任命通知書(shū)(15篇)
在社會(huì )一步步向前發(fā)展的今天，需要使用通知的情境愈發(fā)增多，通知的功能多，種類(lèi)多，寫(xiě)法彼此有較大的區別。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？以下是小編為大家整理的任命通知書(shū)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
任命通知書(shū)1
為適應新形式下公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，經(jīng)公司管理層會(huì )議決議，決定對以下同志進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司XX分公司負責人，負責XX分公司的日常工作;
任命XX志為上海XXX信用擔保有限公司辦公室主任，負責公司日常事務(wù)。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
XX用擔保有限公司
20xx年X月X日
任命通知書(shū)2
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
xx，自20xx年1月12日起，擔任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權負責公司的各項管理工作;xx，不再擔任xx有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
xx有限公司
20xx年1月12日
任命通知書(shū)3
根據公司市場(chǎng)發(fā)展的.需求、經(jīng)董事會(huì )提名備案、特此批準!
茲任命：xxx先生兼任xxx有限公司xxx市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監;并負責監督督促和推廣xxx在全國的售前、售中、售后等服務(wù)工作。
以上任命書(shū)自20xx年xx月xx日日起即開(kāi)始執行。
20xx年xx月xx日
xxx有限公司
任命通知書(shū)4
為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )會(huì )議決議，決定對劉利明同志進(jìn)行人事現任命，具體人事現任命公布如下：
______，原公司市場(chǎng)總監，現任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù)，在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下，執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。
以上現任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
特此公告!
________有限公司
20___年____月____日
任命通知書(shū)5
公司各部門(mén)、各分公司：
根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì )研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命xxx女士為總經(jīng)理助理，免去xxx女士xxx分公司總經(jīng)理職務(wù)。
任命xxx先生為xxx分公司總經(jīng)理，免去xxx先生xxx部門(mén)經(jīng)理職務(wù)。
以上任免調整自通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
二〇xx年xx月xx日
任命通知書(shū)6
根據集團戰略發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì )研究決定：
任命xx為xx有限公司總經(jīng)理，負責xxxx有限公司全面工作。
任命xx為xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxxx生產(chǎn)技術(shù)工作。
任命xx志為xx有限公司副總經(jīng)理，協(xié)助總經(jīng)理工作和主抓xxx生產(chǎn)管理工作。
以上人員任命自通知下發(fā)之日起生效，有與本文相悖的，以本通知為準。
特此通知!
xxx集團有限公司
二0xx年xx月xx日
任命通知書(shū)7
為適應公司經(jīng)營(yíng)戰略發(fā)展需要，經(jīng)公司董事會(huì )會(huì )議決議，決定對劉利明進(jìn)行人事任命，具體人事任命公布如下：
xxx，原公司市場(chǎng)總監，現任公司副總經(jīng)理，全面負責國內營(yíng)銷(xiāo)中心各項管理事務(wù)，在公司董事會(huì )及董事長(cháng)的領(lǐng)導下，執行及監督該部門(mén)各項日常事務(wù)。
以上任命決定自本通知發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
特此公告!
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知書(shū)8
根據公司發(fā)展需要，20xx年公司組織架構有所調整，同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者主角也有所變化。為更好銜接各級管理工作，經(jīng)公司研究決定，對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
任命xxxx為公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開(kāi)發(fā)和績(jì)效管理等工作，協(xié)調行政管理事務(wù)，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xxxx為公司運營(yíng)總監，負責公司網(wǎng)站運營(yíng)管理、制訂網(wǎng)站運營(yíng)標準，實(shí)時(shí)開(kāi)展網(wǎng)站戰略決策監控和網(wǎng)站運營(yíng)計劃監控，協(xié)調運營(yíng)團隊整體工作，執行并監督好總經(jīng)理安排的各項任務(wù)。
任命xxxx為公司運維總監，全面負責技術(shù)部門(mén)整體工作協(xié)調和人員分工調配，主要負責網(wǎng)站運維服務(wù)和廣告設計任務(wù)的分派部署。
任命xxxx為公司產(chǎn)品總監，全面負責產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設計、測試等工作，以及技術(shù)部日常管理事務(wù)。
任命xxxx為公司財務(wù)主管，主要負責公司各類(lèi)財務(wù)報表的審核、審查工作，保障財務(wù)會(huì )計事務(wù)正常有序合理的`開(kāi)展，有效指導出納等基礎會(huì )計工作，行使主辦會(huì )計職能。
以上人員任命自xx年xx月xx日起生效，隸屬于總經(jīng)理管理團隊，協(xié)助總經(jīng)理和銷(xiāo)售總監開(kāi)展公司各項經(jīng)營(yíng)管理工作。
特此通知!
