人力資源求職簡(jiǎn)歷（精選15篇）
日子如同白駒過(guò)隙，相信很多朋友又忙著(zhù)找工作呢吧，現在這個(gè)時(shí)候，寫(xiě)好一份簡(jiǎn)歷就十分有必要了！相信寫(xiě)簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編精心整理的人力資源求職簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 1
基本信息
真實(shí)姓名：xx
性別：女
年齡：21歲
身高：167CM
婚姻狀況：未婚
戶(hù)籍所在：貴州省貴陽(yáng)市花溪區
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
工作經(jīng)驗：1年以下
聯(lián)系地址：貴州省貴陽(yáng)市花溪區
求職意向
最近工作過(guò)的職位：貴州永超事物代理有限公司
期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市
期望崗位性質(zhì)：全職
期望月薪：3000~4000元/月
期望從事的'崗位：人力資源經(jīng)理/主管
期望從事的行業(yè)：無(wú)限制
技能特長(cháng)
技能特長(cháng)：善于言談組織能力強適應能力快努力上進(jìn)舞蹈功底三年運動(dòng)（具有會(huì )計從業(yè)資格證會(huì )計初級職稱(chēng)證C1駕駛證）
教育經(jīng)歷
重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專(zhuān))
起止年月：20xx年8月至20xx年7月
學(xué)校名稱(chēng)：重慶工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：財政學(xué)
獲得學(xué)歷：大專(zhuān)
工作經(jīng)歷
貴州永超事物代理有限公司-會(huì )計
起止日期：20xx年1月至20xx年6月
企業(yè)名稱(chēng)：貴州永超事物代理有限公司
從事職位：會(huì )計
業(yè)績(jì)表現：負責多家企業(yè)的外帳（一般納稅人和小規模納稅人）汽車(chē)銷(xiāo)售行業(yè)賬務(wù)居多填制記賬憑證編制報表報稅扣稅款將憑證裝訂成冊抄稅反寫(xiě)辦理三證合一稅務(wù)備案
企業(yè)介紹：其他金融活動(dòng)
聯(lián)系方式：
人力資源求職簡(jiǎn)歷 2
基本信息
姓名：
性別：男
年齡： 24
手機：
學(xué)歷：在校本科生
所在地：
身高：178 cm
體重：52 kg
求職意向：全職
教育經(jīng)歷
就讀學(xué)校：某某工程學(xué)院
最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位：學(xué)士
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好 國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
特長(cháng)愛(ài)好
計算機水平良好，并熟練辦公軟件的應用，在校期間參加過(guò)多次的`演講比賽，溝通能力強，
思維敏捷并樂(lè )于表現自己，同時(shí)還喜歡閱讀，有良好的文筆口才，并喜歡欣賞古典音樂(lè )等。
簡(jiǎn)歷自我評價(jià)
1.為人樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗;遇事冷靜，待人誠實(shí)。
2.做事客觀(guān)、嚴謹負責、踏實(shí)、敬業(yè);有較強的責任心、團隊協(xié)作精神、溝通能力和新環(huán)境適應能力。
3.有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎知識又有一定的社會(huì )工作經(jīng)歷，經(jīng)培訓還考取了施工員證書(shū)和材料員證書(shū)，雖然經(jīng)驗欠佳，但是會(huì )以正確的心態(tài)從工作中學(xué)習，堅持活到老學(xué)到老，并在學(xué)習中更好的完成日后的工作。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 3
基本信息
姓名：XXX
年齡：20
戶(hù)口所在：南海區
國籍：中國
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
身高：154cm
體重：45kg
求職意向
人才類(lèi)型：在校學(xué)生
應聘職位：人力資源
求職類(lèi)型：實(shí)習
可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：1500～1999元
希望工作地區：廣州，佛山，
工作經(jīng)歷
泛象意境(上海)室內設計公司起止年月：20xx-07～20xx-09
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：家居/室內設計/裝潢
擔任職位：人力資源實(shí)習生/項目助理
工作描述：
1、人力資源招聘事務(wù)，如簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、建立人才庫等;
2、室內設計項目的`商務(wù)事務(wù)，如選購、商務(wù)聯(lián)系、物流安排等;
3、其他綜合人事及行政事務(wù)。
離職原因：實(shí)習期滿(mǎn)
中國進(jìn)出口商品交易會(huì )起止年月：20xx-04～20xx-05
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：貿易/進(jìn)出口
擔任職位：金粵豐食品有限公司.實(shí)習
工作描述：
1、前臺派餐、打包;
2、收銀、發(fā)票等財務(wù)工作;
3、營(yíng)業(yè)前后準備及整理工作。
離職原因：實(shí)習期滿(mǎn)
中國光大銀行起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：銀行
擔任職位：運營(yíng)管理部.實(shí)習生
工作描述：
1、負責期間佛山8間分行所有的會(huì )計傳票憑證的電子化工作;
2、整理并完善電子檔案;
3、整理裝訂紙質(zhì)版檔案并在月末整理入庫。
離職原因：實(shí)習期滿(mǎn)
志愿者經(jīng)歷
教育背景
畢業(yè)院校：廣東財經(jīng)大學(xué)
最高學(xué)歷：本科獲得學(xué)位:學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx-07
專(zhuān)業(yè)一：人力資源管理
起始年月終止年月學(xué)校(機構)所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
一、校內社團經(jīng)歷
1、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院第十一屆品牌策劃推廣大賽中擔任培訓項目組組長(cháng)，組織團隊成員編寫(xiě)培訓資料及舉辦培訓講座。
2、20xx年~20xx年，工商管理學(xué)院學(xué)生會(huì )干事(學(xué)習部)，英語(yǔ)電影原聲配音大賽初賽及決賽主要負責人之一，并擔任主持人;協(xié)助組織英語(yǔ)演講大賽、讀書(shū)演示大賽。
