成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

員工病假事假請假制度

時(shí)間:2023-12-15 07:36:22 請假制度 我要投稿
  • 相關(guān)推薦

員工病假事假請假制度

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,很多情況下我們都會(huì )接觸到制度,制度是國家機關(guān)、社會(huì )團體、企事業(yè)單位,為了維護正常的工作、勞動(dòng)、學(xué)習、生活的秩序,保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開(kāi)展,依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。你所接觸過(guò)的制度都是什么樣子的呢?下面是小編精心整理的員工病假事假請假制度,歡迎閱讀與收藏。

員工病假事假請假制度

員工病假事假請假制度1

  根據酒吧實(shí)際情況,特制定以下請假各項規定:

  一、事假

  1、有事請假必須提前三天以上申請,批準后有效。

  2、當天請事假的,請假必須在當天上班前15分提出,一般情況是不會(huì )批準,批準的要扣兩天工資,在點(diǎn)完到后電話(huà)請假,算曠工一天處理。

  3、請事假15分鐘以上,1時(shí)間內示情況作出處理意見(jiàn)。

  4、請事假1時(shí)間以上,扣半天工資,無(wú)全勤獎。

  5、事假在三天以上者,必須由服務(wù)部經(jīng)理簽字后、在由主管領(lǐng)導在簽字認可,方可有效,三天以上事假者,工衣必須交由公司保管,不交者事假不存在,按曠工處理。

  6、請假的原則是不能用電話(huà)請假,電話(huà)請假是不會(huì )批準的.。

  7、辭職員工從辭職批準當日就不準請假,請假就沒(méi)有押金和工資。

  8、事假全年累計不得超過(guò)十日,超過(guò)日數者,均以曠工論處(如有特殊情況經(jīng)總經(jīng)理批準的除外。

  二、病假

  1、病假必須由市級醫院開(kāi)出證明才有效。

  2、如員工在當班期間請病假,各級主管領(lǐng)導必須示情況作出處理。

  3、電話(huà)請病假必須把市級醫院的證明,補交上來(lái)才有效,不然按曠工處理。

員工病假事假請假制度2

  第一條: 總則

  1,為規范社團工作人員的管理制度,以及監督社團工作人員的.考勤制度。于此,結合本社團實(shí)際情況,特制訂嚴格的【藍墨軒請假制度章程】。以本章程的約束力,保障藍墨軒文學(xué)社的各項工作任務(wù)都能正常運作,望諸位工作人員予以重視。

  2,制度遵守對象:藍墨軒全體工作人員。

  第二條:請假程序

  1,工作人員需請假時(shí),必須寫(xiě)好請假單,包括請假原因、請假事由、請假種類(lèi)、假期、時(shí)間、日期,當事人,等發(fā)送到主編空間本章程下跟帖,經(jīng)主編批準,報人事處備案,方算請假;

  2,較長(cháng)時(shí)間請假(3天以上)必須找好交接工作人員,并在請假單中注明工作交接人員姓名,確保工作順利進(jìn)行;

  3,超過(guò)假期時(shí)間若需續假須提前上報主編處批準;

  4,假滿(mǎn)回社工作需報主編,并報人事處銷(xiāo)假;

  第三條:各種假別及規定

  一、事假:

  1,工作人員因事請假原則上不得超過(guò)7個(gè)工作日(特殊情況除外)。

  2,若因考試等原因需要及時(shí)復習情況者,待找到合適接任人員后方可請長(cháng)期假期。

  3,工作人員請假期間無(wú)工資補助,望予以諒解。

  二、病假:

  1,部門(mén)員工請病假一天(含一天以?xún)?者可由各部部長(cháng)酌情處理,一天以上需寫(xiě)請假單上報主編處;

  2,員工如若因病無(wú)法親自去請假者可委托部長(cháng)代為請假;

  3,員工病假期間本著(zhù)人道主義精神和對員工關(guān)懷本社團發(fā)放其原職位30%的工資,但需將醫院開(kāi)出的相關(guān)證明文件以圖片形式發(fā)送主編郵箱,經(jīng)審核以及人事處備案后方可發(fā)放;

  第四條:請假相關(guān)規定

  1,事先無(wú)法請假的需向主管部長(cháng)電話(huà)說(shuō)明情況,并在一個(gè)工作日時(shí)間內補辦請假單于主編處,否則按曠工處理,扣除當月工資100%;

  2,未辦理相關(guān)請假手續擅自離崗,或請假期滿(mǎn)未續假者,一律按照曠工處理;

  3,請假的審核權,任何人員無(wú)審核批準他人假期權利,任何人員請假都必須通過(guò)主編批準后方可;

  4,請假以小時(shí)為最小單位

  5,請假理由不充分者,以及有礙社團工作者量情可不予準假,或縮短其準假時(shí)間;

  6,工作人員如若有公職出差,需在出差之日前填寫(xiě)《出差申請》,一式兩份交主編處及人事處備案,作為考勤有效附件;

  第五條:附則

  1,本章程由社團董事會(huì )負責解釋、補充。

  2,本章程最終歸屬權歸藍墨軒董事所有,任何人不得偽造侵權。

  3。本章程自頒布之日起正式執行。

【員工病假事假請假制度】相關(guān)文章:

員工的事假請假條01-29

員工病假請假條01-14

員工病假請假條02-02

員工事假請假條11-05

員工事假請假條03-31

關(guān)于避免員工病假糾紛的規范病假制度07-13

員工事假請假條模板11-22

員工事假請假條范文01-19

單位員工事假請假條01-28