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聘用合同15篇(經(jīng)典)
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么相關(guān)的合同到底怎么寫(xiě)呢？下面是小編整理的聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
聘用合同1
甲方:
乙方：
本培訓機構本著(zhù)一切為學(xué)生和家長(cháng)利益為出發(fā)點(diǎn)的原則，為廣大家長(cháng)在學(xué)生成績(jì)和各方面成長(cháng)，提供高端標準的專(zhuān)業(yè)輔導，為爭創(chuàng )品牌教育機構努力。在此基礎上，培訓機構和工作人員既可以取得穩定的長(cháng)期利益，并能夠達到一種學(xué)校、工作人員以及家長(cháng)（學(xué)生）三方面的互惠共贏(yíng)。為機構能夠形成良性，快速發(fā)展，爭創(chuàng )品牌教育，在甲方山東總校董事會(huì )備案方針指導下，甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任甲方暑期課程咨詢(xún)顧問(wèn)一職。
一、聘用內容：甲方聘用乙方擔任甲方的.課程咨詢(xún)顧問(wèn)。
二、聘用期限
1、自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止，為試用期，試用期滿(mǎn)，經(jīng)甲方統一后進(jìn)入正式聘用期，正式聘用期自20xx年__月__日起至20xx年__月__日止為固定合同期。
2、聘用期滿(mǎn)前7個(gè)工作日，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂本合同。
三、雙方的權利與義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、部署合同期內的工作規劃。
2、監督乙方工作；
3、制定乙方招生獎金方案和勞務(wù)費結算方案；
4、甲方按照規定合同準時(shí)支付工資給乙方；
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、乙方受聘甲方的課程咨詢(xún)顧問(wèn)后，對甲方負責，享有甲方賦予的職權，同時(shí)履行合同等義務(wù)：
A、參加甲方的長(cháng)沙校區咨詢(xún)部工作，并力所能及提議改進(jìn)學(xué)校招生方案，排課計劃等，促使學(xué)校生源穩定并逐步增加，咨詢(xún)管理有條、質(zhì)量過(guò)關(guān)
B、不得以任何理由向本校以外的任何學(xué)校和機構提供生源，泄露學(xué)校重要信息等；
E、每天8小時(shí)工作制；
四、勞動(dòng)報酬及社會(huì )福利
乙方報酬包括：基本工資+業(yè)績(jì)獎金
1、工資：
基本工資按月發(fā)放，業(yè)績(jì)獎金根據經(jīng)營(yíng)目標完成率考核發(fā)放
考核工資依據甲方相對應的考核方案落實(shí)；
2、月終獎金：（以每100人次核算）
當招生人數達到19—人時(shí)，核發(fā)獎金50元／人；
當招生人數達到20+人時(shí)，核發(fā)獎金96元／人；
當招生人數達到人時(shí)，另外核發(fā)獎金元；
3、合同期結束24個(gè)小時(shí)之內甲方支付乙方工資和獎金。
以上合同條例本著(zhù)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，共同守信。
本人簽字：
身份證號：
聯(lián)系電話(huà)：20xx年__月__日四維優(yōu)化教育培訓學(xué)校
聘用合同2
聘請方：____（以下稱(chēng)甲方）
受聘方：____（以下稱(chēng)乙方）
為推進(jìn)依法行政，確保重大決策和專(zhuān)業(yè)性較強的決策事項的科學(xué)性、正確性、合法性，減少決策失誤風(fēng)險，根據工作需要，甲方委托乙方律師作為法律顧問(wèn)，乙方接受甲方委托，為甲方提供約定的法律服務(wù)。依據《中華人民共和國律師法》及其他有關(guān)法規，雙方訂立合同條款如下：
第一條 法律顧問(wèn)服務(wù)人員
1、乙方接受甲方聘請，指派____律師為甲方的常年法律顧問(wèn)，為甲方提供法律報務(wù)。
第二條 法律顧問(wèn)的工作范圍
1、應甲方要求，為甲方在經(jīng)濟、行政及其他方面的重大決策提供書(shū)面法律意見(jiàn)，進(jìn)行論證、提供依據，協(xié)助起草、審查法律文書(shū)。
2、應甲方要求，參與修改、審查甲方發(fā)布的或代縣人民政府起草的行政管理規定、細則、辦法、制度、意見(jiàn)等文書(shū)，以及甲方在行政執法活動(dòng)中使用的法律文書(shū)。
3、應甲方要求，參與處理甲方尚未形成訴訟的民事、行政糾紛或其他糾紛。
4、應甲方要求，代理甲方參加訴訟、仲裁、行政復議、聽(tīng)證，以及審核或準備其中所需的法律文書(shū)。
5、應甲方要求，參與處理甲方與其他執法、執紀部門(mén)在公務(wù)活動(dòng)中發(fā)生的爭議或糾紛。
6、應甲方要求，審核和監督甲方對個(gè)人作出的行政處理決定。
7、應甲方要求，就甲方在行政管理中的有關(guān)問(wèn)題，提供法律建議。
8、應甲方要求，提供與甲方活動(dòng)有關(guān)的法律信息，協(xié)助甲方對甲方干部職工做法制宣傳和法律培訓。
9、應甲方要求，辦理甲方委托的其他法律事務(wù)。
第三條 甲乙雙方合同責任
1、乙方履行法律顧問(wèn)職責應嚴格依據甲方授權，不得超越甲方授權范圍而損害甲方利益。
2、甲方委托事項必須真實(shí)、合法，并為乙方工作提供必要的資料和工作便利；因甲方行為造成乙方不能履行法律顧問(wèn)職責的，乙方不承擔法律責任。
3、乙方必須勤勉、認真地辦理甲方的委托事務(wù)，嚴格保守在服務(wù)中知悉的甲方的秘密機要和其他非對外信息。
4、乙方不得接受任何訴甲方的代理業(yè)務(wù)，否則甲方有權追究乙方法律責任。
5、乙方無(wú)故推諉事務(wù)或者違反保密義務(wù)的，甲方有權終止合同。
6、乙方依約履行法律服務(wù)的.前提下，甲方不得無(wú)故終止合同。
7、甲方指派____作為聯(lián)系人，協(xié)助、配合法律顧問(wèn)開(kāi)展工作
第四條 法律顧問(wèn)服務(wù)方式
1、甲方要求乙方提供書(shū)面法律意見(jiàn)和建議的，乙方應全力配合。
2、顧問(wèn)律師如遇出差、出庭或者其他緊急事件，暫時(shí)不能按甲方要求方式提供法律服務(wù)的，乙方應及時(shí)以適當方式提供法律服務(wù)。
第五條 服務(wù)費及相關(guān)費用
1、法律顧問(wèn)費為年酬金____，由甲方簽訂本合同時(shí)交付。顧問(wèn)期內，乙方為甲方代理訴訟、仲裁案件時(shí)，乙方按每宗____標準收��；辦理其它日常簡(jiǎn)易法律事務(wù)時(shí)，不再收費。
2、乙方律師為甲方辦理各項事務(wù)所需的差旅等經(jīng)費，由甲方承擔。
第六條 服務(wù)期與生效條件
1、法律顧問(wèn)服務(wù)期間____年，（自____年____月____日起至____年____月____日止）。期滿(mǎn)時(shí)，雙方無(wú)異議，可續簽。
2、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽章生效。
第七條 爭議處理及其它
1、本合同的任何爭議，友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，雙方有權通過(guò)訴訟解決。
2、本合同一式三頁(yè)，一式三份，甲方執二份，乙方執一份，具有同等法律效力。
3、本合同的任何變更、補充，須書(shū)面協(xié)定。
甲方代表（簽章）：____乙方代表（簽章）：
年____月____日
聘用合同3
甲方：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）地址：_______電話(huà)：_______法人代表：_______
乙方：_______（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）地址：_______電話(huà)：_______身份證：_______
經(jīng)甲乙雙方友好商議，就甲方聘任乙方擔任電影___________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)該影片）制片人事宜達成以下協(xié)議：
一、雙方權責
�。ㄒ唬┘追�
1、甲方聘任乙方擔任該影片的制片人，負責電影片生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中的組織、管理工作。聘期自本協(xié)議簽訂之日起，至該影片拍攝完成為止。
2、甲方全額投資額為_(kāi)____萬(wàn)元（不含劇本稿費）。甲方須按照本協(xié)議附件投資計劃書(shū)中的約定按時(shí)將資金投入本劇組。
3、甲方享有本劇的全部版權，以本劇投資資金購買(mǎi)或形成的資產(chǎn)亦屬甲方所有。
4、甲方須按約定向乙方支付總酬金______元（為稅后款），作為乙方擔任制片人的報酬，此費用由本劇總投資額中支出。
5、甲方享有對本劇劇組進(jìn)行質(zhì)量、財務(wù)管理、監督的權利。甲方委派會(huì )計直接參與劇組財務(wù)管理。
�。ǘ┮曳�
1、乙方享有該影片制片人的署名權，享有對本劇劇組進(jìn)行人員管理、行政管理、生產(chǎn)管理、資金管理等管理權。
2、統籌指揮電影片的籌備工作；
3、組織進(jìn)行編劇、導演、主要演員、次要演員、攝相師、燈光師等主創(chuàng )人員的聘用；
4、審閱通過(guò)導演闡述；
5、確定外景地點(diǎn)，審核布景設計等工作；
6、會(huì )同有關(guān)部門(mén)確定拍攝前準備階段人員名單；
7、攝制組進(jìn)入籌備時(shí)期后，要及時(shí)收集整理藝術(shù)檔案資料。
8、根據安全條例制訂安全措施，明確安全分工；
9、組織進(jìn)行電影片的后期制作，并將標準拷貝及相關(guān)產(chǎn)品向甲方或甲方指定的發(fā)行商交付；
10、在發(fā)行前進(jìn)行必要的前期目標市場(chǎng)調查，制定并實(shí)施電影片推廣發(fā)行計劃；
11、電影行業(yè)中通常由制片人完成的其他任務(wù)。
12、乙方應當保持和甲方的溝通、聯(lián)系，但甲方不得干預乙方的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時(shí)檢查乙方的工作，但不得影響乙方的正常工作，乙方應予以配合。
