公司周年慶典發(fā)言稿4篇

　　在日常生活和工作中，發(fā)言稿使用的情況越來(lái)越多，通過(guò)對發(fā)言稿語(yǔ)言的推究可以提高語(yǔ)言的表現力，增強語(yǔ)言的感染力。那么你有了解過(guò)發(fā)言稿嗎？以下是小編為大家整理的公司周年慶典發(fā)言稿，僅供參考，歡迎大家閱讀。

公司周年慶典發(fā)言稿1

尊敬的來(lái)賓，親愛(ài)的同事們：

　　大家下午好!

　　在這十五周年慶典的大喜日子里我代表公司董事會(huì )對各位朋友各位家人光臨“十五周年盛典”特別活動(dòng)表示衷心的感謝和熱烈的歡迎!同時(shí)向工作在不同崗位上的各位同事表示衷心的問(wèn)候。

　　值此金秋送爽，碩果累累的季節，我們迎來(lái)了云南陸地招標咨詢(xún)有限公司十五周年的生日，過(guò)去十五年里，陸地從成立到現在，一路跌跌宕宕，有起有伏。從開(kāi)始的蹣跚不穩，到現在的穩步前進(jìn)，這其中有前行的曲折，有奮斗的動(dòng)力;有過(guò)失望的心酸，也有過(guò)成功的喜悅。多年來(lái)，不管遇上怎樣的情景，都離不開(kāi)大家的共同努力。大家都辛苦了!

　　20xx年，公司成立之初，人力、物力、設備都不齊全，沒(méi)有電腦，沒(méi)有打印機，招標文件完全手寫(xiě)，整年做了38個(gè)項目，其中的辛苦不言而喻。到現在15年過(guò)去了，電腦桌椅，打字復印，全部都是最新配置，公司每年可以完成幾百個(gè)項目，這樣點(diǎn)點(diǎn)滴滴的累積使陸地形成現在的森然大樹(shù)，以蓬勃的姿態(tài)努力向上。公司成立至今，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)卓著(zhù)、共計完成了兩千多個(gè)項目。其中完成了云南省人民政府辦公樓、云南省政協(xié)辦公樓、云南省人民檢察院綜合辦公大樓、昆明醫學(xué)院第一附屬醫院住院大樓等多項省級重點(diǎn)工程的監理、樁基、施工、消防、智能化、裝修等一系列項目的招標代理工作。

　　十五年來(lái)，在服務(wù)過(guò)程中公司始終堅持“公平、公開(kāi)、公正、誠實(shí)和信用”的原則，貫徹“優(yōu)質(zhì)、高效、專(zhuān)業(yè)、敬業(yè)”的服務(wù)宗旨，認真做好招標前的咨詢(xún)服務(wù)，招標過(guò)程中法律、法規、程序咨詢(xún)服務(wù)和招標后各種備案材料的咨詢(xún)服務(wù)。依靠過(guò)硬的技術(shù)實(shí)力，以科學(xué)嚴謹的'態(tài)度、團結協(xié)作的精神和優(yōu)質(zhì)熱情的服務(wù)，嚴格認真，取得了可喜的成績(jì)，得到業(yè)界的廣泛認同，樹(shù)立了良好的信譽(yù)我們走過(guò)的十五年可以說(shuō)是幾經(jīng)曲折、積極探索、經(jīng)受考驗、艱苦創(chuàng )業(yè)的十五年;是頑強拼搏、勇于實(shí)踐、取得經(jīng)驗、收到實(shí)效的十五年;是勵精圖治、奮發(fā)向上、開(kāi)拓進(jìn)取、走向輝煌的十五年。

　　風(fēng)雨十五載，我們一路同行�；仡櫣�司十五年發(fā)展史，是一部為招標實(shí)業(yè)不懈奮斗的歷史;是一部為國家經(jīng)濟建設孜孜以求的歷史;十五年來(lái)之所以能取得輝煌成績(jì)，靠的是歷屆上級領(lǐng)導的關(guān)心，靠的是兄弟單位和社會(huì )各界的支持，和幾代陸地人團結奉獻、求實(shí)開(kāi)拓、爭創(chuàng )一流的精神!

