個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)范本（精選8篇）
在不斷進(jìn)步的時(shí)代，用到協(xié)議書(shū)的地方越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)能夠較為有效的約束違約行為。大家知道協(xié)議書(shū)的格式嗎？下面是小編精心整理的個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)范本（精選8篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)1
甲方：_______
乙方(受聘人)：_______
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
1、協(xié)議有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中__年__月__日至__年__月_______日為見(jiàn)習期，試用期)，協(xié)議期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
3、簽訂聘用協(xié)議的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用協(xié)議。
4、本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用協(xié)議，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任協(xié)議。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用協(xié)議的變更、終止和解除
1、聘用協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。
2、聘用協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。
3、甲方單位被撤消，聘用協(xié)議自行終止。
4、經(jīng)聘用協(xié)議雙方當事人協(xié)商一致，聘用協(xié)議可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議：
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的；
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的；
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議的；
(4)乙方不履行聘用協(xié)議的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用協(xié)議：
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外)；
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外)；
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用協(xié)議。
(1)在試用期內的；
(2)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用協(xié)議，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用協(xié)議的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用協(xié)議當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用協(xié)議的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議，由甲方解除聘用協(xié)議的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用協(xié)議的上一年月平均工資)。
5、聘用協(xié)議履行期間，乙方要求解除聘用協(xié)議的，應按不滿(mǎn)聘用協(xié)議規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用協(xié)議的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用協(xié)議的，甲方應按協(xié)議約定結算并解除聘用協(xié)議的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本協(xié)議一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)_______乙方(簽字)_______
代表(簽字)________
簽約時(shí)間：__年__月__日簽約時(shí)間：__年__月__日
個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)2
甲方：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：__________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作需要，聘用乙方為協(xié)議工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議。
1、乙方同意根據甲方工作需要，擔任駕駛員工作。
2、乙方同意根據甲方的規定，按照崗位責任的要求，完成本崗位工作的任務(wù)，保障甲方一切用車(chē)需要。
3、甲方每月以貨幣形式支付乙方工資4000元。其它按當月所行駛超出10萬(wàn)元運輸費，則每超出10000萬(wàn)運輸費，每月工資加500元整，以此類(lèi)推。
4、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自出車(chē)，一切后果由乙方自負。
5、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章后生效。
甲方：______
乙方：______
____年__月__日
個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)3
甲方：_______
乙方：_______
根據國家有關(guān)法律、法規，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本聘用協(xié)議。
一、乙方因承包甲方______號車(chē)輛，甲方聘用乙方為該車(chē)駕駛員。
二、乙方應當保證自己所提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)資格證書(shū)真實(shí)有效。
三、乙方必須嚴格遵守甲方依法制定的各項內部規章制度。否則，甲方可依照內部規定進(jìn)行處罰。