二、計算機：全國計算機等級二級，計算機操作熟練
個(gè)人自傳
性格溫和，踏實(shí)穩重，有責任心。
學(xué)習能力較好，較強的時(shí)間觀(guān)念。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 4
基本信息
姓名：
性 別：
年 齡： 26歲
民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 3年以上
居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM
戶(hù) 口： 浙江臺州 三門(mén)縣
自 我 評 價(jià)
上進(jìn)心強;主動(dòng)接受新事物、新觀(guān)念，適應新環(huán)境能力強;工作認真細心，自學(xué)能力強，責任心強，積極熱情;敢于迎接挑戰;容易相處，性格開(kāi)朗樂(lè )觀(guān);有充沛的精力,熱衷于工作
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人力資源總監
尋求職位： 人事
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州椒江區
期望工資： /月(可面議) 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工 作 經(jīng) 歷
▌20xx-01---01：三門(mén)良中電子商務(wù)有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事文員
職位名稱(chēng)： 人事行政專(zhuān)員
職位描述：負責人員的招聘，面試，入職、離職手續等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責物品的采購、領(lǐng)用、費用的報銷(xiāo)審核
考勤的監督與管理;
負責企業(yè)文化，組織員工戶(hù)外活動(dòng)，以及組織園區相關(guān)大型的論壇沙龍等
編寫(xiě)各類(lèi)通知，文件等發(fā)放
負責園區日常事務(wù)的處理等
▌20xx-01---01：杭州煜彬科技有限公司
所屬行業(yè)： 其他(私營(yíng)企業(yè))
擔任崗位： 行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)： 行政人事主管
職位描述：負責人員的'招聘，面試，入職、離職手續等的辦理;
員工檔案建立與管理;
負責考勤的監督與管理，員工薪資的核算
負責人員日常管理和考核
負責公司行政人事制度的編制，修改及完善等相關(guān)人事工作
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-05 浙江工商大學(xué)(自考) 管理類(lèi)/人力資源管理 大專(zhuān)
人力資源求職簡(jiǎn)歷 5
個(gè)人信息
姓名：
性 別：
民 族： 漢族
出生年月： 1994年9月8日
婚姻狀況： 未婚
身 高： 165cm
體 重： 52kg
戶(hù) 籍： 福建莆田
現所在地： 福建莆田荔城區
畢業(yè)學(xué)校： 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院
學(xué) 歷： 本科
專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)： 管理類(lèi) 人力資源管理專(zhuān)業(yè)
畢業(yè)年份： 20xx年
工作經(jīng)驗： 一年以?xún)?最高職稱(chēng)： 初級職稱(chēng)
求職意向
職位性質(zhì)： 全 職
職位類(lèi)別： 人力資源
行政/后勤
文秘/文職人員
職位名稱(chēng)： 人事行政 ;
工作地區： 福建-莆田市區,福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間： 一周內
教育培訓
教育背景：
時(shí)間 所在學(xué)校 學(xué)歷
20xx年9月 - 20xx年6月 浙江財經(jīng)大學(xué)東方學(xué)院 本科
工作經(jīng)歷
所在公司： 上虞維邦機電有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年1月 - 20xx年6月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 行政部人事助理
工作描述：
1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試，面試包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等;
2、新員工入職手續辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續簽以及公司內部員工檔案的建立與管理;
3、負責部門(mén)一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作;
4、負責制定、監督及執行企業(yè)管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jì)效考核制度。
離職原因： 該公司位于浙江省內
所在公司： 福建莆易貸信息咨詢(xún)有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年7月 - 20xx年9月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)：
擔任職位： 人事行政文員
工作描述：
1、負責接待來(lái)賓，接聽(tīng)或轉接外部電話(huà);
2、協(xié)助執行公司的各項規章制度和維護工作秩序;
3、負責公司員工的.考勤管理;
4、負責各類(lèi)文件、檔案的入庫工作并做好公司各類(lèi)檔案的接受、整理、保管和統計工作，實(shí)行集中統一管理;
5、完成上級安排的其他工作任務(wù)。
離職原因： 公司暫停營(yíng)業(yè)
所在公司： 福建省龍興網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
時(shí)間范圍： 20xx年9月 - 20xx年11月
公司性質(zhì)： 民營(yíng)/私營(yíng)公司
所屬行業(yè)： 貿易、商務(wù)、進(jìn)出口
擔任職位： 人事行政專(zhuān)員
工作描述：
1.負責莆田597人才網(wǎng)的招聘事項，篩選簡(jiǎn)歷、應聘人員的預約、接待、初試，將結果匯報上級，邀請復試;
2.負責公司行政事物，日常用品以及辦公用品的保管及采購工作(京東，淘寶渠道固定購買(mǎi));電腦等辦公設備報修以及寬帶繳納維護工作;
3.負責公司考勤管理，審核請假等;
4.負責簡(jiǎn)歷新入職員工的檔案和存檔，以及新員工了解并遵守公司規章制度;
5.負責離職員工的離職交接手續，及確認和跟蹤離職員工的工作交接情況。
6.試用期員工的薪資核算及提前通知財務(wù)發(fā)放;
7.現金日記賬每天更新，及做好支出憑證的存檔。
離職原因： 個(gè)人原因
其他信息
自我評價(jià)： 較強的專(zhuān)業(yè)知識，工作認真負責，良好的組織協(xié)調能力和溝通能力，注重團隊合作，能熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 6
