關(guān)于求職信(15篇)
時(shí)間的腳步是無(wú)聲的，它在不經(jīng)意間流逝，我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)求職信了哦。相信許多人會(huì )覺(jué)得求職信很難寫(xiě)吧，下面是小編收集整理的關(guān)于求職信，希望對大家有所幫助。
關(guān)于求職信1
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先感謝您能在百忙之中瀏覽我的自薦信，為我開(kāi)啟一扇希望之門(mén)。我叫xx-x，是xx衛校20xx屆護理專(zhuān)業(yè)中專(zhuān)應屆畢業(yè)生。即將走上工作崗位,這將關(guān)系到我的前途,所以我做了一次慎重的選擇,貴醫院一直是我的第一就業(yè)目標。我真誠希望加盟貴院，為貴院的事業(yè)發(fā)展添磚加瓦，也希望借助貴院這個(gè)平臺實(shí)現自己的人生理想。
在校期間，我始終積極向上、奮發(fā)進(jìn)取。還參加護理員培訓。經(jīng)過(guò)兩年專(zhuān)業(yè)課程的學(xué)習關(guān)于求職信優(yōu)秀范文已具備了較為扎實(shí)的護理專(zhuān)業(yè)基礎理論知識。實(shí)習中培養了敏銳的觀(guān)察力。正確的判斷力，獨立完成工作的能力，嚴謹、踏實(shí)的工作態(tài)度。能正確回答帶教老師的提問(wèn)，規范熟練進(jìn)行各項基礎護理操作。在生活中我把自己鍛煉成為一名吃苦耐勞，熱心主動(dòng)，腳踏實(shí)地，勤奮老實(shí)，獨立思維，身體健康，精力充沛的人。
由于我是一名應屆畢業(yè)生,我深知自己的知識仍然停留在理論階段,正因為如此,我更加迫切需要貴醫院能給予我實(shí)踐的機會(huì ),我一定發(fā)揮自己的專(zhuān)業(yè)所長(cháng),為病人提供最認真的醫療服務(wù),為貴醫院的發(fā)展貢獻我的光和熱!
希望您能透過(guò)這份自薦信看見(jiàn)一個(gè)充滿(mǎn)活力,熱情好學(xué)的未來(lái)白衣天使!
xxx
xx年x月x日
關(guān)于求職信2
尊敬的領(lǐng)導，您好！
首先，謹對在百忙之中打擾您表示抱歉！
我是xxx大學(xué)（學(xué)院/學(xué)校）xx系的應屆畢業(yè)生。本人在校期間遵紀守法，學(xué)習認真，尊敬師長(cháng)，團結同學(xué)，并連續三年當選班上x(chóng)x委員。
我希望能夠有機會(huì )到貴公司工作，并且能夠通過(guò)實(shí)際工作得到貴公司的認可，本人工作認真負責，想實(shí)實(shí)在在干一番事業(yè)。對薪金問(wèn)題我并不是十分在意，我認為選擇下作的最重要的原因在于能不能有良好的工作環(huán)境和氛圍，有沒(méi)有良好的背運機制，有沒(méi)有為每個(gè)人提供發(fā)揮自己創(chuàng )造能力的條件。通過(guò)貴公司的簡(jiǎn)介和上網(wǎng)查詢(xún)我認為貴公司具有這樣的條件，所以我愿意前來(lái)一試。我懇請您及公司其他領(lǐng)導能給我一個(gè)機會(huì )，并愿意接受貴公司的考核。我有戰勝困難的信心。
隨信附上本人簡(jiǎn)歷及本人有關(guān)證書(shū)復印件，敬請審閱希望能夠得到您的同復！
再次向您表示感謝！
此致
敬禮！
求職人：xxx
200x年x月x日
關(guān)于求職信3
【例句一】
您的慧眼，將不會(huì )錯過(guò)每一匹疾馳的千里馬。我誠摯地期望能在您的單位施展才華，并期待與您的合作。
【例句二】
我需要工作，不僅為生活，也為自己的知識和熱情。我自信，××××（單位）是我的最佳選擇。我相信，加入貴公司將掀開(kāi)我人生的新篇章。
【例句三】
當然，作為剛剛走出大學(xué)校園的應屆畢業(yè)生，我的實(shí)踐經(jīng)驗可能還遠遠不夠，實(shí)際操作能力也難免有所欠缺，但扎實(shí)的理論基礎、年輕的身軀和固有的勤勉，讓我對勝任貴單位的工作充滿(mǎn)信心。我希望能夠加入你們的單位，在實(shí)踐中得到鍛煉和提高，同時(shí)為貴單位的進(jìn)一步發(fā)展貢獻自己的一份力量。
期待與您面談！
【例句四】
手捧菲薄之書(shū)，心懷自信誠摯之念，我期待能成為貴公司的一員！
【例句五】
給我一次機會(huì )，我會(huì )還您一份驚喜。您的信任是我人生成功的基石！祝愿您和您的同仁工作愉快，貴單位事業(yè)蒸蒸日上。
切盼佳音！
【例句六】
我對于經(jīng)濟、金融、公關(guān)、策劃、傳播等方面都具有濃厚興趣，喜愛(ài)從事具有挑戰的職業(yè)，以便充分發(fā)揮自身潛力。希望公司能夠提供給我不斷充實(shí)完善自己的機會(huì )，以及展示能力的空間。相信我會(huì )使您達到意想不到的滿(mǎn)意！
敬盼回音！
【例句七】
感謝您在百忙中給予我的關(guān)注，祝您工作順利，身體健康！我的聯(lián)系電話(huà)是××××××××，靜候您的回音。
【例句八】
總之，扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識是我發(fā)展前進(jìn)的基礎，真誠正直的性格特征有利于我贏(yíng)得別人的尊重與信任，開(kāi)放的思維方式為我打開(kāi)了一扇通往先進(jìn)的知識與思想理念的門(mén)，而良好的英語(yǔ)技能則使我有了與世界接軌、與全球溝通的能力。請相信，您的信任加上我的努力，一定能使我們共同的事業(yè)走向成功。
祝貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
【例句九】
四年大學(xué)生活，對我的幫助不僅僅是取得了優(yōu)異的學(xué)習成績(jì)和多次獲得獎學(xué)金，更重要的是它培養了自己很強的自學(xué)能力和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力；多次承擔項目負責人，更增加了我的責任心以及與人合作的能力，并鍛煉了我的組織、協(xié)調能力，基于此我認為自己符合貴公司高級程序員職位的要求。
隨信附有我的簡(jiǎn)歷、有關(guān)證明材料及聯(lián)系電話(huà)，希望在您方便的時(shí)候能得到與您面談的機會(huì )。
【例句十】
“長(cháng)風(fēng)破浪會(huì )有時(shí)，直掛云帆濟滄�！�，我真誠地希望加盟貴公司，我定會(huì )以飽滿(mǎn)的熱情和堅韌的性格勤奮工作，與同事精誠合作，為貴單位的發(fā)展盡自己的綿薄之力。
隨信附上簡(jiǎn)歷和其他材料一份，如需更深了解，期盼您的面試！
關(guān)于求職信4
簡(jiǎn)單總括以往工作經(jīng)驗
例句：我擔任工程師已有五年，最近任職的公司是亞斯建筑公司。
不須冗長(cháng)地在求職信中，寫(xiě)出自己過(guò)去的工作歷史。若果雇主想知道你工作的詳細資料和學(xué)歷，他們會(huì )參閱你的履歷表。
強調你的專(zhuān)長(cháng)和能力，如何有益于公司
例句：去年，我出任營(yíng)業(yè)經(jīng)理時(shí)，曾領(lǐng)導一隊20人銷(xiāo)售隊伍，為公司的營(yíng)業(yè)額創(chuàng )下新紀錄。我有信心能為新公司取得同樣的佳績(jì)。
強調專(zhuān)長(cháng)和能力時(shí)，切忌妄自尊大，最恰當的是寫(xiě)出事實(shí)，否則驕兵必敗。
若果你的工作經(jīng)驗不多，應強調自己如何為事業(yè)作好準備
例句：在我完成歷史學(xué)位前，我曾撰寫(xiě)過(guò)多篇論文。從中我學(xué)習了如何精簡(jiǎn)和準確地表達復雜的概念。
剛畢業(yè)的人士，不妨多寫(xiě)在求學(xué)時(shí)期和參加活動(dòng)時(shí)，所取得的經(jīng)驗和學(xué)到的才能，以豐富求職信的內容。
于求職信內展示你對新公司的認識
例句：貴公司在最新的報告中提到，來(lái)年的銷(xiāo)售收入目標為2,000萬(wàn)元。憑著(zhù)我的專(zhuān)業(yè)技能，定能為公司作出最大的貢獻及讓公司達到目標。
表現出對新公司的認識，能加深雇主對你的印象，但數據必須是最新和最準確的。
謹記：求職信就如一則簡(jiǎn)潔的廣告，讓你向雇主“推銷(xiāo)”自己。但求職信空間有限，故內容必須精簡(jiǎn)扼要。
關(guān)于求職信5
尊敬的領(lǐng)導：
您好!
