(平均3日可以進(jìn)貨)，甲方給予乙方一個(gè)點(diǎn)50元的抽成。 甲方給予乙方享受技術(shù)參股公司純利潤5個(gè)點(diǎn)的分紅機制
�、诤贤狡谌涨�，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜。
�、奂追奖仨毐ＷC每個(gè)月20個(gè)有效網(wǎng)點(diǎn)簽入，如未完成，順延至第二個(gè)月，以此類(lèi)推，如三個(gè)月沒(méi)有完成指定的網(wǎng)點(diǎn)，則只參與業(yè)績(jì)抽成，不享受利潤分紅。
五、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲 方：
乙 方：
簽約日： 年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)4
甲方： 身份證號碼：
乙方： 身份證號碼：
應雙方共同要求，雙方作為投資人共同投資人民幣＿＿500＿＿萬(wàn)元共同經(jīng)營(yíng)＿＿爆周刊＿＿＿雜志社，雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展的原則，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。
第一條 總則
1﹒1﹒ 裝飾雜志社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雜志社）是遵照中華人民共和國法律成立的，并在法律上獲準從事經(jīng)濟活動(dòng)的，雜志社設在中華人民共和國香港；。
1﹒2﹒ 雙方根據《中華人民共和國雜志社法》和《合同法》及其有關(guān)法律的規定，同意以資金方式加入成立雜志社，成為雜志社股東之一。甲方和乙方和丙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)雙方） 同意抱著(zhù)誠摯的態(tài)度遵守本合同。
第二條 雜志社名稱(chēng)和地址
2﹒1﹒ 雜志社的中文全名稱(chēng)：爆周刊
2﹒3﹒總雜志社注冊地點(diǎn)設在 ：香港
第雙條 雜志社的宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
3﹒1﹒ 雜志社以公正及合法的平等互利的商業(yè)原則為基礎進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，并以雜志社滿(mǎn)意的利潤為指標。
3﹒2﹒ 雜志社應提高管理水平，努力取得經(jīng)濟效益，并根據市場(chǎng)變化及時(shí)調整計劃和改進(jìn)工作方法，使雜志社在品牌形象、設計水平、工作效率、工程質(zhì)量及發(fā)展速度等方面具有競爭能力。
3﹒3﹒ 雜志社提供裝修服務(wù)，主要面向山東市場(chǎng)開(kāi)展和履行雜志社確定的有關(guān)業(yè)務(wù)。
3﹒4﹒ 雜志社以旗艦店或加盟店的形式在山東省內各主要城市設立分雜志社，經(jīng)營(yíng)雜志社所需的多項服務(wù)業(yè)務(wù)。
第四條 注冊資本與資金
4﹒1﹒ 雜志社為有限責任雜志社。甲方對雜志社的責任以投資額為限。雙方出資金額為 萬(wàn)元。
4﹒2﹒ 雜志社的資本為 萬(wàn)元。
甲方出資金額為＿＿500 ＿萬(wàn)元。
雙方將按上述資金比例分享利潤，分擔虧損和風(fēng)險。
4﹒3﹒ 雙方應以雙方同意的現金金額投入。全部投資一次性打入雜志社。
4﹒5﹒ 除注冊資本外，若雜志社需補充資金，經(jīng)董事會(huì )決定，可按中華人民共和國企業(yè)貸款辦法，通過(guò)銀行以合適的方式籌集，
第五條 雜志社組織機構
5﹒1﹒ 雜志社實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的經(jīng)理負責制，董事會(huì )為雜志社最高決策機構，決定雜志社的一切重大問(wèn)題。
5﹒3﹒定期舉行董事會(huì )會(huì )議，董事會(huì )決策一切問(wèn)題需全體董事一致通過(guò)。全體董事會(huì )每年召開(kāi)兩次會(huì )議（定于６月和１２月），由董事長(cháng)召集并主持。董事長(cháng)須在開(kāi)會(huì )前二十（２０）天發(fā)出通知書(shū)。必要時(shí)，經(jīng)超過(guò)半數董事要求，董事長(cháng)和副董事長(cháng)協(xié)商后，可召開(kāi)特別會(huì )議。會(huì )議記錄采用中文和英文書(shū)寫(xiě)，記錄歸檔保存。董事長(cháng)不在時(shí)，由副董事長(cháng)代行其職責。在尚未召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的情況下，經(jīng)全體董事簽字的決議書(shū)與董事會(huì )會(huì )議決議具有同等效力。
5﹒4﹒需經(jīng)董事會(huì )一致通過(guò)的事項包括：
�。ǎ保╇s志社章程的修改；
雜志社注冊資本的增加與轉讓?zhuān)?/p>
雜志社期限的延長(cháng)、終止、解散和其清算及結業(yè)工作；
雜志社的發(fā)展規則和貸款計劃；
雜志社的工作計劃，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方案；
雜志社年度財務(wù)預算、決算與年度會(huì )計報表；
儲備基金、職工獎勵及福利基金、雜志社發(fā)展基金的提取方案和年利潤分配方案；
雜志社總經(jīng)理和副總經(jīng)理的任免及由總經(jīng)理、副總經(jīng)理提名的各部門(mén)的負責人的任免；
雜志社經(jīng)營(yíng)管理的規章制度；
雜志社的組織機構、人員編制、職工工資、獎勵、福利等實(shí)施辦法；
雜志社的人員培訓計劃；
其他有關(guān)雙方權益的重大問(wèn)題。
�。ǎ玻┛偨�(jīng)理和副總經(jīng)理應根據本合同和董事會(huì )的決議，主持雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。如總經(jīng)理不在時(shí)，則由副總經(jīng)理代行其職責。各部門(mén)的設立、組織、職責和人事安排，由總經(jīng)理、副總經(jīng)理根據董事會(huì )所決定的原則來(lái)制定，并由董事會(huì )批準。
�。ǎ常┛偨�(jīng)理和副總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的總經(jīng)理或副總經(jīng)理，不得參加其他的經(jīng)濟組織與本雜志社進(jìn)行商業(yè)競爭。若正、副總經(jīng)理或其他高級管理人員***，或嚴重地失職，董事會(huì )有權隨時(shí)予以辭退。
第六條 雜志社的經(jīng)營(yíng)管理
6﹒1﹒ 雜志社由各董事共同經(jīng)營(yíng)管理。雜志社的經(jīng)營(yíng)方針，重大決策（包括生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃、利潤分配、提留比例、人事任免等）采取董事會(huì )一致通過(guò)的原則。具體到財務(wù)方面，采�。�1000）元以下支出由總負責人簽字審批。（1000）元以上款項各股東商議決定審批。
6﹒2﹒ 雜志社設經(jīng)營(yíng)管理機構，負責雜志社的日常經(jīng)營(yíng)管理工作，經(jīng)營(yíng)管理機構設經(jīng)理一人，副經(jīng)理＿＿1＿＿人，經(jīng)理、副經(jīng)理由董事會(huì )聘請，任期＿＿2＿＿年。
6﹒3﹒ 雜志社的主管會(huì )計是＿＿張玲＿＿＿，＿王芳＿名協(xié)助之。
6﹒4﹒ 雜志社的財務(wù)會(huì )計帳目受董事會(huì )監督檢查，日常管理由財務(wù)經(jīng)理負責。
第七條 雙方的責任和義務(wù)
7﹒1﹒ 雙方自合同生效之日起具有雜志社董事會(huì )成員同等的地位，享有同等權利，承擔同等義務(wù)。甲方自合同生效之日起按投資比例參與分紅，同時(shí)對債務(wù)承擔連帶責任。如雙方參與雜志社管理或在雜志社擔任一定的職務(wù)，按雜志社勞動(dòng)工資標準按月發(fā)放工資，年底參與股東分紅。