　　今后，咱們依然要立足招標事業(yè)，奉獻社會(huì )，切實(shí)肩負起招標的光榮使命;堅持解放思想、改革創(chuàng )新、始終保持與時(shí)俱進(jìn)的精神狀態(tài);堅持以人為本，強化基礎管理，加強公司人才資源的儲備，堅持以科技、人才為公司強大后盾，不斷提升公司技術(shù)水平。

　　企業(yè)要發(fā)展，管理是根本。我們今后要按照權責分明，科學(xué)管理的現代企業(yè)制度，積極推進(jìn)人事、勞動(dòng)、分配三項制度的改革，各分公司和總公司統一步調，集中管理，著(zhù)力推進(jìn)公司經(jīng)濟發(fā)展。

　　十五年崢嶸歲月、十五年春華秋實(shí)、十五年凱歌高奏!珍憶十五年輝煌歷程我們不辱使命，展望未來(lái)，我們將繼往開(kāi)來(lái)，懷揣理想，努力發(fā)展，積極進(jìn)步，為成為云南省一流招標企業(yè)而不懈奮斗!

　　最后再一次歡迎并感謝各位的光臨!

公司周年慶典發(fā)言稿2

尊敬的各位領(lǐng)導、親愛(ài)的朋友們：

　　大家好！在今天這個(gè)特殊的日子里，作為員工代表在此發(fā)言，我感到十分榮幸。同時(shí)也有些不安，因為我不知道自己的發(fā)言能否表達出全體員工此刻的心情，但我想，我們大家都有一個(gè)共同的心愿，那就是衷心地祝福我們的某某公司——“生日快樂(lè )”！

　　站在這里，我首先要說(shuō)聲“感謝”。感謝某某集團用博大的胸懷接納了我們，為我們提供了一個(gè)充分發(fā)揮才智，展示自我的舞臺；感謝某某公司各級領(lǐng)導一直以來(lái)對我們的關(guān)心和培養，是你們讓我們更加成熟；感謝各位同事，是你們的鼓勵和幫助，使我更快地融入了某某這個(gè)大家庭，并在其中茁壯成長(cháng)；更要感謝在我們身后默默無(wú)聞、毫無(wú)怨言支持著(zhù)我們的家人，用你們無(wú)私的雙手在背后襯托著(zhù)我們，描繪出輝煌的明天！

　　讓我們把記憶拉回一年前的'今天，20xx年X月X日，那是一個(gè)熱火朝天的日子，那個(gè)日子里盛放著(zhù)一代代某某人永恒的思想甘泉。我仿佛看到了去年今日一個(gè)個(gè)某某人托起希望的巨手。

　　一年的滄海桑田，襁褓中的嬰孩走到了弱冠之年。其間我們的某某歷經(jīng)了數不盡的風(fēng)雨，我看到的是仍在滴落的汗水。寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。在以陳總為首的管理團隊的帶領(lǐng)下，在全體某某人的共同努力下，公司由小變大、由弱變強，取得了快速的發(fā)展�；厥滓荒甑娘L(fēng)霜雨雪，看今朝春華秋實(shí)，我滿(mǎn)懷自豪，雄心萬(wàn)丈！

　　某某歷經(jīng)風(fēng)風(fēng)雨雨，每一步都凝聚著(zhù)某某人的心血。就在此時(shí)此刻，仍然有我們的同事，在北京，在海南，甚至陪客戶(hù)在餐桌上，為我們的偉大事業(yè)而奔走、奮斗。今天我們聚集在一起，為了一年來(lái)某某的成長(cháng)而歡呼，我想，我們同樣應該把祝福送給仍在工作崗位上忙碌的某某人，讓我們衷心地祝福他們：工作順利，一路平安。

　　我知道，讓我來(lái)表達某某過(guò)去一年的變化和輝煌，這無(wú)疑是蒼白的，但是，我們有勇氣，也有信心對未來(lái)的一年做出自己的回答。面對殘酷的市場(chǎng)競爭，在此請允許我代表全體員工莊嚴宣誓：在未來(lái)的一年或更長(cháng)時(shí)間里，我們將用必勝的信念和鍥而不舍的斗志，投入到某某的偉大事業(yè)中去，演繹一個(gè)機遇與挑戰并存的主題。

