聘用協(xié)議書(shū)【熱門(mén)】
在日新月異的現代社會(huì )中，很多情況下我們需要用到協(xié)議，協(xié)議能夠成為雙方當事人的合法依據。什么樣的協(xié)議才是有效的呢？以下是小編收集整理的聘用協(xié)議書(shū)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
聘用協(xié)議書(shū)1
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內部管理規則》（試行）等有關(guān)法律、法規、規章和行業(yè)規則的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條工作部門(mén)和職務(wù)
甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所業(yè)務(wù)部（專(zhuān)職、兼職）律師
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，自____年____月____日至____年____月____日止。
本協(xié)議期滿(mǎn)前三個(gè)月，協(xié)議雙方其中一方對是否續聘應當提出意見(jiàn)，否則本協(xié)議自動(dòng)延期一年。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每日八小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規定執行。
根據業(yè)務(wù)需要，由乙方申請并經(jīng)甲方同意，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和重大疑難案件討論。
第四條業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展
甲方實(shí)行統一收案、統一分配案件制度。
甲方鼓勵和提倡律師大力開(kāi)拓案源，原則上誰(shuí)開(kāi)拓的案源由誰(shuí)承辦，但重大案件一人難以承辦和專(zhuān)業(yè)性強的案件，由甲方統一協(xié)調和分配，也可以指派其他律師承辦。
甲方實(shí)行統一收取律師服務(wù)費制度。
應委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費用，但應當向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費數額的委托書(shū)。
第五條業(yè)務(wù)工作量和財務(wù)分配方式
�。ㄒ唬┮曳矫磕甓葢瓿扇f(wàn)元人民幣收費的業(yè)務(wù)工作量。
�。ǘ┴攧�(wù)分配方式：
按照國家有關(guān)規定，甲方具有代扣、代繳稅費的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案：
1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執行，即提��；
2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協(xié)商分配比例；
3、對于乙方尋找并承辦的案件，本著(zhù)多勞多得的原則，甲方采取累進(jìn)制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；
4、甲方還可以根據乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；
第六條關(guān)于異地辦案差旅費的確定
根據律師服務(wù)收費管理辦法規定，律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費不包括異地辦案所需的差旅費用，異地辦案差旅費用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式統一向委托人收取差旅費用：
1、預收差旅費。預收差旅費用的，甲方應當向委托人提供費用概算。
2、墊付差旅費用。由甲方暫時(shí)墊付差旅費用，乙方根據出差時(shí)間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結后，由甲方與委托人據實(shí)結清。
甲方在辦結委托事項后，應當及時(shí)與委托人結算異地辦案差旅費用，結算時(shí)，應當向委托人提交費用使用清單和開(kāi)支的有效憑證，由委托人審驗確認。
乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。
甲方有義務(wù)對乙方使用差旅費的情況實(shí)施監督。
第七條甲方的權利及義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、聘用期間甲方有權對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規章制度的培訓和教育；
2、對乙方的執業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監督；
3、對乙方不遵守規章制度有處分權；
4、對乙方完成工作任務(wù)情況有獎懲權。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、為乙方辦理《律師執業(yè)證》、年度注冊等其他應當由甲方承擔的事務(wù)；
2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境；
3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設備、工具和物品；
4、按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護，有在女職工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動(dòng)保護的義務(wù)；
5、為乙方辦理社會(huì )養老統籌和醫療保險等社會(huì )保障事務(wù)；
6、采納乙方對工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃等的合理建議。
第八條乙方的權利義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、獲得履行職責所必需的工作場(chǎng)所和工作條件；
2、獲得勞動(dòng)報酬、享受社會(huì )保障權；
3、根據勞動(dòng)法的規定，享受醫療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受節假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇；
5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退；
6、按本協(xié)議約定提出辭職；
7、提出申訴和控告；
8、對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計劃、規章制度、分配方案提出建議。
9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權利。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、應當向甲方如實(shí)提供辦理執業(yè)證或注冊材料；
2、認真履行甲方規定的工作職責，完成甲方分配的工作任務(wù)；
3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時(shí)告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見(jiàn)；
4、代理案件時(shí)及時(shí)告知委托人案件風(fēng)險和辦案進(jìn)展情況；
5、不得私自收案、私自收費，自覺(jué)維護甲方的合法權益；
6、遵守律師法、律師職業(yè)道德執業(yè)紀律規范及甲方的工作紀律、財務(wù)等各項規章制度及業(yè)務(wù)操作規程；
7、愛(ài)護甲方提供的辦公、交通、房屋設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)；
8、勤勉盡責、誠實(shí)守信，加強學(xué)習，為委托人提供最佳服務(wù)，因過(guò)錯給委托人造成損害或使律師事務(wù)所名譽(yù)及經(jīng)濟受損的，應當承擔賠償責任；
9、應當參加社會(huì )統籌和醫療保險，及時(shí)繳納稅費。
10、履行法律援助的義務(wù)。
11、案件辦理完結后，有及時(shí)訂卷歸檔的義務(wù)。
第九條協(xié)議的變更、解除
一、協(xié)議的變更
�。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰�，甲方可以對乙方的工作部門(mén)作適當調整，在不增加乙方工作負擔的情況下，乙方應接受甲方的安排。
�。ǘ┰谕袠I(yè)勞動(dòng)報酬有較大調整或國家法律、法規有新規定時(shí)，乙方可在本協(xié)議終止之前3個(gè)月提出變更本協(xié)議中勞動(dòng)報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應當根據情況和國家政策予以調整。
二、協(xié)議的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合條件的。
�。ǘ﹪乐剡`反規章制度和工作紀律的。
�。ㄈ﹪乐厥�、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損失的。
�。ㄋ模┦艿剿痉ㄐ姓䴔C關(guān)警告以上處罰或者律師協(xié)會(huì )訓誡以上處分的。
�。ㄎ澹┦艿轿腥舜我陨贤对V且責任在乙方的。
�。┍蛔肪啃淌仑熑蔚�。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議。
�。ㄒ唬┎宦男斜緟f(xié)議規定義務(wù)的。
�。ǘ﹥炔抗芾砘靵y影響乙方正常執業(yè)的。
第十條違約責任
�。ㄒ唬┘追椒且颉秳趧�(dòng)法》第二十五條、第二十六條規定之情由，無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助。
�。ǘ┮曳椒且颉秳趧�(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應按乙方本年度未完成任務(wù)量的支付違約金。
�。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十一條爭議的處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可以提請當地律師協(xié)會(huì )調解，也可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他事項
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，在本協(xié)議生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規定，補充內容應當符合《律師法》、《勞動(dòng)法》和司法部律師管理規章的規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