7﹒2﹒ 甲方應監督雜志社管理好資產(chǎn)，監督企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)，照章納稅，履行合同；做好指導、協(xié)調工作。指導和協(xié)助雜志社解決技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等方面的問(wèn)題，提供先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)管理的經(jīng)驗，從而獲取最大限度的經(jīng)營(yíng)效益。甲方有責任為雜志社制定并提供有關(guān)管理、市場(chǎng)開(kāi)拓等工作細則及規定；協(xié)助雜志社制定培訓計劃，協(xié)助雜志社收集與雜志社業(yè)務(wù)有關(guān)的、適用的技術(shù)、工藝、經(jīng)濟信息及法律資料。
7﹒3﹒ 其它方應遵守國家法律，執行國家政策和計劃，完成合同規定的各項指標和任務(wù)，維護國家、企業(yè)和職工的合法權益，正確處理企業(yè)內部的分配關(guān)系。雜志社資金增減由董事會(huì )決定，并報請董事會(huì )成員協(xié)商，根據資金增減合理調整本協(xié)議有關(guān)分配比例的規定。
7﹒4﹒ 雜志社財產(chǎn)為雜志社全體股東所共有，任何一方不經(jīng)雙方和董事會(huì )一致通過(guò)，不得處分雜志社的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權益和債務(wù)。
7﹒5﹒ 雙方出資額及其因參加本雜志社獲得之權益不得轉讓。
7﹒6﹒ 雙方在雜志社經(jīng)營(yíng)期限內不得退股。（簽定合同時(shí)雙方有特殊規定的除外）雙方有下列情形之一的，當然退股：
�。�1）死亡或被依法宣告死亡；
�。�2）被依法宣告為無(wú)民事行為能力人；
�。�3）個(gè)人喪失償債能力；
�。�4）被人民法院強制執行在雜志社中的全部財產(chǎn)份額。
當然退股的日期，為法定事由實(shí)際發(fā)生之日起。
員工入股協(xié)議書(shū)5
甲方：
乙方：
甲乙雙方在平等自愿,互惠互利，協(xié)商一致的基礎上，就乙方以其持有的產(chǎn)品技術(shù)出資的形式入股甲方一事達成本協(xié)議，以資遵照履行：
第一條：乙方以其所合法持有的產(chǎn)品技術(shù)，包括但不限于化工產(chǎn)品技術(shù)，以及其自身所掌握的化工技術(shù)及今后在此基礎上開(kāi)發(fā)的其他智力成果、技術(shù)方案作為無(wú)形資產(chǎn)入股甲方。
第二條：甲方現狀：
甲方 公司于 年月成立，注冊資金 元，現有生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地平方米， 生產(chǎn)設備及 技術(shù)，所有經(jīng)營(yíng)所需證明材料手續齊全并獲多項榮譽(yù)，已擁有相當規模的市場(chǎng)準客戶(hù)，各職能部門(mén)管理團隊的織建和運作已趨完善，具有一定的品牌知名度，經(jīng)營(yíng)運作狀況良好。
第三條：經(jīng)甲乙雙方以協(xié)商確定，以乙方持有的技術(shù)投資建設生產(chǎn)線(xiàn)一條，乙方技術(shù)入股后，取得甲方 %的股份。
第四條：乙方應及時(shí)辦理權利轉移手續，提供相關(guān)的技術(shù)資料，進(jìn)行技術(shù)指導﹑傳授技術(shù)訣竅，使該技術(shù)順利轉移給甲方并被甲方消化掌握，用于產(chǎn)品生產(chǎn)。
第五條：技術(shù)成果入股后，乙方取得股東地位，其技術(shù)由甲方享有所有權，新投資建設的生產(chǎn)線(xiàn)及其產(chǎn)品，進(jìn)行財務(wù)獨立，單獨核算，按比例進(jìn)行分紅。
第六條：本協(xié)議簽訂后 90 日內，甲乙雙方到工商部門(mén)辦理股權變更手續。
第七條：本協(xié)議的期限以及甲乙雙方關(guān)于公司股權質(zhì)押、轉讓、贈與的限制通過(guò)《公司章程》另行約定。
第八條：乙方承諾遵守公司制度，在其崗位權限范圍內發(fā)揮特長(cháng)、履行職責和行使職權；并依據持有的股份份額，參與甲方管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第九條：甲方承諾在本協(xié)議簽訂之前，甲方發(fā)生的債權、債務(wù)及民事、法律糾紛與乙方無(wú)關(guān)，由甲方及其股東自行承擔。
第十條：甲方權利與義務(wù)
甲方每年定期向乙方公布一次財務(wù)賬目，并應乙方要求，可隨時(shí)提供財務(wù)賬目查看。甲方遵照法律規定，按乙方持有的股份向乙方分紅，其支付形式以次年的6月31日前現金支付。
第十一條：乙方的權利和義務(wù)
1、乙方按照出資比例享有股權 %所擁有的法定權力，并享有月薪萬(wàn)元人民幣及公司規定的其他一切福利待遇。
2、乙方擔任公司的技術(shù)總監一職，負責新設生產(chǎn)線(xiàn)運作，包括但不限于研發(fā)、生產(chǎn)和技術(shù)指導工作。
3、乙方保證其對入股的技術(shù)持有合法所有權，并保證在這些技術(shù)投入甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)后不會(huì )產(chǎn)生侵權糾紛，否則由乙方承擔全責。乙方同時(shí)保證其入股技術(shù)及技術(shù)背景在同行業(yè)中的先進(jìn)性和可行性。
4、乙方(包括甲方的直系親屬，下同)在公司期間和離開(kāi)公司后 5 年內，未經(jīng)乙方同意，不得以任何名義在他處從事或者以他人名義從事與公司經(jīng)營(yíng)類(lèi)似或有競爭業(yè)務(wù)的工作，也不得以任何名義設立與公司經(jīng)營(yíng)類(lèi)似或有競爭業(yè)務(wù)的企業(yè)。
乙方不得將公司的技術(shù)成果(包括甲方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權有償或無(wú)償地泄漏、披露、讓他人使用，或自用于無(wú)益于公司的用途。在遵守保密制度的前提下，乙方為公司利益在公司內部的使用和披露行為不受此限。
5、乙方作為股東享有法律規定的的股東應有的權利，包括隨時(shí)要求查看財務(wù)賬目，并按規定的股份，按股分紅。
6、為保持公司穩定性，本協(xié)議簽訂五年后，乙方確因個(gè)人需要將其股權質(zhì)押、轉讓或贈與第三方時(shí)，甲方及其股東，在同等條件下有優(yōu)先認購權。
第十二條：公司按照公司章程，經(jīng)股東會(huì )表決需要追加投資或者因經(jīng)營(yíng)發(fā)生虧損需要彌補虧損的，甲方其他股東、乙方按照股權的比例承擔出資。
第十三條：違約責任
1、乙方負責產(chǎn)品研發(fā)與甲方提供所有運作資金支持及負責公司的整體運作，是雙方合作的基礎。以下行為構成根本違約：
�、僖曳交蚣追竭`反競業(yè)禁止規定，或將公司的技術(shù)成果(包括乙方入股的技術(shù))、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無(wú)益于公司的用途，造成公司損失的;
�、墼谖唇�(jīng)甲方同意狀況下，乙方拒絕提供技術(shù)指導或者停止技術(shù)研發(fā)的 ;
2、違約處理:
�、偃魏我环竭`反競業(yè)禁止規定，或將公司的技術(shù)成果、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權泄漏、披露或讓他人使用，或者擅自使用無(wú)益于公司的用途，造成公司損失而難以計算數額的，應向另一方支付違約金人民幣 萬(wàn)元，另一方可同時(shí)解除合同。構成對公司侵權的，公司另有權按照侵權產(chǎn)品銷(xiāo)售額的%追究責任。
�、谝曳饺牍杉夹g(shù)在同行業(yè)中缺乏先進(jìn)性或者可行性的，又或者乙方拒絕提供技術(shù)指導或非經(jīng)甲方同意停止技術(shù)研發(fā)的，乙方須向甲方支付萬(wàn)元違約金。
第十四條：知識產(chǎn)權
