炊事員聘用合同
隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編精心整理的炊事員聘用合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
炊事員聘用合同1
甲方:______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方:______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
本合同時(shí)間期限。本合同有效日期____年_______月______日,到____年_______月______日終止。
二、工作內容甲方因工作需要,需要聘請甲方擔任炊事員職務(wù),并根據工作情況變動(dòng)完成甲方臨時(shí)安排的其他工作。
三、甲方的責任
1、負責乙方的政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
2、甲方每月按時(shí)付給乙方工資_______元。
四、乙方的責任
1、乙方應嚴格遵守甲方的.工作制度,接受甲方的管理,認真履行崗位職責,服從工作安排或調整,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);
2、乙方在工作期間,應加強個(gè)人衛生,隨時(shí)保證廚房衛生干凈整潔,購買(mǎi)的蔬菜擺放整齊;
3、乙方在合同期間,如沒(méi)有特殊、重大事情,不得隨意請假,每月享受四天假期,享受甲方規定的臨時(shí)工工資待遇及福利;
4、乙方在工作期間,要切實(shí)加強自身健康和安全,在合同期內患病或受到意外傷害,醫療費等一切費用自理,甲方不承擔任何責任。
5、乙方在工作時(shí)應嚴格按照工作規定或操作規程工作,杜絕安全責任事故發(fā)生,如因工作失誤給單位造成嚴重經(jīng)濟損失時(shí),應承擔相應責任。
五、聘用合同的變更、解除、終止
。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格,在工作期間因飯菜質(zhì)量衛生引發(fā)嚴重后果的;
2、甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;
3、患病或受到意外傷害醫療費用等經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;
4、連續曠工時(shí)間超過(guò)三天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)十天的;
5、因工作情緒無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。
。ǘ、甲方有下列情況之一,乙方可以隨時(shí)解除合同:
1、嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;
2、嚴重拖欠乙方工資兩個(gè)月以上時(shí)。
。ㄈ┖贤趦,乙方要求違約解除合同的,應提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計算。
。ㄋ模┍竞贤谙迣脻M(mǎn),勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
六、違反合同的責任和爭議解決
合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔違約責任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。
七、其他
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,甲方存檔一份。
甲方:______________(蓋章)
乙方:______________(簽名)
____年_______月______日
炊事員聘用合同2
甲方(聘用單位):______________
法人代表(負責人):______________
乙方(受聘人員):______________
身份證號:______________
為了依法維護雙方權益,明確義務(wù),根據現行法律法規和有關(guān)政策規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:
本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從____年_______月______日起至____年_______月______日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權利和義務(wù):
1、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我園炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。
2、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬_______元人民幣(三險一金包括在_______元工資內),寒暑假無(wú)工資。
3、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為幼兒服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,花色品種多樣,促進(jìn)幼兒的食欲,保證營(yíng)養的質(zhì)量。
4、嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒
5、注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。
6、嚴格執行幼兒園的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。
7、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從園長(cháng)安排和管理。
8、積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。
9、乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。
10、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的`,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。
。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同:
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反職業(yè)道德、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方技術(shù)能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
六、本合同于從____年_______月______日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
甲方:______________(蓋章)
乙方:______________(簽字)
____年_______月______日
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