學(xué)校教師聘用合同15篇(薦)

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編幫大家整理的學(xué)校教師聘用合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。

學(xué)校教師聘用合同1

　　被聘教師______，身份證號碼______________

　　所教學(xué)科______，現住址________________聯(lián)系方式__________。

　　雙方協(xié)議履行職責

　　一、所聘教師按龍XX育規定，按時(shí)完成學(xué)生授課任務(wù)，讓學(xué)生和家長(cháng)滿(mǎn)意。學(xué)校每月定期支付事前約定的工資。

　　二、教師承擔提高學(xué)生成績(jì)的職責，要在通盤(pán)掌握所教學(xué)生必修教材的基礎上，適當拓寬學(xué)生的知識面。由于不同的.學(xué)生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見(jiàn)實(shí)效。

　　三、龍XX育學(xué)校為老師建業(yè)績(jì)檔案，著(zhù)眼長(cháng)遠，互利互贏(yíng)，人性化管理。使教師的付出得到物質(zhì)和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來(lái)，學(xué)生多起來(lái)。

　　四、聘任教師要摸透所教學(xué)生的特點(diǎn)，搞好因材施教。聘任教師務(wù)必要有大局觀(guān)念。決不允許在龍XX出名后私拉學(xué)生到其他地方，假如有被發(fā)現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會(huì )上的不良后果XX概不負責。龍X相信，每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

　　協(xié)議雙方閱讀無(wú)異議后簽字備案。注：此協(xié)議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

　　甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________

　　代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________

　　________年____月____日________年____月____日

學(xué)校教師聘用合同2

　　聘用單位：

　　受聘人：

　　民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條 甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為 。

　　第二條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。

　　二、合同期限

　　第三條 合同期限為以下第種： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。

　　甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至

　　年 月 日止，包含試用期為 個(gè)月，自 年月日起，至 年月日止。

　　2、無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起。

　　3、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是： 。

　　三、權利和義務(wù)

　　第四條 甲方的權利：

　�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；

　�。ǘ�）組織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；

　�。ㄈ�）獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

　�。ㄋ模└鶕�有關(guān)規定，對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲；

　�。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權；

　�。�六）聘任教師及其他職工；

　�。ㄆ撸┓�律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第五條 甲方的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷胤�律、法規；

　�。ǘ�）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量；

　�。ㄈ�）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

　�。ㄋ模┌幢竞贤�的約定按時(shí)支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

　�。ㄎ澹┓�律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。

　　第六條 乙方的權利：

　�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報酬,享受?chē)�家規定的福利待遇以及寒暑假期的帶薪休假�?/p>

　�。ǘ�）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì ) — 2 —

　　或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

　�。ㄈ�）參加進(jìn)修或者其他方式的培訓；

　�。ㄋ模┻M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗；

　�。ㄎ澹�從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn)；

　�。�六）指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)；

　�。ㄆ撸┓�律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第七條 乙方的義務(wù)：

　�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律和職業(yè)道德，為人師表；

　�。ǘ�）嚴格遵守國家計劃生育政策；

　�。ㄈ�）貫徹國家的教育方針，遵守學(xué)校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù)；

　�。ㄋ模�對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng)；

　�。ㄎ澹╆P(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；

　�。�六）制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象；

　�。ㄆ撸┚S護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；

　�。ò耍┎坏靡运�聘用身份從事商業(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；

　�。ň牛┮婪☉�履行的其他義務(wù)。

　　四、工資和社會(huì )保險

　　第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月；正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日（每月15日之前）為 （當或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的，甲方應在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)劝l(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。

　　第九條 甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

　　第十條 在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。

　　第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會(huì )保險。其中上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　第十二條 乙方應交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。

　　第十三條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規定執行。

　　第十四條 合同期內包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的'工資。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條 本合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬�負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時(shí)終止；

　�。ǘ�）乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內合同期滿(mǎn)的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結束；

　�。ㄈ�）乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。

　　第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。

　　第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：

　�。ㄒ唬┯羞`法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的；

　�。ǘ�）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。ㄈ�）違反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；

　�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的；

　�。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的；

　�。�六）體罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；

　　— 3 —

　�。ㄆ撸┻B續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的。

　　第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：

　�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬�負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

　�。ǘ�）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

　�。ㄈ�）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。

　　第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬�負傷在規定醫療期內的；

　�。ǘ�）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內的；

　�。ㄈ�）因公負傷、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；

　�。ǘ�）甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬的；

　�。ㄈ�）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。

　　第二十二條 乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關(guān)情況報告教育行政主管部門(mén)，教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。

　　六、解除合同的經(jīng)濟補償

　　第二十三條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：

　�。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤�約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；

　�。ǘ�）甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；

　�。ㄈ�）甲方未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；

　�。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　�。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的；

　�。�六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；

　�。ㄆ撸┘追较蛞曳教岢鼋獬�合同并與乙方協(xié)商一致的；

　�。ò耍┮辣竞贤�第十八條規定解除合同的；

　�。ň牛┏�甲方維持或者提高合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，本合同期滿(mǎn)終止的；

　�。ㄊ�）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的；

　�。ㄊ�一）法律、行政法規規定的可以解除合同的其他情形。

　　第二十四條 經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定及相關(guān)法律規定執行。

　　第二十五條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方依照規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。

　　第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。

　　乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規定執行。 甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　— 4 —

　　第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區有關(guān)規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行；國家、省、市、區沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。

　　第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方： 乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年月日 年月日

學(xué)校教師聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　第一條甲方提供場(chǎng)地與品牌資源，并負責整體運營(yíng)及市場(chǎng)招生管理工作。

　　第二條乙方的任務(wù)：乙方負責的相關(guān)教學(xué)工作。

　　課程名稱(chēng)：

　　教學(xué)時(shí)間：由甲方統籌安排

　　第三條甲方的權利與義務(wù)：

　　為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;

　　根據工作需要和--藝術(shù)學(xué)校的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;

　　對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;

　　依據考核、考查情況對乙方實(shí)施相關(guān)獎勵;

　　年末甲方將根據本年度所有教師的考核結果，評出的優(yōu)秀教師，給予相應獎勵。

　　按照本協(xié)議及--藝術(shù)培訓學(xué)校有關(guān)規定，給予乙方從事教學(xué)工作應得的課酬及獎金。

　　第四條乙方的權利與義務(wù)：

　　認真如實(shí)填寫(xiě)教師信息表;

　　嚴格按照課程教學(xué)計劃教學(xué)大綱授課。授課一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交中心教務(wù)處審查，合格后備查;

　　遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)督查，并及時(shí)參加中心組織的教研活動(dòng)，參加中心組織的相關(guān)會(huì )議;

　　在乙方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;

　　在甲方進(jìn)行招生過(guò)程中，乙方有義務(wù)配合甲方招生;

　　在合作期內，必須服從統一管理，不得擅自解除合作協(xié)議;

　　根據本協(xié)議及--藝術(shù)培訓學(xué)校的.有關(guān)規定取得甲方支付的課酬及獎勵。

　　第五條甲方支付乙方報酬的形式：

　　課時(shí)費的支付：每次課程為180分鐘，90分鐘休息一次，每月按課時(shí)計算：8人(含8人)至16人(含16人)保底100元/次;超過(guò)16人每多1人加5元/人次;8人以下按照學(xué)生實(shí)際人數五五分配(注：安排免費體驗試課的學(xué)生則不算人數。)

