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疫情請假制度（通用25篇）
在社會(huì )發(fā)展不斷提速的今天，制度對人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制度是要求大家共同遵守的辦事規程或行動(dòng)準則。大家知道制度的格式嗎？下面是小編為大家整理的疫情請假制度，歡迎閱讀與收藏。
疫情請假制度 篇1
為進(jìn)一步加強我校的疫情防控工作，保障學(xué)生的生命安全和身體健康，維持常態(tài)化疫情防控期間學(xué)校的正常秩序，根據國家和地方衛生防疫相關(guān)法律法規和疫情防控相關(guān)文件精神，結合學(xué)校實(shí)際，特制定此實(shí)施辦法。
一、學(xué)生日常請假及審批程序
所有學(xué)生堅持非必要不出校，特殊情況需離校的，須嚴格履行請銷(xiāo)假程序。學(xué)生請假分為事假、病假、公假，請假審批程序如下：
�。ㄒ唬┱埣�1天以上至3天（含3天），學(xué)生通過(guò)i昭院APP提出請假申請→輔導員審批→團學(xué)辦公室主任確認→學(xué)院備案。
�。ǘ┱埣�3天以上至7天（含7天），學(xué)生通過(guò)i昭院APP提出請假申請→輔導員核實(shí)具體情況并提出初步處理意見(jiàn)→團學(xué)辦公室主任審批→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導確認→學(xué)生工作處備案。
�。ㄈ┱埣�7天以上至14天（含14天），學(xué)生通過(guò)i昭院APP提出請假申請→輔導員核實(shí)具體情況并提出初步處理意見(jiàn)→團學(xué)辦公室主任復審→學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導簽批→學(xué)院黨政領(lǐng)導確認→學(xué)生工作處備案。
�。ㄋ模┱埣�14天以上的，按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規定》執行，同時(shí)向學(xué)生處備案。
�。ㄎ澹┙�(jīng)同意準假后，學(xué)生出校門(mén)須向安保人員出示i昭院APP電子審批憑證。
二、疫情期間請假及審批程序
疫情期間學(xué)生請銷(xiāo)假審批，要嚴格執行學(xué)校疫情防控要求，堅持非必要不外出，除十分必要的特殊情況外，學(xué)生請假一律不批。
�。ㄒ唬┎〖�。學(xué)生通過(guò)i昭院APP提出請假申請，輔導員核實(shí)具體情況，根據日常請假權限辦理。學(xué)生因出現發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀提出請假申請，輔導員須報學(xué)校醫務(wù)室備案。
�。ǘ┦录�。學(xué)生通過(guò)i昭院APP提出請假申請，輔導員核實(shí)具體情況，根據日常請假權限嚴格審批。
�。ㄈ┮归g急病就醫和其他突發(fā)事件。由24小時(shí)值班人員酌情處理，不通過(guò)i昭院APP請假審批。值班老師應根據事態(tài)情況聯(lián)系輔導員、學(xué)院領(lǐng)導及學(xué)校相關(guān)職能部門(mén)領(lǐng)導。事后值班老師、輔導員第一時(shí)間向學(xué)院、學(xué)生處書(shū)面報備事件詳情。
�。ㄋ模┕�。按照《昭通學(xué)院組織學(xué)生外出安全管理辦法》執行，不通過(guò)i昭院APP提出請假申請。
三、學(xué)生銷(xiāo)假和續假程序
學(xué)生請假期滿(mǎn)，必須履行銷(xiāo)假或續假手續。
�。ㄒ唬┎〖黉N(xiāo)假。學(xué)生銷(xiāo)假時(shí)須提供請假期限內就醫憑證，輔導員再次核實(shí)銷(xiāo)假。發(fā)熱、咳嗽、乏力、呼吸困難等疑似癥狀銷(xiāo)假時(shí)，輔導員須向學(xué)校醫務(wù)室再次報備，學(xué)校醫務(wù)室做好病情跟蹤。
�。ǘ⿲W(xué)生銷(xiāo)假須通過(guò)i昭院APP提出銷(xiāo)假申請，輔導員及時(shí)確認學(xué)生返校情況，為學(xué)生辦理銷(xiāo)假，并依照批假權限，分別向學(xué)院團學(xué)辦公室主任、分管學(xué)生工作領(lǐng)導和學(xué)院黨政領(lǐng)導報告。
�。ㄈ⿲W(xué)生請假期滿(mǎn)仍不能及時(shí)返校的，應在i昭院APP上辦理續假手續，經(jīng)批準后，方能生效。學(xué)生續假后，學(xué)院根據請假總天數，確定審批權限。
四、學(xué)生返校
疫情防控期間學(xué)生請假期滿(mǎn)返校，根據學(xué)校疫情防控要求，須主動(dòng)出示i昭院APP請假審批憑證、健康碼、行程碼，并配合保衛處測量體溫。請假期間在疫情中高風(fēng)險區有旅居史的，嚴格按照疫情防控要求返校。
五、其他要求
1.各學(xué)院要高度重視，履行學(xué)生日常管理第一職責，加強學(xué)生教育管理，嚴格學(xué)生請銷(xiāo)假制度，實(shí)行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”工作要求，因審批不嚴格造成嚴重影響的將按疫情防控相關(guān)規定追究責任。
2.輔導員要壓實(shí)學(xué)生管理工作，做好學(xué)生安全教育、家校聯(lián)系、請示報告、請銷(xiāo)假追蹤等工作，精準掌握學(xué)生去向，如有異常及時(shí)向學(xué)院領(lǐng)導和相關(guān)職能部門(mén)報告。
3.學(xué)生因病請假不能參加上課等教學(xué)活動(dòng)的，除了要履行請假和出門(mén)手續外，還要填寫(xiě)《昭通學(xué)院學(xué)生因病缺課（缺勤）情況登記表》，在學(xué)院存檔。
4.疫情防控期間，學(xué)生未履行請假手續，擅自離�；蜃兏谐�，無(wú)故超假，返校不銷(xiāo)假，瞞報、謊報、遲報和漏報者，嚴格按照《昭通學(xué)院全日制學(xué)生學(xué)籍管理規定》和《昭通學(xué)院學(xué)生違紀處分管理辦法》給予當事責任人相應紀律處分。造成疫情輿情等重大影響不良后果的，由學(xué)校疫情防控指導小組辦公室移交上級疫情防控指導小組辦公室處理。
5.因疫情防控規定需要在校外治療或隔離的學(xué)生，按照昭通市和學(xué)校防疫工作要求辦理復課、銷(xiāo)假手續。
6.本實(shí)施辦法自發(fā)布之日起試行。
疫情請假制度 篇2
根據《關(guān)于加強疫情期間師生員工外出管理措施的通知》（泉教防控辦〔20xx〕36號）文件精神，為有效地降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險，切實(shí)加強師生員工外出管理，疫情期間（含節假日）全體師生員工，原則上不跨地市出行。若因公或因私確需離開(kāi)泉州市的，實(shí)行跨地市出行審批制度，嚴格落實(shí)請銷(xiāo)假規定，經(jīng)批準后方可休假，休假結束后須履行銷(xiāo)假手續。
�。ㄒ唬┙搪殕T工。
�、僬埣贂r(shí)，需至少提前3個(gè)工作日向人資處提出申請，對出行原因、行程安排、乘坐的交通工具、返泉時(shí)間等作出具體說(shuō)明，經(jīng)學(xué)校及所屬教育主管部門(mén)批準后方可離泉。
�、陔x泉期間，需嚴格按報備的行程出行并全程做好個(gè)人防護，不得擅自變更行程。
�、鄯等�，要及時(shí)向人資處銷(xiāo)假，做好來(lái)泉登記，按要求需要落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察措施或核酸檢測的人員，須服從安排、積極配合。
�、軐ξ唇�(jīng)批準擅自離泉、未請假擅離職守、無(wú)故超假、返回后不銷(xiāo)假、擅自變更行程等瞞報、謊報、遲報和漏報的人員，由人資處根據有關(guān)規定嚴肅處理。
�。ǘ⿲W(xué)生。學(xué)生要嚴格按照學(xué)校的規章制度管理，經(jīng)學(xué)校批準后方可外出離泉。
1、返校復課前請假流程：
�、匐x開(kāi)所在居住地時(shí)，需經(jīng)家長(cháng)同意，并提前向輔導員報備，對出行原因、行程安排、乘坐的交通工具、返回所在居住地時(shí)間等作出具體說(shuō)明。
�、陔x開(kāi)期間，需嚴格按報備的行程出行并全程做好個(gè)人防護，不得擅自變更行程。
�、鄯祷厮诰幼〉睾�，要及時(shí)向輔導員報備。
�、軐ξ醇皶r(shí)報備的人員，由學(xué)生處根據有關(guān)規定嚴肅處理。
2、返校復課后請假流程：
�、僬埣贂r(shí)，需至少提前3個(gè)工作日提出申請，對出行原因、行程安排、乘坐的交通工具、返泉時(shí)間等作出具體說(shuō)明，經(jīng)輔導員、學(xué)生處及分管校領(lǐng)導批準后方可離泉。
�、陔x泉期間，需嚴格按報備的行程出行并全程做好個(gè)人防護，不得擅自變更行程。
�、鄯等�，要及時(shí)做好來(lái)泉登記，按要求需要落實(shí)醫學(xué)觀(guān)察措施或核酸檢測的人員，須服從安排、積極配合。
�、軐ξ唇�(jīng)批準擅自離泉、無(wú)故超假、返回后不銷(xiāo)假、擅自變更行程等瞞報、謊報、遲報和漏報的人員，由學(xué)生處根據有關(guān)規定嚴肅處理。
�。ㄈ┘议L(cháng)及實(shí)際共同居住者。疫情期間，師生員工共同居住者不提倡前往中、高風(fēng)險地區。