�。ǘ┍緟f(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：_______________乙方：_______________
____年____月____日____年____月____日
聘用協(xié)議書(shū)2
聘請方：_________
身份證號碼：_________
住所：_________
電話(huà)：_________
受聘方：_________
住所：_________
電話(huà)：_________
根據《中華人民共和國律師法》的規定，聘請方與受聘方經(jīng)友好協(xié)商，就聘請私人律師的相關(guān)事宜訂立協(xié)議如下：
第一條受聘方接受聘請方的聘請指派_________律師擔任聘請方的私人律師。
第二條聘請期限為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
第三條私人律師的職責是：為聘請方就涉及商務(wù)有關(guān)法律事務(wù)提供高效的法律服務(wù)，維護聘請方的合法權益。工作范圍如下：
�。�1）解答日常生活中涉及商務(wù)、個(gè)人財產(chǎn)權益、人身權益的有關(guān)法律咨詢(xún)，諸如債權債務(wù)、置業(yè)、消費、繼承、婚姻、勞動(dòng)、名譽(yù)權、交通事故賠償、人身?yè)p害賠償等等；
�。�2）提供24小時(shí)多渠道咨詢(xún)服務(wù)（包括：電話(huà)、email、傳真），一般問(wèn)題立即解答，疑難問(wèn)題24小時(shí)內解答；
�。�3）為您從事各種經(jīng)濟、民事活動(dòng)提供規范化的合同文本格式；
�。�4）根據您的需要提供最新法律法規信息；
�。�5）為您提供全年免費律師見(jiàn)證服務(wù)；
�。�6）對涉及個(gè)人的有關(guān)法律文件進(jìn)行起草、修改、審查或協(xié)助與第三方就涉及個(gè)人權益之問(wèn)題進(jìn)行談判；
�。�7）幫助策劃、分析判斷所涉及個(gè)人的法律事務(wù)，并提出建議和解決方案，出具法律意見(jiàn)書(shū)；
�。�8）以委托律師的身份維護個(gè)人的名譽(yù)、人身、自由、財產(chǎn)、知識產(chǎn)權（專(zhuān)利權、著(zhù)作權）等個(gè)人合法權益；
�。�9）協(xié)助您與有關(guān)部門(mén)交涉，通過(guò)媒體發(fā)表聲明、出具法律意見(jiàn)書(shū)、律師函等；
�。�10）辦理個(gè)人財產(chǎn)（房屋、股權等）的轉讓、質(zhì)押等手續，；
�。�11）免費辦理涉及財產(chǎn)（標的額在5萬(wàn)元以下）的民事、經(jīng)濟訴訟案件二件，或無(wú)財產(chǎn)爭議的訴訟案件三件。
第四條聘請方向受聘方支付私人律師費標準為_(kāi)________rmb元/年，半年為_(kāi)________rmb元，由聘請方于本協(xié)議生效之日起三日內一次性支付給受聘方。
第五條本協(xié)議第三條第（1）—（11）項，聘請方不必另辦委托手續，除按本協(xié)議書(shū)第四條支付個(gè)人律師費用外，不再另交付費用；超出上述服務(wù)范圍的法律事務(wù)或聘用合同期滿(mǎn)正在辦理續約手續，須另行辦理委托，律師費按照本律師事務(wù)所規定的標準內給予聘請方50%的優(yōu)惠。
第六條聘請方的權利
1、有權監督律師工作，對律師失職行為提出意見(jiàn)和投訴；
2、有權對私人律師的工作提出具體要求，但違背事實(shí)和法律、法規規定，或因不可抗力（包括但不限于政府部門(mén)規定），或根本不能實(shí)現的事件除外；
3、如因私人律師重大失誤或故意損害聘請方利益的，聘請方有權單方解除合同。
第七條聘請方的義務(wù)
1、聘請方應按照本協(xié)議第四條約定支付律師費；
2、聘請方應于本協(xié)議簽訂之日提供下列文件：聘請方身份證明復印件；向受聘律師簽署《授權委托書(shū)》，明確私人律師的權限范圍和期限；
3、應聘請方的要求，私人律師在進(jìn)行項目談判或進(jìn)行調查、非訴訟協(xié)商、調解、仲裁或訴訟以及需要私人律師現場(chǎng)辦理等活動(dòng)時(shí)，相關(guān)差旅費及其他直接有關(guān)費用（包括但不限于國家機關(guān)收取的費用，復印費等）由聘請方負擔。受聘方應就該等費用的發(fā)生提供必要的單據和說(shuō)明。
4、為了使私人律師能依法執行職務(wù)和更好地提供法律幫助，聘請方應積極配合律師工作，并向私人律師真實(shí)詳細地介紹有關(guān)情況，提供有關(guān)文件、資料的副本或影印件，以及相關(guān)證據線(xiàn)索，必要時(shí)應提前邀請私人律師參加有關(guān)的會(huì )議、談判及研究等。
5、經(jīng)私人律師參與草擬、談判或審查、修改的各類(lèi)合同，聘請方應將其（包括修改后的合同稿和正式簽署的合同文本其副本或影印件）及時(shí)送交私人律師留存備查。
第九條受聘方的權利
1、有權拒絕聘請方要求辦理涉嫌違法的法律事務(wù)；
2、如聘請方不及時(shí)支付私人律師辦案相關(guān)費用，受聘律師有權暫停法律事務(wù)的辦理，因此而引發(fā)的所有后果均由聘請方自行承擔。
第十條受聘方的義務(wù)
1、受聘方接受聘請擔任私人律師后，對聘請方的商業(yè)秘密、個(gè)人隱私負有保密責任。任何從聘請方獲得的信息或資料，未經(jīng)聘請方書(shū)面同意，受聘方不得以任何方式透露給第三方或用于本合同以外的任何目的。若受聘方泄密而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償。
2、受聘方為聘請方開(kāi)通24小時(shí)法律熱線(xiàn)，為聘請方隨時(shí)解答法律疑問(wèn)，一般服務(wù)響應時(shí)間為24小時(shí)內；如需私人律師現場(chǎng)辦公，_________市內一般在三小時(shí)到達；重大事項由雙方適時(shí)商定。
3、因受聘方律師重大過(guò)失或故意損害聘請方利益，造成聘請方經(jīng)濟損失的，聘請方有權要求賠償。
第十一條違約責任
1、聘請方?jīng)]有按照本協(xié)議第四條約定支付律師費，除支付全額律師費外，還應向受聘方支付違約金（計算比例參照銀行逾期付款罰息計算）；
2、聘請方無(wú)故解除本協(xié)議，應向受聘方支付違約金_________元，受聘方已收取的律師費不予退還；
3、因受聘方律師工作失誤而導致聘請方遭受損失，聘請方有權要求依法賠償及單方面提前終止本協(xié)議，且受聘方應按本協(xié)議實(shí)際履行天數進(jìn)行折算后將剩余法律顧問(wèn)費退還聘請方。
第十二條爭議的解決
如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
第十三條其他約定_________。
第十四條本協(xié)議未盡事宜，雙方另行協(xié)商，所簽訂的補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分。
第十五條本協(xié)議一式兩份，聘請方、受聘方各存一份。
第十六條本協(xié)議自簽字之日生效。
聘請方（簽字）：_________
受聘方（簽字）：_________
地址：_________
地址：_________
電話(huà)：_________
電話(huà)：_________
簽約地點(diǎn)：_________
簽約地點(diǎn)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用協(xié)議書(shū)3
甲方：乙方：
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，為公司“”建設提供技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)。甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職技術(shù)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、甲方的權利、義務(wù)
1、甲方有權要求乙方提供約定的專(zhuān)家技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)甲方有權對乙方及其專(zhuān)家的服務(wù)進(jìn)行監督，并提出意見(jiàn)和建議。
2、甲方應按照約定支付乙方的服務(wù)費用。
3、甲方在咨詢(xún)時(shí)應當向乙方專(zhuān)家提供完整、真實(shí)、必要的背景信息、資料，并對乙方的服務(wù)、工作予以配合。
4、甲方開(kāi)始向乙方專(zhuān)家咨詢(xún)后，未經(jīng)乙方同意，甲方及其關(guān)聯(lián)企業(yè)不得接受乙方專(zhuān)家以非乙方名義提供的咨詢(xún)服務(wù)及培訓服務(wù)。
5、甲方不得要求乙方專(zhuān)家提供違反國家法律法規、國家政策、侵犯國家利益、社會(huì )公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的咨詢(xún)服務(wù)。
二、乙方的權利、義務(wù)
1、乙方有權要求甲方按照約定支付費用及工作費用。
2、甲方要求乙方專(zhuān)家提供違反國家法律法規、國家政策、侵犯國家利益、社會(huì )公共利益、他人合法權益、泄露國家秘密、商業(yè)秘密和個(gè)人隱私的咨詢(xún)服務(wù)時(shí)，乙方及其專(zhuān)家有權拒絕。
3、乙方應組織專(zhuān)家按照約定提供咨詢(xún)服務(wù)。
4、乙方應接受甲方對于咨詢(xún)服務(wù)的監督，并聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議。
三、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期個(gè)月，自起至止。合同期滿(mǎn)，如果需要，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間，但需保持通訊暢通。
乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的技術(shù)指導及咨詢(xún)服務(wù)工作。
四、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方的報酬為人民幣（稅后），由甲方在合同簽訂后的5日內支付，即人民幣；合同截止日后7日內另支付，即人民幣。
乙方工作性質(zhì)為兼職，工作地點(diǎn)在青島市區。如確因工作需要，需要出差的，發(fā)生的差旅費、招待費等，由甲方如實(shí)報銷(xiāo)。甲方應向乙方支付的出差補貼。
鑒于乙方是兼職工作，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
五、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
六、協(xié)議解除
1、任意一方違反本協(xié)議的任何條款，非違約方有權解除合作協(xié)議。
2、協(xié)議有效期內，雙方達成一致同意。
