關(guān)于經(jīng)理求職信匯編5篇
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，新一輪的招聘又在朝我們招手，這時(shí)候需要開(kāi)始寫(xiě)求職信了哦。寫(xiě)求職信需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編幫大家整理的經(jīng)理求職信5篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
經(jīng)理求職信 篇1
尊敬的xxxx：
您好！
在過(guò)去的7年中，我在克拉克紙業(yè)公司任人事經(jīng)理。在這個(gè)位置上，我獲得了管理藍領(lǐng)和白領(lǐng)人員的經(jīng)驗。這種經(jīng)歷符合您在《貝爾漢姆報》上刊登廣告要尋找的人事經(jīng)理的資質(zhì)條件。我目前的雇主一直很滿(mǎn)意我的表現，還可以從我的績(jì)效評估和工資審核中得到證實(shí)。
我是最近通過(guò)一個(gè)簽約人認識貴公司的，他了解貴公司并對貴公司很有好感。我目前正在尋求調整到紐約北部地區，我覺(jué)得您對人事經(jīng)理的需求可能對我們雙方都是一件幸運的事。
隨信附上我的簡(jiǎn)歷供您審閱。如果能與您單獨見(jiàn)面，進(jìn)一步談?wù)勎业馁Y格條件，我將非常感激。
謝謝您的關(guān)注與考慮。
此致
敬禮
xxx
20xx年xx月xx日
經(jīng)理求職信 篇2
尊敬的領(lǐng)導：
祝您閱信愉快！
我是廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)經(jīng)貿學(xué)院國際金融專(zhuān)業(yè)xx屆應屆本科生。我于近日獲悉正在進(jìn)行的20xx校園招聘，大學(xué)期間我一直關(guān)注金融行業(yè)市場(chǎng)的發(fā)展，也特別希望能應聘客戶(hù)經(jīng)理一職。我很榮幸有機會(huì )向您呈上我的個(gè)人資料。
交通銀行作為國內第一家全國性股份制商業(yè)銀行，憑借悠久的歷史和良好的信譽(yù)贏(yíng)得了國內外客戶(hù)的肯定；深圳分行不斷創(chuàng )新產(chǎn)品和服務(wù)品種，建立起良好的行業(yè)區域優(yōu)勢。我認為適合貴單位的工作必須恪守誠信，正直忠誠；工作富有責任感，踏實(shí)肯干，具有良好的快速學(xué)習能力和分析能力、團隊合作能力和溝通交流能力；做事認真、謹慎、細心、穩重，能為集團創(chuàng )造更多的價(jià)值。我自信我符合以上素質(zhì)要求。
以下是我個(gè)人能力與工作教育背景的綜合簡(jiǎn)介：
良好教育背景 :將于20xx年7月獲得廣東外語(yǔ)外貿大學(xué)經(jīng)貿學(xué)院國際金融專(zhuān)業(yè)經(jīng)濟學(xué)學(xué)士學(xué)位。連續三年獲學(xué)校優(yōu)秀大學(xué)生綜合獎學(xué)金，綜合排名列專(zhuān)業(yè)前5%（共200人）。
金融行業(yè)工作經(jīng)驗 :在瑞典銀行上海辦事處兼職、中國銀行國際結算部實(shí)習以及在中國出口商品交易會(huì )外事辦公室任助理，從事客戶(hù)接待、國際結算業(yè)務(wù)操作和會(huì )務(wù)操作等工作，對金融、貿易等行業(yè)有了較深了解。