疫情請假制度 篇3
1、公司的假別主要有：事假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假、工傷假、年假、探親假。
2、員工請假應事先辦理請假手續，安排好職務(wù)代理人。填寫(xiě)《員工請假卡》，同時(shí)附帶與所請假別相對應的證明文件和材料，依規定程序申請辦理，并于休假前將審批后的《員工請假卡》交人力資源部備案。
3、如因緊急情況(如生重病、工傷、發(fā)生重大事故等)無(wú)法事先辦理請假手續的，應于休假第一天用電話(huà)或委托他人向有權批假的領(lǐng)導請假，并于假后上班的兩個(gè)工作日內補辦手續。連續請假者須依累計之請假天數按核決權限由有權限批假的領(lǐng)導核決。請假核決權限表見(jiàn)附件。
4、員工未經(jīng)請假而擅離崗位或未經(jīng)核準續假而不到職者，除因臨時(shí)發(fā)生疾病或其他重大事故，經(jīng)查明屬實(shí)并經(jīng)權限領(lǐng)導核準者外，均以曠工論處。
5、員工全年請假日數的計算自每年1月1日起至12月31日止，中途到職者按比例計算。請假日數超過(guò)各種假別最高規定日數的，須呈報事由說(shuō)明，核準后實(shí)施。
6、請假天數可能影響員工的季度、半年度、年度考核成績(jì)。
7、員工在同一年度內請假，需使用同一張《員工請假卡》，以備年終考核。
8、所有假期請假期間的假日(星期日及國家法定假期)包括計算。享受以上所有假期時(shí)不予享受當月全勤獎、請假當日午餐補貼。
疫情請假制度 篇4
為加強對學(xué)生的管理，保障學(xué)生的安全，規范學(xué)生出入校門(mén)的手續，特制定本請假制度，要求全體學(xué)生遵照執行。
1、學(xué)生因事（�。┱埣贂r(shí)，必須出具家長(cháng)簽名的請假條。超過(guò)一周的請假手續要存入學(xué)生檔案；超過(guò)3個(gè)月的請假時(shí)間，要按規定辦理休學(xué)手續。
2、學(xué)生在校期間，因急事（或�。┰谡埣匐x校前，憑班主任簽名的假條出門(mén)，出校門(mén)時(shí)把班主任簽名的假條交門(mén)衛，回校時(shí)到門(mén)衛處銷(xiāo)假。門(mén)衛將記錄請假學(xué)生的出、入時(shí)間，供班主任查對學(xué)生是否按批準的時(shí)間按時(shí)返校；對不按時(shí)返校的學(xué)生，門(mén)衛有義務(wù)及時(shí)向班主任反映。
3、需續假或急病、特殊情況來(lái)不及辦理請假手續時(shí)，可電話(huà)向班主任請假，過(guò)后到班主任處補齊請假手續，用于備案。
4、請假審批權限：兩天內由班主任批準；三天至一周內由級部主任批準，并告知教導處；超過(guò)一周由教導處批準，并告知分管校長(cháng)。
5、不按學(xué)校請假制度辦理請假手續者，一律按曠課處理。
疫情請假制度 篇5
為進(jìn)一步加強新型冠狀病毒疫情防控期間全鎮干部職工外出管理，規范外出審批報備程序，現結合我鎮實(shí)際，制定疫情防控期間外出審批登記管理制度，請全體干部職工遵照執行。
一、請示請假報告對象
向陽(yáng)鎮全體領(lǐng)導干部職工。
二、外出審批報備程序
�。ㄒ唬╂傸h委書(shū)記、鎮長(cháng)、鎮人大主席請假2天以?xún)鹊模ú缓?天），向聯(lián)系我鎮的縣委或政府領(lǐng)導請假并報告縣委；2天以上的（含2天），鎮黨委書(shū)記經(jīng)聯(lián)系我鎮的縣委或政府領(lǐng)導簽字同意并報縣委書(shū)記審批，鎮長(cháng)經(jīng)聯(lián)系我鎮的縣委或政府領(lǐng)導簽字同意并經(jīng)縣人民政府縣長(cháng)審批后報告縣委，鎮人大主席經(jīng)聯(lián)系我鎮的縣委或政府領(lǐng)導簽字同意并經(jīng)縣人大常委會(huì )主任審批后報告縣委。
�。ǘ└甭氼I(lǐng)導請示請假由鎮主要領(lǐng)導審批，報告聯(lián)系分管我鎮的縣委或政府分管領(lǐng)導并分別對應抄送縣委、縣政府和縣人大。
�。ㄈ└刹柯毠ひ蚬�、因私外出到縣外、市外、區外的，需要至少提前1天履行完請假審批程序，同時(shí)向鎮黨政辦和鎮防控辦報備。到非中高風(fēng)險地區2天（不含2天）以?xún)葓蠓止茴I(lǐng)導審批，2天（含2天）以上報分管領(lǐng)導審批后再報主要領(lǐng)導審批。遇特殊情況到中高風(fēng)險地區的一律報分管領(lǐng)導審批后再報主要領(lǐng)導審批。如遇緊急情況來(lái)不及履行正常程序，應電話(huà)審批、報備，事后及時(shí)補交書(shū)面材料。
三、外出注意事項
�。ㄒ唬└刹柯毠ね獬銎陂g自覺(jué)遵守國家法律法規，切實(shí)做好應對疫情的個(gè)人防護，確保通訊暢通，自覺(jué)注意人身安全，遵守各地疫情防控相關(guān)要求。
�。ǘ└刹柯毠ね獬銎陂g應保持通信聯(lián)絡(luò )通暢，不得擅自變更行程安排，因特殊情況需逾期返回、改變行程或超假期的，必須按照審批流程請示并經(jīng)同意。
�。ㄈ└刹柯毠ね獬龊映匾酝馐∈械�，無(wú)論上班時(shí)間、周末時(shí)間、節假日時(shí)間都需要履行審批報備程序。
�。ㄋ模┰瓌t上非必要不得前往被劃為中高風(fēng)險的地區。
四、從中高風(fēng)險區返回報備流程
�。ㄒ唬┩獬龅攸c(diǎn)出現疫情，劃為中高風(fēng)險區，返回時(shí)第一時(shí)間主動(dòng)配合進(jìn)行集中隔離醫學(xué)觀(guān)察、居家健康監測和核酸檢測等，并及時(shí)向鎮疫情防控工作指揮部辦公室報備具體隔離情況。
�。ǘ┪磳�(shí)行請示請假報告制度或請示請假未經(jīng)批準擅自離崗外出的，造成疫情防控風(fēng)險的，將按有關(guān)規定嚴肅問(wèn)責。
本管理制度自發(fā)文之日起執行，村“兩委”干部參照執行。
疫情請假制度 篇6
一、為切實(shí)做好學(xué)校新冠肺炎疫情防控工作，規范疫情防控期間學(xué)生離校請（銷(xiāo)）假行為，保障學(xué)生的身體健康和生命安全，維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序和生活秩序，根據教育部、四川省教育廳相關(guān)要求，結合學(xué)校實(shí)際，制定本辦法。
二、本辦法適用于在校本科生、研究生、留學(xué)生及預科生。
三、本辦法中的離校是指離開(kāi)學(xué)校校園。
四、疫情防控期間學(xué)校實(shí)行嚴格的封閉式校園管理，學(xué)生無(wú)特殊情況不得出校。
五、學(xué)校為校外住宿學(xué)生統一制作發(fā)放臨時(shí)通行證；在校住宿確有其他特殊原因需要離校的學(xué)生，需在學(xué)院輔導員處履行書(shū)面請假手續后，持臨時(shí)通行證離開(kāi)校園，并在請假期滿(mǎn)返校后1日內，由本人到輔導員處辦理書(shū)面銷(xiāo)假手續并交回臨時(shí)通行證。
六、所有離校學(xué)生在返校時(shí)繼續進(jìn)行身份核驗（學(xué)生證或一卡通，臨時(shí)通行證）和體溫檢測，核實(shí)無(wú)誤后方可進(jìn)入學(xué)校。
七、疫情防控期間有下列情形之一者，視其情節輕重，給予嚴重警告以上處分：
�。ㄒ唬┙栌盟伺R時(shí)通行證或被他人借用臨時(shí)通行證的；
�。ǘ┱埣倨跐M(mǎn)，返校后未按規定辦理銷(xiāo)假手續的；
�。ㄈ┱埣倨跐M(mǎn)未按時(shí)返校，且未辦理續假手續或者續假手續未被批準的；
�。ㄋ模┨摌嬚埣偈掠苫蛘埣僮C明材料造假的。
八、本辦法自公布之日起實(shí)施。
疫情請假制度 篇7
為保證學(xué)校教育教學(xué)秩序的正常穩定，根據有關(guān)政策法規，結合我校實(shí)際情況，制定本制度。
一、公假
1.學(xué)校行政管理人員或教職工，出席會(huì )議、培訓學(xué)習、參加教研活動(dòng)等公事外出時(shí)間為公假。
2.教師外出參加晉升學(xué)歷的函授學(xué)習，出具有效證明文件并完備履行請假手續的，亦確認為公假。
3.公假期間教師原定薪酬標準不變。
二、事假、病假
1.教師因事請假，應提前辦理請假手續。請假時(shí)間在一星期以?xún)鹊�，由本人�?xiě)假條經(jīng)校長(cháng)批準。請假理由不充分或可能影響學(xué)校正常工作時(shí)，可不予準假或暫緩準假或縮短假程。請假超一星期的由校長(cháng)批準，再回教育局審批。
2.教職工因病請假，3天以?xún)染呒贄l由校長(cháng)批準，3天以上必須出具醫院證明，具請假條報請校長(cháng)批準。
3.事假、病假天數的計算不含法定節假日和休息日。
4.正常事假、病假教師每天扣40元（或每節課10元），全部補給代課教師。
5.教師事假、病假期間不享受30%的績(jì)效考核工資。
三、法定假
婚假、產(chǎn)假、喪假等法定假按上級規定執行。
四、工傷假
1．教師的工傷假應出具醫院證明和經(jīng)有權部門(mén)鑒定的《工傷報告書(shū)》。休假天數依據核實(shí)后的醫院證明而定，其醫療或修養期間的固定工資照發(fā)，但應扣除保險給付。
2．教師因工負傷，治療到傷愈或處于相對穩定狀態(tài)時(shí)應做出醫療終結結論。根據傷殘程度，由醫院出具證明，經(jīng)有權部門(mén)確認，區分不同情況，按國家有關(guān)規定處理。
五、請假管理
1.請假流程
�、倬邆湔埣贄l；
�、厶峁┯嘘P(guān)證明材料；
�、馨匆幎ㄅ鷾蕶嘞揶k理批準手續；