四、乙方不得將車(chē)交給無(wú)證及證照不相符的人員駕駛，違者視情節予以批評教育和處罰。若發(fā)生事故，一切責任(包括個(gè)人安全、經(jīng)濟損失、違章罰款)由乙方承擔。
五、協(xié)議期間，乙方因屬承包經(jīng)營(yíng)性質(zhì)，其五保一金全部由乙方自行交納。
六、乙方有下列情形之一的，雙方協(xié)議終止：
1、嚴重違反甲方內部規章制度，給甲方利益造成重大損失的；
2、身體條件發(fā)生重大變化，年齡已滿(mǎn)55周歲，不能勝任駕駛員崗位的；
3、乙方經(jīng)甲方同意將_____號車(chē)輛的經(jīng)營(yíng)權進(jìn)行轉讓時(shí)；
4、違反國家法律、法規，被依法勞動(dòng)教養、追究刑事責任的。
七、違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定給乙方造成損失的，應按乙方受損情況承擔賠償責任。
2、乙方在聘用期限內無(wú)正當理由，未經(jīng)甲方許可，違反協(xié)議約定或擅自自行離職的，甲方可以解除本聘用協(xié)議，并根據受損情況，追究乙方的賠償責任。
3、乙方在工作中因個(gè)人原因造成甲方和他人經(jīng)濟損失的，該經(jīng)濟賠償責任由乙方承擔，甲方概不負責。
八、因發(fā)生不可抗力或情勢變更導致本協(xié)議無(wú)法履行的，本協(xié)議終止，雙方均不承擔法律責任。
九、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方簽字：______乙方簽字：______
xx縣運輸商務(wù)代理中心
___年__月__日
個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)4
甲方：_______________
乙方：_______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內部管理規則》（試行）等有關(guān)法律、法規、規章和行業(yè)規則的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條工作部門(mén)和職務(wù)
甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所業(yè)務(wù)部（專(zhuān)職、兼職）律師
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為年，自____年____月____日至____年____月____日止。
本協(xié)議期滿(mǎn)前三個(gè)月，協(xié)議雙方其中一方對是否續聘應當提出意見(jiàn)，否則本協(xié)議自動(dòng)延期一年。
第三條工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每日八小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規定執行。
根據業(yè)務(wù)需要，由乙方申請并經(jīng)甲方同意，乙方可以采取不坐班的.工作方式，但必須按甲方規定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和重大疑難案件討論。
第四條業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展
甲方實(shí)行統一收案、統一分配案件制度。
甲方鼓勵和提倡律師大力開(kāi)拓案源，原則上誰(shuí)開(kāi)拓的案源由誰(shuí)承辦，但重大案件一人難以承辦和專(zhuān)業(yè)性強的案件，由甲方統一協(xié)調和分配，也可以指派其他律師承辦。
甲方實(shí)行統一收取律師服務(wù)費制度。
應委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費用，但應當向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費數額的委托書(shū)。
第五條業(yè)務(wù)工作量和財務(wù)分配方式
�。ㄒ唬┮曳矫磕甓葢瓿扇f(wàn)元人民幣收費的業(yè)務(wù)工作量。
�。ǘ┴攧�(wù)分配方式：
按照國家有關(guān)規定，甲方具有代扣、代繳稅費的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案：
1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執行，即提��；
2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協(xié)商分配比例；
3、對于乙方尋找并承辦的案件，本著(zhù)多勞多得的原則，甲方采取累進(jìn)制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例；
4、甲方還可以根據乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；
第六條關(guān)于異地辦案差旅費的確定
根據律師服務(wù)收費管理辦法規定，律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費不包括異地辦案所需的差旅費用，異地辦案差旅費用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式統一向委托人收取差旅費用：
1、預收差旅費。預收差旅費用的，甲方應當向委托人提供費用概算。
2、墊付差旅費用。由甲方暫時(shí)墊付差旅費用，乙方根據出差時(shí)間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結后，由甲方與委托人據實(shí)結清。
甲方在辦結委托事項后，應當及時(shí)與委托人結算異地辦案差旅費用，結算時(shí)，應當向委托人提交費用使用清單和開(kāi)支的有效憑證，由委托人審驗確認。
乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。
甲方有義務(wù)對乙方使用差旅費的情況實(shí)施監督。
第七條甲方的權利及義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、聘用期間甲方有權對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規章制度的培訓和教育；
2、對乙方的執業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監督；
3、對乙方不遵守規章制度有處分權；
4、對乙方完成工作任務(wù)情況有獎懲權。
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、為乙方辦理《律師執業(yè)證》、年度注冊等其他應當由甲方承擔的事務(wù)；
2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境；
3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設備、工具和物品；
4、按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護，有在女職工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動(dòng)保護的義務(wù)；
