如何寫(xiě)一封求職信5篇
時(shí)間過(guò)得真快，總在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時(shí)間就要到來(lái)，這時(shí)一封好的求職信可以起到毛遂自薦的作用哦。寫(xiě)求職信需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編收集整理的如何寫(xiě)一封求職信，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
如何寫(xiě)一封求職信1
A:開(kāi)頭
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的招聘信息的。
例如： 獲知貴公司 年 月 日在 上招聘 的信息后，我寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌。
B:推銷(xiāo)自己
信的第二部分要簡(jiǎn)短地敘述自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才能，特別是這些才能將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳述，詳細內容引導對方查看你的簡(jiǎn)歷。此外，推銷(xiāo)時(shí)要適度，不能夸大其詞。
C:聯(lián)系方式
寫(xiě)清楚在求職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
D:收尾
感謝他們閱讀并考慮你的應聘。
另外還有幾點(diǎn)是一定要注意的：
A:首先求職信的篇幅不要太長(cháng)，簡(jiǎn)明扼要就可以了。
B:其次不要粘貼或附帶太多支持文件，諸如證書(shū)、獎狀等復印件，除非是招聘單位在招聘廣告中特別申明要求的，否則寄了厚厚一大疊材料，成本代價(jià)不菲，收效可能甚微。
C:最后，態(tài)度要誠懇，不需要任何豪言壯語(yǔ)，也不用使用任何華麗的詞匯，只要讓對方讀來(lái)覺(jué)得親切、自然、實(shí)實(shí)在在就可以了。
在寫(xiě)求職信時(shí)應該注意以下幾個(gè)要點(diǎn)：
1 對招聘單位名稱(chēng)的準確稱(chēng)呼：這可以立刻拉近你與招聘單位的距離，使招聘單位感受到你的誠意。
2 說(shuō)出自己的姓名：當然一開(kāi)始就要自報姓名，避免讓看信的人總在想：“你到底是誰(shuí)? ”
3 說(shuō)明自己獲取招聘信息的渠道：比如說(shuō)“我在××人才網(wǎng)站上看到貴公司刊登的招聘廣告，……”等等。
4 說(shuō)明自己要應聘的職位：這樣好讓招聘單位有的放矢地關(guān)注你適合的那個(gè)職位的特征。
5 陳述自己的大致情況：顯然這是不可缺少的，但無(wú)需太唆。
6 明確自己有能力、有興趣、有信心勝任：若要別人肯定你，你就要首先肯定你自己，而且是絲毫不加掩飾地明確肯定你自己。
7 恰當地贊美招聘單位：最好能根據一些具體情況來(lái)進(jìn)行贊美，如了解的情況太少，就可以說(shuō)：“我認為貴公司十分重視人才�！�
8 誠懇表明希望獲得面試的機會(huì )：寫(xiě)求職信的唯一目的就是為了獲得面試的機會(huì )，主動(dòng)說(shuō)出要求獲得面試的機會(huì )，總比不說(shuō)要好。
9 信的結尾要表明“希望能為貴公司效力”：體現出自己為該公司服務(wù)的強烈愿望。
10 落款、日期：這當然是要有的。
11 聯(lián)系電話(huà)：讓你的聯(lián)系電話(huà)無(wú)處不在。
如何寫(xiě)一封求職信2
教學(xué)目的與要求：
1、了解求職信的定義和作用。
2、掌握求職信的寫(xiě)作格式。
3、求職信寫(xiě)作時(shí)的注意事項。
4、能夠獨立完整地完成一封求職信。
教學(xué)重點(diǎn)，難點(diǎn)：
1、求職信的寫(xiě)作格式及內容。
2、寫(xiě)一封求職信。
教學(xué)過(guò)程：
一、導入：