xxx有限公司
xx年xx月xx日
任命通知書(shū)9
為順應新情勢下公司運營(yíng)展開(kāi)需求，經(jīng)公司治理層會(huì )議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債輔佐總經(jīng)理完好權利。
任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開(kāi)始施行。
總經(jīng)理： （印章） 年 月 日
姓 名
原 職
現 任 新 職
部分、職位、月支本薪額、部分、職位、月支本薪額
自 年 月 日起生效附 注
核定：
總經(jīng)理：
任命通知書(shū)10
根據公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)董事會(huì )研究決定任命：
一、任命XX志為XX司設計總監助理一職，負責主持公司設計部日常工作，試用期六個(gè)月。
二、任命XX志為XX司經(jīng)理助理一職，協(xié)助管理公司日常工作，試用期六個(gè)月。以上任命自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行。
特此通知。
XX限公司
二0xx年五月二十六日
任命通知書(shū)11
根據《公司法》跟本公司章程有關(guān)規定，經(jīng)本公司股東會(huì )表決一致同意通過(guò)：
同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理并負責貴州省振業(yè)建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱(chēng)：
法定代表人：
xx年4月18日
任命通知書(shū)12
為順應公司發(fā)展需求，經(jīng)公司領(lǐng)導研究決定對余國添進(jìn)行新的人事任命，現予以公布：
任命職位：電氣組主管
工作職責：
1、參加專(zhuān)業(yè)設計，必要時(shí)擔任項目負責人。
2、根據設計業(yè)務(wù)需要和施工服務(wù)需要，調配安排本專(zhuān)業(yè)設計人員。
3、負責對本專(zhuān)業(yè)人員的技術(shù)綜合素質(zhì)考核。
4、配合人事部門(mén)對本專(zhuān)業(yè)應聘人員進(jìn)行技術(shù)面試，對新入職人員進(jìn)行技術(shù)考核、培訓。
5、協(xié)助總工制定本專(zhuān)業(yè)技術(shù)管理規程、辦法;負責組織安排本專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓。
6、負責駐廣州電工的工作安排，指導電工對電氣柜安裝。
7、配合工程部進(jìn)行項目現場(chǎng)電氣調試。
8、協(xié)助工程部副總的工作。
9、公司安排的其它工作。
以上任命決定自發(fā)布之日起即開(kāi)始執行!特此通告!
xx建造有限公司
二〇xx年xx月xx日
任命通知書(shū)13
酒店根據經(jīng)營(yíng)管理需要，現任命如下：
一、任命xx為酒店總經(jīng)理，全面負責酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長(cháng)。
二、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：房務(wù)部、前廳部、營(yíng)銷(xiāo)部、人事部。工作匯報對象總經(jīng)理。
三、任命xx為總經(jīng)理助理，主要分管：餐飲部、康樂(lè )部、娛樂(lè )部。
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門(mén)人員必須無(wú)理由的配合和服從以上任命人員的管理工作。
董事長(cháng)批誰(shuí)：
xx年xx月xx日
任命通知書(shū)14
公司全體員工：
公司作出如下人事任命。
肖xx，自20xx年1月12日起，擔任重慶xx網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)，全權負責公司的各項管理工作;杜靜波，不再擔任重慶小普網(wǎng)絡(luò )科技有限公司總經(jīng)理職務(wù)。
特此通告!
重慶xx網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
20xx 年1月12日
任命通知書(shū)15
為滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，對如下人員進(jìn)行職務(wù)任命：任命xx為生產(chǎn)部長(cháng)，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經(jīng)營(yíng)部、車(chē)隊做好協(xié)調工作：
1、負責生產(chǎn)系統日常管理工作，領(lǐng)導、監督和考核本部門(mén)各崗位工作;2、負責檢查所屬部門(mén)安全、生產(chǎn)、環(huán)保、衛生、工作紀律、生產(chǎn)流程執行情景及安排工作的進(jìn)展情景。
3、承擔部門(mén)內部監督及安全生產(chǎn)的第一職責人相關(guān)職責，并對部門(mén)員工承擔過(guò)錯連帶職責，確保公司生產(chǎn)作都按工作流程、工作標準執行。
4、負責對公司生產(chǎn)一線(xiàn)規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見(jiàn)，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見(jiàn)，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說(shuō)明及工作流程和工作標準。
5、實(shí)時(shí)了解車(chē)間對公司工作安排的落實(shí)情景，負責核查所屬部門(mén)的生產(chǎn)報表，督促檢查生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)計劃的完成情景，保障生產(chǎn)訂單按時(shí)完成。
6、按時(shí)完成上級安排的其他臨時(shí)性工作。以上任命決定自發(fā)布之日起開(kāi)始執行。
特此通知!
xx有限公司
二0xx年十一月五日
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