13、該影片攝制計劃和攝制預算一旦經(jīng)甲方認可并確定，乙方應嚴格履行，未經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自更改。
14、從乙方工作正式開(kāi)始之日起至乙方工作結束之日止，乙方應專(zhuān)職為甲方工作，不得受聘于甲方以外的任何第三方。
15、甲方為乙方指派或聘用一名經(jīng)乙方認可的秘書(shū)或助理，費用由甲方承擔。該秘書(shū)或助理應于_________年_________月_________日到位。
16、乙方須隨時(shí)向甲方制片匯報該影片的重大情況（包括但不限于：劇本修改、變更主創(chuàng )人員、攝制周期延長(cháng)、資金追加等），凡重大變更均事先征得甲方認可后可執行。
17、乙方須向甲方提供本劇詳細的工作計劃書(shū)和投資計劃書(shū)，經(jīng)甲方批準確認后作為本協(xié)議不可缺少的附件，并具體實(shí)施，以完成本劇攝制的'各項工作。
18、乙方在本協(xié)議聘期內不得接受其他劇組的任務(wù)或委托。
19、乙方在聘期內，須嚴格遵守國家有關(guān)法律法規及甲方有關(guān)管理規定，建立健全攝制組專(zhuān)用圖章管理制度，并在本合同限定的管理權范圍內簽署代表攝制組簽署的法律文件。不得以本劇劇組的名義與任何機構簽署其他與本劇組業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的協(xié)議。
20、乙方有權依工作計劃書(shū)和投資計劃書(shū)支取和使用本劇投資資金，該資金只用能用于本劇攝制組支出。乙方應嚴格執行總預算，確保在預算內完成全部制作任務(wù)。乙方執行預算如有節余部分的50%（含個(gè)人調稅）獎勵乙方。
21、乙方在簽署委托創(chuàng )作配音、歌曲、歌詞等具有獨立著(zhù)作權（可與本劇分離而單獨使用）的作品的合同時(shí)，須征得甲方同意。
22、攝制該影片過(guò)程中如有現金贊助，原則上納入投資預算或歸劇組統一使用，并視實(shí)際情況給予中介人一定比例的獎勵。
23、乙方在本劇后期制作完成后，負責將本劇的全部完成片PS母帶提交甲方，不得存留。
第五條定金
甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即乙方工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉為甲方向乙方支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，甲方無(wú)權要求乙方返還定金；若因乙方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，乙方應雙倍返還定金。
第六條報酬及支付
甲方按下列第_________種方式向乙方支付酬金：
1、固定酬金方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時(shí)向乙方一次性支付_________（稅后）酬金￥_________元。
2、固定酬金加分紅方式：甲方在本合同簽訂之日_________內起時(shí)向乙方一次性支付_________（稅后）酬金￥_________元。若電影片得以拍攝并成功發(fā)行，除上述酬金外，甲方應將其獲得的此部電影片純利潤的百分之_________支付給乙方，作為乙方的分紅，此分紅為_(kāi)________（稅前／稅后）。
甲方以現金或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：_________；戶(hù)名：_________；賬號：_________。
二、其他內容
1、甲乙雙方應嚴格對本協(xié)議內容進(jìn)行保密，不得向其他方透露任何有關(guān)內容。甲乙雙方均不應在任何場(chǎng)合、任何媒體上有詆毀本劇或對方及劇本有關(guān)人員的言辭和行為。
2、甲乙雙方均有義務(wù)采取有效措施確保本劇完成片不發(fā)生泄漏、非法使用或盜版等不良后果。
3、甲乙雙方均應恪守本協(xié)議下地各項權利、義務(wù)、任何一方如違反本協(xié)議書(shū)約定致使合作方遭受任何損失，守約方均有終止本合同，并要求違約方賠償本方因此受到的損失。
4、如果由于不可抗力因素（指：毀滅性地震、戰爭等）致使本協(xié)議不能履行或該影片不能按計劃完成，甲乙雙方可提前終止本協(xié)議。但該影片不能履行或延遲履行不應視為對本協(xié)議的違反，不能履行或延遲履行方也無(wú)需向對方做出賠償或為對方遭受的損失承擔責任。
5、未經(jīng)甲乙雙方一致書(shū)面同意，任何一方不得將自己在本協(xié)議項下的任何權利、義務(wù)轉由其他方行使，否則守約方有權終止合同并要求違約方承擔本方因此受到的損失。
6、甲乙雙方如產(chǎn)生與本協(xié)議有關(guān)的爭議，應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成，任何一方均有權將爭議提議北京市仲裁委員會(huì )并依該會(huì )的仲裁規則進(jìn)行仲裁，仲裁裁決為最終裁決，對甲乙雙方均有約束力。
7、本協(xié)議的附件（包括但不限于工作計劃、投資計劃書(shū)及以后簽署的各項補充合同或者確認函）構成對本協(xié)議不可缺少的組成部分，依其規定對甲乙雙方具有同等法律效力。
8、本協(xié)議及其附件構成甲、乙雙方之間就本協(xié)議所涉及的事項達成的全部協(xié)議，并取代此前就本協(xié)議事項達成的所有口頭及書(shū)面合同、意向。
9、對本協(xié)議及其附件的修改，須通過(guò)經(jīng)甲方雙方授權的代表簽署的書(shū)面協(xié)議進(jìn)行。
10、本協(xié)議正本一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
11、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章簽字之日起有效。
甲方：_____________乙方：______________
簽章：______________簽章：______________
_______年____月____日_______年_____月______日
電影監制聘用合同4
甲方：________________
乙方：________________
第一條釋義特許授權是指有影片發(fā)行權的一方授權同意并允許對影片的發(fā)行和放映；未經(jīng)特許，任何人不得使用。
第二條合同事項：雙方的權利和義務(wù)。
第三條合同期限：本合同期限為本合同簽字生效之日起至影片《_____________》首輪放映完全結束或本合同解除之日止。（時(shí)間大約截止_________月_________日）
第四條甲方的權利和義務(wù)
1、甲方授權乙方影片《_________》為_(kāi)________市唯一發(fā)行放映單位，在授權之前至授權期限內_______不得出現影片《_______》的發(fā)行和放映。
2、甲方須積極協(xié)助和配合乙方對影片的發(fā)行和推廣工作，包括政府批文、首映式、新聞發(fā)布會(huì )、各縣市區的放映等。
3、甲方必須保證影片拷貝在放映前3天到位。在發(fā)行過(guò)程中，爭取2部拷貝發(fā)行放映。
4、甲方有權利對發(fā)行放映進(jìn)行全過(guò)程監督并有義務(wù)進(jìn)行指導。
5、甲方不干預乙方的經(jīng)濟經(jīng)營(yíng)活動(dòng)（市場(chǎng)化運做）。
第五條乙方的權利和義務(wù)
1、乙方為影片《_________》為_(kāi)________市唯一發(fā)行放映單位。
2、本次發(fā)行放映活動(dòng)由甲方授權乙方完全市場(chǎng)化運做，對外宣傳以甲乙雙方共同名義進(jìn)行開(kāi)展，在所有對外宣傳媒介一律以?xún)杉颐x進(jìn)行。
3、乙方可尋求合作伙伴進(jìn)行宣傳運做。
4、乙方須遵照有關(guān)規定合法進(jìn)行活動(dòng)。
5、乙方擬訂的發(fā)行放映時(shí)間為_(kāi)________年_________月_________日首映，全市運做大約_________天。
6、乙方須付給甲方獨家代理發(fā)行費用總計人民幣_________元（含省電影公司片租），付款方式：簽定合同2日內付30％，放映前3日再付40％，余額30％在發(fā)行放映結束一次性付清。
第六條責任承擔按照雙方責任分工，雙方任何一方均獨立承擔本次活動(dòng)中的法律責任，包括刑事、民事、行政責任。
第七條保密任何一方不得向雙方之外（雙方的法律、財務(wù)顧問(wèn)、雇員除外）的任何單位和個(gè)人泄露本合同條款的任何內容以及本合同的簽定及履行情況，以及通過(guò)簽定和履行本合同而獲知的雙方及雙方關(guān)聯(lián)單位的任何信息（已經(jīng)他人公開(kāi)的除外）。本合同終止后，本保密條款仍具有法律效力。
第八條不可抗力
1、本合同任何一方因不可抗力不能履行本合同規定之義務(wù)的，可免除責任，但任何一方遲延履行本合同規定之義務(wù)后發(fā)生不可抗力的，不能免除該方責任。
2、本合同所稱(chēng)不可抗力，是指不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況，包括：
�。�1）自然災害，如水災、旱災、火災、風(fēng)災、地震等；
�。�2）本合同生效后中國現行法律、法規、條例、政策的修改或各方履行本合同規定之義務(wù)遇到的不可克服之法律或政策障礙。
3、本合同任何一方因本合同所規定之不可抗力不能履行合同的，應及時(shí)通知其它方，以減輕可能給其它方造成的損失，并應在不可抗力事件發(fā)生之日起十五日內提供證明。
第九條違約責任
1、任何一方違約，均承擔由此帶來(lái)的一切經(jīng)濟損失并承擔后果。
2、違反本合同的有關(guān)條款按照所帶來(lái)的效益或損失由違約方向守約方賠償100％的違約金和損失。
第十條爭議的解決因本合同的履行發(fā)生的爭議，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，任何一方均可向當地仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十一條完整合同本合同構成雙方之間關(guān)于本合同涉及事項的全部合同，并取代雙方就本合同涉及事項在此之前或同期達成的所有書(shū)面及口頭合同，以及雙方就本合同涉及事項所作出的任何承諾、保證、談判、洽談等。
第十二條未盡事宜本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商后形成書(shū)面補充合同，補充合同為本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第十三條通知雙方之間的任何通知均以書(shū)面方式按照本合同落款處的通信地址或電話(huà)號碼送達給對方，如地址或號碼有變化，應在合理期限通知。