個(gè)人信息
姓名：xx
性 別： 男
年 齡： 22歲
民 族： 漢族
工作經(jīng)驗： 在讀學(xué)生
居 住 地： 浙江臺州 路橋區
身 高： CM
戶(hù) 口： 浙江寧波 奉化市
自 我 評 價(jià)
較強的學(xué)習能力及表達溝通能力;
能迅速適應各種環(huán)境，并融入其中，能在壓力環(huán)境下完成挑戰性工作;
性格缺點(diǎn)：嫉妒心強：
性格優(yōu)點(diǎn)：做事謹慎，有責任感，不怕吃苦，勤奮好學(xué)
有較強的`組織能力和活動(dòng)策劃能力,
有較強的語(yǔ)言表達能力，文筆流暢
有較強的團隊精神，在大學(xué)有良好人際關(guān)系
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-行政/人事類(lèi)
尋求職位： 人力資源專(zhuān)員/助理
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺州
期望工資： /月(可面議)
到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標 / 發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
教 育 經(jīng) 歷
20xx-09--20xx-06 臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 教育類(lèi)/ 人力資源管理 本科
實(shí)踐經(jīng)驗：20xx年5 月，在寧波市奉化騎士牛排兼職 水吧學(xué)徒
20xx年6月，在臺州名記大酒店兼職 服務(wù)員
20xx年2月，在溫州梧田大酒店兼職 服務(wù)員
20xx年7月，在寧波天一廣場(chǎng)喬治派克 “惠美生活”APP推廣
20xx年8月，在浙江恒基永昕材料股份有限公司 人力資源部助理
主修課程科目：20xx年9月至20xx年6月 浙江省寧波市奉化市江口中學(xué) 普高
20xx年9月至20xx年6月 浙江省臺州市臺州職業(yè)技術(shù)學(xué)院 工商企業(yè)管理 大專(zhuān)
20xx年9月至20xx年6月 專(zhuān)升本 浙江工商大學(xué) 人力資源管理 本科
人力資源求職簡(jiǎn)歷 7
基本信息
姓名：xx
性別：女
婚姻狀況：未婚
民族：漢族
戶(hù)籍：湖南-長(cháng)沙
年齡：25
現所在地：廣東-廣州
身高：154cm
希望地區：廣東-廣州
希望崗位：
行政/人事類(lèi)-人事經(jīng)理/主管
行政/人事類(lèi)-人力資源專(zhuān)員
行政/人事類(lèi)-人事專(zhuān)員
尋求職位：人事專(zhuān)員、日語(yǔ)類(lèi)
教育經(jīng)歷
20xx-09～20xx-07湖南外國語(yǔ)職業(yè)學(xué)院應用日語(yǔ)大專(zhuān)
培訓經(jīng)歷
20xx-04～20xx-04冠智達培訓中心ISO內審員內審員培訓證書(shū)
xx公司(20xx-06～20xx-10)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機械制造、機電設備、重工業(yè)
擔任職位：人事專(zhuān)員崗位類(lèi)別：人事專(zhuān)員
工作描述：
1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續辦理
2.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規章制度方面培訓，外部培訓機構聯(lián)絡(luò )與培訓安排，培訓有效性評估，年度培訓計劃做成與實(shí)施跟進(jìn)。
3.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，勞動(dòng)合同新簽及續簽跟進(jìn)。
4.考勤核查;薪資、年度獎金、平均工資等數據核算，工資報表、清單做成。
5.社保月度繳費申報，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費申，增減員等事項辦理。
6.HR部ISO審核對應，相關(guān)記錄保存。
7.辦理勞動(dòng)年審、殘疾人年審、社保登記證年檢等事項。
8.修訂公司規章制度，擬寫(xiě)、發(fā)布各項通知、通告。
9.安排預定酒店、機票、客人餐飲等。
10.公司車(chē)輛安排與管理，統計相關(guān)費用
11.部門(mén)人員管理及上級交代的其他任務(wù)完成。
離職原因：家庭因素
xx公司(20xx-04～20xx-04)
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：汽車(chē)、摩托車(chē)及零配件
擔任職位：人事科見(jiàn)習副科長(cháng)崗位類(lèi)別：人事經(jīng)理/主管
工作描述：
1.人員招聘，簡(jiǎn)歷篩選，聯(lián)系面試，入崗培訓計劃制定，員工試用、轉正、轉崗、升職手續辦理
2.薪資核定，結合市場(chǎng)及公司內部情況核定薪資
3.入崗、在職培訓，主要是對新入社員工進(jìn)行企業(yè)文化及規章制度方面培訓及在崗職工為更加符合崗位要求的各類(lèi)外部培訓聯(lián)絡(luò )與安排，培訓有效性評估
4.績(jì)效考核，結合績(jì)效考核指標，核對部門(mén)績(jì)效考核結果
5.人事檔案、勞動(dòng)合同管理，人員入社提交的各項資料整理歸檔、編號管理
6.考勤統計，月度考勤統計，違紀現象處罰通報;月度薪資核算，工資報表、清單做成
7.社保月度繳費申報，增減員，勞動(dòng)用工備案、公積金月度繳費申報，增減員等事項辦理
8.協(xié)調處理勞動(dòng)關(guān)系，員工激勵及工傷事故處理及員工滿(mǎn)意度調查、針對員工意見(jiàn)做整改對策等
9.員工宿舍管理，新員工宿舍分配，宿舍內部設施保修聯(lián)絡(luò )，進(jìn)度、結果確認
10.外國人就業(yè)證、專(zhuān)家證辦理，公司規章制度完善及其他人力資源相關(guān)工作
離職原因：個(gè)人時(shí)間太少，尋求更好的發(fā)展機會(huì )
技能專(zhuān)長(cháng)
專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：
計算機水平：初級
計算機詳細技能：
技能專(zhuān)長(cháng)：英語(yǔ)、日語(yǔ)水平良好，語(yǔ)言表達能力強。
語(yǔ)言能力
普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)CET-4口語(yǔ)一般
日語(yǔ)：良好
自身情況
自我評價(jià)：
1.熱情隨和有親和力，自信勤奮上進(jìn)穩重自學(xué)能力強，具有進(jìn)取精神和團隊精神，有較強的`動(dòng)手能力。
2.良好協(xié)調溝通能力，適應力強，反應快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng )新!提高自己，適應工作的需要。
3.已經(jīng)有近四年工作經(jīng)驗的我，能夠承擔各種工作上的壓力，有獨立的思維方式，辦事效率高，希望能夠找到一份自己能讓自己有所收獲的工作，實(shí)現企業(yè)與個(gè)人的雙贏(yíng)。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 8
