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員工聘用協(xié)議書(shū)

時(shí)間:2024-04-02 09:54:51 聘用協(xié)議書(shū) 我要投稿

員工聘用協(xié)議書(shū)范本

  隨著(zhù)社會(huì )一步步向前發(fā)展,需要使用協(xié)議的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂協(xié)議可以使雙方受到法律的保護。什么樣的協(xié)議才是有效的呢?下面是小編為大家整理的員工聘用協(xié)議書(shū)范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

員工聘用協(xié)議書(shū)范本

  甲方(項目組長(cháng)):____________

  乙方(被聘用者):____________

  根據《西安石油大學(xué)短期勞動(dòng)(勞務(wù))用工管理規定》(西石大人〔XX〕48號)的有關(guān)規定,甲乙雙方在自愿平等的基礎上簽訂本協(xié)議。

  一,本協(xié)議自________年____月____日起至________年____月____日止。

  二,甲方安排乙方在項目中

  承擔的任務(wù)。

  三,甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。

  四,聘用期內,乙方應服從甲方的管理,遵守學(xué)校規章制度,認真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃,易爆,高溫,高壓,強電流,化學(xué)腐蝕,放射性等危險性?xún)热,可能造成損害的科研項目,甲乙雙方約定通過(guò)購買(mǎi)社會(huì )保險方式維護受聘人的利益,具體險種等內容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明,乙方享受社會(huì )保險后,排除甲方的勞動(dòng)保險責任;非因工作原因導致的乙方疾病或其它人身傷害,后果由乙方自己或第三方承擔。

  五,本協(xié)議期滿(mǎn)或甲乙雙方約定的終止條件出現時(shí),隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下,可以續訂協(xié)議。續訂須重新簽訂協(xié)議書(shū),一方不同意續訂的,另一方不得強迫。

  六,本協(xié)議在下列條件下可以解除。

  1,甲乙雙方協(xié)商一致。

  2,乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

 。1)被證明不符合聘用條件的;

 。2)嚴重違反甲方的規章制度的;

 。3)嚴重失職,徇私舞弊,對甲方造成重大損失的;

 。4)被依法追究刑事責任的;

 。5)應當解除聘用協(xié)議的其他情形。

  3,乙方如有正當理由可以解除本協(xié)議,但應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。在下列情況下,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本協(xié)議。

 。1)甲方以暴力,威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

 。2)甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動(dòng)條件的。

  七,雙方需約定的事項。

  1,勞動(dòng)安全約定:;

  2,保密約定:;

  3,其它:;

  八,甲乙雙方應嚴格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規定,應承擔違約責任,付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  九,甲乙雙方因執行本協(xié)議發(fā)生爭議,應本著(zhù)友好協(xié)商的原則解決,協(xié)商未果的可申請調解,調解不成的可向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁,也可直接申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十,本協(xié)議自簽訂之日起生效,一式五份,甲方四份,乙方一份。

  甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________

  ________年____月____日________年____月____日

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