首先，向您辛勤的工作致以深深的敬意!同時(shí)也感謝您在百忙之中閱讀我的求職信。
我是中國外語(yǔ)翻譯學(xué)院外國語(yǔ)學(xué)院英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)XX屆的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。經(jīng)歷了三年的高師教育和高校生活，面對新的機遇和挑戰，我更堅定了“自信、自強、勤奮、謙虛”的人生信條。
西安翻譯學(xué)院是我國著(zhù)名的教育人材培養基地，素以治學(xué)嚴謹、育人有方而著(zhù)稱(chēng)。在這樣的學(xué)習環(huán)境下，我切身地體會(huì )到了學(xué)習英語(yǔ)的樂(lè )趣。無(wú)論是在知識能力還是在素質(zhì)修養方面，我都受益匪淺。
三年來(lái)，在師友的真誠幫助及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，系統地掌握了英語(yǔ)文學(xué)、語(yǔ)言學(xué)及教育學(xué)等理論，在各科的結業(yè)考試中，成績(jì)優(yōu)異。同時(shí)我也具備了優(yōu)異的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力，并在學(xué)習中善于創(chuàng )新。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，熟練地掌握了計算機的基礎知識和常用操作系統，不但充實(shí)了自己，也培養了自己多方面的能力
此外，我還積極地參加各種社會(huì )活動(dòng)，把握每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自己。大學(xué)三年，我深深地感受到與優(yōu)秀人才共事，使我在競爭中獲益;向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng);中國外語(yǔ)翻譯學(xué)院也培養了我實(shí)事求是、勤奮創(chuàng )新的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦。如果貴單位能為我提供一份就業(yè)機會(huì )，我將深表感謝，并以實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明自己不負您的選擇。
收筆之際，鄭重地提一個(gè)小小的要求：無(wú)論您是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導，希望你能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上!
此致
敬禮!
關(guān)于求職信6
求職信的內容一般包括：
�。�1）個(gè)人情況和用人消息來(lái)源。
�。�2）申請的工作單位。
�。�3）勝任工作的條件。
�。�4）表示面談的愿望。
�。�5）精心選擇自己滿(mǎn)意的照片附上。
求職信書(shū)寫(xiě)應注意的禮儀有：
�。�1）全面、真實(shí)地介紹自己的情況。
�。�2）反復斟酌字句，不要寫(xiě)錯別字。
�。�3）書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)明扼要，但要突出重點(diǎn)。
�。�4）不要過(guò)分強調學(xué)習成績(jì)和工作能力。
�。�5）介紹特長(cháng)時(shí)應真實(shí)、具體，不要泛泛而談。
�。�6）書(shū)寫(xiě)紙張應用質(zhì)地好的信紙，用鋼筆書(shū)寫(xiě)，采用正確的格式，達到干凈、整齊。
�。�7）書(shū)寫(xiě)篇幅在二頁(yè)以?xún)�。太長(cháng)了，對方?jīng)]時(shí)間看；太短也不行，自己情況介紹不詳細，不易吸引人。
�。�8）如打印，應用漂亮的字體，講究格式。
�。�9）附證書(shū)的復印件。哦
求職電話(huà)的禮儀要求：
�。�1）選擇好通話(huà)時(shí)間。一般宜在上午或下午的工作時(shí)間打，臨下班前半小時(shí)不宜打電話(huà)，午休、晚上10 點(diǎn)半以后、早上7 點(diǎn)鐘之前、三餐飯時(shí)間不宜打電話(huà)。
�。�2）接通后，應禮貌地問(wèn)對方單位、姓名，提出要找的人的姓名，對方去找人或表示轉告應致謝。
�。�3）應簡(jiǎn)明扼要地敘述，不要啰唆，與對方約好見(jiàn)面的時(shí)間、地點(diǎn)，應記清楚。
�。�4）語(yǔ)速不急不緩，語(yǔ)氣、聲調不要太大或大小，語(yǔ)言順暢，不要結巴。
�。�5）打完電話(huà)應致謝并說(shuō)再見(jiàn)，輕輕放下話(huà)筒。
求職信和求職電話(huà)的共同點(diǎn)是介紹內容要簡(jiǎn)潔全面，重點(diǎn)突出。待爭取到面試機會(huì )，再視具體情況發(fā)揮自己的.相應特長(cháng)和經(jīng)歷。
有時(shí)面試時(shí)還要參加筆試，筆試的內容主要是專(zhuān)業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識。對此，參加筆試前應做好充分準備，筆試中應自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀律，不要高聲喧嘩、吸煙、左顧右盼或議論、夾帶資料、抄襲。
關(guān)于求職信7
作為一個(gè)人力資源管理從業(yè)者，在這個(gè)行業(yè)浸淫久了心里慢慢的能明白很多時(shí)候招聘信息能夠反應出一個(gè)公司的實(shí)力。平時(shí)跟朋友聊天談?wù)撃募夜灸膫�(gè)工作的時(shí)候也會(huì )參謀一下這份工作好不好，談得多了也就慢慢的就收獲了很多的信息，很多時(shí)候心中一晃而過(guò)的東西想抓又抓不著(zhù)，于是我每有所得就零零散散的寫(xiě)下來(lái)，積攢至今我覺(jué)得可以總結總結了。我寫(xiě)的很多東西很多同行和職場(chǎng)達人都有這樣的體會(huì )，只是我剛好有空把這些東西寫(xiě)出來(lái)給我的朋友們分享，畢竟我們這個(gè)年紀的人以后都需要找工作或者幫別人找工作，這樣我們在研究招聘信息的時(shí)候可以有一些參考。
首先，我們將招聘信息分為：崗位名稱(chēng)、崗位職責、任職資格、薪酬福利、職業(yè)發(fā)展、員工生活、公司介紹等幾個(gè)版塊，我們可以一個(gè)一個(gè)的對各個(gè)板塊進(jìn)行分析。