乙方在合作期間以及退出合作后 年內，與合作經(jīng)營(yíng)期間公司相關(guān)產(chǎn)品的發(fā)明、實(shí)用新型、外觀(guān)設計、開(kāi)發(fā)產(chǎn)品以及相關(guān)的知識產(chǎn)權等等均屬于公司職務(wù)成果或商業(yè)秘密，其知識產(chǎn)權均屬于公司。違反競業(yè)禁止進(jìn)行研發(fā)的，新成果的知識產(chǎn)權屬于公司。
第十五條：其他
1、未盡事宜雙方可以通過(guò)《公司章程》或者簽訂補充協(xié)議另行約定，《公司章程》以及補充協(xié)議與本協(xié)議一同生效，《公司章程》約定不同于本協(xié)議的，以本協(xié)議為準，本協(xié)議與補充協(xié)議條款內同相沖突的，以補充協(xié)議為準;
2、在履行本協(xié)議過(guò)程中產(chǎn)生的爭議，雙方應當通過(guò)協(xié)商解決，不能達成一致的，任何一方均可以向合同簽署地人民法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
日期：
日期：
員工入股協(xié)議書(shū)6
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)誠信、互助、互惠的原則，簽定本入合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入時(shí)間：自年月日起，至年月日止，共計年。
二、入金額：乙方出資共計人民幣元，計。
三、入金資產(chǎn)計算：按人民幣元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計），共計100（此為原始）。甲方占，乙方占。
四、分紅：
�、倜磕暝氯諡榉旨t日，同時(shí)召開(kāi)東會(huì )議。
�、诩t利按每月純利潤之金額分配。
五、退、中途退。
1、合同到1/3時(shí)；按當時(shí)入金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
2、合同到2/3時(shí)；按當時(shí)入金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
3、合同到期時(shí)；按退當時(shí)（日）之前12個(gè)月之平均純利潤乘以18個(gè)月，作為總資產(chǎn)計算標準，再按數退還。
六、純利潤：每月?tīng)I利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當月純利潤。
七、其他：
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在區域內做任何營(yíng)利性投資。
2、乙方在合同期滿(mǎn)后，若未續約，則在合同期滿(mǎn)后，一年內，不得在當地開(kāi)設與公司有相關(guān)業(yè)務(wù)的店面。
3、合同到期日前半年，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
4、卡金在未消費前，不列入每月業(yè)績(jì)賬，由公司保管保存，以維護顧客信用。
5、每月財務(wù)，由甲方保管，乙方監管，每月核算簽字后，分紅。
八、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
九、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份
甲方：
乙方：
代表人：
代表人：
身份證號：
身份證號：
簽約地點(diǎn)：
簽約日期：年月日
員工入股協(xié)議書(shū)7
甲方（公司）： 公司地址： 法定代表人： 聯(lián)系方式：
乙方（員工）： 身份證號： 聯(lián)系方式：
因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性。保證公司業(yè)務(wù)規模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方的友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條 分紅條件
1、乙方在甲方就職達到 _ _年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開(kāi)疆拓土有貢獻的，會(huì )另外給出相應的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅；
4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配，如果當年虧損則沒(méi)有分紅；
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開(kāi)除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
第二條 分紅支付時(shí)間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅時(shí)間應根據甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為 _ 3 _%（以 _稅后可分配利潤 _ _ 為基準），通過(guò) _ 現金 _ 方式支付，并視公司的發(fā)展以書(shū)面形式每 _ _ _年調整一次；
3、乙方開(kāi)拓市場(chǎng)所得紅利，以雙方另行簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行約定，并視公司的發(fā)展進(jìn)行調整；
4、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；
2
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股。并且幫助公司發(fā)展，甲方審核通過(guò)的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條 乙方的承諾和義務(wù)
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規定的目標，聽(tīng)取公司開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告；
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條 _違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開(kāi)給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條 管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條 協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。 (以下無(wú)正文）
�。ㄒ陨蠠o(wú)正文）
甲方（公司）：____ 乙方（員工）：____
簽章：____ 簽章：____
____年___月___日 ____年____月___日
簽訂地：___
員工入股協(xié)議書(shū)8
甲方：__________
乙方：__________
身份證號碼：__________
甲、乙雙方本著(zhù)互利互惠、共同發(fā)展，利潤共享、風(fēng)險共擔的原則，簽定本入股協(xié)議。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：__________
一、入股時(shí)間：自_____年_____月 ______日起。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣 ______元(大寫(xiě)：__________ )，共計購得 大寫(xiě) 股;所有資金必須于_______年 ______月 ______日前，匯入甲方指定賬戶(hù)。該股僅在現有股東共同持股的份額下完成相應比例，后期如有股份變革，所持股份比例，也將按照變革后原有所有股東持股總額按原有比例重新分配!