5、為乙方辦理社會(huì )養老統籌和醫療保險等社會(huì )保障事務(wù)；
6、采納乙方對工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃等的合理建議。
第八條乙方的權利義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、獲得履行職責所必需的工作場(chǎng)所和工作條件；
2、獲得勞動(dòng)報酬、享受社會(huì )保障權；
3、根據勞動(dòng)法的規定，享受醫療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受節假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇；
5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退；
6、按本協(xié)議約定提出辭職；
7、提出申訴和控告；
8、對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計劃、規章制度、分配方案提出建議。
9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權利。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、應當向甲方如實(shí)提供辦理執業(yè)證或注冊材料；
2、認真履行甲方規定的工作職責，完成甲方分配的工作任務(wù)；
3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時(shí)告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見(jiàn)；
4、代理案件時(shí)及時(shí)告知委托人案件風(fēng)險和辦案進(jìn)展情況；
5、不得私自收案、私自收費，自覺(jué)維護甲方的合法權益；
6、遵守律師法、律師職業(yè)道德執業(yè)紀律規范及甲方的工作紀律、財務(wù)等各項規章制度及業(yè)務(wù)操作規程；
7、愛(ài)護甲方提供的辦公、交通、房屋設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)；
8、勤勉盡責、誠實(shí)守信，加強學(xué)習，為委托人提供最佳服務(wù)，因過(guò)錯給委托人造成損害或使律師事務(wù)所名譽(yù)及經(jīng)濟受損的，應當承擔賠償責任；
9、應當參加社會(huì )統籌和醫療保險，及時(shí)繳納稅費。
10、履行法律援助的義務(wù)。
11、案件辦理完結后，有及時(shí)訂卷歸檔的義務(wù)。
第九條協(xié)議的變更、解除
一、協(xié)議的變更
�。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰�，甲方可以對乙方的工作部門(mén)作適當調整，在不增加乙方工作負擔的情況下，乙方應接受甲方的安排。
�。ǘ┰谕袠I(yè)勞動(dòng)報酬有較大調整或國家法律、法規有新規定時(shí)，乙方可在本協(xié)議終止之前3個(gè)月提出變更本協(xié)議中勞動(dòng)報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應當根據情況和國家政策予以調整。
二、協(xié)議的解除
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議。
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合條件的。
�。ǘ﹪乐剡`反規章制度和工作紀律的。
�。ㄈ﹪乐厥�、營(yíng)私舞弊給甲方利益造成重大損失的。
�。ㄋ模┦艿剿痉ㄐ姓䴔C關(guān)警告以上處罰或者律師協(xié)會(huì )訓誡以上處分的。
�。ㄎ澹┦艿轿腥舜我陨贤对V且責任在乙方的。
�。┍蛔肪啃淌仑熑蔚�。
甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議。
�。ㄒ唬┎宦男斜緟f(xié)議規定義務(wù)的。
�。ǘ﹥炔抗芾砘靵y影響乙方正常執業(yè)的。
第十條違約責任
�。ㄒ唬┘追椒且颉秳趧�(dòng)法》第二十五條、第二十六條規定之情由，無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助。
�。ǘ┮曳椒且颉秳趧�(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應按乙方本年度未完成任務(wù)量的支付違約金。
�。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十一條爭議的處理
甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，任何一方可以提請當地律師協(xié)會(huì )調解，也可以向人民法院提起訴訟。
第十二條其他事項
�。ㄒ唬┍緟f(xié)議未盡事宜，在本協(xié)議生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規定，補充內容應當符合《律師法》、《勞動(dòng)法》和司法部律師管理規章的規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
�。ǘ┍緟f(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。
�。ㄈ┍緟f(xié)議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方：_______________乙方：_______________
____年____月____日____年____月____日
個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)5
甲方：_____________________
電話(huà)：_____________________
乙方：_____________________
身份證號碼：_______________
甲方聘用乙方成為_(kāi)_____________有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）的正式人員，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：
1．雙方本著(zhù)真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。
2．乙方須為具備法定年齡，年滿(mǎn)18周歲系法律允許從事銷(xiāo)售工作的合法公民，如境外人員必須持有合法有效的身份證件。
3．乙方須提供準確的個(gè)人資料，如實(shí)認真填寫(xiě)甲方的會(huì )員申請表，并辦理甲方相關(guān)手續，經(jīng)甲方核實(shí)無(wú)誤后方可成為甲方業(yè)務(wù)人員，取得會(huì )員卡一張，并獲得銷(xiāo)售獎勵編碼。