�、菖鷾屎蟮恼埣贄l送行政辦公室存檔。
2.因突發(fā)事件或急病未及先行請假者，應利用電話(huà)或其它方式迅速向學(xué)校校長(cháng)報告，并于事后及時(shí)補辦請假手續，否則按曠工處理。
3.教師請假按月統計，每月公布教師請假情況。
4.教師不辦理請假手續或超假不辦理續假手續而擅自不到校的的視為曠工；特殊情況下應先電話(huà)請假并于返校后一天內補辦書(shū)面請假手續。
5.曠課一節扣30元，曠課一天扣90元。
6.公假、行政管理人員的請假，一律由校長(cháng)審批。
7.教師的病、事假，作為考勤內容，納入教師的綜合考核。
本制度自20xx年9月1日起執行。
疫情請假制度 篇8
為做好開(kāi)學(xué)前新冠肺炎疫情防控工作，提高學(xué)校疫情防控應急處置能力，確保開(kāi)學(xué)后良好的教育教學(xué)秩序，切實(shí)保障師生的生命安全和健康，流坡塢中學(xué)組織教職工進(jìn)行模擬開(kāi)學(xué)和應急處置疫情防控演練。
一、分組
總指揮：
1、褚家組
組長(cháng)：
檢測人員：
值班人員：
學(xué)生：
錄像拍照：
2、本部組
組長(cháng)：（錄像拍照）
檢測人員：（消毒、體溫槍?zhuān)?/p>
值班人員：
學(xué)生：
錄像拍照：
二、模擬演練分二個(gè)環(huán)節進(jìn)行
1、全程模擬開(kāi)學(xué)第一天，包括入校安檢、進(jìn)樓體溫門(mén)檢測，進(jìn)班復測、課間跑操、中午就餐、校車(chē)乘坐、放學(xué)等。
入校安檢演練具體要求：扮演學(xué)生的教師站成二排，一米間隔。檢測人員在二邊逐個(gè)進(jìn)行檢測學(xué)生，并對學(xué)生自行車(chē)、書(shū)包等物品進(jìn)行消毒，值班人員站在門(mén)口維護秩序。
進(jìn)樓體溫門(mén)檢測要求：扮演學(xué)生的教師站成二排，一米間隔。檢測人員在二邊逐個(gè)指導學(xué)生通過(guò)體溫門(mén)，值班人員站在門(mén)口維護秩序。
進(jìn)班復測演練具體要求：
值班人員扮演班主任在班級前面站立，對體溫檢測和消毒做好記錄，檢測人員扮演班干部對學(xué)生依次進(jìn)行檢測并對班級進(jìn)行清毒。扮演學(xué)生的教師在課桌上靜坐等待檢測。
課間跑操演練具體要求：
值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演班主任指導學(xué)生跑操。扮演學(xué)生的教師站成二隊，間隔大于1米，進(jìn)行跑操演練。
中午就餐演練具體要求：
值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演送飯人員派飯，并隨時(shí)對車(chē)輛進(jìn)行消毒，扮演學(xué)生的教師站成二隊打飯，間隔大于1米，在教室就餐時(shí)必須在各自桌子上吃飯，不得聚集。
校車(chē)乘坐演練具體要求：
值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演校車(chē)服務(wù)人員，對車(chē)輛進(jìn)行清毒，重點(diǎn)門(mén)把手等關(guān)鍵部位，演學(xué)生的教師站成一隊，間隔大于1米，依次上車(chē)，上車(chē)不得摟抱，擁擠。
學(xué)校下課演練具體要求：
值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演班主任指導學(xué)生錯鋒依次走出教室，不得在課間扎堆打鬧。
學(xué)校放學(xué)演練具體要求：
值班人員模仿校領(lǐng)導進(jìn)行值班，檢測人員扮演班主任指導學(xué)生排隊出校園，間隔大于1米，扮演學(xué)生的教師推著(zhù)自行車(chē)依次出校門(mén)。
2、出現疫情時(shí)模擬。
一位“學(xué)生”在入校時(shí)有發(fā)熱癥狀（1張照片），體溫超過(guò)37.3，學(xué)校立即啟動(dòng)應急預案。
模擬演練：扮演學(xué)生的教師在教室就坐，值班人員（鄭會(huì )勇，李士泉扮演）模擬班主任打電話(huà)上報學(xué)�？傊笓]張海艷校長(cháng)。檢測人員（曹成軍孫延東、岳振德）帶領(lǐng)疫情學(xué)生（曹?chē)�、商學(xué)芬扮演）先到觀(guān)察室。隔離室管理人員（岳勝才、岳士龍扮演）身穿隔離服目鏡帶領(lǐng)疫情學(xué)生進(jìn)入隔離室。
總指揮張海艷校向上級領(lǐng)導和當地防疫部門(mén)上報等待進(jìn)一步處理。
三、其他應注意的內容。
教室復查，定時(shí)檢測，保持距離，科學(xué)防控。
學(xué)生進(jìn)入校園后，在老師疏導下進(jìn)入教室，班主任對進(jìn)入教室的學(xué)生逐一進(jìn)行第二次體溫檢測，并填寫(xiě)晨記錄表。
對體溫超標者，任課教師立即向疫情防控辦公室主任匯報，由防護人員帶離并對其采取隔離措施。班主任做好學(xué)生病情追蹤工作，留觀(guān)室負責人對病人所在的教室、活動(dòng)過(guò)的場(chǎng)所進(jìn)行空氣消毒。
健康保障，大課間錯時(shí)跑操，積極進(jìn)行戶(hù)外運動(dòng)，強身健體。
防控疫情，采取各年級上下午錯時(shí)跑操，學(xué)校、各級部、各班級舉行其他體育項目及活動(dòng)，列隊單人前后左右保持間隔不少于一米。
疫情請假制度 篇9
為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于統籌推進(jìn)疫情防控和復工復學(xué)工作精神，進(jìn)一步完善機制、細化措施、壓實(shí)責任，確保疫情防控有力有度、復工復學(xué)有序有效，現就規范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷(xiāo)假制度通知如下：
一、高度重視外出請銷(xiāo)假制度
加強疫情期間教職工外出管理與監督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險，慎終如始地鞏固疫情防控良好勢頭的必然要求。學(xué)校全體教職工須牢固樹(shù)立規矩意識，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，嚴格執行外出請銷(xiāo)假制度，因公或因私跨�。ㄊ校┩獬鼍毎匆幎ㄕ埣�，未經(jīng)批準不得外出，不得擅離職守。
二、外出請銷(xiāo)假審批流程
�。ㄒ唬┱埣�
因公或因私跨�。ㄊ校┩獬�，需至少提前24小時(shí)向各機構負責人請假，其中各機構負責人跨�。ㄊ校┩獬鲂柘蛑鞴苄ｎI(lǐng)導請假。經(jīng)部門(mén)、分管領(lǐng)導審核，校防控辦審批、備案完成后請假人員方可出行。
�。ǘ╀N(xiāo)假
外出教職工返秦后，需及時(shí)向各機構負責人銷(xiāo)假，其中各機構負責人需向主管校領(lǐng)導銷(xiāo)假，并到防控辦備案。
三、其他事項
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”制度。因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲ι秒x職守、無(wú)故超假、越權批假、返回不銷(xiāo)假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀律處分。
疫情請假制度 篇10
為做好疫情防控常態(tài)化管理，現對進(jìn)一步嚴格師生外出請銷(xiāo)假制度通知如下：
一、堅持“非必要不外出”
全體師生堅持“非必要不外出”，不得前往疫情中高風(fēng)險地區。外出合肥市區均須履行請假審批手續。請假時(shí)需詳細說(shuō)明請假事由，請假時(shí)間、外出地點(diǎn)、陪同人員等信息，并承諾做好個(gè)人防護。
二、規范師生請假程序
1、教職工外出請假。所有職工出行前均需填寫(xiě)《疫情防控教職工外出請假申請表》報教職工防護組（人事處）備案。
教職員工：赴省內合肥市區外的須所在所在單位主要負責人批準，赴省外的教職工須分管校領(lǐng)導批準。
處級干部：副處級干部外出合肥市區，需要分管校領(lǐng)導批準；正處級干部外出合肥市區，需分管校領(lǐng)導審批后，報學(xué)校主要領(lǐng)導審定。
2、學(xué)生外出請假。學(xué)生外出離開(kāi)校園，在合肥市區的，當日內返回，實(shí)行（學(xué)工系統）備案制。學(xué)生離開(kāi)合肥市區，或當日內不能返回的，需正式辦理請假手續。
本科生因病因事請假，3天以?xún)扔奢o導員負責核實(shí)審批；2周以?xún)鹊�，由學(xué)院副書(shū)記負責核實(shí)審批；2周以上的，學(xué)院副書(shū)記核實(shí)審批后，報教務(wù)處和學(xué)生處備案。
研究生因病因事請假，均需研究生導師同意。3天以?xún)扔砂嘀魅呜撠熀藢?shí)審批；2周以?xún)鹊�，由學(xué)院研究生教育管理負責人核實(shí)審批；請假2周以上的，學(xué)院研究生教育管理負責人核實(shí)審批后，報研工部備案。赴省外的研究生，無(wú)論請假時(shí)間長(cháng)短，均需報研工部備案。
國際生按照國際教育學(xué)院國際生外出管理要求進(jìn)行審批。
三、其他相關(guān)要求
1、師生外出期間必須嚴格做好自身防護，返校后及時(shí)向所在單位銷(xiāo)假，如實(shí)報告活動(dòng)軌跡及身體健康狀況，并妥善保管出行票據等相關(guān)信息備查。