七、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交青島市仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽章）
乙方：（簽字）
簽訂日期：簽訂地：_____年_____月_____日
聘用協(xié)議書(shū)4
公司門(mén)衛人員聘用協(xié)議書(shū)
為了保障本公司全體成員的共同利益，切實(shí)營(yíng)造一個(gè)“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門(mén)衛一名。為了讓雙方都達到權責分明，本著(zhù)誠實(shí)、守信、守法的原則，特制定本協(xié)議。
甲方：霸州市萬(wàn)朝五金制品廠(chǎng)
乙方：
一、安全
1.乙方必須正確用電，禁止使用危險電器、私自接電，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
2.乙方未經(jīng)批準不得隨意進(jìn)入生產(chǎn)車(chē)間，必須遠離生產(chǎn)機器，如果因員工違反制度發(fā)生人身意外，本公司一概不負法律責任。
3.因公司生產(chǎn)原因所帶來(lái)的一切可能對乙方造成疾病、人身傷害和其他一些問(wèn)題，本公司不負任何法律責任和補償。
二、衛生
乙方必須每天按照公司制定的門(mén)衛制度執行，定時(shí)打掃公司院內衛生。
三、職責
1.乙方必須服從甲方安排，當值人員必須忠于職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規定檢查出入車(chē)輛和材料。
1.乙方必須遵守甲方公司的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與公司無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗溜崗和遲到早退。乙方對所有外來(lái)人員及車(chē)輛出入，必須履行檢查登記手續。
2.乙方不得同意外來(lái)人員到甲方打水，收購廢品，叫賣(mài)，或到辦公室推銷(xiāo)產(chǎn)品等，特別晚班不得隨意讓人和車(chē)輛進(jìn)出單位。
3.公司為乙方提供廚具及個(gè)別生活用品，乙方須妥當使用，不得私自拿走或隨意損壞，如出現上述情況，公司按實(shí)際情況給予處罰。
4.乙方每天做大概3-5人飯量。
四、酬薪
1.乙方正式上班后，工資為1500元/月，公司延遲付給乙方工資一個(gè)月，于次月十五號下發(fā)上月工資。
2.乙方不得提前預支工資，如有特殊情況，需向公司詳細說(shuō)明。
五、請假
如果乙方因有事不能上崗，必須提前向公司請假說(shuō)明，不得擅自離職。
20xx年2月9日
聘用協(xié)議書(shū)5
招聘方： 湖州紅冠時(shí)裝有限公司（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 受聘方： （簡(jiǎn)稱(chēng)乙方） 根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法及相關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、聘用期限：
第一條 從本合同簽訂之日起到項目工程完工為止。
二、工作內容
第二條 乙方負責甲方項目經(jīng)理部辦公、生活、實(shí)驗室電力設施的維修、維護、保養工作。
第三條 乙方負責甲方廠(chǎng)區各施工段電力設施的維修、維護工作，各施工現場(chǎng)電表抄報工作及線(xiàn)路正規化建設。每?jì)商鞕z查一次線(xiàn)路，看是否有亂接亂拉線(xiàn)路的情況，并將檢查情況記錄成臺帳上報。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條 甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，原則上乙方根據甲方要求和工作需要以及電力設施的運行使用情況開(kāi)展工作。
第五條 節假日，如果甲方項目經(jīng)理部及各工區生產(chǎn)、生活電力設施發(fā)生故障，乙方必須放棄休假進(jìn)行維修，直至排除故障，正常運行為止。
四、勞動(dòng)報酬
第六條 甲方根據乙方履行的崗位職責、工作業(yè)績(jì)、日常表現及業(yè)績(jì)考核情況，按月以貨幣形式支付給乙方工資。
第七條 甲方在崗期間實(shí)行工資標準為試用期 1000元／月。
第八條 年終甲方根據乙方崗位職責、工作業(yè)績(jì)、日常表現及績(jì)效考核等情況，適當考慮年終獎的發(fā)放標準。
第九條 乙方工作期間可在項目部及各工區食堂就餐。
五、勞動(dòng)保護及勞動(dòng)條件
第十條 甲方向乙方進(jìn)行必要的安全教育，并提供必要的勞動(dòng)保護條件。
第十一條 電力設施維修、維護、保養的.工具由乙方自備，但甲方提供電力設施維修、維護、保養所需的配件和材料。
六、勞動(dòng)合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除本聘用合同。
第十二條 在試用期間，因業(yè)務(wù)技能原因，不能勝任該項工作。 第十三條 施工現場(chǎng)因電力設施發(fā)生故障，乙方不能及時(shí)搶修，導致工程施工因電力設施無(wú)法正常運行而造成停工。
第十四條 對各工區施工現場(chǎng)電表不按電力部門(mén)規定時(shí)限抄表，多報或漏報給經(jīng)理部造成較大經(jīng)濟損失。
第十五條 違反操作規定，造成人身傷亡、電力設備損毀等責任事故。 第十六條 不聽(tīng)從項目經(jīng)理部的工作安排，工作期間長(cháng)期不在崗履行崗位職責。
第十七條 由于乙方身體及其他原因，不能繼續履行本聘用合同甲方所安排的工作，乙方必須提前10天通知甲方，經(jīng)甲方同意后，結清乙方工資，解除聘用。
第十八條 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，本合同自雙方簽字之日起生效。
第十九條 雙方約定的其他事項
甲方（簽字）：湖州紅冠時(shí)裝有限公司 乙方（簽字）：
日期：
聘用協(xié)議書(shū)6
甲方（用人單位）：
地址：
法人（負責人）：
乙方（勞動(dòng)者）：
性別：
出生年月：
居民身份證號碼：
戶(hù)口所在地址：
常住地址：
為確立勞動(dòng)關(guān)系，明白雙方的權利和任務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省、市有關(guān)規定，經(jīng)雙方協(xié)商批準，簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
�。ㄒ唬┍竞贤行谀�，自年月日起至年月日止。
其中試用期從年月日到年月日止。
二、工作內容
甲方根據需要安排乙方從事園（副）長(cháng)工作。乙方應勝任本職工作，并進(jìn)步職業(yè)園長(cháng)技巧，完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方應供給符合國家法律法規規定的勞動(dòng)場(chǎng)合、設備、設施和必要的防護用品，保證乙方的人身安全和健康。
四、工作報酬及內容
�。ㄒ唬┘追礁督o園長(cháng)工資為元/月，崗位補貼元/月
�。ǘ┮曳皆趪乙幎ǖ墓ぷ鲿r(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。
�。ㄈ┕ぷ鲀热荩�1、全園的安全工作，2、招生宣傳工作，3、日常保教工作，4、重大活動(dòng)的組織，5、教師的考評工作，6、總園安排的其他工作。7、園長(cháng)有權對違反工作制度的教職員工在安排好善后工作后，進(jìn)行解聘。
�。ㄋ模┕ぷ骺荚u：1、學(xué)期考評，幼兒園招生達到上學(xué)年同期人數或幼兒園預定目標，不出安全事故（指幼兒園費用在300元以下），辦園規范，記錄完整的發(fā)500元考評獎。2、聯(lián)查考評，在總園聯(lián)查中獲得第一的獎100元，第二的獎50元，第三的獎30元。最后一名扣發(fā)10元（從工資中扣除）。
五、勞動(dòng)紀律
甲方按照國家的有關(guān)法律、法規制定相干的各項規章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規章制度和職業(yè)道德，保護甲方的名譽(yù)。有下列情況之一為嚴重違背勞動(dòng)紀律。
1、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或者財物的。
2、私下將生源介紹到其他單位的。
3、故意或者過(guò)失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的。
4、因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成侵害的。
5、乙方因違背工作紀律或財務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟喪失的。
6、其他違背甲方單位規章制度，情節嚴重，使甲方單位利益受損的。
六、勞動(dòng)合同的變更、續訂和終止
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商批準可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容；勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或勞動(dòng)合同終止條件呈現，勞動(dòng)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商批準，可以續訂勞動(dòng)合同。
七、勞動(dòng)合同的解除
�。ㄒ唬┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動(dòng)合同可以解除。乙方解除勞動(dòng)合同應在合同期滿(mǎn)前三十日以書(shū)面情勢通知甲方。
�。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違背勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大侵害的；
4、被依法追究刑事義務(wù)或被勞動(dòng)教養的。
�。ㄈ┯邢铝星闆r之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事園長(cháng)工作。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所根據的客觀(guān)情況產(chǎn)生重大變更，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
�。ㄋ模┘追椒喜脝T條件裁減人員的可以解除勞動(dòng)合同。
�。ㄎ澹┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方不得解除勞動(dòng)合同；
1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
2、患病或者因工負傷，在規定的醫療期內的。