三、分紅：公司利潤，在提取企業(yè)儲備資金、企業(yè)發(fā)展基金、員工福利基金后，按比例進(jìn)行年度分紅，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議!
四、股份轉讓?zhuān)篲_________
1、如果乙方轉讓所持股份，必須經(jīng)過(guò)董事會(huì )超過(guò)半數以上成員同意方可做出全部或者部分股份轉讓于第三者。
2、乙方希望轉讓全部或者部分股份時(shí)，同等條件下，其他股東享有優(yōu)先購買(mǎi)權!
五、協(xié)議生效：本協(xié)議在雙方簽字蓋章、款項入賬后生效，共一式二份，甲、乙雙方各執一份具有同等效力。
六、爭議解決：如果發(fā)生本協(xié)議或者與本協(xié)議有關(guān)的爭議，雙方友好協(xié)商解決，如果不能，須在甲方所在地法院提出提出訴訟，費用由敗訴方承擔。
七、協(xié)議修正：以上協(xié)議若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
八、本協(xié)議其他補充：本協(xié)議在乙方被正式寫(xiě)入新的公司章程后，自動(dòng)失效!
簽約日期：_____年_____月_____日
簽約地點(diǎn)：_________________
甲方（簽字）：_________
乙方（簽字）：_________
法定代表人（簽名）：_________
法定代表人（簽名）：________
_____年_____月_____日
_____年_____月_____日
員工入股協(xié)議書(shū)9
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣________元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)（以簽約當日核算計）共計 股（此為原始股）。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
�、倜磕阓____月_____日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時(shí)；按當時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時(shí)；按退股當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每年營(yíng)利（總業(yè)績(jì)）扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費（以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用），是為當年純利潤。
七、入股協(xié)議期間股東相應權益。
1、可享有每年純利潤分紅。
2、經(jīng)甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。
3、對甲方有監督、建議權。
八、入股協(xié)議期間股東的相應義務(wù)。
1、認真做好本職工作。
2、積極協(xié)助公司落實(shí)各項措施。
3、全力保障公司正常運營(yíng)。
4、乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。
九、其他:
1、乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
2、合同到期日前一個(gè)月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
3、以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
代表人：
身份證號：
簽約日：
年 月 日
員工入股協(xié)議書(shū)10
本著(zhù)開(kāi)放、尊重、信任、共贏(yíng)的原則，為弘揚企業(yè)精神，提高公司員工的積極性、歸屬感和認同感，促進(jìn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展，公司擬采取員工入股方式新設立一家餐飲店，具體方案如下：
一、項目名稱(chēng)
________________餐飲店。
二、項目介紹
_________________餐飲店位于_______市_______區，地處“辦公中心、商業(yè)中心、居住中心”的核心商圈，交通便利、客流量大。_________________餐飲店始終秉持經(jīng)營(yíng)規范化、管理科學(xué)化、產(chǎn)品標準化的高標準，是中高收入者都能接受的健康、養生、綠色餐飲。
三、店面經(jīng)營(yíng)與管理
1、_________________餐飲店成立后，由集團公司統一經(jīng)營(yíng)與管理。
店面將設店長(cháng)、部門(mén)經(jīng)理、部門(mén)主管職務(wù)，日常經(jīng)營(yíng)與管理由______________負責;
2、店面成立后涉及的重大事項需上報集團公司批辦。
本方案所列“重大事項”包括但不限于店面翻修、遷址、增加、減少資本、轉讓出資、重要人事任免、法律糾紛。
風(fēng)險提示：
好的計劃還需能夠執行落地，因此，需要一個(gè)負責及符合公司管理制度的機構或個(gè)人進(jìn)行負責，而具體的職權也需要根據公司的情形及方案計劃的難易確定，否則計劃再好，沒(méi)有人督促及負責，激勵的目的將無(wú)法實(shí)現。
四、入股方式
1、符合條件的員工應以貨幣出資方式入股，公司暫不接受員工以實(shí)物、知識產(chǎn)權、技術(shù)等貨幣出資以外的其它方式入股;
2、_________________餐飲店店設立后，將向入股人員簽發(fā)出資證明;
3、店面新增資本時(shí)，除公司另有約定外，入股人員有權優(yōu)先按照出資比例認繳出資。
風(fēng)險提示：
是全員激勵還是對中高管理層激勵?是對特殊部門(mén)或特殊崗位進(jìn)行激勵還是所有部門(mén)進(jìn)行激勵?激勵的范圍是否可以涵蓋公司今后發(fā)展的戰略方向所需的資源，這都是公司及股東要考慮的，范圍太小，無(wú)法達到目的，范圍過(guò)大，則將導致股權資源的浪費。
五、入股人員要求
1、入股人員應在本單位工作_____年以上且在公司擔任主管以上(含主管)管理層職務(wù);
2、入股人員能夠接受_________________餐飲店的經(jīng)營(yíng)理念和經(jīng)營(yíng)方案;
3、入股人員應具備負責、誠信、合作、進(jìn)取的基本素質(zhì);
4、入股人員應具備市場(chǎng)開(kāi)拓能力和創(chuàng )新能力。
六、入股金額要求(“以上”、“以下”均含本數)
1、公司高層：集團公司領(lǐng)導及分店店長(cháng)入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下;
2、公司中層：集團公司及分店各部門(mén)經(jīng)理入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下;