2、各單位、全體師生務(wù)必嚴格執行常態(tài)化疫情防控期間外出請銷(xiāo)假制度，因瞞報、漏報、緩報造成嚴重后果的，將嚴肅追責。
疫情請假制度 篇11
每天早上及下午第一節課前由班主任負責檢查班內學(xué)生身體狀況，追蹤因病缺勤的學(xué)生狀況，并填好《xx市學(xué)校晨午檢登記表》。第二節下課前報給醫務(wù)室。
一、班主任在晨檢、午檢中，發(fā)現學(xué)生體溫超過(guò)37.3°C，應了解學(xué)生具體情況，是否剛運動(dòng)結束等，給予學(xué)生第二次測量，如果體溫居高不下，應該讓學(xué)生先到學(xué)校衛生室觀(guān)察。
二、班主任發(fā)現各類(lèi)傳染病疑似病人(如發(fā)熱、皮疹、嘔吐、腹瀉、黃疸、眼結膜紅、腮腺腫大、咳嗽大于2周等)，不得讓其與其他人接觸，馬上讓學(xué)生到學(xué)校衛生室做觀(guān)察。
三、學(xué)校衛生室接到有疑似病癥的學(xué)生后，應給予觀(guān)察，發(fā)現學(xué)生出現較強傳染性疾病，立即送至應急隔離室，并視情況向傳染病工作領(lǐng)導小組匯報。
四、通知疑似病癥學(xué)生家長(cháng)，送疑似病人到指定醫院就診。同時(shí)電話(huà)追蹤醫院診斷結果。
五、按相應隔離期進(jìn)行居家隔離。并為學(xué)生辦理隔離請假手續。
疫情請假制度 篇12
一、實(shí)行請銷(xiāo)假制，教職工持請假條請假，假期到時(shí)必須銷(xiāo)假。請假時(shí)先到部門(mén)領(lǐng)導處請假，待工作安排后持部門(mén)領(lǐng)導的審批假條到學(xué)校請假。嚴禁不假離校和請霸王假，嚴禁無(wú)病呻吟和小事長(cháng)假。
二、除婚喪嫁娶按規定請假外，教職工因其它原因請事假應嚴格控制，一學(xué)期內累計事假不得超過(guò)7天。請假在3天內的由學(xué)校主要負責人審批，4--7天由教育辦公室審批。
三、病假，7天以?xún)扔蓪W(xué)校審批，7天以上15天以?xún)扔山逃k公室審批，15天以上由本人書(shū)面申請，并持縣級以上醫院證明，經(jīng)學(xué)校、教育辦同意后報教育局審批。病假的工資待遇按蒼教［20xx］14號文規定執行。
四、學(xué)校規定：
1、事假期合計超過(guò)7天的，從超過(guò)之日起按日平均工資(含津貼74元)扣出勤款，全期無(wú)事假的`給予獎勵。
2、病假連續超過(guò)14天的不發(fā)該月74津貼，連續超過(guò)兩個(gè)月的不發(fā)該期(半年)的74津貼。(文件規定的特殊病除外)
3、對不假休假，越級批假，采取不正當手段騙假，超期休假等，按曠工處理，情節嚴重的報上級追究紀律責任。短期曠工處日均工資3--5倍的教育費，連續曠工15天以上的學(xué)校不安排工作崗位。
4、凡期累計事假7天以上，病假14天以上，無(wú)故一次及以上的年度考核不能評優(yōu)，不能評模。
五、學(xué)校開(kāi)會(huì )、政治學(xué)習、業(yè)務(wù)學(xué)習的請假與此規定相同。
疫情請假制度 篇13
為深入貫徹落實(shí)教育廳《關(guān)于進(jìn)一步做好近期學(xué)校新冠肺炎疫情工作的緊急通知》（晉教辦函【20xx】77號）文件精神，不斷完善機制、細化措施、壓實(shí)責任，確保疫情防控有力有度、復工復學(xué)有序有效，現就進(jìn)一步規范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷(xiāo)假制度通知如下：
一、高度重視教職工外出請銷(xiāo)假制度
教職工外出請銷(xiāo)假制度，是嚴守政治紀律和組織工作紀律的體現。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹(shù)立規矩意識，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，嚴格執行外出請銷(xiāo)假制度，原則上，疫情期間教職工不得出太原市，因公或因私確需跨省跨市外出的均需嚴格按規定請假，未經(jīng)批準不得外出，不得擅離職守。
二、嚴格履行教職工外出請銷(xiāo)假審批程序
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1、教職工因公因私請假但不出太原市范圍的，按照《山西省政法管理干部學(xué)院考勤管理辦法》正常履行相關(guān)手續。
2、教職工因公或因私跨市但不出省的需至少提前24小時(shí)向本部門(mén)負責人提交書(shū)面請假申請，部門(mén)負責人同意并簽字后，報分管院領(lǐng)導批準。
3、教職工因公或因私需出省的至少提前24小時(shí)向本部門(mén)負責人提交書(shū)面請假申請，部門(mén)負責人、分管院領(lǐng)導同意并簽字后，報書(shū)記（院長(cháng)）批準。
�。ǘ﹤浒�
各部門(mén)應全面準確掌握相關(guān)人員出行信息和行蹤軌跡，及時(shí)、如實(shí)將請假外出人員情況報學(xué)院防控辦和組織部（人事處）備案，備案完成后請假人員方可出行。書(shū)面請假申請等過(guò)程材料一并報防控辦留存備查。
�。ㄈ╀N(xiāo)假
教職工需嚴格按照請假申請上的時(shí)間節點(diǎn)返回，返回后需及時(shí)向本部門(mén)負責人銷(xiāo)假，部門(mén)負責人第一時(shí)間向分管院領(lǐng)導和學(xué)院防控辦報告。
三、其他事項
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲ι秒x職守、無(wú)故超假、越權批假、返回不銷(xiāo)假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀律處分。
疫情請假制度 篇14
為進(jìn)一步明確疫情期間的請假制度，根據校學(xué)生處相關(guān)要求，嚴格實(shí)行“非必要不外出”和“無(wú)極特殊情況不出省”的原則，現整理修訂成《資環(huán)學(xué)院20xx年3月29日起疫情期間請假制度》并發(fā)到各班，請全院本科生嚴格遵守。
嚴禁未經(jīng)批準擅自離校，在未正式放假之前，我院學(xué)生因病、因事需請假的必須提前辦理請假手續，否則將按《貴州大學(xué)學(xué)生手冊》、《貴州大學(xué)疫情防控期間學(xué)生管理規定（暫行）》和學(xué)校學(xué)院相關(guān)規定嚴肅處理。
一、請假手續辦理要求
1、病假。因疫情防控要求，暫停學(xué)生干部審批病假的權限。
2、事假。任何學(xué)生干部無(wú)權批準事假。
�。�1）非畢業(yè)實(shí)習期間。由班主任老師在父母同意的基礎上進(jìn)行審批，再由年級輔導員老師、分管學(xué)生工作的`副書(shū)記和校學(xué)生處審批。
�。�2）由學(xué)院或專(zhuān)業(yè)老師組織的離校實(shí)習期間。聽(tīng)從帶隊老師和學(xué)院安排進(jìn)行實(shí)習，注意安全并保持通訊暢通，集中住宿的不得擅自離開(kāi)實(shí)習基地！三天以?xún)鹊氖录�，由帶隊老師在父母同意的基礎上進(jìn)行審批；三天以上的事假，須在父母和帶隊老師同意的基礎上，由各年級輔導員老師和分管學(xué)生工作的副書(shū)記審批。實(shí)習期間累計請假時(shí)長(cháng)或次數不得超過(guò)學(xué)院或帶隊老師對實(shí)踐環(huán)節的規定和要求。
�。�3）畢業(yè)實(shí)習期間。聽(tīng)從論文指導老師和學(xué)院安排進(jìn)行實(shí)習，注意安全并保持通訊暢通！離校須在父母、班主任和論文指導老師同意的基礎上，由年級輔導員老師、分管學(xué)生工作的副書(shū)記和校學(xué)生處審批，否則將按照曠課處理。
二、請銷(xiāo)假手續辦理流程
1、請假流程。
�。�1）請假但不離校的：學(xué)生本人打印并如實(shí)填寫(xiě)《疫情期間請假條》——班主任聯(lián)系家長(cháng)核實(shí)情況并在假條上簽署意見(jiàn)——學(xué)生本人在易班“校本化-請銷(xiāo)假”，按提示如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳班主任簽字的假條照片后提交申請——學(xué)生本人持班主任簽字的假條到院學(xué)生科（資環(huán)樓435）本年級輔導員老師處——輔導員老師在易班上審核——分管學(xué)生工作的副書(shū)記審核——校學(xué)生處審核——請假手續辦理完成。
�。�2）請假且離校的（含貴陽(yáng)市內）：學(xué)生本人打印并如實(shí)填寫(xiě)《疫情期間請假條》——班主任聯(lián)系家長(cháng)核實(shí)情況并在假條上簽署意見(jiàn)——學(xué)生本人在易班“校本化-請銷(xiāo)假”，按提示如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息，并上傳班主任簽字的假條照片后提交申請——學(xué)生本人持班主任簽字的假條到院學(xué)生科（資環(huán)樓435）本年級輔導員老師處——輔導員老師在易班上審核——分管學(xué)生工作的副書(shū)記審核——校學(xué)生處審核——請假手續辦理完成，學(xué)生方可離校。
2、銷(xiāo)假流程。