　　課時(shí)費支付時(shí)間：每月15日支付上月課酬。

　　甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末可視情況給予乙方獎勵。

　　第六條協(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前一個(gè)月通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議所教全年課時(shí)數相應全額酬金的違約金。

　　第七條在合作期間，乙方不得在甲方周邊2公里以?xún)冗M(jìn)行相同教學(xué)活動(dòng)，并且不得將甲方的生源直接或者間接轉入其他同行機構或個(gè)人，否則甲方有權立即終止本協(xié)議，并要求乙方支付第六條中所涉及的違約金或向相關(guān)部門(mén)提起申訴。

　　第八條本協(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。

　　第九條未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，交有關(guān)仲裁機構仲裁。

　　甲方(蓋章)：_________________

　　乙方(簽字)：_________________

　　甲方代表(簽字)：_____________

　　身份證號碼：_________________

　　__________年____月____日

　　_________年____月___日

學(xué)校教師聘用合同4

　　甲 方：________________________________________________

　　乙 方：___________________________

　　簽訂日期：_______年______月______日

　　甲方(聘用單位)：________

　　法定代表人：________

　　乙方(受聘人)：________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本協(xié)議。

　　第一條　協(xié)議期限及授課地點(diǎn)、內容

　　1.協(xié)議有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日期間每周的周六周日;協(xié)議期滿(mǎn)合作關(guān)系默認終止。

　　2.從事該培訓學(xué)校位于________培訓點(diǎn)的教學(xué)授課。

　　3.授課內容：

　　(1) 課程;

　　(2) 課程;

　　(3) 課程。

　　4.本協(xié)議期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用協(xié)議的，應在協(xié)議期滿(mǎn)前兩周書(shū)面通知對方。

　　第二條 甲方的權利

　　1.按約定取得如下報酬：

　　甲方每月的_______號按時(shí)向乙方結算一次上個(gè)月的工資。

　　2.超出約定內容時(shí)可以雙方同意下協(xié)商確定酬勞。

　　第三條　乙方的義務(wù)

　　1.為甲方的授課積極準備;按時(shí)、認真上課;保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對授課中學(xué)生課堂活動(dòng)組織管理。

　　2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

　　3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第四條　甲方的權利

　　1.要求乙方按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序等。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條　甲方的義務(wù)

　　1.按時(shí)支付乙方的工資。

　　2.向乙方提供教材、教學(xué)用具、教學(xué)安排、課表等有關(guān)教學(xué)資料。

　　3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　第六條　本協(xié)議的.變更、終止和解除

　　1.本協(xié)議依法簽訂后，協(xié)議雙方必須全面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更協(xié)議。

　　2.確需變更協(xié)議的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更協(xié)議。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議繼續有效。如：情況特殊時(shí)在告知雙方并同意后可協(xié)商變更授課時(shí)間。

　　3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　4.本協(xié)議期滿(mǎn)或者雙方約定的協(xié)議終止條件出現時(shí)，聘用協(xié)議即自行終止。在聘用協(xié)議期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用協(xié)議。

　　5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協(xié)議，并且不承擔違約責任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后， 乙方教學(xué)不合格的;

　　在合同有效期內，一方因故需要解除合同，應提前半個(gè)月以上通知對方。否則，對方有權要求經(jīng)濟賠償。

　　6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用協(xié)議，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用協(xié)議約定支付工作報酬的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止協(xié)議或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方。

　　第七條　其它事項

　　1.若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方_______元的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

　　2.甲乙雙方因實(shí)施聘用協(xié)議發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3.本協(xié)議一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4.本協(xié)議條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：_______(蓋章)　 乙方：_______(簽字)

　　簽約時(shí)間：_______簽約時(shí)間：_______

學(xué)校教師聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，就乙方在甲方工作事宜達成如下協(xié)議：

　　一、甲方聘請乙方為_(kāi)_。甲方對乙方的工作要求和安排具體如下：

　　1、乙方按甲方的教學(xué)要求進(jìn)行授課，保證教學(xué)質(zhì)量和續班率，并按照我校

　　2、在學(xué)校招生期間和乙方課時(shí)量不夠的情況下做好甲方安排的其它工作（教研、咨詢(xún)、培訓、宣傳、值班等）。

　　二、甲方負責給乙方提供必要的崗前培訓和教學(xué)支持。乙方有義務(wù)參加學(xué)校組織的一些重大活動(dòng)和重要會(huì )議并具有敬業(yè)愛(ài)崗，樂(lè )于奉獻的精神、

　　三、乙方享有的薪金待遇標準為：實(shí)習期基本月薪__元，__每月基本授課工作量為_(kāi)_學(xué)時(shí)，超出課時(shí)學(xué)校將按專(zhuān)職教師課時(shí)補貼標準予以補貼。轉正后基本月薪__元，每月基本授課工作量為_(kāi)_學(xué)時(shí)，超出課時(shí)學(xué)校將按專(zhuān)職教師課時(shí)補貼標準予以補貼。

　　四、甲方在乙方所代班級出現重大問(wèn)題時(shí)（家長(cháng)學(xué)生意見(jiàn)較大）或不服從甲方領(lǐng)導；不遵守甲方管理制度的，甲方有權隨時(shí)解聘乙方。

　　五、本合同期間，甲方將從乙方每月工資中扣除10%的金額作為其履約保證金，此保證金累計扣滿(mǎn)20xx元后，不再扣除。在乙方履行合同期滿(mǎn)后，甲方將全額退還保證金，否則保證金不予退還；乙方如有特殊原因需要辭職，須提前兩個(gè)月寫(xiě)出書(shū)面申請，經(jīng)甲方簽字同意并妥善交接工作后，方可離職，由于違約給學(xué)校造成一定的`影響，因此甲方仍要對乙方每班處以0—500元罰款，罰款從工資中扣除，履約保證金不再退還。如乙方未能按甲方規定正常交接工作，中途擅自終止工作，視其為違約，甲方將給予乙方3000元的違約金處罰，其中一部分違約金將從工資、教材押金和履約保證金中扣除。

　　六、本合同期間，不允許乙方在外兼職或在外開(kāi)辦同甲方類(lèi)似的培訓學(xué)校。違反此條規定者，甲方有權解聘乙方，并處以乙方500—1000元罰款。

　　七、本合同期間，如遇不可抗力事件發(fā)生，甲乙雙方互不承擔責任。

　　八、本合同期間，乙方必須服從甲方領(lǐng)導并遵守甲方各項規章制度。

　　九、本合同期間雙方如有未盡事宜，雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商未果仲裁解決。

　　十、本合同有效期從20__年__月__日至20__年__月__日，其中前三個(gè)月為實(shí)習期。

　　十一、此合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方：簽字（蓋章）

　　乙方：簽字（蓋章）

　　委托代理人：

　　代表人：

　　簽訂日期：

　　簽訂日期：

學(xué)校教師聘用合同6

　　甲方＿＿＿＿乙方＿＿＿＿根據有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商自愿簽訂本聘用協(xié)議并共同遵守本協(xié)議所列各條款。