�。┯邢铝星闆r之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的；
2、甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報酬或供給勞動(dòng)條件的。
八、違背勞動(dòng)合同的義務(wù)
1、甲乙雙方違
約不履行本合同，應由違約方賠償給對方違約金1000元，合同期間，甲方可能會(huì )根據情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓學(xué)習。培訓、學(xué)習結束后，未滿(mǎn)甲方請求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報銷(xiāo)的學(xué)習培訓費及餐旅住宿等費用。
2、培訓費用及需要工作的年限（從學(xué)習之日起計算工作年限）表如下：
1000――xx元3年， xx――4999元5年．
九、本合同依法訂立，即具有法律束縛力，雙方必須履行。
十、甲乙雙方因履行本合同產(chǎn)生爭議，任何一方有權向上級有關(guān)部門(mén)提起仲裁和訴訟。
十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規和省、市有關(guān)規定履行。
十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。本合同代簽、涂改無(wú)效。
十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項：1、嚴重違背勞動(dòng)紀律視為違約．2、曾參加外出培訓的教師，無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費用總額。
甲方：（蓋章）
法人：（簽字）
授權代理人：（簽字）
乙方（簽字）：
聘用協(xié)議書(shū)7
甲方：XX材料股份有限公司
乙方：
誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎，外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議，甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn)，乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn)，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓、技術(shù)保密方面，給與技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期_____年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商重新簽訂。
三、工作方式
�。�1）乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中，根據出現問(wèn)題的具體內容和要求，結合乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)情況，邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。
�。�2）甲、乙雙方保證通訊暢通，方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作（如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì )議、技術(shù)指導、技術(shù)培訓等）。如需乙方參加甲方會(huì )議或負責培訓的，甲方需提前一周告知乙方開(kāi)會(huì )時(shí)間和會(huì )議內容（或培訓時(shí)間和內容），以便乙方做好相關(guān)準備工作。乙方無(wú)特殊原因，需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng)。
�。�3）乙方在日常工作中如有需要，可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò )和信息收集，甲方給予必要的身份證明。
四、顧問(wèn)工作費用
乙方的工作費為每月_____元人民幣（包括各項費用）。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規定。
五、技術(shù)成果及歸屬
乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓?zhuān)缓鸵曳焦蚕�。由此所產(chǎn)生的一切利益和結果，均由甲方自行持有和負責，與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息，由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權再繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。
六、保密責任
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務(wù)：
�。�1）乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
�。�2）未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
�。�3）乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
七、違約責任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，甲方同意后并將相關(guān)工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計算，以工作內容及手續交接完成后時(shí)間為準。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時(shí)間計算，以工作內容及手續交接完成后時(shí)間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應承擔違約賠償責任。
八、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著(zhù)互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交泉州市仲裁委員會(huì )仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
九 、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：XXX
乙方：XXX
簽訂日期： 年 月
�。ê炚拢� （簽字） 日 簽訂地：
聘用協(xié)議書(shū)8
甲方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：____________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
因工作需要，經(jīng)研究甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任門(mén)崗。經(jīng)雙方協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：
一、乙方工作職責：
1、乙方妥善安排好時(shí)間，保證全天24小時(shí)有人職守，按時(shí)開(kāi)關(guān)大門(mén)，按規定檢查出入車(chē)輛和材料。
2、認真做好外來(lái)人員出入登記，有特殊情況時(shí)應向主管領(lǐng)導匯報。
2、乙方應負責門(mén)口及前院的環(huán)境衛生清掃工作，每月進(jìn)行一次花草的修剪、灌溉和除草等工作。
3、乙方做好報刊雜志的收發(fā)工作。
4、下午下班后，乙方要及時(shí)對前后院進(jìn)行巡查，發(fā)現外來(lái)人員，及時(shí)要求其盡快離開(kāi)單位，防止盜竊等事故發(fā)生。晚班不得隨意讓本單位以外人員和車(chē)輛進(jìn)出。
5、工作日上午8點(diǎn)打開(kāi)電子顯示屏，下午下班后關(guān)閉。重要節日期間，晚上要打開(kāi)辦公樓霓虹燈，院內彩燈。
6、乙方必須遵守甲方單位的規章制度和紀律，并不得私自接受他人到院內停車(chē)或辦理與單位無(wú)關(guān)的事宜，不得私自離崗。因乙方未盡到職責，造成單位出現失竊等安全事故的，乙方承擔賠償責任。
7、乙方必須接受甲方臨時(shí)安排工作。
二、工資待遇
1、每人工資為_(kāi)_________元/月，次月發(fā)放。工作時(shí)間為半個(gè)月。
2、甲方給乙方提供工作所需的場(chǎng)所，配發(fā)必要的工作用具，保證乙方能正常開(kāi)展工作。
3、乙方不享受其它福利待遇，不享受星期天、節假日。
三、其它事項
1、甲方負責乙方在崗位上因維護甲方生命財產(chǎn)受傷的治療費和醫藥費外，不負責乙方因自身原因發(fā)生的的醫藥、治療及其它費用。
2、乙方不準在甲方機關(guān)院內和門(mén)崗值班室內組織、參與賭博和非法邪教活動(dòng)。
3、本協(xié)議試用期為一個(gè)月，雙方滿(mǎn)意協(xié)議生效，有效期為_(kāi)______年，協(xié)議到期后雙方無(wú)異議，協(xié)議自動(dòng)順延________年。乙方如不愿意繼續履行協(xié)議必須提前10天前向甲方提出。甲方不愿繼續再用乙方在5天前通知乙方，乙方在協(xié)議未正式終止前應繼續履行好職責，如發(fā)生失職甲方將根據情節扣除乙方當月部分工資。
4、未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。
5、本協(xié)議簽字后立即生效。
6、此協(xié)議一式貳份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
聘用協(xié)議書(shū)9
_______年______________合作社建檔立卡貧困戶(hù)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓教師聘用協(xié)議書(shū)
甲方(聘用方):_______
乙方(受聘方) :_______
經(jīng)甲方、乙雙方方協(xié)商，同意聘用乙方為_(kāi)_____年_______縣建檔立卡貧困戶(hù)特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)示范培訓授課老師，為了明確聘期內甲、乙雙方的權利和義務(wù)，保障雙方的合法權益，甲、乙雙方在平等自愿的基礎上，達成以下協(xié)議:
一、甲方聘用乙方，聘期為_(kāi)______年_______月_______日至_______月_______日�？傆嬈赣胈______天，聘期內擔任_______培訓班_______課教師。
二、甲方有權根據教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱及學(xué)校的教學(xué)規章制度對乙方的工作實(shí)施考核評價(jià)、檢查和監督。
