- 企業(yè)章程 推薦度：
- 企業(yè)章程 推薦度：
- 某合伙企業(yè)章程參考格式 推薦度：
- 相關(guān)推薦
(集合)企業(yè)章程15篇
在生活中，章程的使用頻率逐漸增多，章程是組織或團體的基本綱領(lǐng)和行動(dòng)準則，在一定時(shí)期內穩定地發(fā)揮其作用。那么相關(guān)的章程到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編收集整理的企業(yè)章程，僅供參考，歡迎大家閱讀。
企業(yè)章程1
第一章總則
一、為了適應建立現代企業(yè)制度的需要，充分發(fā)揮工會(huì )組織維護員工的合法權益、建立協(xié)調穩定的勞動(dòng)關(guān)系、提高員工隊伍素質(zhì)、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展和社會(huì )穩定等方面的作用，根據《中華人民共和國工會(huì )法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國公司法》及其他有關(guān)法規，特制定本章程。
二、本章程適用于湖北美亞置業(yè)集團有限公司（以下統稱(chēng)“公司”）。
三、公司工會(huì )在公司黨組織和上級工會(huì )的領(lǐng)導下，代表和維護員工利益，依法獨立自主地開(kāi)展工作。
四、公司工會(huì )依法履行維護、建設、參與、教育等社會(huì )職能，保護和調動(dòng)員工的積極性，充分發(fā)揮員工的主人翁作用。
第二章公司工會(huì )的組織建設
一、公司工會(huì )組織依法建立。
二、公司工會(huì )配備兼職工會(huì )工作人員。
三、公司工會(huì )主席要熱心工會(huì )工作，有群眾工作經(jīng)驗，作風(fēng)民主，廉潔勤政，年富力強，有開(kāi)拓、奉獻精神和一定經(jīng)營(yíng)管理知識、組織領(lǐng)導能力的會(huì )員擔任。
四、公司工會(huì )主席在任期未滿(mǎn)、勞動(dòng)期滿(mǎn)時(shí)，可延續至任期屆滿(mǎn)；確因工作需要調動(dòng)的，應事先征得公司黨組織和上級工會(huì )同意。
五、公司應依法及時(shí)、足額向本公司工會(huì )撥交工會(huì )經(jīng)費。
六、公司工會(huì )組織具備民法通則規定的法人條件的，由上級工會(huì )依法確認后，取得社會(huì )團體法人資格。
第三章公司工會(huì )的工作
一、公司工會(huì )主要有以下職責：
�。ㄒ唬┐砗途S護員工的合法權益，保證員工取得勞動(dòng)報酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛生保護、接受職業(yè)技能培訓、享受社會(huì )保險和福利等各項權利；
�。ǘ┙M織員工參加民主管理和民主監督，在制度上保證員工參與公司的經(jīng)營(yíng)管理、決策及監督，在涉及員工切身利益等重大問(wèn)題上代表員工提出意見(jiàn)和建議；
�。ㄈ┲С止窘�(jīng)營(yíng)機構依法行使職權，協(xié)助公司教育和組織員工完成生產(chǎn)和工作任務(wù)，提高職業(yè)道德和職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律，執行勞動(dòng)安全衛生規程；
�。ㄋ模﹨f(xié)助公司黨政組織抓好員工的'政治工作和企業(yè)文化建設，增強公司的凝聚力；
�。ㄎ澹┡浜瞎窘M織員工因地制宜開(kāi)展勞動(dòng)、合理化建議、技術(shù)革新、崗位練兵、安全生產(chǎn)等活動(dòng)，動(dòng)員員工為公司多做貢獻；
�。┙M織和參與員工董事、監事的提名、選舉、更換工作；
�。ㄆ撸﹨⑴c公司內部勞動(dòng)、、工資和社會(huì )保障制度改革；
�。ò耍┴瀼毓军h組織的有關(guān)決議和執行上級工會(huì )的決定，開(kāi)展工會(huì )各項活動(dòng)；
�。ň牛┞�(tīng)取、反映員工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務(wù)。
二、公司工會(huì )主席及各委員的職責：
�。ㄒ唬┕�(huì )主席職責
1、負責本公司工會(huì )的全面工作；
2、代表員工進(jìn)入公司董事會(huì )或監事會(huì )，參與公司各層次決策和監督；
3、督促公司依法建立職工代表大會(huì )制度或者其他民主管理制度；
4、在本公司的下屬子公司建立工會(huì )組織，對其工會(huì )負責人的人選提出意見(jiàn)和建議，并實(shí)行領(lǐng)導和管理。
�。ǘ┙M織、宣傳委員職責
1、負責公司員工代表大會(huì )和會(huì )員代表大會(huì )的籌備和會(huì )務(wù)工作。
2、審查發(fā)展新會(huì )員，建立會(huì )員檔案，負責會(huì )員建卡工作，及時(shí)、準確轉移會(huì )員關(guān)系。
3、做好工會(huì )各種會(huì )議記錄和工會(huì )統計工作。
4、宣傳國家法規和有關(guān)勞動(dòng)政策。
5、組織開(kāi)展為現代化建設建功立業(yè)競賽活動(dòng)。做到表彰先進(jìn)、樹(shù)立，調動(dòng)員工勞動(dòng)積極性，提高企業(yè)經(jīng)濟效益。
6、協(xié)同有關(guān)部門(mén)。教育員工樹(shù)立“用戶(hù)第一”思想，開(kāi)展群眾性的優(yōu)質(zhì)服務(wù)創(chuàng )最佳活動(dòng)。
7、組織開(kāi)展業(yè)務(wù)技術(shù)交流、業(yè)務(wù)技術(shù)協(xié)作活動(dòng)，配合有關(guān)部門(mén)舉辦業(yè)務(wù)技術(shù)講座，推廣先進(jìn)經(jīng)驗。
8、開(kāi)展企業(yè)業(yè)余文化、體育、娛樂(lè )以及旅游等活動(dòng)。
�。ㄈ┕�(huì )生活、女工委員職責
1、搞好員工生活困難補助和送溫暖工作，組織開(kāi)展群眾性互助活動(dòng)和結對幫困工作。
2、圍繞黨和工會(huì )的中心工作，依照女工的特點(diǎn)和意愿開(kāi)展活動(dòng)。
3、組織女工業(yè)務(wù)等方面的培訓，提高他們的思想政治理論水平和業(yè)務(wù)知識，增強自尊、自信、自立、自強的精神。
4、經(jīng)常了解女工的思想和生活，反映她們的意見(jiàn)和要求，盡力為女工辦實(shí)事，辦好事，解除她們的后顧之憂(yōu)。
�。ㄋ模﹦趧�(dòng)爭議調解委員職責
1、對勞動(dòng)爭議有關(guān)的政策精神和工作情況，做到及時(shí)上呈下達。
2、認真接待有關(guān)勞動(dòng)爭議的來(lái)信、來(lái)訪(fǎng)工作，做好記錄，整理存檔。
3、凡有申訴的勞動(dòng)爭議案件，要進(jìn)行認真仔細的了解，按照黨的政策和關(guān)于勞動(dòng)爭議處理實(shí)施細則規定，做好勞動(dòng)爭議的調解工作。
�。ㄎ澹┕�(huì )小組職責
1、通過(guò)建立工會(huì )小組正常開(kāi)展小組活動(dòng)。小組活動(dòng)采取學(xué)習、開(kāi)民主生活會(huì )、開(kāi)展其他活動(dòng)等多種形式。
2、通過(guò)組織多種形式的民主管理，提高小組成員民主意識，增強主人翁責任感，正確行使民主權利。
3、堅持“五必訪(fǎng)”，“五必談”和“四互助”活動(dòng)制度。
“五必訪(fǎng)”：是指工會(huì )小組對本組員工有困難比訪(fǎng)、有傷病必訪(fǎng)，有生育必訪(fǎng)、有婚喪嫁娶必訪(fǎng)、有家庭糾紛必訪(fǎng)；
“五必談”：即對曠工、缺勤的員工必談、對工作效率下降和發(fā)生工作事故的員工必談、對有思想波動(dòng)的員工必談、對鬧不團結的員工必談、對剛入會(huì )的員工必談；
“四互助”：指思想互助、生活互助、工作互助、技術(shù)互助。
集團公司各組織均應支持集團公司工作，為集團公司開(kāi)展工作保駕護航，并依法保護集團公司員工的合法權益。
企業(yè)章程2
合伙人：____________
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
(其他合伙人按上列項目順序填寫(xiě))
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍
第三條 合伙期限
合伙期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
(其他合伙人同上順序列出)
2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付
銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合
伙人的出資仍為個(gè)人所有，至時(shí)予以返還。
第五條 盈余分配與債務(wù)承擔
1.盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條 入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙：①需承認本合同；②需經(jīng)全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務(wù)。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時(shí)退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；④退伙后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算；⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3.出資的轉讓?zhuān)涸试S合伙人轉讓自己的出資。轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同；②對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理；③出售合伙的產(chǎn)品
(貨物)，購進(jìn)常用貨物；④支付合伙債務(wù)；⑤____________。
2.其他合伙人的.權利：①參予合伙事業(yè)的管理；②聽(tīng)取合伙負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告；檢查合伙帳冊及經(jīng)營(yíng)情況；④共同決定合伙重大事項。
第八條 禁止行為
1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。
2.禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。
第九條 合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿(mǎn)；②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事業(yè)違反法律被撤銷(xiāo)；⑤法院根據有關(guān)當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；②清算后如有盈余，則按收
取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其他
第十四條 本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人：____________
合伙人：____________
____年____月____日
企業(yè)章程3
章程
第一章總則
第一條根據中國其他有關(guān)法規，******有限公司<簡(jiǎn)稱(chēng)境外投資者>于****年**月**日在中國**省***市設立外資企業(yè)******有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)外資企業(yè))，特制定本章程。
第二條外資企業(yè)中文名稱(chēng)：******有限公司。
法定地址：中國****市****路**號。郵政編碼：****。
法定代表人：****，職務(wù)：****，國籍：****。
第三條境外投資者中文名稱(chēng)：****有限公司
英文名稱(chēng)：******。
法定地址：******。
英文地址：******。
法定代表：****，職務(wù)：****，國籍：****。
第四條外資企業(yè)的組織形式為有限責任公司，境外投資者對外資企業(yè)的責任以其認繳的出資額為限。
第五條外資企業(yè)為中國的法人，受中國的法律管轄和保護，在中國境內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)須遵守中國的法律，法規，不損害中國的社會(huì )公共利益。
第二章宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
第六條外資企業(yè)的宗旨是：****。
第七條外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍是：****。
第三章投資總額、注冊資本、出資期限
第八條外資企業(yè)的投資總額為****萬(wàn)元人民幣。經(jīng)營(yíng)規模為年銷(xiāo)售額****萬(wàn)元人民幣。
第九條外資企業(yè)的注冊資本為****萬(wàn)元人民幣。其構成為****萬(wàn)元人民幣的等值*元現匯。
第十條境外投資者履行出資期限：自營(yíng)業(yè)執照頒發(fā)之日起6個(gè)月內一次繳清。
第十一條投資者繳付出資額后，應當聘請中國注冊的會(huì )計師驗資并出具驗資報告，報審批機關(guān)和工商行政管理機關(guān)備案。
第十二條外資企業(yè)在經(jīng)營(yíng)期內不得減少其注冊資本，確需減少的，須經(jīng)審批機關(guān)批準。
第十三條外資企業(yè)注冊資本的增加、轉讓?zhuān)约巴赓Y企業(yè)的分立、合并或者由于其它原因導致注冊資本發(fā)生重大變化，均須報原審批機關(guān)批準，并向工商行政管理機關(guān)辦理變更登記手續。
第十四條外資企業(yè)將其財產(chǎn)或者權益對外抵押、轉讓?zhuān)殘蠼?jīng)原審批機關(guān)批準，并向工商行政管理機關(guān)備案。
第四章組織機構
第十五條外資企業(yè)股東行使下列職權：
1、決定外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃;
2、選舉和更換外資企業(yè)的董事、監事，決定有關(guān)董事、監事的報酬事項;
3、批準董事會(huì )的報告;
4、批準監事的報告;
5、批準外資企業(yè)的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
6、批準外資企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;
7、對外資企業(yè)增加或者減少注冊資本作出決定;
8、對外資企業(yè)合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決定;
9、修改外資企業(yè)章程;
10、章程規定的其他職權。
第十六條外資企業(yè)設董事會(huì )，由境外投資者委派3名董事組成，董事任期三年。董事會(huì )職權主要如下：
1、向股東報告工作;
2、執行股東的決定;
3、決定外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案;
4、決定外資企業(yè)內部管理機構的設置;
5、制訂外資企業(yè)的年度財務(wù)預算方案、決算方案;
6、制訂外資企業(yè)的利潤分配方案和彌補虧損方案;
7、制訂外資企業(yè)合并、分立、解散或者變更外資企業(yè)形式的方案;
8、決定聘任外資企業(yè)的高級職員;
9、制訂外資企業(yè)重要的規章制度;
10、章程規定的其他職權。
第十七條董事長(cháng)是外資企業(yè)的法定代表人，由境外投資者委派產(chǎn)生，外資企業(yè)的法定代表人應依照其章程規定，代表外資企業(yè)行使職權。董事會(huì )會(huì )議由董事長(cháng)召集和主持。董事長(cháng)無(wú)法履行其職責時(shí)，應當以書(shū)面形式委托其他董事代其行使職權。
第十八條外資企業(yè)不設監事會(huì )，設監事1名。董事、高級管理人員不得兼任監事。
第十九條監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿(mǎn)，連選可以連任。
第二十條監事行使下列職權：
1、檢查公司財務(wù);
2、對董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，對違反法律、行政法規、或者股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議;
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正;
4、向股東提出提案。
第二十一條監事可以對董事會(huì )決定事項提出質(zhì)詢(xún)或者建議。
第二十二條監事行使職權所必需的費用，由外資企業(yè)承擔。
第二十三條外資企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機構設置為：下設供應、銷(xiāo)售、財務(wù)、行政等部門(mén)。
第二十四條外資企業(yè)設總經(jīng)理1人，副總經(jīng)理1人，任期為三年，由董事會(huì )聘任。
第二十五條總經(jīng)理在外資企業(yè)法定代表人的授權范圍內，組織領(lǐng)導外資企業(yè)的日常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理工作，其職責主要如下：
1、領(lǐng)導外資企業(yè)的'生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作;
2、制訂外資企業(yè)規章制度;
3、任命部門(mén)經(jīng)理;
4、對外簽訂外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合同;
5、決定職工的錄用、解雇、獎勵;
6、行使法定代表人授予的其它職權。
副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，當總經(jīng)理不在時(shí)，代理行使總經(jīng)理的職責。
