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求職信的書(shū)寫(xiě)格式及主要內容
時(shí)光飛逝，時(shí)間在慢慢推演，我們又將面臨求職找工作的挑戰，這時(shí)候可別把求職信給忘了哦。你知道寫(xiě)求職信需要注意哪些問(wèn)題嗎？下面是小編為大家收集的求職信的書(shū)寫(xiě)格式及主要內容，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
求職信的書(shū)寫(xiě)格式及主要內容
1、書(shū)寫(xiě)格式。
一般來(lái)說(shuō)，求職信是屬于書(shū)信范疇的，所以，基本格式應當符合書(shū)信的一般要求：主要包括稱(chēng)呼、正文、結尾、署名、日期、附錄共六方面的內容。
�。�1）稱(chēng)呼：求職信的稱(chēng)呼往往比一般書(shū)信的稱(chēng)呼正規9一些，在實(shí)際書(shū)寫(xiě)時(shí)要區別對待：如果寫(xiě)給國家機關(guān)、事業(yè)單位的人事司領(lǐng)導，則用“尊敬的xx司長(cháng)（處長(cháng)、負責人等）”稱(chēng)呼；如果對“三資”企業(yè)老板，則用“尊敬的xx董事長(cháng)（或總經(jīng)理）先生”；如果給各類(lèi)企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理寫(xiě)求職信，則可以稱(chēng)之為“尊敬的xx廠(chǎng)長(cháng)（或經(jīng)理）”；如果寫(xiě)給大學(xué)校長(cháng)或人事處長(cháng)的求職信，則稱(chēng)之為“尊敬的xx教授（或校長(cháng)、老師等）”。但最好不要使用“敬啟事”、“xx前輩”、“xx師傅”等不正規的稱(chēng)呼。當然有些自由體的求職信，也可以不要“稱(chēng)呼”。
�。�2）正文：這是求職信的中心部分，其形式多種多樣，一般都要求說(shuō)明求職信息來(lái)源、應聘崗位、本人基本情況、工作成績(jì)等內容。
�。�3）結尾：一般應寫(xiě)明：
A、希望對方給予答復，并盼望能有機會(huì )參加面試；
B、寫(xiě)上簡(jiǎn)短的表示敬意、祝愿之類(lèi)的祝詞。如“祝貴公司興旺發(fā)達”、“順候安康”、“深表謝意”等等，也可以用“此致，敬禮”之類(lèi)的通用詞。
�。�4）署名：應注意與信首的“稱(chēng)呼”相一致。在國外一般都在署名前加上一些“你誠摯的xx、你依賴(lài)的xx、你忠實(shí)的xx”之類(lèi)的形容詞，你可以寫(xiě)上，也可以寫(xiě)成“您的學(xué)生xx”，也可以什么也不寫(xiě)，直接簽上自己的名字。
�。�5）日期：一般寫(xiě)在署名右下方，最好用阿拉伯數字寫(xiě)，并把年、月、日全寫(xiě)上。
�。�6）附錄：求職信一般都要求同時(shí)寄一些有效證件，如學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、身份證、工作證（求職證）、獲獎證書(shū)、戶(hù)口等復印件以及簡(jiǎn)歷、近期照片等，因此，你最好在正文左下方一一注明。這樣做，一是方便招聘單位審核，二是給對方留下一個(gè)“有條不紊、很負責任、辦事周到”的好印象。
2、主要內容