個(gè)人基本簡(jiǎn)歷
姓名：
性別：
--國籍：
中國目前所在地：
廣州民族：
漢族戶(hù)口所在地：
湖南身材：170 cm 75 kg
婚姻狀況：已婚
年齡：44 歲
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：行政經(jīng)理/主任/主管：經(jīng)理＼主管、服裝/紡織/皮革/制鞋類(lèi)：經(jīng)理＼主管、建筑/房地產(chǎn)/物業(yè)
管理類(lèi)：物業(yè)主管工作年限：25
職稱(chēng)：
無(wú)職稱(chēng)求職類(lèi)型：
全職可到職-一個(gè)月月薪要求：3500--5000
希望工作地區：廣東省
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱(chēng)：增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司
起止年月：XX-08 ～ XX-04
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：
人力資源部經(jīng)理工作描述：負責人力資源管理和行政后勤管理工作,為公司制定人員規劃，實(shí)施招聘培訓績(jì)效薪酬管理勞動(dòng)關(guān)系處理，員工辭退。負責對政府的辦公和負責外國客商的接待。為公司制定完善的規章制度并監督執行。
離職原因：
公司效益不景氣公司名稱(chēng)：
廣州市科泉物業(yè)公司起止年月：XX-07 ～ XX-08
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔任職務(wù)：綜合辦公室主任
工作描述：處理業(yè)主與物業(yè)公司的矛盾,維護小區內各業(yè)主與公司的利益.在科泉物業(yè)公司工作期間獲集團先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號，管理轄區物業(yè)，使公司業(yè)績(jì)以每年３0％的速度遞增。離職原因：另求發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校：湖南農業(yè)大學(xué) 最高學(xué)歷：大專(zhuān)畢業(yè)-1990-07-01所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：農業(yè)經(jīng)濟管理所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：受教育培訓經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構）專(zhuān) 業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號1987-081990-06湖南農業(yè)廣播電視學(xué)校農業(yè)經(jīng)濟管理畢業(yè)證書(shū)XX-08XX-11南方人才網(wǎng)人力資源管理師2級班人力資源管理畢業(yè)證書(shū)
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ) 一般國語(yǔ)水平：優(yōu)秀粵語(yǔ)水平：
優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
熟識人力資源管理工作的六大模塊，能根據實(shí)際制定人力資源規劃實(shí)施招聘培訓進(jìn)行績(jì)效薪酬和勞動(dòng)關(guān)系管理．人力資源2級管理師。熟識行政后勤工作．有較好的組織協(xié)調溝通能力．有多年多行業(yè)的.工作經(jīng)驗．遇事沉著(zhù)冷靜．觀(guān)察能力強，有非常強的責任心和敬業(yè)精神。能全面負責工廠(chǎng)的社會(huì )責任審核和ＩＳＯ9001質(zhì)量體系審核。熟識辦公軟件．多年的工作經(jīng)驗積累了很多實(shí)用的經(jīng)驗。
詳細個(gè)人自傳
1982年入伍至1985年歷任班長(cháng)，1985年加入黨，1986年復員任嶺茶農技站農技員，同時(shí)獲湖南農學(xué)院函授畢業(yè)證。1991年任嶺茶司法所民事調解員，1992至1994年任衡東縣嶺茶太平村黨支部書(shū)記 1994年至2000年經(jīng)商。2001至2007年受聘廣州市科泉物業(yè)公司任綜合辦公室主任．在科泉物公司工作期間與團隊一起為公司創(chuàng )造了年利潤增長(cháng)３0％的業(yè)績(jì)得到集團公司的先進(jìn)個(gè)人榮譽(yù)稱(chēng)號和業(yè)主的一致好評。2007年至2008年任增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司人力資源部經(jīng)理．2級的人力資源管理師。在個(gè)人經(jīng)商期間曾同時(shí)負責3個(gè)300人以上的飯堂和蔬菜采購，有豐富的飯堂管理經(jīng)驗。在增城市志利順實(shí)業(yè)有限公司任人事經(jīng)理期間曾出色管理好700人以上的飯堂，宿舍和其他行政管理。有獨立完成上級交辦的各項工作任務(wù)。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 9
個(gè)人信息
姓名：
性別：男
年齡：35歲
民族：漢
工作經(jīng)驗：10年以上
居住地：浙江臺州椒江區
身高：CM
戶(hù)口：
自我評價(jià)
1、具有獨特的個(gè)人魅力和影響力，在臺州12年的企業(yè)管理中人脈廣，業(yè)余時(shí)間對臺州各行業(yè)的企業(yè)內部管理現狀都深有研究,有著(zhù)良好的職業(yè)心態(tài)。
2、從小受革命家庭的良好環(huán)境影響,有著(zhù)共產(chǎn)黨員的優(yōu)良傳統,且處處能以企業(yè)大局為重,善于把握全局、洞察力強、思路開(kāi)闊。
3、本人參加了長(cháng)達5年的高級經(jīng)理人培訓、煉就了獨特的.管理技能、形成了與時(shí)俱進(jìn)的管理風(fēng)格、有良好的思想素質(zhì)和語(yǔ)言溝通能力。本人在工作上剛毅果斷、務(wù)實(shí)高效、勇于開(kāi)拓、立意創(chuàng )新。
4、善于員工的思想政治工作及教育工作，具有現代化管理思維和獨特的管理理念，對企業(yè)文化建設思路清晰，精通人力資源管理體系和各大模塊、擅長(cháng)績(jì)效考核、崗位設計、能對公司內部管理體制進(jìn)行有效地整改，宏觀(guān)能力強，在主管行政、人力資源工作中成績(jì)顯著(zhù)，在長(cháng)期的職業(yè)生涯中積累了豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗。
求職意向
希望崗位：其他類(lèi)-其它相關(guān)職位
尋求職位：總經(jīng)理助理/行政總監/常務(wù)副總/人力資源總監
希望工作地點(diǎn)：浙江臺州椒江區浙江臺州路橋區浙江臺州溫嶺市
期望工資：/月(可面議)到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
工作目標/發(fā)展方向
希望能有更好的發(fā)展機會(huì ).