　　一、聘用期限：

　　聘用期限自＿年＿月＿日至＿年＿月＿日止。

　　二、聘用崗位：

　　甲方安排乙方在＿教學(xué)＿崗位上工作。

　　三、工資及待遇：

　　聘用代課教師實(shí)行實(shí)際發(fā)生的月工資制。

　　1、月工資在每周完成基本課時(shí)的基礎上，依據本人教學(xué)經(jīng)歷，設定月工資：月基礎工資＿元。

　　2、履行與在編教師同樣的教育及相應的工作職責，享受與在編教師同等獎懲標準。（班主任津貼由政教處考核后每學(xué)期末發(fā)放，與在編教師等同、個(gè)人競賽獎等）

　　3、每月接受學(xué)校各部門(mén)考核后，月工資于下月初發(fā)放。

　　4、對于連續聘用教師享受7、8月全額工資，若因工作不力被學(xué)校解聘或因個(gè)人考編或外聘到其他單位，不再享受7、8月工資，本協(xié)議自動(dòng)終止。

　　四、雙方的權利和義務(wù)：

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�和義務(wù)：

　　1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導。

　　2、對乙方的'工作進(jìn)行考核、獎懲。

　　3、在聘用合同期內，乙方如欲辭聘須提前兩個(gè)月通知甲方，否則甲方將追究乙方的違約責任。

　　4、乙方有下列情況之一，甲方有權隨時(shí)解聘乙方。

　�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度。

　�。�2）乙方不服從甲方工作安排。

　�。�3）乙方工作中失誤，致使工作出現重大安全責任事故，在校內外造成不良影響。

　�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響。

　�。�5）乙方因教育教學(xué)能力差，無(wú)法勝任崗位工作。

　�。�6）乙方有無(wú)故曠工現象。

　�。ǘ�）乙方的權利和義務(wù)：

　　1、認真學(xué)習黨和國家的方針政策、法規，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高政治業(yè)務(wù)素養。

　　2、熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學(xué)生，不諷刺挖苦學(xué)生。

　　3、服從學(xué)校工作安排，認真履行崗位職責，遵守學(xué)校各項規章制度。

　　五、違約責任：

　　任何一方違反本協(xié)議，給對方造成經(jīng)濟損失的，應根據其后果和責任大小，予以適當的經(jīng)濟補償。

　　六、協(xié)議期滿(mǎn)或雙方約定的協(xié)議終止條件出現，本協(xié)議自行終止。如甲方崗位需要，愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘必需重新簽定協(xié)議書(shū)。

　　七、本合同協(xié)議書(shū)一式三份，雙方簽字蓋章后有效。甲、乙方各持一份。

　　八、本協(xié)議未盡之約，雙方協(xié)商一致解決。

　　甲方簽字（蓋章）：＿＿＿＿乙方簽字：＿＿＿＿

　　簽約日期：＿年＿月＿日簽約日期：＿年＿月＿日

學(xué)校教師聘用合同7

　　甲方：______

　　乙方：______

　　根據____縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《____縣沙河實(shí)驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》，經(jīng)上級主管部門(mén)批準和校行政研究決定，特聘用該同志擔任我校級班等科教學(xué)，并兼任工作�，F簽訂合同如下：______

　　一、乙方應履行的崗位職責：______

　　1、熱愛(ài)本職工作，遵守《教師職業(yè)道德規范》，遵守國家法律和學(xué)校各項規章制度，團結其他教師一道工作。發(fā)揚“團結、拼搏、創(chuàng )新”的沙小精神，樹(shù)立良好“教風(fēng)”。

　　2、全面貫徹黨的教育方針，積極推行素質(zhì)教育，努力鉆研課改理論，用《課標》新理念指導教學(xué)，改進(jìn)教法，培養學(xué)生創(chuàng )新精神和實(shí)踐能力，為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

　　3、積極參加教研活動(dòng)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，所任科教學(xué)成績(jì)各項指標均在鎮平均線(xiàn)以上;能正確地使用學(xué)�，F有教學(xué)設備組織教學(xué);認真總結教學(xué)經(jīng)驗，不斷撰寫(xiě)論文投稿或參評，每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實(shí)驗小學(xué)的'要求，積極投身教育科研，走“科研興�！敝�路。

　　4、貫徹國家“體、衛條例”;落實(shí)安全責任制，確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

　　5、能履行小學(xué)級教師職責，“四率”指標達到目標管理要求。并認真履行兼職職責。

　　二、甲方應履行的職責：______

　　1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費，發(fā)給乙方應享受的工資和補貼。

　　2、甲方應在本學(xué)年末，對乙方履行崗位職責情況進(jìn)行考核評估，按考核結果和有關(guān)規定，乙方享受相應的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

　　3、甲方根據《教育法》、《教師法》等法律規定，努力保證乙方應享受的合法權利。

　　三、違約責任：______

　　1、乙方在聘任期內，違反合同規定，符合解聘條件之一的，甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

　　2、甲方不履行合同，乙方可提出申訴或辭職，辭職要提前____月通知甲方。

　　四、其他事項：______

　　1、如因單位領(lǐng)導人事變動(dòng)，本合同繼續有效。如確因工作需要在本單位內調整工作崗位，應按新崗位履行職責。

　　2、本合同有效期為_(kāi)_______年，從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿(mǎn)自然失效。

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

　　甲方：______乙方：______

　　法人代表：______受聘人：______

　　________年____月____日________年____月____日

學(xué)校教師聘用合同8

　　甲方：成都市和圓教育

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　手機：

　　電話(huà)：

　　教授科目：

　　甲乙雙方根據國家和本市相關(guān)法律規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條：合同期限

　　1．合同有效期：自年 月 日至年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。其中，試用期為兩個(gè)月（續簽教師無(wú)試用期）。

　　2．簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的離退休年齡，國家和本市另有規定可以延長(cháng)（推遲退休年齡的，可以在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續簽合同；）

　　第二條：工作報酬及獎金

　　1． 基本工資結算。根據國家、市政府和單位的有關(guān)規定，根據乙方工作崗位，甲方應足額支付乙方相應的課時(shí)工資。試用期內課時(shí)工資￥ 元/2小時(shí)；試用期滿(mǎn)且合格，甲方支付乙方工資￥ 元/月（其中含30小時(shí)課程課酬），超出30小時(shí)課程外，按￥ 元/2小時(shí)課時(shí)工資計算。因個(gè)人原因,導致基本課時(shí)30小時(shí)沒(méi)上足,學(xué)校只能按實(shí)際課時(shí)數計算工資.在上班期間教師有義務(wù)完成學(xué)校安排的各項工作(學(xué)生答疑、宣傳等)；（此條中所有小時(shí)均只指教師給學(xué)生的上課時(shí)間）

　　2. 獎金結算。如乙方按照甲方規定履行本合同至期滿(mǎn)，甲方會(huì )獎勵乙方相應的獎金，獎金按￥ 20元/2小時(shí)計算，獎金于下年度教師節（9月10日）當日進(jìn)行發(fā)放；如乙方未能按照甲方規定履行本合同至期滿(mǎn)，則甲方有權取消乙方全部獎金獎勵；（此條中所有小時(shí)均只指教師的給學(xué)生的上課時(shí)間）