�。�1）請假但不離校：請假時(shí)間結束后，本人向班主任老師報到，并到年級輔導員老師處銷(xiāo)假，老師在易班中為學(xué)生進(jìn)行銷(xiāo)假。
�。�2）請假離校（貴陽(yáng)市內）：學(xué)生返校前聯(lián)系本年級輔導員老師，將本人14天內的國務(wù)院行程卡和貴州健康碼截圖發(fā)給班主任、輔導員，只要離開(kāi)校園的，必須持返校前48小時(shí)內的核酸陰性報告方可進(jìn)入校園（如若貴陽(yáng)市內有中高風(fēng)險地區或確診病例，按照貴州疾控要求執行）。進(jìn)校后本人向班主任老師報到，并到年級輔導員老師處銷(xiāo)假，老師在易班中為學(xué)生進(jìn)行銷(xiāo)假。
�。�3）請假離校（貴陽(yáng)市外）：學(xué)生返校前聯(lián)系本年級輔導員老師，將本人14天內的國務(wù)院行程卡和貴州健康碼截圖發(fā)給班主任、輔導員，按照貴州省疾控規定執行完相關(guān)疫情防控手續（如“五天三檢”等）后方可進(jìn)入校園。進(jìn)校后本人向班主任老師報到，并到年級輔導員老師處銷(xiāo)假，老師在易班中為學(xué)生進(jìn)行銷(xiāo)假。
三、注意事項
1、請需要請假的同學(xué)，提前持請假條到相關(guān)老師處辦理請假手續。
2、如因疫情發(fā)展，學(xué)校學(xué)院有進(jìn)一步補充通知，則按照相關(guān)規定辦理。
疫情請假制度 篇15
為深入貫徹落實(shí)上級關(guān)于統籌推進(jìn)疫情防控和復工復學(xué)工作精神，不斷完善機制、細化措施、壓實(shí)責任，確保疫情防控有力有度、復工復學(xué)有序有效，現就進(jìn)一步規范新冠肺炎疫情期間教職工外出請銷(xiāo)假制度通知如下：
一、高度重視教職工外出請銷(xiāo)假制度
教職工外出請銷(xiāo)假制度，是嚴守政治紀律和組織工作紀律的體現。加強新冠肺炎疫情期間教職工外出管理與監督，是切實(shí)有效地降低人員流動(dòng)帶來(lái)的疫情傳播風(fēng)險，慎終如始地鞏固新冠肺炎疫情防控良好勢頭的必然要求。全體教職工要牢固樹(shù)立規矩意識，進(jìn)一步增強紀律觀(guān)念，嚴格執行外出請銷(xiāo)假制度，因公或因私跨市外出均需按規定請假，未經(jīng)批準不得外出，不得擅離職守。
新冠肺炎疫情期間凡因公、因私離開(kāi)學(xué)校，赴外地（指離開(kāi)西安市）應提前兩天辦理請假和報備手續。
二、嚴格履行教職員工外出請銷(xiāo)假審批程序
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1.因公或因私跨市外出（指離開(kāi)西安市）需提前2天向部門(mén)負責人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導小組辦公室（黨委、校長(cháng)辦公室）請假。
2.疫情期間教職員工嚴禁因私因公出國出境。
3.處科級干部外出請銷(xiāo)假審批程序按照學(xué)校黨委組織部相關(guān)通知要求執行。
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各部門(mén)應全面準確掌握相關(guān)人員出行信息和動(dòng)態(tài)，完善《西安體育學(xué)院疫情防控期間教職員工外出請假審批表》（可在學(xué)校OA系統人事處流程文件中查找），經(jīng)部門(mén)負責人、分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導及學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導小組辦公室（黨委、校長(cháng)辦公室）審批，人事處備案方可出行。
�。ㄈ╀N(xiāo)假
教職工需嚴格按照學(xué)校疫情防控有關(guān)措施的要求返回，返回后需及時(shí)向各部門(mén)負責人及分管（聯(lián)系）校領(lǐng)導銷(xiāo)假，并報學(xué)校防控新冠肺炎疫情領(lǐng)導小組辦公室（黨委、校長(cháng)辦公室）備案。
三、相關(guān)要求
�。ㄒ唬⿲�(shí)行“誰(shuí)審批、誰(shuí)負責”制度。教職工因故提前或延期返回的，需要提前申請，未經(jīng)批準嚴禁擅自變更行程。
�。ǘ⿲ι秒x職守、無(wú)故超假、越權批假、返回不銷(xiāo)假等瞞報、謊報、遲報和漏報者，均嚴格按照有關(guān)規定追究相關(guān)人員責任，造成不良后果的，給予相關(guān)人員紀律處分。
疫情請假制度 篇16
近期，國內新冠肺炎疫情呈多點(diǎn)散發(fā)態(tài)勢，疫情形勢趨向嚴峻，為切實(shí)落實(shí)學(xué)校實(shí)行疫情防控常態(tài)化管理模式，要求全院學(xué)生嚴格遵循“非必要不外出”原則，現將疫情防控常態(tài)化管理期間請銷(xiāo)假制度通知如下：
一、進(jìn)一步落實(shí)學(xué)生外出請銷(xiāo)假制度
常態(tài)化疫情防控期間，仍然倡導全院學(xué)生非必要不離昌、不出省，不得前往疫情中高風(fēng)險地區。確需離開(kāi)的，必須履行請假審批手續，經(jīng)學(xué)校和家長(cháng)同意后必須在釘釘上提出申請。
�。ㄒ唬�1天以?xún)鹊恼埣�，由班主任審批�?/p>
�。ǘ�3天以?xún)鹊恼埣�，由班主任及學(xué)院分管領(lǐng)導審批。
�。ㄈ�3天以上的請假，由班主任、學(xué)院分管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后，報教務(wù)處和學(xué)生工作部審批報備。
二、嚴格落實(shí)學(xué)生出入校園的要求
�。ㄒ唬⿲W(xué)生外出在南昌市活動(dòng)的，返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、健康綠碼并測溫正常后進(jìn)出校園，外出時(shí)佩戴好口罩，入校時(shí)主動(dòng)出示證件。
�。ǘ⿲W(xué)生經(jīng)審批離開(kāi)南昌市，但不出省的，返校前要提前向班主任報備返回時(shí)間、體溫、健康碼信息等，返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、健康綠碼并測溫正常后進(jìn)出校園，返昌后按照“愿檢盡檢”原則，到昌后24小時(shí)內開(kāi)展1次核酸檢測。
�。ㄈ⿲W(xué)生經(jīng)審批離開(kāi)江西省的，返校前要提前向班主任報備返回時(shí)間、體溫、行程碼、健康碼信息等，返校時(shí)憑學(xué)生證或校園卡、行程碼、健康綠碼、48小時(shí)內核酸檢測陰性證明并測溫正常后進(jìn)出校園，返昌后按照“應檢盡檢”原則，在24小時(shí)內開(kāi)展1次核酸檢測。
三、具體其他要求
�。ㄒ唬⿲W(xué)院學(xué)工辦將對各班疫情防控工作責任和措施落實(shí)情況進(jìn)行監督檢查，對落實(shí)主體責任不到位、防控不力造成不良后果的相關(guān)人員，將予以通報批評與問(wèn)責。
�。ǘ⿲τ谶`反疫情防控工作要求的學(xué)生，將按照《南昌師范學(xué)院學(xué)生違紀處理與矯正教育辦法》嚴肅處理。
疫情請假制度 篇17
一、學(xué)生因病請假
1、學(xué)生因疑似新型冠狀病毒感染臨床癥狀的疾病需要請假，需報二級學(xué)院審批，二級學(xué)院要做好相關(guān)學(xué)生隔離工作，及時(shí)送醫并上報學(xué)工處，同時(shí)做好相關(guān)學(xué)生安撫工作，待確認學(xué)生病因后按照衛生防疫相關(guān)規定處理。
2、學(xué)生因其他疾病需要請假，必須持有學(xué)校醫院或二級以上醫院診斷書(shū)方可辦理請假手續。病假三天以?xún)鹊�，由所在學(xué)院輔導員批準；病假在三天以上至二周以?xún)鹊�，�?jīng)輔導員同意后報學(xué)院主管領(lǐng)導批準；病假兩周以上至一月以?xún)鹊�，由輔導員報學(xué)院主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后，報學(xué)生工作處批準；病假超過(guò)一個(gè)月，需經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后報學(xué)生工作處，由學(xué)生工作處呈報校主管領(lǐng)導批準，并轉教務(wù)處備案。病假超過(guò)或累計超過(guò)一學(xué)期總學(xué)時(shí)的三分之一者，應辦理休學(xué)手續。
二、學(xué)生因事請假
1、學(xué)生原則上不得因事請假離開(kāi)校園，如確有需要請假離開(kāi)校園的，需提前2天報備學(xué)院審批，學(xué)院交學(xué)工處審批通過(guò)后方可離開(kāi)校園。
2、學(xué)生請事假但不離開(kāi)校園的，一天以?xún)扔伤趯W(xué)院輔導員批準；一天以上至三天以?xún)鹊�，�?jīng)輔導員同意后報學(xué)院主管領(lǐng)導批準；三天以上至一周以?xún)鹊�，由輔導員報學(xué)院主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后，報學(xué)生工作處批準；一周以上，需經(jīng)學(xué)院主管領(lǐng)導簽署意見(jiàn)后報學(xué)生工作處，由學(xué)生工作處呈報校主管領(lǐng)導批準，并轉教務(wù)處備案。事假超過(guò)或累計超過(guò)一學(xué)期總學(xué)時(shí)的三分之一者，不予準假。
