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工程師聘用協(xié)議

時(shí)間:2024-04-10 08:31:13 聘用協(xié)議書(shū) 我要投稿

工程師聘用協(xié)議范本

  在日常生活和工作中,越來(lái)越多地方需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以解決現實(shí)生活中的糾紛。那么什么樣的協(xié)議才是有效的呢?以下是小編精心整理的工程師聘用協(xié)議范本,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

工程師聘用協(xié)議范本

  聘請方:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  住所:____________

  法定代表人:____________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  受聘方:____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  聯(lián)系電話(huà):_________

  身份證號:____________

  家庭住址:____________

  緊急聯(lián)系人:____________

  聯(lián)系電話(huà):_________

  經(jīng)甲乙雙方商議,本著(zhù)互相信任、平等、自愿、互利的原則,為發(fā)展事業(yè),甲方聘請乙方作為甲方的總工程師,雙方達成如下聘用協(xié)議以資共同信守:

  第一條聘用期限

  聘用期為_(kāi)_____年,自_____年___月___日起至_____年___月___日止,期間_____年___月___日起至_____年___月___日止為試用期。

  第二條聘用職務(wù)

  甲方同意聘用乙方擔任工程師職務(wù)。甲方承諾乙方工程師證書(shū)原則上用于企業(yè)資質(zhì)維護及資質(zhì)升級所用。甲、乙雙方各自遵守信譽(yù),不得損害對方的名譽(yù)和利益。

  第三條聘薪標準

  甲方每月支付乙方工資報酬__________元。

  第四條福利待遇

  聘用期間甲方有義務(wù)為乙方交納職工意外傷害_____,_____費由公司承擔,并為乙方提供人身保障等措施。

  第五條乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日,期間不扣除任何費用。

  第六條雙方義務(wù)及職責

  1、甲方義務(wù)及職責

  負責給乙方提供食宿以及辦辦場(chǎng)所,按約定的薪酬標準,采用預借的方式支付乙方勞資,合同到期后,付清所有的剩余勞資。

  2、乙方義務(wù)及職責

 。1)必須保證為甲方要求,為工程提供及時(shí)、必要、有效的技術(shù)服務(wù);貫徹執行國家有關(guān)技術(shù)政策、法規和頒部的現行施工技術(shù)規范、標準、規程、質(zhì)量標準以及公司的施工技術(shù)、試驗、測量管理辦法,確保工程質(zhì)量達到優(yōu)良要求。聘用期間,不得以甲方名義對外提供任何擔保。

 。2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專(zhuān)項技術(shù)方案,組織施工圖自審、參加會(huì )審和重點(diǎn)工程、重點(diǎn)施工部位、關(guān)鍵工序及季節性施工方案的技術(shù)交底,并監督、檢查工程項目施工技術(shù)規范的執行情況。

 。3)負責組織施工過(guò)程中設計變更洽商的審工作,組織竣工圖、竣工技術(shù)資料的審核、移交、上報存檔工作。

 。4)負責解決設計、施工和驗收交接過(guò)程中出現的重大技術(shù)問(wèn)題和重大質(zhì)量事故鑒定和處理。

 。5)負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中,關(guān)于技術(shù)部分的審核、鑒定。

 。6)在降低工程造價(jià)、提高工效、縮短工期、保障安全等方面,擔出合理化建議。

 。7)完成甲方安排的有關(guān)工程事項。

 。8)工作時(shí)間可根據工程需要靈活安排,但不能影響工程施工過(guò)程中的重大事項的確認。

 。9)乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)和技術(shù)秘密,維護甲方權益。

 。10)如乙方建約,甲方有權追究乙方責任。

  第七條乙方有義務(wù)對甲方公司提出有利于公司發(fā)展的合理化建議,有權向甲方公司領(lǐng)導匯報工作,有權在其職責范圍內處分所領(lǐng)導職員的_____違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

  第八條勞動(dòng)合同的解除和終止

  1、乙方盡職盡責做好本職工作,如完不成甲方公司整體目標______%的情況下,甲方有權辭退乙方。

  2、甲方工資遲遲不能發(fā)放的,乙方主動(dòng)辭職,需在一個(gè)月前向甲方提出書(shū)面申請,在甲方確定合適人選接替后,新、老人員要交接清楚,方能辭職,甲方不得以各種借口而不予辦理,未按規定提前申請,即辭即走,公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動(dòng)離職,對未結的工資不予發(fā)放;甲方有權解除合同。

  3、合同期滿(mǎn),甲方需繼續聘用乙方,經(jīng)雙方協(xié)商同意可續簽合同;協(xié)商不一致,勞動(dòng)關(guān)系隨即解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以辭退乙方并解除本合同:

 。1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

 。2)嚴重失職、營(yíng)私舞閉弊,對甲方利益造成重大損害的;

  被依法追究開(kāi)事責任的;

 。3)由于乙方的工作失誤或職責不到位,造成甲方經(jīng)濟損失的,甲方有權解除本合同,造成甲方經(jīng)濟損失嚴重的,甲方解除本協(xié)議的同時(shí),乙方應承擔相應的法律責任。

 。4)乙方患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作。

  第九條如果由于甲方原因發(fā)生乙方的工程師證書(shū)丟失或吊銷(xiāo),甲方賠償乙方的全部損失。如因乙方自身原因,甲方概不負責。

  第十條雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成,雙方均可申請勞動(dòng)_____解決。

  第十一條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方簽字蓋章:_______

  _____年___月___日

  乙方簽字:____________

  _____年___月___日

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