　　3． 試用期滿(mǎn)，甲方按照國家和地方的有關(guān)規定按期為乙方繳付失業(yè)保險金、醫療保險金、養老保險金、工傷保險、生育保險，特殊情況由甲乙雙方協(xié)定為準。乙方個(gè)人應繳納的部分由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳，由甲方統一辦理相關(guān)手續。

　　第三條：工作時(shí)間和勞動(dòng)保護

　　1． 鑒于本行業(yè)特殊性，乙方具體作息時(shí)間為：星期一、星期二休息兩個(gè)大半天；星期三，星期四、星期五坐班時(shí)間為14：00至22：00；星期六、星期日的坐班時(shí)間為8點(diǎn)到12點(diǎn)，下午兩點(diǎn)到6點(diǎn)，但除坐班時(shí)間以外的時(shí)間里乙方應保證隨時(shí)可以給學(xué)生上課，特殊情況以所在分校安排為準；

　　2． 甲方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人生安全以及在不損害人體的工作環(huán)境下工作；

　　3． 甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

　　第四條：聘用合同的變更、終止和解除

　　1． 聘用合同依法簽訂以后，合同雙方必須全面履行合同的規定義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效；

　　2． 聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定出現的終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方同意，可以續簽聘用合同；

　　3． 經(jīng)聘用雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除；

　　4． 乙方有下列情形之一時(shí)，甲方可以解除聘用合同；

　�。�1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）連續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；

　�。�3）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�4）乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排的適當工作的；

　�。�5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�6）乙方不履行聘用合同的；

　�。�7）被依法追究刑事責任的。

　　5． 有下列情形之一的，甲方不能解除或終止聘用合同。

　�。�1）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(本合同規定第四條4中（1）（2）（3）（4）（7）除外);

　�。�2）乙方正在接受紀律審查尚未做出結論的；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　6．有下列情形之一的，乙方可以要求聘用單位解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同規定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　　鑒于本行業(yè)特殊性，乙方提出解除本合同應該提前一個(gè)月書(shū)面報告甲方，未能與甲方協(xié)商一致的，乙方應當堅持正常工作，繼續履行本合同；解除合同后乙方應賠償甲方因乙方辭職帶來(lái)的相關(guān)損失500到1000元（培訓費等）。

　　7. 乙方在涉密崗位工作的，解除本合同應當遵守國家有關(guān)涉密人員管理的規定。

　　第五條：聘用合同的續簽

　　本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規定的程序續簽聘用合同，續簽聘用合同應當在聘用合同期滿(mǎn)前30日內辦理。

　　第六條：違反聘用合同的責任

　�。ㄒ唬� 甲方違約責任

　　1. 甲方有下列情形之一的，應當向乙方支付賠償金：

　�。�1）克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的；

　�。�2）解除本合同后，未依照有關(guān)規定給予乙方經(jīng)濟補償的。支付賠償金￥1000元。

　　2. 因甲方違反本合同約定而造成乙方損失的，甲方應當按照乙方的實(shí)際損失承擔賠償責任。

　�。ǘ�）乙方違約責任

　　1. 乙方無(wú)故中途終止合同，視為違約，應當向甲方賠償違約金￥1000元；

　　2. 乙方違反本合同的約定，使用或者允許他人使用甲方的知識產(chǎn)權、技術(shù)秘密的，應當依法承擔法律責任；

　　3. 因乙方違反本合同約定而造成甲方損失的，乙方應當按照甲方的實(shí)際損失承擔賠償責任；

　　4. 把學(xué)生帶出去上課,應向甲方支付￥5000元/生的違約金。

　　第七條：爭議處理

　　甲乙雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，由當事人雙方協(xié)商解決。當事人也可以自爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的人事?tīng)幾h仲裁委員會(huì )申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決之日起15日內向甲方所在地或者聘用合同履行地的基層人民法院提起訴訟。

　　第八條：附則

　　1. 甲方有權根據國家和本地方的法律、法規及有關(guān)政策的規定，制定本單位的規章制度，并以適當方式公告，或告知乙方，作為履行本合同的依據。乙方應當熟知本單位的規章制度，并嚴格遵守。

　　2. 本合同一式三份，甲方兩份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3. 本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　代表（簽字）：

　　簽約時(shí)間：______ 年_______月______日

　　成都市三人行培優(yōu)學(xué)校學(xué)校專(zhuān)職教師管理條例 “讓每一個(gè)孩子的分數提高”是我們的宗旨，學(xué)生分數提高多少是檢測教師水平的重要標準，教學(xué)質(zhì)量是教師在龍文的立足之本。因此，每位教師都必須把教學(xué)放在首位，把學(xué)生當成自己的孩子來(lái)教育，把龍文的教育事業(yè)作為自己的事業(yè)來(lái)做，力求成為龍文學(xué)校專(zhuān)職教師。

　　為了更好的落實(shí)龍文的教學(xué)宗旨，根據龍文學(xué)校教師聘任合同和龍文學(xué)校教師管理條例，再結合成都龍文學(xué)校的具體情況，特制定以下教師處罰條例。

　　一、教學(xué)要求

　�。ㄒ唬┙o學(xué)生的第一次課

　　課前：必須根據主任及教育顧問(wèn)提供的學(xué)生信息和要求，精心編寫(xiě)教案和學(xué)案，并且教案與學(xué)案必須配套且具有針對性，如果沒(méi)有教案或學(xué)案或教案與學(xué)案不配套的，處以50.00元的罰金。如果因為上述原因學(xué)生要求換老師或學(xué)生要求退費的，除當次課時(shí)費不算外，另處以200.00元罰金。

　　課中：必須以高度的教學(xué)熱情和精辟的講解貫穿整個(gè)教學(xué)，并根據學(xué)生的實(shí)際情況認真填寫(xiě)教后記和《學(xué)生情況分析表》，如果沒(méi)完成教后記或《學(xué)生情況分析表》的，處以30.00元罰金。

　　課后：必須對學(xué)生的實(shí)際情況進(jìn)行細致地分析，找出學(xué)生在學(xué)習中存在的障礙和薄弱環(huán)節，制定出相應的教學(xué)計劃，學(xué)生第二次上課前交主任處，主任確認后征求學(xué)生和家長(cháng)的意見(jiàn)。如果學(xué)生第二次上課前主任未在教學(xué)輔導計劃上簽字的，處以50.00元罰金。

　�。ǘ�）輔導進(jìn)程中的每一次課

　　課前：必須根據家長(cháng)和學(xué)生認可的學(xué)習計劃，詳細地準備每次課的資料，認真編寫(xiě)好教案和學(xué)生的學(xué)案，并于上課前交主任審核，主任審核簽字確認后方可實(shí)施。如果沒(méi)有教案或學(xué)案的，就沒(méi)有當次課時(shí)費。

　　課中：必須講解精辟透徹，并努力調動(dòng)學(xué)生對該學(xué)科的興趣和熱情，確保學(xué)生成績(jì)穩步提高。如果學(xué)生上了20次課，成績(jì)還未提高的，學(xué)校有權重新給學(xué)生安排教師，對原任課教師處以100.00元罰金，另外最后一次課時(shí)費不記。同樣，如果學(xué)生中途要求換老師或要求退費的，最后一次課時(shí)費不計，另外處以100.00元/ 生的'罰款。