第十四條生效本合同一式二份，雙方個(gè)執一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_____________
法定代表人（簽字）：_______
_________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：_________________
乙方（蓋章）：_____________
法定代表人（簽字）：_______
_________年________月____日
簽訂地點(diǎn)：________________
聘用合同4
甲方：______________________
乙方：______________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》有關(guān)勞動(dòng)保障法規，在雙方平等自愿，協(xié)商一致下，簽訂本合同書(shū)并達成以下聘用合同細則：
一、合同期限：
本合同為固定期限合同，期限為_(kāi)___。自____年___月___日至____年___月___日止。
二、工作內容：
1、甲方根據經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在崗位工作。
2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓，安全法制教育，考察合格后方可上崗。
三、工作時(shí)間：
根據甲方的安排進(jìn)行分配。
四、工資待遇：
工資為每月元，依據甲方超市效益情況和對超市所做貢獻的.多少進(jìn)行適當的增減。并在重大節日期間給予相應的補助。
五、乙方違反有以下規定時(shí)，無(wú)論任何一條，甲方有權限時(shí)辭退，并給予處罰。
(1)在甲方未知乙方未告，乙方負案在逃或有吸毒惡習參與惡勢力團伙及其它經(jīng)濟糾紛遺留時(shí)，甲方有權限時(shí)辭退。
(2)乙方在任聘期間，若不聽(tīng)從安排指揮，破壞損壞學(xué)校物品，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退。
(3)乙方在任職期內，泄露超市定價(jià)、進(jìn)價(jià)機密，私自外借復印相關(guān)資料和學(xué)校證件、管理文案及利用學(xué)校名譽(yù)盈私兼做其它業(yè)務(wù)時(shí)，經(jīng)核實(shí)，乙方除接受處罰外，甲方有權限時(shí)辭退。
(4)乙方在任聘期內，凡出現截留學(xué)校貨款、物品、挪用貨款、私自哄抬降低價(jià)位，凡違反以上任何一項，經(jīng)發(fā)現證實(shí)，除按學(xué)校受損金額雙倍處罰外，甲方有權立即辭退，情節嚴重追究擔保人責任及法律責任，并扣發(fā)本月工資。
(5)乙方在上班期間未經(jīng)甲方同意私自外出或在下班、放假期間出現任何事故均與甲方無(wú)關(guān)。
(6)乙方需按時(shí)上班，不遲到、不早退、不曠工。有事需要請假、調班、調休或離開(kāi)崗位時(shí)，必須經(jīng)過(guò)甲方的批準同意。否則，將以早退或曠工論處并給與相應的處罰。
(7)若乙方在合同未到期之前想要辭退工作，必須提前一個(gè)月向甲方提出申請并找一人代替其在甲方超市的工作，而且還需要簽署至少一年的勞務(wù)合同，所代替之人需經(jīng)甲方同意方可。
六、乙方聘用期滿(mǎn)，依據甲乙雙方自愿另行續簽聘用合同。
七、本合同一式二份，甲、乙各執一份。
本合同約定事項違背國家勞動(dòng)法律、法規或涂改、或未經(jīng)合法授權代替寫(xiě)無(wú)效。
甲方：______________________(簽字) 乙方：______________________(簽字)
簽訂合同日期：____年___月___日
聘用合同5
甲方：________
乙方：________
甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，協(xié)商一致，達成以下條款：
一、甲方聘請乙方為專(zhuān)職司機。
二、本合同自________年____月____日起至________年____月____日止，期限屆滿(mǎn)本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。
三、其中試用期為一個(gè)月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，若乙方造成甲方車(chē)輛等到任何損失，應照價(jià)賠償。
四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶(hù)口本復印件交給甲方保管，一直到離職為止。
五、甲方給乙方的薪資待遇：試用期一個(gè)月，工資是30元月，試用期一個(gè)月過(guò)后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期間的.報酬構成為：_______元。發(fā)薪日應在下月份____日支付。
六、甲方車(chē)輛的保養以及車(chē)的正常維護由甲方來(lái)承擔。
七、乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守公司制定的規章制度，按照公司彰程辦事，準時(shí)上班，按照公司的需要，自覺(jué)加班，不講怨言，敬業(yè)，吃苦耐勞。
八、乙方在聘用駕駛員崗位期內，發(fā)生車(chē)輛違章違紀和車(chē)輛碰撞等事故，均由乙方本人負責本公司概無(wú)責任。
九、乙方在工作期間內每天對車(chē)輛進(jìn)行保養、擦洗;每天對車(chē)輛進(jìn)行檢查，保持車(chē)輛狀況良好再行駛。絕不帶著(zhù)毛病上道。如不遵守交通規則，而發(fā)生交通事故，責任都由乙方來(lái)承擔，本公司概無(wú)責任。
十、甲方的權利和義務(wù)其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
十一、合同的變更、終止和解除
1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：聘任合同期滿(mǎn)，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現;甲方撤消或解散。
3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：乙方在試用期內不勝任崗位要求;乙方嚴重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟等損失。
甲方：________
乙方：________
身份證號碼：________
身份證號碼：________
日期：________
日期：________
聘用合同6
甲方：____________乙方：____________
法人代表：____________姓名：____________
注冊地址：____________身份證號：____________
甲方因工作需要聘用乙方為本單位員工，乙方也愿意受聘于甲方�，F雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和北京市的其它相關(guān)法律法規的規定，在平等、自愿的基礎上簽訂本合同并同意本合同所列條款
一、勞動(dòng)合同期限
1、本合同類(lèi)型為有期限合同
2、本合同有效期限為_(kāi)_______年,自________年_____________月___________日起,至_____________年____________月_____________日止
二、工作內容與義務(wù)1、乙方同意根據甲方工作需要，由甲方安排工作。
2、在協(xié)議有效期內甲方有權調整乙方的工作職務(wù)與崗位。
3、乙方應按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)完成規定的工作內容,達到規定的質(zhì)量標準，并履行下列義務(wù)：
a、遵守國家憲法、法律、法規;遵守甲方的規章制度;b、維護甲方的榮譽(yù)和利益;
c、忠于職守勤奮工作，履行保守甲方商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其它經(jīng)濟組織與個(gè)人謀取不正當的經(jīng)濟利益;d、乙方在甲方工作期間獨立或合作取得的任何發(fā)明、創(chuàng )新或其它有利于提高甲方工作效率、經(jīng)營(yíng)效果的成果，甲方對此擁有完全的專(zhuān)利與版權，并有權使用這些方法。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方根據國家的有關(guān)法律、法規，建立健全工作規范、操作流程、勞動(dòng)安全制度并為乙方提供必要的勞動(dòng)條件與勞動(dòng)工具;
2、乙方必須遵守甲方制定的工作規范和操作規范、勞動(dòng)安全衛生制度，自覺(jué)預防事故的發(fā)生;
3、甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，將安排乙方同等時(shí)間補休或根據國家相關(guān)規定給予補貼。
四、勞動(dòng)報酬
1、甲方的工資分配遵循按勞分配原則，由乙方的工作效率、對公司貢獻大小和職責履行情況決定;
2、甲方于每月__________日以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上個(gè)月的工資,如遇節假日，則相應調整。如甲方統一調整發(fā)薪時(shí)間，則相應按新規定執行;
3、在乙方圓滿(mǎn)完成其工作、忠實(shí)履行本合同所有規定的情況下，甲方應根據相關(guān)考核按時(shí)足額付給乙方工資;
4、甲方有權根據其公司的實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度及對乙方的考核情況,結合乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等調整乙方的工資水平，但不低于國家規定的最低標準;
5、在合同期內，除基本工資外，甲方根據公司的業(yè)績(jì)、公司對乙方的考核決定對乙方是否發(fā)放和發(fā)放多少獎金。五、保險福利待遇1、乙方試用期滿(mǎn)被甲方正式聘用后，則甲方乙方根據國家的規定交納職工養老、失業(yè)等法定的社保費及公積金。由甲方為乙方辦理《職工社會(huì )養老保險手冊》。雙方終止、解除勞動(dòng)合同后,《職工社會(huì )養老保險手冊》按照有關(guān)規定轉移.