崗位名稱(chēng)。崗位名稱(chēng)能夠一定程度上反應這個(gè)崗位的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別、職位類(lèi)別和職級類(lèi)別，比如審計專(zhuān)員崗位，我們可以輕松看出這是一個(gè)審計專(zhuān)業(yè)類(lèi)別的崗位，并且職位類(lèi)別是專(zhuān)員崗位，意味著(zhù)是一個(gè)基礎崗位，這個(gè)時(shí)候我們可以從專(zhuān)員二字上下功夫，去研究該公司其它崗位的職位類(lèi)別，尋找“助理、專(zhuān)員、主任、主管、經(jīng)理”之類(lèi)的關(guān)鍵詞，來(lái)推斷出該崗位在公司職位等級體系里面的地位。我們以經(jīng)營(yíng)管理類(lèi)為例，一般情況下，企業(yè)里面的順位排序應該是：助理——專(zhuān)員——主管——經(jīng)理（部長(cháng)）——總監——副總經(jīng)理——總經(jīng)理，我們可以參考一下尋找自己的目標職位在職位等級里面屬于哪一檔，也有些企業(yè)會(huì )用“擔當”一類(lèi)的職位名稱(chēng)來(lái)構成職位等級體系，但是道理都是一樣的，多瀏覽一些該公司的其它崗位信息，總能看個(gè)差不多。除此之外，崗位名稱(chēng)還能夠直接反映一個(gè)問(wèn)題，那就是該公司的人力資源工作是否專(zhuān)業(yè)性高，如果一家公司的人力資源工作開(kāi)展的比較到位，公司都會(huì )有成套的職務(wù)體系，每個(gè)崗位有標準的崗位名稱(chēng)，那些發(fā)布像“招聘辦公室人員、招工人”這類(lèi)招聘信息的公司一般都沒(méi)有現代化企業(yè)管理制度，而且領(lǐng)導層和人事工作人員學(xué)歷素質(zhì)層次并不是非常高，這如果您想謀求長(cháng)期的發(fā)展，獲得專(zhuān)業(yè)上更多的指導和成長(cháng)，我建議最好不要去這一類(lèi)的企業(yè)，這樣的經(jīng)歷并不能給您的簡(jiǎn)歷加分當然，如果您有能力去力挽狂瀾的話(huà)就另當別論了。這一部分主要對應的是公司的軟實(shí)力。
崗位職責。很多人喜歡從崗位名稱(chēng)來(lái)看工作內容，這樣是不嚴謹的，所獲取的信息也不一定是正確的，一是有些崗位稱(chēng)呼比較籠統，比如行政專(zhuān)員雖然都是一樣的崗位名稱(chēng)，但是有文秘、接待、執行、黨團青工等不同的方向，所從事的工作內容也不同，因此我建議不要看了崗位名稱(chēng)之后就馬上申請該職位，不一定合適�，F在好的招聘網(wǎng)站對于職位類(lèi)別描述的非常詳細，不妨認真閱讀完畢再做決定。崗位職責方面一般都是該崗位工作內容的系統描述，一般情況下都是1、2、3、4??羅列出來(lái)，但是這羅列出來(lái)的內容也是需要通過(guò)完成崗位分析工作才能得到的。崗位分析是企業(yè)人力資源部門(mén)人力資源規劃模塊的工作內容，也是企業(yè)人崗匹配目標的基礎，我個(gè)人認為，管理的科學(xué)化也是從崗位分析開(kāi)始的，以實(shí)際工作需要為基礎進(jìn)行設計而來(lái)的崗位，是有著(zhù)明確使命的。如果一個(gè)公司的招聘信息沒(méi)有條理的崗位職責或者崗位職責與崗位名稱(chēng)有很大差異，只能說(shuō)明該公司的管理太混亂，軟實(shí)力太差。
任職資格。個(gè)人認為任職資格可以看作對于崗位勝任力評估標準的描述，我們除了從任職資格描述是否條理并且合乎邏輯來(lái)判斷該公司的人力資源管理水平之外，還能從具體內容中得到一些信息。以行政專(zhuān)員崗位為例，先來(lái)看學(xué)歷，如果這個(gè)崗位的要求是本科，并且對于專(zhuān)業(yè)和履歷有一定的要求，這種情況意味著(zhù)：1、該公司有充分的篩選空間，他們不必為簡(jiǎn)歷投遞量發(fā)愁；2、這個(gè)崗位非常重要，并且有可能列入公司的后備人才培養序列；3、現在的求職者學(xué)歷層次越來(lái)越高，低學(xué)歷人才在專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、成長(cháng)能力、人脈（清華的畢業(yè)生至少有一群清華同學(xué)）等方面有一定的局限性，提高人才篩選的標準說(shuō)明公司管理層對于公司的發(fā)展、人才梯隊建設有更高遠的認識，這樣的公司是謀求發(fā)展的公司；4、俗話(huà)說(shuō)：近朱者赤，近墨者黑。進(jìn)入到高標準的公司，能夠接觸到高素質(zhì)的人才隊伍，學(xué)習別人的優(yōu)點(diǎn)，擴展自己的人脈，認識一個(gè)博士和認識一個(gè)車(chē)間工人對我們事業(yè)的成長(cháng)能夠得到的幫助
是不一樣的。學(xué)歷要求之外，還有年齡，年齡和學(xué)歷結合起來(lái)可以直接決定了在所從事行業(yè)的職位和薪酬水平，我們可以按照正常的思路想一想，在我們熟悉的人群里，一般多大的年齡匹配什么樣的職位，專(zhuān)員崗位對應著(zhù)較低的從業(yè)年限和年齡要求，待遇也自然是最低的。所以如果我們看到一個(gè)公司在發(fā)布的經(jīng)理崗位中對年齡沒(méi)有要求或者要求不高，要么說(shuō)明這個(gè)公司青黃不接居然內部無(wú)人當此重任（35歲左右是一個(gè)人一生最年富力強的時(shí)候，很多時(shí)候這個(gè)年齡段的高層次人才的比例能夠判斷出一家公司的發(fā)展潛力以及在育人、留人方面的待遇），要么說(shuō)明這個(gè)公司的招聘專(zhuān)員是一個(gè)粗心的人�？傊欢ㄒ鶕䦛徫活�(lèi)別，綜合學(xué)歷、經(jīng)驗、年齡等信息，認真的考量一下，再看看對方提供的薪酬是否在正常水平上，如果招聘信息上寫(xiě)著(zhù)“面議”，那么要么你就可以根據市場(chǎng)情況綜合評估一個(gè)工資了，具體如何評估將在薪酬福利部分詳細說(shuō)明。這一部分在體現公司軟實(shí)力的同時(shí)還能體現一定程度的硬實(shí)力，畢竟包里沒(méi)有幾個(gè)錢(qián)，誰(shuí)會(huì )花那么多錢(qián)去聘請高質(zhì)量的人才呢。