　　課后：必須及時(shí)地分析學(xué)生的學(xué)習效果和反饋信息，調整教學(xué)方法和教學(xué)風(fēng)格。每月定期向主任或家長(cháng)反饋本月學(xué)生學(xué)習情況，指出學(xué)生的進(jìn)步和不足之處，如果學(xué)生上課一個(gè)月后，任課教師未向主任或家長(cháng)反饋教學(xué)情況的，處以50.00元罰金。

　�。ㄈ�）考試前后

　　1、指導、協(xié)助學(xué)生做好期中、期末統考復習。精心為學(xué)生準備滿(mǎn)足考試需要的練習題，督促學(xué)生完成，并對學(xué)生的不足之處進(jìn)行輔導，確保學(xué)生成績(jì)的提高。

　　2、認真分析學(xué)生的考試試卷，查找學(xué)生存在的問(wèn)題，進(jìn)行有針對性的輔導。

　　3、收集學(xué)生每次月考和大考試卷復印卷，交教務(wù)員存檔備案；確保學(xué)生解決問(wèn)題能力要有明顯的改善，學(xué)習成績(jì)要有大幅度的提高。

　�。ㄋ模┰驴家�求

　　1、每個(gè)學(xué)生一個(gè)月或學(xué)習完一章知識后，任課教師必須對學(xué)生進(jìn)行階段性檢測。

　　2、教師必須根據學(xué)生的學(xué)習進(jìn)度，精心準備試題，學(xué)生上課一個(gè)月或學(xué)完一章知識后如果教師未為學(xué)生準備月考試卷的，處以30.00元罰金。。

　　3、試題準備好后，交主任處，由主任組織學(xué)生進(jìn)行學(xué)月考試。

　　4、考試完后，主任將試卷返還任課教師，由教師批閱，并寫(xiě)出書(shū)面試卷分析并存檔，如果教師未對試卷進(jìn)行批閱和出具書(shū)面試卷分析的，處以50.00元罰金。。

　　二、考勤要求

　　1、教師必須無(wú)條件服從學(xué)校的安排，不得遲到或早退，并課保證每次課至少提前5分鐘到達上課地點(diǎn)（跨校區且時(shí)間緊湊者除外），遲到一次處以30.00元罰金。

　　2、不得無(wú)故曠課，曠課一次處以300.00元罰金，有事必須提前請假，出具請假條，事假一天處以120.00元罰金；病假一天處以60.00元罰金，請病假必須出具醫院證明。

　　3、教師不得向學(xué)生泄露自己的聯(lián)系方式，否則處以50.00元/生的罰款。。

　　4、各重點(diǎn)中學(xué)教師只能以龍文學(xué)校教師身份上課，所取得的一切教學(xué)成果歸龍文學(xué)校所有，向家長(cháng)泄

　　漏自己學(xué)校的，處以200.00元的罰款。。

　　5、上課前手機必須處于關(guān)機或靜音狀態(tài)，不得在上課過(guò)程中打接電話(huà)，發(fā)短信，發(fā)現一次處以50.00元

　　罰金。

　　6、上課過(guò)程中不得做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，否則處以30.00元罰款。。

　　7、每次課后必須保證自己的工位干凈整潔，桌面不得擺放凌亂，如果桌面凌亂或桌椅擺放不整齊的，

　　處以10.00元罰金。

　　8、上班必須精神飽滿(mǎn)，不得打瞌睡，萎靡不振，上課打瞌睡，萎靡不振，處以20.00元罰款。。

　　9、教學(xué)區不得聊天拉家常，上班期間不得用電腦做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事，發(fā)現一次處以20.00元罰款。

　　10、 團結同事，不做有損學(xué)校的事，不說(shuō)有損學(xué)校的話(huà)。發(fā)現一次處以100.00元的罰金。

　　11、 上班必須佩戴學(xué)校工作牌，沒(méi)帶工作牌的，處以20.00元/次的罰款。（購買(mǎi)再佩戴的除外）

　　12、 愛(ài)護小區的公共財產(chǎn)，注意管好學(xué)生保護好自己的工位，工位損壞的照價(jià)賠償。

　　13、 教師有義務(wù)做好宣傳和對學(xué)生進(jìn)行免費的自習陪讀答疑工作，完成學(xué)校交給的各項工作，工作

　　拖沓或抵觸的，處以30.00元/次的罰款。

　　三、儀表要求

　　1、教師必須穿著(zhù)端莊得體，不穿拖鞋、背心上課，發(fā)現一次處以50.00元罰款。。

　　2、講究個(gè)人衛生，勤刷牙、上課不吸煙、不飲酒、不帶具有傳染性的疾病上課，上課期間吸煙的，處

　　以50.00元/次的罰款。

　　四、補充條例及其它獎懲條例

　　1、教師可以調休和存休。

　　調休：周一、二有課的教師可與周四、五對換，即周一或周二按照周四、五的坐班時(shí)間坐班，周四或周五休息。調休必須提前與主任協(xié)商，填寫(xiě)好調休單，否則按曠工或遲到處理。

　　存休：教師可利用周一、二坐班，并且不調休，用于春節或暑假休息。存休不得超過(guò)4天，即如果教師滿(mǎn)足存休條件，可在學(xué)校正常休息的前提下，多休息4天.( 如果有課，教師不得使用存休)

　　2、獎勵：

　�。�1）教師如果全年學(xué)生流失率為0的，明年可比別的老師多漲5.00元/時(shí)的工資；全年流失率低于5％的，明年可比別的老師多漲5.00元/次的工資。

　�。�2）教師擴科或利用自己的生源向學(xué)校推薦學(xué)生的，對教師可給予100.00---300.00元的獎勵。

　�。�3）教師向學(xué)校推薦合格優(yōu)秀教師的，給予100.00元/師的獎勵。

　�。�4）教師外出宣傳，拿回來(lái)電話(huà)或者邀約家長(cháng)上門(mén)做測評并成功簽單的，給予教師一定的獎勵。獎勵標準：拿回電話(huà)的：學(xué)生簽單總金額和續單總金額的1%；約訪(fǎng)家長(cháng)的：學(xué)生簽單總金額的2%，續單總金額的1%。

　�。�5）教師對學(xué)校有特別突出貢獻的，可給予100.00—1000.00元的獎勵。

　　3、懲罰

　�。�1）丟學(xué)生累積4人，工資降5元/次，累計6人的，工資降5元/時(shí)。

　�。�2）丟學(xué)生后一個(gè)月內學(xué)校有權不給該教師排課，且該教師的基本工資=教師的單位小時(shí)工資*（30小時(shí)-該學(xué)生每月應上小時(shí)）。

　�。�3）學(xué)校組織的考試，如果成績(jì)低于平均分10分的，學(xué)校有權取消該教師的休息時(shí)間或對教師處以200.00元的罰款。

　　未盡事宜，以學(xué)校行政和教師代表討論決定為準。

學(xué)校教師聘用合同9

　　甲方名稱(chēng)：___________________

　　乙方名稱(chēng)：_________________性別：____________民族：____________出生_______年_____月____日

　　文化程度：____________居民身份證號碼：________________________

　　家庭住址：_________________________電話(huà)：___________________

　　根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合同期限

　　本合同有效期自______年______月______日起，至_______年______月_____日止。

　　二、甲方權利與義務(wù)