2、乙方按國家及甲方的相關(guān)規定享受帶薪年休假、婚喪假、法定節假日休假、請休病事假,詳情參照《員工手冊》相關(guān)條例。六、勞動(dòng)紀律1、乙方愿意嚴格遵守國家的法律、法規和社會(huì )公德,遵守甲方的相關(guān)規章制度。愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，維護甲方的利益;2、乙方承諾嚴格保守甲方的商業(yè)秘密，絕不將甲方的經(jīng)營(yíng)詳細情況向第三方透露;不將業(yè)務(wù)檔案、業(yè)務(wù)憑證等資料復制或轉借給第三方;
3、在本合同履行過(guò)程中，甲方根據國家相關(guān)規定及公司的經(jīng)營(yíng)情況可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進(jìn)行修訂;
4、甲方對模范遵守勞動(dòng)紀律、規章制度或違反勞動(dòng)紀律、規章制度的乙方可以進(jìn)行相應的獎罰。
七、勞動(dòng)合同的變更
1、訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)的內容;
2、甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續有效，由繼承權利義務(wù)的用人單位繼續履行。甲方變更名稱(chēng)的，應變更本合同中甲方的名稱(chēng)。八、合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除;
2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除本合同,如果違反了其中的a、b兩項，乙方還須對甲方進(jìn)行不低于月薪資額的經(jīng)濟賠償：
a、對甲方構成欺詐行為并造成甲方損失的;
b、嚴重違反勞動(dòng)紀律、瀆職或泄露甲方商業(yè)機密并給甲方造成重大損失的;
c、有違法行為被依法追究刑事責任的;d、乙方表現不良,屢次違反規章制度與紀律，經(jīng)教育無(wú)效的;
3、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同，甲方除了補足工資報酬外，并根據北京市政府有關(guān)規定對乙方進(jìn)行不低于月平均薪資額的補償：
a、違反國家勞動(dòng)安全法規，危害到乙方健康，經(jīng)相關(guān)部門(mén)鑒定的;b、以侵害乙方合法人身權利手段強迫勞動(dòng)的;
c、未按合同及考核規定按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的;
d、無(wú)正當理由突然將乙方辭退的;
e、對乙方構成欺詐行為并造成乙方損失的。
4、有以下情形的,甲方可以解除本合同,但應提前30天以書(shū)面形式通知乙方：
a、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整崗位仍不能勝任工作的;
b、訂立本合同所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更情況達成一致的;
c、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，向全體員工說(shuō)明情況且聽(tīng)取員工意見(jiàn)的;
5、乙方欲解除勞動(dòng)合同，應當提前30天，以書(shū)面形式通知甲方并在完成在手業(yè)務(wù)及清理完所辦理的債權債務(wù)的情況下，可解除勞動(dòng)合同。
九、合同的終止及續訂
1、符合下列條件之一的，合同即行終止：
a、合同期限屆滿(mǎn)的且甲乙雙方未達成續簽協(xié)議的;
b、合同約定的終止條件出現的;
c、乙方達到法定退休年齡的;
d、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤，死亡的;
e、甲方依法破產(chǎn)，解散的。
2、合同期限屆滿(mǎn)前，甲方應提前30天將終止或者續訂合同意向以書(shū)面形式通知乙方，經(jīng)協(xié)調辦理終止或者續訂手續;3、甲乙雙方協(xié)商一致，可以續訂本合同，續訂合同不再約定試用期。
十、乙方的承諾與保證
1、保密信息的保護乙方在此確認所有的保密信息為甲方的專(zhuān)有財產(chǎn)，乙方不享有對任何保密信息外在的或固有的權益。乙方在此同意并承諾，在合同期內的任何時(shí)間或之后的任何時(shí)間，不把保密信息直接或間接地披露給或導致披露給本單位以外的任何個(gè)人或組織。保密信息是指公司的各類(lèi)數據(包括但不限于財務(wù)數據，商務(wù)數據，市場(chǎng)數據，銷(xiāo)售數據等)，各種模式(包括但不限于市場(chǎng)銷(xiāo)售模式，學(xué)術(shù)教學(xué)模式，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式)，各種方法(包括但不限于市場(chǎng)開(kāi)拓及維護方法，銷(xiāo)售方法，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)方法等)，各種規則(包括但不限于市場(chǎng)規則，行政管理規則等)，公司制定的各種規章制度，公司的客戶(hù)資料，客戶(hù)網(wǎng)絡(luò )等。
2、專(zhuān)有開(kāi)發(fā)權的保護乙方對其在甲方任職期間所進(jìn)行的與業(yè)務(wù)有關(guān)的所有開(kāi)發(fā)均應予以保密，上述專(zhuān)有開(kāi)發(fā)成果均為甲方所有。乙方也同意在甲方的合理要求下將采取所有措施在法律上實(shí)現或維護甲方在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權益;乙方同意并承諾，不為自己或除甲方之外的他人通過(guò)法律途徑謀取在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權益;若乙方通過(guò)法律或任何其他辦法被賦予或獲得在任何此類(lèi)專(zhuān)有開(kāi)發(fā)中的權益，乙方同意并承諾即將此權益完全并永遠地無(wú)償轉讓給甲方。
3、勞務(wù)沖突的避免乙方在與甲方簽訂本合同時(shí)，除非甲方事先同意，在本合同有效期內，乙方不得以任何形式在其他單位兼職其他工作，乙方并保證在簽訂本合同時(shí)，其所簽訂并正在發(fā)生法律效力的合同只有本勞動(dòng)合同
4、工作交接的完備乙方離職前，必須清算好物品，交接工作或履行應盡的職責，在人事部門(mén)辦理完解除、終止勞動(dòng)合同手續后方可離開(kāi)本單位,同時(shí)甲方必須足額支付乙方應得的酬勞
十一、其它
1、本合同未盡事宜，按國家、北京市人民政府有關(guān)規定執行;沒(méi)有規定的，由雙方進(jìn)行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議作為本合同附件。補充協(xié)議與本合同具有同等效力。合同執行中如發(fā)生糾紛，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向單位主管機關(guān)或勞動(dòng)合同的管理機關(guān)請求處理，也可依法向人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。具有同等法律效力，未經(jīng)雙方同意，涂改合同的，或未經(jīng)雙方授權委托代簽的合同無(wú)效。
3、本合同自雙方簽訂之日起生效。
4、員工________________公司可根據業(yè)務(wù)的需要及員工的特長(cháng)和實(shí)際工作情況合理調整員工工作崗位。公司屬于服務(wù)性行業(yè)，對外服務(wù)及相關(guān)崗位工作的員工患傳染性疾病或女性員工處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期的，必須調離對外服務(wù)崗位，避免造成不良后果及影響。
十二、補充以下附件是本合同不可缺少的部分，與本合同具有同等的法律效力。
甲方：______________________(行政公章)代表人：_____________________(簽蓋)
乙方：_______________________(簽章)___________年________月_______日
聘用合同7
甲方：____________
乙方：____________
本公司就聘用駕駛員事宜，經(jīng)雙方在自愿、平等的基礎上協(xié)商一致，達成以下條款：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為_(kāi)________年期限，合同期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限屆滿(mǎn)，本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以續簽合同。其中試用期為個(gè)月，即_________年_________月_________日，試用期限內甲方有權隨時(shí)解除合同，若乙方造成甲方車(chē)輛的任何損失，應按價(jià)賠償。
二、工作崗位
1、乙方應當保證提供的個(gè)人信息資料和各類(lèi)證件：駕駛證、資格證書(shū)等真實(shí)有效。
2、乙方同意根據甲方需要安排擔任汽車(chē)號為蘇K395江淮廂貨的駕駛工作，自覺(jué)遵守甲方規章制度，按時(shí)保質(zhì)完成出車(chē)任務(wù)，并同意根據工作時(shí)間調整或另行安排工作加班時(shí)間。（含口述規定）。
三、勞動(dòng)報酬及福利保險
1、甲方根據乙方的工作崗位確定工資為_(kāi)________元/月，即基本工資為_(kāi)________元，安全獎_________元，生活各項補貼_________元，電話(huà)補貼元，醫保社保補貼_________元，其中安全獎為每一年發(fā)放一次，其余費用應在每月_________日發(fā)放，不得拖欠。
2、乙方應繳納工作時(shí)間，安全保證押金金額是第一個(gè)月的工資，以第一個(gè)月工資作為抵充形式，甲方并開(kāi)具押金憑據給乙方，合同終止一并無(wú)異議結清。
3、甲方在合同期內給乙方辦理購買(mǎi)一份"人身意外傷害險"，作為因意外發(fā)生時(shí)賠償費用的補充，最終按保險公司最高賠償金額為終止。
四、勞動(dòng)紀律
1、乙方應當遵守甲方、托運方的所有規定，盡忠盡職，維護公司利益。
2、乙方應根據甲方制定的車(chē)輛保養，維護等相關(guān)規定進(jìn)行車(chē)輛保護，要保持車(chē)輛的電器燈光、安全性能，保持車(chē)內外整潔，若乙方未盡以上職責，造成車(chē)輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。
3、乙方不得私自出車(chē)或將車(chē)轉交給他人駕駛，違者給予處罰，若發(fā)生事故擦碰等，一切后果（包括個(gè)人安全經(jīng)濟損失，違法罰款等經(jīng)濟案情）由乙方個(gè)人承擔。若直接經(jīng)濟損失達萬(wàn)元以上的賠償，甲方解除聘用合同。
4、乙方在任職期間無(wú)正常理由或未經(jīng)甲方許可，擅自離崗或違反約定造成送貨時(shí)效未達到引起罰款的甲方不負任何責任，并根據情節追究乙方賠償責任。
5、乙方的通訊設備應全天保持暢通，若不通，乙方無(wú)理由給甲方解釋?zhuān)ê谑鲆幎ǎ?/p>
6、乙方不酒駕，不違反交通信號指示，交通標志指示，不按規定操作等相關(guān)法律法規等，否則后果乙方自負。
7、車(chē)上乘座人員除甲方、托運方安排人員外，一律不允許其它閑雜人員乘座，若乙方私自隱瞞搭乘人員的每次給予_________元的處罰，情節嚴重達成后果的乙方負全部責任（含經(jīng)濟賠償），甲方不負任何責任。
五、車(chē)輛的停放應按托運方指定的地點(diǎn)停放，車(chē)輛鑰匙放指定的人員或地點(diǎn)，否則一切責任由乙方承擔
六、乙方有下列情形，甲方隨時(shí)解除本合同
1、乙方身體發(fā)生重大變化，不能勝任駕駛工作的`。
2、不服從甲方或托運方安排輔助工作的。
3、對車(chē)輛安全的保養，駕駛室內的裝飾損壞嚴重的，不注意衛生清潔等，私自卸油行為的（含口述規定）。
4、被有關(guān)部門(mén)吊銷(xiāo)駕駛證，資格證書(shū)等情節的。
5、經(jīng)常不服從托運方的工作時(shí)間安排或出現拖拉等現象的。