較強的溝通策劃能力 :在校期間擔任班長(cháng)、學(xué)生黨支部書(shū)記，策劃組織了系列班會(huì )和晚會(huì )，組織廣州市殘疾人展能中心校園義賣(mài)活動(dòng)和暑期大學(xué)生志愿者"三下鄉"服務(wù)，較多地進(jìn)行對外溝通聯(lián)系、項目策劃、人員管理和任務(wù)分配等工作，培養團隊意識和社會(huì )責任感。
扎實(shí)的個(gè)人技能 :多年的文學(xué)寫(xiě)作中練就較強的文字表達能力，曾任校報編輯、校新聞中心記者；學(xué)校以外語(yǔ)為特色的獨特訓練中培養起良好的英文讀寫(xiě)能力，并能用Word, PowerPoint進(jìn)行大量文案工作。
我希望憑借自身所具有的工作實(shí)踐經(jīng)歷和知識技能，以及自身的刻苦、進(jìn)取精神，為貴公司的未來(lái)發(fā)展貢獻力量。
此致
敬禮
XXX
日期
經(jīng)理求職信 篇3
XX經(jīng)理：
您好！
我寫(xiě)此信應聘貴公司招聘的經(jīng)理特助職位。我很高興地在招聘網(wǎng)站得知你們的招聘廣告，并一直期望能有機會(huì )加盟貴公司。
兩年前我畢業(yè)于首都經(jīng)濟貿易大學(xué)國際貿易專(zhuān)業(yè)，在校期間學(xué)到了許多專(zhuān)業(yè)知識，如國際貿易，國際貿易實(shí)務(wù)，國際商務(wù)談判，國際貿易法，外經(jīng)貿英語(yǔ)等課程。畢業(yè)后，就職于一家外貿公司，從事市場(chǎng)助理工作，主要是協(xié)助經(jīng)理制定工作計劃、一些外聯(lián)工作、以及文件、檔案的管理工作。本人具備一定的管理和策劃能力，熟悉各種辦公軟件的操作，英語(yǔ)熟練，略懂日語(yǔ)。我深信可以勝任貴公司經(jīng)理助理之職。
個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)材料一并附上，希望您能感到我是該職位的有力競爭者，并希望能盡快收到面試通知，我的聯(lián)系電話(huà)：139********
感謝您閱讀此信并考慮我的應聘要求！
此致
敬禮！
您真誠的朋友：xxx
XXXX年X月X月
經(jīng)理求職信 篇4
尊敬的**經(jīng)理：
您好!
我是售后服務(wù)部的***，我誠摯的遞上我的個(gè)人自薦信，希望能為公司創(chuàng )造更大的價(jià)值。
我加入公司已有一年半的時(shí)間，在這段與公司共同成長(cháng)的歲月里，使我對公司產(chǎn)生了深厚的感情，我熱愛(ài)公司及公司的每一位同事，因為在我給予他們的同時(shí)，他們也給予我很多，使我學(xué)會(huì )了更多。在與他們一起工作中，大家都能互相幫忙、互相理解、互相鼓勵;讓我感受到公司就像家一樣的溫馨。這種感覺(jué)就像一股堅強的力量推動(dòng)著(zhù)我，內心更想為公司做強、做大貢獻一份力量。
今天，我毛遂自薦銷(xiāo)售一職，希望能為公司創(chuàng )造更多佳績(jì)的同時(shí)來(lái)實(shí)現我自己的人生價(jià)值。
在寫(xiě)這封自薦信之前，我曾不斷地反問(wèn)自己：我為什么要做銷(xiāo)售?我能做銷(xiāo)售嗎?我應該怎樣做好銷(xiāo)售?