　　我們相信，某某的明天會(huì )更好。

　　最后祝大家今晚玩得開(kāi)心，用餐愉快！

　　謝謝大家。

公司周年慶典發(fā)言稿3

各位領(lǐng)導、各位同仁：

　　作為一名基層單位代表，在觀(guān)看xx運輸40年發(fā)展歷程——《容載萬(wàn)物德行天下》電視專(zhuān)題片、報紙專(zhuān)版、紀念畫(huà)冊和巡回展覽之后，我深切感受到運輸前輩們的艱辛付出，深切感受到運輸大家庭的團結協(xié)作，深切感受到今天喜人局面的來(lái)之不易，備受鼓舞，催人奮進(jìn)。

　　作為主要承擔著(zhù)油田井隊搬遷重要任務(wù)的工程運輸單位，全力提速提效、服務(wù)油增氣升是我們的職責所在。此刻，面對各級領(lǐng)導、面對全體員工，謹以工程運輸分公司及基層單位代表的名義，我向大家表態(tài)，努力做到“五個(gè)提升”：

　　一、以xx運輸40年深厚文化積淀為精神財富，大力提升全員凝聚力。我們基層的同志參加這次慶典活動(dòng)，有沒(méi)有成效，關(guān)鍵體現在是否受到了教育，是否振奮了精神，是否增強了加快發(fā)展的必勝信心。我們將以此為契機，在基層持續不斷地開(kāi)展優(yōu)良傳統教育，團隊精神、服務(wù)理念、核心價(jià)值觀(guān)教育，用運輸40年文化積淀作為廣大職工群眾的情感紐帶和精神寄托，發(fā)揮維系情感、凝聚力量、激發(fā)斗志的作用，提高員工自豪感、歸屬感和忠誠度，助推企業(yè)和諧穩定發(fā)展。

　　二、以xx運輸40年成功發(fā)展經(jīng)驗為啟示，大力提升企業(yè)發(fā)展力。運輸公司40年穩步向前，持續發(fā)展，有它客觀(guān)的規律，有它成功的啟示。我們將進(jìn)一步解放思想，轉變觀(guān)念，樹(shù)立超前的發(fā)展意識。靜下心來(lái)學(xué)習、思考單位的發(fā)展，用好“百名干部解百題”這一載體，加強調查研究，查找不足，制定切實(shí)可行舉措，帶領(lǐng)職工群眾，抓好各路工作，全面推進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

　　三、以xx運輸40年先模人物為楷模，大力提升隊伍戰斗力。榜樣的力量是無(wú)窮的`，開(kāi)展典型引路是基層工作的一條有效途徑。我們將充分利用現有媒介，對老一代模范的光輝事跡進(jìn)行宣揚，對身邊的典型進(jìn)行“比學(xué)趕幫超”，弘揚正氣，提振士氣，通過(guò)榜樣的力量對青年員工進(jìn)行熏陶，幫助他們立志崗位成才，崗位建功立業(yè)，以老帶新，先進(jìn)幫后進(jìn)，從而提升隊伍整體戰斗力。

　　四、以xx運輸40年日益規范的規章制度為標準，大力提升基層執行力。40年的探索、實(shí)踐、積累，讓運輸公司的企業(yè)管理越來(lái)越規范，越來(lái)越行之有效。我們將模范遵守和帶頭執行公司規章制度，加強安全教育，嚴懲違章違紀，增強全員安全意識，確保安全氣生產(chǎn)而不出事故；加強全員成本目標管理，堵塞管理漏洞，確保隊伍不出亂子；加強技能培訓，挖掘設備潛在效能，全力降本增效，確保企業(yè)效益最大化，完成公司下達的各項指標任務(wù)。

　　五、以xx運輸40年形成的服務(wù)理念為宗旨，大力提升市場(chǎng)競爭力。市場(chǎng)是運輸生存發(fā)展的根本，要靠安全、優(yōu)質(zhì)、高效、共贏(yíng)的服務(wù)去鞏固和擴張。我們將快馬加鞭，當好先行，加快生產(chǎn)運行節奏，確�？碧介_(kāi)發(fā)進(jìn)度不在我們運輸環(huán)節延誤。加強市場(chǎng)回訪(fǎng)，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，減少服務(wù)投訴，全力服務(wù)油氣生產(chǎn)……

　　總之，在公司黨委、公司的正確領(lǐng)導下，在“容載萬(wàn)物、德行天下”核心價(jià)值觀(guān)引領(lǐng)下，認真貫徹落實(shí)公司的各項決策決議和工作部署，把精力放在謀發(fā)展上，把心事放在辦實(shí)事解難事上，發(fā)揮班子整體作用，帶領(lǐng)全體員工把各項工作執行好，把各項任務(wù)完成好，為運輸公司實(shí)現新的發(fā)展目標而努力奮斗！

公司周年慶典發(fā)言稿4

尊敬的各位來(lái)賓、各位領(lǐng)導、親愛(ài)的同仁們：

　　大家上午好!