�。�1）說(shuō)明本人基本情況和求職信息來(lái)源。首先，在正文中要簡(jiǎn)明扼要地介紹自己，重點(diǎn)是介紹自己與應聘崗位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成就等，讓招聘單位從一開(kāi)始就對你產(chǎn)生興趣，但詳細的個(gè)人簡(jiǎn)歷應作為附錄。其次，你最好寫(xiě)出信息的來(lái)源渠道，比如“據悉貴公司正在拓展海外業(yè)務(wù)，招聘新人，且昨日又在《xx報》上讀到貴公司招聘廣告，故冒昧地寫(xiě)信，前來(lái)應聘高級會(huì )計師一職”。這樣寫(xiě)后不僅師出有名，而且還可以讓招聘單位感覺(jué)到招聘廣告費沒(méi)有白花。
如果你心目中的公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才，確切地說(shuō)你并不知道該單位需要不需要招聘人才時(shí)，你也可以寫(xiě)一封“自薦信”去“投石問(wèn)路”。比如，“久聞公司聲譽(yù)卓著(zhù)，發(fā)展迅速，且產(chǎn)品深受歡迎，據悉貴公司正在開(kāi)拓新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域，故冒昧寫(xiě)信自薦，熱切希望早日加盟貴公司，我的基本情況是……”
�。�2）說(shuō)明應聘崗位和能勝任本崗位工作的各種能力。這是求職信的核心部分，主要是向對方表明自己有本專(zhuān)業(yè)知識和工作經(jīng)驗，有本專(zhuān)業(yè)技能和成就，有與本工作要求相符的特長(cháng)、興趣、性格和有關(guān)能力�？傊�，要讓對方感到，無(wú)論從哪個(gè)角度看，你都能勝任這個(gè)工作，在介紹自己的知識、學(xué)歷、經(jīng)驗或成就時(shí)，一定要突出適合這項工作的特長(cháng)和個(gè)性，不落俗套，起到吸引和打動(dòng)對方的目的，千萬(wàn)不能寫(xiě)“風(fēng)馬牛不相及”的東西，比如本人想去應聘一公司的“公關(guān)小組”一職，你卻在大寫(xiě)特寫(xiě)“本人秀氣、好靜、愛(ài)好數學(xué)”等與公關(guān)無(wú)關(guān)的東西，結果是肯定不會(huì )被錄取的。
�。�3）介紹自己的潛力，比如，向對方介紹自己曾經(jīng)做過(guò)各種社會(huì )工作，并取得了很好的成績(jì)，則預示著(zhù)你有管理和組織才能，有發(fā)展和培養的前途；如介紹自己剛從國外留學(xué)回來(lái)，則預示著(zhù)你外語(yǔ)熟練，并熟悉國外生活環(huán)境，將來(lái)有可能開(kāi)拓海外市場(chǎng)。
�。�4）表示希望得到答復面試的機會(huì )：在信的結尾，最好表示出希望對方給予一次面試的機會(huì )，表明自己希望早日成為貴公司一員的熱切心情，并認真地寫(xiě)明自己的詳細通訊地址，郵政編碼和聯(lián)系電話(huà)。如果讓你的親朋好友轉告，則要注意聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名和你的關(guān)系，以方便聯(lián)系。
求職信書(shū)寫(xiě)格式要點(diǎn)：
第一段應該能夠引起招聘人員對你作為候選人的興趣，并激發(fā)閱讀者的熱情。閱讀者為什么要讀這封信?你能夠為佃她做什么?
第二段必須推銷(xiāo)你的價(jià)值。你那些能夠滿(mǎn)足閱讀者需要和工作要求的技能、能力、資質(zhì)和資信是什么?
