關(guān)于人事任命通知模板集合八篇
在快速變化和不斷變革的今天，我們越來(lái)越需要通知，通知是機關(guān)對內部單位或平行機構，所發(fā)出之洽辦或告知事情的文書(shū)。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何寫(xiě)一份恰當的通知呢？下面是小編收集整理的人事任命通知8篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
人事任命通知 篇1
為實(shí)現公司 “xxxx”的戰略目標，經(jīng)公司決定，茲任命如下：
�。�1）xxx：xx區區域銷(xiāo)售經(jīng)理兼建筑涂料新產(chǎn)品產(chǎn)品經(jīng)理，負責江、浙、滬等xx區域的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
�。�2）xxx：xx區區域銷(xiāo)售主管，具體工作由翁文新安排；向翁文新匯報工作。
�。�3）xxx：xx區區域銷(xiāo)售主管，負責京、津、冀、魯等xx區域的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
�。�4）xxx：西南區區域銷(xiāo)售主管，負責云、桂、川、黔等西南區域的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
�。�5） xxx：xx為一區區域銷(xiāo)售主管，負責深、湘、莞、廣州等xx一區的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
�。�6）xxx：xx為二區區域銷(xiāo)售主管，負責中山、佛山、江門(mén)等xx二區的銷(xiāo)售工作；向總經(jīng)理匯報工作。
本任命書(shū)自xx年x月x日起生效。
特此通知。
xx有限公司
20xx年 xx月 xx日
人事任命通知 篇2
根據《公司法》跟本公司章程有關(guān)規定，經(jīng)本公司股東會(huì )表決一致同意通過(guò)：
同意任命 同志(身份證號碼： )為分公司負責人，全權處理并負責貴州省振業(yè)建設工程勘察設計研究有限責任遵義分公司業(yè)務(wù)聯(lián)系及具體工作安排等一切事宜。
公司名稱(chēng)：
法定代表人：
xx年4月18日
人事任命通知 篇3
東莞 [20xx]003號
關(guān)于人事任命的通報
根據公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)管理層辦公會(huì )議討論、商議決定，公司成立營(yíng)業(yè)部門(mén)，管理公司原有***合作廳；對以下人員進(jìn)行新的人事任命，具體如下：
原*部門(mén)區域經(jīng)理**，晉升為公司營(yíng)業(yè)部門(mén)經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)部門(mén)的整體運營(yíng)，策劃、采購、新店選址、新店開(kāi)張籌備。
任命***為營(yíng)業(yè)部門(mén)副經(jīng)理，負責營(yíng)業(yè)廳的**接口工作，政策申請、執行，所有門(mén)店的日常后勤工作。
原城區營(yíng)業(yè)廳店長(cháng)**，調到營(yíng)業(yè)部門(mén)，負責營(yíng)業(yè)部的人員培訓及產(chǎn)品培訓，門(mén)店體制起草、修改，任務(wù)下達、執行、監管。
以上任命自20xx年xx月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發(fā)揮盡職盡責的`精神，努力工作，在新的崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
二○xx年十月八日
主題詞：任命 營(yíng)業(yè) 通報
20xx年xx月8日發(fā)
人事任命通知 篇4
根據工作需要，經(jīng)公司領(lǐng)導集體研究，經(jīng)理決定，任命：公司副總工程師李春華同志為公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全三大管理體系管理者代表，全面負責管理體系工作，職責如下：
一、按照《質(zhì)量管理體系 要求》、《環(huán)境管理體系 要求及使用指南》、《職業(yè)健康安全管理體系 規范》等標準規定組織建立、實(shí)施、保持和完善管理體系。
二、配合公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導配置、協(xié)調、調度管理體系運行過(guò)程中所需的資源。