　　1、甲方有義務(wù)在開(kāi)課前向乙方提供上課時(shí)間表、學(xué)生名冊，教學(xué)所需材料、設備。

　　2、甲方有義務(wù)按時(shí)向乙方發(fā)放工資及獎金。

　　3、甲方有權對乙方進(jìn)行平時(shí)教學(xué)檢查、學(xué)期（年）考核�？隙ǔ煽�(jì)，指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及平時(shí)上課情況。進(jìn)行聽(tīng)課和教學(xué)測評，對教學(xué)效果差，學(xué)生意見(jiàn)大的予以辭退。

　　4、甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

　　三、乙方權利與義務(wù)

　　1、乙方同意在被聘用期間，根據甲方工作需要，在中心從事__________教學(xué)工作。工作時(shí)間為_(kāi)______________________，每周工作日休一天。

　　2、乙方有權享受本中心規定的勞動(dòng)報酬、工作條件、福利待遇。

　　3、對缺勤的學(xué)生以適當的安排時(shí)間補習，對學(xué)生突發(fā)意外情況的，乙方應及時(shí)和中心負責人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。

　　4、乙方應經(jīng)常主動(dòng)與中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反應學(xué)生的學(xué)習要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

　　5、乙方應認真備課，按時(shí)完成課程的教學(xué)計劃填寫(xiě)、內容填寫(xiě)等教學(xué)任務(wù)，并在每學(xué)期末對學(xué)生進(jìn)行教學(xué)測評。

　　6。完成領(lǐng)導安排的其他事務(wù)。

　　四、受聘期間勞動(dòng)紀律

　　1、禁止無(wú)故停課，原則上不得調課，確因故需停課或調課，應提前一天通知甲方，必須經(jīng)教務(wù)處同意后，方可辦理。

　　2、乙方不能以甲方的名義開(kāi)展任何與完成約定的工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)或者從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果乙方自己負責，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

　　3、乙方在聘用期間，應遵守甲方的各項規章制度及勞動(dòng)紀律，嚴格遵守教學(xué)管理制度和工作規范，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。若有違反，甲方可視情節輕重，給予降薪或提前解除本合同。

　　五、勞動(dòng)報酬

　　1、甲方經(jīng)過(guò)與乙方友好協(xié)商，專(zhuān)業(yè)課課時(shí)費分成為_(kāi)__________________，成人娛樂(lè )課程課時(shí)費為_(kāi)___________。甲方需在每月月底結算課時(shí)費，次月10號發(fā)放工資（如遇法定假日，將順延1～3天發(fā)放）

　　2、甲方有義務(wù)根據相關(guān)規定，在入職三個(gè)月后開(kāi)始為乙方繳納五險。

　　3、滿(mǎn)兩年后如評上資深教師，即享公積金福利。

　　4、甲方可根據乙方為中心所作出的貢獻予以不同程度獎勵，如考級、比賽等。

　　六、保密義務(wù)

　　合同期內，乙方須在甲方許可之范圍內使用甲方商業(yè)信息；合同期內以及合同終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成任何損失，乙方自愿承擔最終的賠償責任。

　　七、合同的終止

　　以下情形發(fā)生時(shí)，本合同可以終止，甲方向乙方將不支付任何費用：

　　1、在合同有效期內，乙方如不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告；如果在警告后仍然不能達到甲方的.工作要求，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前終止。

　　2、乙方在本合同有效期間，被依法追究刑事責任，甲方可以單方終止合同。

　　3、因乙方原因不能繼續負責本中心的課程，甲方可以單方終止合同。

　　4、如乙方單方面要求終止合同，需提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知教務(wù)處，并妥善做好交接工作，若無(wú)學(xué)員流失，將隔月全部發(fā)放；如不能盡到以上職責，甲方將不支付任何費用，針對乙方對學(xué)員造成的影響，甲方有權向乙方提出賠償。

　　5、乙方不得將中心學(xué)員轉為有償家教或帶學(xué)員去其他機構，一經(jīng)發(fā)現，立即終止合同，甲方有權向乙方提出賠償。

　　八、其他

　　1、因履行本合同發(fā)生的糾紛，雙方通過(guò)友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的可以向當地人民法院提起訴訟。

　　2、本合同自簽訂之日起生效，本合同未盡事宜，按國家有關(guān)規定執行；必要時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后方可對本合同進(jìn)行修改或補充；對本合同的任何修改或補充，經(jīng)雙方簽字、蓋章后方可生效，并具有與本合同同等的法律效力。

　　3、本合同書(shū)一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：___________

　　_________年___月_____日_________年___月_____日

學(xué)校教師聘用合同10

　　聘請單位(甲方)：

　　聘用對象(乙方)：

　　身份證號：

　　根據中華人民共和國相關(guān)法律、法規的有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，一致同意簽訂本合同，共同遵守。

　　一、聘用期限

　　自_______年____月____日起至________年____月___日，甲方聘請乙方擔任________任課教師。

　　二、工資福利待遇

　　1、每月根據教師代課課時(shí)數結算課時(shí)費，課時(shí)費為每課時(shí)

　　元;為保障并維護教育教學(xué)秩序，代課教師當月工資至次月月底結算。

　　2、獎勵津貼：年底續班率達到90%，為代課教師獎勵300元。

　　三、甲方的權利和義務(wù)

　　1、甲方對乙方的工作進(jìn)行定期考核;

　　2、甲方依據教學(xué)需要，制定教學(xué)管理規章制度規范乙方;

　　3、甲方按教學(xué)計劃提供給乙方相應的教材、配套的硬件設備;

　　4、甲方因故需要停課，必須提前一天通知乙方;

　　5、乙方有下列情況甲方有權利單方面解除合同：

　　(1)、乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度;

　　(2)、乙方不服從甲方工作安排;

　　(3)、乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響;

　　(4)、乙方帶甲方學(xué)員在校外授課，自行收取學(xué)生費用，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權單方面解除合同，押金不予退還，并處以5000元罰款;

　　(5)、乙方將本校編排的舞蹈及課程內容，用于該地區其他培訓學(xué)校的`教學(xué)，一經(jīng)發(fā)現，甲方終止合同，押金不予退還。

　　6、甲方不承擔乙方的任何醫療保險費用。

　　7、乙方違反以上任何一條，甲方在單方面解除合同同時(shí)，押金不予退還,并承擔所有經(jīng)濟損失。

　　四、乙方的權利和義務(wù)

　　1、乙方有權要求甲方按合同約定準時(shí)結算工資;拖至10天以后，一天按2倍計算。

　　2、乙方有權要求甲方提供教學(xué)條件，不斷完善教學(xué)設備;

　　3、乙方在聘用期間，熱愛(ài)本職工作遵守職業(yè)道德，遵守甲方規定的教師制度及勞動(dòng)紀律，愛(ài)護甲方的財產(chǎn)。若違反紀律及規章制度，甲方視情節輕重，予以罰款或終止合同，乙方自行承擔一切損失。具體操作規程按《博藝藝校教師管理條例》執行，該條例為本合同附件與本合同具有同等法律效力。

　　4、乙方應在甲方規定時(shí)間內完成教案，并在每月規定時(shí)間內交予甲方檢查。

　　5、乙方必須盡職盡責完成甲方規定的教學(xué)任務(wù)，并達到規定的授課質(zhì)量標準。

　　6、乙方不得以甲方的名義開(kāi)展任何與工作任務(wù)無(wú)關(guān)的業(yè)務(wù)、活動(dòng)，或從事違法犯罪活動(dòng)，否則一切后果由乙方自己承擔，同時(shí)甲方保留追究其法律及經(jīng)濟責任的權利。