三、甲方及時(shí)向乙方提供開(kāi)展實(shí)踐指導工作的基本條件，如教材、實(shí)踐指導大綱、程表、教案、授課(實(shí)踐)計劃、教學(xué)用具和學(xué)員花名冊等。
四、乙方按要求完成授課及實(shí)踐指導工作任務(wù)，甲方則按照_______元/學(xué)時(shí)標準支付給乙方實(shí)踐指導工作酬金，共_______學(xué)時(shí)，合計_______元，在培訓結束后結算。此報酬含交通費、講課費、電話(huà)費等。
五、乙方接受聘任后，一般不得中途提出辭聘，如因特殊原因提出辭聘的，需提前向甲方申請，經(jīng)甲方同意后，方可解除聘約，其酬金按實(shí)際完成實(shí)踐指導量結算。
六、本協(xié)議約定的聘任期滿(mǎn)后，協(xié)議自行終止。
七、在聘期內，甲、乙雙方如因特殊原因，要求解除聘約，需提前30日通知對方。
八、本協(xié)議一式三份，經(jīng)甲、乙雙方簽章后生效，甲、乙雙方各執一份，交一份農業(yè)農村局備案。
甲方(公章): _______乙方(簽字):_______
代表人簽字:_______
聯(lián)系電話(huà):_______聯(lián)系電話(huà):_______
聘用協(xié)議書(shū)10
根據《中華人民共和國教師法》）《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律法規的有關(guān)規定，就甲方聘任乙方為_(kāi)________教 師事項，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議。
第一條 工作崗位
1．乙方同意根據甲方工作需要，被聘任在_________職位工作。如果院系發(fā)生變化，雙方應該根據需要重新確認乙方工作的院系和職位。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)協(xié)議規定的待遇等內容原則上不應該改變。
2．聘期內甲方保證乙方全職在_________特聘崗位上工作，但甲方安排乙方執行外出合作研究、進(jìn)修、培訓任務(wù)的除外。從海外直接應聘的特聘教授人選如有特殊情況，聘期內保證每年在甲方特聘教授崗位上工作時(shí)間不少于_________個(gè)月。
第二條 聘期
本崗位首次聘期為_(kāi)________年，即自_________年______月______日至_________年______月______日。
聘任期滿(mǎn)后，根據甲方工作需要，聘期考核結果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續簽聘任協(xié)議。聘任期限另行商定。
第三條 工作目標
1．乙方愿意按照本協(xié)議書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責要求完成規定的工作數量，實(shí)現工作目標。
2．乙方在聘期內應完成的工作目標：_________
第四條 崗位任務(wù)
乙方在聘期內應承擔的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：
1．教學(xué)任務(wù)（包括承擔核心課程講授任務(wù)、培養博士、碩士研究生，指導博士后研究人員、高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者）：
�。�1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，每學(xué)年完成研究生或本科生教學(xué)任務(wù)，總學(xué)時(shí)數達到_________學(xué)時(shí)以上。
�。�2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，認真完成學(xué)院及教研室分配的教學(xué)工作，認真進(jìn)行課程建設（如教材編寫(xiě)，教學(xué)內容和教學(xué)方式改革，實(shí)驗方法變革等）。
2．爭取和主持科研項目，科技創(chuàng )新研究任務(wù)及目標：
�。�1）乙方在考核期內，必須至少主持過(guò)1項省部級以上科研項目；或至少主持1項省部級以上重大項目的子課題；或主持1項橫向科研項目（科研經(jīng)費在_________元以上）。
�。�2）乙方對主持的科研項目，應該認真負責，必須按照項目計劃書(shū)的內容以及學(xué)院科研項目中后期管理的相關(guān)規定保質(zhì)保量地完成。
3．學(xué)科建設任務(wù)：
�。�1）乙方應該積極參加學(xué)院以及所在教研室的學(xué)科建設工作，協(xié)助完成相關(guān)的學(xué)科建設目標。
�。�2）乙方在考核期內 平均每學(xué)年必須有1篇在國內核心期刊或國外雜志上公開(kāi)發(fā)表的學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué)）；或考核期內有1篇公開(kāi)發(fā)表在sci收錄雜志（if3、0以上）學(xué)術(shù)論著(zhù)（第1作者或通訊作者，作者單位為_(kāi)______大學(xué)）。
4．人才培養任務(wù)：_________
5．隊伍建設及其他任務(wù)：乙方應該完成學(xué)院以及教研室分配的與教學(xué)相關(guān)的工作以及行政管理工作。
第五條 禁止兼職
乙方承諾，未經(jīng)書(shū)面向甲方提出申請，并獲甲方許可，不在校外兼任有報酬性的職業(yè)。
第六條 教師道德
1．乙方應當認真遵守《中華人民共和國教師法》及國家有關(guān)法律法規；遵守甲方的各項規章制度。
2．乙方必須遵守憲法和法律，忠誠教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規章制度，恪守學(xué)術(shù)規范，嚴謹治學(xué)，團結合作，愛(ài)護學(xué)生，關(guān)心集體，自覺(jué)維護學(xué)校聲譽(yù)。
3．乙方在聘期內，不得擅自辭職、離職，應當做到愛(ài)崗敬業(yè)。
第七條 科研條件
1．乙方有權要求甲方支持，配合履行職位職責，要求甲方在國家法律，法規和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。
2．甲方必須為乙方申請項目提供必要的條件，從人力、物力和時(shí)間上為乙方主持和完成項目提供以下便利：
�。�1）實(shí)驗室及儀器設備條件：_________。
�。�2）科研配套經(jīng)費：_________。
�。�3）工作助手（可由特聘教授自主選聘）：_________。
�。�4）辦公條件：_________。
�。�5）生活條件：_________。
�。�6）招生條件（包括指導博士，碩士研究生及指導博士后工作人員，高級訪(fǎng)問(wèn)學(xué)者等）：_________。
第八條 作品署名
乙方在聘期內所取得的教學(xué)，科研等成果均屬職務(wù)成果，其發(fā)表有關(guān)論文，著(zhù)作或申報有關(guān)獎勵，專(zhuān)利和科研項目及經(jīng)費等，均須同時(shí)署乙方及甲方名（即必須同時(shí)署作者及作者單位，作者單位只能署甲方名）。
第九條 監督與備案
1．甲方有權對乙方的教學(xué)與科研進(jìn)行監督，包括定期和不定期檢查。
2．乙方應認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表，遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng)。
3．乙方應當嚴格 按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系（部）審查，合格后備查。
第十條 考核
1．甲方每年按確定的崗位目標和工作任務(wù)對乙方進(jìn)行年度考核。乙方須向所在院系聘任委員會(huì )（或學(xué)術(shù)委員會(huì )、考核委員會(huì )）匯報履行崗位職責情況和工作進(jìn)展情況，并提出下一年度的工作目標和工作任務(wù)。甲方根據院系意見(jiàn)確定考核結果。
2．對考核不合格者，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權解除聘任協(xié)議。
3．乙方三年聘期結束后甲方對乙方進(jìn)行屆滿(mǎn)考核，依據乙方履行崗位職責的情況明確考核等級，并依據考核結果以及工作需要決定續聘與否。
4．考核結果作為工資，職位津貼發(fā)放和繼續聘任的依據。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權視情況減發(fā)或停發(fā)工資，職位津貼，甚至可以根據實(shí)際情況解除本協(xié)議。
5．甲方應保證行使考核權時(shí)做到公平公正，符合規定程序，并保證相應的透明度。乙方對考核結果不滿(mǎn)時(shí)，有權向甲方有關(guān)部門(mén)提出申訴。
第十一條 工資和福利
1．在聘任期內，甲方應該按照國家和學(xué)校規定的標準和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。
2．除前款工資性勞動(dòng)報酬外，乙方還可按學(xué)校規定領(lǐng)取校內津貼（含稅金）。在學(xué)校津貼制度發(fā)生變化的情況下，上述津貼制度應同時(shí)變化。
3．乙方有權享受?chē)曳�，_________省地方法規和學(xué)校規定的各種社會(huì )福利待遇，包括保險，醫療等費用。甲方同時(shí)為乙方子女就學(xué)提供可能的方便。
4．甲方不提供住房。有關(guān)住房的待遇按學(xué)�，F行政策執行。
5．公派出國（出境）按照學(xué)校教職工出國（出境）辦法執行。
若出現被甲方解聘者，乙方不再享有甲方提供的上述權益。
第十二條 成果獎勵
1．年末甲方將根據本年度所有兼職教師的考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
2．乙方在聘期內做出突出成績(jì)的，甲方應積極推薦申報有關(guān)獎勵或資助。
3．乙方在本校每連續工作滿(mǎn)五年，在學(xué)院允許的前提下，可享受6個(gè)月的學(xué)術(shù)假，職從事學(xué)術(shù)研究工作；學(xué)術(shù)假為有薪假期，乙方在享受學(xué)術(shù)假的學(xué)年，基本教學(xué)工作量要求減半；乙方要求享受學(xué)術(shù)假，需提前6個(gè)月向所在院系提出申請。
4．乙方如主持重大科研項目，或參加重大課題研究工作并且在項目中負有較重要責任 在課題進(jìn)行期間，可申請額外享受不超過(guò)二年的有薪學(xué)術(shù)假，在享受學(xué)術(shù)假期間，乙方教學(xué)工作量免于考核。
第十三條 校方對協(xié)議的解除
1．乙方在聘期內如不能履行本協(xié)議所規定的職責，考核不合格或有違法違紀行為，經(jīng)甲方專(zhuān)業(yè)職務(wù)聘任委員會(huì )審議，甲方有權予以解聘，終止本協(xié)議，并保留在媒體公布解聘消息的權利。
2．聘用協(xié)議期內，受聘人員出現下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用協(xié)議：
�。�1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標，給學(xué)校工作造成嚴重損失的；