第二十六條外資企業(yè)設會(huì )計師，由法定代表人聘請，在總經(jīng)理領(lǐng)導下開(kāi)展工作。
會(huì )計師負責外資企業(yè)的財務(wù)會(huì )計工作，組織外資企業(yè)開(kāi)展全面經(jīng)濟核算，實(shí)施經(jīng)濟責任制。
第二十七條外資企業(yè)的高級職員請求辭職時(shí)，應提前向法定代表人提出書(shū)面報告。
以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴重失職行為的，法定代表人可隨時(shí)解聘。
第五章財務(wù)與會(huì )計
第二十八條外資企業(yè)依照中國的法律、法規和財政部門(mén)的規定，建立財務(wù)會(huì )計制度并報其所在地財政稅務(wù)機關(guān)備案。
外資企業(yè)賬簿應記載如下內容：
1、現金流動(dòng)情況;
2、注冊資本及負債情況;
3、物資購銷(xiāo)情況。
第二十九條外資企業(yè)的會(huì )計年度采用日歷年制，自一月一日起至十二月二十一日止為一個(gè)會(huì )計年度。
第三十條外資企業(yè)的自制會(huì )計憑證，會(huì )計賬簿和會(huì )計報表，用中文書(shū)寫(xiě)。
第三十一條外資企業(yè)采用人民幣為記賬本位幣，人民幣與其它貨幣的折算，按繳款當日中國人民銀行公布的基準匯率折價(jià)計算。
第三十二條投資者可以聘請中國或者其它國家的會(huì )計師查閱外資企業(yè)賬目。
第三十三條外資企業(yè)按照中華人民共和國稅法的規定，由法定代表人決定其固定資產(chǎn)的折舊年限。
第三十四條外資企業(yè)依照中國稅法繳納所得稅后的利潤，按照《中華人民共和國外資企業(yè)法》的規定，提取儲備和職工獎勵及福利基金。
第三十五條外資企業(yè)在中國境內建立財務(wù)賬簿，進(jìn)行獨立核算，其年度的會(huì )計報表和清算會(huì )計報表，應聘請中國的注冊會(huì )計師進(jìn)行驗證并出具報告。
第三十六條外資企業(yè)以往會(huì )計年度的虧損未彌補前，不得分配或匯出利潤，以往會(huì )計年度末匯出該分配的利潤，可與本會(huì )計年度的利潤一并分配。
第六章稅務(wù)與外匯
第三十七條外資企業(yè)按照中國稅法的有關(guān)規定繳納各項稅款。
第三十八條外資企業(yè)的職工依照中國法律法規的規定繳納稅款。
第三十九條外資企業(yè)的外匯事宜，依照中國有關(guān)的規定辦理。
第四十條外資企業(yè)在經(jīng)中國外匯管理部門(mén)批準的經(jīng)營(yíng)外匯業(yè)務(wù)的銀行或其它金融機構開(kāi)立人民幣和外匯賬戶(hù)。
外資企業(yè)的外匯收入，應當存入其開(kāi)戶(hù)銀行的外匯賬戶(hù)，外匯支出，應當從其外匯帳戶(hù)中支付。
第七章職工與工會(huì )
第四十一條外資企業(yè)在中國境內雇用職工，企業(yè)和職工雙方應當依照中國的法律、法規簽訂勞動(dòng)合同。合同中應當訂明職工的雇用、辭退、報酬、福利、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險，勞動(dòng)紀律事項。
第四十二條外資企業(yè)負責職工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，建立考核制度，使職工在生產(chǎn)管理技能方面能夠適應企業(yè)的生產(chǎn)與發(fā)展需要。
第四十三條外資企業(yè)有權對違反外資企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律的職工，給予警告、記過(guò)、降薪的處分，情節嚴重，可予以開(kāi)除，對開(kāi)除處分的職工，報當地勞動(dòng)部門(mén)備案。
第四十四條職工的工資待遇，參照中國有關(guān)規定，根據外資企業(yè)具體情況，由法定代表人決定，并在勞動(dòng)合同中具體規定。
外資企業(yè)隨著(zhù)生產(chǎn)的發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力技術(shù)水平的提高，適當提高職工的工資。
第四十五條職工的福利、資金，勞動(dòng)保護和勞動(dòng)保險等事宜，外資企業(yè)將分別在勞動(dòng)管理合同中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第四十六條外資企業(yè)聘請的高級管理人員的待遇由法定代表人決定。
第四十七條外資企業(yè)的職工有權依照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定，建立基層工會(huì )組織，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。
第四十八條外資企業(yè)工會(huì )是職工利益代表，有權代表職工同本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同。
第四十九條外資企業(yè)工會(huì )的基本任務(wù)是：依照中國法律和規定，維護職工的合法權益，協(xié)助外資企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金;組織職工學(xué)習科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)，教育職工遵守勞動(dòng)紀律，努力完成外資企業(yè)的各項經(jīng)濟任務(wù)。
第五十條外資企業(yè)研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護和保險問(wèn)題時(shí)，工會(huì )代表有權列席會(huì )議，外資企業(yè)應當聽(tīng)取工會(huì )的意見(jiàn)，取得工會(huì )的合作。
第五十一條外資企業(yè)應當積極支持本企業(yè)工會(huì )的工作，并依照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定，為工會(huì )組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會(huì )議，舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。外資企業(yè)每月按職工實(shí)際工資總額的百分之二撥交工會(huì )經(jīng)費，由工會(huì )按照中華全國總工會(huì )制定的有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理辦法使用。
第八章期限、終止、清算
第五十二條外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限為30年，自營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算。
第五十三條境外投資者如需延長(cháng)外資企業(yè)的經(jīng)營(yíng)期限，應在經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)180天前，向原審批機關(guān)提交書(shū)面申請，經(jīng)批準后方能延長(cháng)。
第五十四條外資企業(yè)有下列情形之一的，應予終止：
1、經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn);
2、經(jīng)營(yíng)不善嚴重虧損，投資者決定解散;
3、因自然災害，戰爭等不可抗力而遭受?chē)乐負p失，無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng);
4、破產(chǎn);
5、違反中國的法律，法規，危害社會(huì )公共利益被依法撤消;
6、其它解散事由已經(jīng)出現。
第五十五條外資企業(yè)如提前終止時(shí)，應提交終止申請書(shū)，報原審批機關(guān)核準。審批機關(guān)做出的核準日期為企業(yè)的終止日期。
第五十六條外資企業(yè)結束經(jīng)營(yíng)時(shí)，應提出清算程序、原則和清算委員會(huì )人選，報審批機關(guān)審核后進(jìn)行清算。
第五十七條清算委員會(huì )由外資企業(yè)的法定代表、債權人代表及有關(guān)主管機關(guān)的代表組成，并聘請中國的注冊會(huì )計師、律師等參加。
第五十八條清算費用從外資企業(yè)現存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
清算委員會(huì )行使下列職權：
1、召集債權人會(huì )議;
2、接管并清理外資企業(yè)財產(chǎn)，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄;
3、提出財產(chǎn)作價(jià)和計算依據;
4、制定清算方案;
5、收回債權和清償債務(wù);
6、追回投資者應繳未繳的款項;
7、分配剩余財產(chǎn);
8、代表外資企業(yè)起訴和應訴。
第五十九條外資企業(yè)在清算結束之前，境外投資者不得將該企業(yè)的資金匯出或者攜出中國境外，不得自行處理該企業(yè)的財產(chǎn)。
外資企業(yè)清算結束，其資產(chǎn)凈額和剩余財產(chǎn)超過(guò)注冊資本的部分視同利潤，應當依照中國稅法繳納所得稅。
第六十條外資企業(yè)清算結束，應向工商行政管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續，繳銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。
第九章附則
第六十一條外資企業(yè)的各項保險，向中國境內的保險公司投保。
第六十二條本章程用中文書(shū)寫(xiě)。
第六十三條本章程由境外投資者的法定代表人或其授權代表簽字并報中華人民共和國商務(wù)部或其委托的審批機構，經(jīng)批準后生效，修改時(shí)同樣需報中華人民共和國商務(wù)部(或其委托的審批機構)批準后生效。
簽署頁(yè)
境外投資者簽章：
企業(yè)章程4
第一章：總則
第一條：依據《中華人民共和國公司法》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《公司法》)及有關(guān)法律、法規的規定，由等方共同出資，設立公司，(以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司)特制定本章程。
第二條：本章程中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第二章：公司名稱(chēng)和住所
第三條：公司名稱(chēng)：
第四條：住所：
第三章：公司經(jīng)營(yíng)范圍
第五條：公司經(jīng)營(yíng)范圍：______(注審批事項此處按許可證核定范圍填寫(xiě))。
第四章：公司注冊資本及股東的姓名(名稱(chēng))、認繳出資額、
第六條：公司注冊資本：______元人民幣。
第七條：股東的姓名(名稱(chēng))、認繳出資額、出資時(shí)間、出資比例及出資方式如下：
(一)股東姓名或名稱(chēng)：
(二)認繳出資數額：
(三)出資時(shí)間：
(四)出資比例(%)：
(五)出資方式：
(六)合計：
第五章：公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則
第八條：股東會(huì )由全體股東組成，是公司的權力機構，行使下列職權：
(一)決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資比例計劃。
(二)選舉和更換非由職工代表?yè)蔚膱绦卸�、監事，決定有關(guān)執行董事、監事的報酬事項。
(三)審議批準執行董事的報告。
(四)審議批準監事的報告。
(五)審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案。
(六)審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損的方案。
(七)對公司增加或者減少注冊資本作出決議。
(八)對發(fā)行公司債券作出決議。
(九)對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議。
(十)修改公司章程。
第九條：股東會(huì )的首次會(huì )議有出資最多的股東召集和主持。
第十條：股東會(huì )會(huì )議由股東按照出資比例行使表決權。風(fēng)險提示：
公司的出資情況千差萬(wàn)別，如果由于某些特殊情況不能完全按照出資比例行使表決權，或者股份出資比例特殊，比如各占50%將導致表決權無(wú)法行使。如果有這些情況，股東出資人可以在公司章程中約定不按照出資比例行使表決權，賦予某些特定股東特別表決權，或者在無(wú)法表決時(shí)按照特定比例通過(guò)表決或者特定股東直接決定。
比如在章程中約定股東不按持股比例行使表決權，由一方持有較多表決權或者股東會(huì )普通決議需半數以上(含半數)表決權通過(guò)來(lái)解決。當然，在公司章程對股東行使表決權的方式?jīng)]有明確規定時(shí)，應依照公司法的規定按照出資比例行使表決權。
第十一條：股東會(huì )會(huì )議分為定期會(huì )議和臨時(shí)會(huì )議。召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，應當于會(huì )議召開(kāi)____日以前通知全體股東。定期會(huì )議每年召開(kāi)_____次。代表_____分之_____以上表決權的股東，執行董事，監事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議的，應當召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。
第十二條：股東會(huì )會(huì )議由執行董事召集和主持。風(fēng)險提示：
公司法規定股東會(huì )的召集權在董事會(huì )，當董事會(huì )或董事長(cháng)不履行法定職責時(shí)，為了避免公司運營(yíng)遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會(huì )的權利�？勺鋈缦乱幎ǎ�
如果董事會(huì )違反本章程規定，拒絕召集股東會(huì )，或不履行職責時(shí)，持有公司10%(比例可以根據公司具體情況酌定)以上的股東，享有不通過(guò)董事會(huì )自行召集股東會(huì )的權利
股東自行召集的股東會(huì )由參加會(huì )議的出資最多的股東主持。執行董事不能履行或者不履行召集股東會(huì )會(huì )議職責的，由監事召集和主持。監事不召集和主持的代表十分之以上表決權的股東可以自行召集和主持。
第十三條：股東會(huì )會(huì )議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表_____分之_____以上表決權的股東通過(guò)。
第十四條：公司不設董事會(huì )，設執行董事一人，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。執行董事任期________年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。
第十五條：執行董事行使下列職權：
(一)負責召集股東會(huì )，并向股東會(huì )議報告工作。
(二)執行股東會(huì )的決議。
(三)審定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
(四)制訂公司的年度財務(wù)預算方案、預算決案。
(五)制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案。
(六)制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案。
(七)制訂公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案。
(八)決定公司內部管理機構的設置。
(九)決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司的副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項。
(十)制定公司的基本管理制度。
第十六條：公司設經(jīng)理，有執行董事決定聘任或者解聘。經(jīng)理對執行董事負責，行使下列職權：
(一)主持公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施股東會(huì )決議。
(二)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案。
(三)擬訂公司內部管理機構設置方案。
(四)擬訂公司的基本管理制度。
(五)制訂公司的具體規章。
(六)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人。
(七)決定聘任或者解聘除應由股東會(huì )決定聘任或者解聘以外的負責管理人員。
(八)股東會(huì )授予的其他職權。
第十七條：公司不設監事會(huì )，設監事______人，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。監事任期每屆為_(kāi)_______年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。
第十八條：監事行使下列職權：
(一)檢查公司財務(wù)。
(二)對執行董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，對違反法律、行政法規、公司章程或者股東會(huì )決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的建議。風(fēng)險提示：
公司法只規定了有限公司的董事執行職務(wù)違法、侵犯公司與股東權益，造成損失時(shí)，承擔賠償責任，但具體救濟途徑?jīng)]有規定。為了完善救濟途徑，可在章程中做如下規定：
董事、監事、經(jīng)理在執行公司職務(wù)時(shí)，違反法律、行政法規、公司章程規定，以及因無(wú)故不履行職務(wù)、擅自離職，侵犯公司與股東合法權益，應當承擔賠償責任;發(fā)生上述情形且公司怠于起訴時(shí)，任何股東有權代表公司提起訴訟。因訴訟而發(fā)生的實(shí)際支出，由公司承擔。