　　承載著(zhù)激情與喜悅，企盼與展望，鼎峰生物又走過(guò)第五個(gè)春夏與秋冬的輪回。

　　五年前的今天，我們放飛了激情與夢(mèng)想，五年后的今天，我們收獲著(zhù)責任與希望，五年的風(fēng)雨，練就了我們博擊市場(chǎng)的翅膀，五年的奮斗，鑄就了我們健康事業(yè)的輝煌，在這光榮與夢(mèng)想開(kāi)啟的時(shí)候，所有關(guān)注鼎峰生物，關(guān)注全脈通的親朋好友歡聚一堂，與我們共同慶祝鼎峰生物五周歲的生日，在此慶典之際，我謹代表鼎峰生物，向長(cháng)期以來(lái)關(guān)心和支持我們成長(cháng)的各位朋友、各位嘉賓致以誠摯的感謝。向辛勤耕耘在營(yíng)銷(xiāo)一線(xiàn)的老專(zhuān)家、老教授以及銳意進(jìn)取、團結奮斗的同仁們致以節日的祝賀：謝謝大家!

　　五年，半個(gè)時(shí)代的跨度，五年鼎峰，風(fēng)雨五年、艱辛五年、輝煌五年，五年鼎峰的成長(cháng)，既留下了鼎峰人辛勤的汗水和堅實(shí)的足跡，也是中國醫藥健康產(chǎn)業(yè)，快速發(fā)展的真實(shí)記錄，是中國經(jīng)濟和健康產(chǎn)業(yè)崛起的真實(shí)縮影。五年成長(cháng)，一個(gè)個(gè)細節銘刻在鼎峰人的血脈中，五年成就一次次隨著(zhù)時(shí)代的脈動(dòng)騰飛，鼎峰生物也在時(shí)代的標尺上鐫下深深的刻度。

　　鼎峰留給五年的第一道印痕，來(lái)自董事長(cháng)李國超先生敏銳的洞察力和遠大的抱負。許多人認為，這是鼎峰生物從無(wú)到有的本質(zhì)動(dòng)因，而在此后的五年中，鼎峰生物“從小到大”、“由弱變強”，在時(shí)代長(cháng)河上閃耀一個(gè)個(gè)亮點(diǎn)，成為健康產(chǎn)業(yè)的典范之一，則源于確立“專(zhuān)業(yè)化、規范化、程序化”的核心戰略，源于“穩健為本，創(chuàng )新是源”的經(jīng)營(yíng)思想，源于營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)和品牌等方面的獨到優(yōu)勢。

　　穩健經(jīng)營(yíng)、奠定基礎

　　鼎峰生物的.董事長(cháng)李國超先生說(shuō)：鼎峰生物的橫空出世，厚積薄發(fā)，一切源于一個(gè)夢(mèng)想，一個(gè)振興中國的夢(mèng)想，一個(gè)振興國民健康產(chǎn)業(yè)的夢(mèng)想，從一間不到20平的辦公室，到十幾萬(wàn)平方米的Gmp藥廠(chǎng)，從一臺電腦4個(gè)人，到新加坡鼎峰國際，從第一個(gè)會(huì )員的出現到面對幾十萬(wàn)客戶(hù)群體的波瀾不驚，僅用五年，這五年可畏極不平凡的五年，成立伊始的鼎峰就遇到種種挑戰：從國家對藥品企業(yè)生產(chǎn)投產(chǎn)及流通出臺新的標準到藥品事故的種種出現，使鼎峰生物更加清楚的認識到穩健、規范、誠信、親和的重要性，藥品生產(chǎn)不僅關(guān)系到生命安全更關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)家庭的幸福。穩健就是以藥品質(zhì)量為核心，在追求企業(yè)快速發(fā)展和市場(chǎng)份額的同時(shí)，強調遵循規律、循序漸進(jìn);正是因為如此鼎峰生物旗下的全脈通品牌先后多次被評為“消費者信得過(guò)產(chǎn)品”，前不久全脈通品牌剛剛被大連市工商局評為“消費者滿(mǎn)意產(chǎn)品”，這是鼎峰人堅持穩健經(jīng)營(yíng)，親和誠信的答案。