3、公司主管：集團公司及分店部門(mén)主管入股的，入股金額要求在______萬(wàn)元以上______萬(wàn)元以下。
七、入股時(shí)間要求
1、入股人員應在_______年___月___日至_______年___月___日期間填報入股意向書(shū)，并自填報入股意見(jiàn)書(shū)之日起___日內將入股金額交至公司財務(wù)。
2、入股人員不得隨意抽出資金，但有正當理由的除外。
因正當理由須撤回股份的，應提前1個(gè)月向公司提出書(shū)面申請，經(jīng)公司領(lǐng)導批準審核批準后即可辦理撤股手續。
八、利潤分配和虧損分擔
入股人員按其出資額占_________________餐飲店出資總額的比例分享該店面共同出資的凈利潤，分擔共同出資的虧損;入股人員各自以其出資額為限對共同投資承擔相應責任。
九、入股人員的分紅權
1、分紅的計算方法;
當年利潤的______%用于股份分紅，其余______%作為公司發(fā)展管理資金融入公司財務(wù)。
2、利潤的計算方法：該年度財務(wù)總收入一該年度財務(wù)總成本=該年度總利潤(成本包括：傭金、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊等其他開(kāi)支)。
3、分紅金額(稅前)=(______%年度總利潤/__________________)_員工持股數
4、每年的___月___日至___月___日進(jìn)行分紅結算和發(fā)放，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
十、入職人員的義務(wù)
1、入股人員應保證入股資金來(lái)源的合法性;
2、入職人員應正面積極宣傳_________________餐飲店店，方式包括但不限于微博、微信朋友圈、直接向朋友推介;
3、入股人員不得以不當言論或其他方式詆毀、貶低_________________餐飲店店面;
4、入股人員應積極協(xié)助公司落實(shí)各項措施;
5、入股人員應按期足額繳納入股金額，且店面設立后不得隨意抽出資金;
6、入股人員應按出資比例承擔經(jīng)營(yíng)風(fēng)險和經(jīng)營(yíng)損失;
7、公司章程中約定的其他義務(wù)。
十一、入股程序
1、入股人員提出入股申請，公司審查入股人員資格;
2、入股人員應提供合法身份證及個(gè)人相關(guān)進(jìn)行入股登記;
3、入股人員向公司繳納入股資金;
4、集團公司財務(wù)向入股人員開(kāi)具其入股金額的收據;
5、店面設立后，公司向入股人員簽發(fā)出資證明，取得出資證明是入股人員享受本方案規定的.唯一依據;
6、入股人員轉讓所持全部或部分股份的，應經(jīng)公司及其他入股人員過(guò)半數同意，且其他入股人員享有優(yōu)先購買(mǎi)權。
風(fēng)險提示：
股權激勵應當做到“進(jìn)入有條件，退出有機制”，股權激勵不是一勞永逸的福利，要避免發(fā)生“躺在股權上睡覺(jué)的情形”。同時(shí)，在實(shí)施過(guò)程中，公司及激勵對象均可能發(fā)生異常的情形，為避免引發(fā)爭議，應當在實(shí)施前進(jìn)行全面及明確的約定。
十二、退股與中途退股
1、入股時(shí)間至少以一年為一個(gè)周期，不足一年的不能參與年底分紅。
2、因其他原因確需提前退出者，要在退出前一月進(jìn)行書(shū)面告知，一月后公司將按購股合同退回參與者的全額股本。
3、滿(mǎn)一個(gè)周期后(一年)員工可以自由決定是否參與下一周期(一年)或退出股金，退出者可以全額退回股本，并得到相應分紅。
4、每上半年的___月___日至___月___日，下半年的___月___日至___月___日，公司可以決定下年度(或下半年度)是否繼續接受員工入股或終止本業(yè)務(wù)，如終止本業(yè)務(wù)，公司將如期發(fā)放以前分紅并退回員工入股本金。
十三、解釋和實(shí)施
本次活動(dòng)由集團行政人事部、財務(wù)部享有最終解釋權并負責實(shí)施。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
員工入股協(xié)議書(shū)11
甲方：
法定代表人：
身份證號碼：
通信地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方： 公司內部職員
自然人：
身份證號碼：
通信地址:
聯(lián)系電話(huà)：
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿，平等的原則，為建立健全公司的利益分配體系，經(jīng)公司董事會(huì )議研討決定，響應符合公司發(fā)展理念、其中為“ ×××公司建設者提供同等事業(yè)發(fā)展平臺”承諾理念，自20xx年3月1日起準許×××內部職員和經(jīng)銷(xiāo)商入股公司，更加激勵和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的積極性、穩定性、進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，和提高員工和經(jīng)銷(xiāo)商的收入，使企業(yè)利益與員工利益經(jīng)銷(xiāo)商利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件與對象
1、必須是本公司的員工或經(jīng)銷(xiāo)商：
2、對公司有突出貢獻、思想健康、工作積極向上者，個(gè)人自愿申請，上級領(lǐng)導審批同意，董事長(cháng)認可方可入股：
3、以中高層管理人員和經(jīng)銷(xiāo)商為主，基礎員工為輔為入股對象的指導思想：
二、員工和經(jīng)銷(xiāo)商內部持股股份的性質(zhì)
1、該股份為（年度分紅股），可以繼承，不可以轉讓。
2、該股份可享受一枝春公司年度純利潤的分紅。
3、該股份享受企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況的知情權。
4、該股份不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司董事會(huì )按職務(wù)分配。
三．入股政策
1、所入股的結算單位名稱(chēng)：×××有限公司
2、所入股結算單位的每股金額：人民幣五萬(wàn)元
3、所入股的股份上限：每人限六股
4、入股資金一次性支付或在一年內從工資扣除或采用兩種結合方式，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常經(jīng)營(yíng)。
四、分紅政策
1、年度純利潤的計算方式：×××公司財政年度總收入-×××公司財政年度總成本=×××公司財政年度的總利潤，成本包括：工資、傭金、房租、稅收、經(jīng)營(yíng)費用、固定資產(chǎn)折舊費用，等其他開(kāi)支。
2、分紅的計算方法：年度純利潤的100%來(lái)計算，股東按入股比例計算+個(gè)人人脈業(yè)績(jì)計算分紅，公司虧損則與股東無(wú)關(guān)，股東利益保底按每年10%盈利。