(三)當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求執行董事、高級管理人員予以糾正。
(四)提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )會(huì )議，在執行董事不履行本法規定的召集和主持股東會(huì )會(huì )議職責時(shí)召集和主持股東會(huì )會(huì )議。
(五)向股東會(huì )會(huì )議提出提案。
(六)依照《公司法》的規定，對執行董事、高級管理人員提起訴訟。
第六章：公司法定代表人
第十九條：執行董事為公司的法定代表人。
第二十條：法定代表人行使下列職權：
(一)召集和主持股東會(huì )議。
(二)檢查股東會(huì )議的落實(shí)情況，并向股東會(huì )報告。
(三)代表公司簽署有關(guān)文件。
(四)在發(fā)生戰爭、特大自然災害等緊急情況下，對公司事務(wù)行使特別裁決權和處置權，但這類(lèi)裁決權和處置權須符合公司利益，并在事后向股東報告。
第七章：股東會(huì )會(huì )議認為需要規定的'其他事項
第二十一條：股東之間可以相互轉讓其部分或者全部出資。
第二十二條：股東向股東以外的人轉讓股權，應當經(jīng)其他股東過(guò)半數同意。股東應就其股權轉讓事項書(shū)面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書(shū)面通知之日起滿(mǎn)____日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買(mǎi)該轉讓的股權。不購買(mǎi)的，視為同意轉讓。經(jīng)股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優(yōu)先購買(mǎi)權。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買(mǎi)權的，協(xié)商確定各自的購買(mǎi)比例。協(xié)商不成的，按照轉讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買(mǎi)權。
第二十三條：公司的營(yíng)業(yè)期限________年，以工商登記機關(guān)核準期限為準。
第二十四條：有下列情形之一的，公司清算組應當自公司清算結束之日起____日內向原公司登記機關(guān)申請注銷(xiāo)登記。
(一)公司被依法宣傳破產(chǎn)。
(二)公司章程規定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)或者公司章程規定的其他解散事由出現，但公司通過(guò)修改公司章程而存續的除外。
(三)股東會(huì )決議解散。
(四)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)。
(五)人民法院依法予以解散。
(六)法律、行政法規規定的其他解散情形。
第八章：附則
第二十五條：公司登記事項以公司登記機關(guān)核定的為準。
第二十六條：本章程一式______份，并報公司登記機關(guān)______份。
全體股東親筆簽字：____________
________年____月____日
企業(yè)章程5
第一章總則
第一條根據中華人民共和國國務(wù)院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》以及上海市民政局頒布的《上海市民辦非企業(yè)單位登記實(shí)施意見(jiàn)》等法律、法規之規定，為了規范"（全稱(chēng)）"[以下簡(jiǎn)稱(chēng)]的日�；顒�(dòng)，特制定本章程。
第二條XX名稱(chēng)：
住址：上海市區
第三條宗旨：提供誠信服務(wù)，接受社會(huì )監督，信守職業(yè)道德，遵守公平競爭原則，以符合國家和社會(huì )的公共利益為準則，……。
第四條業(yè)務(wù)范圍[必須與業(yè)務(wù)主管單位確認的一致]：
第五條按國家有關(guān)規定和核準的業(yè)務(wù)范圍開(kāi)展活動(dòng)，實(shí)行重大活動(dòng)報告制度，重視信息化建設，逐步做到通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)向登記管理機關(guān)報告重大事項。
第六條由（出資或申辦的單位或個(gè)人）舉辦，是從事非營(yíng)利性社會(huì )服務(wù)活動(dòng)的社會(huì )組織。
第七條業(yè)務(wù)主管單位是（全稱(chēng)），登記管理機關(guān)是（全稱(chēng)）。
第二章組織機構和法定代表人的產(chǎn)生、罷免
第八條實(shí)行[決策機構：如董事會(huì )、理事會(huì )、管理委員會(huì )等]領(lǐng)導下的X[執行機構負責人如校長(cháng)、院長(cháng)、所長(cháng)、主任等]負責制。決策機構是[如董事會(huì )、理事會(huì )、管理委員會(huì )等]，其成員由舉辦單位（或舉辦者）及授權人員組成。設[如董事長(cháng)、理事長(cháng)、管理委員會(huì )主任等]壹人，副若干人，由選舉產(chǎn)生和罷免，任期四年，可連選連任。長(cháng)為法定代表人。
第九條[決策機構]每年召開(kāi)2次會(huì )議。由[如董事長(cháng)、理事長(cháng)、管理委員會(huì )主任等]負責召開(kāi)，因故不能出席時(shí)，應指定或委托其他成員負責召開(kāi)。會(huì )議應有三分之二以上成員出席方能舉行。職權：
�。ㄒ唬┻x舉和罷免，根據長(cháng)提名，決定副及其他各業(yè)務(wù)部門(mén)負責人的`任免。
�。ǘ┲贫òl(fā)展規劃和工作計劃。
�。ㄈ┲贫ê托薷恼鲁�。
�。ㄋ模Q定設立和撤銷(xiāo)工作部門(mén)。
�。ㄎ澹⿲徸h和批準中心的年度財務(wù)預決算方案。
�。Q定其他重大事項。
第十條召開(kāi)會(huì )議，應提前一周通知全體成員。應對所議事項的決定，形成會(huì )議記錄，出席會(huì )議的成員應在會(huì )議記錄上簽名。
第十一條會(huì )議由出席會(huì )議的成員行使表決權，決議需經(jīng)出席會(huì )議的三分之二以上成員表決通過(guò)才有效。
第十二條決策機構的議事程序和規則是通過(guò)會(huì )議提出，討論并通過(guò)，秉承公平、公正，從推進(jìn)（全稱(chēng)）發(fā)展的根本利益出發(fā)的規則。
第三章X[執行機構負責人]
第十三條X的產(chǎn)生：X、副X由選舉產(chǎn)生，報上級部門(mén)批準，任期4年。
第十四條X的職權：
�。ㄒ唬┴瀼貒业挠嘘P(guān)方針政策。
�。ǘ┙M織實(shí)施發(fā)展規劃。
�。ㄈ﹫绦袥Q議。
�。ㄋ模┕芾硎聞�(wù)，組織實(shí)施各項活動(dòng)。
�。ㄎ澹┢溉闻c解聘XX員工。
�。┱鲁藤x予的其他權利。
第十五條X因故不能行使職權時(shí)，可委托副X代行其職權。
第十六條設立監事會(huì )，其職權是：檢查單位的財務(wù)狀況，對法定代表人、X、副X在執行單位職務(wù)時(shí)的違規情況進(jìn)行監督。
第四章資產(chǎn)管理、使用原則
第十七條經(jīng)費來(lái)源：
�。ㄒ唬┙M建時(shí)的原始投入。
�。ǘ╅_(kāi)展業(yè)務(wù)活動(dòng)時(shí)的收入。
�。ㄈ┥鐣�(huì )各界贊助
�。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖�。
第十八條注冊資金由舉辦單位（或舉辦者）出資。根據運作和發(fā)展需要，舉辦單位（或舉辦者）可以繼續投入。
第十九條資金必須用于本章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部分不得私自分配，解體時(shí)財產(chǎn)不得私分。開(kāi)展社會(huì )服務(wù)活動(dòng)的收入按物價(jià)部門(mén)核定的標準執行。
第五章終止程序和終止后的資產(chǎn)的處理
第二十條自行解散、分立、合并或由于其他不可抗拒的原因須解散時(shí)，須經(jīng)討論通過(guò)，報業(yè)務(wù)主管單位審核同意。
第二十一條在終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位和其他有關(guān)部門(mén)的指導下提出清算程序和原則組織清算，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間不得開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
第二十二條清算人員一般應由中心的法定代表人、債權人代表以及主管機關(guān)的代表組成。根據需要可聘請國內注冊會(huì )計師、律師等參加。清算費用和清算組成員的酬勞應從中心的現存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第二十三條清算期間，清算組代表中心參與民事訴訟活動(dòng)。
第二十四條清算結束后，寫(xiě)出清算報告，提請原理事會(huì )審核通過(guò)后，報業(yè)務(wù)主管單位批準，向登記管理機關(guān)申請注銷(xiāo)。
第二十五條終止后的剩余財產(chǎn)，按國家有關(guān)規定處理。
第六章附則
第二十六條本章程修改權屬[單位簡(jiǎn)稱(chēng)][決策機構]。修改后的章程，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審核同意后，在30日內報登記管理機關(guān)核準后生效。
第二十七條本章程與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律法規為主。
第二十八條本章程自經(jīng)登記管理機關(guān)核準并獲得《民辦非企業(yè)單位（法人或合伙或個(gè)體）登記證書(shū)》之日起正式生效。解釋權屬。
[注：代表民辦非企業(yè)單位全稱(chēng)，代表業(yè)務(wù)主管單位或登記管理機關(guān)全稱(chēng)，代表決策機構，代表決策機構負責人，代表民辦非企業(yè)單位簡(jiǎn)稱(chēng)，X代表執行機構負責人
企業(yè)章程6
第一章總則
第一條為建立本公司運行機制，確立和規范公司組織和行為準則，保障公司的合法權益，根據《中華人民共和國公司法》，特制訂本章程。
第二章公司名稱(chēng)和住所
第二條公司名稱(chēng)：
第三條公司住所：
第三章公司經(jīng)營(yíng)范圍和注冊資本
第四條公司經(jīng)營(yíng)范圍：
第五條公司注冊資本：
第四章股東的姓名或名稱(chēng)、出資方式、出資額和出資時(shí)間
第六條股東各方的姓名或名稱(chēng)、出資方式、出資額及出資時(shí)間為：
股東名稱(chēng)
出資額（萬(wàn)元）
出資方式
出資時(shí)間
第五章股東的權利義務(wù)
第七條股東的權利
�。�、參加或推選代表參加股東會(huì )并根據其出資份額享有表決權；
�。�、了解公司經(jīng)營(yíng)狀況和財務(wù)狀況；
�。�、選舉和被選舉為董事會(huì )或監事會(huì )成員；
�。�、依照法律、法規和公司章程的規定獲取股利并轉讓?zhuān)?/p>
�。�、優(yōu)先購買(mǎi)其他股東轉讓的出資；
�。�、優(yōu)先購買(mǎi)公司新增的注冊資本；
�。�、公司終止后，依法分得公司的剩余財產(chǎn)；
�。�、提案權；
�。�、有權查閱股東會(huì )議記錄和公司財務(wù)會(huì )計報告。
第八條股東的義務(wù)
�。�、按時(shí)繳納所認繳的出資；
�。�、依其認繳的出資額承擔企業(yè)債務(wù)；
�。�、公司在辦理開(kāi)業(yè)注冊登記手續后，不得抽回資金，但經(jīng)股東會(huì )議同意后，股權可以繼承、買(mǎi)賣(mài)、轉讓、饋贈。
第九條股東轉讓出資的條件
1、股東之間可以相互轉讓其全部或者部分出資；
2、股東向股東以外的人轉讓其出資時(shí)，必須經(jīng)全體股東過(guò)半數同意；不同意轉讓的股東應當購買(mǎi)該轉讓的出資，如果不購買(mǎi)該轉讓的出資，視為同意轉讓。
第六章公司的機構及其產(chǎn)生辦法、職權、議事規則
第十條本公司設股東會(huì )，由全體股東組成。股東會(huì )是公司的.權力機構，行使下列職權
�。�、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
�。�、選舉和更換執行董事、監事，決定有關(guān)執行董事、監事的報酬事項；
�。�、審議批準執行董事的報告；
�。�、審議批準監事的報告；
�。�、審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
�。�、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
�。�、對公司增加或減少注冊資本作出決議；
�。�、對發(fā)行公司債券作出決議；
�。�、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
�。保�、修改公司章程。
對前款所列事項股東以書(shū)面形式一致表示同意的，可以不召開(kāi)股東會(huì )會(huì )議，直接作出決定，并由全體股東在決議文件上簽字、蓋章。
第十一條股東會(huì )應當每年召開(kāi)一次年會(huì )，依法應該召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )的，應當依法召開(kāi)。
第十二條股東會(huì )會(huì )議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經(jīng)代表三分之二以上表決權的股東通過(guò)。股東會(huì )對其他事項作出決議，必須經(jīng)代表二分之一以上表決權的股東通過(guò)。
股東會(huì )會(huì )議的召集、主持、議事方式、表決程序、表決權等除本章程另有規定外皆依照公司法相關(guān)規定。
第十三條本公司不設董事會(huì )，設執行董事１名，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生，執行董事任期３年，連選可以連任。
第十四條執行董事行使下列職權
�。�、負責召集股東會(huì )會(huì )議，并向股東會(huì )報告工作；
�。�、執行股東會(huì )的決議；
�。�、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
�。�、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
�。�、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
�。�、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
�。�、制訂公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式的方案；
�。�、決定公司內部管理機構的設置；
�。�、聘任或者解聘公司經(jīng)理。根據經(jīng)理的提名，聘任或者解聘公司副經(jīng)理，財務(wù)負責人，并決定其報酬事項；
�。保�、制定公司的基本管理制度。
第十五條本公司設經(jīng)理一人，經(jīng)理由執行董事兼任。經(jīng)理對執行董事負責，行使下列職權
�。�、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施執行董事的決定；
�。�、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
�。�、擬定公司內部管理機構設置方案；
�。�、擬定公司的基本管理制度；
�。�、制定公司的具體規章；
�。�、提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人；
�。�、決定聘任或者解聘除應由執行董事決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
�。�、執行董事授予的其他權力。
第十六條公司不設監事會(huì )。設監事一名，由股東會(huì )選舉產(chǎn)生。監事任期３年，連選可以連任。監事行使下列職權
�。�、檢查公司財務(wù)；
�。�、對執行董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，違反法律、行政法規、公司章程或者股東會(huì )決議的執行董事、高級管理人員提出罷免的意見(jiàn)；
�。�、當執行董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求執行董事、高級管理人員予以糾正；
�。�、提議召開(kāi)臨時(shí)股東會(huì )，在執行董事不履行公司法規定的召集和主持股東會(huì )會(huì )議職責時(shí)召集和主持股東會(huì )會(huì )議；
�。�、向股東會(huì )會(huì )議提出議案；
�。�、依公司法的規定，對執行董事、高級管理人員提出訴訟。
第七章公司法定代表人
第十七條公司法定代表人由執行董事?lián)�，行使法定代表人的職權�?/p>
第八章公司財務(wù)、會(huì )計和利潤分配方案
第十八條公司應當依照法律、行政法規和國務(wù)財政主管部門(mén)的規定建立本公司的財務(wù)、會(huì )計制度。
第十九條公司應當在每一會(huì )計年度終了時(shí)編制財務(wù)會(huì )計報告，并依法經(jīng)會(huì )計事務(wù)所審計。
第二十條財務(wù)會(huì )計報告應于會(huì )計事務(wù)所審計后_______日內送交各股東。
第二十一條公司分配當年稅后利潤時(shí)，應當提取利潤的_______％列入公司法定公積金，公司法定公積金累計額為公司注冊資本的_______％以上的可不再提取。
公司的法定公積金不足彌補上一年度公司虧損的，在依照前款提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
公司在從稅后利潤中提取法定公積金后，經(jīng)股東會(huì )決議，可以從稅后利潤中提取任意公積金。公司彌補虧損和提取公積金后所余利潤，按照股東的實(shí)繳出資比例進(jìn)行分配。
第九章公司的解散事由與清算辦法
第二十二條公司的營(yíng)業(yè)期限______年，自公司設立之日起。
