求職信的自我評價(jià)要怎么寫(xiě)
自我評價(jià)是主體對自己思想、愿望、行為和個(gè)性特點(diǎn)的判斷和評價(jià)。以下是小編收集的求職信的自我評價(jià)，歡迎查看！
反面案例
錯誤一：著(zhù)重外部條件
有的童鞋在“自我評價(jià)”中大言不慚：本人外貌英俊，性格開(kāi)朗，形象氣質(zhì)俱佳……呃，人家招聘產(chǎn)品研發(fā)工程師，不是公關(guān)，人家HR妹紙也不找對象，你醬紫自戀，基本沒(méi)戲了。
錯誤二：隨便應付
“沒(méi)有什么好評價(jià)的，是不是好馬拉出去遛一遛就知道了……”這位童鞋，寫(xiě)簡(jiǎn)歷首先態(tài)度要端正，你醬紫不嚴肅，還想找工作嗎？
錯誤三：過(guò)度夸大
“……本人，我（恩，知道是你）的專(zhuān)業(yè)水平經(jīng)過(guò)近兩年的鍛煉，突飛猛進(jìn)，技術(shù)非常過(guò)硬，錄用我，我會(huì )給你一個(gè)奇跡�！边�，奇跡真不是吹出來(lái)的。
錯誤四：不符合主題
本人愛(ài)好旅游、美食，喜歡畫(huà)畫(huà)，喜歡寫(xiě)詩(shī)，喜歡看電影，喜歡逛街……呃，趕緊剎車(chē)吧，自我評價(jià)真的不是自我“暴露”。
不合適案例
不合適的案例雖然沒(méi)有比較大的錯誤，但是還是不夠奪人眼球。下面我們來(lái)看一看，在自己寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候一定要避免哦！
案例一：評價(jià)無(wú)個(gè)性
“我為人誠懇，熱情大方，吃苦耐勞，珍惜工作機會(huì )�！熑魏蛽敗潜薏呶仪斑M(jìn)的人生信條。大學(xué)期間，培養和提升了人際溝通和組織協(xié)調能力，鍛煉了自我學(xué)習和團隊合作精神，增強了集體榮譽(yù)感和社會(huì )責任感�！边@段內容為什么不好？
空話(huà)套話(huà)連篇，等于沒(méi)說(shuō)的假話(huà)!
問(wèn)題就在于“每個(gè)人都可以寫(xiě)這樣的話(huà)”，于是就成了空話(huà)套話(huà)。因此，檢查“自我評價(jià)”的第一個(gè)標準是：是不是每個(gè)人都可以用這些話(huà)評價(jià)自己。
案例二：所談過(guò)于泛化
“熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)，對互聯(lián)網(wǎng)工作抱有很大的激情，將來(lái)想從事IT行業(yè)的工作；抗壓能力強，理解能力強，具有良好的產(chǎn)品分析，數據收集能力；同時(shí)寫(xiě)文案能力強；對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品也有推廣經(jīng)驗，策劃能力強，論壇版主和論壇活躍者”
言之有物。讀完這段自我評價(jià)，總體的感覺(jué)就是該同學(xué)挺適合做互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)方面的工作。而這正是該同學(xué)應聘的方向。因此這個(gè)自評強化了他的“個(gè)人職業(yè)品牌”，是值得肯定的。
但整段文字的邏輯感不強，顯得比較亂，雖然比上一個(gè)案例好一些，但是仍然需要改進(jìn)。
從中我們可得出判斷自我評價(jià)是否合格的第二個(gè)標準：自我評價(jià)有沒(méi)有突出你的獨特性。獨特性必須是你整份簡(jiǎn)歷內容的總結提煉；且必須與應聘方向相匹配。
寫(xiě)好自我評價(jià)就分三步走：
第一步：深刻剖析自己。不要每天想著(zhù)HR會(huì )不會(huì )要你，HR在想什么；先想想自己到底是一個(gè)什么樣的人，具有哪些特質(zhì)，這些特質(zhì)與具體意向職位的關(guān)聯(lián)是什么；
第二步：把自己的與求職相關(guān)的特質(zhì)列出來(lái)；
第三步：流暢的表達出你的這些特質(zhì)，如果可以用一些比較有特色的表達方式會(huì )更好。
自我評價(jià)中需要注意的問(wèn)題：
1.不要不要隨意寫(xiě)一些自己不具備的特質(zhì)。
很多同學(xué)再寫(xiě)自我評價(jià)的時(shí)候會(huì )寫(xiě)自己：謹慎，做事仔細，這可以，但是一定不能在簡(jiǎn)歷中出現那些“小馬虎”才犯的錯誤，比如：錯別字，缺字，多字，語(yǔ)句不通順，排版錯亂，字體不一，不留聯(lián)系方式等等。
這些看起來(lái)有些“低級”的.錯誤，其實(shí)是HR每天都一定會(huì )看到的，大家一定要引起重視，不要再犯。你可以適當的夸夸自己，但是剛夸獎自己這方面很好，就犯相應的錯誤，那HR會(huì )怎么想呢？
2.不要說(shuō)一些特別虛的話(huà)，“吃苦耐勞”“的領(lǐng)導能力和溝通能力，優(yōu)秀的協(xié)調能力和應變能力，富有團隊精神�！钡鹊�。假期做過(guò)促銷(xiāo)員就說(shuō)自己吃苦耐勞？當過(guò)班長(cháng)就具備的領(lǐng)導能力？敢說(shuō)自己具備領(lǐng)導能力的人有幾個(gè)？不管是說(shuō)話(huà)還是做事，都要踏踏實(shí)實(shí)的，這才是企業(yè)希望找到的好員工。
3.不要把簡(jiǎn)歷中的各種經(jīng)歷在自我評價(jià)中全部重復一遍，有的同學(xué)自我評價(jià)從小學(xué)開(kāi)始，到大學(xué)結束，各種獎勵說(shuō)了一遍，問(wèn)題是，小學(xué)的小紅花能說(shuō)明你適合某個(gè)職位嗎？誰(shuí)長(cháng)這么大還能沒(méi)點(diǎn)“光榮歷史”啊，不要讓HR跟著(zhù)你回顧一遍，最好得出你小時(shí)候明顯比現在優(yōu)秀這樣一個(gè)結論，對吧。
【求職信的自我評價(jià)要怎么寫(xiě)】相關(guān)文章：
自我評價(jià)要怎么寫(xiě)04-11
自我評價(jià)要怎么寫(xiě)呢03-28
財務(wù)簡(jiǎn)歷的自我評價(jià)要怎么寫(xiě)？05-08
自我評價(jià)優(yōu)缺點(diǎn)要怎么寫(xiě)05-23
大學(xué)生自我評價(jià)要怎么寫(xiě)04-11
怎么寫(xiě)自我評價(jià)09-16