三、學(xué)生因公請假
由組織單位依據參賽文件或上級通知提出申請并簽署意見(jiàn)，學(xué)生所在學(xué)院分管學(xué)生工作領(lǐng)導會(huì )簽，報組織單位的分管領(lǐng)導批準后，報備學(xué)工處和教務(wù)處。學(xué)生將批準函復印件交給輔導員和班長(cháng)辦理請假手續，否則按曠課論處。
四、學(xué)生銷(xiāo)假
1、學(xué)生自校外返回銷(xiāo)假，需經(jīng)過(guò)學(xué)校相關(guān)防疫檢測通過(guò)后，來(lái)學(xué)工處辦理銷(xiāo)假手續；
2、學(xué)生未離開(kāi)學(xué)校需銷(xiāo)假，需于請假時(shí)上報的最高級管理部門(mén)辦理銷(xiāo)假手續。
疫情請假制度 篇18
為進(jìn)一步加強全市中小學(xué)、幼兒園教職工崗位職責和勞動(dòng)紀律管理，明確教職工請銷(xiāo)假工作流程，確保建立優(yōu)良的教育教學(xué)工作秩序，根據國家有關(guān)規定，結合我市教育系統工作實(shí)際，制訂本暫行規定。
一、考勤考核制度
學(xué)校必須建立健全考勤考核制度。對請假的類(lèi)別、時(shí)限、程序、要求、待遇等進(jìn)行規范，經(jīng)教代會(huì )討論通過(guò)后施行。要明確專(zhuān)人負責考勤工作，如實(shí)填寫(xiě)《高郵市中小學(xué)、幼兒園教職工請銷(xiāo)假匯總登記冊》(附件一)，月末公示，學(xué)期末匯總考核，經(jīng)教職工本人簽字確認后，存入考核檔案�？记谧鳛槟甓瓤己�、評優(yōu)評先、職務(wù)(崗位)晉升、工資發(fā)放的依據之一。
二、請銷(xiāo)假制度
1.教職工請假1天以上，必須填寫(xiě)《高郵市中小學(xué)、幼兒園教職工請假單》(附件二)，注明請假起訖時(shí)間、聯(lián)系方式，并協(xié)調安排好本人相關(guān)的教育教學(xué)工作，經(jīng)單位領(lǐng)導批準并進(jìn)行工作移交后方可離崗。
2.鄉鎮學(xué)校教職工請假在3天以?xún)鹊�，由所在學(xué)校校長(cháng)批準，請假在3天以上1個(gè)月以?xún)鹊�，由鎮教育中心校校長(cháng)
批準。市屬學(xué)校教職工請假在1個(gè)月以?xún)鹊�，由校長(cháng)批準。教職工請假在1個(gè)月以上的，由基層單位審核同意后，報市局人事科審批備案。
3.鎮教育中心校、市屬學(xué)校校長(cháng)請假(含因公外出)5天以?xún)缺仨殘笫芯重撠煿芾淼南鄳本珠L(cháng)(副*)批準。鄉鎮初中、小學(xué)、幼兒園主要負責人、市屬學(xué)校副校長(cháng)5天以?xún)扔涉偨逃行男；蚴袑賹W(xué)校校長(cháng)批準，5天以上的基層單位批準后報市局人事科備案。
4.確因特殊情況無(wú)法事先請假的，應及時(shí)以電話(huà)等形式請假并獲單位領(lǐng)導批準，事后補辦請假手續。請假時(shí)間結束回崗，應及時(shí)向單位領(lǐng)導報告銷(xiāo)假。
5.凡報上一級審批備案的，下一級應簽署意見(jiàn)、主要負責人簽字、單位加蓋公章。
三、請假的類(lèi)別
請假類(lèi)別包括因公外出、病假、婚假、喪假、產(chǎn)(孕)假、事假、哺乳假、計劃生育手術(shù)假、探親假、工傷假、因私出境等。
1.因公外出：教職工因公出差、培訓、考察、會(huì )議等原因離開(kāi)工作單位，須履行請銷(xiāo)假手續，協(xié)調安排好教育教學(xué)工作。因公外出10日以上須報市教育局人事科審批備案。
2.病假：因病需請假治療或休養。請病假3天以上者，應持有鎮級及以上醫院證明(城區學(xué)校一律持高郵市級二甲以上醫院證明)，請假在15天以上者應持高郵市人民醫院或中醫院等市級二甲以上醫院證明，證明其何種疾病，需休息的時(shí)間。單位可以要求請假人提供病歷、化驗單、藥費發(fā)票及用藥清單等佐證材料。
3.婚假：依法登記結婚，享受婚假3天。對晚婚的(男年滿(mǎn)25周歲或者女年滿(mǎn)23周歲初婚)，延長(cháng)婚假十天。夫妻雙方晚婚的，雙方享受；一方晚婚的，一方享受。非初婚的不享受晚婚假。
4.喪假：教職工直系親屬(父母、配偶及其父母、子女、祖父母、外祖父母、兄弟姐妹)去世時(shí)可經(jīng)單位領(lǐng)導批準酌情給喪假1～3天，在外地料理喪事的，可根據路程遠近另給路程假，途中有關(guān)費用自理。
5.產(chǎn)(孕)假：女職工生育享受98天產(chǎn)假(含產(chǎn)前假、雙休日、法定假日)。如產(chǎn)假中遇有寒暑假可以順延，不計入產(chǎn)假。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
對晚育的(女年滿(mǎn)24周歲初次生育的，或者年滿(mǎn)23周歲結婚后懷孕的初次生育)，延長(cháng)女方產(chǎn)假30天，給予男方護理假10天。
女職工因身體原因請假保胎，按病假有關(guān)辦法處理。
6.事假：因實(shí)行雙休日制度，學(xué)校原則上不批事假。如確因事請假，原則上一學(xué)期累計不得超過(guò)5天，請事假者假期中的工作，應由其本人請人代理。
7.哺乳假：?jiǎn)挝粚Σ溉槠谂毠ぴ诳记诤凸ぷ髁可蠎m當照顧。有不滿(mǎn)一周歲嬰兒的女職工每天工作時(shí)間內給予兩次哺乳(含人工喂養)時(shí)間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個(gè)嬰兒，每天增加1小時(shí)哺乳時(shí)間。女職工每天的兩次哺乳時(shí)間，可以合并使用，哺乳時(shí)間和在本單位內哺乳往返途中的時(shí)間，算作勞動(dòng)時(shí)間。嬰兒滿(mǎn)周歲后，經(jīng)醫療單位診斷為體弱兒的，可延長(cháng)哺乳期，但以不超過(guò)半年為限。
8.計劃生育手術(shù)假：接受計劃生育手術(shù)的職工，憑施術(shù)單位出具的《計劃生育手術(shù)證明》，享受休假。放環(huán)2天，取環(huán)1天，藥物皮埋5天，取皮埋劑3天，男性結扎7天，女性結扎21天。人工流產(chǎn)未滿(mǎn)4個(gè)月15天，人工流產(chǎn)滿(mǎn)4個(gè)月42天，中期引產(chǎn)42天。手術(shù)假期均不含手術(shù)當天。
9.探親假：教職工實(shí)行寒暑假休假制度，一律利用寒暑假探親。利用工作時(shí)間探親的按事假處理。
10.工傷假：教職工因工受傷或患職業(yè)病需停止工作接受治療的，按照國家有關(guān)規定進(jìn)行工傷認定后，可辦理工傷假(即工傷治療期)。
11.因私出境：教職工因私赴港澳地區，原則上不超過(guò)3個(gè)月，續假期限不得超過(guò)1個(gè)月；因私出國不超過(guò)半年，續假期限不得超過(guò)1個(gè)月。因私出境期間，按事假辦法處理。
四、待遇規定
1.病假。2個(gè)月以?xún)龋夯竟べY全額發(fā)放，當月獎勵性績(jì)效工資扣除教職工*均數的三分之一。超過(guò)2個(gè)月不滿(mǎn)6個(gè)月：從第3個(gè)月起，基本工資按照國家規定發(fā)給(工齡10年以下的扣除基本工資10%)，獎勵性績(jì)效工資扣除教職工*均數的三分之二。累計超過(guò)3個(gè)月：不享受本學(xué)期獎勵性績(jì)效工資。
超過(guò)6個(gè)月：必須提交病歷、診斷證明、化驗單、藥費發(fā)票及用藥清單等，由教育局、人社局共同審核批準，并按指定醫院進(jìn)行檢查證明，身體情況不允許上班的可延長(cháng)假期。病假6個(gè)月以上，按照國家規定發(fā)放基本工資：工齡分10年以下、10-20年、20年以上分別扣除基本工資30%、20%、10%。
癌癥、精神病、傳染病等重大疾病經(jīng)市局審批，在病假期間工資全額發(fā)放。
教職工病愈恢復工作，需醫生證明。復工達3個(gè)月后舊病復發(fā)，其病假可以重新計算；如果其疾病并未治愈，為了工資不打折扣而上班，上班短時(shí)間后，又請病假，應將其復工前病休時(shí)間與復工后病休時(shí)間連續計算。
2.事假。學(xué)期累計10個(gè)工作日以?xún)鹊�，可根據�?shí)際情況，由學(xué)校根據本單位績(jì)效工資考核方案，酌情扣除部分獎勵性工資；學(xué)期累計1個(gè)月以?xún)?10-30個(gè)工作日)的，每天扣除日基本工資的30%[日基本工資=月基本工資(崗位工資+薪級工資)÷21.75天]，學(xué)期獎勵性績(jì)效工資最多按50%發(fā)放；當月請事假在半個(gè)月以上的，月工資中的崗位津貼停止發(fā)放，不享受當月獎勵性績(jì)效工資；學(xué)年累計超過(guò)30個(gè)工作日的，從第31天起扣發(fā)本人日基本工資的50%，不享受學(xué)年獎勵性績(jì)效工資，并扣除未履職期間的崗位津貼；全年事假累計超過(guò)60天的，超過(guò)天數停發(fā)本人全部工資。
3.其他。因公外出、婚假、喪假、產(chǎn)(孕)假、哺乳假、計劃生育假期間各項工資全額發(fā)放。探親假和因私出境均按事假辦法處理。工傷治療期的待遇按工傷保險條例相關(guān)規定執行。一學(xué)期累計曠職達5個(gè)工作日，不享受學(xué)期獎勵性績(jì)效工資。
五、其它規定：