4．乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一切相關(guān)規定，對甲方的經(jīng)營(yíng)理念須有較高的認知度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規章制度。
5．甲方按乙方銷(xiāo)售業(yè)績(jì)的大小給予不同的獎勵，詳見(jiàn)《會(huì )員市場(chǎng)消費計劃書(shū)》，并按其規定發(fā)放獎金，甲方不承擔乙方其它任何費用。
6．如乙方直接開(kāi)拓甲方區域管理中心或服務(wù)站，甲方均給予乙方一次性獎勵，按各聯(lián)盟店在公司首次進(jìn)貨pv值給予______________的獎勵，個(gè)人所得稅由乙方自行負責。
7．為便于乙方拓展市場(chǎng)，甲方須向乙方提供有效的證件及公司宣傳資料、公司系列化產(chǎn)品的詳細說(shuō)明書(shū)，并配合乙方作好銷(xiāo)售服務(wù)工作。
8．乙方可享用甲方提供的各種促銷(xiāo)方案、促銷(xiāo)品、招商政策及各項獎勵政策，并接受甲方專(zhuān)業(yè)化市場(chǎng)培訓，營(yíng)銷(xiāo)心態(tài)、技巧、理念等課程培訓。
9．乙方有責任為甲方收集并分析當地的市場(chǎng)信息，并及時(shí)準確的提供給甲方。
10．甲、乙雙方必須遵守國家勞動(dòng)部門(mén)及法律的相關(guān)規定，不能作違法亂紀的行為，并嚴格執行甲方的市場(chǎng)保護政策，嚴禁惡意降價(jià)、抬價(jià)、擾亂市場(chǎng)，否則甲方將取消乙方資格。
11．如乙方個(gè)人資料有任何更改，應及時(shí)通知甲方，否則由此而造成的乙方業(yè)績(jì)收入減少或未能取到獎金等損失均由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
12．如因不可抗拒力、不可預測因素造成公司不能正常運作時(shí)，甲方當盡力補救，但不承擔任何責任。
13．以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。
14．本協(xié)議有效期為一年，期滿(mǎn)后可續簽。
15．本協(xié)議一式叁份，甲方、乙方及當地聯(lián)盟店各執一份，自簽字后生效，并具有同等法律效力。
甲方：__________________________
公司簽章/代表人簽字：___________
日期：__________________________
乙方簽字：______________________
日期：__________________________
個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)6
甲方（聘用方）：_____________法定代表人：_____________公司地址：_____________
乙方（被聘用方）：_____________身份證號碼：_____________
甲方因工作需要，需聘用乙方。鑒于乙方系已依法享受養老保險待遇或領(lǐng)取退休金的退休人員，不具備簽訂勞動(dòng)協(xié)議的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國協(xié)議法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，現經(jīng)協(xié)商一致，按照平等自愿的原則，甲方與乙方依法建立勞務(wù)用工關(guān)系，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守執行。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議期限：自___年__月__日至____年__月___日止。共___年。
第二條工作情況
1、甲方聘用乙方擔任崗位，工作地點(diǎn)為。因甲方工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)。
2、甲方安排乙方執行標準工作制，乙方應遵守甲方的考勤管理規定，執行與其他員工相同的考勤制度。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
5、乙方在工作過(guò)程中應嚴格遵守安全操作規程和甲方的各項管理規章制度，完成各項考核指標，保守甲方的商業(yè)秘密。
6、因乙方為已退休人員，故甲方不再購買(mǎi)社會(huì )保險及公積金。若乙方在工作中受到傷害或患病，相關(guān)治療費用由乙方自行承擔，甲方按規定予以治療和休息時(shí)間，若治療休養期超出協(xié)議期的，甲方有權解除協(xié)議。
第三條工作報酬
1、聘用期間，乙方應遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的工作安排，認真履行自己的工作職責，按時(shí)、保質(zhì)、保量的完成甲方安排的工作事項。
2、甲方支付給乙方的工資為人民幣___元/月，支付方式為按月支付，同時(shí)代扣代繳個(gè)人所得稅及其他應在工資中扣除的款項，工資發(fā)放時(shí)間與甲方員工工資的發(fā)放時(shí)間一致。
3、甲方可根據公司的.績(jì)效考核制度和薪酬管理制度，對乙方的工作表現及工作業(yè)績(jì)進(jìn)行監督和考核。
4、除社會(huì )保險及住房公積金，乙方享有與甲方員工相同的福利。
第四條其他約定事項
1、協(xié)議到期后，若甲乙雙方協(xié)商一致，同意繼續聘用的，在協(xié)議到期前一個(gè)月內重新簽訂。
2、協(xié)議未到期提前解除或到期不再續簽，經(jīng)雙方協(xié)商一致，應當提前三十天以書(shū)面形式通知對方，同時(shí)乙方應按照甲方規定辦理離職交接手續。
3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應首先協(xié)商解決。協(xié)商不成，則由甲方所在地人民法院管轄裁決。
4、其他未盡事項，按國家《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)協(xié)議法》相關(guān)規定執行。
5、本協(xié)議一式三份，涂改無(wú)效，甲乙雙方各執一份，存入乙方檔案一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：（蓋章）乙方：（簽字）
簽訂日期：簽訂日期：
個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)7
甲方：_______________有限公司
乙方：___________________
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任____企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的____公關(guān)顧問(wèn)，負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為_(kāi)__年，自_______年_____月_____日
起至______年_____月_____日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安