�。�2）不服從聘用單位工作安排的；
�。�3）嚴重失職，對學(xué)校利益造成重大損害的；
�。�4）不能認真履行本崗位職責，違反工作紀律或其它規章制度，品行不端，師德修養差經(jīng)教育仍不改正，在校內及社會(huì )上造成惡劣影響的；
�。�5）年度考核不合格的；
�。�6）被依法行政拘留、刑事拘留或勞動(dòng)教養的；
�。�7）患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當工作的；
�。�8）受聘人連續曠工15天或一年內累計曠工30天以上的；
�。�9）乙方經(jīng)學(xué)校學(xué)術(shù)委員會(huì )確認，有嚴重違背學(xué)術(shù)道德，違反學(xué)術(shù)規范的情節；
�。�10）乙方未經(jīng)學(xué)校同意擅自離�；虺鰢藛T未經(jīng)學(xué)校同意逾期不歸，超過(guò)三個(gè)月，或在一個(gè)月內經(jīng)兩次書(shū)面催促明確拒絕歸校。
第十四條 受聘方對協(xié)議的解除
1．下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用協(xié)議。
�。�1）聘用單位不能履行聘用協(xié)議，未按協(xié)議約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報酬；
�。�2）經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應征入伍、調出本校到其他單位工作。
2．乙方在聘期內因特殊原因提出辭聘的，需提前三個(gè)月向甲方提出申請，經(jīng)甲方同意，報請教育部審核后，方可辭聘，并視具體情況承擔相應的違約責任。
第十五條 協(xié)議解除的處理
1．任何一方解除協(xié)議須以出面形式通知對方，并以協(xié)商為前提。
2．甲乙雙方協(xié)議解除后，乙方應歸還甲方在聘用期間由甲方提供給乙方使用的設備和財產(chǎn)，乙方不得再以甲方教授／副教授的名義從事學(xué)術(shù)及其他社會(huì )活動(dòng)。
3．聘任期間如發(fā)生雙方無(wú)法預見(jiàn)、無(wú)法防范，致使協(xié)議無(wú)法正常履行的事由，需要變更或解除協(xié)議的，聘任雙方應按照國家有關(guān)規定 善處理。
第十六條 違約責任
1．本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。任何一方如違約，應承擔相應的違約責任，支付違約金；違反規定擅自解除協(xié)議的，按未履行的聘期時(shí)間計算，每少一年，應支付的違約金為_(kāi)________元。
2．若乙方在聘期內若享受過(guò)甲方出資培訓的，乙方違反規定擅自解除協(xié)議時(shí)還應向甲方退回全部培訓費用。
第十七條 乙方的申訴
乙方可就職務(wù)聘任，業(yè)績(jì)考核和紀律處分等方面的問(wèn)題，向學(xué)校教師編制核定與職務(wù)聘任委員會(huì )提出申訴或投訴；申訴和投訴必需以書(shū)面形式提出，且必須充分說(shuō)明理由。
第十八條 保密
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的屬于對方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
第十九條 通知
1．根據本協(xié)議需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本協(xié)議有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________（書(shū)信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。
2．各方通訊地址如下：_________。
3．一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書(shū)面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十條 協(xié)議的終止
如一方提出終止協(xié)議，則需提前_________天以書(shū)面形式通知對方。在按照本協(xié)議所有在校學(xué)生均已畢業(yè)或據所規定的各項條款妥善安置以及處理好各種財務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。
第二十一條 協(xié)議的變更
本協(xié)議履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本協(xié)議的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內（書(shū)面通知發(fā)出_________天內）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為協(xié)議不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本協(xié)議，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十二條 協(xié)議的轉讓
除協(xié)議中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本協(xié)議所規定雙方 的任何權利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
第二十三條 爭議的處理
1．本協(xié)議受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2．本協(xié)議在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第____種方式解決
�。�1）提交_________仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向人民法院起訴。
第二十四條 不可抗力
1．如果本協(xié)議任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本協(xié)議下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2．聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及協(xié)議不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本協(xié)議的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3．不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本協(xié)議。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本協(xié)議項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使協(xié)議任何一方喪失繼續履行協(xié)議的能力，則雙方可協(xié)商解除協(xié)議或暫時(shí)延遲協(xié)議的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4．本協(xié)議所稱(chēng)“不可抗力”是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本協(xié)議簽訂日之后出現的，使該方對本協(xié)議全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震，以及社會(huì )事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規定等。
第二十七條 協(xié)議的效力
1．本協(xié)議自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或協(xié)議專(zhuān)用章之日起生效。
2．本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。
3．本協(xié)議的附件和補充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：___________________
_________年_______月_______日
乙方（蓋章）：_______________
法定代表人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：___________________
_________年_______月_______日
聘用協(xié)議書(shū)11
甲方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
因甲方公司發(fā)展需要，本著(zhù)“以人為本、公平公正、誠實(shí)信用”的原則，甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方，將其招標師證登記于甲方相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：
一、 聘用期限
甲方聘用乙方為技術(shù)顧問(wèn)（不坐崗），聘用期限為壹年，即 年 月 日起至 年 月 日止。
二、 甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權使用乙方的招標師職業(yè)水平證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)及年檢。免費為乙方辦理初始注冊、增項注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續。
2、合同期間，甲方負責乙方每年的繼續教育費用，合同期間因相關(guān)資質(zhì)審核需要乙方赴現場(chǎng)配合的，負責乙方差旅費。
3、甲方應根據本協(xié)議要求，按時(shí)支付乙方的聘用津貼。
4、 甲方不得泄露乙方的相關(guān)信息，嚴禁外借乙方的證件、證書(shū)，不得參與招投標承接工程，否則由此出現的任何責任由甲方全部負責。
三、 乙方權利與義務(wù)
1、乙方同意將招標師職業(yè)證書(shū)登記在甲方；
2、乙方應積級配合甲方辦理登記手續，以便順利登記成功。
3、聘期在建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方負責給甲方提供職稱(chēng)證原件等證明材料，甲方在使用后，應在7個(gè)工作日內歸還乙方。
四、 聘用津貼及支付方式
1、經(jīng)雙方商定，甲方同意每年支付乙方 元（人民幣大寫(xiě)： 圓整）顧問(wèn)津貼（稅后）。
2、雙方簽合同后甲方一次性支付乙方全部年度顧問(wèn)津貼。
五、其它事項