三、負責與管理體系運行相關(guān)的各方（包括公司內部和外部）協(xié)調與聯(lián)絡(luò )工作，提高員工滿(mǎn)足顧客要求的意識。
四、向公司經(jīng)理及分管領(lǐng)導匯報管理體系運行情況，為持續改進(jìn)管理體系提供決策依據。
五、主持管理體系內部審核，組織監督檢查。
六、協(xié)助公司總經(jīng)理組織籌備管理評審工作。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
人事任命通知 篇5
致各分撥中心、各站點(diǎn)：
為了加強網(wǎng)絡(luò )的建設和分撥中心管理，經(jīng)總公司研究決定�，F任命寧波為運營(yíng)部經(jīng)理。主要工作職責：負責省內分撥中心及主支干線(xiàn)班車(chē)運營(yíng)管理。此任命書(shū)自發(fā)出日期起生效。
XXXX公司 總經(jīng)理
人事任命通知 篇6
公司各部門(mén)：
根據公司的戰略發(fā)展需要，經(jīng)研究決定，現對以下人事做出調整任命：
1、任命孫德生先生為質(zhì)量保證工程師，負責公司質(zhì)量監控部門(mén)的全面管理工作，并履行該職務(wù)全部職責;
2、任命丁建先生為設計工藝質(zhì)控責任人和焊接質(zhì)控責任人，協(xié)助該質(zhì)量保證工程師開(kāi)展各項質(zhì)量管理工作，并履行該職務(wù)全部職責;
3、任命關(guān)維建先生為材料零部件質(zhì)控責任人和熱處理質(zhì)控責任人，負責公司原材料的質(zhì)量工作和熱處理工作，并履行該職務(wù)全部職責;
4、任命蘇海洋先生為無(wú)損檢測質(zhì)控責任人，負責公司壓力容器探傷檢測的方面工作，并履行該職務(wù)的全部職責;
5、任命楊雨華先生為檢驗與試驗質(zhì)控責任人，負責公司產(chǎn)品的檢驗和試驗打壓的工作，并履行該職務(wù)的全部職責;
6、任命劉冠軍先生為其他過(guò)程質(zhì)控責任人，負責公司的其他方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責;
7、任命張曉哲先生為理化質(zhì)控責任人，負責公司的理化方面的工作，并履行該職務(wù)的全部職責;
該部門(mén)所開(kāi)展的各項工作，直接向董事長(cháng)、總經(jīng)理報告，希各相關(guān)部門(mén)及全體員工給予支持配合，本任命自下發(fā)之日起生效。
特此通知。
簽發(fā)：
_______有限公司
20xx年09月01日
抄 報：公司董事長(cháng)，總經(jīng)理。
抄 送：公司各部門(mén)領(lǐng)導。
_______有限公司行政人事部
20xx年09月01日印發(fā)
人事任命通知 篇7
經(jīng)股東選舉決議，現任命___________為珠海___________有限公 司的施行董事、經(jīng)理，任命_______________為公司監事。（不設董事 會(huì )的小范圍公司用）。
股東簽名（蓋章）：
______年_____月_____日
人事任命書(shū) 為順應新情勢下公司運營(yíng)展開(kāi)需求，經(jīng)公司治理層會(huì )議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發(fā)布： 任命_______同道為事業(yè)部總經(jīng)理，掌管事業(yè)部的日常權利； 任命_______同道為事業(yè)部副總經(jīng)理，負債輔佐總經(jīng)理完好權利。 任命_______同道為人事部總經(jīng)理，掌管人事部的日常權利； 任命_______同道為人力資源部經(jīng)理，掌管該部分的日常權利； 以上任命決議盲目布之日起即開(kāi)始施行。
總經(jīng)理： （印章） 年 月 日
姓 名
人事任命通知 篇8
廣州XXXX有限公司
關(guān)于人事任命的通知
根據公司發(fā)展需要，同時(shí)也為了給員工提供更大的發(fā)展空間，經(jīng)總經(jīng)辦討論、商議決定，自20xx年11月15日起任命XXX為客服主管助理，負責協(xié)助客服主管管理和處理客服部事務(wù)工作。望全體員工知悉并予支持配合，希望劉軍燕在今后的工作中再接再歷，更創(chuàng )佳績(jì)。
特此通知！
廣州XXXXXXX有限公司
二○一三年十一月十五日
簽發(fā)：總經(jīng)辦
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