第二十三條公司有下列情況之一的應解散
�。�、本章程規定的經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn)；
�。�、股東會(huì )決議解散；
�。�、因公司合并或者分立需解散；
�。�、依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)；
�。�、人民法院依照公司法的規定予以解散。
第二十四條公司解散依法應當清算的，依法組成公司清算組進(jìn)行清算。
第二十五條清算組在清算期間行使下列職權
�。�、清理公司財產(chǎn)，分別編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)清算單；
�。�、通知、公告債權人；
�。�、處理與清算有關(guān)的公司未了結的業(yè)務(wù)；
�。�、清繳所欠稅款以及清算過(guò)程中產(chǎn)生的稅款；
�。�、清理債權、債務(wù)；
�。�、處理公司清償債務(wù)后的剩余財產(chǎn)；
�。�、代表公司參與民事訴訟活動(dòng)；
�。�、發(fā)現公司財產(chǎn)不足清償債務(wù)時(shí)，向人民法院申請宣告破產(chǎn)。
第二十六條公司財產(chǎn)能夠清償公司債務(wù)的，清算按下列順序清償
�。�、支付清算費用；
�。�、支付職工工資和社會(huì )保險費用和法定補償金；
�。�、繳納所欠稅款；
�。�、清償公司債務(wù)。
公司財產(chǎn)按前款規定清償后剩余財產(chǎn)，按照股東的出資比例分配。
第二十七條清算結束后，清算組應當制作清算報告，報股東會(huì )或者人民法院確認，并報送公司登記機關(guān)，申請注銷(xiāo)公司登記，公告公司終止。
第十章附則
第二十八條本公司章程規定與法律、法規相抵觸的，以法律、法規規定為準。
第二十九條本章程未盡事宜，由股東會(huì )修訂、補充。
全體股東簽字：
_______年_____月_____日
企業(yè)章程7
第一章 總則
第一條 本單位的名稱(chēng)
_________________________________________________________。
�。褶k非企業(yè)單位的名稱(chēng)應當符合法律、法規及民發(fā)（1999）129號《民辦非企業(yè)單位名稱(chēng)管理暫行規定》的規定，不得違背社會(huì )道德風(fēng)尚。民辦非企業(yè)單位的名稱(chēng)應當與其業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)地域相一致，準確反映其特征。地方性的民辦非企業(yè)單位應冠以本行政區域名稱(chēng)。民辦非企業(yè)單位的名稱(chēng)，不得使用已由民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)明令撤銷(xiāo)或取締的民辦非企業(yè)單位的名稱(chēng)。）
第二條 本單位的性質(zhì)
_________________________________________________________。
�。ㄆ渲斜仨気d明：全體合伙人自愿出資舉辦、從事的行（事）或業(yè)務(wù)領(lǐng)域、非營(yíng)利性社會(huì )組織。）
第三條 本單位的宗旨
_________________________________________________。
�。ㄆ渲斜仨気d明：遵守憲法、法律、法規和國家政策，遵守社會(huì )道德風(fēng)尚，單位設立的目的。）
第四條 本單位接受業(yè)務(wù)主管單位_________________、民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)_________的業(yè)務(wù)指導和監督管理（必須載明具體的業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)，單位登記管理機關(guān)）。
第五條 本單位的住所_________________，應載明住所的詳細地址，如：_______市_______縣_______街_______巷_______號。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本單位的業(yè)務(wù)范圍
_________________________________________________________________________。
�。ū仨毦唧w明確，如果民辦非企業(yè)單位業(yè)務(wù)范圍中有按照法律、行政法規的規定必須報經(jīng)審批并領(lǐng)取執業(yè)許可證的，則必須載明：本單位已經(jīng)_________（具體的'業(yè)務(wù)主管單位）批準，并領(lǐng)取了_________許可證，業(yè)務(wù)范圍符合法律、行政法規的有關(guān)規定。）
第三章 事務(wù)執行
第七條 各合伙人對執行本單位的事務(wù)享有同等的權利，本單位的下列事務(wù)必須經(jīng)全體合伙人同意：
�。ㄒ唬┨幹帽締挝坏呢敭a(chǎn)；
�。ǘ┲朴喓托薷谋締挝徽鲁�；
�。ㄈ└淖儽締挝坏拿Q(chēng)；
�。ㄋ模┤牖锖屯嘶�；
�。ㄎ澹┫虻怯浌芾頇C關(guān)申請辦理變更、注銷(xiāo)登記手續；
�。┢溉魏匣锶艘酝獾膿伪締挝坏墓芾砣藛T、工作人員；
�。ㄆ撸________________________________________________________。（其他有關(guān)重要事項）
第八條 經(jīng)全體合伙人決定，委托1名（或者數名）合伙人作為合伙負責人執行本單位事務(wù)，對外代表本單位。
合伙負責人違反章程規定或者全體合伙人的決定執行本單位事務(wù)的，其他合伙人可以決定撤銷(xiāo)該委托。
第九條 合伙負責人行使下列職權：
�。ㄒ唬┱偌椭鞒秩w合伙人會(huì )議；
�。ǘ┐肀締挝缓炇鹩嘘P(guān)重要文件；
�。ㄈ╅_(kāi)展本單位日常工作，組織實(shí)施年度工作計劃；
�。ㄋ模Q定本單位管理人員、工作人員的聘用和辭退；
�。ㄎ澹________________________________________。
第十條 本單位事務(wù)由合伙負責人執行的，其他合伙人不再執行，但有監督合伙負責人，檢查其執行事務(wù)的情況。
第十一條 合伙負責人應當依照約定向其他合伙人報告事務(wù)執行情況、本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況和財務(wù)狀況，其執行本單位事務(wù)所產(chǎn)生的虧損和民事責任，由全體合伙人承擔。
第十二條 合伙人為了解本單位的業(yè)務(wù)活動(dòng)開(kāi)展情況和財務(wù)狀況，有權向合伙負責人要求查閱相關(guān)材料。全體合伙人就本單位有關(guān)事項作出決定，實(shí)行一人一票的表決方法。
第四章 入伙、退伙
第十三條 新合伙人入伙時(shí)，須經(jīng)全體合伙人同意并簽署同意本單位章程的意見(jiàn)。
第十四條 入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。
第十五條 合伙人在不給本單位事務(wù)造成不利影響的情況下，可以退伙，但必須提前30日通知其他合伙人。
第十六條 合伙人有下列情形之一的，經(jīng)其他合伙人一致同意，可以決議將其除名
�。ㄒ唬┠┞男谐鲑Y義務(wù)；
�。ǘ┮蚬室饣蛘咧卮筮^(guò)失給本單位造成重大損失；
�。ㄈ﹫绦斜締挝皇聞�(wù)時(shí)有不正當行為；
�。ㄋ模┤w合伙人約定的其他事由。
第十七條 退伙人對其退伙前已發(fā)生的本單位債務(wù)，與其他合伙入承擔連帶責任。
第五章 資產(chǎn)管理、使用原則
第十八條 本單位經(jīng)費來(lái)源
�。ㄒ唬┖匣锶说某鲑Y；
�。ǘ┱Y助；
�。ㄈ┰诤藴实臉I(yè)務(wù)范圍內開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入；
�。ㄋ模├�；
�。ㄎ澹┢渌戏ㄊ杖�。
第十九條 本單位經(jīng)費必須用于本單位章程規定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，盈余按照國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。
第二十條 本單位建立嚴格的財務(wù)管理制度，保證會(huì )計資料，合法、真實(shí)、準確、完整。
第二十一條 本單位的資產(chǎn)管理必須執行國家規定的財務(wù)管理制度。
第六章 章程的修改程序
第二十二條 對本單位章程的修改，須經(jīng)全體合伙人決議通過(guò)。
第二十三條 本單位修改的章程，須在全體合伙人決議通過(guò)后15日內，經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準后生效。
第七章 終止程序及終止后資產(chǎn)處理
第二十四條 本單位完成宗旨任務(wù)或自行解散或由于分立、合并等原因需要注銷(xiāo)的，由全體合伙人決議通過(guò)，并報業(yè)務(wù)主管審查同意。
第二十五條 本單位有下列情形之一的，予以解散和清算
�。ㄒ唬┤w合伙人決定解散；
�。ǘ┱鲁桃幎ǖ淖谥既蝿�(wù)已經(jīng)完成或者無(wú)法完成；
�。ㄈ﹩挝贿`反法律、行政法規被依法責令關(guān)閉；
�。ㄋ模┤w合伙人約定的其他事由。
第二十六條 本單位終止前，須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導下成立清算組織，清理債權債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。
合伙人的債務(wù)，由合伙人按照出資比例或者全體合伙人的約定，以各自的財產(chǎn)承擔連帶責任。
第二十七條 本單位經(jīng)民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記手續后即為終止。
第二十八條 本單位終止后的剩余財產(chǎn)，在業(yè)務(wù)主管單位和民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)的監督下，按照國家有關(guān)規定進(jìn)行處理。
第八章 附則
第二十九條 本章程經(jīng)_________年_________月_________日全體合伙入決議通過(guò)。
第三十條 本章程自民辦非企業(yè)單位登記管理機關(guān)核準之日起生效。
企業(yè)章程8
第一章總則
第一條為加強和改善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，適應企業(yè)體制機制改革需要，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，根據《中華人民共和國城鎮集體所有制企業(yè)條例》、《勞動(dòng)就業(yè)服務(wù)企業(yè)管理規定》和國家有關(guān)法律、法規、規章規定，特制定本章程。
第二條企業(yè)名稱(chēng)：
企業(yè)住所：
企業(yè)主辦單位：
第三條企業(yè)將嚴格遵守國家法律、法規和政策，加強社會(huì )主義精神文明建設，加強勞動(dòng)保護，維護職工的合法權益，實(shí)行企務(wù)公開(kāi)。接受政府和社會(huì )公眾監督，依法享有各項權利，履行各項義務(wù)。
第四條企業(yè)將努力開(kāi)拓市場(chǎng)，最大限度地滿(mǎn)足社會(huì )需求。通過(guò)實(shí)行權責分明、管理科學(xué)、激勵和制約相結合的管理體制，不斷提高市場(chǎng)競爭力，為社會(huì )作出貢獻。
第二章經(jīng)濟性質(zhì)
第五條企業(yè)經(jīng)濟性質(zhì)為集體所有制。
第六條企業(yè)經(jīng)工商行政管理機關(guān)核準登記后，依法取得法人資格，以其全部財產(chǎn)獨立承擔民事責任。
第三章注冊資金及其來(lái)源
第七條企業(yè)注冊資金為××萬(wàn)元(大寫(xiě))。
第八條企業(yè)注冊資金來(lái)源為;
企業(yè)出資方式為……。
第四章經(jīng)營(yíng)方式及范圍
第九條企業(yè)經(jīng)營(yíng)方式：
企業(yè)經(jīng)營(yíng)范圍：
第十條企業(yè)按照工商行政管理機關(guān)核準的經(jīng)營(yíng)方式、經(jīng)營(yíng)范圍依法從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第五章組織機構
第十一條企業(yè)的權力機構是職工(代表)大會(huì )。職工(代表)大會(huì )每年至少召開(kāi)一次。每次會(huì )議應當有三分之二以上的職工代表出席。職工(代表)大會(huì )閉會(huì )期間，遇有重大事項，經(jīng)企業(yè)及其法定代表人、工會(huì )或者三分之一以上職工代表的提議，應當及時(shí)召開(kāi)職工(代表)大會(huì )會(huì )議。
第十二條職工(代表)大會(huì )審議決定重大事項和進(jìn)行選舉表決時(shí)，應當采用無(wú)記名投票方式，并獲得全體職工代表過(guò)半數贊成票通過(guò)。
第十三條職工(代表)大會(huì )依法行使下列職權：
(一)制定、修改企業(yè)章程，職工獎懲辦法和其他重要規章制度;
(二)聽(tīng)取和審議企業(yè)經(jīng)營(yíng)方針、發(fā)展規劃、年度經(jīng)營(yíng)計劃、投資方案和企業(yè)改制方案;
(三)審議決定企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及企業(yè)合并、分立、變更、破產(chǎn)等重大事項;
(四)聽(tīng)取和審議年度經(jīng)理工作報告、財務(wù)工作報告，及有關(guān)職工生活福利的重大事項;
(五)選舉、罷免、聘用、解聘企業(yè)高級管理人員;
(六)法律、法規和企業(yè)章程規定的其他職權。
第十四條企業(yè)實(shí)行經(jīng)理負責制，經(jīng)理為企業(yè)的法定代表人。經(jīng)理、副經(jīng)理人選由主辦單位提出，并經(jīng)企業(yè)職工(代表)大會(huì )通過(guò)。職工代表大會(huì )閉會(huì )期間，由職工(代表)大會(huì )聯(lián)席會(huì )議通過(guò)，并提請下一次職工(代表)大會(huì )確認。
第十五條法定代表人的職權：
(一)組織實(shí)施企業(yè)日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作;
(二)組織實(shí)施年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、投資方案;
(三)擬定企業(yè)內部機構設置和人員配置方案;
(四)擬定企業(yè)基本管理制度;
(五)制定企業(yè)具體管理辦法;
(六)遇到特殊情況時(shí)，提出召開(kāi)職工(代表)大會(huì )的建議;
(七)法律、法規和企業(yè)章程規定的其他職責。
第十六條法定代表人職責：
(一)貫徹執行黨和國家的`方針、政策，遵守國家的法律、法規，執行職工(代表)大會(huì )的決議、接受集體企業(yè)監督管理委員會(huì )的監督管理;
(二)組織職工完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)和各項經(jīng)濟技術(shù)指標，推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，提高經(jīng)濟效益，增強企業(yè)發(fā)展能力;
(三)嚴格遵守財經(jīng)紀律，履行民主管理職責，實(shí)行廠(chǎng)務(wù)公開(kāi);
(四)保護企業(yè)的合法權益和職工在企業(yè)內的正當權利;
(五)組織落實(shí)勞動(dòng)保護措施，實(shí)現安全文明生產(chǎn);
(六)定期向本企業(yè)職工(代表)大會(huì )報告工作，聽(tīng)取意見(jiàn)，并接受監督;
(七)法律、法規和企業(yè)章程規定的其他職責。
第六章財務(wù)管理
第十七條企業(yè)按照國家有關(guān)財務(wù)會(huì )計管理法律法規，健全財務(wù)管理制度、會(huì )計核算體系，按期向主辦單位報送財務(wù)會(huì )計報表和統計報表。
第十八條企業(yè)應當依法繳納稅費。
第十九條企業(yè)分配當年稅后利潤時(shí)，應當提取利潤的百分之十列入企業(yè)法定公積金。法定公積金累計額為企業(yè)注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
第七章勞動(dòng)用工管理
第二十條企業(yè)應當依法建立和完善勞動(dòng)規章制度，保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權利、履行勞動(dòng)義務(wù)。
第二十一條企業(yè)勞動(dòng)用工必須執行國家有關(guān)政策規定，依法簽訂各類(lèi)勞動(dòng)用工合同。在法律、法規規定的范圍內，根據業(yè)務(wù)需要，采取多種用工的方式，以控制用工總量。
企業(yè)根據自身情況可以借用主業(yè)單位的人員在本企業(yè)工作，并規范辦理借工借調手續。
第二十二條企業(yè)應當依法建立職工按勞分配機制。
第二十三條企業(yè)應當依法辦理職工基本養老、基本醫療、工傷、失業(yè)、生育保險。
第八章職工的權利和義務(wù)
第二十四條職工依照法律、法規的規定，在集體企業(yè)內享有下列權利：
(一)參加企業(yè)民主管理，監督企業(yè)各項活動(dòng)和管理人員的工作;
(二)參加勞動(dòng)并享受勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、醫療保健和休息、休假的權利;
(三)接受職業(yè)技術(shù)教育和培訓，按照國家規定評定業(yè)務(wù)技術(shù)職稱(chēng);
(四)辭職;
(五)其他權利。
第二十五條職工應當履行下列義務(wù)：
(一)遵守國家的法律、法規和集體企業(yè)的規章制度、勞動(dòng)紀律，以企業(yè)主人的態(tài)度從事勞動(dòng)，做好本職工作;
(二)執行職工(代表)大會(huì )決議，完成任務(wù);
(三)維護企業(yè)的集體利益;
(四)努力學(xué)習政治、文化和科技知識，不斷提高自身素質(zhì);
(五)法律、法規和企業(yè)章程規定的其他義務(wù)。
第九章企業(yè)監督管理