　　7、協(xié)議期間，乙方須在甲方許可范圍之內使用甲方資料信息;協(xié)議期間以及協(xié)議終止后，乙方必須為甲方的一切商業(yè)信息保密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄露、給予或轉讓。

　　8、若乙方違反上述義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方承擔最終賠償責任。

　　五、合同終止或續簽

　　1、合同期滿(mǎn)雙方不再合作，并無(wú)任何糾紛，合同終止。

　　2、如乙方?jīng)]有完成規定的課時(shí)，甲方有權利不支付乙方課時(shí)費。

　　3、合同期滿(mǎn)內，乙方不能達到甲方的工作要求，甲方將給予警告如果在一次警告之后，仍達不到甲方的工作要求，甲方提前2日告知乙方，甲方有權利單方面解除合同。

　　4、乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權利提出同甲方解除合同。為確保正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式向甲方提出解除聘關(guān)系前2個(gè)月告知甲方，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商后解除合同。否則，甲方有權扣除乙方的當月工資和押金。

　　5、合同期滿(mǎn)后甲方愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，雙方重新簽訂合同。

　　6、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

學(xué)校教師聘用合同11

　　甲方：xxx學(xué)校

　　法定代表人： 簽名印章：

　　乙方： 身份證號：簽字印章：

　　根據國家相關(guān)法律法規和政策規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，確立

　　聘用關(guān)系。

　　一、 聘用合同期限

　　甲方聘用乙方從事月 日起至 年 月 日此。該工作任務(wù)完成。

　　二、 工作內容和工作條件

　　1、甲方聘用乙方從事工作，其崗位職責按雙方簽訂的崗位聘任合同書(shū)的要求進(jìn)行。

　　2、甲方應按照國家規定，根據乙方的崗位特點(diǎn)和工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護措施。

　　三、工作紀律

　　1、甲方應加強單位內部管理，根據國家的法律、法規、政策建立健全各項規章制度。

　　2、乙方嚴格遵守國家的法律法規和單位內部的.規章制度。

　　3、乙方遵守公民道德，教師職業(yè)道德，教書(shū)育人，為人師表。

　　四、工資報酬和福利待遇

　　元甲方為乙方交納三金每月補助

　　元，每月一并發(fā)放元，由乙方自行交納三金。

　　五、聘用合同變更，解除和終止

　　1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘用合同，并應當書(shū)面告知乙方理由：

　�。ㄒ唬┮曳皆囉闷趦缺蛔C明不符合甲方公布的聘用崗位要求的；

　�。ǘ�）乙方連續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的；

　�。ㄈ�）對一學(xué)期內因工作紀律領(lǐng)導進(jìn)行誡勉談話(huà)兩次的；

　�。ㄋ模┮曳轿唇�(jīng)單位同意，擅自出行或者出行逾期不歸的；

　　六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

　　七、聘請合同的爭議處理

　　雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的，應協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的，

　　可以向當地人事?tīng)幾h仲裁部門(mén)申請仲裁。

　　八、其他約定 工資報酬按實(shí)際工作日計算。

　　九、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（單位公章）： 乙方（簽名）：

　　甲方法定代表人（簽名）： 乙方代理人（簽名）：

　　年月日 年月日

學(xué)校教師聘用合同12

　　甲方：　　　 乙方：

　　簽訂日期： 年　 月　 日

　　勞　動(dòng)　合　同 書(shū)

　　甲 方：武漢x高級中學(xué) 乙 方：

　　法定代表人： 身份證號碼：

　　地 址：x 現 住 址：

　　電 話(huà)：x 電 話(huà)：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律的規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿，協(xié)商一致的原則，達成如下協(xié)議：

　　一、工作崗位及合同期限

　　甲方根據教學(xué)及教學(xué)管理需要，聘用乙方擔任甲方教師。合同期限為自　 年 月　日起至　　年　　月　　日止。合同期滿(mǎn)后，甲方根據乙方工作業(yè)績(jì)(每年教職工年終考評結果)，確定是否繼續聘用乙方，乙方根據本人意愿確定是否繼續接受聘用。如雙方有意延續勞動(dòng)關(guān)系，須另行簽訂勞動(dòng)合同。

　　二、工資及福利待遇、社會(huì )保險

　　1.乙方工資為　　元/月，工資發(fā)放日為每月　　　日前;

　　2.甲方根據其制定的教師課時(shí)費及課時(shí)質(zhì)量獎發(fā)放制度，發(fā)放給乙方課時(shí)費及課時(shí)質(zhì)量獎;(培訓部按實(shí)際績(jì)效定額)

　　3.甲方參照武漢市公辦學(xué)校教師的社會(huì )保險標準為乙方辦理職工社會(huì )保險(在我校辦理正式人事代理或檔案代理手續及其它正式手續的教師)，并按相關(guān)規定辦理住房公積金(見(jiàn)習教師在一年內經(jīng)學(xué)校轉為我校正式教師后方行辦理)。

　　三、甲方的權利與義務(wù)

　　1.甲方應保障乙方的合法權益不受侵害;

　　2.甲方須提供給乙方必需的勞動(dòng)條件;

　　3.甲方支持乙方在任職期間依照甲方各項管理制度開(kāi)展工作。甲方并有權根據管理實(shí)踐修改管理制度。

　　四、乙方的權利與義務(wù)

　　1.乙方按國家及教育系統有關(guān)規定享有休假權利;

　　2.享有國家法律法規規定的其它勞動(dòng)者權利;

　　3.服從并遵守甲方各項規章制度，充分維護甲方利益;

　　4.服從并執行甲方各項決議：

　　5.服從甲方工作安排，認真完成本職工作，教育管理好學(xué)生，同時(shí)認真完成甲方相關(guān)部門(mén)依管理制度及工作需要安排的其它工作;

　　6.遵紀守法、愛(ài)崗敬業(yè)、恪盡職守、遵守職業(yè)道德;

　　7.愛(ài)護甲方公共設施及其它財產(chǎn)。

　　五、合同的'變更、解除和終止

　　1.甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以依法變更勞動(dòng)合同;

　　2.有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

　　(1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

　　(2)乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(3)乙方違反法律被依法追究治安行政責任或刑事責任的;

　　(4)法律法規規定的其它情形。

　　3.下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人：

　　(1)乙方不能勝任工作的;

　　(2)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　(1)甲方未按照勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

　　(2)甲方故意并嚴重損害或侵犯乙方合法權益的。

　　5.除本條第4條規定的情形外，乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。

　　6.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除或終止：

　　(1)合同期滿(mǎn);

　　(2)甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo);

　　(3)乙方死亡。

　　7.無(wú)論是何種原因致勞動(dòng)合同被解除或勞動(dòng)合同終止，甲乙雙方均須互相配合，保證工作的順利交接，并不得損害對方的合法權益。

　　六、違約責任

　　1.甲方非因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，應按勞動(dòng)法規定的標準支付給乙方補償金;

　　2.乙方非因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，給甲方造成損失的，乙方應予賠償，賠償范圍為：