七、本聘用合同書(shū)連同甲方于托運方簽訂的運輸合同書(shū)一并使用有效。
八、甲乙雙方必須嚴格履行勞動(dòng)合同的有關(guān)規定，如發(fā)生爭執，經(jīng)雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成的可向當地勞動(dòng)部門(mén)申請仲裁或向人民法院起訴。
九、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，托運方一份，自雙方簽字之日生效。
甲方：____________________
乙方：_______________
單位蓋章：_______________
身份證號：_______________
手機號：____________________
_________年_________月_________日
_________年_________月_________日
聘用合同8
甲方診所：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
電話(huà)：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎上，簽訂聘用合同如下：
一、甲方有一門(mén)診營(yíng)業(yè)執照，租用乙方醫師證為法人，辦理登記和年檢等事項，并共同經(jīng)營(yíng)此門(mén)診，營(yíng)業(yè)執照為甲方所有。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為_(kāi)__________年（自_____________年___________月___________日）。
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn)，甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
三、工作崗位
1、工作。乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下：
�。�1）乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：
�。�2）乙方擁有有效資格。（證件）
五、工作時(shí)間：甲方根據診所醫療工作特點(diǎn)，規定乙方的工作時(shí)間，每天工作時(shí)間根據需要具體安排，每天工作8小時(shí)，每周休息一天。
六、勞動(dòng)報酬
乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的'合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書(shū)面申請。
�。�1）甲方未按合同的約定支付工資報酬的；
�。�2）因身體健康狀況不能繼續從事該工作；
八、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。
九、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方簽名：___________
乙方簽名：___________
___________年___________月___________日
聘用合同9
甲方：XX實(shí)業(yè)發(fā)展（深圳）公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方或公司）
乙方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)總經(jīng)理或乙方）
家庭詳細住址： 身份證號碼：
聯(lián)系方式：
為了更好適應市場(chǎng)經(jīng)濟需要，在體現市場(chǎng)競爭，促進(jìn)管理、經(jīng)營(yíng)、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時(shí)，也體現乙方的個(gè)人價(jià)值和才能，甲方根據章程和有關(guān)法律規定，經(jīng)董事會(huì )研究擬聘乙方擔任甲方總經(jīng)理。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任。為了便于開(kāi)展工作，現就乙方任總經(jīng)理后的有關(guān)事項、責任、權利、義務(wù)等訂立職業(yè)目標合同如下：
名詞解釋?zhuān)?/p>
1、甲方：包括“公司、章程、董事長(cháng)、董事會(huì )、監事會(huì )”等；
2、乙方：指乙方個(gè)人、總經(jīng)理；
3、關(guān)聯(lián)交易：是指乙方在甲方履行職務(wù)中與關(guān)聯(lián)人（關(guān)聯(lián)法人、關(guān)聯(lián)自然人、潛在關(guān)聯(lián)人）發(fā)生交換、控制資產(chǎn)、資源、資金、決策，并提供產(chǎn)品、信息、勞務(wù)、職權、服務(wù)的交易行為。
第一條：總則
乙方上任后，法規法律、章程、規章制度、總經(jīng)理工作細則和本合同，是指導乙方履行職務(wù)和承擔風(fēng)險與責任的重要文件。
第二條：
本合同只是根據法律法規和章程要求確立“規范乙方行為和職務(wù)目標責任”的原則性協(xié)議；
第三條：合同期限：
聘用期限五年，自20xx年3月1日起至 20xx年12月31日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何
一方不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前六個(gè)月書(shū)面通知對方。
第四條：聘用乙方的主要權利、責任、義務(wù)
一、權利：
1、對甲方負責。在甲方領(lǐng)導和監管下工作。
2、任期內實(shí)行總經(jīng)理任期目標責任制。執行甲方?jīng)Q議。對任期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、管理目標等承擔實(shí)施責任。
3、任期內享有國家法律法規、公司章程、董事會(huì )和董事長(cháng)賦予的職權和義務(wù)。
4、主持公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理工作，并制訂系統解決方案。全面組織實(shí)施、布置落實(shí)董事會(huì )和董事長(cháng)的各項決議、決定。并向董事會(huì )和董事長(cháng)報告工作。
5、根據甲方要求，在任期內擬訂完整、可行的工作計劃、發(fā)展計劃、達到三年任期目標的構想和年度經(jīng)營(yíng)管理計劃與投資開(kāi)發(fā)方案。報甲方審批后實(shí)施。
6、根據實(shí)際需要，編制公司經(jīng)營(yíng)管理體系、機構設置和經(jīng)營(yíng)管理目標。建立健全各種規章制度、崗位工作目標、工作職責、素質(zhì)要求、工作程序、考核辦法和總經(jīng)理工作細則等。經(jīng)甲方審批后組織實(shí)施。并對其進(jìn)行持續改進(jìn)和完善。
7、提請甲方董事會(huì )、董事長(cháng)聘任或解聘中高層副職人員（所有中高層管理崗位正職及審計、設計、財務(wù)、財務(wù)部門(mén)人員聘任選調由董事長(cháng)決定）。
8、決定聘任或解聘中層副職以下職員（財經(jīng)人員除外）。
9、編制和建立公司用工用人的競爭激勵機制、獎懲制度、薪金及福利待遇分配方案。報甲方審批后加以實(shí)施。
10、受董事會(huì )或董事長(cháng)委托，代表公司簽署下列合同：
A、勞動(dòng)用工合同和部門(mén)及崗位目標和管理目標責任合同；
B、職員培訓，每周四舉行員工培訓；
C、旅游團隊、團體及客戶(hù)住宿消費合同；
D、常住客戶(hù)合同；
E、日常經(jīng)營(yíng)管理、設備維護與保養、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的合同；
F、董事長(cháng)和董事會(huì )及章程與本協(xié)議直接受權的其它合同。
11、受董事會(huì )或董事長(cháng)委托，代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)。
12、獲得董事會(huì )和董事長(cháng)批準的報酬和其它福利待遇；
13、遵照財務(wù)制度和審批規程，報甲方批準的年度、季度、月度資金收支計劃、報表、報告和費用支出計劃；在計劃范圍內審簽、核準公司日常經(jīng)營(yíng)管理的費用收支；享受人民幣10萬(wàn)元額度的財務(wù)審批權限；每年享有一定的業(yè)務(wù)招待費（包括個(gè)人費用）權限：具體如下：
20xx年，人民幣30萬(wàn)元；
20xx年，人民幣50萬(wàn)元
20xx年，人民幣70萬(wàn)元；
20xx年，人民幣90萬(wàn)元；
20xx年，人民幣110萬(wàn)元；
此項費用采取實(shí)報實(shí)銷(xiāo)的形式用以財務(wù)核算；
14、應邀列席甲方董事會(huì )會(huì )議和甲方?jīng)Q策委員會(huì )會(huì )議；
15、主持和召集經(jīng)理工作會(huì )議；提議召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )會(huì )議；
16、法律法規和公司章程、董事長(cháng)、董事會(huì )賦予的其它職權。
二、責任：
合同期限內，達到以下責任目標
1、管理目標：根據公司“品質(zhì)為王，提供五星服務(wù)標準”的要求，建立健全各種規章制度與機制。把公司文化和管理制度有機結合。統一理念，統一行為，統一視角。形成符合“五星級”業(yè)務(wù)要求的企業(yè)管理模式；以富力、萬(wàn)科作為企業(yè)發(fā)展的標桿。
2、團隊管理：擬訂人力資源計劃和方案，招賢納才和培養人才。以建設和諧團隊為出發(fā)點(diǎn)，為公司培養出一支具有德才兼備、凝聚力強、忠于職守、具有良好職業(yè)道德和高素質(zhì)的效率團隊；健全公司培訓機制，以同類(lèi)標標桿企業(yè)實(shí)際工程項目案例作為培訓的標素材；建立健全公司以及各部門(mén)的《經(jīng)營(yíng)管理手冊》；制定各部門(mén)、各崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》，提高公司人力資源匹配率；督導各部門(mén)制定以及完善本部門(mén)的業(yè)務(wù)的《作業(yè)指導書(shū)》；工資成本取萬(wàn)科、富力、金地的平均值；
3、戰略企劃：按甲方批準的戰略規劃和企業(yè)發(fā)展總目標，尋找可行性解決方案。有計劃、有步驟地實(shí)施日常經(jīng)營(yíng)、管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案；擬定切實(shí)可行的市場(chǎng)開(kāi)
發(fā)企劃案和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保實(shí)施效果和經(jīng)營(yíng)目標的'完成。
4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：公司未來(lái)年內致力于投資開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品類(lèi)型為：住宅、公寓、酒店（五星級）、別墅、城市綜合體（五星級）；產(chǎn)品要做成系列化；
5、綜合成本：嚴禁發(fā)生任何重大安全責任事故和人員傷亡責任事故。本著(zhù)少花錢(qián)多辦事、花小錢(qián)辦大事的勤儉節約原則，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理成本，實(shí)現企業(yè)利益和工作效率最大化。
�。�1）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣2500萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣6000萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
�。�2）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣3000萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣5500萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