工作經(jīng)歷
▌20xx-01--20xx-01：浙江青蘋(píng)果體育用品有限公司/力度體育用品有限公司
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng)：人力資源部經(jīng)理兼工會(huì )主席
職位描述：
1、負責公司人力資源規劃建立工作。負責組織有關(guān)部門(mén)和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時(shí)制定完成有關(guān)薪資體系和績(jì)效考核方案，推進(jìn)公司的薪資管理。
2、按時(shí)組織公司有關(guān)人力資源、行政管理、企業(yè)內部管理會(huì )議，重大事項及時(shí)向公司董事長(cháng)匯報。
3、負責人力資源的招聘、使用、管理、開(kāi)發(fā)和人力成本的控制，確保各部門(mén)精簡(jiǎn)、高效、正常運作，在保證合理編制的前提下，控制工資總額。
4、了解社會(huì )勞動(dòng)人力資源，與各職介媒體建立業(yè)務(wù)關(guān)系根據公司運作需要，及時(shí)按用工標準做好人員籌備工作，為各部門(mén)招聘合適人員，推薦給需求部門(mén)。
5、制定員工薪資、勞動(dòng)保護和福利保險管理制度并監督執行，負責工資、勞保福利、加班費等審核和報批工作，審核或批準各類(lèi)休假。
6、完善績(jì)效體系，監督績(jì)效考核數據的公正采集，每月組織召開(kāi)考評會(huì )議，確�？己斯�、公平、公開(kāi)。
▌20xx-01--20xx-01：溫嶺國際大酒店
所屬行業(yè)：旅游業(yè)、酒店(合資企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/人事經(jīng)理/主管
職位名稱(chēng)：人事主管/總經(jīng)辦主任
職位描述：
1、主導公司總經(jīng)辦、人事部的全面工作，參與公司經(jīng)營(yíng)和服務(wù)管理的協(xié)調工作。
2、健全與完善公司各項規章制度、作業(yè)流程和各崗位員工的職務(wù)說(shuō)明書(shū)。
3、規范公司員工的招聘、培訓和績(jì)效考評制度，實(shí)施員工薪資改革及福利改善。
4、建立公司的企業(yè)文化，組織公司的各種文藝聯(lián)歡活動(dòng)。實(shí)現有效地激勵措施，提高工作績(jì)效，增強企業(yè)凝聚力。
▌20xx-01--至今：浙江某控股集團(機電行業(yè))
所屬行業(yè)：其他(股份制企業(yè))
擔任崗位：行政/人事類(lèi)/人力資源總監
職位名稱(chēng)：人力資源經(jīng)理(副總級)
職位描述：
1、負責部門(mén)業(yè)務(wù)目標、實(shí)行中長(cháng)期規劃、月工作計劃，并跟蹤最終落實(shí)情況
2、負責組織設計、崗位定編、制定中高層與特殊崗位說(shuō)明書(shū)
3、負責制定人力資源規劃、分析內外部人力流動(dòng)，充分把握行業(yè)內特殊人才的流動(dòng)情況
4、負責招聘管理：簡(jiǎn)歷招聘體系、制定招聘方案、組織大型招聘與校園招聘工作
5、負責薪酬管理：薪酬調查、評估崗位價(jià)值、設計薪酬結構、建立薪酬體系制度
6、績(jì)效管理：完善績(jì)效體系、確定績(jì)效目標、組織績(jì)效考核、并對考核結果進(jìn)行分析。
7、培訓開(kāi)發(fā)：建立培訓制度及流程、審核培訓計劃、培訓制度實(shí)施、監督培訓工作有效開(kāi)展
8、員工關(guān)系管理：處理重大勞動(dòng)爭議、實(shí)施員工滿(mǎn)意度調查、關(guān)鍵員工管理
9、會(huì )議管理：組織董事會(huì )議，組織召開(kāi)月度行政例會(huì )，組織重大公關(guān)活動(dòng)
10、后勤管理：環(huán)境管理、食堂管理、宿舍管理、車(chē)輛管理、安保管理、日常維修維護
11、內外部關(guān)系協(xié)調：跨部門(mén)工作協(xié)調、政府部門(mén)來(lái)賓接待、公司對外信息發(fā)布
12、行政事務(wù)管理：內部公文審核、外部往來(lái)公文管理、行政經(jīng)費統籌管控。
教育經(jīng)歷
20xx-09--20xx-07江西財經(jīng)大學(xué)管理類(lèi)/人力資源管理大專(zhuān)
20xx-05--20xx-12企業(yè)管理顧問(wèn)機構管理類(lèi)/企業(yè)管理、人力資源管理中專(zhuān)
人力資源求職簡(jiǎn)歷 10
基本信息
姓名：
性別：
目前所在： 增城
年 齡： 20
戶(hù)口所在： 汕尾
國 籍： 中國
婚姻狀況： 未婚
民 族： 漢族
誠信徽章： 未申請
身 高： 174 cm
人才測評： 未測評
體 重： 63 kg
人才類(lèi)型： 在校學(xué)生
應聘職位： 人力資源， 市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)， 培訓助理
工作年限： 1 職 稱(chēng)： 無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型： 實(shí)習 可到職日期： 三個(gè)月
月薪要求： 1500--20xx 希望工作地區： 廣州,深圳,汕尾
工作經(jīng)歷
增城市“增樂(lè )團”團購網(wǎng) 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔任職位： 市場(chǎng)開(kāi)拓員
工作描述：
1.網(wǎng)站線(xiàn)下推廣：負責利用各種網(wǎng)絡(luò )工具、校園代理等，對增城市廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院、廣東商學(xué)院華商學(xué)院、廣州大學(xué)松田學(xué)院等高等院校校園網(wǎng)站推廣。
2.市場(chǎng)開(kāi)拓：聯(lián)系商家、推銷(xiāo)團購業(yè)務(wù)、制定團購合作項目。
離職原因： 時(shí)間太緊，無(wú)法過(guò)分兼職
廣州市海浪文化傳播有限公司 起止年月：20xx-12 ～ 20xx-07
公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè)：教育/培訓/院校
擔任職位： 辦公室助理、高級教員
工作描述：
1.課程顧問(wèn)：與教師一起針對學(xué)生問(wèn)題以及家長(cháng)意見(jiàn)，提供咨詢(xún)服務(wù)，推薦合適課程，完成銷(xiāo)售任務(wù)。