其實(shí)，銷(xiāo)售這項工作對我來(lái)說(shuō)并不陌生，因為我曾經(jīng)嘗試過(guò)。銷(xiāo)售的重點(diǎn)有兩個(gè)，一是與客戶(hù)建立信任;二是找到客戶(hù)內在的需求點(diǎn);服務(wù)于我們的客戶(hù)，然后不斷的為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，因為只有不斷地為客戶(hù)創(chuàng )造價(jià)值，客戶(hù)才能與我們建立長(cháng)久的、共贏(yíng)的合作關(guān)系，并能建立忠誠的客戶(hù)群，賺客戶(hù)一生的錢(qián)。就這兩點(diǎn)，對很多沒(méi)有經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)訓練的銷(xiāo)售人員(不是指我們公司)來(lái)講，就是兩大死穴，是通不過(guò)的。因為它是有一套專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方法與技巧的。
我在前公司任售后服務(wù)部主管時(shí)，常與營(yíng)銷(xiāo)人員一起參加過(guò)營(yíng)銷(xiāo)更種工作，對市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有一定的認識，加之在工作之余，學(xué)習各種關(guān)于營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)書(shū)籍及衛星遠程教程，使我對營(yíng)銷(xiāo)的方法與技巧有了更深入的了解;并能在工作之便為公司帶來(lái)部分訂單。 據我了解，就華南地區一帶，還有很大的開(kāi)發(fā)空間，如果公司不嫌棄，我愿效“犬馬之勞”以報公司“知遇之恩”。
如果公司否定我的能力，可以給我一次嘗試的機會(huì );我自己堅信，以我能力一定能給公司帶來(lái)更多績(jì)效，謝謝。
祝公司業(yè)績(jì)
蒸蒸日上
自薦人：******
XXXX年XX月XX日
經(jīng)理求職信 篇5
工作職責和業(yè)績(jì)：
1、直接對公司總經(jīng)理負責；
2、對開(kāi)發(fā)項目的'設計、工程、預算負直接領(lǐng)導責任，管理各部門(mén)的日常工作；
3、與集團設計管理中心協(xié)作，參與方案設計，按分工組織完成高質(zhì)量的施工圖設計；及組織有關(guān)部門(mén)、專(zhuān)家審核規劃設計等方案；負責項目勘察、設計委托及管理工作；
4、審批圖紙會(huì )審記錄、施工組織設計，簽證等關(guān)鍵性工作把關(guān)；重點(diǎn)控制設計階段的成本控制，完成結構、建筑做法及設備的優(yōu)化，并形成優(yōu)化成果月報；
5、負責監督設計、監理、工程發(fā)包、材料設備采購等招投標工作；
組織相關(guān)部門(mén)進(jìn)行合同審核、會(huì )簽及歸檔管理工作；各參建單位工作任務(wù)、計劃審定，審批工程款、材料款；
6、工程項目成本、質(zhì)量、進(jìn)度工作的全面管理、監督、監控；負責項目各參建單位的組織和工程施工總協(xié)調；
7、全面把握工程驗收并組織與物業(yè)交接工作；公司工程管理規范化工作、工程管理得失的總結及經(jīng)驗推廣；
8、負責組織編制、完善各項管理制度，加強公司員工隊伍建設工作；
參與選聘、任用主管部門(mén)各崗位人選；負責考核下屬各部門(mén)及崗位的工作績(jì)效；審核員工的獎、懲標準及方案：對內負責處理下屬部門(mén)與公司其他部門(mén)之間的協(xié)作關(guān)系，對外做好相關(guān)外聯(lián)工作；
9、負責樓盤(pán)全程的整體營(yíng)銷(xiāo)推廣策略，從市調、企劃、銷(xiāo)售、招商等全部過(guò)程的管理、督導、推動(dòng)等項工作。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。
該項目為小城市綜合體，規劃建筑面積約為#####萬(wàn)平方米，共分為5期，目前處于一期收尾階段，項目業(yè)態(tài)為超高層住宅，商業(yè)、酒店、小高層、會(huì )所等。
進(jìn)度方面：
1、按總體規劃目標制訂總進(jìn)度計劃含一級節點(diǎn)計劃和甲控二級節點(diǎn)計劃（可并入施工合同），按此計劃審核批準施工詳細計劃。
2、按全面分解的計劃進(jìn)行有效的監控計劃執行，評估施工單位必需的人力、機械設備等配備情況并進(jìn)行督促