　　(1)甲方招收錄用乙方所支付的費用;

　　(2)甲方為乙方支付的培訓費用;

　　(3)因影響教學(xué)及教學(xué)管理而造成的直接經(jīng)濟損失的，包括甲方為臨時(shí)招聘人員頂替乙方崗位所支出的費用等。

　　3.合同解除或終止時(shí)，因甲方過(guò)錯未能順利完成工作交接的，其后果由甲方承擔;因乙方過(guò)錯未能順利完成工作交接的，其后果由乙方承擔，包括賠償因此而影響教學(xué)及教學(xué)管理所造成的甲方直接經(jīng)濟損失。

　　4.本合同未按規定的違約責任，依勞動(dòng)法律法規的規定執行。

　　七、本合同未盡事宜，甲乙雙方在不違反勞動(dòng)法律法規的強制性規定的前提下，協(xié)商解決。

　　八、本協(xié)議壹式貳份，雙方各執壹份，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方：武漢x高級中學(xué)　　　 乙方：

　　簽訂日期： 年　 月　 日

學(xué)校教師聘用合同13

　　編號：______________

　　甲方：____________________________________

　　乙方：____________________________________

　　簽訂日期：_________年_______月______日

　　一、聘用原則：

　　為保證教學(xué)管理工作有序進(jìn)行，真正落實(shí)我校辦學(xué)宗旨，推動(dòng)我校學(xué)生的藝術(shù)教育及文體活動(dòng)的開(kāi)展，甲、乙雙方在自愿、平等、互利的`基礎上達成以下合作協(xié)議

　　二、聘用期限：_______________

　　三、權利及義務(wù)：

　　1、教師應享有的權利

　　A.進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗。

　　C.指導學(xué)生的學(xué)習，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。

　　2、教師應盡的義務(wù)：

　　A、乙方被聘用后必須服從董事會(huì )及學(xué)校的統一工作安排，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作，為人師表，教書(shū)育人。

　　B.認真執行學(xué)校制訂的各項規章制度，接受學(xué)校對教師每學(xué)期的評估、考核。

　　四、工資發(fā)放：

　　每年工資在年終定時(shí)發(fā)放對消極怠工，漠視校規造成不良影響的教師，校方有權中止合同，解聘時(shí)不提前通知，工資算至工作當日，但校方有義務(wù)道明解聘理由。

　　五、工資結構：

　　舞蹈興趣小組培訓一次______元，排練舞蹈節目_______元。

　　六、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執一份。本協(xié)議自簽字日起生效

　　甲方(蓋章)：___________

　　乙方(簽名)：____________

　　簽訂時(shí)間：____________

　　簽訂日期：_________年_______月______日

學(xué)校教師聘用合同14

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1。合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2。聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3。本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

　　第二條乙方的權利

　　(小學(xué)、初中、高中一對一)按約定取得50元、60元、80元人民幣/次課的授課報酬;(小學(xué)、初中小班教學(xué))按約定取得50元、60元人民幣/次課的授課報酬。

　　周一到周五的托管班工資方案：以月為單位，每月基本工資300元，另外每位同學(xué)60元(第一個(gè)月每位老師限帶10人，從第二個(gè)月起按個(gè)人教學(xué)能力增加學(xué)生人數)

　　注明：

　　1、每次課兩個(gè)小時(shí)。

　　2、小學(xué)生期中或期末考試每位同學(xué)達到90分以上者，每次課的課時(shí)費增加2元(一對一學(xué)生增加5元)初中生達到A線(xiàn)者每次課增加3元課時(shí)費，個(gè)別學(xué)生另作要求。

　　3、托管班的學(xué)生下個(gè)月續費者獎勵5元/每人，流失一個(gè)罰款20元。

　　4、工作滿(mǎn)一年者每個(gè)月基本工資增加一百。

　　5、小班學(xué)生以六個(gè)為基準，學(xué)生每多出一個(gè)人，每次課的課時(shí)費增加5元。特別情況另行通知，達到雙方意見(jiàn)統一。

　　6、學(xué)生試課成功，在交費的第一時(shí)間將獎勵該老師50元/人。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1。為甲方的授課積極準備教案(每周四晚上之前將本周末上課內容發(fā)送給甲方);按時(shí)到崗、認真上課;保證每次課時(shí)(45分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理。

　　2。甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)解答等。

　　3。遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1。要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。

　　2。組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3。有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1。按時(shí)支付授課報酬。

　　2。向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3。為乙方的教學(xué)提供良好的`授課環(huán)境。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1。本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2。確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3。經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4。本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5。有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;

　　(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)

　　(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的。

　　(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的;

　　甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6。有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前一個(gè)月通知甲方;乙方由于本單位工作、等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提提前通知甲方。

　　第七條其它事項

　　1。若乙方在試講和授課期間，未經(jīng)甲方同意私自與學(xué)生及家長(cháng)達成協(xié)議帶走甲方資源，經(jīng)證實(shí)，乙方給予甲方500元課時(shí)費的違約金或甲方在乙方課時(shí)費中扣除。

　　2。甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　3。本合同一式貳份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　4。本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：(蓋章)____________乙方：(簽字)____________

　　簽約時(shí)間：________________簽約時(shí)間：________________

學(xué)校教師聘用合同15

　　甲方（聘用單位）：_________________

　　法定代表人：_______________________

　　乙方（受聘人）：___________________

　　甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，應聘職位_______，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月通知對方。

　　第二條乙方的權利和待遇

　　1、要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。

　　2、要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　3、乙方的待遇：_______元的陪讀費和課時(shí)費以及介紹提成，保底工資為_(kāi)______元，上不封頂。

　　第三條乙方的義務(wù)

　　1、為甲方的授課積極準備教案；按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè)；保證每次課時(shí)（_______分鐘/節課）的完整，內容的充實(shí)；對學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理；學(xué)期末組織考試并提供每位學(xué)生的.最終成績(jì)。

　　2、甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。

　　3、遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　第四條甲方的權利

　　1、要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，并提供最終考試成績(jì)等。

　　2、組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3、有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　第五條甲方的義務(wù)

　　1、按時(shí)支付授課報酬。

　　2、向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。

　　3、為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。

　　第六條本合同的變更、終止和解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2、確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　5、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　�。�1）發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排；

　�。�2）乙方被證明不符合聘用條件的；（如沒(méi)有教師資歷或能力）

　�。�3）乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，

　�。�4）通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，乙方教學(xué)不合格的；

　�。�5）乙方被依法追究刑事責任的。

　�。�6）乙方將甲方學(xué)員信息（包括學(xué)員姓名、家庭住址、所在學(xué)校、家長(cháng)姓名及手機號碼QQ號碼等其它聯(lián)系方式）透漏給別的培訓機構和個(gè)人。并保留追究乙方造成甲方損失的權利。甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。

　　6、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　�。�1）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的；

　�。�2）由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前30天通知甲方；乙方由于本單位工作、會(huì )議、出國等安排，導致無(wú)法按時(shí)上課的或不能完成教學(xué)計劃的，需提供相關(guān)證明。

　　第七條其它事項

　　1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。

　　甲方：（蓋章）____________乙方：______________（簽字）

　　簽約時(shí)間：____年_____月_____日簽約時(shí)間：____年_____月_____日

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