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聘用專(zhuān)職司機合同
隨著(zhù)時(shí)間的推移,合同出現的次數越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編收集整理的聘用專(zhuān)職司機合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

甲方:___________
法定代表人:____________
地址:___________
聘用合同書(shū)
乙方:___________ 身份證號:____________
甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,在自愿、平等的基礎上就甲方聘用乙方作為甲方的司機事宜達成以下聘用合同內容條款:
一、甲方聘請乙方為甲方的專(zhuān)職司機。
二、聘用合同期限為_(kāi)_年即從____年__月__日起至____年__月__日止,聘用期限屆滿(mǎn)本合同則自行終止。
三、乙方受聘期間的報酬構成為:底薪1100元(該1100元中已含電話(huà)費補貼)+提成兩部分構成;乙方所得提成的計算方式為如是駕駛45座以上車(chē)輛的話(huà)則按收入減去路橋費用后所得利潤的7%計算提成,如是駕駛45座以下車(chē)輛的話(huà)則按收入減去路橋費用后所得利潤的9%計算提成。發(fā)薪日應在下個(gè)月份15日前支付。同時(shí)乙方同意由甲方每月支付300元社保費用給乙方,乙方在收取上述社保費用后則由其自行負責購買(mǎi)社保。
四、乙方在聘用期內應遵守公司制定的規章制度,并且嚴格按照甲
方指示及甲方相關(guān)規章制度辦事,準時(shí)上下班;按照甲方的需要,自覺(jué)加班,不講怨言,愛(ài)崗敬業(yè),吃苦耐勞。
五、乙方在聘用工作期內如發(fā)生車(chē)輛違章違紀、車(chē)輛碰撞等事故所造成的一切財產(chǎn)或人身?yè)p害等法律責任均由乙方自行全部承擔,與甲方無(wú)關(guān)。
六、乙方在工作期間內每天應對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗及對車(chē)輛進(jìn)行性能檢查,保持車(chē)輛狀況良好再行駛;如乙方在駕駛車(chē)輛過(guò)程中不遵守交通規則而發(fā)生交通事故,由此而發(fā)生的全部責任都由乙方來(lái)承擔,與甲方無(wú)關(guān)。
七、乙方在簽訂本合同時(shí)已經(jīng)明確清楚熟悉并理解甲方的所有規章制度內容并同意遵守甲方的所有規章制度的條款內容,如有違反則同意按照規章制度的規定進(jìn)行相應的處理。 八、雙方在履行本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。
九、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,雙方可以解除本合同。
十、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1.乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
2.乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成損害的;
3.乙方被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)機動(dòng)車(chē)駕駛證、營(yíng)運證等相關(guān)從業(yè)資格證件;
4.乙方被依法追究刑事責任的。
十一、乙方有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除本合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:____________
1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.符合本合同第八條規定,雙方不能就變更合同達成協(xié)議的。 十二、乙方有下列情形之一的,甲方不得依據本合同第十條的規定終止或解除勞動(dòng)合同:
1.因工負傷被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的;
2.患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
3、法律、法規規定的其他情形。
十三、有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1.在試用期內的;
2.甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3.甲方不能按照本合同規定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報酬的。
十四、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,自甲、乙雙方簽字之日起生效。
甲方:___________ 乙方:___________
______年______月______日
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