2. 招生推廣：在招生旺季，赴各中學(xué)、社區招納新生。（在職1年半時(shí)間，學(xué)生數目由40余增加至120余人）
3.行政助理：安排學(xué)生上課時(shí)間、學(xué)生檔案管理、教員檔案管理。
4.課程輔導：針對初高中學(xué)生的理科情況，進(jìn)行查漏補缺的.課后輔導。
離職原因： 回校繼續學(xué)習
增城市亞組委 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
擔任職位： 宣傳大隊隊員
工作描述：
1.站臺服務(wù)：為前來(lái)咨詢(xún)者提供信息服務(wù)。
2.上門(mén)調查：上門(mén)調查關(guān)于亞運給增城市帶來(lái)的變化，以及百姓對亞運的看法等情況。
廣東工業(yè)大學(xué)華立學(xué)院管理學(xué)部團總支學(xué)生會(huì ) 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-11
擔任職位： 小隊長(cháng)
工作描述： 在增城市派潭鎮的2個(gè)貧困農村舉行“三下鄉”活動(dòng)
教育背景 （本文由（）提供）
畢業(yè)院校： 廣東工業(yè)大學(xué)-華立學(xué)院-管理系
最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 管理學(xué)學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期： 20xx-07
專(zhuān) 業(yè) 一： 工商管理 專(zhuān) 業(yè) 二：
起始年月 終止年月 學(xué)校（機構） 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)： 英語(yǔ) 一般 粵語(yǔ)水平： 良好
其它外語(yǔ)能力：
國語(yǔ)水平： 優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1.熟練使用Photoshop、Excel、Word、PowerPoint，iebook超級精靈等軟件。
2.吉他、辯論、硬筆書(shū)法、電子雜志制作
3.溝通能力強：大學(xué)期間拉贊助、市場(chǎng)推廣、辯論賽、課后輔導...使我具有較強的溝通能力。
個(gè)人自傳
◆ 學(xué)生團體職務(wù) 系學(xué)生會(huì )實(shí)踐部部長(cháng)、系辯論隊副帶隊 20xx-2011
1.完成20xx-2010、20xx-2011學(xué)年，管理系所有學(xué)生活動(dòng)資金與物質(zhì)的籌備；聯(lián)系企事業(yè)單位，提供實(shí)踐機會(huì )；系部各種活動(dòng)的后勤工作。
2.組織了管理系20xx年管理活動(dòng)周開(kāi)幕式，參與人員達1200人，活動(dòng)項目全部革新。
3.任職期間多次獲評系級“先進(jìn)工作分子”“工作積極分子”等稱(chēng)號。
4.對10級系辯論隊進(jìn)行辯論知識培訓。
◆ 學(xué)生工作職務(wù) 10級助理輔導員 、班級副班長(cháng)、宣傳委員 20xx-2011
1.負責10級工商管理1班日常學(xué)習生活管理工作。
2.組織了環(huán)保設計等20多項班級活動(dòng)；任職期間，班級共獲得各類(lèi)比賽第一名達8項，并獲得廣工大紅旗支部稱(chēng)號。
獲獎方面：
優(yōu)秀學(xué)生綜合獎學(xué)金三等獎 （5%） 三屆校級“模擬廣交會(huì )”比賽綜合組冠軍 (0.01%)
系級工作積極分子稱(chēng)號 (5%) 校級優(yōu)秀干部獎 (1%)
系級優(yōu)秀團員 （5%） 校級ERP沙盤(pán)大賽三等獎 (8%)
◆ 已獲得全國高等學(xué)校計算機水平考試Ⅱ級-《Photoshop圖像處理與制作》證書(shū)
人力資源求職簡(jiǎn)歷 11
基本信息
姓名：
性別：男
學(xué)歷：本科
政治面貌：
生日：
民族：漢族
婚姻狀況：已婚籍貫：河南開(kāi)封
身高：175公分體重：80公斤
專(zhuān)業(yè)：人力資源管理工作經(jīng)驗：7年
期望工作地點(diǎn)：新鄉市
求職意向
行業(yè)/職位：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人力資源經(jīng)理/總監
期望月薪：4500元
工作性質(zhì)：全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱(chēng)：湖南工業(yè)大學(xué)專(zhuān)業(yè)：人力資源管理就讀時(shí)間：20xx—09—01至20xx—07—01獲得學(xué)歷：本科
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種：英語(yǔ)能力：一般
工作經(jīng)歷
公司名稱(chēng)：河南科隆集團有限公司
工作時(shí)間：20xx—05—01至20xx—01—03
公司規模：1000人以上
所在部門(mén)：人力資源部
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人事培訓經(jīng)理
職位月薪：4000及以上
工作描述：
1、負責集團人事制度、培訓制度的修訂和宣導和推行工作；
2、進(jìn)行年度培訓需求調查，制定年度培訓計劃，負責組織培訓計劃的監督實(shí)施，對培訓效果進(jìn)行評價(jià)和落實(shí)。
3、負責員工入、離職管理，勞動(dòng)合同、勞動(dòng)關(guān)系的管理等工作。
4、依據合理的定崗定編原則，制訂集團年度人力編制計劃，負責計劃實(shí)施和管控。
5、負責新員工入職培訓和科隆大學(xué)的日常管理。
6、負責集團及下屬子公司人本標桿的'評選及宣傳推廣。
7、負責員工滿(mǎn)意度調查、分析、改進(jìn)計劃制訂和監督實(shí)施。
8、負責K3人事系統、E—learning培訓系統的維護。
公司名稱(chēng)：英大泰和人壽保險股份有限公司河南分公司
工作時(shí)間：20xx—10—01至20xx—04—01
公司規模：100～200人
所在部門(mén)：人力資源部
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人力資源部主管
職位月薪：4000及以上