第二十六條企業(yè)應當依法接受主辦單位的監督管理。主辦單位應通過(guò)設立集體企業(yè)監督管理委員會(huì )，行使集體企業(yè)指導、監督、管理職責。
集體企業(yè)監督管理委員會(huì )職責：
(一)指導和監督企業(yè)貫徹執行國家有關(guān)方針、政策和法律、法規;
(二)制定對企業(yè)的監督、管理、考核制度;
(三)提出企業(yè)重要人事任免人選，審議重大決策事項、重大項目安排、大額度資金運作;
(四)審議企業(yè)年度財務(wù)預算、財務(wù)決算報告以及集體企業(yè)負責人考核兌現方案。
(五)指導、監督企業(yè)清產(chǎn)核資及資產(chǎn)評估、界定、轉讓、交易行為;
(六)指導企業(yè)的干部管理和培養工作;
(七)其它職責。
第十章企業(yè)終止的條件及程序
第二十七條企業(yè)由于下列原因之一而終止：
(一)依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo);
(二)依法宣告破產(chǎn);
(三)企業(yè)無(wú)法繼續經(jīng)營(yíng)而申請解散，經(jīng)主辦單位批準同意;
(四)其他原因。
第二十八條企業(yè)終止時(shí)，由主辦單位批準依法成立清算組織，進(jìn)行清算，并按下列順序清償：
(一)清算費用;
(二)所欠職工工資、社保和法定補償金;
(三)所欠稅款;
(四)其他債務(wù);
(五)剩余財產(chǎn)由主辦單位依法進(jìn)行處理。
第二十九條企業(yè)終止，必須依照相關(guān)規定辦理注銷(xiāo)登記并公告。
第十一章附則
第三十條職工(代表)大會(huì )作出修改企業(yè)章程的決議，必須獲得全體職工(代表)過(guò)半數贊成票通過(guò)。
第三十一條本章程經(jīng)職工(代表)大會(huì )通過(guò)并經(jīng)主辦單位備案。
第三十二條本章程解釋權歸本企業(yè)。
第三十三條本章程一式三份，企業(yè)留存一份，主辦單位一份，報工商行政管理機關(guān)備案一份。
主辦單位(蓋章)：集體企業(yè)(蓋章)：
年月日年月日
企業(yè)章程9
第一章 總則
第一條 為了規范個(gè)人獨資企業(yè)的行為，保護個(gè)人獨資企業(yè)投資人和債權人的合法權益，維護社會(huì )經(jīng)濟秩序，促進(jìn)社會(huì )主義市場(chǎng)經(jīng)濟的發(fā)展，根據《個(gè)人獨資企業(yè)法》，制定本章程，以此為本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)準則。
�。ㄒ唬┢髽I(yè)名稱(chēng)：
�。ǘ┢髽I(yè)地址：
�。ㄈ┢髽I(yè)負責人：
�。ㄋ模┢髽I(yè)經(jīng)營(yíng)范圍：
第二條 本法所稱(chēng)個(gè)人獨資企業(yè)，是指依照本法在中國境內設立，由一個(gè)自然人投資，財產(chǎn)為投資人個(gè)人所有，投資人以其個(gè)人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔無(wú)限責任的經(jīng)營(yíng)實(shí)體。
第三條 個(gè)人獨資企業(yè)以其主要辦事機構所在地為住所。
第四條 個(gè)人獨資企業(yè)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)必須遵守法律、行政法規，遵守誠實(shí)信用原則，不得損害社會(huì )公共利益。
個(gè)人獨資企業(yè)應當依法履行納稅義務(wù)。
第五條 國家依法保護個(gè)人獨資企業(yè)的財產(chǎn)和其他合法權益。
第六條 個(gè)人獨資企業(yè)應當依法招用職工。職工的合法權益受法律保護。
個(gè)人獨資企業(yè)職工依法建立工會(huì )，工會(huì )依法開(kāi)展活動(dòng)。
第二章 個(gè)人獨資企業(yè)的設立
第七條 設立個(gè)人獨資企業(yè)應當具備下列條件：
�。ㄒ唬┩顿Y人為一個(gè)自然人；
�。ǘ┯泻戏ǖ钠髽I(yè)名稱(chēng)；
�。ㄈ┯型顿Y人申報的出資；
�。ㄋ模┯泄潭ǖ纳a(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和必要的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；
�。ㄎ澹┯斜匾膹臉I(yè)人員。
第八條 申請設立個(gè)人獨資企業(yè)，應當由投資人或者其委托的代理人向個(gè)人獨資企業(yè)所在地的登記機關(guān)提交設立申請書(shū)、投資人身份證明、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所使用證明等文件。委托代理人申請設立登記時(shí)，應當出具投資人的委托書(shū)和代理人的合法證明。
個(gè)人獨資企業(yè)不得從事法律、行政法規禁止經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù)；從事法律、行政法規規定須報經(jīng)有關(guān)部門(mén)審批的業(yè)務(wù)，應當在申請設立登記時(shí)提交有關(guān)部門(mén)的批準文件。
第九條 個(gè)人獨資企業(yè)設立申請書(shū)應當載明下列事項：
�。ㄒ唬┢髽I(yè)的名稱(chēng)和住所；
�。ǘ┩顿Y人的姓名和居所；
�。ㄈ┩顿Y人的出資額和出資方式；
�。ㄋ模┙�(jīng)營(yíng)范圍。
第十條 個(gè)人獨資企業(yè)的名稱(chēng)應當與其責任形式及從事的營(yíng)業(yè)相符合。
第十一條 登記機關(guān)應當在收到設立申請文件之日起_________日內，對符合本法規定條件的，予以登記，發(fā)給營(yíng)業(yè)執照；對不符合本法規定條件的，不予登記，并應當給予書(shū)面答復，說(shuō)明理由。
第十二條 個(gè)人獨資企業(yè)的營(yíng)業(yè)執照的簽發(fā)日期，為個(gè)人獨資企業(yè)成立日期。在領(lǐng)取個(gè)人獨資企業(yè)營(yíng)業(yè)執照前，投資人不得以個(gè)人獨資企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第十三條 個(gè)人獨資企業(yè)設立分支機構，應當由投資人或者其委托的代理人向分支機構所在地的登記機關(guān)申請登記，領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照。
�。ㄒ唬┓种C構經(jīng)核準登記后，應將登記情況報該分支機構隸屬的個(gè)人獨資企業(yè)的登記機關(guān)備案；
�。ǘ┓种C構的民事責任由設立該分支機構的個(gè)人獨資企業(yè)承擔。
第十四條 個(gè)人獨資企業(yè)存續期間登記事項發(fā)生變更的，應當在作出變更決定之日起的_________日內依法向登記機關(guān)申請辦理變更登記。
第三章 個(gè)人獨資企業(yè)的投資人及事務(wù)管理
第十五條 法律、行政法規禁止從事?tīng)I利性活動(dòng)的人，不得作為投資人申請設立個(gè)人獨資企業(yè)。
第十六條 個(gè)人獨資企業(yè)投資人對本企業(yè)的財產(chǎn)依法享有所有權，其有關(guān)權利可以依法進(jìn)行轉讓或繼承。
第十七條 個(gè)人獨資企業(yè)投資人在申請企業(yè)設立登記時(shí)明確以其家庭共有財產(chǎn)作為個(gè)人出資的，應當依法以家庭共有財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔無(wú)限責任。
第十八條 個(gè)人獨資企業(yè)投資人可以自行管理企業(yè)事務(wù)，也可以委托或者聘用其他具有民事行為能力的人負責企業(yè)的事務(wù)管理。
�。ㄒ唬┩顿Y人委托或者聘用他人管理個(gè)人獨資企業(yè)事務(wù)，應當與受托人或者被聘用的人簽訂書(shū)面合同，明確委托的具體內容和授予的權利范圍；
�。ǘ┦芡腥嘶蛘弑黄赣玫娜藛T應當履行誠信、勤勉義務(wù)，按照與投資人簽訂的合同負責個(gè)人獨資企業(yè)的事務(wù)管理；
�。ㄈ┩顿Y人對受托人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人。
第十九條 投資人委托或者聘用的管理個(gè)人獨資企業(yè)事務(wù)的人員不得有下列行為：
�。ㄒ唬├寐殑�(wù)上的便利，索取或者收受賄賂；
�。ǘ├寐殑�(wù)或者工作上的便利侵占企業(yè)財產(chǎn)；
�。ㄈ┡灿闷髽I(yè)的資金歸個(gè)人使用或者借貸給他人；
�。ㄋ模┥米詫⑵髽I(yè)資金以個(gè)人名義或者以他人名義開(kāi)立賬戶(hù)儲存；
�。ㄎ澹┥米砸云髽I(yè)財產(chǎn)提供擔保；
�。┪唇�(jīng)投資人同意，從事與本企業(yè)相競爭的業(yè)務(wù)；
�。ㄆ撸┪唇�(jīng)投資人同意，同本企業(yè)訂立合同或者進(jìn)行交易；
�。ò耍┪唇�(jīng)投資人同意，擅自將企業(yè)商標或者其他知識產(chǎn)權轉讓給他人使用；
�。ň牛┬孤侗酒髽I(yè)的商業(yè)秘密；
�。ㄊ┓�、行政法規禁止的其他行為。
第二十條 個(gè)人獨資企業(yè)應當依法設置會(huì )計賬簿，進(jìn)行會(huì )計核算。
第二十一條 個(gè)人獨資企業(yè)招用職工的，應當依法與職工簽訂勞動(dòng)合同，保障職工的勞動(dòng)安全，按時(shí)、足額發(fā)放職工工資。
第二十二條 個(gè)人獨資企業(yè)應當按照國家規定參加社會(huì )保險，為職工繳納社會(huì )保險費。
第二十三條 個(gè)人獨資企業(yè)可以依法申請貸款、取得土地使用權，并享有法律、行政法規規定的其他權利。
第二十四條 任何單位和個(gè)人不得違反法律、行政法規的規定，以任何方式強制個(gè)人獨資企業(yè)提供財力、物力、人力；對于違法強制提供財力、物力、人力的行為，個(gè)人獨資企業(yè)有權拒絕。
第四章 個(gè)人獨資企業(yè)的.解散和清算
第二十五條 個(gè)人獨資企業(yè)有下列情形之一時(shí)，應當解散：
�。ㄒ唬┩顿Y人決定解散；
�。ǘ┩顿Y人死亡或者被宣告死亡，無(wú)繼承人或者繼承人決定放棄繼承；
�。ㄈ┍灰婪ǖ蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照；
�。ㄋ模┓�、行政法規規定的其他情形。
第二十六條 個(gè)人獨資企業(yè)解散，由投資人自行清算或者由債權人申請人民法院指定清算人進(jìn)行清算。
投資人自行清算的，應當在清算前_________日內書(shū)面通知債權人，無(wú)法通知的，應當予以公告。債權人應當在接到通知之日起_________日內，未接到通知的應當在公告之日起_________日內，向投資人申報其債權。
第二十七條 個(gè)人獨資企業(yè)解散后，原投資人對個(gè)人獨資企業(yè)存續期間的債務(wù)仍應承擔償還責任，但債權人在_________年內未向債務(wù)人提出償債請求的，該責任消滅。
第二十八條 個(gè)人獨資企業(yè)解散的，財產(chǎn)應當按照下列順序清償：
�。ㄒ唬┧仿毠すべY和社會(huì )保險費用；
�。ǘ┧范惪�；
�。ㄈ┢渌麄鶆�(wù)。
第二十九條 清算期間，個(gè)人獨資企業(yè)不得開(kāi)展與清算目的無(wú)關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。在按前條規定清償債務(wù)前，投資人不得轉移、隱匿財產(chǎn)。
第三十條 個(gè)人獨資企業(yè)財產(chǎn)不足以清償債務(wù)的，投資人應當以其個(gè)人的其他財產(chǎn)予以清償。
第三十一條 個(gè)人獨資企業(yè)清算結束后，投資人或者人民法院指定的清算人應當編制清算報告，并于_________日內到登記機關(guān)辦理注銷(xiāo)登記。
第五章 法律責任
第三十二條 違反本法規定，提交虛假文件或采取其他欺騙手段，取得企業(yè)登記的，責令改正，處以_________元以下的罰款；情節嚴重的，并處吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。
第三十三條 違反本法規定，個(gè)人獨資企業(yè)使用的名稱(chēng)與其在登記機關(guān)登記的名稱(chēng)不相符合的，責令限期改正，處以_________元以下的罰款。
第三十四條 涂改、出租、轉讓營(yíng)業(yè)執照的，責令改正，沒(méi)收違法所得，處以_________元以下的罰款；情節嚴重的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。偽造營(yíng)業(yè)執照的，責令停業(yè)，沒(méi)收違法所得，處以_________元以下的罰款。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第三十五條 個(gè)人獨資企業(yè)成立后無(wú)正當理由超過(guò)_________個(gè)月未開(kāi)業(yè)的，或者開(kāi)業(yè)后自行停業(yè)連續_________個(gè)月以上的，吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照。
第三十六條 違反本法規定，未領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執照，以個(gè)人獨資企業(yè)名義從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的，責令停止經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，處以_________元以下的罰款。個(gè)人獨資企業(yè)登記事項發(fā)生變更時(shí)，未按本法規定辦理有關(guān)變更登記的，責令限期辦理變更登記；逾期不辦理的，處以_________元以下的罰款。
第三十七條 投資人委托或者聘用的人員管理個(gè)人獨資企業(yè)事務(wù)時(shí)違反雙方訂立的合同，給投資人造成損害的，承擔民事賠償責任。
第三十八條 個(gè)人獨資企業(yè)違反本法規定，侵犯職工合法權益，未保障職工勞動(dòng)安全，不繳納社會(huì )保險費用的，按照有關(guān)法律、行政法規予以處罰，并追究有關(guān)責任人員的責任。
第三十九條 投資人委托或者聘用的人員違反本法第二十條規定，侵犯個(gè)人獨資企業(yè)財產(chǎn)權益的，責令退還侵占的財產(chǎn)；給企業(yè)造成損失的，依法承擔賠償責任；有違法所得的，沒(méi)收違法所得；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十條 違反法律、行政法規的規定強制個(gè)人獨資企業(yè)提供財力、物力、人力的，按照有關(guān)法律、行政法規予以處罰，并追究有關(guān)責任人員的責任。
第四十一條 個(gè)人獨資企業(yè)及其投資人在清算前或清算期間隱匿或轉移財產(chǎn)，逃避債務(wù)的，依法追回其財產(chǎn)，并按照有關(guān)規定予以處罰；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十二條 投資人違反本法規定，應當承擔民事賠償責任和繳納罰款、罰金，其財產(chǎn)不足以支付的，或者被判處沒(méi)收財產(chǎn)的，應當先承擔民事賠償責任。
第四十三條 登記機關(guān)對不符合本法規定條件的個(gè)人獨資企業(yè)予以登記，或者對符合本法規定條件的企業(yè)不予登記的，對直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十四條 登記機關(guān)的上級部門(mén)的有關(guān)主管人員強令登記機關(guān)對不符合本法規定條件的企業(yè)予以登記，或者對符合本法規定條件的企業(yè)不予登記的，或者對登記機關(guān)的違法登記行為進(jìn)行包庇的，對直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第四十五條 登記機關(guān)對符合法定條件的申請不予登記或者超過(guò)法定時(shí)限不予答復的，當事人可依法申請行政復議或提起行政訴訟。
第六章 附則
第四十六條 本章程未盡事，依照國家有關(guān)法律、法規辦理。
第四十七條 本章程正本件_________份，報送登記機關(guān)_________份，本企業(yè)存檔_________份。
投資人簽字（蓋章）：
_________年_____月_____日
企業(yè)章程10
第一章總則
第一條根據《中華人民共和國外資企業(yè)法》、《中華人民共和國外資企業(yè)法實(shí)施細則》和《中華人民共和國公司法》及其它法律、行政法規等規定，本著(zhù)平等互利的原則，擬在中華人民共和國境內設立外資企業(yè)______有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)公司），特制定本公司章程。
第二條外資企業(yè)名稱(chēng)為：______有限公司
英文名稱(chēng)：_________________________________________________。
住所：_________________________________________________。
第三條外資企業(yè)的股東：
英文名：_________________________________________________。
注冊地：_________________________________________________。
第四條公司是企業(yè)法人，有獨立的法人財產(chǎn)，享有法人財產(chǎn)權。公司以其全部財產(chǎn)對公司的債務(wù)承擔責任。公司股東以其認繳的出資額為限對公司承擔責任，公司形式為有限責任公司。
第五條公司為中國法人，受中國法律管轄和保護，其一切活動(dòng)遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規定。
第二章經(jīng)營(yíng)范圍和規模
第六條公司的經(jīng)營(yíng)范圍：_________________________________________。
第七條公司生產(chǎn)規模：_________________________________________。
第三章投資總額和注冊資本
第八條公司的投資總額為_(kāi)_____萬(wàn)美元。
第九條注冊資本為_(kāi)_____萬(wàn)美元。