�。�3）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣3500萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣5000萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
�。�4）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣4000萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣4500萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
�。�5）、20xx年綜合總成本力爭控制在人民幣4500萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣4000萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
5、經(jīng)營(yíng)目標：參照標桿企業(yè)同時(shí)其發(fā)展的情況，結合甲方公司實(shí)際與規模的要求，本著(zhù)“五年跨入地產(chǎn)銷(xiāo)售百億俱樂(lè )部”的目標，以及優(yōu)化資源的銷(xiāo)售原則，擬訂經(jīng)營(yíng)目標如下：
�。�1）、20xx年、銷(xiāo)售總收入不少于18億元，租賃收入不少于20xx萬(wàn)元；
�。�2）、20xx年、銷(xiāo)售總收入不少于27億元，租賃收入不少于4000萬(wàn)元；
�。�3）、20xx年、銷(xiāo)售總收入不少于45億元，租賃收入不少于8000萬(wàn)元；
�。�4）、20xx年、銷(xiāo)售總收入不少于67億元，租賃收入不少于1.6億元；
�。�5）、20xx年、銷(xiāo)售總收入不少于100億元，租賃收入不少于3億元； 擬定項目控制目標如下：
�。�1）、30層以下的項目：建筑成本控制在2200元--2500元/㎡（不包括精裝修），自取得國土證之日起8個(gè)月達到售樓要求并開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售，12個(gè)月內完成90%的銷(xiāo)售，同時(shí)完成80%的項目銷(xiāo)售回款；
�。�2）、超高層項目（即50層以下項目）：建筑成本控制在3300元--3500元/㎡（不
包括精裝修），自取得國土證后之日起18—20個(gè)月達到售樓標準， 26個(gè)月完成70%--80%的銷(xiāo)售，同時(shí)完成70%的項目銷(xiāo)售回款；
擬定上市目標如下：
上市時(shí)間：20xx年內
上市形式：借殼上市、重組上市
上市地點(diǎn)：香港、大陸
其他經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)如下：
�。�1）、公司年人均開(kāi)發(fā)面積需要達到2500㎡以上（以實(shí)際員工數為基準）；
�。�2）、每年推出2個(gè)項目，用以做品牌輸出，做出自己的品牌特色，輸出工作的成本控制在1000元/㎡；加強對外品牌建設工作，每年拿出1%的銷(xiāo)售收入作為品牌建設活動(dòng)（慈善活動(dòng)）；
�。�3）、在20xx年內成立客服會(huì )，對老客戶(hù)進(jìn)行定期回訪(fǎng)，評估客戶(hù)對產(chǎn)品的認知、接受程度，吸收客戶(hù)中有利于項目改進(jìn)的建議并落到實(shí)處；力爭所推出的項目老業(yè)主的購買(mǎi)率達到5%；
�。�4）、資金周轉率與萬(wàn)科、金地、富力三家公司保持一致；
6、其他責任：
�。�1）、保證銀行借款利息為證，產(chǎn)生的滯納金與罰款之責任由總經(jīng)理承擔；
�。�2）、制定公司《基本法》，加強公司廉政建設，制定公司五年發(fā)展計劃；每年召開(kāi)一次反省會(huì )，總結項目開(kāi)發(fā)、公司運營(yíng)中的成績(jì)與不足；
�。�3）、每年11月做年度的年終結算以及下一年度的預算計劃，年報時(shí)間嚴格按上市公司要求執行；每年以季度為單元，每季度進(jìn)行工作計劃任務(wù)審計工作，并向董事會(huì )、董事長(cháng)提供審計報告；
三、承諾與義務(wù)：
�。ㄒ唬┲覍�(shí)義務(wù)：
當自身利益、局部利益、短期利益等，與甲方公司利益、全局利益、長(cháng)遠利益發(fā)生沖突時(shí)，乙方應以個(gè)人利益服從公司利益；局部利益服從全局利益；短期利益服從長(cháng)遠利益為自身行為的基本準則。忠于職守，忠實(shí)履行其應有責任和義務(wù)。保證和承諾如下：
聘用合同10
甲方：_________
乙方：_________
為保證學(xué)校服務(wù)工作的正常開(kāi)展，提高服務(wù)質(zhì)量和效率，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽定本合同。
第一條工作崗位
乙方原是云貴中心學(xué)校代課教師，根據教育局相關(guān)文件要求，乙方自愿由代課教師轉為工勤人員，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的工勤人員。
第二條工作職責
乙方負責甲方學(xué)生食堂的日常采購工作。
第三條合同期限
1、、合同有效期：自____年____月____日至____年____月____日止。聘用合同期滿(mǎn)，根據甲方工作需要、聘用期間考核結果以及甲乙雙方意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續簽聘用合同。聘用期限另行商定。
2、本合同期滿(mǎn)后，任何一方不再續簽聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第四條雙方的權利和義務(wù)
1、甲方的權利和義務(wù)
(1)甲方有權根據工作的實(shí)際需要，安排乙方的工作任務(wù)和工作數量，并對乙方提出具體的工作職責要求。
(2)甲方根據聘用合同的約定和乙方完成工作任務(wù)情況，按月準時(shí)核發(fā)乙方應得的工作報酬。
2、乙方的權利和義務(wù)
(1)乙方每月有權獲得甲方支付的工資(工資標準以縣教育局文件為準)。
(2)乙方必須接受甲方考核。
(3)乙方在甲方聘用期間，乙方患病、因公導致負傷、致殘的醫藥、住院費用，由乙方向社保部門(mén)提出申請按照國家相關(guān)規定予以報銷(xiāo)，甲方不再承擔與此相關(guān)的任何責任。乙方因公負傷、致殘治療期間，全額享受甲方工資。乙方非因公負傷、致殘的醫藥、住院費用及其它一切責任，全部由乙方自己承擔。
(4)乙方必須遵守甲方制定的各項規章制度。如有違反，甲方可按規定予以處理。
(5)乙方必須保證采購質(zhì)量和數量，因食品質(zhì)量問(wèn)題導致甲方師生中毒或死亡，一切責任由乙方承擔。
第五條合同的解除或終止
1、因無(wú)法抗拒的非人為因素等特殊情況致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以解除或終止本合同。
2、乙方有下列情況之一者，甲方可以解除、終止本合同。
(1)不能履行工作職責，不服從甲方工作安排的。
(2)嚴重失職，給甲方利益造成重大損失的。
(3)被依法行政拘留、刑事拘留的`。
(4)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
第六條合同解除處理
1、如果甲、乙雙方一方要解除、終止本合同，需提前一月書(shū)面通知對方。
2、甲乙雙方解除合同后，乙方必須在甲方規定的時(shí)間內歸還在受聘期間由甲方提供的設備和財產(chǎn)，交接手續清楚后方可離校，否則甲方有權依法追究乙方相關(guān)責任。
第七條違約責任
合同一經(jīng)簽訂，甲乙雙方必須嚴格履行。任何一方給對方造成經(jīng)濟損失的，應賠償對方經(jīng)濟損失。
第八條爭議的解決方式
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當事人可向人民法院依法起訴。
第九條合同效力
1、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。合同執行中如有未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作為補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：_________乙方(簽字)：_________
法人代表(簽字)：_________
代理人(簽字)：_________
_________年_________月_________日_________年_________月_________日
聘用合同11
甲方(用工單位)：_________
乙方(員工)：_______
雙方本著(zhù)自愿.平等.協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第1條合同期限和效力：
從______________本合同期滿(mǎn)后，任何一方如認為不續簽聘用合同，應在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第2條乙方的工作崗位及職責：
1.自合同約定之日起，乙方負責甲方國電供電站建筑工程的質(zhì)量監督。
2.熟悉工程條件、技術(shù)規范和設計圖紙，控制施工進(jìn)度，確保質(zhì)量要求。
3.嚴格執行工地至監理站距離的規定，按規范對承包商的每道工序進(jìn)行檢查和簽字，及時(shí)提出不合格部分，要求承包商進(jìn)行糾正，重大質(zhì)量問(wèn)題及時(shí)向甲方匯報。
4.監督承包人的試驗工作，包括取樣.試樣制備.各種標準試驗和檢驗試驗。對于任何可疑的試驗結果，應進(jìn)行確認試驗，并敦促承包商整理所有試驗記錄和報告，并分類(lèi)歸檔。
5.對承包商按時(shí)提交的工程量計算表進(jìn)行現場(chǎng)核實(shí)和檢查。
6.保存監理記錄和監理日記，定期和不定期向甲方匯報。
7.必須嚴格履行監督職責，不得利用職務(wù)之便徇私舞弊，損害甲方利益。
8.對合同期內的人身和財產(chǎn)安全負全部責任。
第3條工作報酬：
甲方每月支付乙方人民幣 元。
第4條乙方應自覺(jué)服從甲方的管理和調度。
第5條勞動(dòng)合同的變更.終止和解除：
1.勞動(dòng)合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。如有變更，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成協(xié)議的，原合同繼續有效。
2.聘用合同到期或雙方約定的`合同終止條件出現時(shí)，聘用合同自動(dòng)終止。
3.乙方未履行勞動(dòng)合同的。
4.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應提前30天書(shū)面通知甲方。
第6條其他事項：
1.本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
2.本合同條款如與國家法律法規相抵觸，以國家法律法規為準。
3.雙方認為需要約定的其他事項。
甲方：
乙方：
日期：
聘用合同12
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方或公司）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)總經(jīng)理或乙方）
家庭詳細住址： 身份證號碼：
聯(lián)系方式：
為了更好適應市場(chǎng)經(jīng)濟需要，在體現市場(chǎng)競爭，促進(jìn)管理、經(jīng)營(yíng)、效益、效率最優(yōu)化和最好化的同時(shí)，也體現乙方的個(gè)人價(jià)值和才能，甲方根據章程和有關(guān)法律規定，經(jīng)董事會(huì )研究擬聘乙方擔任甲方總經(jīng)理。乙方接受了甲方總經(jīng)理聘任。為了便于開(kāi)展工作，現就乙方任總經(jīng)理后的有關(guān)事項、責任、權利、義務(wù)等訂立職業(yè)目標合同如下：
名詞解釋?zhuān)?/p>