大家現在看到的圖片是一個(gè)求職招聘現場(chǎng)，大家看到圖片中畫(huà)面是人山人海，求職的人非常之多。這樣的場(chǎng)面不僅是招聘現場(chǎng)的人遇到的情景，也是即將踏入社會(huì )的你們找工作的時(shí)候可能會(huì )面對的，為的就是一份工作。我們看到招聘現場(chǎng)有那么多的人，同時(shí)（圖片）求職材料很多。如果你的求職材料也是其中的一份的話(huà)，怎么樣使得它脫穎而出，被招聘單位相中，讓你得到一次面試的機會(huì )呢？這就需要你有一份具有人格魅力的求職材料，通過(guò)求職簡(jiǎn)歷讓招聘單位了解自己，讓自己給他們留個(gè)好印象，進(jìn)而使自己獲得面試的機會(huì )。而求職材料中最重要的一部分就是求職信。
求職信，它是寫(xiě)給招聘單位領(lǐng)導的信。怎樣寫(xiě)求職信呢？如何讓我們的求職信達到預期的效果呢？
今天，我就和大家一起來(lái)學(xué)習一下求職信該如何寫(xiě)。
二、進(jìn)入新課：
1、求職信的定義。
求職信又稱(chēng)為自薦信，是個(gè)體求職者向有關(guān)單位或相關(guān)領(lǐng)導介紹自己的主觀(guān)愿望和實(shí)際才干，以便對方了解自己、相信自己，從而獲得某種職位的書(shū)信文件。
2、求職信的特點(diǎn)和作用
求職信最突出的特點(diǎn)是自薦性。任何形式的自薦信都旨在讓對方錄用自己，因此在撰寫(xiě)自薦信時(shí)要把自己的基本情況，尤其是某方面的特長(cháng)、優(yōu)勢以及基本設想如實(shí)的寫(xiě)出來(lái)，設法是對方了解自己，并認定自己的潛力，博得對方的好感。
求職信的作用和特點(diǎn)緊密相連，即通過(guò)自我推薦、自我推銷(xiāo)獲得自己滿(mǎn)意的職位。用人單位出于人力物力以及時(shí)間的考慮，一般都要求求職者寄送求職材料，進(jìn)行比較、篩選，再通知面試。因此求職信是面試的入場(chǎng)券，是敲開(kāi)職業(yè)大門(mén)的第一個(gè)重要步驟。
3、求職信的格式及內容
求職信既然是一種書(shū)信文體，所以它同書(shū)信的寫(xiě)作格式基本是一致的。大家可以翻開(kāi)書(shū)本看一下示例二，大家看一下，看看它可以分為幾部分。
大家看這封求職信有以下幾部分：標題、稱(chēng)呼、正文、落款及聯(lián)系方式、附錄。接下來(lái)我們具體的說(shuō)一下每一部分的寫(xiě)法。
�。ㄒ唬祟}
求職信的標題通常只由文種名稱(chēng)組成，即在第一行中間寫(xiě)上“求職信”三個(gè)字。
�。ǘ┓Q(chēng)呼
第二行頂格書(shū)寫(xiě)，稱(chēng)呼后加冒號。求職信的稱(chēng)呼往往比一般書(shū)信的稱(chēng)呼正規一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區別對待，如果寫(xiě)給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事領(lǐng)導，則用“尊敬的xx司長(cháng)（處長(cháng)、負責人等）”稱(chēng)號；如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的xx董事長(cháng)（或總經(jīng)理）”。如果是一種沒(méi)有目的的自薦信，直接稱(chēng)其為“尊敬的領(lǐng)導”。但最好不要使用“敬啟事”“xx老前輩”等不正規的稱(chēng)呼。
�。ㄈ┱�
求職信的正文一般由開(kāi)頭、中間、結尾三部分組成。
�。�1）開(kāi)頭
說(shuō)明本人基本情況、求職信來(lái)源和應聘崗位。首先，在正文中簡(jiǎn)明扼要介紹自己，交待清楚自己的一些諸如身份、年齡、學(xué)歷等基本情況。（重點(diǎn)是介紹自己與應聘崗位的相關(guān)學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等。讓招聘單位從一開(kāi)始就對你產(chǎn)生興趣。）其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道和應聘崗位。如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，你也可以寫(xiě)一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。