第三段展示你突出的成就、成果和教育背景，它們必須能夠直接有力地支持第二段的內容。如果可能的話(huà)，量化這些成就。
第四段必須發(fā)動(dòng)將來(lái)的行動(dòng)。請求安排 面試 ，或者告訴閱讀者你將在一周內打電話(huà)給他們，商談下一步進(jìn)程。
第五段應該是非常簡(jiǎn)短的一段，結束這封信并表示感謝。
求職信格式
1．求職信的開(kāi)頭有很多形式，但無(wú)論你使用什么方式開(kāi)頭，都應該盡快進(jìn)入主題，"開(kāi)門(mén)見(jiàn)山"至少在寫(xiě)求職信時(shí)是個(gè)好方法。
2．在發(fā)送簡(jiǎn)歷之前，校對你的求職信，確定不出現拼寫(xiě)、語(yǔ)法、語(yǔ)氣等這類(lèi)愚蠢的錯誤。如果可能，找一些參考工具幫助你寫(xiě)求職信，保證求職信的準確、得體。因為求職信中的語(yǔ)法錯誤而喪失進(jìn)一步接觸的機會(huì )，實(shí)在不值。不過(guò)，應該用自己的語(yǔ)言表達內容，而不是看起來(lái)像從書(shū)上抄錄下來(lái)的，準確反映出你的能力、性格特點(diǎn)、你的知識面和你對工作的態(tài)度。
3．求職信中，減少使用"我"的頻率，而強調"你"，把"我具備"轉變成"我有你需要的"，引起人事經(jīng)理想與你見(jiàn)面的興趣是你能為企業(yè)創(chuàng )造的價(jià)值。因此，求職信看起來(lái)應該更像一份人事建議而不是懇求工作。
4．盡可能表露出你對公司及公司所處行業(yè)的熟悉，了解公司的發(fā)展和業(yè)務(wù)，不妨在求職信中簡(jiǎn)短評價(jià)公司及其顧客的狀況，讓人事經(jīng)理覺(jué)得你能很快勝任新職位，而不是讓人覺(jué)得你不過(guò)是從電話(huà)簿、廣告上才知道公司的名字和地址。
5．讓閱讀你求職信的人事經(jīng)理對你有較深入地了解，用自己的語(yǔ)言表述自己取得的成績(jì)、技能和（工作或學(xué)歷）背景，強調它們能給公司帶來(lái)新價(jià)值。表述應盡可能具體，不妨使用些專(zhuān)業(yè)用語(yǔ)，使人事經(jīng)理相信你過(guò)去的業(yè)績(jì)和你能做什么。
6．求職信條理清楚，每一段落都應有個(gè)表述的中心。在信的第一段開(kāi)宗明義，隨后安排段落，確定段落中心，并確定所有的段落都服從一個(gè)目標。每一段落的語(yǔ)句不要超過(guò)7句，最好控制在5句以?xún)�，語(yǔ)句長(cháng)短不一，不過(guò)避免使用句子長(cháng)句，也不要使用斷句，一頁(yè)篇幅足夠了。為了使你的求職信在眾多的信中突出，可以在關(guān)鍵語(yǔ)句下面劃線(xiàn)、加粗、或使用表格，如果在網(wǎng)上發(fā)送求職信，你還可以改變重要部分文字的顏色，使收信人能在最短時(shí)間里了解你要表述的大意。
7．將求職信mail給負責招聘的人或可能成為你上司的經(jīng)理人，而不是整個(gè)公司，不過(guò)千萬(wàn)別妄加猜測收信人的性別，以免鬧笑話(huà)，令人不快。如果招聘信息中沒(méi)有注明收信人和收信的電子郵箱，那么不妨電話(huà)問(wèn)一下，這會(huì )使收信人對你留有印象，因為只有你的信標明了收信人。
8．不要在求職信中夾放照片，除非你應聘的是演員、模特或其他表演性工作。記住，在求職信中夾放照片的結果是，很可能人事經(jīng)理通過(guò)你的照片想象你的性格、為人，以次判斷是否考慮與你見(jiàn)面。
9．總體上，求職信的格式、用字、措辭都應規范和正式，顯示出求職者自身受到的良好教育，在求職方面是個(gè)"內行"。
10．你可能會(huì )同時(shí)應聘數份工作，但不要把求職信寫(xiě)成公式化的，不要讓人事經(jīng)理看出你同時(shí)在向幾家公司求職。因此，盡管基本內容不同，但對每一份求職信都要有針對地對待，所以避免含糊其詞的說(shuō)詞，公司的名字、背景等情況千萬(wàn)不要搞錯。
11．在求職信中結尾時(shí)，別忘了提出見(jiàn)面一談的請求，表達你已做好進(jìn)一步接觸、溝通的準備，讓你未來(lái)的人事經(jīng)理你是個(gè)有信心、有準備的人，這會(huì )使人事經(jīng)理對你求職申請多考慮一些。
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