1.患重大疾病(癌癥、精神病、傳染病、重度殘疾等)需提前離崗休息的，按個(gè)人申請、單位初審、教育局和人社局共同審批的程序辦理相關(guān)退養手續。
2.除病休外，凡接近退休年齡教職工因其它事由提前離崗的，均應由個(gè)人申請、單位同意、教育局審批備案。其工資待遇按《高郵市義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jì)效考核工作指導意見(jiàn)》、《高郵市非義務(wù)教育學(xué)校教職工績(jì)效考核工作指導意見(jiàn)》規定執行。
3.教職工一學(xué)期病、事假超過(guò)15日的，當年的年度考核不得定為“優(yōu)秀”；一學(xué)年因病、事假累計(工傷及經(jīng)審批提前離崗和病休者除外)超過(guò)6月以上的，當年的事業(yè)考核為“不參加考核”，不計算當年的工、教齡，不參加下一年年度晉升調資，退休時(shí)按扣減后的工齡計算退休費。
4.教職工1年內連續曠職超過(guò)15個(gè)工作日，或者1年內累計曠職超過(guò)30個(gè)工作日的，根據《事業(yè)單位人事管理條例》有關(guān)規定，由單位解除聘用合同。
5.教職工請假如提供虛假材料，或以病事假為名，從事其它兼職，一經(jīng)查實(shí)，離職時(shí)間均以曠職論處，并扣回休假期間的`所有工資。
疫情請假制度 篇19
為保證在校師生身心健康，堅決防止疫情傳播進(jìn)學(xué)校，根據我校實(shí)際情況，特制定本制度。原則上，疫情防控期間，所有老師一律不允許請假。如確有特殊情況，需遵照以下要求：
一、請假流程
1.本人填寫(xiě)請假條（包括公務(wù)出差），一式兩聯(lián)，按審批權限經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導簽字后方可憑條離校，門(mén)衛留條放行，沒(méi)有請假條，無(wú)論公務(wù)還是私事，一律不得出校�？记诮M長(cháng)負責做好因病因事請假追蹤（一日三報體溫）。
2.未在校期間和因急事或急病確實(shí)來(lái)不及當面請假，應根據請假時(shí)間長(cháng)短打電話(huà)逐級報相應審批權限領(lǐng)導批準，返校后及時(shí)（兩節課內）按規定程序補齊請假手續（考勤組要在假條上備注說(shuō)明）。
二、審批權限
1.中層以上干部請假一律由所在考勤組組長(cháng)、分管校長(cháng)、校長(cháng)簽字批準。
2.教師請假。兩節以?xún)�，考勤組長(cháng)簽字；兩節以上4節以?xún)�，考勤組長(cháng)簽字后分管校長(cháng)簽字；4節以上三天以?xún)�，考勤組長(cháng)、分管校長(cháng)簽字后校長(cháng)簽字；三天以上一周以?xún)�，考勤組長(cháng)、分管校長(cháng)、校長(cháng)簽字后報教辦審批。
3.凡出市、出省人員一律需要向縣教體局報備，經(jīng)縣教體局簽字審批后方可離開(kāi)。
三、返校規定
1.返校后及時(shí)到所在考勤組銷(xiāo)假（由考勤組長(cháng)填寫(xiě)返校時(shí)間和請假時(shí)長(cháng)）。
2.凡出市、出省和離開(kāi)校園超過(guò)24小時(shí)人員，一律需提供24小時(shí)或者48小時(shí)核酸證明方可入校。
3.若從中高風(fēng)險區返回，一律嚴格執行上級防控要求。
四、違紀處理
1.在校期間未按規定履行請假手續而私自離校人員一律按曠工處理，并按相關(guān)規定給予值班門(mén)衛相應處罰。
2.未在校期間和因急事或急病確實(shí)來(lái)不及當面請假的，返校后未按規定程序補齊請假手續的，一律按曠工處理。
3.具有以上兩種情況的老師，取消本年度評優(yōu)選摸資格。
4.私自外出、隱瞞行程，一律按上級防控要求嚴肅處理。
五、幾點(diǎn)說(shuō)明
1.請假一律使用《東阿中學(xué)疫情期間請假條》。
2.本辦法自3月17日起實(shí)施，若根據疫情變化做出調整，以最新通知為準。
3.未盡事宜由學(xué)校黨政辦公會(huì )研究決定。
疫情請假制度 篇20
一、總體原則
所有學(xué)生堅持非必要不離校，確需離校須履行嚴格請銷(xiāo)假制度。
二、請銷(xiāo)假流程
第一步：需要請假的學(xué)生在“師生服務(wù)大廳”系統中提交請假申請。
第二步：本科生經(jīng)輔導員和書(shū)院領(lǐng)導審批同意，研究生經(jīng)導師和學(xué)院領(lǐng)導審批同意，學(xué)生自行打印并加蓋學(xué)（書(shū)）院公章，經(jīng)保衛處查驗后方可進(jìn)出校門(mén)。
第三步：學(xué)生在請假時(shí)限內返校，及時(shí)向學(xué)院、書(shū)院進(jìn)行銷(xiāo)假；如果延長(cháng)請假時(shí)間，需重新在系統中提交請假申請，按照之前步驟進(jìn)行審批，持原請假條和延期請假表（未蓋章）一并入校銷(xiāo)假。
三、有關(guān)要求
1.各學(xué)院、書(shū)院要面向學(xué)生做好宣傳解釋?zhuān)龑W(xué)生遵守疫情防控和學(xué)校管理規定，外出離校嚴格執行請銷(xiāo)假制度，提醒學(xué)生外出期間加強個(gè)人防護，確保自身健康。
2.對于未經(jīng)請假擅自離校學(xué)生，將視情況予以批評教育或通報處理；如造成疫情傳播風(fēng)險，將按照有關(guān)規定承擔法律責任或予以紀律處分。
3.因雁塔校區實(shí)行封閉管理，學(xué)院、書(shū)院在審批前需向學(xué)工部、研工部報告，經(jīng)學(xué)工部、研工部同意后方可辦理請假審批手續。
疫情請假制度 篇21
為保障師生健康、校園安全和教學(xué)秩序，健康教育專(zhuān)家根據國家發(fā)布的學(xué)校新冠肺炎疫情防控技術(shù)方案，為學(xué)校教職員工履行疫情防控責任提出以下建議。
一、成為“健康第一”理念的踐行者
新冠肺炎疫情深刻影響著(zhù)學(xué)校的教學(xué)模式、生活方式和運行秩序。學(xué)校教職員工都是校園疫情防控的責任人、奉獻者，也是自身健康的負責人、守護者，更是學(xué)生健康成長(cháng)的引路人、促進(jìn)者。教職員工全身心抗疫，同疫情交戰，與時(shí)間賽跑。作為教職員工，要踐行“健康第一”理念，加強個(gè)人防護，保重身體，對自身健康、學(xué)生健康和校園健康負責，確保健康、安全、高效工作。
二、校內校外保持健康生活方式
堅持科學(xué)佩戴口罩，保持勤洗手、常通風(fēng)、少聚集等良好衛生習慣。保持心理健康，加強健身鍛煉。在校外避免進(jìn)入通風(fēng)不良、人群密集的密閉空間或公共場(chǎng)所。減少參加校外大型會(huì )議、培訓、聚會(huì )、聚餐等聚集性活動(dòng)，不將疫情風(fēng)險帶入校園。
三、在實(shí)踐中提升疫情防控能力
自覺(jué)接受疫情防控教育培訓，遵守《公民防疫基本行為準則》，在日常工作生活和抗疫實(shí)踐中跟進(jìn)學(xué)習疫情防控政策、法規和制度，提高防病意識、自我防護能力與環(huán)境消毒技能，增強疫情防控實(shí)際本領(lǐng)。在校園進(jìn)入疫情防控應急處置狀態(tài)時(shí)，按崗位分工配合做好核酸檢測、流調轉運、隔離管控、住院就醫等重點(diǎn)工作，主動(dòng)完成教育、教學(xué)、管理、服務(wù)等各項任務(wù)。
四、嚴格遵守學(xué)校疫情防控規定
積極配合入校登記，接受身份核驗和體溫檢測，必要時(shí)出示健康碼、行程卡、核酸檢測結果證明，健康碼和體溫正常、佩戴口罩方可進(jìn)入。嚴格落實(shí)外出請假備案制度，非必要不前往中高風(fēng)險地區，倡導非必要不出校、不出市、不出省。遵守學(xué)校疫情防控期間工作規定，學(xué)校一旦進(jìn)入疫情防控應急狀態(tài)，嚴格遵守當地封控、管控或防范管理。
五、主動(dòng)如實(shí)報告自身健康狀況
主動(dòng)如實(shí)報告自身及共同居住人員的健康狀況尤其是新冠肺炎相關(guān)癥狀以及近期行程等信息。符合接種條件的要按要求接種新冠病毒疫苗。配合做好流行病學(xué)調查，必要時(shí)按照規定接受集中隔離醫學(xué)觀(guān)察或就醫。
六、引導學(xué)生非常時(shí)期健康成長(cháng)
全面履行學(xué)校疫情防控職責，為學(xué)生履行疫情防控個(gè)人責任做表率。各科任課教師認真備課，上好每一堂課，線(xiàn)上教學(xué)高質(zhì)量，線(xiàn)下教學(xué)保安全。輔導員、班主任密切與學(xué)生及其家長(cháng)聯(lián)系，傾聽(tīng)學(xué)生心聲，加強學(xué)生思想引導、生活關(guān)心、心理關(guān)愛(ài)。分類(lèi)精準指導在校、居家防護、隔離醫學(xué)觀(guān)察或住院就醫的學(xué)生安全學(xué)習、健康生活。
七、當好全校疫情防控的領(lǐng)航者
學(xué)校黨組織書(shū)記和校長(cháng)全面負責學(xué)校疫情防控的組織領(lǐng)導，明確各部門(mén)、各崗位教職員工的防控職責并組織監督落實(shí)，關(guān)心關(guān)愛(ài)全體師生員工身心健康。組織落實(shí)國家決策部署、屬地政策規定、教育系統要求，加強學(xué)校常態(tài)化疫情防控，完善學(xué)校突發(fā)疫情應急預案，健全學(xué)校疫情應急處置機制，將學(xué)校疫情防控納入屬地聯(lián)防聯(lián)控機制。
八、認真履行學(xué)校醫護工作職責