薪酬福利。這一點(diǎn)是最能夠直觀(guān)的體現一家公司的硬實(shí)力的，也是企業(yè)和求職者最關(guān)注的，在薪酬的人資實(shí)踐中也分為好幾種情況，不同行業(yè)的企業(yè)薪酬標準不一樣，不同性質(zhì)的企業(yè)（民企、國企、外企、合資企業(yè)）薪酬標準不一樣，不同規模的企業(yè)薪酬標準不一樣，不同發(fā)展階段的薪酬標準不一樣。在這里那些企業(yè)強待遇好的順風(fēng)情況我就不說(shuō)了，說(shuō)說(shuō)與我們理想中不一樣的幾種情況。1、很多國企的工資不高，不要失望，國企的好從來(lái)不會(huì )體現在工資上，獎金、降溫費、取暖費、過(guò)節費??真要列的話(huà)可以列出20多個(gè)名目來(lái)，當然也不一定你所鐘情那個(gè)國企一定有上述所有的內容，那怕來(lái)上個(gè)三五個(gè)，也比市場(chǎng)平均待遇強上很多了；2、有些企業(yè)看起來(lái)很強大，牌子也很響，但是工資卻不高，在人才市場(chǎng)上這一類(lèi)企業(yè)是很多的，早晨這種現象的原因有很多，常見(jiàn)的有以下幾種，企業(yè)發(fā)展過(guò)分注重規模，內部的管理還沒(méi)有提升上來(lái)，員工整體的素質(zhì)層次不高，這一類(lèi)員工對薪酬的期望值較低，長(cháng)期的影響下就形成了這樣的現狀，還有就是企業(yè)發(fā)展速度過(guò)快，還沒(méi)有進(jìn)入穩定盈利階段，所以工資上不去；再有就是有一些企業(yè)雖然也在盈利，財政也不緊張，但是負債率太高，銀行天天催著(zhù)還債，工資高了銀行就知道企業(yè)財政不缺錢(qián)了，接著(zhù)是銀行各種死命的催著(zhù)還錢(qián)。在了解了目標職位所在企業(yè)的大體情況后，可以在理想的工資價(jià)位上做一個(gè)調整，理想的工資價(jià)位不是臆想出來(lái)的，而是崗位的職務(wù)類(lèi)別、所在行業(yè)、學(xué)歷、行業(yè)工作經(jīng)驗、年齡等信息綜合評估的結果，以一個(gè)大中專(zhuān)畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，剛參加工作工資是20xx，崗位為專(zhuān)員級別，那么一兩年之后，提拔了，薪酬自然水漲船高，達到5年成長(cháng)為一個(gè)見(jiàn)習經(jīng)理人級別，又是另外一個(gè)待遇�，F在幾乎所有的企業(yè)都有一套自己的薪酬方案，每個(gè)位置執行一個(gè)工資套定，這個(gè)工資方案本身的高低不會(huì )有逆天的影響，關(guān)鍵看該崗位的領(lǐng)導有沒(méi)有魄力給你一個(gè)匹配的標準，以筆者的經(jīng)驗的看，工資低的企業(yè)也是存在高薪員工的，這部分員工有一個(gè)共同點(diǎn)：專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力過(guò)硬。那么如果你也有這個(gè)特點(diǎn)，放心大膽的去要吧，但是不要要求過(guò)高，不然會(huì )被懷疑情商。另外，各大城市人才市場(chǎng)發(fā)布的工資指導價(jià)，看看就行了，別往心里去，很少有準的，還不如看看三大招聘網(wǎng)站的薪酬報告。
職業(yè)發(fā)展。怎么說(shuō)呢，職業(yè)發(fā)展是我認為企業(yè)對員工最負責的內容了，當然前提是讓員工吃飽飯。這部分分兩塊，一軟一硬，硬的指的是公司對于員工發(fā)展投入的經(jīng)費、設備、攻讀學(xué)位補貼等硬件內容；軟的是公司對于員工提供高質(zhì)量的培訓關(guān)懷。有句話(huà)叫“生于招聘，死于培訓”，我好不容易招進(jìn)來(lái)個(gè)好苗子，培訓工作開(kāi)展不好能把他弄給夭折了�，F在的企業(yè)里面，在員工保證溫飽的情況下，對員進(jìn)行職業(yè)生涯規劃培訓指導是非常必要的，這就要求企業(yè)管理層必須為員工制定出職業(yè)發(fā)展機制來(lái)，而職業(yè)發(fā)展通道的設計是這一切的基礎，體現在招聘信息上就是崗位發(fā)展的方向和晉升的渠道。如果我們從招聘信息里面看到有關(guān)于職業(yè)發(fā)展通道和員工培訓方面的內容，那么我們應該慶幸，進(jìn)入到這樣的企業(yè)里面，起碼我們能夠接受到系統的培訓，我們應該額外注意的一點(diǎn)是，有些招聘專(zhuān)員發(fā)布的招聘信息是經(jīng)過(guò)加工的，在面試的時(shí)候一定要問(wèn)的更仔細一點(diǎn)，辨別實(shí)際情況和理想的是否有差距。PS：
我從入職到現在的半年來(lái)，接到無(wú)數公司的面試電話(huà)，惟一一次心動(dòng)的就是力高房地產(chǎn)跟我詳細講述了他們那邊崗位的發(fā)展方向。
員工生活。我在一次同行分享會(huì )上我曾經(jīng)提到過(guò)，如果員工在公司內生活品質(zhì)較高，公司能夠提供豐富多彩的員工生活，那我們一定要把這些寫(xiě)進(jìn)招聘信息里面，這對于員工是莫大的吸引，所以瀏覽招聘信息的時(shí)候一定要注意此類(lèi)信息，至少說(shuō)明該公司的人事工作者很聰明啊，這樣人力資源管理工作做好了，企業(yè)的管理水平也會(huì )提高一大截。軟實(shí)力的體現暫且不談，試問(wèn)公司若是沒(méi)錢(qián)，誰(shuí)會(huì )投錢(qián)搞出那么多花樣來(lái)。
公司介紹。從公司的介紹來(lái)評價(jià)其實(shí)力，完全看我們自己語(yǔ)文學(xué)的好不好，見(jiàn)識多不多了我就不在多說(shuō)廢話(huà)。個(gè)人認為這部分應該關(guān)注兩部分內容，一是信息更新，有些公司發(fā)布招聘信息用的還是幾年前的公司介紹，其實(shí)他們的公司介紹早就更新了好幾遍了，不管出于什么原因，該公司的招聘專(zhuān)員失職，分管人力資源領(lǐng)導失察，而且這樣的問(wèn)題能夠長(cháng)期存在只能說(shuō)明一點(diǎn)：這個(gè)公司整體并且長(cháng)期存在執行力低的現象像這樣的公司我們要考慮一下了；二是業(yè)務(wù)介紹，人力資源圈有這么一句話(huà)“不懂業(yè)務(wù)的人資永遠成不了氣候”，也就是說(shuō)如果招聘信息里面沒(méi)有關(guān)于公司業(yè)務(wù)的介紹，很有可能是該公司的人事不懂業(yè)務(wù)，這樣我們至少可以評價(jià)一下該公司的人事工作，當然也有可能是人事認為沒(méi)有必要去描述這些，反正作為我來(lái)說(shuō)寫(xiě)上點(diǎn)業(yè)務(wù)，內行看門(mén)道，外行也可以看看熱鬧。
上面這些都是我平時(shí)積攢的一些心得，有些東西是片面之見(jiàn)，我的朋友同學(xué)們以后都需要找工作或者幫別人找工作，這些東西至少可以提供某種程度上的思考，當然關(guān)鍵還是要看自己的把握啦！
關(guān)于求職信8
尊敬的領(lǐng)導：
您好感謝您在百忙之中閱讀我的自薦材料，謝謝！我叫王紅，自初中畢業(yè)后，帶著(zhù)童年的夢(mèng)想，成為州醫藥高等職業(yè)學(xué)校09中專(zhuān)中藥1班的一名學(xué)生。如今懷著(zhù)青年的理想，離開(kāi)學(xué)校走上工作崗位。特提筆寫(xiě)此自薦信。