�。�2）中間（這是求職信的核心部分，重點(diǎn)展示自己與職位相關(guān)的優(yōu)勢）
簡(jiǎn)述自己的專(zhuān)業(yè)能力和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷。在這一部分要力圖向對方展示自己的硬件，并表明自己有較強的可塑性，有與某項工作相符合的特長(cháng)、性格和能力，讓對方覺(jué)得無(wú)論從哪個(gè)方面講，你都能勝任該項工作。在介紹自己的特長(cháng)和個(gè)性時(shí)，一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內容，千萬(wàn)不能寫(xiě)上那些與職位毫不沾邊的東西，比如你應聘業(yè)務(wù)代表一職，在求職信中大談“本人好靜，愛(ài)讀小說(shuō)”等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的性格特征，結果肯定是“玩完”。
總之，主要是針對用人單位的征招信息或者根據自己了解到的用人單位通常的要求來(lái)具體地介紹自己，這其中要把自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)、業(yè)務(wù)技能、外語(yǔ)水平及其它潛在的能力和優(yōu)點(diǎn)全部表呈出來(lái)，以期使用人單位意識到你正是他們用人的最佳人選。這一部分是求職信的關(guān)鍵，所以要多了解用人信息，真正地使自己可以有較強的針對性來(lái)推薦和介紹自己。
�。�3）結尾
一般應寫(xiě)明：A、希望對方給予答復，并希望能有機會(huì )參加面試；B、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類(lèi)的祝詞。
�。ㄋ模┞淇�
求職信的落款，就是在正文的右下方署上求職者的姓名及成文的日期。另外為方便對方回復、聯(lián)系，最好寫(xiě)上自己的聯(lián)系方式。
�。ㄎ澹└郊�
求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證件、學(xué)位證書(shū)、獲獎證書(shū)、榮譽(yù)證書(shū)等復印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等。因此，你最好在正文左下方注明：這樣做，一是方便招聘單位審核；二是給對方留下一個(gè)“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
附件在求職信中占有極重要的地位，它不僅讓對方對求職者有了具體的感性認識，還可增加用人單位對求職者的信用度。
4、求職信寫(xiě)作的注意事項
大家現在知道了求職信的基本格式，但是怎樣使你的求職信達到自己想要的效果，我們先看看
■人力資源主管如何看待目前的求職信
亞信行政、人事副總裁李建波：求職者在求職時(shí)是要把自己“賣(mài)”出去，因此要清楚買(mǎi)主的需求。所以，求職信應當簡(jiǎn)潔，信息清楚，針對對方的需要來(lái)寫(xiě)，告訴別人他為什么要聘用你，并介紹清楚你的價(jià)值能剛好滿(mǎn)足企業(yè)的需要。
三星SDS人力資源總監劉航：自己看求職信不光重視求職者的業(yè)務(wù)經(jīng)驗，而且還重視他們的社會(huì )工作經(jīng)驗如何，這包括他們工作時(shí)間的長(cháng)短、工作經(jīng)歷等等。
美國史丹利公司中國地區人事經(jīng)理葛麗麗：有的人講求在求職信中靠新穎的格式或某些個(gè)性化的表達來(lái)吸引用人單位的注意，這當然是重要的。但真正吸引用人單位的是求職者本人量化了的工作經(jīng)歷和所反映出的能力。如有可能的話(huà)，求職者最好附上一封自己手寫(xiě)的求職信，這樣會(huì )給用人單位留下更準確的信息。
方正數碼人力資源總監王岱紅：一封好的求職信要清晰、簡(jiǎn)潔，可以反映應聘者經(jīng)歷中的個(gè)性，特別是專(zhuān)業(yè)技能方面的。另外，求職信還應當針對應聘的企業(yè)來(lái)寫(xiě)，這樣才能引起招聘者的重視。