3、分紅的時(shí)間及次數：按照個(gè)人入股的時(shí)間為準，整滿(mǎn)一年結算分紅。
4、每一年開(kāi)一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤的情況。
五、退出政策
1、該股份為分紅股，經(jīng)銷(xiāo)商年滿(mǎn)一年整可以退出，未滿(mǎn)一年整退股不享受分紅。
2、內部員工股東離職后股本金在滿(mǎn)一年期方可退回，當期分紅一年后退回，也可以換成經(jīng)銷(xiāo)商方式，繼續投資。
3、員工股東離職后，一年不得在同區域參與，投資相同或相似行業(yè)，否則當期分紅金不予退還，并按國家相關(guān)規定追究法律責任。
六、保密協(xié)議
本協(xié)議書(shū)為公司最高商業(yè)機密，所有股東必須有保密責任，一旦發(fā)現漏密，將追究法律責任。
注：其余未盡事宜由甲、乙雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商無(wú)效經(jīng)由人民法院依法裁決，本協(xié)議自甲乙雙方簽字并入股款到賬起生效，本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字蓋章以及入股款到×××茶業(yè)有限公司公司賬后生效。
甲方： 乙方：
簽字： 簽字：
年月日 年月日
員工入股協(xié)議書(shū)12
為了提高公司經(jīng)營(yíng)效率和效益，增強企業(yè)的凝聚力，調動(dòng)職工以主人翁精神參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的積極性，經(jīng)公司總經(jīng)理會(huì )議決定，公司將讓出公司____％的經(jīng)營(yíng)權，由以公司銷(xiāo)售總監為頭的公司管理層投資參股經(jīng)營(yíng)。為了明確雙方權利和義務(wù)，訂立以下參股協(xié)議條款：
1、公司將截止____年____月____日經(jīng)營(yíng)投入的流動(dòng)資金元，作為參股投資總額。
2、公司暫時(shí)不將前期投入的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)費用及固定資產(chǎn)等作為投資額計入參股投資總額中，由公司職工參股經(jīng)營(yíng)后在盈利的前提下，按年盈利額比例收取使用費。
3、參股經(jīng)營(yíng)期為壹年，從____年____月____日至____年____月____日為止。期滿(mǎn)后原股東可優(yōu)先續簽。（具體條款界時(shí)另行約定）
4、參股經(jīng)營(yíng)期間，職工按參股比例享有公司經(jīng)營(yíng)期的盈利分紅或者承擔經(jīng)營(yíng)虧損。
5、參股經(jīng)營(yíng)期間原則上不退股，特殊原因另行商議。
6、在經(jīng)營(yíng)期間，如有對經(jīng)營(yíng)產(chǎn)生意見(jiàn)分岐及公司重大事項決策，全體參股人員按參股人數投票機制表決，少數服從多數。
7、在參股后，對于參股前經(jīng)營(yíng)發(fā)生的未報銷(xiāo)費用，在參股經(jīng)營(yíng)期間發(fā)生，另行記帳，不列入參股經(jīng)營(yíng)期間費用，公司財務(wù)每季度提供經(jīng)營(yíng)狀況報表，由全體參股人員確認盈虧。
8、對于現有倉庫里庫存的及下游經(jīng)銷(xiāo)商庫存的，按____年____月____日會(huì )議精神處理，虧損由參股前股東承擔。
9、參股人員股權比例及應繳納的股款。
公司：
法定代表人：
____年____月____日
參股人員：
____年____月____日
員工入股協(xié)議書(shū)13
甲方：XXX
乙方：XXX
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、互助的原則，簽定本入股合同。甲乙雙方均得按以下條款執行雙方職責，履行此約：
一、入股時(shí)間：自______年____月____日起，至______年____月____日止，共計___年。
二、入股金額：乙方出資共計人民幣XXX元，計_____股。
三、入股金資產(chǎn)計算：按人民幣_______元為總資產(chǎn)(以簽約當日核算計)共計股(此為原始股)。甲方占____股，乙方占____股。
四、分紅：
�、倜磕阓____月_____日為分紅日，同時(shí)召開(kāi)股東會(huì )議。
�、诩t利按每年純利潤之_____金額分配。
五、退股、中途退股。
A、合同到1/3時(shí);按當時(shí)入股金額之1/3退還，已分紅利亦按1/3計算。
B、合同到2/3時(shí);按當時(shí)入股金額之2/3退還，已分紅利亦按2/3計算。
C、合同到期時(shí);按退股當時(shí)(日)之前12個(gè)月之平均總資產(chǎn)作為總資產(chǎn)計算標準，再按股數退還。
六、純利潤：每年營(yíng)利(總業(yè)績(jì))扣除所有應支出后，再扣除行政管理費、折舊提攤費(以3年為計算準則，作為裝修及硬件設備更新之用)，是為當年純利潤。
七、入股協(xié)議期間股東相應權益。
X可享有每年純利潤分紅。
2經(jīng)甲方授權同意后可享有對公司的執行權和日常工作處理權。
3對甲方有監督、建議權。
八、入股協(xié)議期間股東的相應義務(wù)。
X認真做好本職工作。
2積極協(xié)助公司落實(shí)各項措施。
3全力保障公司正常運營(yíng)。
4乙方不得從事有損甲方利益活動(dòng)。
九、其他:
X乙方在與甲方合同期內，不得與任何人在幼教領(lǐng)域做任何營(yíng)利性投資。
2合同到期日前一個(gè)月，甲、乙雙方必須決定是否繼續合作事宜，惟乙方保有決定權，若乙方?jīng)Q定繼續合作，甲方不得拒絕。
3以上合同若有修正，按甲、乙雙方同意后更正之。
十、本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號：
員工入股協(xié)議書(shū)14
甲方(企業(yè))：法定代表人：聯(lián)系電話(huà)：住址：
乙方(員工)：身份證號：職務(wù)：聯(lián)系電話(huà)：
為了構建公司利益共同體，強化公司內部的激勵機制和約束機制，增強員工的主人翁地位和主人翁意識，促進(jìn)公司增效、員工增收，增強公司凝聚力，甲方?jīng)Q定允許部分員工入股本公司。
甲乙雙方本著(zhù)誠信、友好、自愿、公開(kāi)、公平、互助、共贏(yíng)的原則，簽定本入股協(xié)議書(shū)，以茲雙方共同遵守。
第一條持股方式：
1、內部員工持股主要采取出資購股和獎勵股權兩種取得方式。
�、俪鲑Y購股是指內部員工有償取得公司的部分或全部產(chǎn)權的持股方式;②獎勵股權是指甲方對有突出貢獻的經(jīng)營(yíng)管理者、技術(shù)骨干和員工直接給予股權獎勵的持股方式;
2、內部員工持股由持股員工以自然人的身份直接持有。
第二條經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣元(即為甲方公司總股份的100%)，共分為股，每股為元。