為了成為一名德、智、體、美全面發(fā)展的中專(zhuān)生，我積極的投入到學(xué)習和生活中。無(wú)論是在知識能力還是在個(gè)人素質(zhì)修養方面，我都努力提升自己。在老師的教育培養及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識:熟悉掌握了中藥鑒定、中藥基礎、中藥炮制、中藥調劑，通過(guò)了江蘇省計算機中級考試。在生活中我勤奮踏實(shí)、誠實(shí)守信，人際關(guān)系較好;性格上我溫和開(kāi)朗、穩重寬厚，適應能力較強。
在日常工作中，我以積極樂(lè )觀(guān)的心態(tài)面對生活。我追求“三明”（聰明、高明、開(kāi)明）、“四人”（人格成熟、人性善良、人文深度、人情練達）的崇高境界，以智、仁、勇、精來(lái)嚴格要求自己，我為人誠實(shí)正直，能與人融洽相處，共同進(jìn)步。在不斷的學(xué)習工作中養成的嚴謹塌實(shí)的工作作風(fēng)和團結協(xié)作的優(yōu)秀品質(zhì)，使我自己深信自己完全可以在崗位上守業(yè)、敬業(yè)、更能創(chuàng )業(yè)！我相信我的能力和知識正是貴單位所需要的，我真誠渴望，我能為貴單位的明天奉獻自己的青春和熱血！
我充實(shí)的頭腦、健康的體魄和充沛的精力是永遠的財富。您的選擇是我的期望，給我一次機會(huì )還您一份驚喜!
此致：
敬禮！
自薦人：xx
x年xx月
關(guān)于求職信9
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
首先感謝您百忙中垂閱我的自薦書(shū)，當您親手開(kāi)啟這份自薦書(shū)，將是對我過(guò)去的檢閱，相信我一定不會(huì )讓您失望；當您合上這份自薦書(shū)的時(shí)候，也許已經(jīng)為我打開(kāi)了通往機遇與成功的第一扇大門(mén)。在即將畢業(yè)之際，我懷著(zhù)對貴公司的無(wú)比的仰慕與信任，斗膽投石問(wèn)路，希望成為貴公司的一員，為貴公司效勞。
我叫李雪，于20xx年6月畢業(yè)于合肥學(xué)院食品科學(xué)與工程本科專(zhuān)業(yè)，取得工學(xué)學(xué)士學(xué)位。在校期間，積極參加學(xué)校社會(huì )各種活動(dòng)，參加了包括百花獎在內的各種大型志愿活動(dòng)。有很好的領(lǐng)導能力，20xx-20xx學(xué)年擔任校紅十字會(huì )副會(huì )長(cháng)，20xx——20xx學(xué)年擔任學(xué)校面包房負責人之一，具有一定小范圍程度的管理能力。也有著(zhù)吃苦耐勞、奮斗向上，以事業(yè)為主的精神。
本人在大三暑假實(shí)習過(guò)程中，有強烈的責任心，開(kāi)拓創(chuàng )新意識強，對于自己專(zhuān)業(yè)課的知識達到一定的融會(huì )貫通的程度。本人在實(shí)習中，也參與了不少社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，對社會(huì )的初步認識，也有這一定程度的了解。本人能夠很快的適應新的環(huán)境，適應新的同事們，能夠很快的調節自身狀態(tài)，能夠合理的安排工作時(shí)間，工作速度。并在這個(gè)前提下能夠達到良好的工作質(zhì)量。本人能夠吃苦耐勞，這些在本人的大三實(shí)習中不斷的體現出來(lái)。
學(xué)習上，我目標明確，態(tài)度端正，注重培養專(zhuān)業(yè)技能，成績(jì)優(yōu)秀。在校期間，努力學(xué)習了專(zhuān)業(yè)知識，包括食品加工工藝學(xué)、食品感官評價(jià)、食品發(fā)酵與釀造、食品工程原理等等。
今來(lái)到貴公司應聘，本人對貴公司心有獨鐘，無(wú)論是薪水方面，還是工作環(huán)境方面，以及工作人員方面，都與本人的理想要求十分吻合，所以本人若能在貴公司效力，必定以貴公司的集體榮譽(yù)，集體利益為首要奮斗目標，本人爭取在本年內達到貴公司的一個(gè)良好的業(yè)績(jì)點(diǎn)。請公司考慮我的求職，并將面試時(shí)間通知我。
最后，無(wú)論貴公司是否能夠成功招聘本人，本人都將在此求職函中祝貴公司事業(yè)發(fā)達，蒸蒸日上，年年有余。祝貴公司員工上上下下身體安康，快樂(lè )幸福。
求職者：李雪
二零xx年三月
關(guān)于求職信10
尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是xxx學(xué)物理系的一名學(xué)生，即將面臨畢業(yè)。
xxx學(xué)是我國理科人才的培養基地，具有悠久的歷史和優(yōu)良的傳統，并且素以治學(xué)嚴謹、育人有方而著(zhù)稱(chēng)。在這樣的學(xué)習環(huán)境下，無(wú)論是在知識能力，還是在個(gè)人素質(zhì)修養方面，我都受益匪淺。
四年來(lái)，在師友的嚴格教益及個(gè)人的努力下，我具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識，系統地掌握了xxx、xxx等有關(guān)理論；熟悉涉外工作常用禮儀；具備較好的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)、譯等能力；能熟練使用計算機辦公軟件。同時(shí)，我利用課余時(shí)間廣泛地涉獵了大量書(shū)籍，不但充實(shí)了自己，也培養了自己多方面的技能。更重要的是，嚴謹的學(xué)風(fēng)和端正的學(xué)習態(tài)度塑造了我樸實(shí)、穩重、創(chuàng )新的性格特點(diǎn)。此外，我還積極參加各種社會(huì )活動(dòng)，抓住每一個(gè)機會(huì )，鍛煉自己。
x學(xué)四年，我深深地感受到：和優(yōu)秀學(xué)生共事，使我在競爭中獲益；向實(shí)際困難挑戰，讓我在挫折中成長(cháng)。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直，學(xué)校培養了我實(shí)事求是、開(kāi)拓進(jìn)取的作風(fēng)。我熱愛(ài)貴單位所從事的事業(yè)，殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導下，為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦，并且在實(shí)踐中不斷學(xué)習、進(jìn)步。