中國網(wǎng)通人力資源總監吳曼：許多人的求職信寫(xiě)得不具體，沒(méi)有針對性，使人明顯感到只是一個(gè)模式。吳曼認為在求職之前應當對企業(yè)有一定的了解，然后針對公司以及應聘的職位去寫(xiě)，她認為為什么要加入企業(yè)的原因應當是求職信的關(guān)鍵要素。
因此我們寫(xiě)求職信的時(shí)候應該要注意以下問(wèn)題：
�。�1）實(shí)事求是，恰如其分并針對你所求職位的要求介紹自己的能力和特長(cháng)，既不吹噓了不貶低。
�。�2）重點(diǎn)突出（專(zhuān)業(yè)技能），有條理（求職信條理清楚，每一段落都應有個(gè)表述的中心），篇幅以1頁(yè)、1000字左右為好。
�。�3）字跡工整，言簡(jiǎn)意賅。求職信文字的整潔美觀(guān)很容易引起用人單位對求職者的好感。相反，如果字跡潦草，龍飛鳳舞，則會(huì )給用人單位留下不好的印象。，但如果你的鋼筆字很好，建議你還是工工整整地用手寫(xiě)，這樣能給人以親切之感，同時(shí)也向用人單位展示了自己的特長(cháng)。如果你的字不是特別好看，用A4紙宋體小四號字打印出來(lái)。不管是手寫(xiě)還是打印，都應該注意言簡(jiǎn)意賅。廢話(huà)連篇不但會(huì )浪費閱讀者時(shí)間，也會(huì )引起反感，在寫(xiě)出草稿后應反復推敲，意
思是否清楚，用詞是否得當，甚至讀給同學(xué)老師聽(tīng)，看是否有需改進(jìn)的地方，力求做到完美。
�。�4）杜絕錯別字。求職信中字詞的選擇能反映出一個(gè)學(xué)生做事是否仔細、嚴謹，一篇內容很好的求職信往往會(huì )因為錯別字而起到不好的效果。從實(shí)踐來(lái)看往往會(huì )出現“別字”現象，比如將“出‘生’在農村”寫(xiě)成“出‘身’在農村”，“自己”寫(xiě)成“自已”，“簡(jiǎn)歷”寫(xiě)成“簡(jiǎn)厲”等等，所以說(shuō)，畢業(yè)生在寄求職信前應仔細審閱內容，發(fā)現錯別字及時(shí)糾正，但不要在信上涂改，最好重寫(xiě)一份，不要因小失大。
�。�5）不要規定對方，以免引起反感。有的畢業(yè)生由于求職心切，在語(yǔ)言上因表達不好，引起用人單位反感。
比如
�。�1）“我家人都在某市，故很想去貴單位就職”，本來(lái)可能是要表達去了以后能安心，但給人感覺(jué)你是為和家人在一起才去的，對單位并不感興趣；
�。�2）“本人＊月＊日前復信為盼”，表面上看相當客氣，但卻限定對方時(shí)間，容易引起反感；
�。�3）“本人謹以最誠摯的心情應聘于貴單位，盼望獲得貴單位的尊重考慮”，這似乎在說(shuō)你不聘用我就是不尊重我，讓人難以接受；
�。�4）“現有多家單位欲聘我，所以請您從速答復我”，單位會(huì )認為，既然有別的單位要你，還來(lái)我這干什么？從而將你Pass過(guò)去。這些都是不成功的例子，應避免出現。
避免以上現象發(fā)生的辦法，一是要謙虛謹慎，實(shí)事求是；二是要態(tài)度誠懇，語(yǔ)氣謙和；三是要把自己放在一個(gè)正確位置上。
如何寫(xiě)一封求職信3
一封完整的求職信可以從四個(gè)方面入手：
一、開(kāi)頭
開(kāi)頭一定要開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的寫(xiě)明你對公司有興趣并想擔任他空缺的職位，以及你如何得知該職位的招聘信息的
例如：
A 獲知貴公司 199__ 年 10 月 __ 日在 _____ 報上招聘 _______ 信息后，寄上簡(jiǎn)歷敬請斟酌。
二、推銷(xiāo)自己
信的第二局部要簡(jiǎn)短地敘述自己所學(xué)的專(zhuān)業(yè)以及才干，特別是這些才干將滿(mǎn)足公司的需要。沒(méi)有必要具體陳說(shuō)，詳細內容引導對方檢查你簡(jiǎn)歷。此外，推銷(xiāo)時(shí)要適度，不能夸大其詞。
三、聯(lián)系方式寫(xiě)清楚
求職信中給出你電話(huà)預約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標明與你聯(lián)系的最佳方式。
四、收尾
感謝他閱讀并考慮你應聘。
尊敬的先生：
