關(guān)于應聘招聘廣告的求職信
報紙和雜志上的招聘廣告是求職者的主要求職來(lái)源。因此,應聘招聘廣告的求職信寫(xiě)得好壞會(huì )直接影響到是否能夠得到一次面試的機會(huì )。與寫(xiě)給雇主和中介機構相比,寫(xiě)這種信時(shí)要完全知道雇主要尋求的是什么樣的人。在招聘廣告上,雇主會(huì )寫(xiě)明對應聘者的條件的各項要求。
當你準備寫(xiě)應聘的求職信時(shí),應逐行地仔細閱讀招聘廣告,將雇主對應聘者的要求條件,依據其重要性逐條列在一張白紙的左邊,然后,按照你的個(gè)人簡(jiǎn)歷,將你符合雇主要求的相應條件列在那張白紙的右邊。這樣,可以幫你直接針對雇主的要求,寫(xiě)出有效的.求職信。主要組成部分有:
1、 提及雇主的招聘廣告及其出處;
2、 對雇主的空缺表示興趣;
3、 將雇主的要求與個(gè)人的條件予以比較;
4、 對薪水的要求(此條可以不提)
5、 請求給予面試的機會(huì )或答復;
6、 禮節上的感謝。
這類(lèi)應聘的求職信主要有兩種類(lèi)型:
1、 條列式,多用于應聘者為了強調自身?yè)碛泄椭魉蟮娜織l件。應聘者將符合的條件一條條列出來(lái),從而使雇主給你一次面試的機會(huì )。
2、 文字式,主要用于應聘者不全部擁有雇主在招聘廣告上所要求的條件,通過(guò)文字敘述,使自身缺乏的條件盡可能不顯眼。
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