　　全面創(chuàng )新，快速發(fā)展

　　在健康產(chǎn)業(yè)激烈競爭的時(shí)代，產(chǎn)品創(chuàng )新能力往往決定一個(gè)企業(yè)競爭的成敗，因此鼎峰生物全面實(shí)施產(chǎn)品創(chuàng )新戰略，建立產(chǎn)品創(chuàng )新機制，逐步實(shí)行產(chǎn)品差異化策略，翻開(kāi)鼎峰生物的發(fā)展史您會(huì )看到：

　　20xx年6月，率先組建了CNK納豆激酶(中國)研發(fā)中心，成為國內第一家引進(jìn)納豆激酶的企業(yè)，生產(chǎn)出了含有7萬(wàn)單位的納豆激酶(全脈通)

　　20xx年7月投資500萬(wàn)元建立納豆激酶規�；�，提純生產(chǎn)技術(shù)，結束了在世界納豆激酶研發(fā)領(lǐng)域中由日本壟斷核心技術(shù)的局面，生產(chǎn)出了含有9萬(wàn)單位的 納豆激酶(全脈通)

　　20xx年3月投資380萬(wàn)元設立了全脈通納豆激酶二期試驗項目，通過(guò)調整納豆激酶分子式結構生產(chǎn)出了含有11萬(wàn)單位的新型納豆激酶(全脈通)

　　20xx年投資500萬(wàn)元設立第三個(gè)納豆激酶試驗項目，即中藥現代化與新型納豆激酶的交融實(shí)驗，生產(chǎn)出了吸收更快，療效更高的“全脈通黃金組合”。

　　20xx年7月至20xx年1月投資800萬(wàn)元設立第四個(gè)納豆激酶試驗項目，即運用包容緩釋技術(shù)及陶瓷中空纖維膜技術(shù)生產(chǎn)出了可以持續24小時(shí)發(fā)揮作用，含有90萬(wàn)單位的小分子多肽型納豆激酶。

　　先進(jìn)技術(shù)的運用，使鼎峰生物快速得到市場(chǎng)認可，在業(yè)內成功塑造了“快速發(fā)展不失穩健，穩健經(jīng)營(yíng)不乏創(chuàng )新”的特色品牌形象。

　　客戶(hù)服務(wù)，親和誠信，深入人心

　　顧客滿(mǎn)意是企業(yè)專(zhuān)業(yè)化服務(wù)的本質(zhì)體現，鼎峰生物在成立伊始就確立了“以人為本，文化先行”的管理觀(guān)，在“以人為本”的理解上，首次提出了將顧客作為企業(yè)人力資本運營(yíng)的概念，成立了“全脈通顧客理事會(huì )”，使顧客參與到企業(yè)的管理當中，使鼎峰生物的客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)再次提升。

　　xxxx年鼎峰生物服務(wù)再次升級，先后建立了鼎峰生物網(wǎng)站并開(kāi)通了全國免費800電話(huà)，使顧客足不出戶(hù)便可了解企業(yè)的全面情況，還可以在線(xiàn)咨詢(xún)專(zhuān)家，實(shí)施遠程會(huì )診，進(jìn)一步滿(mǎn)足了不同顧客的需求。

　　xxxx年對于鼎峰生物來(lái)講是蛻變、升華、崛起的一年，鼎峰生物將實(shí)施以客戶(hù)服務(wù)為先導的差異化競爭戰略，即實(shí)施“100%電話(huà)回訪(fǎng)制度”，使客戶(hù)服務(wù)成為“誠信服務(wù)”，同時(shí)鼎峰生物在服務(wù)升級的同時(shí)，將不斷的進(jìn)行研發(fā)創(chuàng )新，使“穩健為本、創(chuàng )新是源”的經(jīng)營(yíng)思想再次發(fā)揚光大。

　　最后在慶典之際，

　　祝愿天下每一位父母生活安康，晚年幸福!

　　祝愿每一位鼎峰同仁工作順利、事業(yè)成功!

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