1、聘用期滿(mǎn)前一個(gè)月甲乙雙方有意簽訂續聘合同，乙方應在同等條件優(yōu)先續聘給甲方，具體條件由雙方另行商議。無(wú)論甲方或乙方任何一方不再續聘，不續聘的一方應在期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。甲方應無(wú)條件為乙方辦理轉登記手續。如甲方?jīng)]有在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無(wú)法轉注的，甲方繼續積極給予辦理，直到乙方能轉注為止，轉注滯遲期間按本合同規定的工資標準按日由甲方一次性補償乙方。乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務(wù)協(xié)助乙方辦理相關(guān)注冊手續，甲方保證乙方資格證件的年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時(shí)進(jìn)行。
2、履約期內未經(jīng)甲方同意，不得轉登記。乙方合同期滿(mǎn)才可以轉注。甲方應在合同期滿(mǎn)前出具乙方的解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)轉注冊證明，并協(xié)助乙方辦理轉注的手續，歸還所有乙方證書(shū)、證件，并辦理相關(guān)注銷(xiāo)手續，不得推諉。
3、甲方應妥善保管乙方的招標師資格證書(shū)原件
4、若因甲方原因丟失或損毀執業(yè)資格證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)等，甲方應賠付乙方伍仟元整。
5、若因甲方原因被吊銷(xiāo)資格證書(shū)，則賠付伍萬(wàn)元整。
6、若因乙方自身原因導致上述后果，甲方概不負責。
7、不能注冊或是合同期滿(mǎn)本合同自動(dòng)解除。甲乙雙方應自覺(jué)履行本協(xié)議的各項條款，雙方均不得將本協(xié)議轉簽于第三人。
六、未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份。此協(xié)議雙方應妥善保管，如因協(xié)議丟失而引起的糾紛由丟失方承擔。
八、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：
代表（簽字）： 聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū)12
甲方：
乙方：身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他勞動(dòng)法律、法規規定及甲乙雙方的實(shí)際情況，用人單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）與勞動(dòng)者（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用書(shū)，供雙方共同信守。
1、乙方的工作內容
�、僖曳截撠熓┕がF場(chǎng)號塔吊的駕駛與維修保養全面工作。保證施工現場(chǎng)能正常施工，達到甲方要求。
�、谝曳綉醇追绞┕ぷ飨r(shí)間按時(shí)上下班，不擅離職守；在甲方工期安排緊張時(shí)，乙方必須保證塔吊24小時(shí)運轉；施工班組在施工時(shí)，塔吊人員必須在崗；工作中做到交接有序，下不接上不交，如違反此規定每項處以200元罰款。因事因病實(shí)行請假制度，須經(jīng)甲方管理人員批準后方能生效，同時(shí)作好工作交接。
�、垡曳剿鶑氖滤躐{駛工作與現場(chǎng)施工保持一致，不得故意拖延時(shí)間，保證施工正常有序。
�、芤笠曳絘遵紀守法，遵守公司規章制度；b嚴格出勤，不擅離工作崗位；c講究職業(yè)道德，積極維護公司形象、嚴守公司秘密。若違反公司規章，一律照章處理。
2、工資待遇
�、偌追较蛞曳街Ц豆べY元／月，乙方從工資中扣押金1000元，從第一月、第二月工資中扣除，在年終結算時(shí)一并付清。工資發(fā)放時(shí)間為自乙方上班至一個(gè)月滿(mǎn)。
�、诩追较蛞曳街Ц兜墓べY包括乙方節假日補助加班補助；
�、奂追较蛞曳街Ц兜墓べY包括乙方在職期間的養老、失業(yè)、醫療等一切保險費用，其保險費的交納由本人根據自己實(shí)際情況自愿確定是否交納，與甲方無(wú)關(guān)。
3、甲方責任：
�、侔磪f(xié)議約定按時(shí)支付乙方工資，甲方每月向乙方提供手套壹雙。
�、诩追綖橐曳教峁┍貍涞墓ぷ鳁l件，如提供必要的養護工器具等。
�、奂追綉e極配合乙方完成所屬范圍內的工作任務(wù)。
4、乙方責任
�、侔磿r(shí)按質(zhì)按量完成甲方交給的工作。
�、谒瓿傻墓ぷ鞅仨毻ㄟ^(guò)甲方的檢查、驗收達到合格標準，如達不到合格標準，乙方負責賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
�、鬯躐{駛必須按照國家現行規定的標準執行，實(shí)行責任到人，下不接上不交的管理制度。如出現有關(guān)塔吊操作的安全事故乙方應承擔全部責任。
�、芩跻S時(shí)檢查與維修，保證工地正常施工。若不能按時(shí)保養維修，出現事故除承擔相應責任外，并處以罰款200－1000元/次。
�、菟褂玫牟牧吓c工器具必須在甲方倉庫簽字領(lǐng)用，能歸庫的必須按時(shí)歸庫，造成遺失或損失的須照價(jià)賠償。
�、匏醪僮鞴芾碇贫�
�。�1）嚴格按照操作程序對塔吊進(jìn)行駕駛，禁止吊籃乘人，禁止超載吊物，違者處以50元/次的罰款。
�。�2）配合工地管理人員定期對塔吊及吊籃進(jìn)行檢查、保養，發(fā)現安全隱患要及時(shí)報告，違者扣除當月工資的10%，如因操作不當導致安全事故的發(fā)生，要追究當事人的經(jīng)濟責任和法律責任。
�。�3）要服從工地施工安排，滿(mǎn)足施工要求，保證施工工期，嚴禁擅離工作崗位，嚴禁代請他人中途駕駛塔吊，違者扣除當月工資的10%。
�。�4）操作人員要注意自身安全，合理調配時(shí)間，晚上開(kāi)降提升機要保證充足的睡眠，注意力要高度集中，嚴禁晚上加班開(kāi)提升機打瞌睡，如因特殊情況，要及時(shí)向現場(chǎng)管理人員報告，由現場(chǎng)管理人員另行安排人員，確保施工安全。
5、甲方聘用乙方的工作期限
自開(kāi)工至竣工為止（需續聘時(shí)雙方另行協(xié)商）。乙方中途不得離開(kāi)工作崗位，確因個(gè)人原因需要離開(kāi)的，必須在15天前提交辭職申請，否則，甲方有權拒付乙方的工資，且乙方應賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。
6、違約責任
若一方違約，違約方應全額賠償給守約方造成的經(jīng)濟損失。
7、本協(xié)議一式二份，自甲乙雙方簽章即產(chǎn)生法律效力，雙方各執一份。
8、未盡事宜雙方協(xié)商后可簽訂補充協(xié)議。
甲方(公章)
甲方代表（簽字）乙方（簽字）
二00年月日
聘用協(xié)議書(shū)13
甲方：____________
乙方：____________
為了更好的培養新一代跨世紀人才，經(jīng)甲、乙雙方商議，甲方聘請乙方為本藝術(shù)團兼職教師。乙方愿意受聘。為保證甲、乙雙方利益，達成如下協(xié)議：
一、甲方負責日常招生、宣傳及管理工作、協(xié)調。
二、乙方負責協(xié)助宣傳，以教學(xué)為主，按甲方安排班級上課時(shí)間為準，上課時(shí)不得隨便遲到早退，請假至少提前一天請假。并保證教學(xué)質(zhì)量和學(xué)員上課時(shí)安全；
三、乙方應根據學(xué)員基礎，制定教學(xué)計劃，教學(xué)內容須征得甲方認可，并確保一個(gè)班學(xué)員半年出兩個(gè)成品舞，并提供教材、音樂(lè )、服裝設計等；
四、工作報酬：乙方每月上完甲方安排的課程，甲方次月__________日前結算給乙方工資，按乙方每次課（1小時(shí)35分________元付課酬。（如增長(cháng)到25個(gè)以上學(xué)員的每次課增加十五元，如此類(lèi)推）教齡達一年將逐年遞增工資；
五、如甲方有活動(dòng)及演出需要，乙方有義務(wù)配合積極參加；
六、聘用期為_(kāi)___________年，從_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在協(xié)議期間，中途退出或其他違約，并影響甲方聲譽(yù)及教學(xué)安排的，甲方有權提前終止本協(xié)議，乙方要賠償甲方因此而產(chǎn)生的所有損失。甲方將扣除乙方上________月全部課酬，乙方還須另外支付甲方1個(gè)________月課酬作為違約金。
七、如遇政策性因素，不能延續本協(xié)議，以政策變化為準，未盡事宜，雙方可以協(xié)商解決；
八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等效力。本協(xié)議自簽字之日起生效。
甲方簽字：____________
乙方簽字：____________
日期：____________
聘用協(xié)議書(shū)14
甲方（用人單位）（以下稱(chēng)“甲方”）
單位名稱(chēng)：
法定代表人：
委托代理人：
乙方（受聘人）（以下稱(chēng)“乙方”）
姓名：
丙方（部門(mén)）（以下稱(chēng)“丙方”）
部門(mén)名稱(chēng)：
部門(mén)負責人：
根據甲方與乙方簽訂的？勞動(dòng)合同？的有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，就甲、丙方聘用乙方在甲、丙方從事經(jīng)營(yíng)管理工作事宜達成協(xié)議如下：
第一條：崗位
1、甲、丙方聘用乙方在崗位（職位）從事經(jīng)營(yíng)管理工作（如從事項目工作的，由項目部門(mén)具體管理），乙方行政或專(zhuān)業(yè)技術(shù)職級為：。
乙方崗位職責詳見(jiàn)公司配發(fā)相應年度崗位（職位）規范細則。
2、聘用期間，甲、丙方可因工作需要和乙方的工作能力，調整乙方的工作崗位及薪酬水平，乙方應予以服從。
第二條：聘用期限
1、聘用期限與甲方和乙方簽訂的？勞動(dòng)合同？確定的期限一致，
即自年月日起至年月日止。
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2、聘用期滿(mǎn)，本協(xié)議即行終止。三方有意續簽，在甲方和乙方簽訂新《勞動(dòng)合同》后，由甲、乙、丙三方重新簽訂本協(xié)議。
第三條：勞動(dòng)報酬和保險福利
1、根據甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，根據工作責任和任務(wù)，享受下列薪酬：
�。�1）試用期內乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個(gè)人應繳的養老、醫療、失業(yè)保險和住房公積金）；
�。�2）正式聘用后乙方每月稅前薪酬為元人民幣（包括住房補貼及個(gè)人應繳的養老、醫療、失業(yè)保險和住房公積金）
2、根據甲方和乙方簽署的《勞動(dòng)合同》，乙方在受聘期間，由甲方按照國家有關(guān)規定，為乙方辦理養老保險、失業(yè)、醫療保險和住房公積金。
3、聘用期間，乙方享受?chē)乙幎ǖ挠行郊倨诤歪t療期限。
第四條：勞動(dòng)保護和工作條件
甲、丙方根據國家有關(guān)規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
第五條：工作紀律、保密要求等