從 20xx 年 11 月 20 日的揚子晚報》上獲悉貴公司正在招聘經(jīng)理秘書(shū)一職，如果公司想尋找一名生氣勃勃、充溢活力又熟練文字處置的年輕人，自信能夠勝任。
也可以用積極奮發(fā)及富有激情的筆觸來(lái)寫(xiě)）如：
剛邁如韶華歲月的向往美好的人生，漫漫人生路，想路在腳下，第一步我所盼望的能夠邁入貴公司的大門(mén)。
切忌這樣寫(xiě)： 20xx 年南京農業(yè)大學(xué)的一名畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)是 ┄ ”
重點(diǎn)要描述對該職位的理解和感興趣的原因。一定防止不懂裝懂，濫竽充數；也不可故弄玄虛、濫用專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。如：
依照我理解，人事經(jīng)理應當如同企業(yè)領(lǐng)導者的左膀右臂，具有承上啟下的作用，尤其是現代企業(yè)所特別強調的團隊合作精神中，應當具備一定的組織能力和號召力。當然，現代企業(yè)的人事經(jīng)理，光有這些基本素質(zhì)是遠遠不夠的應當另具備相當的知識技能、良好的人際溝通能力以及熟練地掌握人事政策，具有豐富的人事工作經(jīng)驗。
接著(zhù)要陳述應聘的理由，要言之有據，突出個(gè)人最有說(shuō)服力的局部。如：
自己從大學(xué)畢業(yè)以后，一直從事人事工作，曾先后擔任過(guò)勞資員、招聘專(zhuān)員、培訓主管、人事部經(jīng)理等職，長(cháng)達九年的`人事工作生涯中，總結出一套認識管理方案，同時(shí)對全套人事運作制度極其了解，并對整個(gè)企業(yè)如何在短期內建立完整的人事制度特別有經(jīng)驗，自信能夠勝任人事經(jīng)理一職。
結尾：往往是一句客套話(huà)，標明自己的誠意，并對公司表示感謝，希望獲取面試機會(huì )。
如何寫(xiě)一封求職信4
容應包括以下幾點(diǎn)：
用人消息是從什么地方得到的，說(shuō)明自己希望申請哪種工作。因為用人單位往往同時(shí)為多個(gè)崗位招聘人才，如不寫(xiě)清申請哪種工作，聘人單位將無(wú)法回復。
告訴聘人單位，你對該項工作如何感興趣，你有哪方面的專(zhuān)業(yè)知識和特長(cháng)、才能，受過(guò)哪方面的培訓和鍛煉，對這項工作有何研究，有哪方面的成就等等。
簡(jiǎn)單介紹一下自己的資歷，寫(xiě)出自己就讀的學(xué)校名稱(chēng)、主修和選修的科目。如果你覺(jué)得有必要，可以列出某些科目的考試成績(jì)。
求職信中還可以寫(xiě)進(jìn)與求職有關(guān)的其他有利條件，如參加過(guò)哪些課外活動(dòng)，做過(guò)哪些調查，有哪方面的工作經(jīng)驗等等。
求職信的最后，應該提醒聘人單位留意你附呈的簡(jiǎn)歷，請求給予回音等等。
除了求職信的內容外，寫(xiě)求職信時(shí)還應該注意以下5個(gè)問(wèn)題：
寫(xiě)求職信時(shí)，字跡不要潦草，應清楚、工整，給人一種辦事認真負責的印象。
求職信應該具有針對性，每申請一份工作，應該認真寫(xiě)好一份求職信，以表示自己對申請這份工作很真誠。不要千篇1律的寫(xiě)幾十份求職信到處投寄，其結果必然是處處落空。
謙虛是我國人民的美德，但在求職信里過(guò)分謙虛，就不能正確反映出你的實(shí)績(jì)和才能。應該在求職信里強調自己的長(cháng)處，但是，在強調長(cháng)處時(shí)，又要避免出現過(guò)于自負、自信。
在求職信中需要用我覺(jué)得、我看、我想、我認為等語(yǔ)氣來(lái)說(shuō)明自己的觀(guān)點(diǎn)時(shí)，要慎重，否則會(huì )給聘人單位留下你自高自大、思想不成熟的感覺(jué)。
字跡整潔，文句通順，語(yǔ)氣精練，切忌冗長(cháng)，實(shí)事求是，突出重點(diǎn)。
掌握好以上寫(xiě)求職信的技巧，定能讓你在求職中脫穎而出。
如何寫(xiě)一封求職信5
與眾不同的求職信,關(guān)鍵詞是求職信,與眾不同
找工作，需要準備簡(jiǎn)歷，當然也少不了求職信，求職信可以說(shuō)擔當著(zhù)向招聘人員進(jìn)行“眉目傳情”的重任。如何能使你的求職信與眾不同，打動(dòng)招聘人員的心呢?