收筆之際，鄭重向您提一個(gè)小小的要求：不論是否選擇我，尊敬的領(lǐng)導，希望您能夠接受我誠懇的謝意！
祝愿貴單位事業(yè)蒸蒸日上！
20xx年xx月xx日
關(guān)于求職信11
教學(xué)內容： 求職信
教學(xué)目的：1. 學(xué)生掌握求職信的寫(xiě)法
2 . 學(xué)生走入社會(huì )后能應用所學(xué)應用文知識
教學(xué)重點(diǎn) 、難點(diǎn)：求職信的寫(xiě)法
教學(xué)方法：指導——訓練——寫(xiě)作
教具：多媒體
教學(xué)安排：二課時(shí)
教學(xué)過(guò)程：
一 、 復習回顧：
上堂課應用文請示的改錯。
�。祟}混淆了請示與報告兩種文體；主送機關(guān)沒(méi)有頂格寫(xiě)；落款應位于右下方。）
二 、導入新課——求職信
（一） 求職信的概念和特點(diǎn)
求職信是求職者向自己所要謀求職業(yè)的單位進(jìn)行自我介紹，以謀求錄用的一種應用文體。
求職信有以下幾個(gè)特點(diǎn)：
1 實(shí)事求是，重點(diǎn)突出。寫(xiě)求職信的目的在于使用人單位了解認可并錄用自己，因此，求職信應揚長(cháng)避短，介紹作者本人各方面的特點(diǎn)和優(yōu)勢。反必須實(shí)事求是地闡述，不夸大，不縮小，既要全面詳盡，又要重點(diǎn)突出。
2 不卑不亢，語(yǔ)言得體。書(shū)面求職，語(yǔ)言表述應有所講究，既要體現出求職者自信自強的生活態(tài)度，又要體現出謙虛誠懇的為人風(fēng)格，要有理有據有節有情。
（二） 求職信的內容和寫(xiě)法
求職信一般包括以下內容：
1 .標題。求職信的標題要表明“求職信”字樣。
2 .受信者稱(chēng)謂。受信人稱(chēng)謂要因對象而異。如“尊敬的Ⅹ總”“尊敬的Ⅹ經(jīng)理”等。
3.正文。正文是求職信的主要內容所在，為了使受信者舒心而有序地閱讀，寫(xiě)作者應分層闡述有關(guān)內容。主要包括以下幾個(gè)方面：
(1)致求職信的原因目的。這一層應寫(xiě)清求職者獲得求職信息的來(lái)源以及本人對有關(guān)求職信息的反應。
(2)求職者基本情況及求職的原因。求職者應在這一層中簡(jiǎn)介自己的姓名，性別，年齡，最高學(xué)歷及政治面貌等，緊接著(zhù)闡述自己求職的基本原因。
(3) 求職者專(zhuān)業(yè)底蘊及主要成績(jì)。在這一層中，求職者應著(zhù)重介紹自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，實(shí)事求是地講明自己對有關(guān)專(zhuān)業(yè)知識掌握的程度及相應的技能技巧水平。凡是通過(guò)了國家統一級別考試的，要具體如實(shí)地報出級別。針對用人崗位簡(jiǎn)介自己的輔修課程及收獲，并列入附件。
(4)主要社會(huì )實(shí)踐經(jīng)歷（或工作經(jīng)驗）及工作態(tài)度。 一般說(shuō)來(lái)，用人單位是非常注重求職者的實(shí)際工作能力和工作態(tài)度的，因此，求職者在求職信中應用具體事實(shí)說(shuō)明自己曾從事過(guò)的工作及其主要業(yè)績(jì)，對自己的工作能力作出客觀(guān)的評價(jià)，并表明自己的工作態(tài)度。
(5) 個(gè)人興趣，愛(ài)好，業(yè)余特長(cháng)及所獲獎勵與榮譽(yù)。 現在的用人單位選拔人才，比較注重一個(gè)人的綜合素質(zhì)，需要的是一專(zhuān)多能的復合型人才，求職者特殊的，突出的業(yè)余愛(ài)好及特長(cháng)也是展示個(gè)人才干的重要組成部分。
�。�6)對用人單位或主管領(lǐng)導的用人膽識，工作作風(fēng)和創(chuàng )業(yè)精神等作出簡(jiǎn)明評議。一般是贊美性話(huà)語(yǔ)。不過(guò)，這一層內容不宜多寫(xiě)，點(diǎn)到為止。
(7) 提出要求和希望
在這一層，求職者可明確提出其他可供職的工作范圍和期盼面試的希望，以使用人
單位明了求職者的基本要求，便于在尊重求職者個(gè)人意愿的基礎上，根據實(shí)際需要安排
面試及分配合適的工作崗位。
(8)祝頌語(yǔ)
求職信既屬于書(shū)信，因此，在正文結束后，宜寫(xiě)上表示禮貌謙恭的祝頌語(yǔ)，祝頌語(yǔ)要切合對方身份，既可用一般的“此致敬禮”之類(lèi)的祝頌語(yǔ)，也可選用其他類(lèi)型的祝頌語(yǔ)。
4 落款 在求職信的右下方署上求職者姓名和日期，日期要寫(xiě)清年月日。
5 詳細通訊地址，聯(lián)系電話(huà)
6 附件
為了保證求職信正文的簡(jiǎn)潔明了，有些內容宜用附件形式予以補充體現。附件主要包括個(gè)人簡(jiǎn)歷，成績(jì)表，考試等級證書(shū)，畢業(yè)證，學(xué)位證，榮譽(yù)證書(shū)等證件的復印件，若有專(zhuān)家推薦，還應附上推薦信復印件。附件可隨求職信一并附上，也可在面試時(shí)帶去。
（三）寫(xiě)作求職信的要求
1 知己知彼有的放矢
俗話(huà)說(shuō)“知己知彼，百戰不殆”。寫(xiě)作求職信，是為自己尋找用武之地，因此，寫(xiě)作前，應盡量多途徑多角度搜集用人單位的信息，并與自己的專(zhuān)業(yè)特長(cháng)，適應能力，興趣愛(ài)好等相比照，以便增強求職的針對性，爭取被錄用的機會(huì )。
2 行文簡(jiǎn)潔，書(shū)寫(xiě)規范
寫(xiě)作求職信，要求寫(xiě)作者掌握完整的書(shū)寫(xiě)結構，譴詞造句要力求規范，不可出現錯別字或不規范的簡(jiǎn)化字，要避免表意不確切的語(yǔ)句，要正確使用標點(diǎn)符號，而且行文要簡(jiǎn)潔，篇幅不宜太長(cháng)，只要能準確，通暢，有序地表述自己的求職愿望和求職理由就可以。
�。�四）例文展示：
（五）改錯：
尊敬的**單位領(lǐng)導：你好！
我是金融類(lèi)獨樹(shù)一幟、享有盛譽(yù)的品牌學(xué)院——**財經(jīng)學(xué)校20xx屆的畢業(yè)生。在經(jīng)濟迅猛發(fā)展、人民生活日益提高的今天，人們的投資理財意識日益增強，我感覺(jué)投身于金融事業(yè)大有作為。因此，我非常熱愛(ài)我的專(zhuān)業(yè)，在校期間，刻苦學(xué)習，各科成績(jì)名列前茅。性格開(kāi)朗活潑的我待人隨和，能與同學(xué)和睦相處。我最大的特長(cháng)是愛(ài)好體育運動(dòng)。長(cháng)跑、短跑及球類(lèi)運動(dòng)都是我的最?lèi)?ài)，在這方面取得了一系列優(yōu)異的成績(jì)：20xx年上半年，我代表學(xué)校參加區運動(dòng)會(huì )5000m比賽獲得了第一名，在4*100m競賽中獲小組第一名；此外與其他同學(xué)一起代表學(xué)校與**代表隊參加籃球比賽，以95:72取勝，為學(xué)校贏(yíng)得了榮譽(yù)。正因為體育鍛煉，使我有強健的體魄和充沛的精力勝任工作。在**銀行實(shí)習期間，我熱情招呼每一位客戶(hù)，工作細致無(wú)差錯，以?xún)?yōu)質(zhì)的服務(wù)贏(yíng)得了客戶(hù)的喜愛(ài)。我的財會(huì )電算化水平也很好，能處理銀行的存儲、信貸等日常綜合業(yè)務(wù)。懇請您在*月*日前務(wù)必給予答復。