校醫院、醫務(wù)室等工作人員應發(fā)揮專(zhuān)業(yè)技術(shù)保障作用。支持學(xué)校制定實(shí)施疫情防控方案、突發(fā)疫情應急預案。對接聯(lián)系疾控機構、醫療機構，做好橋梁紐帶。負責學(xué)校衛生設施管理、衛生保障、監督落實(shí)等工作。組織校內外出就醫人員的閉環(huán)管理。
九、從嚴執行校內留觀(guān)場(chǎng)所規定
校內（臨時(shí)）隔離（留觀(guān)）室的工作值守人員，要確保必備物資齊全，操作流程規范，記錄詳細完整，業(yè)務(wù)技術(shù)合格，以備人員出現發(fā)熱等癥狀、可疑感染或較高風(fēng)險暴露時(shí)立即進(jìn)行緊急隔離。
十、服從校園防控隊伍各項要求
學(xué)校衛生管理員、宿管人員、輔導員或班主任、校內志愿者、宣傳員等校園防控隊伍要規范開(kāi)展服務(wù)。加強個(gè)人防護，按照規定堅守崗位，原則不出校門(mén)，不參加具有疫情風(fēng)險的活動(dòng)。負責學(xué)生管理和服務(wù)的校園防控人員，必須掌握“三區兩通道”和穿脫防護服等基本知識和技能。
十一、特殊崗位人員加強健康管理
校（樓）門(mén)值守人員、保潔人員和食堂工作人員等應接種新冠病毒疫苗，工作期間全程佩戴醫用外科口罩或以上級別口罩，佩戴一次性手套，口罩弄濕或弄臟后，及時(shí)更換。食堂工作人員應當穿工作服、戴工作帽并保持清潔、定期洗滌與消毒。如出現發(fā)熱等新冠肺炎相關(guān)癥狀，應立即上報并及時(shí)就診，不得帶病工作。校內工地施工人員進(jìn)入校園及到崗工作應檢測體溫，查驗健康碼、行程卡。
十二、外聯(lián)人員遵守閉環(huán)管理要求
校內負責外出采購以及接受校外物流的工作人員，科學(xué)佩戴 N95 口罩和防疫手套，強化個(gè)人防護，按規定做好物流緩沖區物資管理工作，對外來(lái)物資配送和快遞人員核查、登記與管理，加強冷鏈食品包裝、郵快件預防性消毒，接觸校外來(lái)人應保持安全距離。根據疫情變化遵守學(xué)校相對閉環(huán)管理規定，減少或不與校內其他教職員工接觸。
疫情請假制度 篇22
一、自覺(jué)遵守校園防疫規定，做到“非必要不出�！�。
二、學(xué)生因特殊情況外出須按規定履行請假報備手續，請假外出審批流程如下：
1.因�。簩W(xué)生憑學(xué)校醫務(wù)室轉診證明，填寫(xiě)《疫情防控期間請假條》，經(jīng)輔導員或班主任進(jìn)行防疫教育與情況核實(shí)后，由學(xué)院審批。
2.因事：學(xué)生本人填寫(xiě)《疫情防控期間請假條》，經(jīng)輔導員或班主任進(jìn)行防疫教育與情況核實(shí)、學(xué)院簽署意見(jiàn)蓋章后，由學(xué)生工作處審批。
3.特殊情況：如遇緊急或突發(fā)情況，可通過(guò)網(wǎng)絡(luò )、電話(huà)等方式向輔導員和學(xué)院申請，學(xué)院審批通過(guò)后，由學(xué)院黨總支部負責人電話(huà)告知保衛處處長(cháng)，學(xué)生方可離校。學(xué)生返校后應補齊書(shū)面請假手續。
三、學(xué)生離校后，應遵守當地防疫規定，不得前往請假以外區域。學(xué)生返校后須向輔導員銷(xiāo)假，輔導員向學(xué)生核實(shí)外出所去地、就診信息等。
四、轉診證明、請假條等相關(guān)材料僅限本人使用。不得以借用、冒用、仿造等方式偽造材料。
五、學(xué)生如有瞞報、謊報、漏報等現象的，學(xué)校將依據疫情防控期間學(xué)生管理規定從快、從嚴、從重處理。
六、因疫情防控要求，學(xué)生外出管控措施如有調整，另行通知。
疫情請假制度 篇23
1.全院教職工，必須按學(xué)校有關(guān)規定，做到有事（�。┮埣伲倨趦炔挥嫻ぷ髁浚�，任何人不得例外。未經(jīng)批準擅離工作崗位者，按有關(guān)規定予以處理。
2.請假人要寫(xiě)假條，按規定權限有關(guān)領(lǐng)導同意簽字后送學(xué)院辦公室備查。請假人要自己請假，不得口頭請假或請他人代為請假，否則，不視為請假（因突發(fā)性重病臥床不起或住院者除外）。假期屆滿(mǎn)或提前結束，需到批準人處銷(xiāo)假。教師耽誤的課，由教師到辦公室領(lǐng)取調課登記表，辦理調課手續。否則，按未上課處理。
3.集體活動(dòng)（如勞動(dòng)、學(xué)習、運動(dòng)會(huì )、各種比賽及排練等）和周二下午學(xué)習時(shí)間，原則上不準請假，確因特殊情況而請假者要經(jīng)計算機學(xué)院院長(cháng)或學(xué)院黨總支書(shū)記批準。
4.科級領(lǐng)導批準假期的權限為半天，副院長(cháng)的批準權限為一天，計算機學(xué)院院長(cháng)批準假期的權限為三天，超過(guò)三天的假期經(jīng)學(xué)院報學(xué)校有關(guān)部門(mén)審批。
5.按規定權限，工作人員分別向其主管領(lǐng)導請假銷(xiāo)假，專(zhuān)職教師在任課期間請假需征得教學(xué)院長(cháng)的同意。
疫情請假制度 篇24
為規范疫情期間教職工外出或因私事外出的管理，根據鄭州大學(xué)和高新區社會(huì )事業(yè)局教育防控辦要求，提高行政效能和工作質(zhì)量，結合學(xué)校實(shí)際，特制定疫情期間教職工外出管理規定。
一、本規定適用范圍
1.上級交代或偶發(fā)事件必須馬上辦理的事務(wù)。
2.行政事務(wù)，必須馬上趕辦或計劃辦理。
3.學(xué)校指定出席的會(huì )議或參加的.培訓。
二、相關(guān)人員工作職責
1.教職工于工作時(shí)間內外出必須認真貫徹執行，配合工作。
2.教務(wù)處負責工作時(shí)間外出的審核申請、登記與批準，并履行請假手續，填寫(xiě)《教職工請假單》一式兩份（教務(wù)處、學(xué)校辦公室各一份），由教務(wù)處通報其他處室。半天由教務(wù)處主任批準，半天以上至三天（含三天）由分管教務(wù)的副校長(cháng)批準，三天以上由校長(cháng)批準。教職工離開(kāi)學(xué)校和返回學(xué)校（不含五市一縣）必須由校長(cháng)批準。
3.學(xué)校辦公室負責工作時(shí)間外出人員的登記、監督、控制，進(jìn)行學(xué)校教職工外出的規范化管理。
三、教職工工作時(shí)間外出應遵守內容
1.教職工工作時(shí)間外出前必須呈請部門(mén)主管核準后，到教務(wù)處按《教職工請假單》規定逐項填寫(xiě)，經(jīng)批準主管簽名后，方得工作時(shí)間外出。教職工工作時(shí)間外出回來(lái)必須及時(shí)到教務(wù)處填寫(xiě)返回時(shí)間。
2.第二天早晨上班直接外出去往辦事地點(diǎn),無(wú)法到學(xué)校打卡者,需在前一天下午17:00點(diǎn)前到學(xué)校辦公室辦好外出辦事手續，填寫(xiě)《教職工工作時(shí)間外出登記表》。
3.外出教職工需嚴格按照外出辦事登記表辦理公事,嚴禁利用外出時(shí)間去往其它地點(diǎn),嚴禁利用外出時(shí)間辦理私事，違者將按其外出時(shí)間以曠工論處，不足半日者均以半日計，半日以上，以全日計。
4.工作時(shí)間外出未按規定辦理手續，填寫(xiě)《教職工請假單》或《教職工工作時(shí)間外出登記表》的，經(jīng)查外出系辦公務(wù)，且經(jīng)主管證實(shí)者，第一次口頭警告，第二次即予書(shū)面警告。
5.外出辦事的教職工在外要注意學(xué)校形象,嚴禁以學(xué)校名義做違反國家法律,法規及道德的事情。要注意個(gè)人安全及財產(chǎn)安全，攜公款外出人員須保證學(xué)校錢(qián)款安全。如有意外,若為個(gè)人疏忽大意造成，將由個(gè)人承擔責任。
6.外出辦事發(fā)生的費用,教職工需向相關(guān)單位索要發(fā)票單據，以便回來(lái)按規定辦理報銷(xiāo)手續。
7.出席會(huì )議的教職工，返回學(xué)校后需提交會(huì )議資料、會(huì )議聯(lián)系人等證明；參加外部專(zhuān)業(yè)培訓人員，培訓完畢提供參加培訓資料等。
8.工作時(shí)間公務(wù)外出或私自離校，未按規定辦理外出審批手續，沒(méi)有到教務(wù)處填寫(xiě)《教職工請假單》備案的，如果在擅自外出期間遭遇意外事故或交通事故，由違規教職工個(gè)人自行承擔責任（含醫療費和誤工工資等各項經(jīng)濟損失）。
9.凡是未經(jīng)學(xué)校部門(mén)主管領(lǐng)導和分管校長(cháng)、校長(cháng)批準簽名的工作時(shí)間私自公務(wù)外出或私事離校，不得作為工作時(shí)間發(fā)生事故進(jìn)行工傷事故申報和享受工傷相關(guān)待遇。
疫情請假制度 篇25
針對新冠肺炎疫情發(fā)展形勢，為切實(shí)加強外出旅行人員管控，防止疫情通過(guò)旅行傳播，特作出以下規定:
一、所有人員不得到中高風(fēng)險地區旅行;
二、倡導轄區內居民“非必要不外出”;
三、全市居民外出旅行前必須向當地村(社區)提前報備;
四、全市居民外出前24小時(shí)內須進(jìn)行核酸檢測；
五、外出返邢人員，第一時(shí)間向報備地銷(xiāo)號，并立即進(jìn)行核酸檢測，結果陰性后方可自由活動(dòng);
六、對發(fā)生遲報、瞞報、漏報影響疫情防控的，嚴肅追究相關(guān)人員責任。
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