聘用保姆協(xié)議書(shū)

　　在當下社會(huì )，人們運用到協(xié)議的場(chǎng)合不斷增多，簽訂協(xié)議后則有法可依，有據可尋。一般協(xié)議是怎么起草的呢？下面是小編為大家整理的聘用保姆協(xié)議書(shū)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

聘用保姆協(xié)議書(shū)1

　　甲方：_________身份證號：_________

　　籍貫：_________

　　乙方：_________身份證號：_________

　　籍貫：_________

　　經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定，甲方聘請乙方為私家保姆，從事甲方孩子（_________）看護工作，為更好地維護雙方權益，避免產(chǎn)生不必要糾紛，特簽定本協(xié)議，具體如下：

　　一、甲方聘請乙方為私家保姆，主要從事甲方孩子（_________）看護工作，雙方應以誠相待，相互說(shuō)明有關(guān)必要信息，不得做假欺騙。

　　二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn)：每周一至周六7：00—18：00，每周可休息一天（周日），乙方確有急事不能正常開(kāi)展工作的，則提前一個(gè)工作日向甲方請假，原則上每月請假時(shí)間不得超過(guò)1天，請假期間無(wú)工資待遇。乙方正常公休時(shí)間，甲方若請求乙方加班，經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班，甲方應給予乙方加班工資待遇，標準等同于請假扣除的工資待遇，乙方

　　請假被扣除的工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統一增減；乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

　　三、工資待遇：甲方按月支付乙方工資，每月____元整，甲方可視乙方工作質(zhì)量適當調整工資，此外，中秋節、春節發(fā)放節日福利；甲方負責為乙方提供午餐或午餐費用。

　　四、乙方應保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛生，不得打罵孩子，不得引導孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

　　五、乙方在工作期間應愛(ài)護甲方物品，不浪費資源，不亂拿亂放，保持室內環(huán)境衛生。

　　六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂(lè )活動(dòng)。

　　七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下，可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

　　八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字后各執一份，協(xié)議自20__年_______月_______日起生效，至20__年_______月_______日終止。

　　甲方簽字：_________

　　乙方簽字：_________

　　___年___月___日____年____月____日

聘用保姆協(xié)議書(shū)2

　　甲方(簽名)：

　　法定代表人：

　　住所：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　統一社會(huì )信用代碼：

　　乙方(簽名)：

　　住所：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號碼：

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方聘用乙方(保姆)工作達成如下協(xié)議：

　　一、甲方責任

　　1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣：元（大寫(xiě)）/月結算給乙方。

　　試用期間雙方都有權提出不做或不要，甲方要結算工資給乙方及乙方要交還甲方物品。

　　2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣：元（大寫(xiě)）/月結算給乙方。

　　第二個(gè)月開(kāi)始乙方要離職須提前天辭職，甲方要在天之內同意乙方離職及結清工資。同時(shí)乙方要交還甲方物品。沒(méi)有辭職或辭職期內乙方不能自動(dòng)離職，否則甲方有權扣除乙方工資。

　　3、乙方在甲方處工作滿(mǎn)一年，甲方給付乙方獎金(人民幣元，大寫(xiě))。

　　4、甲方有權拒絕、制約乙方在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　5、甲方有權以合法方式追究乙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　6、甲方應尊重乙方的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視虐待乙方。

　　7、甲方應對初次上崗的乙方具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　8、甲方每月安排乙方二天休息時(shí)間(必須在星期六或日；節假日雙方協(xié)商友好確定。

　　9、甲方每月按時(shí)結算工資給乙方(-天內)，不得克扣乙方的工資。

　　二、乙方責任

　　1、乙方提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給甲方。

　　2、乙方在服務(wù)工作期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方的指導工作，認真負責做好甲方所安排上崗的工作事務(wù)。因乙方工作失誤給甲方造成損失，乙方應作出相應賠償。

　　3、乙方在工作期間須外出，應通知甲方；要休假，應提前通知甲方；雙方協(xié)商友好確定。

　　4、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全。盡快努力適應甲方生活飲食習慣和作息時(shí)間；不能用甲方家電話(huà)打長(cháng)途電話(huà)及每月電話(huà)時(shí)間合計(市內)不能超過(guò)分鐘。