第十條公司注冊資本以______形式投入，出資期限為：第一期出資______萬(wàn)美元，占應出資額的______％，在營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起______天內繳清；第二期出資______萬(wàn)美元，占應出資額的______％，最長(cháng)在營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日______內繳清。
第十一條股東出資方式為_(kāi)_____。股東投資完畢后，即由公司聘請會(huì )計師驗資，出具驗資報告，報審批機關(guān)和工商行政管理機關(guān)備案。
第十二條公司注冊資本的增加、減少以及股權變更等法律法規規定須經(jīng)政府機關(guān)審批方可實(shí)施的事項，須經(jīng)審批機關(guān)批準，并向工商行政管理機關(guān)辦理變更登記手續。
第十三條公司將其財產(chǎn)或者權益對外擔保、轉讓?zhuān)毥?jīng)審批機關(guān)批準并向工商行政管理機關(guān)備案。
第四章組織機構
第十四條公司股東行使下列職權
1、決定公司的經(jīng)營(yíng)方針和投資計劃；
2、參加或推選代表參加股東會(huì )并根據其出資份額享有表決權；
3、委派董事、監事，決定有關(guān)董事、監事的報酬事項；
4、審議批準董事會(huì )的報告；
5、審議批準監事的報告；
6、審議批準公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
7、審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
8、對公司增加或者減少注冊資本作出決議；
9、對發(fā)行公司債券作出決議；
10、對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；
11、修改公司章程；
12、其他約定事項。
股東作出上述決定時(shí)，應當采用書(shū)面形式，并由股東簽名后置備于公司。
第十五條公司設董事會(huì )。董事會(huì )對股東負責，行使下列職權：
1、向股東報告工作；
2、執行股東的決議；
3、決定公司的經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
4、制訂公司的年度財務(wù)預算方案、決算方案；
5、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
6、制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；
7、制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；
8、決定公司內部管理機構的設置；
9、決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務(wù)負責人及其報酬事項；
10、制定公司的基本管理制度；
11、決定設立分公司、分公司負責人名單，以及日后分公司變更的決定權；
12、其他約定事項。
第十六條董事會(huì )，由______名董事組成，其中設董事長(cháng)一名�？梢栽O副董事長(cháng)若干。董事長(cháng)、副董事長(cháng)、董事由股東委派。
第十七條董事會(huì )成員每屆任期為３年，可以連任。董事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)重新委派，或者董事在任期內辭職導致董事會(huì )成員低于法定人數的，在重新委派出的董事就任前，原董事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行董事職務(wù)。
第十八條董事會(huì )的人員變動(dòng)時(shí)，股東應書(shū)面通知董事會(huì )，并向有關(guān)部門(mén)申報備案。
第十九條董事會(huì )年會(huì )每年召開(kāi)一次，在公司所在地或董事會(huì )指定的其他地點(diǎn)舉行，董事會(huì )會(huì )議由董事長(cháng)召集和主持；董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由副董事長(cháng)召集和主持；副董事長(cháng)不能履行職務(wù)或者不履行職務(wù)的，由半數以上董事共同推舉一名董事召集和主持。經(jīng)全體董事人數的三分之一以上的董事，監事提議，董事長(cháng)應召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議。召開(kāi)董事會(huì )會(huì )議的通知應包括會(huì )議時(shí)間和地點(diǎn)、議事日程，且應當在會(huì )議召開(kāi)的１０日前以書(shū)面形式發(fā)給全體董事。
第二十條董事會(huì )年會(huì )和臨時(shí)會(huì )議應當有全體董事人數的三分之二以上董事出席方能舉行。
第二十一條董事會(huì )的表決，實(shí)行一人一票。董事會(huì )作出的決定，必須經(jīng)出席董事二分之一以上多數表決通過(guò)。董事會(huì )每次會(huì )議，須作詳細的書(shū)面記入，并由全體出席董事簽字，代理人出席時(shí)由代理人簽字，記錄文字使用中文，該記錄由公司存檔。
第二十二條董事長(cháng)是公司的法定代表人。董事長(cháng)和董事有義務(wù)出席董事會(huì )年會(huì )和臨時(shí)會(huì )議。因故不能參加董事會(huì )會(huì )議，應出具委托書(shū)，委托他人代表出席會(huì )議。
第二十三條如果董事不出席董事會(huì )會(huì )議也不委托他人代表其出席會(huì )議，致使董事會(huì )30日內不能就法律、法規和本章程所列之公司重大問(wèn)題或事項作出決議，則其他董事（通知人）可以向不出席董事會(huì )會(huì )議的董事（被通知人），按照該董事的法定地址（住所）再次發(fā)出書(shū)面通知，敦促其在規定日期內出席董事會(huì )會(huì )議。
前條所述之敦促通知應至少在確定召開(kāi)會(huì )議日期的20日前，以雙掛號函方式發(fā)出，并應當注明在本通知發(fā)出的至少10日內被通知人應書(shū)面答復是否出席董事會(huì )會(huì )議。如果被通知人在通知規定期限內仍未答復是否出席董事會(huì )會(huì )議，則應視為被通知人棄權，在通知人收到雙掛號函回執后，通知人董事可召開(kāi)董事會(huì )特別會(huì )議，即使出席該董事會(huì )特別會(huì )議的董事達不到舉行董事會(huì )會(huì )議的法定人數，經(jīng)出席董事會(huì )特別會(huì )議的全體董事一致通過(guò)，仍可就董事會(huì )職權范圍內的事項作出有效決議。
第二十四條不在公司經(jīng)營(yíng)管理機構任職的董事，不得從公司領(lǐng)取薪金。與舉行董事會(huì )會(huì )議有關(guān)的全部費用由公司承擔。
第二十五條公司管理實(shí)行董事會(huì )領(lǐng)導下的總經(jīng)理負責制，公司設總經(jīng)理一名。由董事會(huì )決定聘任或者解聘。
第二十六條總經(jīng)理對董事會(huì )負責，行使下列職權
1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施董事會(huì )決議；
2、組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；
3、擬訂公司內部管理機構設置方案；
4、擬訂公司的基本管理制度；
5、制定公司的具體規章；
6、提請聘任或者解聘公司副總經(jīng)理、財務(wù)負責人；
7、決定聘任或者解聘除應由董事會(huì )決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；
8、董事會(huì )授予的其他職權。
總經(jīng)理列席董事會(huì )會(huì )議。
第二十七條總經(jīng)理任期四年，經(jīng)董事會(huì )聘請，可以連任。
第二十八條董事長(cháng)、董事經(jīng)董事會(huì )聘請，可兼任公司總經(jīng)理。
第二十九條總經(jīng)理不得兼任其他經(jīng)濟組織的職務(wù)，不得參與其他經(jīng)濟組織與本公司的商業(yè)競爭行為。
第三十條總經(jīng)理、副總經(jīng)理或其他高級職員請求辭職應提前３０天向董事會(huì )提出書(shū)面報告，經(jīng)董事會(huì )討論獲準后，交接工作完結方可離任。以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴重失職行為的，或有損公司利益活動(dòng)的，經(jīng)董事會(huì )決議可隨時(shí)解聘，并追究其經(jīng)濟責任。經(jīng)董事會(huì )考核認定不稱(chēng)職者，董事會(huì )亦可對其予以撤換。
第三十一條公司設一名監事。
第三十二條監事由股東委派，監事的任期每屆為三年。監事任期屆滿(mǎn)，重新委派可以連任。監事任期屆滿(mǎn)未及時(shí)重新委派，或者監事在任期內辭職導致監事會(huì )成員低于法定人數的，在重新委派出的監事就任前，原監事仍應當依照法律、行政法規和公司章程的規定，履行監事職務(wù)。董事、高級管理人員不得兼任監事。
第三十三條公司的監事行使下列職權
1、檢查公司財務(wù)；
2、對董事、高級管理人員執行公司職務(wù)的行為進(jìn)行監督，對違反法律、行政法規、公司章程、股東決定的董事、高級管理人員提出罷免的建議；
3、當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時(shí)，要求董事、高級管理人員予以糾正；
4、提議召開(kāi)臨時(shí)董事會(huì )；
5、向股東提出提案；
6、依照公司法第一百五十二條的規定，對董事、高級管理人員提起訴訟；
7、約定的其他職權__________。（沒(méi)有就刪除本條）
監事可以列席董事會(huì )會(huì )議，并對董事會(huì )決議事項提出質(zhì)詢(xún)或者建議。
第三十四條公司的監事發(fā)現公司經(jīng)營(yíng)情況異常，可以進(jìn)行調查；必要時(shí)，可以聘請會(huì )計師事務(wù)所等協(xié)助其工作，費用由公司承擔。
第三十五條監事應當對所議事項的決定作成會(huì )議記錄，監事應當在會(huì )議記錄上簽名。
第三十六條監事行使職權所必需的費用，由公司承擔。
第五章財務(wù)會(huì )計、稅收、外匯、保險
第三十七條公司依照中國法律和有關(guān)稅收的規定繳納各種稅金。同時(shí)享受外資企業(yè)的有關(guān)減稅、免稅的優(yōu)惠待遇。
第三十八條公司職工收入按照《中華人民共和國所得稅法》繳納個(gè)人所得稅。外籍員工的工資收入和其他正當收入，依法繳納個(gè)人所得稅后，可以匯往境外。
第三十九條公司獲得的利潤、其它合法收入和清算后的資金，按照中國法律規定扣除應納稅款后，可以匯往境外。
第四十條公司的會(huì )計制度，按照中華人民共和國的有關(guān)財會(huì )管理制度執行。公司采用國際通用的權責發(fā)生制和借貸復式記賬法記賬。
第四十一條公司在中國境內設置獨立的會(huì )計賬簿，進(jìn)行獨立核算、自負盈虧、按照規定報送會(huì )計報表、并接受財政稅務(wù)機關(guān)的監督。
第四十二條公司的會(huì )計年度采用公歷年制，即公歷一月一日起至同年十二月三十一日止為一個(gè)會(huì )計年度。
第四十三條公司的財會(huì )審計聘請在中國注冊的會(huì )計師審查、稽核，并將審查結果報告董事會(huì )和總經(jīng)理。
第四十四條公司應當按照《中華人民共和國統計法》及中國利用外資統計制度的規定，提供統計資料，報送統計。
第四十五條公司的外匯事宜，按照中國有關(guān)外匯管理的法律、法規和規定辦理。
第四十六條公司在外匯管理部門(mén)同意的銀行開(kāi)設人民幣賬戶(hù)及外匯賬戶(hù)。
第四十七條公司的各項保險由公司根據中國法律法規規定決定投保。
第六章利潤分配
第四十八條對于公司按中國法律規定繳納所得稅并扣除、支付或撥出任何其它款項后所余利潤，董事會(huì )應編制它認為需要的利潤積累、分配或投資計劃，報股東批準決定執行。
第四十九條公司分配當年稅后利潤時(shí)，應當提取利潤的.百分之十列入公司法定公積金。公司法定公積金累計額為公司注冊資本的百分之五十以上的，可以不再提取。
公司的法定公積金不足以彌補以前年度虧損的，在依照前款規定提取法定公積金之前，應當先用當年利潤彌補虧損。
第七章職工和工會(huì )
第五十條公司職工的雇傭、解雇、辭職、工資、福利勞動(dòng)保險、勞動(dòng)和勞動(dòng)紀律等事宜，按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》和法律法規的有關(guān)規定，經(jīng)董事會(huì )研究決定方案，擬定勞動(dòng)合同文本后，由公司和公司的工會(huì )組織集體或個(gè)別訂立勞動(dòng)合同加以規定。
第五十一條公司招聘職工，按法律法規的規定辦理，職工進(jìn)入公司要有試用期進(jìn)行考查，試用期間要訂立試用合同，試用期滿(mǎn)轉為正式雇傭，應訂立勞動(dòng)合同，合同上應包括工資待遇、應遵守的事項和雇傭雙方簽名等內容。
第五十二條公司有權對違反公司制度、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同中規定事宜的職工給警告、記過(guò)和降薪等處分，對情節嚴重者，可給予辭退、開(kāi)除、對開(kāi)除的職工應報勞動(dòng)人事部門(mén)備案。
第五十三條職工的福利、獎金、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)保險等事宜，公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常條件下從事生產(chǎn)和工作。
第五十四條公司待遇，原則上參照公司住所地現工資制度和結合公司實(shí)際情況制訂，具體方案由董事會(huì )審議確定。
第五十五條公司的職工有權依照《中華人民共和國工會(huì )法》及相關(guān)法規的規定，建立基層工會(huì )組織，開(kāi)展工會(huì )活動(dòng)。公司應當為工會(huì )提供必要的活動(dòng)條件。
第五十六條工會(huì )是職工利益的代表，有權代表職工同本企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同，并監督勞動(dòng)合同的執行。
第五十七條工會(huì )依照中國法律、法規的規定維護職工的合法權益，協(xié)助企業(yè)合理安排和使用職工福利、獎勵基金；組織職工學(xué)習政治、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識，開(kāi)展文藝、體育活動(dòng)；教育職工遵守勞動(dòng)紀律，努力完成企業(yè)的各項經(jīng)濟任務(wù)。
公司研究決定有關(guān)職工獎懲、工資制度、生活福利、勞動(dòng)保護和保險問(wèn)題時(shí)，工會(huì )代表有權列席會(huì )議。公司應當聽(tīng)取工會(huì )的意見(jiàn)，取得工會(huì )的合作。
第五十八條公司應當積極支持工會(huì )的工作，依照《中華人民共和國工會(huì )法》的規定，為工會(huì )組織提供必要的房屋和設備，用于辦公、會(huì )議、舉辦職工集體福利、文化、體育事業(yè)。公司每月按照企業(yè)職工實(shí)發(fā)工資總額的２％撥交工會(huì )經(jīng)費，由工會(huì )依照中華全國總工會(huì )制定的有關(guān)工會(huì )經(jīng)費管理辦法使用。
第八章期限終止清算
第五十九條公司經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)_____年，自營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算。
第六十條公司如需延長(cháng)經(jīng)營(yíng)期限，須經(jīng)股東同意并修改公司章程。公司必須在經(jīng)營(yíng)期滿(mǎn)前一百八十天，向原審批機關(guān)提交書(shū)面申請，經(jīng)批準后方能延長(cháng)，并向工商行政管理機關(guān)辦理變更登記手續。
第六十一條公司因下列原因解散
�。�、營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)；
�。�、股東決議解散；
�。�、因公司合并或者分立需要解散；
�。�、依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉或者被撤銷(xiāo)；
�。�、人民法院依照公司法第１８３條的規定予以解散。
第六十二條公司因本章程第六十一條第１項、第２項、第４項、第５項規定而解散的，應當在解散事由出現之日起十五日內成立清算組，開(kāi)始清算。公司的清算組由股東組成，逾期不成立清算組進(jìn)行清算的，債權人可以申請人民法院指定有關(guān)人員組成清算組進(jìn)行清算。
第六十三條清算組的清算活動(dòng)，必須嚴格按照《公司法》和中國法律法規規章對外商投資企業(yè)清算的有關(guān)規定執行。
第六十四條清算結束后，公司應向工商行政管理部門(mén)注銷(xiāo)手續，繳交營(yíng)業(yè)執照，同時(shí)對外公告。
第九章適用法律
第六十五條公司章程的制訂、生效、解釋、變更和爭議的裁決均以中華人民共和國法律為依據。
第十章附則
第六十六條本章程的制定，由股東簽名確認，本章程修改，須經(jīng)股東同意，并由公司法定代表人簽署。
第六十七條本章程用中文書(shū)寫(xiě)，正本______式______份。
第六十八條本章程經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部（或其委托的審批機構）批準才能生效。章程修改生效程序亦同。
_________________有限公司
_________年______月_____日
企業(yè)章程11
第一章、總則
第一條、根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》，______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）于______年____月____日在______簽訂的建立合資______有限公司合同（以下簡(jiǎn)稱(chēng)合資合同），制訂本公司章程。