3、甲控單位進(jìn)度計劃制訂：
�、旁O計單位：針對非常規施工時(shí)（方案獲批即可施工情況），分步設計進(jìn)度計劃（如樁基或基礎、正負零以下及正負零以上；如按專(zhuān)業(yè)先土建配筋圖后安裝預埋圖等與實(shí)際施工計劃的有機結合）的制訂及正常設計全過(guò)程進(jìn)度計劃制訂；
�、瓶偘鼏挝患案鞣职鼏挝坏倪M(jìn)度計劃審核；相應人員、材料（雙包需認質(zhì)認價(jià)的、特殊材料如電梯、鋁合金加工時(shí)間的考慮）進(jìn)場(chǎng)、設備數量等資源計劃的審核
�、莾炔繀f(xié)作部門(mén)的計劃節點(diǎn)要求或督促，如分包單位招標、材料物資招標、設計招標；審價(jià)或預算進(jìn)度、合同法務(wù)進(jìn)度、財務(wù)籌資付款進(jìn)度等
�、人�、電、氣、通信等事業(yè)單位的進(jìn)度計劃及把握隨總分包進(jìn)度情況安排的最早進(jìn)場(chǎng)計劃；非正常情況下的綜合管網(wǎng)計劃及景觀(guān)計劃、道路計劃及外立面完工計劃的有機結合并實(shí)施，如需搶工完成小區或分區開(kāi)工分區交付的情況下。
質(zhì)量方面：
1、貫徹公司質(zhì)量標準和制度，并按職或按專(zhuān)業(yè)明確分工和責任
2、堅決實(shí)施多級立體化的過(guò)程控制、超前控制；如建立和加強完善現場(chǎng)質(zhì)量控制體系，分包單位質(zhì)量監控、總包質(zhì)量監控、監理單位及建設單位質(zhì)量監控；注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重質(zhì)量通病及質(zhì)量問(wèn)題多的環(huán)節；注重各道工序的自檢、互檢交接檢作用
3、強化驗收程序，推行隱蔽驗收及分工序驗收留存照相資料及書(shū)面簽字程序
4、材料控制方面，實(shí)行材料進(jìn)場(chǎng)三方簽字制度，封存樣品核對制度5、質(zhì)量巡檢制度。
成本方面：
1、注重設計階段優(yōu)化，擴初階段及施工圖兩階段（外聘優(yōu)化專(zhuān)家及內部?jì)?yōu)化相結合），曾多次組織優(yōu)化并有成功案例
2、分專(zhuān)業(yè)優(yōu)化，重點(diǎn)三方面結構、外立面及建筑做法、設備
3、根據資金及質(zhì)量要求等綜合情況，確定甲供材、甲定乙供、確定總包范圍
4、注重大宗材料進(jìn)場(chǎng)時(shí)間的安排，盡可能不影響施工時(shí)少占用資金
5、現場(chǎng)簽證量?jì)r(jià)控制6、實(shí)行優(yōu)化建議獎勵制度。
安全文明方面：
1、合同明確總分包單位負全部安全責任
2、建立安全文明檢查體系并重點(diǎn)落實(shí)，定期檢查整改
3、總包合同單列現場(chǎng)文明措施的部分費用需按期檢查考核確定，明確文明工地等級
4、要求現場(chǎng)施工總平布置圖需建設單位批準，并嚴格實(shí)施5、執行公司安全文明標準和制度，落實(shí)當地政府職能部門(mén)的要求。
其他方面：
1、注重團隊建設，激發(fā)團隊精神，建立團隊高昂工作意志
2、分工明確、責任明確；注重培養和定期業(yè)務(wù)學(xué)習，始終處于不斷提高中
3、重視看圖、技術(shù)優(yōu)化能力，加強市場(chǎng)價(jià)值觀(guān)
4、團隊人員必須做到眼勤、手勤、腿勤、腦勤、口勤，工作實(shí)實(shí)在在、扎扎實(shí)實(shí)
5、建立現場(chǎng)問(wèn)題的反饋制度，最快速度解決各種現場(chǎng)問(wèn)題
6、注重參見(jiàn)單位重要人員的要求，施工的項目經(jīng)理及技術(shù)總工、預算及質(zhì)量員素質(zhì)；監理單位總監要求；設計單位實(shí)際設計人員的鎖定
7、充分利用專(zhuān)家團隊的優(yōu)化能力，對鋼筋、混凝土、建筑做法、設備方案重點(diǎn)優(yōu)化8、重視引進(jìn)兩家施工單位的競爭對比作用、搶工作用等。
【關(guān)于經(jīng)理求職信匯編5篇】相關(guān)文章：
關(guān)于經(jīng)理銷(xiāo)售述職報告匯編八篇09-14
經(jīng)理求職信(合集15篇)02-28
經(jīng)理助理求職信(15篇)02-18
經(jīng)理助理的求職信(15篇)03-02
經(jīng)理助理的求職信15篇03-01
經(jīng)理助理求職信(通用15篇)02-10
經(jīng)理助理求職信集合15篇02-10
項目經(jīng)理自我介紹求職信02-08
經(jīng)理助理求職信集錦15篇03-01