- 相關(guān)推薦
寫(xiě)求職信的主要規則
光陰的迅速，一眨眼就過(guò)去了，我們找工作的日子已悄悄來(lái)臨，是時(shí)候靜下心來(lái)寫(xiě)一封求職信了哦。那么優(yōu)秀的求職信都是怎么寫(xiě)的呢？下面是小編為大家整理的寫(xiě)求職信的主要規則，僅供參考，歡迎大家閱讀。
留下良好的第一印象
有人認為沒(méi)必要花太多精力寫(xiě)，因為根本沒(méi)人會(huì )讀它們。的確，人力資源的招聘人員或獵頭公司沒(méi)時(shí)間既讀履歷又讀，所以他們直奔履歷。另一些招聘人員對無(wú)聊的不感興趣，大感頭痛，不想再讀。然而，許多雇主仍把求職信看作對求職人員的第一印象。
求職信顯示：
你的與人溝通能力
你的簡(jiǎn)要經(jīng)歷和資歷
你的職業(yè)化能力你的性格要素
你是否注重細節（求職信中有無(wú)寫(xiě)、印或其他錯誤）
為了有一個(gè)最好的第一印象，你必須了解寫(xiě)好求職信的要旨，哪些要包括，哪些不要--注意寫(xiě)求職信的主要規則。
什么是求職信？
求職信集介紹，自我推銷(xiāo)和下一步行動(dòng)建議于一身，它總結歸納了履歷表，并重點(diǎn)突出你的背景材料中與未來(lái)雇主最有關(guān)系的內容。一份好的求職信能體現你清晰的思路和良好的表達能力：換句話(huà)說(shuō)，它體現了你的溝通交際能力和你的性格特征。
求職信通常一頁(yè)長(cháng)，有開(kāi)頭，中間部分和結尾；通常首先是介紹你的身份和寫(xiě)信目的，接著(zhù)寫(xiě)出或推銷(xiāo)出你的優(yōu)勢或長(cháng)處，在結尾處你建議下一步的行動(dòng)。這三部分的內容一般占三或四段，但你不必死守規則，可靈活運用。動(dòng)筆之前須考慮的5件問(wèn)題：
1.未來(lái)的雇主需要的是什么？在你期望得到的職位中什么樣的技能、知識和經(jīng)歷是最重要的。
2.你的目標是什么？你寫(xiě)求職信的目的是什么，是想獲得一個(gè)具體的職務(wù)，一次的機會(huì )或僅僅希望有人通過(guò)電話(huà)花10~15分鐘與你談一下有關(guān)機構的總的情況。
3.你以為此雇主或職位提供的三至五個(gè)優(yōu)點(diǎn)或優(yōu)勢。如果你是針對某個(gè)具體的職位而寫(xiě)此信，那么所列的你的優(yōu)點(diǎn)應該就是招聘廣告上需求的；如果你不是針對具體的職位的話(huà)，就按通常的所需知識和經(jīng)歷來(lái)考慮。
4.如何把你的經(jīng)歷與此職位掛鉤？請列舉二個(gè)具體的你曾獲得的成就，它們能證明你在第三問(wèn)中所提的你的優(yōu)點(diǎn)。
5.你為什么想為此機構或雇主服務(wù)？你對他們的了解有多少？關(guān)于他們的產(chǎn)品或服務(wù)、任務(wù)、企業(yè)文化、目標、宗旨等一切與你自己的背景、價(jià)值觀(guān)和目標相關(guān)聯(lián)的東西。當你對以上5個(gè)問(wèn)題考慮成熟之后，就可以開(kāi)始寫(xiě)求職信了。
求職信的結構
如果你對寫(xiě)好此信仍感信心不足或不知所措，那就把信分解成不同的部分，每次專(zhuān)門(mén)對付一個(gè)部分。
1.開(kāi)頭開(kāi)頭部分你要交代清楚你是誰(shuí)，你為什么寫(xiě)此信或你對此公司的了解程度。在“你是誰(shuí)”部分，用以下一句話(huà)簡(jiǎn)單介紹一下你自己："我是某某大學(xué)大四的學(xué)生，在五月畢業(yè)，專(zhuān)業(yè)是計算機等...只要把最重要、也是與未來(lái)雇主最有關(guān)的信息寫(xiě)清楚就可以了。只要你寫(xiě)清楚謀求的職位或職業(yè)目標，告訴他們你對此企業(yè)了解的情況，你可以說(shuō)：“我在某某學(xué)校的職業(yè)發(fā)展部辦公室看到你們招聘一個(gè)紡織設計員的廣告”、或者說(shuō)：“在《xx》雜志上我讀到了你們某某的計劃，很感興趣，想加入你們的企業(yè)中�！�
2.自我推銷(xiāo)在這一部分，要直奔主題。這一部分的目標就是或用段落或提示號的方式把為何你的讀者要雇傭你的理由陳列出來(lái)，最好先把你的資歷來(lái)個(gè)總括，然后再具體的說(shuō)，加以實(shí)例。一個(gè)典型的開(kāi)頭可以這樣寫(xiě)：“我的專(zhuān)業(yè)是政治科學(xué)，在美國國會(huì )實(shí)習過(guò)，我獲得過(guò)以下的成就，具有以下的技能等等。
