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求職信標準格式要求

時(shí)間:2022-12-05 15:28:49 求職信 我要投稿

求職信標準格式要求

  時(shí)間一晃而過(guò),我們又將面臨求職找工作的挑戰,你的求職信寫(xiě)好了嗎?一定要好好重視求職信喔!以下是小編收集整理的求職信標準格式要求,希望對大家有所幫助。

求職信標準格式要求

  求職信標準格式要求

  1、稱(chēng)謂

  就是接收并閱看信件的人的稱(chēng)呼。如“XX電了集團公司負責人”、“XX公司負責人”、“XX集團人事經(jīng)理”等。如果你采用第二種類(lèi)型的求職信的寫(xiě)法,則稱(chēng)謂名用“尊敬的領(lǐng)導”。值得注意的是這里要有禮貌,不能隨隨便便,一開(kāi)始的印象非常重要。

  稱(chēng)謂后的問(wèn)候語(yǔ)一般應為“您好”而非“你好”,更不能用“您們好”。因為沒(méi)有您們好這個(gè)詞。

  2、開(kāi)頭

  求職信的開(kāi)頭應開(kāi)宗明義,自報家門(mén),直截了當地說(shuō)明求職意圖,使信的主旨明確、醒目,引起對方注意,如“我是XXX大學(xué)即將畢業(yè)的學(xué)生,想在貴公司謀求一份職業(yè)”等。

  開(kāi)頭表達力求簡(jiǎn)潔,并能吸引對方讀下去。切忌虛言冗雜、客套問(wèn)候、離題萬(wàn)里,讓對方產(chǎn)生厭惡情緒。

  3、主體

  這部分是求職信的重點(diǎn),書(shū)寫(xiě)形式可以多樣,但主要內容一般是:

  姓名

  學(xué)歷

  畢業(yè)學(xué)校

  專(zhuān)業(yè)、輔修專(zhuān)業(yè)

  講明自己求職的理由、目標

  重點(diǎn)介紹自己應聘、應征或尋求工作的條件,突出自己的重要成績(jì)、特長(cháng)、優(yōu)勢及適合所求職的崗位

  闡述自己的敬業(yè)精神

  簡(jiǎn)單介紹自己的個(gè)性

  總之,要做到告知情況,突出重點(diǎn),言簡(jiǎn)意賅,具有吸引力和新鮮感,語(yǔ)氣自然。

  4、結尾

  求職信的.結尾,主要是進(jìn)步強調求職的愿望,希望用人單位能給予考慮,或希望前往面談,接受單位的進(jìn)一步考察,等等。

  千萬(wàn)不可加上一句“緊適盯人”的話(huà),如:“下周四我會(huì )再打電話(huà)向你問(wèn)進(jìn)一步的消息”等。用這種“強勢推銷(xiāo)”的方式,不僅很少能夠獲得滿(mǎn)意的結果,而且更可能因此讓人倒盡胃口。如果對方本來(lái)很喜歡你的信,這會(huì )兒也將因這句話(huà)而印象變差了。當你打來(lái)電話(huà)之時(shí),很可能就被秘書(shū)進(jìn)接拒絕了。

  無(wú)論如何表達,都要注意用語(yǔ)恰當、得體、掌握分寸,以免造成不良印象,或授人以柄,帶來(lái)麻煩。

  求職信的標準格式

  稱(chēng)呼:

  求職信 的稱(chēng)呼與一般書(shū)信不同,書(shū)寫(xiě)時(shí)須正規些,如果寫(xiě)給國家機關(guān)或事業(yè)單位的人事部門(mén)負責人,可用“尊敬的××處(司)長(cháng)”稱(chēng)呼;如果是“三資”企業(yè)首腦,則用“尊敬的××董事長(cháng)(總經(jīng)理)先生;如果是各企業(yè)廠(chǎng)長(cháng)經(jīng)理,則可稱(chēng)之為“尊敬的××廠(chǎng)長(cháng)(經(jīng)理)”;如果寫(xiě)給院校人事處負責人或校長(cháng)的 求職信 ,可稱(chēng)“尊敬的××教授(校長(cháng)、老師)”。 求職信 不管寫(xiě)給什么身份的人,都不要使用“××老前輩”、“××”師兄(傅)”等不正規的稱(chēng)呼。如果打探到對方是高學(xué)歷者,可以用“××博士”、“××碩士”稱(chēng)呼之,則其人會(huì )更為容易接受,無(wú)形中對你產(chǎn)生一種親切感。