　　5、不得帶外人進(jìn)入甲方家庭。不得隨意翻動(dòng)甲方私人物品。

　　三、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。

　　四、爭議解決

　　1、本協(xié)議的'制定、解釋及其在執行過(guò)程中出現的、或與本協(xié)議有關(guān)的糾紛之解決，受中華人民共和國現行有效的法律的約束。

　　2、本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決（只能選擇一種）：

　�。�1）提交仲裁委員會(huì )仲裁；

　�。�2）依法向人民法院起訴。

　　五、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　甲方：(簽名)

　　乙方：(簽名)

　　家庭地址：

　　家庭地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　簽約日期：

　　簽約日期：

聘用保姆協(xié)議書(shū)3

　　甲方（雇主）：_______簽名

　　乙方（保姆）：_______簽名

　　根據公平、公正、平等、自愿的原則，就甲方（雇主）聘用乙方（保姆）工作達成如下協(xié)議（一下甲乙雙方分辨用雇主與保姆代替）：

　　一、服務(wù)內容：

　　1、看護小孩（早晚）；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務(wù)。

　　二、服務(wù)費用：

　　1、服務(wù)費用為3500元/月。節假日如不休息，另行支付加班費100元/日。

　　三、雇主責任

　　1、試用期第一個(gè)月工資按人民幣方式支付。并月結算給保姆；試用期間雙方都有權提出不做或不要，雇主要結算工資給保姆，保姆要交還雇主物品。

　　2、試用期過(guò)后，第二個(gè)月工資按人民幣方式結算給保姆；第二個(gè)月開(kāi)始保姆要離職須提前30天辭職，雇主要在30天之內同意保姆離職及結清工資。同時(shí)保姆要交還雇主物品。沒(méi)有辭職或辭職期內保姆不能自動(dòng)離職，否則雇主有權扣除保姆工資。

　　3、雇主有權拒絕、制約保姆在住宅從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。

　　4、雇主有權以合法方式追究保姆因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任。

　　5、雇主應尊重保姆的人格和勞動(dòng)權利，不得歧視_待保姆。

　　6、雇主應對初次上崗的保姆具體說(shuō)明家政服務(wù)要求和指導工作，妥善保管好家中的現金和貴重物品，以免發(fā)生糾紛。

　　7、雇主每月安排保姆四天休息時(shí)間（必須在星期六或日）；節假日雙方協(xié)商友好確定。

　　8、雇主每月按時(shí)結算工資給保姆（7—10天內），不得克扣保姆的工資。

　　9、雇主發(fā)現保姆患有疾病等不適合繼續看護小孩的情況，有權隨時(shí)解除合同。

　　四、保姆責任

　　1、保姆提供本人正確有效身份證復印件、戶(hù)口本復印件各一份；個(gè)人聯(lián)系電話(huà)及家庭聯(lián)系方式給雇主。

　　2、保姆有權利要求雇主按時(shí)支付費用。

　　3、保姆須自覺(jué)履行服務(wù)項目，細心照顧小孩。

　　4、保姆如欲解除合同，則需提前30天通知雇主，保姆不得擅自不辭而別，否則，雇主將追究其違約責任。

　　5、保姆在服務(wù)工作期間應尊重雇主的生活習慣，服從雇主的指導工作，認真負責做好雇主所安排上崗的工作事務(wù)。因保姆工作失誤給雇主造成損失，保姆應作出相應賠償。