第二條、合資公司名稱(chēng)為：___________
外文名稱(chēng)為：___________
合資公司的法定地址為：___________
第三條、甲、乙雙方的名稱(chēng)、法定地址
甲方名稱(chēng)：___________
地址：___________
國籍：___________
乙方名稱(chēng)：___________
地址：___________
國籍：___________
第四條、合資公司為有限公司
第五條、合資公司為中國法人，受中國法律管轄和保護。其一切活動(dòng)必須遵守中國的法律、法令和有關(guān)條例規定。
第二章、宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍
第六條、合資公司的經(jīng)營(yíng)目標：___________
第七條、合資公司的經(jīng)營(yíng)范圍是：___________
第三章、投資總額和注冊資本
第八條、合資公司的投資總額為_(kāi)_____萬(wàn)元。
合資公司注冊資本總額為_(kāi)_____。
第九條、甲、乙方出資如下：
甲方出資：______萬(wàn)元
出資方式：
占注冊資本的______％
乙方出資：______萬(wàn)元
出資方式：
占注冊資本的______％
第十條、甲、乙方應按合同規定的期限繳清各自出資額。
第十一條、甲、乙方繳付出資額后，經(jīng)合資公司聘請在中國注冊的會(huì )計師驗資，出具驗資報告后，由合資公司據以發(fā)給出資證明書(shū)。出資證明主要內容：合資公司名稱(chēng)、成立日期、合資者名稱(chēng)及出資額、出資日期、發(fā)給出資證明書(shū)日期等。
第十二條、合資期內，合資公司不得減少注冊資本數額。
第十三條、任何一方轉讓其出資額，不論全部或部分，都須經(jīng)另一方同意。一方轉讓時(shí)，另一方有優(yōu)先購買(mǎi)權。
第十四條、合資公司注冊資本的增加、轉讓?zhuān)瑧啥聲?huì )一致通過(guò)后，并報原審批______機構批準，向原登記機構辦理變更登記手續。
第四章、董事會(huì )
第十五條、合資公司設董事會(huì )。董事會(huì )是合資公司的最高權力機構。
第十六條、董事會(huì )決定合資公司的一切重大事宜，其職權主要如下：
1、決定和批準總經(jīng)理的重要報告；
2、批準年度財務(wù)報表、收支預算、年度利潤和分配方案；
3、通過(guò)公司的重要規章制度；
4、決定設立分支機構；
5、修改公司規章；
6、討論決定合資公司終止或與另一個(gè)經(jīng)濟組織合并；
7、決定聘用總經(jīng)理、總工程師、審計師等高級職員；
8、負責合資公司終止和期滿(mǎn)時(shí)的清算工作；
9、其它應由董事會(huì )決定的重大事宜。
第十七條、董事會(huì )由______名董事組成。其中甲方委派______名，乙方委派______名。董事___________年，可以連任。
第十八條、董事會(huì )董事長(cháng)由甲方委派。
第十九條、甲、乙方在委派和更換董事人選時(shí)，應書(shū)面通知董事會(huì )。
第二十條、董事會(huì )每年應至少召開(kāi)一次董事會(huì )會(huì )議。經(jīng)二名以上的董事提議，可以召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )議。
第二十一條、董事會(huì )會(huì )議原則上在公司所在地舉行。
第二十二條、董事會(huì )會(huì )議由董事長(cháng)召集并主持，董事長(cháng)缺席時(shí)由副董事長(cháng)召集并主持。
第二十三條、董事長(cháng)應在董事會(huì )開(kāi)會(huì )前______天書(shū)面通知各董事，寫(xiě)明會(huì )議內容、時(shí)間和地點(diǎn)。
第二十四條、董事因故不能出席董事會(huì )議，可以書(shū)面委托代理人出席董事會(huì )。如屆時(shí)未出席也未委托他人出席，則作為棄權。
第二十五條、出席董事會(huì )會(huì )議的法定人數為全體董事的三分之二。不夠三分之二人數時(shí)，其通過(guò)的決議無(wú)效。
第二十六條、董事會(huì )每次會(huì )議，須作詳細的書(shū)面記錄，并由全體出席董事簽字。代理人出席時(shí)，由代理人簽字。記錄文字使用中文。
第五章、經(jīng)營(yíng)管理機構
第二十七條、公司應采用管理機構由董事會(huì )領(lǐng)導并對董事會(huì )負責的總經(jīng)理管理制度。
第二十八條、總經(jīng)理應由經(jīng)驗豐富的專(zhuān)業(yè)人員擔任，由董事會(huì )聘任。
第二十九條、總經(jīng)理負責公司日常經(jīng)營(yíng)與管理。
第三十條、總經(jīng)理的_____為兩年，經(jīng)董事會(huì )聘請，可以連任。
第三十一條、其它管理人員由總經(jīng)理提名并由董事會(huì )任命并應具有適合的專(zhuān)業(yè)知識和經(jīng)驗。以上人員如有營(yíng)私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會(huì )決議，可以隨時(shí)解聘。如觸犯刑律的，要依法追究刑事責任。
第六章、財務(wù)會(huì )計
第三十二條、合資公司的財務(wù)會(huì )計按照中華人民共和國財政部制定的合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)財務(wù)會(huì )計制度規定辦理。
第三十三條、合資公司會(huì )計年度采用日歷年制，自______月______日起至______月______日止為一個(gè)會(huì )計年度。
第三十四條、合資公司的`一切憑證、帳本、報表，用中文書(shū)寫(xiě)。
第三十五條、合資公司采用人民幣為記帳本位幣。人民幣同其它貨幣折算，按實(shí)際______發(fā)生之時(shí)中華人民共和國外匯管理局公布的匯價(jià)計算。
第三十六條、合資公司采用國際通用的權責發(fā)生制原則和借貸記帳法記帳。
第三十七條、合資公司帳務(wù)處理會(huì )計帳冊上應記載如下內容
1、合資公司所有的現金收入，支出數量；
2、合資公司所有的物資出售購入情況；
3、合資公司注冊資本及負債情況；
4、合資公司注冊資本的繳納時(shí)間，增加及轉讓情況。
第三十八條、合資公司財務(wù)部門(mén)應在每一個(gè)會(huì )計年度頭______個(gè)月編制上一會(huì )計年度的資產(chǎn)負債表和損益計算書(shū)，經(jīng)審計師審核簽字后，提交董事會(huì )會(huì )議通過(guò)。
第三十九條、合資各方按照《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)所得稅法實(shí)施細則》的規定，由董事會(huì )決定其固定自產(chǎn)的折現年限。
第四十條、合資公司的一切外匯事宜，按照《中華人民共和國外匯管理暫行條例》和有關(guān)規定以及和營(yíng)公司的規定辦理。
第七章、利潤分配
第四十一條、合資公司從繳納所得稅后的利潤中提取儲備基金，企業(yè)發(fā)展基金和職工獎勵及福利基金。提取的比例由董事會(huì )確定
第四十二條、合資公司依法繳納所得稅和提取各項資金后的利潤，按照甲、乙方雙方在注冊資本金中的比例進(jìn)行分配。
第四十三條、合資公司每年分配利潤一次。每個(gè)會(huì )計年度后______個(gè)月內公布利潤分配方案和各方應分的利潤額。
第四十四條、合資公司上一個(gè)會(huì )計年度虧損未彌補前不得分配的利潤。上一個(gè)會(huì )計年度未分配的利潤，可并入本會(huì )計年度利潤分配。
第八章、職工
第四十五條、合資公司職工的招收，招聘，辭退，辭職，工資，福利，勞動(dòng)_____，_____，勞動(dòng)紀律等事宜，按照《中華人民共和國中外合資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》及其實(shí)施辦法辦理。
第四十六條、合資公司所需職工，可以由當地勞動(dòng)部門(mén)推薦，或者經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)同意后，由合資公司公開(kāi)招收，但一律通過(guò)考試，擇優(yōu)錄用。
第四十七條、合資公司有權對違反和營(yíng)公司的規章制度和勞動(dòng)紀律的職工，給予警告，記過(guò)，降薪的處分，情節嚴重，可予以開(kāi)除。
第四十八條、職工的工資待遇，參照中國的有關(guān)規定，根據合資公司具體情況，由董事會(huì )確定，并在勞動(dòng)合同中具體規定。合資公司隨著(zhù)發(fā)展，職工業(yè)務(wù)能力和技術(shù)水平地提高，適當提高職工的工資。
第四十九條、職工的福利，獎金，_____和勞動(dòng)_____等事宜，合資公司將分別在各項制度中加以規定，確保職工在正常的條件下從實(shí)生產(chǎn)和工作。
第九章、期限，終止，清算
第五十條、合資期限為_(kāi)_____年。自營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算。
第五十一條、甲、乙方如一致同意延長(cháng)合資期限，經(jīng)董事會(huì )會(huì )議作出決議，應在合資期滿(mǎn)前六個(gè)月向審批機構提交書(shū)面申請，經(jīng)批準后方能延長(cháng)，并向原登記機構辦理變更登記手續。
第五十二條、甲、乙方一致認為終止合資符合各方最大利益時(shí)，可提前終止合資。
第五十三條、合資期滿(mǎn)或提前終止合資時(shí)，董事會(huì )應提出清算程序、原則和清算委員會(huì )人選，組成清算委員會(huì )，對合資公司財產(chǎn)進(jìn)行清算。
第五十四條、清算委員會(huì )的任務(wù)是對合資公司的財產(chǎn)、債權、債務(wù)進(jìn)行全面清查，編制資產(chǎn)負債表和財產(chǎn)目錄，制定清算方案，提請董事會(huì )通過(guò)后執行。
第五十五條、清算期間，清算委員會(huì )代表公司起訴或應訴。
第五十六條、清算費用和清算委員會(huì )成員的酬勞應從合資公司現存財產(chǎn)中優(yōu)先支付。
第五十七條、清算委員會(huì )對合資公司的債務(wù)全部清償后，其剩余的財產(chǎn)按甲、乙方雙方在注冊資本中的出資比例進(jìn)行分配。
第五十八條、清算結束后，合資公司應向審批機構提出報告，并向原登記機構辦理注銷(xiāo)登記手續，繳回營(yíng)業(yè)執照，同時(shí)對外公告。
第五十九條、合資公司結業(yè)后，其各種帳冊，由甲方保存。
第十章、規章制度
第六十條、合資公司董事會(huì )制定的規章制度有
1、經(jīng)營(yíng)管理制度；
2、職工守則；
3、勞動(dòng)工資制度；
4、職工考勤、升級與獎懲制度；
5、職工福利制度；
6、財務(wù)制度；
7、公司解散時(shí)的清算程序；
8、其它必要的規章制度。
第十一章、附則
第六十一條、本章程的修改，必須經(jīng)董事會(huì )會(huì )議一致通過(guò)決議，并報原審批機構批準。
第六十二條、本章程用中文書(shū)寫(xiě)。
第六十三條、本章程經(jīng)甲乙雙方投資人批準才能生效。
第六十四條、本章程于______年____月____日由雙方的投資代表在______簽字。
甲方代表（簽章）：___________
_________年______月______日
乙方代表（簽章）：___________
_________年______月______日
企業(yè)章程12
合伙人：____________
姓名________，性別____，年齡________，住址________________。
�。ㄆ渌匣锶税瓷狭许椖宽樞蛱顚�(xiě)）
第一條 合伙宗旨
第二條 合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍
第三條 合伙期限
合伙期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條 出資額、方式、期限
1。合伙人____________（姓名）以____________方式出資，計人民幣____________元。
�。ㄆ渌匣锶送享樞蛄谐觯�
2。各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付
銀行利息并賠償由此造成的損失。
3。本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資 為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合
伙人的出資仍為個(gè)人所有，至時(shí)予以返還。
第五條 盈余分配與債務(wù)承擔
1。盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2。債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條 入伙、退伙，出資的轉讓
1。入伙：①需承認本合同；②需經(jīng)全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務(wù)。
2。退伙：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時(shí)退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人
同意；④退伙后以退伙時(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算；⑤未經(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙
造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3。出資的.轉讓?zhuān)涸试S合伙人轉讓自己的出資。轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對
待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條 合伙負責人及其他合伙人的權利
1。____________為合伙負責人。其權限是：①對外開(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同；②對合伙事業(yè)進(jìn)行日常管理；③出售合伙的產(chǎn)品
�。ㄘ浳铮�，購進(jìn)常用貨物；④支付合伙債務(wù)；⑤____________。
2。其他合伙人的權利：①參予合伙事業(yè)的管理；②聽(tīng)取合伙負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告；檢查合伙帳冊及經(jīng)營(yíng)情況；④共
同決定合伙重大事項。
第八條 禁止行為
1。未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失
賠償。
2。禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
3。禁止合伙人再加入其他合伙。
4。禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5。如合伙人違反上述各條，應按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。
第九條 合伙的終止及終止后的事項
1。合伙因以下事由之一得終止：①合伙期屆滿(mǎn)；②全體合伙人同意終止合伙關(guān)系；③合伙事業(yè)完成或不能完成；④合伙事
業(yè)違反法律被撤銷(xiāo)；⑤法院根據有關(guān)當事人請求判決解散。
2。合伙終止后的事項：①即行推舉清算人，并邀請____________中間人（或公證員）參與清算；②清算后如有盈余，則按收
取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，其
價(jià)款參與分配；③清算后如有虧損，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償的部分，由合伙人
按出資比例承擔。
第十條 糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第十一條 本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
第十二條 本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條 其他
第十四條 本合同正本一式____份，合伙人各執一份，送____各存一份。
合伙人：____________
合伙人：____________
____年____月____日
企業(yè)章程13
第一章總則
第一條本會(huì )全稱(chēng)“襄陽(yáng)市個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )”，簡(jiǎn)稱(chēng)“襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)”。
第二條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)是在市委、市政府領(lǐng)導下，由全市城鄉個(gè)體勞動(dòng)者及其從業(yè)人員和私營(yíng)企業(yè)組成，經(jīng)市民政局登記注冊的全市性的社會(huì )團體。
第三條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的宗旨是：以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導，堅持四項基本原則，團結、教育、引導全市個(gè)體勞動(dòng)者和私營(yíng)企業(yè)，守法經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，繁榮市場(chǎng)，發(fā)展社會(huì )生產(chǎn)力，促進(jìn)個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟健康發(fā)展，為搞好社會(huì )主義物質(zhì)文明、精神文明建設服務(wù)。