第三條乙方持股比例及持股時(shí)間：
1、出資購股部分：乙方自行出資共計人民幣元，計股，占甲方公司總股份的%。此部分乙方出資購股的股份，將按實(shí)際持股比例依照相關(guān)法律法規、公司章程和本協(xié)議書(shū)享受權利及承擔義務(wù)(甲方按公司章程和相關(guān)法律法規為乙方簽發(fā)股權證書(shū)，未給乙方簽發(fā)股權證書(shū)的，本協(xié)議與股權證書(shū)具同等效力);
2、出資方式：購股時(shí)由乙方一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的銀行賬 號：，開(kāi)戶(hù)銀行：，戶(hù)名：;
3、獎勵股權部分：甲方以激勵方式一次性無(wú)償獎勵給乙方公司股份共股，占公司總股份的%，該獎勵股份部分只限于乙方按持股比例享受分紅;
4、入股時(shí)間：出資購股部分自年月日起計算(生效);
獎勵股份部分自年月日起計算(生效)。
第四條利潤分享和虧損分擔
1、甲乙雙方按各自實(shí)際股權比例(占甲方公司總股權的比例)分擔共同投資的虧損，乙方按出資購股比例和甲方給予的獎勵股權比例分享共同投資所獲的利潤;
2、甲乙雙方各自以其所占的實(shí)際股份(出資額)為限對共同投資承擔責任;
3、甲乙雙方共同出資形成的股份及其孳生物為甲乙雙方的共有財產(chǎn)，由甲乙雙方按其所持股份比例共同享有;
4、甲乙雙方共同占有的公司的股份轉讓后，甲乙雙方有權按其各自所占股權(出資)比例取得相應財產(chǎn)。
第五條利潤分配時(shí)間及分配方法
1、凈利潤：是指在利潤總額中按規定交納了所得稅以后公司的利潤留存，一般也稱(chēng)為稅后利潤或凈收入。每月收入扣除稅費、成本(材料、人工、制費)、費用(管理費用、銷(xiāo)售費用、財務(wù)費用)等所有應支出后，是為當月純利潤;
2、分紅日期：每年元月底前(一次性分紅/年);
3、分配方法：每年1次，拿上年度凈利潤的70%按乙方持有的出資比例與獎勵股權進(jìn)行分紅;剩余的30%作為公司的發(fā)展積金，在乙方退股時(shí)由甲方按乙方所持有的出資比例與獎勵股權無(wú)條件一次性返還給乙方。
第六條獎勵股權的收回
1、甲方根據本企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況及乙方的工作成績(jì)，可以決定部分或全部收回獎勵給乙方的獎勵股權(此為乙方職務(wù)調整或有重大過(guò)錯或故意損害公司利益的情況下，經(jīng)甲方公告或書(shū)面通知乙方)，被收回獎勵股權的持股員工自甲方做出收回決定之日起不再享受該獎勵股權部分的分紅;
2、乙方與甲方勞動(dòng)關(guān)系終止時(shí)，甲方獎勵給乙方的獎勵股權即由公司全部收回，同時(shí)甲方必須據實(shí)一次性支付乙方勞動(dòng)關(guān)系終止日上一年度的相應的.分紅(勞動(dòng)關(guān)系終止日當年的分紅可視具體情況由甲方?jīng)Q定是否支付)。
注：勞動(dòng)關(guān)系終止包括勞動(dòng)合同到期未續簽和自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、被開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除的情形。
第七條出資購股的退股
1、自本協(xié)議簽定日起3年內，如乙方正常辭職申請退股的，甲方應按乙方原出資額購回乙方所持有的股份，甲方可視具體情況決定是否給乙方申請退股當年的分紅;如因乙方自動(dòng)離職、因故被辭退或解聘、開(kāi)除等勞動(dòng)合同解除而終止勞動(dòng)關(guān)系的，甲方按勞動(dòng)法律法規和公司規定給予相應處分后，應按乙方原出資額購回乙方所持有出資購股的股份，但可不給乙方申請退股當年或上一年度的分紅;
2、如因乙方泄漏公司機密造成甲方損失的，即視為乙方自愿退股，甲方可以其所持股份抵扣賠償并可起訴乙方;
3、如甲方未履行本協(xié)議或做出有損乙方利益的行為，則乙方有權立即退股，甲方必須無(wú)條件購回乙方所出資持有的股份，并按中國人民銀行現行年存款利率的1.5倍一次性賠償乙方自入股日到退股日期間的利率損失;
4、自本協(xié)議簽定日起如乙方在甲方公司任職滿(mǎn)3年后，不論乙方是否在職，甲方都不得以任何理由收回或購回乙方出資購買(mǎi)的股份，除乙方書(shū)面申請退股外。
第八條持股員工的永久持股權
1、乙方為甲方服務(wù)滿(mǎn)3年以上的，乙方有權終身享有按其出資購股所持有甲方股份比例分紅的權利，該權利不因乙方勞動(dòng)關(guān)系的終止而終止;未經(jīng)乙方申請或書(shū)面同意，甲方不得收回或購回乙方所持有的股份;
2、乙方的永久持股權為乙方出資購買(mǎi)的股份，不包括甲方獎勵的股權。
第九條違約責任
本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的一切直接和間接的經(jīng)濟損失。
第十條適用法律及爭議解決
1、履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律;
2、若因履行本協(xié)議所發(fā)生的爭議，甲乙雙方應友好協(xié)商解決，協(xié)商不能解決的，任一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。
第十一條其他約定
1、作為甲方公司的合法股東，乙方有權且甲方有義務(wù)保證乙方依據《公司法》的規定，行使下列權利：
(1)查閱公司章程、股東會(huì )會(huì )議記錄和公司財務(wù)會(huì )計報告;
(2)參加公司股東會(huì )并按出資比例對公司重大事項行使表決權;
(3)按照出資比例分取紅利;
(4)公司清算時(shí)，按照出資比例分配剩余財產(chǎn);
(5)公司新增資本時(shí)，出資人可以?xún)?yōu)先認購;內部股東轉讓股份時(shí)有優(yōu)先認購權：
(6)《公司法》和公司章程規定的其他權利。
2、公司股東會(huì )需要對公司的經(jīng)營(yíng)方針、投資計劃、選舉執行董事和監事、批準執行董事的報告、批準公司財務(wù)預算決算方案、修改公司章程、決定公司分立、合并等重大事項進(jìn)行表決時(shí)，乙方有權發(fā)表意見(jiàn)或建議，并有權按所占的股份比例進(jìn)行表決。
3、若甲方違反本協(xié)議任何條款約定的，如：拒不提供公司經(jīng)營(yíng)管理決策和股權收益情況、資產(chǎn)損益表、財務(wù)會(huì )計報告等，乙方均有權自行決定收回投資款或進(jìn)行審計、調查等，而所發(fā)生的費用均由甲方承擔，且乙方有權根據結果確定是否繼續履行本協(xié)議。
4、乙方在本協(xié)議約定的持股或分紅期間，以及在退股或離職后2年內，如未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得自行或與他人合作在甲方經(jīng)營(yíng)區域內經(jīng)營(yíng)、投資與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或類(lèi)似的項目，否則乙方必須賠償甲方的損失;