此致
敬禮
1 張小文
20xx.5.28
格式上，錯在：
1.標題沒(méi)寫(xiě)
2.“您好”在稱(chēng)呼下一行空兩格開(kāi)始寫(xiě)
3.年月日要寫(xiě)清楚，不能打點(diǎn)。
4.內容上，存在的問(wèn)題：
A 整體上，夸夸其談，毫不謙虛。
B避重就輕，沒(méi)有重點(diǎn)介紹自己勝任職位的能力，反而對自己的體育技能一而再，再而三的強調。
C態(tài)度不誠懇，語(yǔ)氣強硬。結語(yǔ)里用到的“務(wù)必”犯了求職信的大忌。
D沒(méi)有附上有力的證明材料。
E沒(méi)有留聯(lián)系方式
三、 作業(yè)
湖南鋼鐵公司正在招聘財會(huì )人員和中級技工，作為財會(huì )專(zhuān)業(yè)的各位同學(xué)，請根據自己的實(shí)際情況寫(xiě)一封求職信。
關(guān)于求職信12
我們常說(shuō)，“真誠能感動(dòng)上帝”，寫(xiě)求職信也是這樣。求職信的“誠”主要表現在“誠意”和“誠實(shí)”兩層含義，所謂“誠意”就是要求態(tài)度誠懇，不能夸夸其談、大夸�？�，更不能象社會(huì )上某些青年人所崇尚的那樣，口一套、手一套、臉一套、心一套，以致到處招搖撞騙，害人誤已。所謂“誠實(shí)”就是要如實(shí)地寫(xiě)出你想從事某項工作所謂具備的條件，以及選擇某項工作的原因，或者是為了發(fā)揮某項專(zhuān)長(cháng)與特長(cháng)，或者是為了照顧家里的老父老母，或者是受對方單位的某些優(yōu)越條件的吸引等等。誠實(shí)永遠是人們所追求的最美好的品質(zhì)，更是用人單位來(lái)衡量求職者的重要標準。這就要求我們在寫(xiě)求職信的時(shí)候一定要誠實(shí)。只有誠實(shí)，人們才喜歡，才感到安全可靠。一個(gè)誠實(shí)寫(xiě)信的人，能夠做到前后一致，表里如一，人們可以根據他的言行判斷他的行為方向。
在科學(xué)史上，法拉弟之所以能成為名震全球的科學(xué)家，就得益于截維寫(xiě)的別具一格的“求職信”。戴維（1788-1829）是十九世紀英國著(zhù)名的化學(xué)家，二十三歲便被聘為英國皇家學(xué)會(huì )主講。法拉弟（1791-1867）原來(lái)是一個(gè)學(xué)徒，每天默默無(wú)聞地做訂書(shū)工作。但他有志于科學(xué)，特別崇拜戴維，他渴望能當戴維的助手，為了求得戴維指教。18XX年法拉弟冒昧地給戴維寫(xiě)了一封信，寄了自己認認真真整理好的自己親自去旁聽(tīng)的戴維講演記錄，表示自己對科學(xué)的熱心以及求師的誠意。他當時(shí)只想碰碰運氣。誰(shuí)知，戴維很快回了信，并約法拉弟面談。因為戴維看到法拉弟的自薦信和有獨特見(jiàn)解的講演記錄，看出這個(gè)青年徒工是個(gè)很有前途的科技新苗，而且被他的誠意所感動(dòng)。見(jiàn)面后，戴維毅然決定請法拉弟做看書(shū)的助手，安排在皇家學(xué)院實(shí)驗室工作。就這樣，在戴維的幫助下，法拉弟終于成了偉大的科學(xué)家，當上了英國皇家學(xué)會(huì )會(huì )員。
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尊敬的領(lǐng)導：
您好！
我是一個(gè)畢業(yè)于廣東省財經(jīng)學(xué)校X屆會(huì )計電算化專(zhuān)業(yè)的學(xué)生，我來(lái)自汕頭潮陽(yáng)，家鄉淳樸的民風(fēng)形成了我節儉、勤奮、善良。三年學(xué)習生涯培養了我實(shí)事求是、積極向上的作風(fēng)，使我樹(shù)立了正確的人生觀(guān)，價(jià)值觀(guān)，形成了熱情，上進(jìn)，不屈不撓的性格和誠實(shí)，守信，有責任心，有愛(ài)心的，扎實(shí)的人生信條。在校三年來(lái)，我學(xué)習刻苦，成績(jì)優(yōu)異，曾獲得班里三好學(xué)生和品學(xué)兼優(yōu)生，優(yōu)秀班干部。在師友的嚴格教益和個(gè)人努力下，我學(xué)習了專(zhuān)業(yè)課程：基礎會(huì )計，商業(yè)會(huì )計，企業(yè)會(huì )計，成本會(huì )計，具備了扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識。我能夠熟練的操作會(huì )計電算化系統軟件模塊，也熟悉手工記賬，在校經(jīng)老師培訓，完整的完成了一套手工記賬會(huì )計畢業(yè)實(shí)訓，同時(shí)也掌握了有關(guān)于財務(wù)的出納實(shí)務(wù)知識，以及統計知識！
自入校三年以來(lái)，我一直擔任于班里班長(cháng)一職，幫老師分擔大小事務(wù)的同時(shí)，也不斷的在自我提高，在這其中，我的能力：接人待事，口才，應變能力，處事能力都在隨之不停的提高，加以完善。不僅得到老師的贊揚、認可，也獲得同學(xué)、校友的好評。
我充分利用業(yè)余時(shí)間廣泛的參加社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)。在校三年期間，我參加了學(xué)校組織的為期兩個(gè)月的全校性社會(huì )實(shí)踐：到江門(mén)市鶴山雅圖仕印刷有限公司實(shí)習，被評為“優(yōu)秀實(shí)習生”，這不但使我的專(zhuān)業(yè)技能得到了升華，也使我的管理和組織才能得以發(fā)揮和進(jìn)一步的鍛煉，更得到了所屬部門(mén)領(lǐng)導和老師的肯定和表?yè)P。而且，在08年的暑假，我利用假期時(shí)間參加了，中國移動(dòng)公司組織的《大學(xué)生勤工儉學(xué)助學(xué)基金》面試，從中脫穎而出，在溝通100服務(wù)廳開(kāi)始了為期6個(gè)月的兼職，這個(gè)經(jīng)歷使我具有了一定的營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗和社會(huì )經(jīng)歷，且業(yè)績(jì)斐然。除此之外，在校期間，我擔任于學(xué)生社團演講協(xié)會(huì )副會(huì )長(cháng)一職，營(yíng)銷(xiāo)協(xié)會(huì )外聯(lián)部部長(cháng)一職，多次組織、參與社會(huì )實(shí)踐活動(dòng)，積累了豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。