3.客套話(huà)在這部分里，你要對此企業(yè)贊賞一番，讓他們知道你很愿意在此服務(wù)，你可以提一提企業(yè)的名聲、銷(xiāo)售成績(jì)、公司文化、管理宗旨或任何其他他們感到驕傲的東西。雇主們通常想知道為什么此企業(yè)是你的目標，而不是你一下發(fā)了許多求職信中的公司中的普通一個(gè)。對每一個(gè)企業(yè)，你要用不同的客套話(huà)，以表達你對他們的公司有所了解。
4.進(jìn)一步行動(dòng)的要求一些人認為此部分是求職信的結尾部分，其實(shí)不然。結尾部分不僅僅只是對你的雇主花時(shí)間讀你的信表示感謝，這里是開(kāi)啟另一扇門(mén)的地方，這里你可以建議如何進(jìn)一步聯(lián)絡(luò )，或打電話(huà)或發(fā)email。最重要的事是你以積極肯定的語(yǔ)氣結束，并主動(dòng)采取行動(dòng)。
求職信的10條規則：
1.對不同的雇主和行業(yè)，你的求職信要量體裁衣。
2.提出你能為未來(lái)雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>
3.集中精力于具體的職業(yè)目標。
4.不要對你的求職情形或人生狀況說(shuō)任何消極的話(huà)。
5.直奔主題，不要嘮叨。
6.不要寫(xiě)沒(méi)有實(shí)力的空話(huà)。
7.不要超過(guò)一頁(yè)，除非你的未來(lái)雇主索要進(jìn)一步的信息。
8.對任何打印或拼寫(xiě)錯誤都要仔細再仔細。
9.在你發(fā)送之前先給其他人看一下。
10.所有發(fā)信copy存檔，包括你的信件、傳真、email。并把記錄保存，以便進(jìn)行下一步行動(dòng)。
求職信的類(lèi)型
從成文的角度上看，分為自寫(xiě)的求職信，他人推薦而寫(xiě)的求職信等。從內容或行業(yè)上看，分為技術(shù)性求職信，銷(xiāo)售性求職信，生產(chǎn)性求職信，演藝性求職信，醫療性求職信等。
從求職的時(shí)間上看，分為短期性求職信，中期性求職信，長(cháng)期性求職信等。
從求職的要求上看，分為基本要求的求職信，有具體要求的求職信等。
求職信的功能與目的
�。ㄒ唬┕δ�
1、溝通交往，意在公關(guān)
求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋梁。通過(guò)一定的溝通，在相互認識、交流的基礎上，實(shí)現相互的交往，是求職信的基本功能。實(shí)現交往，求職者才可能展示才干、能力、資格，突出其實(shí)績(jì)、專(zhuān)長(cháng)、技能等優(yōu)勢，從而得以錄用。因此，求職信的自我表現力非常明顯，帶有相當的公關(guān)要素與公關(guān)特色。
2、表現自己，求得錄用
實(shí)現自己的求職目的，就要求自己必須充分揚長(cháng)避短，突出自我優(yōu)勢，在眾多的求職者中嶄露頭角，以自己的某些特長(cháng)、優(yōu)勢、技能等吸引用人單位。表現自己，意在錄用，是求職信的基本功能。
�。ǘ┠康�
求職信起到毛遂自薦的作用，好的求職信可以拉近求職者與人事主管（負責人）之間的距離，獲得面試機會(huì )多一些。
求職信的構成與寫(xiě)法
求職信主要由標題、稱(chēng)謂、正文、結尾、落款、附件等六部分構成。
�。ㄒ唬祟}：求職信的標題通常只有文種名稱(chēng)，即在第一行中間寫(xiě)上“求職信”三個(gè)字。
�。ǘ┓Q(chēng)謂：稱(chēng)謂即對受信者的稱(chēng)呼，要頂格寫(xiě)在第一行，可以是受信者單位名稱(chēng)或個(gè)人姓名。單位名稱(chēng)后可加“負責同志”“主管領(lǐng)導”等；個(gè)人姓名后可加“先生”“女士”“同志”等稱(chēng)呼。在稱(chēng)謂后寫(xiě)冒號。
求職信不同于一般私人書(shū)信，受信人未曾見(jiàn)過(guò)面，所以稱(chēng)謂要恰當，鄭重其事。
�。ㄈ┱模赫囊砥鹨恍�，空兩格開(kāi)始寫(xiě)求職信的內容。如果正文內容較多，就要分段寫(xiě)，主要包括以下幾方面的內容。
�。�1）簡(jiǎn)要介紹自己的自然情況，如姓名、年齡、性別、民族、畢業(yè)院校、專(zhuān)業(yè)特長(cháng)等。
