求職信的兩種結構

　　按收信人的身分，求職信的結構可分為兩種：

　　1. 收信人是認識的 開(kāi)首：

　　建立共鳴：可回憶以往共事片段，或提及一、兩件昔日趣事，讓收信人記起你

　　解釋情況：既然大家曾相識，不妨告訴他你目前情況，喚起他的同情心 主體：

　　表達意愿：清楚說(shuō)出你尋求一份好工作，希望他能賞識，或提供協(xié)助

　　尋求意見(jiàn)：婉轉的`說(shuō)法就是希望他提供意見(jiàn)、指引等 結尾：

　　期望響應：采取主動(dòng)，表示將聯(lián)絡(luò )他以獲取答復

　　2. 收信人是不認識的 開(kāi)首：

　　工作范圍：提出感興趣的工作范圍，讓收信人有明確的閱讀方向

　　作出貢獻：突顯你將為公司帶來(lái)很大好處 主體：

　　過(guò)往功績(jì)：這部分需具體說(shuō)出，可以點(diǎn)列方式表達，突出你對前雇主的貢獻 結尾：

　　期望響應：你將跟進(jìn)求職結果

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