排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方為本公司聘用____公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實(shí)現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的___%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在
每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是____工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、保密責任
1、乙方在____期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
�。�1）、乙方在____期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責；
�。�2）、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密；
�。�3）、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員）知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息；
�。�4）乙方承諾，在甲方____期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或
服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方____期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同____期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。
七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
�。ㄉw章）（蓋章）
個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)8
甲方(聘用單位)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
乙方(受聘人)：___________
法定代表人：___________
地址：___________
聯(lián)系方式：___________
甲乙雙方協(xié)商同意，就甲方聘用乙方簽署本協(xié)議，以資共同遵守。
一、協(xié)議聘用時(shí)間
1、經(jīng)甲方誠意邀請,乙方接受甲方聘用在甲方工作，聘用期限定為拾年(______年______月______日至______年______月______日)。
2、期限屆滿(mǎn)后，若甲乙雙方均未提出異議，則聘用時(shí)間目動(dòng)續延至甲乙雙方中任何一方提出異議為止。
二、薪資待遇
1、乙方在聘用期的1-5年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥_______________元)，其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除；剩余__________元整(￥__________),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥__________元)；
2、乙方在聘用期第6-10年內毎年的工資、獎金總額保底為稅前__________元整(￥__________元)。其中__________元整(￥__________元)按照每月發(fā)放,計每月_______________元整(￥__________元),個(gè)人所得稅由甲方依法從工資中扣除；剩余__________元整(￥__________元),每年_____月_____日和_____月_____日分別發(fā)放__________元整(￥_______________元)；
3、上述薪資待遇的發(fā)放銀行卡為乙方開(kāi)立在銀行支行的銀行賬戶(hù)，銀行卡號：___________(附銀行卡復印件)；
4、甲方為乙方提供每年_____天的公休假期。
三、雙方職責
(一)甲方職責
1、甲方聘請乙方擔任甲方骨科行政主任；
2、甲方可以根據乙方的專(zhuān)業(yè)特長(cháng),出診時(shí)間，在乙方確認沒(méi)有泄露私密信息的前提下,對外公示乙方信息(含姓名、肖像、個(gè)人專(zhuān)業(yè)特長(cháng)介紹等)；
3、甲方對乙方的醫療行為進(jìn)行規范管理；
4、及時(shí)足額的發(fā)放各項薪資待遇，為乙方履職提供必備的條件。
(二)乙方職責
1、乙方自愿到甲方工作，服從甲方的要求和管理，盡職勤勉，自覺(jué)遵守法律法規和甲方的各項規章制度；
2、乙方須嚴格執行醫療技術(shù)操作規范和診療規范,避免醫療事故和差錯的發(fā)生。
四、乙方須嚴格執行保密制度,如乙方故意泄露本協(xié)議約定的保底工資、獎金總額的，則該保底工資、獎金總額的約定歸為無(wú)效,乙方工資、獎金按照：
□醫院規定的相應醫生職級的工資、獎金數的最低檔發(fā)放。
□本協(xié)議約定保底工資、獎金總額的70%發(fā)放。
五、甲乙雙方均須履行本協(xié)議合同期限。
1、如乙方無(wú)故提前終止合同,則乙方在甲方工作期間自始執行醫院相關(guān)政策文件規定的相應醫生職級工資、獎金的最低檔標準。乙方必須退還甲方按照本協(xié)議約定的保底工資、獎金標準發(fā)放的超過(guò)醫院規定的相應職級工資、獎金的最低檔工資、獎金的數額。
2、如甲方以任何理由提前終止合同，則甲方應支付整個(gè)乙方在甲方工作期間按照本協(xié)議應支付的工資(包括保底工資、獎金)的總額的30%的違約金。
3、乙方因重大疾病、身故或遭遇不可抗力等因素提前終止本協(xié)議，不適用本條第一款的約定。
六、本協(xié)議未明確事頂,由甲乙雙方友好協(xié)商解決。
七、本協(xié)議一式貳份,雙方各執一份，自簽訂之日起生效。
(以下無(wú)正文)
甲方：___________乙方：___________
______年______月______日______年______月______日
【個(gè)人聘用協(xié)議書(shū)范本（精選8篇）】相關(guān)文章：
員工聘用協(xié)議書(shū)范本（精選7篇）05-24
顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū)范本（精選5篇）05-25
高管聘用協(xié)議書(shū)范本04-27
駕駛員聘用協(xié)議書(shū)范本（精選6篇）05-25
個(gè)人聘用合同范本(4篇)02-25
保安聘用協(xié)議書(shū)范本（通用5篇）05-17
勞動(dòng)聘用協(xié)議書(shū)范本（通用7篇）05-26
公司業(yè)務(wù)員聘用協(xié)議書(shū)范本（精選5篇）05-25
醫療聘用證明范本（精選5篇）05-13
單位聘用證明范本（精選6篇）05-24