  正文:

  求職信的中心部分是正文,形式多種多樣,但內容都要求說(shuō)明求職信息的來(lái)源、應聘職位、個(gè)人基本情況、工作成績(jì)等事項。首先,寫(xiě)出信息來(lái)源渠道,如:“得悉貴公司正在拓展省外業(yè)務(wù),招聘新人,且昨日又在《××商報》上讀到貴公司招聘廣告,故有意角逐營(yíng)業(yè)代表―職!庇涀〔灰谛胖谐霈F“冒昧”、“打攪”之類(lèi)的客氣話(huà),他們的任務(wù)就是招聘人才,何來(lái)“打攪”之有?

  如果你的目標公司并沒(méi)有公開(kāi)招聘人才,也即你并不知道他們是否需要招聘新人時(shí),你可以寫(xiě)一封自薦信去投石問(wèn)路,如“久聞貴公司實(shí)力不凡,聲譽(yù)卓著(zhù),產(chǎn)品暢銷(xiāo)全國。據悉貴公司欲開(kāi)拓海外市場(chǎng)、故冒昧寫(xiě)信自薦,希望加盟貴公司。我的基本情況如下……”這種情況下用“冒昧”二宇就顯得很有禮貌。

  其次,在正文中要簡(jiǎn)單扼要地介紹自己與應聘職位有關(guān)的學(xué)歷水平、經(jīng)歷、成績(jì)等,令對方從閱讀完畢之始就對你產(chǎn)生興趣。但這些內容不能代替 簡(jiǎn)歷 ,較詳細的個(gè)人 簡(jiǎn)歷 應作為求職信的附錄。

  最后,應說(shuō)明能勝任職位的各種能力,這是求職信的核心部分。目的無(wú)非是表明自己具有專(zhuān)業(yè)知識和社會(huì )實(shí)踐經(jīng)驗,具有與工作要求相關(guān)的特長(cháng)、興趣、性格和能力?傊,要讓對方感到,你能勝任這個(gè)工作。在介紹自己的特長(cháng)和個(gè)性時(shí),一定要突出與所申請職位有聯(lián)系的內容,千萬(wàn)不能寫(xiě)上那些與職位毫不沾邊的東西,比如你應聘業(yè)務(wù)代表一職,印在求職信中大談“本人好靜,愛(ài)讀小說(shuō)”等與業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的性格特征,結果肯定是“玩完”。

  結尾:

  一般應表達兩個(gè)意思,―是希望對方給予答復,并盼望能夠得到參加 面試 的機會(huì );二是表示敬意、祝福之類(lèi)的詞句。如“順祝愉快安康”、“深表謝意”、“祝貴公司財源廣進(jìn)”等,也可以用“此致”之類(lèi)的通用詞。

  最重要的是別忘了在結尾認真寫(xiě)明自己的詳細通訊地址、郵政編碼和聯(lián)系電話(huà),如果讓你的親朋好友轉告,則要注明聯(lián)系方式方法以及聯(lián)系人的姓名以及與你的關(guān)系,以方便用人單位與之聯(lián)系。

  署名:

  按照中國人的習慣,直接簽上自己的名字即可。國外一般都在名字前“你誠摯的、你忠實(shí)的、你信賴(lài)的”等之類(lèi)例形容詞,這種方法不能輕易效法。

  日期:

  寫(xiě)在署名右下方,應用阿拉伯數字書(shū)寫(xiě),年、月、日都全寫(xiě)上。

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