我一直堅信只要有恒心，鐵杵能磨成針，所以我希望能憑借自己的一技之長(cháng)擁有一個(gè)穩定的職業(yè)。如果我有幸被貴公司錄取，我將以認真鉆研業(yè)務(wù)，力爭為公司多做貢獻，盡管我沒(méi)有大學(xué)生的學(xué)歷，但我有一顆不斷上進(jìn)的心，盡管我沒(méi)有大學(xué)生的文化，但我有較強的專(zhuān)業(yè)水平，我能吃苦耐勞，服從安排，集體觀(guān)念強，有奉獻精神，我忠心的希望貴公司給我面試和應聘的機會(huì )，我將以我的工作表現和工作成果來(lái)證明一切�！绊樫�，逆兮，無(wú)阻我飛揚”是我的座右銘；“如臨深淵，如履薄冰”是我的工作態(tài)度；“真誠，守信”是我的特點(diǎn)；開(kāi)闊的胸襟使我獲得許多朋友。聰明的頭腦，創(chuàng )造的思維，開(kāi)拓進(jìn)取的堅韌，加上純熟的專(zhuān)業(yè)技能，相信我是您的選擇。請您給我一次機會(huì )，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
最后，衷心的感謝您耐心的審閱了我的求職應聘信，如需要詳細資料，請與我聯(lián)系。下頁(yè)附個(gè)人簡(jiǎn)歷表，敬候佳音！
求職人：xxx
20xx年xx月xx日
關(guān)于求職信14
xx經(jīng)理：
我從xx人才網(wǎng)上的招聘廣告中獲悉貴酒店欲招聘一名經(jīng)理秘書(shū)，特冒昧寫(xiě)信應聘。
兩個(gè)月后，我將從工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系畢業(yè)。身高1.65cm，相貌端莊，氣質(zhì)頗佳。在校期間，我系統地學(xué)習了現代管理概論、社會(huì )心理學(xué)、酒店管理概論、酒店財務(wù)會(huì )計、酒店客房管理、酒店餐飲管理、酒店前廳管理、酒店營(yíng)銷(xiāo)、酒店物業(yè)管理、物業(yè)管理學(xué)、住宅小區物業(yè)管理、應用寫(xiě)作、禮儀學(xué)、專(zhuān)業(yè)英語(yǔ)等課程。成績(jì)優(yōu)秀，曾發(fā)表論文多篇。熟悉電腦操作，英語(yǔ)通過(guò)國家四級，英語(yǔ)口語(yǔ)流利，略懂日語(yǔ)、粵語(yǔ)、普通話(huà)運用自如。
去年下半學(xué)期，我曾在xxx五星級酒店客房辦化驗室實(shí)習半個(gè)月，積累了一些實(shí)際工作經(jīng)驗。我熱愛(ài)酒店管理工作，希望能成為貴酒店的一員，和大家一起為促進(jìn)酒店發(fā)展竭盡全力，做好工作。
我的個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，如能給我面談的機會(huì )，我將不勝榮幸。
聯(lián)系地址：廣州xxx工商學(xué)院酒店物業(yè)管理系
聯(lián)系電話(huà)：13911111234
此致
敬禮！
求職人：張成
****年****月****日
關(guān)于求職信15
在求職的過(guò)程中，求職信是至關(guān)重要的，如何寫(xiě)好一份求職信，讓自己在求職中脫穎而出呢？ 無(wú)論你把簡(jiǎn)歷送交給誰(shuí)，你都應當隨之附上給領(lǐng)導的一封求職信。簡(jiǎn)歷沒(méi)有特定的閱讀對象，它傳遞關(guān)于你的技能、能力以及能夠由證明文件支持的資質(zhì)的信息。在大多數情況下，你會(huì )把同一份簡(jiǎn)歷送交給一群未來(lái)的雇主。簡(jiǎn)歷是一臺相當精密的儀器，如果你不能夠為每位特定的閱讀者附上相應定制的材料，在多數情況下，簡(jiǎn)歷的絕大部分內容是無(wú)法靈活變化的。
福比.泰勒，在她1974年的一本著(zhù)作《如何在求職中取勝》中提供的善于附信的建議，在20年后，仍然正確： 如果你靜下來(lái)想一想，所有的簡(jiǎn)歷都基本類(lèi)似。圖書(shū)館管理員的簡(jiǎn)歷大致相同，會(huì )計師的簡(jiǎn)歷也有雷同這處，等等；為了讓雇主能選中“紙上的你“，你必須巧妙地將你從人群中凸現出來(lái)。附信提供了額外的相關(guān)信息，再次強調了符合雇主要求的資質(zhì)。作為你的“私人大使“，它展現了你的獨到之處，表現了你通過(guò)紙和筆表達自己的能力，并且反映出你的個(gè)性。由于是專(zhuān)門(mén)寫(xiě)給真實(shí)的個(gè)人，“尊敬的約翰遜先生“或“尊敬的溫特女士“，附信就成為私人交流。這至少向閱讀者證明，你運用才智付出了努力，去查明他和她的姓名與職務(wù)。 一封附信使你與閱讀者的關(guān)系私人化，這是在沒(méi)有與閱讀者面對面接觸的情況下，你所能建立的最親近的關(guān)系。這對于得到面試以及最終的工作至關(guān)重要。
附信應當簡(jiǎn)潔明了，充滿(mǎn)活力和趣味盎然。潤色過(guò)的附信應該能夠準確迅速地回答下列問(wèn)題：
1、你為什么寫(xiě)信給我以及我為什么應當把你列為候選人？
2、你擁有什么資質(zhì)或價(jià)值能夠使我從中受益？
3、你還準備做什么來(lái)進(jìn)一步推銷(xiāo)自己？ 當附信指名道姓地直接發(fā)給個(gè)人時(shí)，效果最佳。在寫(xiě)作時(shí)應當使用行業(yè)特有的詞匯和術(shù)語(yǔ)。最后，你必須發(fā)起進(jìn)一步的行動(dòng)。特別地，你要告訴閱讀者，你將會(huì )與他們接觸商談安排面試的事宜，或者任何你可能采取的第二個(gè)步驟。要搶占主動(dòng)，不要寄希望于他們給你打電話(huà)；只要有可能，你就應當懷著(zhù)信心和樂(lè )觀(guān)的期待，發(fā)動(dòng)第二步行動(dòng)。
下面就是一封成功的求職信的結構：
1、抬頭和日期
2、收信人姓名和職務(wù)
3、公司名稱(chēng)
4、公司地址
5、稱(chēng)呼語(yǔ)
6、第一段：強有力的開(kāi)篇――談?wù)摻M織，而不是你
7、第二段：寫(xiě)這封信的意圖和簡(jiǎn)要背景
8、第三段：按下“熱鍵“－我能為你們做什么
9、第四段：結束和預約電話(huà)商談（發(fā)動(dòng)第二波攻勢）
10、簽名
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