九月銀行業(yè)入黨申請書(shū)

　　在當今社會(huì )高速發(fā)展的今天我們會(huì )經(jīng)常使用申請書(shū)，在寫(xiě)作上，申請書(shū)也具有一定的格式。那么大家知道正規的申請書(shū)怎么寫(xiě)嗎？下面是小編精心整理的九月銀行業(yè)入黨申請書(shū)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

敬愛(ài)的黨支部：

　　作為市分行具體負責《員工行為守則》教育檢查活動(dòng)工作的合規管理人員，在開(kāi)展《守則》教育檢查活動(dòng)前，就深入學(xué)習了《守則》�！妒貏t》共有四條總則和九條分則，旨在統一規范全行員工的行為，弘揚良好的職業(yè)操守，倡導按規則做事的風(fēng)氣，它采用了一系列體現制度精髓和行業(yè)實(shí)際的重要原則，對員工應具備的職業(yè)操守和應履行的主要責任作了明確的規范�！妒貏t》是全行員工正確做事的基本準則，也是全行員工的行為合規指南。

　　如“愛(ài)崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、勤勉盡職、依法合規”十六字，是員工應遵循的最基本的員工準則，是我行合規企業(yè)文化的精神內核，是總綱。

　　而“保密義務(wù)、利益沖突、客戶(hù)關(guān)系、公平競爭、廉潔自律、同事關(guān)系、日常辦公、職業(yè)形象、監督舉報”是基本準則在員工具體處理與客戶(hù)、同事、監管等關(guān)系的體現，它直接影響員工個(gè)人與農行的品牌形象。通過(guò)按照方案開(kāi)展教育檢查活動(dòng)，通過(guò)組織《守則》的知識競賽活動(dòng)，我深深地理解：愛(ài)崗敬業(yè)是前提，誠實(shí)守信是基礎，勤勉盡職是做好本職工作的必由之路，依法合規是基石和目標。

　　下面我就匯報一下近期的思想動(dòng)態(tài)，主要圍繞著(zhù)“愛(ài)崗敬業(yè)”、“勤勉盡職”兩個(gè)基本原則展開(kāi)。

　　一、敬崗愛(ài)業(yè)。

　　所謂“愛(ài)崗”就是熱愛(ài)本職工作；所謂的“敬業(yè)”就是忠于職守，盡心盡責。愛(ài)崗敬業(yè)是《中國銀行業(yè)從業(yè)人員道德行為公約》和《中國銀行業(yè)文明服務(wù)公約》的基本要求，表現為對事業(yè)的責任心，具備優(yōu)良的職業(yè)素養和職業(yè)操守，在本職工作崗位上忘我工作，無(wú)私奉獻。責任心促成員工熱忱地、自覺(jué)地投入工作。具有責任心的員工入黨申請書(shū)范文不需要強制，不需要責難。

　　他們將本職工作轉化為自身需要，把職業(yè)的責任升華為博大的愛(ài)心，于平凡中創(chuàng )造奇跡。說(shuō)到這，大家可能還記得去年央視熱播的電視劇《大工匠》，講述了上世紀五十年代東北某鋼鐵廠(chǎng)，幾位大工匠苦心鉆研、愛(ài)崗敬業(yè)的真實(shí)故事。之所以稱(chēng)他們?yōu)榇蠊そ�，是因為他們不僅個(gè)個(gè)技藝精湛，而且埋頭苦干、求實(shí)創(chuàng )新，將畢生心血奉獻給了我國鋼鐵事業(yè)的發(fā)展，大工匠獨特的人格魅力和愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻的工匠精神，令我為之動(dòng)容。

　　當前，我們農行正面臨著(zhù)新形勢、新戰略和新要求，股份制改革工作已正式啟動(dòng)，在新的歷史起點(diǎn)，我一直在思索，在農行改革轉型的關(guān)鍵時(shí)期，我們每個(gè)農行人該扮演什么樣的角色？這種平凡而偉大的“工匠精神”不正是我們每個(gè)農行人需要的嗎？改革中，我們每個(gè)農行人都是一個(gè)工匠，我們不僅是改革的參與者，更是改革的推動(dòng)者，改革的受益者。

　　改革它需要我們全體農行人團結向上，人心齊，泰山移；改革它需要我們農行人不斷學(xué)習，勇于創(chuàng )新，藍海市場(chǎng)，就在前方；改革它更需要我們農行人以自己的實(shí)際行動(dòng)，全心投入，盡職盡責，踐行發(fā)揚“工匠精神”。

　　二、勤勉盡職。

　　勤勉盡職是做好本職工作的必由之路。有了愛(ài)崗敬業(yè)，有了對工作的無(wú)限熱情，這還不夠，它還需要我們有能力、有責任心去履行我們的職責。

　　“勤”，就是勤奮，就是要求我們勤奮學(xué)習，提高我們履行工作的能力；“勉”，就是努力去做，就是有責任心地去做。勤勉盡職就是提高能力，盡已之全力去履行自己的職責。

　　提高工作能力要求我們不斷學(xué)習，不斷提高，這更多地是自己自身的一種修養，但責任心是基礎，責任心不強的員工，你不能指望他會(huì )刻苦學(xué)習、深入研究。因此，我們首先談?wù)勜熑涡�。責任心是一種職責和任務(wù)，它伴隨著(zhù)人類(lèi)社會(huì )的出現而出現，有社會(huì )就有責任，身處社會(huì )的個(gè)體成員必須遵守的規則和條文，帶有強制性。

　　責任心還是一種樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，一個(gè)富有責任心的員工能以樂(lè )觀(guān)的態(tài)度處理權利與義務(wù)、索取與奉獻、個(gè)人與他人的關(guān)系，能始終保持向上的進(jìn)取精神，對工作、對自己具有激情和熱忱，總是朝氣蓬勃，不斷向上。

　　責任心可以養德，責任心更可以樹(shù)德，領(lǐng)導在時(shí)努力工作，領(lǐng)導不在時(shí)仍然勤奮；獨自工作時(shí)兢兢業(yè)業(yè)，集體工作時(shí)依然勤勤懇懇；有榮譽(yù)的工作愿意做，沒(méi)有榮譽(yù)的工作也爭著(zhù)做，在工作過(guò)程中，表現出樂(lè )觀(guān)向上的態(tài)度，處處體現出主人翁的責任感，把責任心變成自己寶貴的精神財富。領(lǐng)導的責任心還可以影響他手下的員工，當個(gè)體的責任心成為形成氣候，就變成一種群體行為，其含義就不僅僅是責任二字本身，它是形成一種社會(huì )精神。

　　責任心代表的是理性，是積極的精神。作為社會(huì )精神文明建設的一分子，責任心要靠我們每個(gè)人去實(shí)踐，要變成每個(gè)公民的自覺(jué)行為，這對國家的發(fā)展、企業(yè)的壯大和個(gè)人的修養都是彌足珍貴的。

　　有了責任心之后，我們才有動(dòng)力去研究本職工作，才能保證能持久地學(xué)習動(dòng)力，來(lái)提高自身履職的能力。

　　我接受黨組織的考驗！

此致

敬禮！

申請人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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