�。�2）寫(xiě)出求職的原因和愿望。首先可以直截了當地說(shuō)明從何渠道得到有關(guān)招聘信息，然后對應招聘條件簡(jiǎn)要說(shuō)明自己求職的動(dòng)機和原因，明確應聘職位或職務(wù)。行文鄭重簡(jiǎn)明，重點(diǎn)突出，文字應具吸引力，切勿流于套話(huà)或現抄襲之嫌。這段是正文的開(kāi)端，也是求職的開(kāi)始，介紹有關(guān)情況要簡(jiǎn)明扼要，對所求的職務(wù)，態(tài)度要明朗，而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去，因此開(kāi)頭要有吸引力。
�。�3）寫(xiě)出對所謀求職位的基本認識，以及對自己的能力與學(xué)識作出客觀(guān)公允的評價(jià)，這也是求職信的關(guān)鍵內容。要著(zhù)重介紹自己應聘的有利條件，要特別突出自己的優(yōu)勢和“閃光點(diǎn)”，以使對方信服。這段內容的語(yǔ)言要中肯，要有說(shuō)服力，恰到好處；既要態(tài)度謙虛誠懇，又要表現出充分的自信，要給受信者留下深刻印象�？傊�，這段文字要有目標、有重點(diǎn)，有說(shuō)服力。
�。�4）明確提出自己的希望和要求。這段屬于信的內容的收尾階段，向受信者提出希望和要求，要明確清晰，要適可而止，不要啰唆，不要苛求對方。
�。ㄋ模┙Y尾：結語(yǔ)要另起一行，空兩格，寫(xiě)表示敬祝的話(huà)，如“此致”、“敬禮”，或“祝工作順利”、“祝事業(yè)發(fā)達”等較正式、通用的祝頌詞語(yǔ)。不必過(guò)多寒暄，以免畫(huà)蛇添足。
�。ㄎ澹┞淇睿郝淇钍菍�(xiě)信人的姓名和成文日期寫(xiě)在信的右下方。姓名寫(xiě)在上面，成文日期寫(xiě)在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱(chēng)的限定語(yǔ)。以免有阿諛之感，或讓對方輕看你的能力。成文日期要年月日齊全、規范。
�。└郊河姓f(shuō)服力的附件是對求職者應聘資格鑒定的憑證。所以求職信的附件是重要的卻經(jīng)常被忽視的部分。但如無(wú)恰當附件材料也不必勉強湊集。附件可在信的結尾處注明，如附件1，xxxxxx；附件2，xxxxxx；附件3，xxxxxx。最后將附件的復印件按順序裝訂在一起隨信寄出。附件不需太多，但必須有分量，應足以證明你的經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)能力。
求職信的寫(xiě)作要求與注意事項
�。ㄒ唬┣舐毿诺膶�(xiě)作要求
�。�1）語(yǔ)氣自然：語(yǔ)言和句子要簡(jiǎn)單明了。寫(xiě)信就像說(shuō)話(huà)一樣，語(yǔ)氣不能僵硬。語(yǔ)言直截了當，不要依靠詞典。
�。�2）通俗易懂：寫(xiě)作要考慮讀者對象的知識背景，不要使用生僻詞語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)。
�。�3）言簡(jiǎn)意賅：在重點(diǎn)突出、內容完整的前提下，盡可能簡(jiǎn)明扼要，切忌面面俱到。
�。�4）具體明確：不要使用模糊、籠統的字眼；多使用實(shí)例、數字等具體的說(shuō)明。
�。ǘ┣舐毿诺膶�(xiě)作注意事項
�。�1）行文篇幅一定要簡(jiǎn)短，內容精練，切忌拖沓冗長(cháng)，套話(huà)連篇。
�。�2）遣詞用句通俗易懂，切忌在信中使用生僻詞語(yǔ)、專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)等。
�。�3）盡量使用實(shí)例、數字等來(lái)說(shuō)明問(wèn)題。
�。�4）求職信要有內涵。不要千篇一律，求職信要有內在美，內在美就是能突出屬于你的優(yōu)勢和特點(diǎn)，字眼不可浮夸，但也要謙虛有度。
�。�5）寫(xiě)完之后要校對。寫(xiě)好之后不要急著(zhù)發(fā)送給招聘人員，要做好檢查，看有沒(méi)有不滿(mǎn)意的地方和錯別字，檢查該有的資料是否齊全，情況允許時(shí)最好是讓你的朋友幫忙檢查一下。
【寫(xiě)求職信的主要規則】相關(guān)文章：
寫(xiě)規則的作文02-04
初中寫(xiě)規則的作文01-27
關(guān)于寫(xiě)規則作文01-27
寫(xiě)規則的優(yōu)秀作文01-27
寫(xiě)校園規則的作文01-28
求職信的主要作用07-28
寫(xiě)劇本的主要流程01-26