1、甲方：包括“公司、章程、董事長(cháng)、董事會(huì )、監事會(huì )”等；
2、乙方：指乙方個(gè)人、總經(jīng)理；
3、關(guān)聯(lián)交易：是指乙方在甲方履行職務(wù)中與關(guān)聯(lián)人（關(guān)聯(lián)法人、關(guān)聯(lián)自然人、潛在關(guān)聯(lián)人）發(fā)生交換、控制資產(chǎn)、資源、資金、決策，并提供產(chǎn)品、信息、勞務(wù)、職權、服務(wù)的交易行為。
第一條：總則
乙方上任后，法規法律、章程、規章制度、總經(jīng)理工作細則和本合同，是指導乙方履行職務(wù)和承擔風(fēng)險與責任的重要文件。
第二條：本合同只是根據法律法規和章程要求確立“規范乙方行為和職務(wù)目標責任”的原則性協(xié)議；
第三條：合同期限
聘用期限五年，自20____年3月1日起至 20____年12月31日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后，任何一方不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前六個(gè)月書(shū)面通知對方。
第四條：聘用乙方的主要權利、責任、義務(wù)
一、權利：
1、對甲方負責。在甲方領(lǐng)導和監管下工作。
2、任期內實(shí)行總經(jīng)理任期目標責任制。執行甲方?jīng)Q議。對任期生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計劃、管理目標等承擔實(shí)施責任。
3、任期內享有國家法律法規、公司章程、董事會(huì )和董事長(cháng)賦予的職權和義務(wù)。
4、主持公司的日常生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)和管理工作，并制訂系統解決方案。全面組織實(shí)施、布置落實(shí)董事會(huì )和董事長(cháng)的各項決議、決定。并向董事會(huì )和董事長(cháng)報告工作。
5、根據甲方要求，在任期內擬訂完整、可行的工作計劃、發(fā)展計劃、達到三年任期目標的構想和年度經(jīng)營(yíng)管理計劃與投資開(kāi)發(fā)方案。報甲方審批后實(shí)施。
6、根據實(shí)際需要，編制公司經(jīng)營(yíng)管理體系、機構設置和經(jīng)營(yíng)管理目標。建立健全各種規章制度、崗位工作目標、工作職責、素質(zhì)要求、工作程序、考核辦法和總經(jīng)理工作細則等。經(jīng)甲方審批后組織實(shí)施。并對其進(jìn)行持續改進(jìn)和完善。
7、提請甲方董事會(huì )、董事長(cháng)聘任或解聘中高層副職人員（所有中高層管理崗位正職及審計、設計、財務(wù)、財務(wù)部門(mén)人員聘任選調由董事長(cháng)決定）。
8、決定聘任或解聘中層副職以下職員（財經(jīng)人員除外）。
9、編制和建立公司用工用人的競爭激勵機制、獎懲制度、薪金及福利待遇分配方案。報甲方審批后加以實(shí)施。
10、受董事會(huì )或董事長(cháng)托，代表公司簽署下列合同：
A、勞動(dòng)用工合同和部門(mén)及崗位目標和管理目標責任合同；
B、職員培訓，每周四舉行員工培訓；
C、旅游團隊、團體及客戶(hù)住宿消費合同；
D、常住客戶(hù)合同；
E、日常經(jīng)營(yíng)管理、設備維護與保養、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)等方面的合同；
F、董事長(cháng)和董事會(huì )及章程與本協(xié)議直接受權的其它合同。
11、受董事會(huì )或董事長(cháng)托，代表公司參加各項社會(huì )活動(dòng)。
12、獲得董事會(huì )和董事長(cháng)批準的報酬和其它福利待遇；
13、遵照財務(wù)制度和審批規程，報甲方批準的年度、季度、月度資金收支計劃、報表、報告和費用支出計劃；在計劃范圍內審簽、核準公司日常經(jīng)營(yíng)管理的費用收支；享受人民幣10萬(wàn)元額度的財務(wù)審批權限；每年享有一定的業(yè)務(wù)招待費（包括個(gè)人費用）權限：具體如下：
20____年，人民幣30萬(wàn)元；
20____年，人民幣50萬(wàn)元
20____年，人民幣70萬(wàn)元；
20____年，人民幣90萬(wàn)元；
20____年，人民幣110萬(wàn)元；
此項費用采取實(shí)報實(shí)銷(xiāo)的形式用以財務(wù)核算；
14、應邀列席甲方董事會(huì )會(huì )議和甲方?jīng)Q策員會(huì )會(huì )議；
15、主持和召集經(jīng)理工作會(huì )議；提議召開(kāi)董事會(huì )臨時(shí)會(huì )會(huì )議；
16、法律法規和公司章程、董事長(cháng)、董事會(huì )賦予的其它職權。
二、責任：
合同期限內，達到以下責任目標
1、管理目標：根據公司“品質(zhì)為王，提供五星服務(wù)標準”的要求，建立健全各種規章制度與機制。把公司文化和管理制度有機結合。統一理念，統一行為，統一視角。形成符合“五星級”業(yè)務(wù)要求的企業(yè)管理模式；以富力、萬(wàn)科作為企業(yè)發(fā)展的標桿。
2、團隊管理：擬訂人力資源計劃和方案，招賢納才和培養人才。以建設和諧團隊為出發(fā)點(diǎn)，為公司培養出一支具有德才兼備、凝聚力強、忠于職守、具有良好職業(yè)道德和高素質(zhì)的效率團隊；健全公司培訓機制，以同類(lèi)標標桿企業(yè)實(shí)際工程項目案例作為培訓的標素材；建立健全公司以及各部門(mén)的《經(jīng)營(yíng)管理手冊》；制定各部門(mén)、各崗位的《崗位說(shuō)明書(shū)》，提高公司人力資源匹配率；督導各部門(mén)制定以及完善本部門(mén)的業(yè)務(wù)的《作業(yè)指導書(shū)》；工資成本取萬(wàn)科、富力、金地的平均值；
3、戰略企劃：按甲方批準的戰略規劃和企業(yè)發(fā)展總目標，尋找可行性解決方案。有計劃、有步驟地實(shí)施日常經(jīng)營(yíng)、管理、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案；擬定切實(shí)可行的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)企劃案和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)方案，確保實(shí)施效果和經(jīng)營(yíng)目標的完成。
4、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：公司未來(lái)年內致力于投資開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品類(lèi)型為：住宅、公寓、酒店（五星級）、別墅、城市綜合體（五星級）；產(chǎn)品要做成系列化；
5、綜合成本：嚴禁發(fā)生任何重安全責任事故和人員傷亡責任事故。本著(zhù)少花錢(qián)多辦事、花小錢(qián)辦事的勤儉節約原則，努力降低生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理成本，實(shí)現企業(yè)利益和工作效率最化。
�。�1）、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣2500萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣6000萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
�。�2）、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣3000萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣5500萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
�。�3）、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣3500萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣5000萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
�。�4）、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣4000萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣4500萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
�。�5）、20____年綜合總成本力爭控制在人民幣4500萬(wàn)元以?xún)�，財�?wù)成本控制在人民幣4000萬(wàn)元以?xún)龋?/p>
5、經(jīng)營(yíng)目標：參照標桿企業(yè)同時(shí)其發(fā)展的情況，結合甲方公司實(shí)際與規模的要求，本著(zhù)“五年跨入地產(chǎn)銷(xiāo)售百億俱樂(lè )部”的目標，以及優(yōu)化資源的銷(xiāo)售原則，擬訂經(jīng)營(yíng)目標如下：
�。�1）、20____年、銷(xiāo)售總收入不少于18億元，租賃收入不少于20____萬(wàn)元；
�。�2）、20____年、銷(xiāo)售總收入不少于27億元，租賃收入不少于4000萬(wàn)元；
�。�3）、20____年、銷(xiāo)售總收入不少于45億元，租賃收入不少于8000萬(wàn)元；
�。�4）、20____年、銷(xiāo)售總收入不少于67億元，租賃收入不少于1.6億元；
�。�5）、20____年、銷(xiāo)售總收入不少于100億元，租賃收入不少于3億元； 擬定項目控制目標如下：
�。�1）、30層以下的項目：建筑成本控制在2200元2500元/（不包括精裝修），自取得國土證之日起8個(gè)月達到售樓要求并開(kāi)盤(pán)銷(xiāo)售，12個(gè)月內完成90%的銷(xiāo)售，同時(shí)完成80%的項目銷(xiāo)售回款；
�。�2）、超高層項目（即50層以下項目）：建筑成本控制在3300元3500元/（不包括精裝修），自取得國土證后之日起1820個(gè)月達到售樓標準， 26個(gè)月完成70%80%的`銷(xiāo)售，同時(shí)完成70%的項目銷(xiāo)售回款；
擬定上市目標如下：
上市時(shí)間：20____年內
上市形式：借殼上市、重組上市
上市地點(diǎn)：香港、陸
其他經(jīng)營(yíng)目標任務(wù)如下：
�。�1）、公司年人均開(kāi)發(fā)面積需要達到2500以上（以實(shí)際員工數為基準）；
�。�2）、每年推出2個(gè)項目，用以做品牌輸出，做出自己的品牌特色，輸出工作的成本控制在1000元；加強對外品牌建設工作，每年拿出1%的銷(xiāo)售收入作為品牌建設活動(dòng)（慈善活動(dòng)）；
�。�3）、在20____年內成立客服會(huì )，對老客戶(hù)進(jìn)行定期回，評估客戶(hù)對產(chǎn)品的認知、接受程度，吸收客戶(hù)中有利于項目改進(jìn)的建議并落到實(shí)處；力爭所推出的項目老業(yè)主的購買(mǎi)率達到5%；
�。�4）、資金周轉率與萬(wàn)科、金地、富力三家公司保持一致；
6、其他責任：
�。�1）、保證銀行借款利息為證，產(chǎn)生的滯納金與罰款之責任由總經(jīng)理承擔；
�。�2）、制定公司《基本法》，加強公司廉政建設，制定公司五年發(fā)展計劃；每年召開(kāi)一次省會(huì )，總結項目開(kāi)發(fā)、公司運營(yíng)中的成績(jì)與不足；
�。�3）、每年11月做年度的年終結算以及下一年度的預算計劃，年報時(shí)間嚴格按上市公司要求執行；每年以季度為單元，每季度進(jìn)行工作計劃任務(wù)審計工作，并向董事會(huì )、董事長(cháng)提供審計報告；
甲方：
乙方：
簽訂時(shí)間：
聘用合同13
甲方：
乙方（受聘人員）：
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從日至________年____月____日止。（其中________年____月____日至________年____月____日為試用期）