5、財務(wù)由甲方保管，乙方監管，每月核算后由甲方每月召開(kāi)一次股東大會(huì )，公布上月的經(jīng)營(yíng)成果，并由甲乙雙方共同簽字;
6、甲方保證公司的財務(wù)核算遵行現行《中華人民共和國會(huì )計法》、《企業(yè)會(huì )計準則》的規定，決不損害乙方的合法利益，并向乙方公開(kāi)核算結果;
7、自本協(xié)議簽訂日前，甲方所發(fā)生的一切債務(wù)與盈利均與乙方無(wú)關(guān)。
8、乙方接受甲方轉入的包括但不限于投資(獎勵股)款、股權分紅等款項的銀行賬號：，開(kāi)戶(hù)銀行：，戶(hù)名：。
9、本協(xié)議中注明的甲乙雙方的地址、身份證號碼、手機號(以下簡(jiǎn)稱(chēng)"聯(lián)系方式")均為真實(shí)有效的聯(lián)系方式，協(xié)議一方為履行本協(xié)議，以該通訊地址向另一方發(fā)送或者投遞的函件、通知等文件，一經(jīng)發(fā)出就視為對方收悉(如聯(lián)系方式有變更應及時(shí)書(shū)面通知另一方);
10、雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況(包括但不限于火災、風(fēng)災、水災、地震、等)及政府行為，應視為不可抗力事件;若由于不可抗力事件導致任何一方不能履行本合同規定的義務(wù)時(shí)，應把本合同規定的履行義務(wù)的時(shí)間延長(cháng)，延長(cháng)的時(shí)間應與遭受不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。
第十二條以上合同若有修正，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議;補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本合同相抵觸的，以補充協(xié)議為準。
第十三條本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：乙方：法人
(簽字)：姓名(簽字)：
身份證號：
年月日年月日
員工入股協(xié)議書(shū)15
甲方：______有限公司
乙方：______員工
此協(xié)議本著(zhù)雙方自愿，平等的原則，建立健全的公司利益分配體系，更加激勵和提高員工的積極性，穩定性，進(jìn)一步加強員工的主人翁意識，是企業(yè)利益和員工利益實(shí)現共同發(fā)展，特此以下協(xié)議：
一、入股的條件及對象
必須是本公司員工，工作______年以上。
個(gè)人自愿者，經(jīng)店內負責人審批同意，經(jīng)店長(cháng)認可入股。
以中高層管理人員為主，基層員工為輔。
二、員工內部持股股權性質(zhì)
1、該股權為資產(chǎn)股權，具有企業(yè)固有財產(chǎn)所有權，可以轉讓?zhuān)瑔T工禁止對外轉讓?zhuān)唇?jīng)甲方書(shū)面同意，擅自對外進(jìn)行股權轉讓或股權質(zhì)押的行為無(wú)效，如因此給甲方或第三方造成損失的，由乙方承擔法律責任并負責全額賠償。
2、該股權享受企業(yè)該年度純利潤的收益權，可以參與分紅。
3、該股權享受企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況的知情權
4、該股權不享受企業(yè)的管理權，管理權由公司負責人按職務(wù)分配。
二、股權總額
經(jīng)財務(wù)審計，甲乙雙方認可，甲方現有資產(chǎn)總額為人民幣______元（即為甲方公司總股權的100%，共分為100股，每股為_(kāi)_____元。）
出資購股部分：乙方自行出資共計______元，計______股，占甲方公司總額股權的______%，此部分乙方出資購股的股權，甲方為乙方簽發(fā)股權證書(shū)，未發(fā)股權證書(shū)的本協(xié)議同樣具有法律效力。
出資方式：購股時(shí)由乙方于簽約后的日內一次性轉入相應的購股金額到甲方指定的開(kāi)戶(hù)銀行：
銀行賬號：
三、入股政策
1所入股的算單位名稱(chēng)
2所入股算單位的每股金額
3所入股的股權上限
4本次入股的股權金額
5本次入股所享受的配股
6入股資金一次性支付，入股資金作為流動(dòng)資金用于公司日常的經(jīng)營(yíng)，在協(xié)議有效期內或退役前，乙方不得擅自要求提前收回該出資款。
四、利潤分享和虧損分擔
1甲乙雙方按各自實(shí)際的股權比列（指占甲方公司總股權的比列）分享利潤及承擔虧損與責任。
2乙方經(jīng)甲方書(shū)面同意退股的，有權按所占股權（出資）比列取得相應財產(chǎn)，但乙方按協(xié)議約定應承擔違約或損失賠償責任的情況除外。
五、分紅政策
1年度純利潤的計算辦法：算單位該財政年度的總收入-該財務(wù)年度的總成本=該財政年度純利潤，成本包括：工資，傭金，房租，經(jīng)營(yíng)費用，固定資產(chǎn)折舊費用，等其他日常開(kāi)支。
2分紅的計算方法：年度純利潤的______%為當年的分紅，另外的______%利潤進(jìn)入該公司儲備金，股東按入股比列計算分紅。
3分紅的時(shí)間及次數：每年陽(yáng)歷1月1日----12月31日年度算后，1月內分紅，一年一次。
4每半年一次股東大會(huì )，并向股東公布企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況，及利潤的情況。
5如公司虧損則不分紅。
6股改不是發(fā)福利，已擁有的公司骨干，如未能有效行駛股東權利或義務(wù)，或不能完成公司賦予的任務(wù)，報懂事會(huì )審議，可以減股或贖回股權。
六、適用法律及爭議解決
履行本協(xié)議適用中華人民共和國現行法律；
七、協(xié)議的補充與修改
本協(xié)議的修改或是補充必須以書(shū)面方式進(jìn)行，如有未今年事宜，甲、乙雙方協(xié)商可另行簽訂書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，補充協(xié)議與本協(xié)議相抵觸的部分，以補充協(xié)議為準。
八、協(xié)議生效及其他
乙方提交身份證復印件，甲乙雙方提供聯(lián)系方式，作為本協(xié)議附件；
本協(xié)議及附件一式二份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：______
法定代表人（簽字）：______
通訊地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______
簽約時(shí)間：______年______月______日
乙方（簽字）：______
通訊地址：______
電子郵箱：______
聯(lián)系電話(huà)：______
簽約時(shí)間：______年______月______日
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