第四條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)遵守和維護國家法律，貫徹執行黨和政府的方針、政策，維護社會(huì )穩定，履行自我教育、自我服務(wù)、自我管理職責，獨立自主開(kāi)展工作。充分發(fā)揮黨和政府聯(lián)系廣大個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)的橋梁、紐帶和政府部門(mén)的助手、中介作用。
第五條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)接受同級工商行政管理機關(guān)的指導。
第二章任務(wù)
第六條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的任務(wù)是：
�。ㄒ唬┬麄髫瀼攸h和國家的路線(xiàn)、方針、政策，及時(shí)向政府和有關(guān)部門(mén)反映個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟發(fā)展的情況，提出政策性建議，引導個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟健康發(fā)展；
�。ǘ┚S護會(huì )員合法權益，反映會(huì )員提出的意見(jiàn)、要求和建議，提供法律咨詢(xún)服務(wù)；
�。ㄈ┙M織個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)學(xué)習國家法律、法規，進(jìn)行以社會(huì )主義教育為核心，以法制和職業(yè)道德教育為重點(diǎn)的經(jīng)常性思想教育，開(kāi)展文明經(jīng)營(yíng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)；
�。ㄋ模┡浜嫌嘘P(guān)部門(mén)對個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)行為，進(jìn)行監督管理，并建立自我約束機制，發(fā)揮積極因素，抑制消極行為；
�。ㄎ澹┻M(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)指導，提供信息服務(wù)，拓展市場(chǎng)，組織經(jīng)驗交流，幫助個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的問(wèn)題；
�。╅_(kāi)展技術(shù)培訓，協(xié)助政府有關(guān)部門(mén)做好個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)的技術(shù)職稱(chēng)評定工作；
�。ㄆ撸╆P(guān)心會(huì )員生活，興辦個(gè)體勞動(dòng)者、私營(yíng)企業(yè)福利事業(yè)，開(kāi)展健康、向上的文化體育活動(dòng)；
�。ò耍┕膭詈鸵龑Оl(fā)展科技型、外向型經(jīng)濟，加強與國內外有關(guān)組織與社團的聯(lián)系，并參加有關(guān)活動(dòng)，協(xié)助政府引進(jìn)資金、技術(shù)、人才；
�。ň牛┏修k黨委、政府委托的有關(guān)事項。
第三章會(huì )員
第七條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)分個(gè)人會(huì )員與團體會(huì )員兩種：凡經(jīng)工商行政管理機關(guān)核發(fā)的'個(gè)體工商戶(hù)營(yíng)業(yè)執照的個(gè)體勞動(dòng)者，自愿成為個(gè)人會(huì )員；凡經(jīng)工商行政管理機關(guān)核發(fā)私營(yíng)企業(yè)營(yíng)業(yè)執照的私營(yíng)企業(yè)，自愿成為團體會(huì )員。各縣（市、區）個(gè)私協(xié)均為團體會(huì )員。
第八條會(huì )員享有以下權利：
�。ㄒ唬┰趨f(xié)會(huì )內有選舉權、被選舉權和表決權；
�。ǘ┫硎鼙緯�(huì )提供的各項服務(wù)；
�。ㄈ┍O督協(xié)會(huì )工作，提出建議和倡議；
�。ㄋ模⿲硎聲�(huì )成員提出批評和撤換意見(jiàn)；
�。ㄎ澹┮笠婪ňS護自己的合法權益；
�。﹨⒓訁f(xié)會(huì )組織的各項活動(dòng)，接受協(xié)會(huì )的教育、培訓，享受協(xié)會(huì )興辦的福利；
�。ㄆ撸┓从成a(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的有關(guān)問(wèn)題，提出意見(jiàn)和要求。
第九條會(huì )員履行下列義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貒曳�、法規和政策，執行黨在社會(huì )主義初級階段的基本路線(xiàn)；
�。ǘ┓e極參加、支持本會(huì )組織的各項活動(dòng)；
�。ㄈ┮婪{稅，恪守職業(yè)道德，文明經(jīng)營(yíng)，熱心為群眾服務(wù)，自覺(jué)抵制各種不良行為；
�。ㄋ模﹨f(xié)助有關(guān)部門(mén)搞好市場(chǎng)管理，維護市場(chǎng)秩序，接受群眾監督；
�。ㄎ澹┳袷乇緯�(huì )章程，執行本會(huì )決議，按時(shí)繳納會(huì )費；
�。┙邮鼙緯�(huì )委托辦理的事項。
第四章組織機構
第十條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的組織原則是民主集中制。
第十一條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的最高權力機關(guān)是個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )會(huì )員代表大會(huì )，其職責是：
�。ㄒ唬┬薷牟⑼ㄟ^(guò)《襄陽(yáng)市個(gè)體勞動(dòng)者私營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì )章程》；
�。ǘ┻x舉本會(huì )理事會(huì )理事；
�。ㄈ┢刚埍緯�(huì )名譽(yù)會(huì )長(cháng)和顧問(wèn)；
�。ㄋ模┯懻摬Q定本會(huì )重大事項；
�。ㄎ澹┞�(tīng)取和審議本會(huì )理事會(huì )工作報告和財務(wù)收支報告；
第十二條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì )員代表大會(huì )每四年召開(kāi)一次，縣（市、區）個(gè)私協(xié)會(huì )員代表大會(huì )每三年召開(kāi)一次，基層分會(huì )每?jì)赡暾匍_(kāi)一次會(huì )員代表大會(huì )。在特殊情況下，經(jīng)理事會(huì )決定，可以提前或延期召開(kāi)。理事會(huì )理事可連選連任。
各級會(huì )員代表大會(huì )由理事會(huì )負責召開(kāi)。
第十三條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)理事會(huì )，在會(huì )員代表大會(huì )閉會(huì )期間，行使個(gè)私協(xié)會(huì )員代表大會(huì )職權。
各級理事會(huì )每年召開(kāi)一至二次。
第十四條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)理事會(huì )選舉會(huì )長(cháng)1人，副會(huì )長(cháng)若干人，秘書(shū)長(cháng)1人和常務(wù)理事會(huì )若干人，組成常務(wù)理事會(huì )，在理事會(huì )閉會(huì )期間，常務(wù)理事會(huì )行使理事會(huì )的職權，常務(wù)理事會(huì )對理事會(huì )負責。常務(wù)理事會(huì )每年至少召開(kāi)兩次。會(huì )長(cháng)主持會(huì )務(wù)，副會(huì )長(cháng)協(xié)助會(huì )長(cháng)工作，秘書(shū)長(cháng)在會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)領(lǐng)導下處理日常事務(wù)工作。由會(huì )長(cháng)、副會(huì )長(cháng)、秘書(shū)長(cháng)組成會(huì )長(cháng)會(huì )議，不定期召開(kāi)，研究決定重大事項。市個(gè)私協(xié)秘書(shū)處配專(zhuān)職工作人員7—10人，配副秘書(shū)長(cháng)若干人，協(xié)助秘書(shū)長(cháng)工作�？h（市、區）個(gè)私協(xié)秘書(shū)處配專(zhuān)職工作人員3—5人，副秘書(shū)長(cháng)1人。鄉鎮基層協(xié)會(huì )設會(huì )長(cháng)1人，副會(huì )長(cháng)若干人，配秘書(shū)1人，專(zhuān)職工作人員1—2人
第五章經(jīng)費
第十五條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的經(jīng)費來(lái)源：
�。ㄒ唬I(yè)務(wù)主管部門(mén)按規定撥付的活動(dòng)經(jīng)費；
�。ǘ⿻�(huì )員和團體會(huì )員單位上繳的會(huì )費；
�。ㄈ┥鐣�(huì )和個(gè)人捐贈；
�。ㄋ模╅_(kāi)展有償服務(wù)和創(chuàng )辦經(jīng)濟實(shí)體的收入；
�。ㄎ澹┱Y助；
�。├⒓捌渌戏ㄊ杖�。
第十六條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì )費管理按照“取之于會(huì )員，用之于會(huì )員”的原則，建立、健全財務(wù)制度，嚴格經(jīng)費管理，在銀行開(kāi)設帳戶(hù)，配備專(zhuān)（兼）職財務(wù)人員，按規定的范圍開(kāi)支，專(zhuān)款專(zhuān)用，不得截留和挪用，每年向理事會(huì )報告財務(wù)收支情況。
第十七條會(huì )員交納的會(huì )費，要嚴格管理，主要用于會(huì )員的宣傳學(xué)習、文化娛樂(lè )，以及舉辦福利事業(yè)、困難補助等。
第六章附則
第十八條襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)的終止，須經(jīng)襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì )員代表大會(huì )三分之二以上的代表通過(guò)，方為有效。
第十九條本章程如需修改，需經(jīng)襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)會(huì )員代表大會(huì )討論通過(guò)。
第二十條本章程解釋權，屬襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)。
第二十一條本章程自襄陽(yáng)市個(gè)私協(xié)第二次會(huì )員代表大會(huì )通過(guò)之日起生效。
企業(yè)章程14
會(huì )議時(shí)間：_________________年__________月__________日
會(huì )議地點(diǎn)：_________________
公司會(huì )議室會(huì )議內容：變更公司名稱(chēng)
參加人員：_________________
全體股東經(jīng)公司股東會(huì )討論研究并決定，一致同意將公司名稱(chēng)從__________變更為_(kāi)_________.特此決議。
股東簽名(蓋章)：_________
________有限公司
___年_____月_____日
企業(yè)章程15
各位董事：
為保護投資者權益，________股份有限公司對《公司章程》進(jìn)行了修訂，具體情況如下：
原《公司章程》第_______條原內容為：
公司利潤分配的具體實(shí)施：
(一)利潤分配所考慮因素：公司著(zhù)眼于長(cháng)遠和可持續發(fā)展，在綜合分析公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際、股東要求和意愿、社會(huì )資金成本、外部融資環(huán)境等因素的基礎上,充分考慮公司當前及未來(lái)盈利規模、現金流量狀況、發(fā)展所處階段、項目投資資金需求、發(fā)行融資、銀行信貸及債權融資環(huán)境等情況，建立對投資者持續、穩定、科學(xué)的回報機制，以保證利潤分配政策的持續性和穩定性。
(二)利潤分配原則：公司利潤分配充分考慮和聽(tīng)取股東(特別是中小股東)、獨立董事和外部監事的意見(jiàn)，應充分考慮現金分紅的原則。
(三)利潤分配周期和相關(guān)決策機制：公司應至少每_______年重新審定一次利潤分配規劃。
由公司董事會(huì )結合具體經(jīng)營(yíng)數據，充分考慮公司盈利規模、現金流量狀況、發(fā)展階段及當期資金需求，結合股東(特別是中小股東)、獨立董事和外部監事的意見(jiàn)，制定年度或中期分紅方案，并經(jīng)公司股東大會(huì )表決通過(guò)后實(shí)施。
(四)公司股東大會(huì )對利潤分配方案作出決議后，公司董事會(huì )須在股東大會(huì )召開(kāi)后_______個(gè)月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。
若存在股東違規占用公司資金情況的，公司應當扣減該股東所分配的現金紅利，以?xún)斶�其占用的資金。
(五)利潤分配調整機制
公司如因外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境或自身經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生重大變化而需調整分紅政策的，應以股東權益保護為出發(fā)點(diǎn)，詳細說(shuō)明相關(guān)原因后，履行相應的決策程序。
公司應積極充分聽(tīng)取獨立董事意見(jiàn)，并主動(dòng)與中小股東進(jìn)行溝通和交流，征集中小股東的意見(jiàn)和訴求。
由董事會(huì )提交議案通過(guò)股東大會(huì )進(jìn)行表決，并需經(jīng)出席股東大會(huì )的股東所持表決權的三分之二以上通過(guò)。
制定或審議利潤分配方案時(shí)，公司可以積極為股東提供包括網(wǎng)絡(luò )互動(dòng)、電子郵件、傳真、電話(huà)、網(wǎng)絡(luò )投票在內的多種渠道，聽(tīng)取中小股東的意見(jiàn)。
現修改為：
“第一百八十六條：利潤分配方案的研究論證程序、決策機制及審議程序
(一)利潤分配方案的研究論證程序、決策機制
1、在定期報告公布前，公司管理層、董事會(huì )應當在充分考慮公司持續經(jīng)營(yíng)能力、保證正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)及業(yè)務(wù)發(fā)展所需資金和重視對投資者的合理投資回報的前提下，研究論證利潤分配預案。
董事會(huì )應當認真研究和論證公司現金分紅的時(shí)機、條件和最低比例、調整的`條件及其決策程序要求等事宜，獨立董事應當發(fā)表明確意見(jiàn)。
獨立董事可以征集中小股東的意見(jiàn)，提出分紅提案，并直接提交董事會(huì )審議。
2、公司董事會(huì )擬訂具體的利潤分配預案時(shí)，應當遵守我國有關(guān)法律、行政法規、部門(mén)規章、規范性文件和本章程規定的利潤分配政策。
3、公司董事會(huì )審議通過(guò)利潤分配預案并在定期報告中公告后，提交股東大會(huì )審議;股東大會(huì )審議利潤分配方案時(shí)，公司應當提供網(wǎng)絡(luò )投票等方式以方便股東參與股東大會(huì )表決。
4、公司在上一會(huì )計年度實(shí)現盈利，但公司董事會(huì )在上一會(huì )計年度結束后未提出現金分紅方案的，應當征詢(xún)獨立董事的意見(jiàn)，并在定期報告中披露未提出現金分紅方案的原因、未用于分紅的資金留存公司的用途，獨立董事還應當對此發(fā)表獨立意見(jiàn)并公開(kāi)披露。
5、在公司董事會(huì )對有關(guān)利潤分配方案的決策和論證過(guò)程中，以及在公司股東大會(huì )對現金分紅具體方案進(jìn)行審議前，公司可以通過(guò)電話(huà)、傳真、信函、電子郵件、公司網(wǎng)站上的投資者關(guān)系互動(dòng)平臺等方式，與獨立董事、中小股東進(jìn)行溝通和交流，充分聽(tīng)取獨立董事和中小股東的意見(jiàn)和訴求，及時(shí)答復中小股東關(guān)心的問(wèn)題。
6、公司召開(kāi)股東大會(huì )時(shí)，單獨或者合計持有公司_____%以上股份的股東有權按照《公司法》、《上市公司股東大會(huì )規則》和本章程的相關(guān)規定，向股東大會(huì )提出關(guān)于利潤分配方案的臨時(shí)提案。
(二)利潤分配方案的審議程序
1、公司董事會(huì )審議通過(guò)利潤分配預案后，方能提交股東大會(huì )審議。
董事會(huì )在審議利潤分配預案時(shí)，需經(jīng)全體董事過(guò)半數同意，且經(jīng)二分之一以上獨立董事同意方為通過(guò)。
2、股東大會(huì )在審議利潤分配方案時(shí)，須經(jīng)出席股東大會(huì )的股東(包括股東代理人)所持表決權的過(guò)半數通過(guò)。
如股東大會(huì )審議發(fā)放股票股利或以公積金轉增股本的方案的，須經(jīng)出席股東大會(huì )的股東(包括股東代理人)所持表決權的三分之二以上通過(guò)。
3、股東大會(huì )批準利潤分配方案后，公司董事會(huì )須在股東大會(huì )結束后_______個(gè)月內完成股利(或股份)的派發(fā)事項。
本議案在經(jīng)董事會(huì )審議后尚需提交公司股東大會(huì )審議。
請各位董事予以審議。
__________股份有限公司董事會(huì )
______年______月______日
【企業(yè)章程】相關(guān)文章：
企業(yè)章程06-08
（精選）企業(yè)章程06-09
企業(yè)章程04-21
合伙企業(yè)章程06-12
企業(yè)章程[通用]06-10
（熱）合伙企業(yè)章程05-25
【優(yōu)】合伙企業(yè)章程05-24
企業(yè)公司章程05-18
集團企業(yè)章程樣本04-14
合伙企業(yè)章程樣本06-22