工作描述：
1、負責分公司內勤招聘工作。通過(guò)內部競聘（推薦）、人才市場(chǎng)、網(wǎng)站招聘、校園招聘等方式開(kāi)展招聘工作，甄選好合適人才后，報送總公司審批。
2、負責員工入職、轉正、調動(dòng)、離職等工作的辦理。
3、負責員工勞動(dòng)合同的簽訂、續訂及員工檔案的管理、維護；同時(shí)負責勞動(dòng)糾紛的處理事宜。
4、負責各部門(mén)崗位說(shuō)明書(shū)的編撰及人才盤(pán)點(diǎn)工作。
5、負責分公司年度培訓計劃編制、實(shí)施和評估。
6、負責公司SAP、ERP、教育培訓等人資系統系統的維護和日常管理。
7、根據總公司年度考核辦法，按照分公司實(shí)際情況制定分公司考核辦法，并按照季度實(shí)施員工考核，對考核成績(jì)加以應用。
8、負責日常工資及年度獎金的核算。
9、負責分公司、中支、營(yíng)服等高管材料在保監局的報備、任命的工作。
公司名稱(chēng)：鄭州日產(chǎn)汽車(chē)有限公司
工作時(shí)間：20xx—01—01至20xx—09—01
公司規模：1000人以上
所在部門(mén)：人力資源部
工作分類(lèi)：人力資源/管理/招聘/績(jì)效人力資源專(zhuān)員
職位月薪：20xx～2999
工作描述：
1、負責日常一線(xiàn)基礎崗位員工招聘工作。
2、負責個(gè)部門(mén)員工日�？记趨R總及統計工作。
3、負責管理公司人事類(lèi)制度，對制度的實(shí)施和推進(jìn)情況進(jìn)行監督，協(xié)同部門(mén)負責人處理員工獎懲事宜。
4、對員工檔案進(jìn)行管理，及時(shí)補充員工信息等各類(lèi)人事資料。
本人品質(zhì)良好，對待工作認真負責，主動(dòng)積極。有很強的學(xué)習能力，對于新環(huán)境能很快適應并投入到新環(huán)境中，有較強的團隊合作精神和組織協(xié)調能力。具備一定的人力資源工作經(jīng)驗，熟知6大模塊，對相關(guān)模塊能熟練操作。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 12
基本信息
姓名：
性別：女
籍貫：廣東
年齡：20
民族：漢族
婚否：未婚
文化程度：中專(zhuān)
特長(cháng)：辦公軟件操作
聯(lián)系電話(huà)：
郵箱：
身份證號碼：
家庭住址：廣東省羅定市
現工作地址：泰星電子有限公司
畢業(yè)學(xué)校：20xx年9月-20xx年6月就讀于廣東肇慶市肇慶理工學(xué)校
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計算機及應用
獲得證件：計算機操作中級證書(shū)
工作經(jīng)驗：20xx年2月-20xx年3月就職廣東省肇慶市高要麗晶大酒店任職服務(wù)員
離職原因：假期實(shí)習
20xx年6月-20xx年2月就職于廣東省東莞市清溪鎮魚(yú)梁圍榮輝紙類(lèi)制品有限公司
任職文員、技術(shù)員(工作內容包括：物料管理、開(kāi)單、計劃生產(chǎn)、安排生產(chǎn)等)
離職原因：個(gè)人發(fā)展
20xx年3月-20xx年12月就職于泰星電子有限公司
任職采購員(工作內容包括：開(kāi)發(fā)、維護供應商;采購合同談判;價(jià)格評估;根據生產(chǎn)制定并不斷改進(jìn)采購流程;采購物質(zhì)的質(zhì)量要求、規格指數、建立安全庫存等)
離職原因：公司搬遷
自我鑒定：
工作期間，能自我檢討當天的.工作、成長(cháng)、經(jīng)歷，有積極上進(jìn)的工作態(tài)度，工作責任心強、有時(shí)間觀(guān)念。能熟練使用計算機軟件，認真落實(shí)上級交代的各項工作。
如能加入貴公司是我的榮幸，能在貴公司發(fā)展、發(fā)揮自己的才能，更是我的榮幸。我相信我的工作態(tài)度及工作能力不會(huì )讓貴公司失望。希望能成為貴公司的一名成員。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 13
基本信息
姓名：
國籍：中國
目前住地：廣州
民族：漢族
戶(hù)籍地：廣州
身高體重：159cm 46kg
婚姻狀況：未婚
年齡：23歲
求職意向
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：人事專(zhuān)員、人事行政專(zhuān)員、行政專(zhuān)員/助理、文秘/文員
工作年限：2
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：全職
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：2000--3500
希望工作地區：廣州
工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：番禺世門(mén)手袋有限公司
起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝
擔任職務(wù)：人事管理
工作描述：
1、社保，住房公積金,工傷的錄入、統計、及辦理；
2、招聘初試篩選、人事檔案管理工作；
3、入職手續的辦理以及招聘信息發(fā)布、更新、管理等；
4、勞動(dòng)合同的簽署與管理；
5、考勤與休假管理；
6、協(xié)助HR主任處理日常工作；
離職原因：
教育背景
畢業(yè)院校：番禺職業(yè)技術(shù)學(xué)院
最高學(xué)歷：大專(zhuān)
畢業(yè)日期：
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工商行政管理
第二專(zhuān)業(yè)：
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般
國語(yǔ)水平：優(yōu)秀
粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
1、從事行政人事工作兩年，熟悉人力資源工作流程。
2、責任心強，有較好的'溝通能力，能獨立完成本職工作，有較強的團隊協(xié)作精神和創(chuàng )新精神。
3、能夠熟練的運用Microsoft Office(如：Word、Excel、Powerpoint等)的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作。
詳細個(gè)人自傳