二、工作性質(zhì)和考核指標
為乙方按甲方工作需要，安排乙方的在職部門(mén)為：演藝部，乙方代表的職位為：演藝總監，并根據甲方演藝部工作考核標準完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)工作考核及各種規章制度的教育和培訓，并為乙方提供良好的工作環(huán)境。
四、勞動(dòng)報酬
�。ㄑ菟嚥咳w人員，人員工資以人民幣結算）乙方在聘用期間的12人工資總額為每月人民幣128000元，大寫(xiě)：人民幣壹拾貳萬(wàn)捌仟圓整，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。（此工資表標準包含國家規定的“五險一金”和勞保金，甲方不再發(fā)放其他費用）
五、甲方的權利和義務(wù)
1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方團隊行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方團隊人員的工作崗位。
3、具有下列情形之一的.，甲方有權解除勞動(dòng)合同但應提前____日通知乙方解除勞動(dòng)合同。
�。�1）在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
�。�2）乙方在試用期不能勝任崗位要求；
�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。
�。�4）乙方團隊人員不服從甲方現場(chǎng)經(jīng)理或法定代表人工作安排或工作調動(dòng)。
六、乙方的權利和義務(wù)：
�。�1）乙方及所屬團隊成員在甲方公司工作期間，甲方應保證在工作場(chǎng)地所有成員人身安全。
�。�2）乙方團隊與（舞臺部門(mén)員工）為了工作井然有序的開(kāi)展，乙方團隊人員歸甲方現場(chǎng)第一負責人及甲方法定代表人直接管轄，其他人員任何人不得以任何非正當理由指揮干擾及解雇團隊成員。
�。�3）乙方于所屬團隊成員工資需準時(shí)發(fā)放、時(shí)間為每月分三次發(fā)放，其中按照自然月每十天發(fā)放一次，每月按照三十天計算，每位員工的壓金經(jīng)正式工資的五天薪金即（壓5結10）。辭退人員在辦理相關(guān)離職手續后甲方方可支付相應的工資及壓金。
�。�4）乙方團隊演出人工費（12人）共計為人民幣128000元整、大寫(xiě)：人民幣壹拾貳X捌仟圓整，如需增加或削減人員及節目人工費，需甲乙雙方達成共識，方可生效。所有演員的服裝費用由甲方公司提供，化妝等由演員自行負責。
�。�5）乙方在甲方單位正常工作期間，如甲方無(wú)正當理由或在未通知乙方團隊的條件下私自解雇乙方團隊，甲方需向乙方支付違約金人民幣0元整。大寫(xiě)：貳XX。（但如因乙方團隊給甲方造成嚴重損失、及影響甲方公司造成甲方不能正常營(yíng)業(yè)的，乙方應賠償甲方由此給甲方帶來(lái)的相關(guān)損失并由乙方承擔相關(guān)的法律責任，且甲方不退還乙方壓金。在未經(jīng)甲方許可的情況下，乙方無(wú)權以任何理由更換人員或整體團隊，如乙方更換或撤場(chǎng)給甲方帶來(lái)的損失及法律責任由乙方負責。
�。�6）甲方應承擔乙方于所屬團隊成員單程及更換團隊成員的單程路費（飛機票報銷(xiāo)50%費用汽車(chē)票火車(chē)票，報銷(xiāo)單程全價(jià)費用，具體費用以機打票為準）
備注：
�。�1）乙方所屬團隊前期籌備按照乙方團隊工資表半薪結算、開(kāi)業(yè)當天（以試營(yíng)業(yè)經(jīng)營(yíng)為標準）恢復全薪制度。乙方團隊在甲方正式開(kāi)業(yè)之日起____月內為試用期，試用期間如甲方發(fā)現乙方團隊不能勝任甲方工作的甲方有權要求乙方團隊更換有關(guān)人員或更換整體團隊，甲方不承擔違約責任及法律責任。
�。�2）乙方于所屬團隊演出人工費12人（第1個(gè)月118000元整大寫(xiě)：人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整。第2個(gè)月后月份12人共計人民幣128000元整大寫(xiě)：人民幣壹拾貳X捌仟圓整。）具體日期為：合同簽定日至開(kāi)業(yè)前____日按照正式薪金的50%計算，開(kāi)業(yè)當日至開(kāi)業(yè)后____月薪金為人民幣118000.00元，大寫(xiě)人民幣壹拾壹萬(wàn)捌仟圓整，第二個(gè)月后開(kāi)始按照人民幣128000.00元，大寫(xiě)：人民幣壹拾貳X捌仟圓整。
甲方（用人單位）_______________
日期：________年____月____日
乙方（受聘職員）_______________
日期：________年____月____日
聘用合同14
甲方：____________
乙方：____________
身份證號：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
根據《中華人民共和國民法典》及相關(guān)制度的規定，經(jīng)雙方平等協(xié)商一致，自愿簽訂本聘用協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
一、協(xié)議期限
本協(xié)議期限為_(kāi)___________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
二、崗位及職務(wù)
1．甲方聘用乙方的工作崗位為。
2．聘用期內甲方有權根據工作需要調整乙方工作，或乙方因特殊原因提出申請，經(jīng)甲方同意，可轉聘到公司其他部門(mén)或崗位工作，轉聘后需辦理相應的協(xié)議變更手續。
三、權利與義務(wù)
1．甲方應向乙方明確工作職責，提供必要的工作條件，保護乙方的合法權益。
2．甲方應根據國家有關(guān)法律法規、公司規章制度及本合同各款規定，在政治思想、工作績(jì)效、業(yè)務(wù)技能、職級、薪酬等方面實(shí)施教育、管理、考核、獎懲。
3．乙方應認真行使與其受聘崗位職務(wù)相應的職責權限，履行相應義務(wù)，保質(zhì)保量按時(shí)完成甲方分配的工作任務(wù)和經(jīng)濟指標。
4．乙方必須遵守國家法律、法規和政策，遵守公司各項規章制度和紀律，不得從事?lián)p害公司利益的活動(dòng)。
四、勞動(dòng)報酬及保險福利待遇根據甲方人事用工和分配制度的規定，乙方的勞動(dòng)報酬由崗位工資和效益工資兩部分組成。其中崗位的崗位工資為元，該崗位工資包含基礎工資、社保費、各項津補貼。效益工資年終時(shí)根據考核目標分值發(fā)放。
五、聘用合同的終止、變更、續訂和解除
1。甲乙雙方在本聘用協(xié)議的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更聘用協(xié)議部分條款。
2。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除聘用協(xié)議。協(xié)商一致解除聘用協(xié)議應簽定解除聘用協(xié)議書(shū)。要求解除聘用協(xié)議應提前6個(gè)月書(shū)面通知對方，在涉及甲方商業(yè)秘密和特殊職位或重要職位上任職的，必須在離任審計后方可解除聘用協(xié)議。
3．乙方有下列情形之一，甲方可以解除聘用協(xié)議，并提前____日書(shū)面通知乙方：
�。�1）患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
�。�2）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
�。�3）聘用協(xié)議訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更聘用協(xié)議達成協(xié)議。
4．乙方有下列情形之一，甲方不能依據上款
�。�1）－
�。�3）項規定解除聘用協(xié)議：
�。�1）患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期的；
5．乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除聘用協(xié)議：
�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方依法建立的規章制度的；
�。�2）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
�。�3）匯漏甲方商業(yè)秘密，造成重大影響或經(jīng)濟損失的.；
�。�4）被依法追究刑事責任的。
6．乙方有下列情形之一的，可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議。
�。�1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�2）甲方不正當經(jīng)營(yíng)，或有違反法律法規行為；
六、違約責任甲乙雙方中任何一方違反本聘用協(xié)議規定，給對方造成損失的，應根據其后果和責任大小予以賠償，并依法追究其相應的法律責任。
七、聘用協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可通過(guò)協(xié)商修正補充。
八、本聘用協(xié)議壹式兩份，甲、乙雙方各執壹份，具有同等法律效力。
甲方簽字（蓋章）____________
乙方簽字（蓋章）________年____月____日
________年____月____日
聘用合同15
甲方： 學(xué)校
法定代表人：
簽名印章：
乙方：
身份證號：
簽字印章：
根據國家相關(guān)法律法規和政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立聘用關(guān)系。
一、 聘用合同期限
甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成。
二、 工作內容和工作條件
1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。
2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。
三、工作紀律
1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。
2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的規章制度。
3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。
四、工資報酬和福利待遇
元甲方為乙方交納三金每月補助
元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。
五、聘用合同變更，解除和終止
1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一的'，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應當書(shū)面告知乙方理由：
(一)乙方試用期內被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;
(二)乙方連續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
(三)對一學(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的;
(四)乙方未經(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的;
六、違反聘用合同約定給予對方違約金 元。
七、聘請合同的爭議處理
雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，
可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。
八、其他約定 工資報酬按實(shí)際工作日計算。
九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(單位公章)：
乙方(簽名)：
甲方法定代表人(簽名)：
乙方代理人(簽名)：
年 月 日 年 月 日
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