高中教職工請假制度通用3篇
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，制度在生活中的使用越來(lái)越廣泛，制度是各種行政法規、章程、制度、公約的總稱(chēng)。什么樣的制度才是有效的呢？以下是小編為大家收集的高中教職工請假制度，歡迎大家分享。
高中教職工請假制度1
1、教職工因私人特殊情況不能正常上班的，必須在上班前提出請假并在請假條上填寫(xiě)詳細原因，如事發(fā)突然無(wú)法及時(shí)辦理請假手續的可先經(jīng)主管領(lǐng)導同意，假后1天內再補辦請假手續，不按時(shí)履行補假手續作曠工處理；因公出差，須辦理請假手續，但不計入請假天數。
2、請假1天以?xún)龋ê?天）的科任教師到年級組填寫(xiě)請假條后經(jīng)年級主任批準再報教務(wù)處及辦公室備案；請假1天以上的科任教師經(jīng)年級組長(cháng)、主管副校長(cháng)批準后報教務(wù)處及辦公室備案；請假7天以上（含7天）的需經(jīng)校長(cháng)批準后報教務(wù)處及辦公室備案。（2天之內課務(wù)自行調節，報年級組備案）
3、教職工因病請假（除國家規定的婚、喪、產(chǎn)假外），兩天以?xún)龋ê瑑商欤�，向分管校長(cháng)請假，兩天以上兩周以?xún)龋ê奶欤┫蛐ｉL(cháng)室請假；十五天以上（含續假者）須報教育局審批。病假兩天以?xún)龋ê瑑商欤┯蓪W(xué)校校醫室出具醫務(wù)證明，兩天以上須由縣人民醫院出具醫務(wù)證明，并向請假審批領(lǐng)導呈交書(shū)面請假條（突發(fā)性疾病例外，但需事后做好補辦手續）。未提供醫務(wù)證明的，視作事假處理。
4、請假期間經(jīng)濟待遇按上級有關(guān)文件和學(xué)校有關(guān)規定執行。
5、對于未經(jīng)同意擅自告假又不補辦請假手續，以及無(wú)正當理由未辦續假手續而超假的，均按上級有關(guān)文件規定進(jìn)行處理。
高中教職工請假制度2
一、為了保證教育教學(xué)的正常秩序，學(xué)校實(shí)行坐班制。
1、教師要認真做好課前準備，除按時(shí)上好各節課與處理各項公務(wù)外，其他上班時(shí)間應在辦公室辦公。
2、職工要按時(shí)完成有關(guān)工作，其他上班時(shí)間均應在崗。
3、其他人員執行各自崗位的上班制度。
二、優(yōu)化辦公環(huán)境，保持辦公室的安靜與整潔。
三、教職工因病不能上班工作，必須履行請假手續，經(jīng)領(lǐng)導批準后，方能生效。
1、請假審批權限：
教職工一天至兩天由分管處主任或副主任審批；三天及以上，由校長(cháng)室審批。半個(gè)月以上由校長(cháng)簽署意見(jiàn)報請上級教育行政部門(mén)審批并備案。
學(xué)校中層領(lǐng)導請假，一天內由所屬處主任審批；一天以上報校長(cháng)室由校長(cháng)或副校長(cháng)審批。半月以上由校長(cháng)簽署意見(jiàn)，報請上級教育行政部門(mén)審批備案。
學(xué)校領(lǐng)導請假三天以?xún)燃w研究審批，三天至半個(gè)月報請上級教育行政部門(mén)審批備案。
2、事假：事假一般必須先請假，待批準后方能離校，三天以?xún)缺仨氉孕邪才藕谜n職務(wù)，報教務(wù)處、總務(wù)處備案。因緊急事故，無(wú)法事先請假者，可委托他人及時(shí)請假，否則作曠職論。事假一年超過(guò)15天，從第十六天起，按天數扣發(fā)工資和獎金。
3、病假：因病請假，除填寫(xiě)請假單外，三日內須有校醫室或鄉鎮醫院證明，三日以上須區級以上醫院證明。病假期間工作由主管部門(mén)和有關(guān)班組統籌安排。因急病不能親自請假者，應委托他人及時(shí)請假，否則作曠職論。
4、公假：因公事外出，必須事前報告主管部門(mén)。做好工作安排，方可離校。
5、婚、喪、產(chǎn)假：婚、喪、產(chǎn)假按上級規定執行。假期規定時(shí)限如有伸縮余地，本市范圍內，按下限執行，外阜按上限執行。
6、未經(jīng)請假或請假未獲批準，擅自離職者作曠職論。
7、對曠職人員除扣發(fā)其曠職期間工資和獎金外，視其情節和認識態(tài)度予以適當批評或處分。
高中教職工請假制度3
一、教職工因事、因病須離崗者，必須由本人先履行請假手續。因病請假須持指定就診醫院的`診斷證明書(shū)及病歷卡，事假須有書(shū)面請假條。經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準后方可離崗。如因急病或緊急事故，確實(shí)不能事先請假的可委托他人辦理或事后補假。
二、符合晚婚年齡結婚的可請婚假一周，但學(xué)期中途結婚的，具體婚假時(shí)間的安排需經(jīng)校方同意。
三、女職工產(chǎn)假及懷孕流產(chǎn)請假按國家有關(guān)規定執行，但已生育婦女未實(shí)行計劃生育措施造成流產(chǎn)的按有關(guān)規定給予處理。
四、本人直系親屬死亡，給予喪假叁天，外省市籍教工，可適當給予路程假。
五、請假半天經(jīng)分管處室同意，一天以上三天以?xún)扔煞止苄ｉL(cháng)批準，三天以上由校長(cháng)批準，中層以上干部請假一律由校長(cháng)批準。請假獲準后，需先告知所在教研組，年級組或部門(mén)負責人。
六、請假期滿(mǎn)，應及時(shí)向批準部門(mén)銷(xiāo)假，如因特殊情況，不能按時(shí)返崗者，應辦理續假手續。未經(jīng)請假，擅自離崗者或逾期不歸未辦續假手續者，以曠工論處。
七、遲到、早退一節課以上時(shí)間以曠課論處，到校后無(wú)故缺課，以曠課論處。每曠一節課在當月全勤獎中扣10元，曠工一天取消當月全勤獎，并另以15元／天扣除崗位獎。
八、事假以每天5元扣除當月全勤獎，病假以每天3元扣除當月全勤獎。
九、婚假、產(chǎn)假、喪假期間享受崗位獎，不享受全勤獎、課時(shí)費。
十、函授期間享受全勤獎、崗位獎，但不享受課時(shí)費。
十一、病、事假期間課時(shí)津貼扣發(fā)辦法：事假三天以?xún)�，病假六天以�(xún)�，以一學(xué)期每天平均數×病、事假天數，事假三天以上，病假六天以上按每天1／5學(xué)期課時(shí)費扣發(fā)。
十二、病、事假期間崗位獎扣發(fā)辦法：一學(xué)期事假累計一周至十天，病假累計一個(gè)月至一個(gè)半月，扣除半年崗位獎的25％，事假累計十天至一個(gè)月，病假一個(gè)半月至二個(gè)月，扣除半年崗位獎的50％，事假累計超過(guò)一個(gè)月，病假超過(guò)二個(gè)月扣除半年崗位獎的80％。
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