1、聘用期間，乙方必須遵守國家的法律法規，遵循甲、丙方的規章制度、勞動(dòng)紀律和崗位操作規則。不得從事與公司相競爭或損害公司利益的活動(dòng)；不得利用職權收取賄賂或者謀求其他非法報酬。
2、聘用期間，乙方對甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）以及規章制度中列入甲、丙方秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的內容負有保密義務(wù)，乙方不得將甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）擅自公開(kāi)或出讓。在終止或解除本協(xié)議時(shí)，應將所有公司經(jīng)營(yíng)管理工作記錄本、工作報告及數據交甲、丙方歸檔。
3、乙方掌握甲、丙方的秘密（包括技術(shù)秘密和商業(yè)秘密）的，乙方欲解除本協(xié)議時(shí)，應提前個(gè)月通知甲、丙方。在此期間，甲、丙方可以安排乙方轉崗脫密。
4、乙方離開(kāi)甲、丙方后，應繼續承擔保密義務(wù)，乙方離開(kāi)聘用單位3年內，不得非法使用甲方的秘密資料，不得侵犯甲方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。不得非法使用甲、丙方的技術(shù)及商業(yè)成果和資料，不得侵犯甲、丙方的經(jīng)濟權益，否則追究侵權責任。
5、乙方違反保密義務(wù)時(shí)，應支付甲、丙方違約金為元，乙方違反保密義務(wù)給甲、丙方造成經(jīng)濟損失時(shí)，違約金數額低于損失數額時(shí)，應賠償甲、丙方全部損失。
6、本協(xié)議履行期間，不得從事與公司產(chǎn)生競爭的活動(dòng)，甲、丙方認為有必要時(shí)，可以與乙方簽訂競業(yè)禁止協(xié)議。
7、其他約定：
a、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng )貿易有限責任公司保密協(xié)議》；
b、乙方簽署并遵守《陜西華創(chuàng )貿易有限責任公司知識產(chǎn)權保護協(xié)議書(shū)》。
c、乙方陳述和保證如下：其保證所提供的個(gè)人資料內容的真實(shí)性；其具有簽訂本合同的行為能力和履行合同義務(wù)的能力，其與甲方簽訂本合同的行為不會(huì )導致甲方因此承擔任何對第三方的責任。
第六條：過(guò)失性解除協(xié)議的情形
乙方凡有下列情形之一的，甲、丙方可以立即解聘乙方：
1、在試用期內被證明不符合甲、丙方聘用要求的；
2、嚴重違反甲、丙方制定的規章制度或勞動(dòng)紀律的；
3、乙方連續曠工超過(guò)10日，或一年內累計曠工超過(guò)20日；
4、乙方公派留學(xué)或因私出境逾期不歸的；
5、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲、丙方利益造成重大損害的；
6、違反本協(xié)議第一條第2款的規定，不服從甲、丙方工作安排的；
7、為取得甲、丙方聘用而向甲、丙方提供虛假個(gè)人資料或隱瞞其他真實(shí)情況的；
8、被有關(guān)國家機關(guān)依法處以司法拘留、行政拘留或收容教育、或者被強制戒毒的；
9、被司法機關(guān)依法勞動(dòng)教養或被追究刑事責任的。
第七條：非過(guò)失性解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，甲、丙方可以解除本協(xié)議，但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲、丙方另行安排的工作的；
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的；
3、崗位聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原崗位聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更崗位聘用協(xié)議達成一致意見(jiàn)的；
4、年度考核不合格的。
第八條：乙方解除協(xié)議的情形
凡有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議，但國家另有規定的除外：
1、乙方在試用期內；
2、乙方能夠證實(shí)甲、丙方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的；
3、乙方能夠證實(shí)由于甲、丙方的原因而未獲得勞動(dòng)報酬或甲、丙方未提供協(xié)議所約定的勞動(dòng)條件的；
4、乙方提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，并獲得甲、丙方批準的。
第九條：經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。
第十條：有下列情形之一的，本協(xié)議終止：
1、協(xié)議約定的聘期期滿(mǎn)的；
2、甲、丙方解散或者被撤銷(xiāo)的；
3、乙方退休、退職、死亡的。
第十一條：經(jīng)濟補償
有下列情形之一的，甲、丙方應給予乙方經(jīng)濟補償，經(jīng)濟補償的標準為：根據乙方在丙方工作年限，每滿(mǎn)一年給予乙方相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，但最高不超過(guò)十二個(gè)月。
1、甲、丙方依據本協(xié)議第七條的規定提出解除協(xié)議的；
2、乙方依據本協(xié)議第八條第2項、第3項的規定提出解除協(xié)議的；
3、甲、丙方依據本協(xié)議第九條規定提出與乙方協(xié)商解除本協(xié)議的，但由乙方提出協(xié)商解除本協(xié)議的除外；
第十二條解除協(xié)議不當的賠償責任
乙方違反本協(xié)議第八條第4項的規定未提前三十天向甲、丙方提出辭職申請，由此給甲、丙方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。
第十三條：其他事項
1、乙方如為甲、丙方出資招用或接收甲、丙方出資研修、培訓、分房或提供其他特殊待遇的，可在本協(xié)議第十三條第5款中或在另行簽訂的單項協(xié)議中約定服務(wù)期和相應的違反服務(wù)期的違約金。
2、本協(xié)議內容如因法律、法規、規章和政策變更而與之不一致的，均以法律、法規、規章和政策為準。
3、本協(xié)議未盡事宜，法律、法規、規章和政策有規定的，按法律、法規、規章和政策規定執行；法律、法規、規章和政策沒(méi)有規定的，由甲、乙、丙三方協(xié)商解決。
4、甲、乙、丙三方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商解決不成，可以依法提起勞動(dòng)爭議仲裁或向人民法院起訴。
5、其他需要約定的事項：
第十四條：本協(xié)議經(jīng)甲、乙、丙三方簽字蓋章后正式生效；本協(xié)議一式三份，由甲、乙、丙三方各執一份，三份具有同等法律效力。
乙方：（簽字）丙方：（簽字）
甲方：（蓋章）
法定代表人或委托代理人：（簽字）
簽訂日期： 年 月 日
聘用協(xié)議書(shū)15
雇傭方（甲方）：
單位名稱(chēng)：
住 所：
勞務(wù)方（乙方）：
姓 名： 性別： 身份證號碼：
家庭住址： 戶(hù)籍所在地： 聯(lián)系方式：_______________（固定電話(huà)） （移動(dòng)電話(huà)）
緊急聯(lián)系人：_______________聯(lián)系電話(huà)：___________________
甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議，不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內，而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上，根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限自20xx年3月1日起，至20xx年度營(yíng)銷(xiāo)工作結束為止。
二、勞務(wù)內容
乙方承擔的勞務(wù)內容為：
三、勞務(wù)要求
1.乙方按照甲方的要求，盡職盡責做好工作。
2.乙方應嚴格遵守國家各項法律規定，遵守甲方的工作規范和各項規章制度。
3.愛(ài)護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益, 服從甲方的管理。
4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞務(wù)時(shí)間、勞務(wù)報酬及福利
1．根據乙方勞務(wù)工作性質(zhì)，實(shí)行不定時(shí)工作制，具體可參考本公司《考勤管理制度》及《營(yíng)銷(xiāo)管理制度》。
2．甲乙雙方約定，乙方的勞務(wù)報酬為_(kāi)______元/月。乙方在正常出勤并付出正常勞務(wù)后，有權獲得相應勞務(wù)報酬。
3．乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
4．任職期間，甲方為乙方購買(mǎi)“人身意外保險”，甲方只承擔該商業(yè)險所列的風(fēng)險。乙方作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。
五、協(xié)議的解除與終止
1．在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2．甲方因乙方不能勝任工作或違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí)，不需按上款規定提前通知乙方。
3．甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞務(wù)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議，不受提前通知的限制。
4．本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，自行終止本協(xié)議，不需提前通知。
5．甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等解約手續。如離職時(shí)未辦理財物交接手續，甲方有權在不違反公布及可公開(kāi)獲悉的法律、法規的原則下，扣除乙方的部分報酬及報銷(xiāo)費用，以抵充乙方欠負甲方的任何數額及/或以支付法律、法規規定的其他稅項、費用等及/或以作為其他合法用途。
六、其他
1．乙方的人事檔案仍由原單位管理，甲方不負責處理與乙方人事檔案有關(guān)的任何事宜。
2．因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)（合同）關(guān)系，因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù)。
3．雙方如因履行協(xié)議發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
4．本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽訂之日起生效。