　　6、保姆在工作期間須外出，應通知雇主；要休假，應提前通知雇主；雙方協(xié)商友好確定。

　　7、勤儉持家，節約用水用電，注意用氣用電安全、盡快努力適應雇主生活飲食習慣和作息時(shí)間。

　　8、保姆如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得雇主同意。

　　9、不得帶外人進(jìn)入雇主家庭、不得隨意翻動(dòng)雇主私人物品。

　　10、保姆在非工作時(shí)間所發(fā)生的事故，由其自己解決，雇主不承擔任何責任。

　　五、本協(xié)議一式二份，并具法律效力。

　　六、本協(xié)議自簽約之日起生效。

　　甲方（雇主）：_______（簽名）

　　乙方（保姆）：_______（簽名）

　　____年____月____日____年____月____日

聘用保姆協(xié)議書(shū)4

　　甲方（雇主）：_________身份證號：_________乙方（雇員）：_________身份證號：_________

　　根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內容

　　1、看護小孩；

　　2、清洗小孩衣物；

　　3、家務(wù)（室內保潔）。

　　二、服務(wù)時(shí)間

　　1、每天_______時(shí)_______分至時(shí)分。

　　2、乙方每月可休息_______天，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。

　　三、服務(wù)費用

　　1、服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月_______日發(fā)工資

　　2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。

　　四、甲方權利和義務(wù)

　　1、甲方有權要求乙方按照上述服務(wù)內容提供服務(wù)；

　　2、甲方發(fā)現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時(shí)解除合同；

　　3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權利和義務(wù)

　　1、乙方有權利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費用；

　　2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；

　　3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項目，細心照顧小孩；

　　4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

　　5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應征得甲方同意；

　　6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應承擔賠償責任；

　　7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。

　　8、乙方在非工作時(shí)間（包括上下班在途時(shí)間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。

　　六、合同的生效

　　1、本合同自雙方簽字后生效。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方：_________（簽字）乙方：_________（簽字）

　　___年___月___日___年___月___日

聘用保姆協(xié)議書(shū)5

　　雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：________身份證號碼：________________________

　　被雇傭方（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：_______身份證號碼：_______________________

　　甲方因家庭需要，雇傭乙方為家庭保姆，經(jīng)雙方協(xié)商，特簽訂本協(xié)議。

　　第一條服務(wù)職責。

　　甲方雇傭乙方照顧甲方患病的妻子。

　　第二條協(xié)議期限。

　　從_____年___月___日起至患者生命終止。其中試用期限為_(kāi)__個(gè)月，至_____年___月___日止。

　　第三條甲方的基本權利義務(wù)

　　一、保護乙方的人身安全，為乙方提供食宿。

　　二、由于甲方責任造成乙方的人身財產(chǎn)損失的一切后果由甲方承擔。

　　三、按規定付給乙方工資。

　　四、有權監督乙方履行本協(xié)議規定的義務(wù)情況。

　　第四條乙方的基本權利義務(wù)

　　一、遵守甲方規定的制度。

　　二、按照甲方規定的條件照顧病人：

　　1、全天24小時(shí)照顧病人，并負責包括乙方在內的1日3餐（不負責買(mǎi)米、買(mǎi)菜）。

　　2、幫助病人洗澡、洗衣服。天氣好時(shí)，每日進(jìn)行一至二次的戶(hù)外活動(dòng)。如因保姆的疏忽使病人摔倒而產(chǎn)生的一切后果由保姆負責。

　　3、有權按協(xié)議規定如月、如數拿到工資。

　　4、由于乙方責任造成甲方人身、財產(chǎn)安全損失，一切責任由乙方負責。

　　第五條工資待遇

　　試用期內，每月工資_____元；試用期滿(mǎn)，每月工資_____元。

　　第六條付資方式和期限

　　按月給付，每月_____日付資，前后不超過(guò)_____天，乙方收到工資后，簽字為據。

　　第七條工作時(shí)間

　　乙每周_____天工作制，周_____休息

　　第八條協(xié)議的變更和解除

　　協(xié)議生效后，甲乙雙方無(wú)正當理由不得提前解除協(xié)議。任何一方解除協(xié)議，須提前_____天通知對方，方能解除協(xié)議。

　　第九條本協(xié)議在執行中發(fā)生爭議，由雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成，可由仲裁機關(guān)或法院判決。

　　第十條本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。

　　甲方（簽名）：________________乙方（簽名）：_________________

　　聯(lián)系電話(huà)：__________________聯(lián)系電話(huà)：__________________

　　家庭地址：__________________家庭地址：__________________

　　簽約日期：_________年____月____日_________年____月____日

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