作為一名女生，我有著(zhù)女生獨有的細心愛(ài)心，對事物有敏銳的洞察力；工作踏實(shí)負責，積極主動(dòng)，性格溫和謙虛的我能很好得與人溝通；我相信我會(huì )認真負責，對工作付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭取得好的表現。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 14
基本信息
姓名：
性別：男
學(xué)歷：大學(xué)本科
籍貫：x
現居：
地址：xx
郵箱：xx
電話(huà)：xx
求職意向：
期望從事的事業(yè)：人力資源部門(mén)專(zhuān)員
期望工作的地區：xx
教育經(jīng)歷：長(cháng)沙大學(xué)本科市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)
自我評價(jià)：
擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng )造性，同時(shí)，也擁有較強的思維能力。
在工作中，我的計劃性很強，思路清晰，理性思維，不會(huì )因為情感的問(wèn)題而影響到工作的進(jìn)度和效率，無(wú)論是學(xué)習的能力，還是適應的能力，我都是很強的。
樂(lè )觀(guān)開(kāi)朗的我能夠快速和同學(xué)朋友打成一片，在工作中同時(shí)也具備很強的`責任感。
工作經(jīng)歷：
20xx.07——20xx.09xx分公司企劃部主管負責新品上市的推廣工作，POP管理工作，商品出清，負責組織策劃的某項目工作，在工作期間，層多次提高業(yè)績(jì)，受到領(lǐng)導和同時(shí)的一致好評。
在工作中，我能夠獨立的進(jìn)行方案策劃、新品推廣和促銷(xiāo)、也能夠從事銷(xiāo)售代表的工作，也就是說(shuō)，我的工作經(jīng)歷其實(shí)還是非常豐富的，在產(chǎn)品推廣的方面，我的業(yè)績(jì)一直以來(lái)都非常的出色，做的產(chǎn)品推廣一直以來(lái)都受到大家的好評和認可。
證書(shū)和專(zhuān)業(yè)技能：
商務(wù)英語(yǔ)良好20xx年曾獲得優(yōu)秀員工獎勵20xx年公司業(yè)績(jì)獎勵熟悉各種電腦辦公軟件。
個(gè)人評價(jià)：
在工作中，我是一個(gè)踏實(shí)肯干的人，業(yè)績(jì)一致很高，工作的經(jīng)驗也同樣很豐富，相信我能夠勝任這個(gè)工作。
人力資源求職簡(jiǎn)歷 15
基本信息
姓名：xx
國籍：中國
民族：漢族
身高體重：170cm55kg
年齡：29歲
目前住地：廣州
戶(hù)籍地：廣西
婚姻狀況：未婚
求職意向及工作經(jīng)歷
人才類(lèi)型：普通求職
應聘職位：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管：銷(xiāo)售主管、園林/園藝類(lèi)：銷(xiāo)售經(jīng)理/主管
工作年限：5
職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)
求職類(lèi)型：均可
可到職日期：兩個(gè)星期
月薪要求：1500——20xx
希望工作地區：廣州廣東省
工作經(jīng)歷：20xx年8月——20xx年11月南寧天罡生物技術(shù)有限公司技術(shù)員
20xx年3月——20xx年12月南寧博力行儀器設備有限公司銷(xiāo)售主管
20xx年2月——20xx年6月廣州金晶穗達科學(xué)儀器有限公司業(yè)務(wù)員
教育背景
畢業(yè)院校：廣西大學(xué)
最高學(xué)歷：本科
畢業(yè)日期：20xx年06月01日
所學(xué)專(zhuān)業(yè)：農學(xué)第二；專(zhuān)業(yè)：
培訓經(jīng)歷：
1993年9月——1997年7月賓陽(yáng)高中
1997年9月——20xx年6月廣西大學(xué)農學(xué)畢業(yè)證學(xué)士學(xué)位證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好
國語(yǔ)水平：良好粵語(yǔ)水平：一般
工作能力及其他專(zhuān)長(cháng)
本人系本科畢業(yè)生，已工作5年，特別是在實(shí)驗儀器行業(yè)積累了豐富銷(xiāo)售的經(jīng)驗，具有良好的思想品質(zhì)，善于與人溝通，善于與人協(xié)作，能獨力完成工作。本人思想開(kāi)放，工作熱情高，易于接受新事物，有吃苦耐勞的精神，期待著(zhù)伯樂(lè )的出現，立志用平生所學(xué)為貴單位貢獻力量。
詳細個(gè)人自傳
20xx年8月——20xx年11月在南寧天生物科技有限公司
主要的工作是為生產(chǎn)生物農藥所需繁殖生物病毒，具體的工作內容：感染、培養、繁殖、收集病毒。從中，學(xué)到了人與人的分工與協(xié)作。增進(jìn)了學(xué)校學(xué)到的知識，增加了社會(huì )經(jīng)驗。
20xx年3月——20xx年12月在南寧博力行儀器設備有限公司
主要的工作是：
第一階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司的售后工作。如：接送廠(chǎng)家及客戶(hù)發(fā)來(lái)的儀器設備，安裝調試銷(xiāo)售的儀器設備，解答客戶(hù)的部分技術(shù)問(wèn)題，與廠(chǎng)家溝通共同維護銷(xiāo)售出去的儀器設備。這段時(shí)間內，我了解了南寧博力行代理的梅特勒天平的工作原理、技術(shù)參數，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了南寧博力行代理的梅特勒PH計、電導率儀的工作原理、技術(shù)參數，還掌握了安裝的基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。還掌握了許多國產(chǎn)儀器安裝的`基本技術(shù)，操作的要領(lǐng)。
第二階段：負責南寧博力行儀器設備有限公司在廣西大學(xué)、廣西農業(yè)科學(xué)院、廣西師范學(xué)院及南寧附近部分工礦企業(yè)的業(yè)務(wù)。在此期間，重點(diǎn)推廣南寧博力行儀器設備有限公司代理的梅特勒天平、PH計、電導率儀、電化學(xué)分析儀器及電子衡器，美國密理博的超純水器，尤尼柯的分光光度計，北京普析通用的原子吸收，戴安的離子色譜，上海智城的搖床等。
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