有這樣一個(gè)故事：一名年輕人參加招聘面試，當他趕到時(shí)，已經(jīng)有20多個(gè)求職者排在他的前面，他想，輪到他進(jìn)行面試，不知要到何時(shí)。此外，到他面試時(shí)，招聘人員可能已經(jīng)很累，有些不耐煩，或者心情不好，那樣會(huì )使他求職成功的希望很小。怎么辦?于是他寫(xiě)了一張小紙條，折好以后，很有禮貌地托正在面試的老板的秘書(shū)小姐交給老板。老板看后大笑，原來(lái)紙條上這樣寫(xiě)著(zhù)：“老板，我現在排在第21位，請您在對我面試之前，不要作任何錄用誰(shuí)的決定�！苯Y果，最后這名年輕人被錄取了。
我們稍加分析他所以成功，從技巧方面講，在于他新穎的創(chuàng )意，喚起了招聘人員的特別注意。而在面試時(shí)，能否引起招聘人員的特別注意，又是走向成功的第一步，這一點(diǎn)對求職信尤為重要。一些看似無(wú)關(guān)的小細節，有時(shí)卻能起到意想不到的作用。
外表要能吸引應聘者眼球
在走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現，招聘單位在打出招聘廣告之后，主管人事的部門(mén)通常會(huì )收到大量的求職信，招聘人員如果對這些求職信一一細看，一是時(shí)間有限，二是浪費精力，會(huì )分散注意力，因此對沒(méi)有特別吸引人的求職信，通常在沒(méi)有認真閱讀之后，就被扔進(jìn)了垃圾桶。
事實(shí)上，大多數招聘人員對于究竟拆哪些求職信，是有所選擇的，而不是信手拈起來(lái)就會(huì )認真看的。
因此，如何讓你的求職信能夠在一瞬間打動(dòng)招聘人員，吸引住招聘人員的眼球，讓他認真看你的求職信，仔細地了解你的情況，就顯得格外重要。
如信封和郵票就不可小覷。在一大堆求職信中，一個(gè)特別的信封可能會(huì )令人眼光發(fā)亮;如果你有美術(shù)功底，不妨就在信封上下些功夫，展示一下你的才能;在信封上貼上一些具有收藏意義的郵票，沒(méi)準對方是一個(gè)集郵愛(ài)好者，與你有共同語(yǔ)言或共同愛(ài)好等。你要充分調動(dòng)你的思維與創(chuàng )意，其目的只有一個(gè)，就是要刻意制造反差，與眾不同，鶴立雞群，讓招聘人員在看到你的求職信以后，特別會(huì )留意，會(huì )從一大堆求職信中先撿出你的來(lái)，你的苦心就算沒(méi)有白費。
內容要重點(diǎn)突出主次分明你的求職信被挑出來(lái)了，還得讓人樂(lè )意看下去，能集中心思看下去。如果空有外表，而里面內容不能吸引人，不能打動(dòng)人，那也是白費功夫。如果你練就一手好書(shū)法，這時(shí)正好派上用場(chǎng)。如果你的字寫(xiě)得不那么漂亮，此時(shí)還是不要獻丑，還是使用電腦打印為好。
在計算機相當普及的今天，用電腦打印求職信，正是具有現代技術(shù)與特長(cháng)的表現。求職信力求簡(jiǎn)潔明了，重點(diǎn)突出。如果資料較多，內容較豐富，可以通過(guò)各種手法，如設置小標題，突出重點(diǎn)，分設不同的字體、顏色等，使內容有板塊感，顯得清晰，層次分明，否則密密麻麻，內容重點(diǎn)不突出，看信人可能就不再想看下去了，因為從你的求職信的編排，也能看出你是一個(gè)工作思路是否清晰的人，是否有主次之分的人。能讓招聘人員認真看完你的求職信，你就離求職成功更近了一步。
【如何寫(xiě)一封求職信5篇】相關(guān)文章：
如何寫(xiě)求職信15篇03-28
如何寫(xiě)求職信合集15篇03-28
一封求職信03-23
一封求職信15篇03-23
如何寫(xiě)簡(jiǎn)歷03-10
如何寫(xiě)好議案09-01
議案如何寫(xiě)12-04
給領(lǐng)導的一封求職信4篇03-28
如何寫(xiě)好教學(xué)設計03-25