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安全管理人員聘用合同大全
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編幫大家整理的安全管理人員聘用合同大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
安全管理人員聘用合同大全1
a.(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)。
地址：_________________。
企業(yè)類(lèi)型：_________________。
企業(yè)負責人：_________________。
b.雇員(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)。
姓名：_________________。
性別：_________________。
年齡：_________________。
身份證號碼：_________________。
戶(hù)口所在地：_________________。
現住址：_________________。
聯(lián)系電話(huà)：_________________。
本合同有效期限為一年，由_年_月_日至_年_月_日為止。
三、工作崗位及職責。
1.在本合同期限內，乙方從事甲方崗位工作。
2.若甲方在此期間由于乙方的能力問(wèn)題或公司的需要而調動(dòng)或改變乙方的工作性質(zhì)或地點(diǎn)，乙方有權向管理層提出異議。除此之外，乙方應當服從公司的安排和指示。
甲方職責：_________________。
1.對乙方進(jìn)行企業(yè)法規、安全守則，各項規章制度的教育;。
2.對乙方進(jìn)行適當的技能培訓;。
3.在法律的范圍內，遵守乙方的合法權利，保護職工在政策、法規范圍的切身利益。
乙方職責：_________________。
1.服從甲方分配和管理，遵守甲方的一切規章制度及政府法律;。
4.如甲方要求，乙方要隨時(shí)向甲方交還在合同期內因業(yè)務(wù)而獲得的有關(guān)工作、服務(wù)、談判過(guò)程的成果或所有記錄、筆記、復印件和一切有關(guān)資料等;愛(ài)護甲方財產(chǎn)，確保財產(chǎn)和人身安全。
四、勞動(dòng)報酬。
1.工資。
乙方的稅前每月底薪為人民幣_元，如有提成，則按公司提成制度執行。
2.社會(huì )保險。
甲方將根據乙方的工作表現及對公司的貢獻，工齡至少在一年以上者，將給予提供其人身保險及相應的福利。
五、工作時(shí)間、固定假期和其它假期。
1.固定假期。
乙方享受在勞動(dòng)法上所規定的一切法定假期及休息日。甲方有權因應業(yè)務(wù)需要或運作改變而要求乙方于法定假期及休息日工作。
2.年假。
乙方工齡滿(mǎn)一年以上者可享受7天的帶薪年假。
六、勞動(dòng)關(guān)系的解除和終止。
1.當合同期滿(mǎn)，此勞動(dòng)合同自行終止，即雇傭關(guān)系解除，雙方不再具有任何權利和義務(wù)。
a.試用期內，不能達到甲方所期望的工作水準;。
b.嚴重違反勞動(dòng)紀律、國家法規或甲方所制定的`規章制度;。
c.由于嚴重失職和營(yíng)私舞弊而給甲方造成重大損失的;。
d.乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或轉崗后，仍不能勝任工作的;。
e.乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事另行安排工作的。
3.有下列情形之一的，甲方可以提前解除勞動(dòng)合同，但需以書(shū)面形式提前30天通知乙方，或支付相當乙方一個(gè)月的工資作為賠償金。
a.甲方由于公司內部的變化或運作上的問(wèn)題，不得不裁員的;。
b.聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化(如業(yè)務(wù)狀況發(fā)生變化等)，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
4.乙方如要解除勞動(dòng)合同，必須提前30天以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權扣除乙方本月的工資。
a.甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由等手段強迫乙方勞動(dòng);。
b.甲方不能按雇傭合同支付和兌現勞動(dòng)報酬和其他待遇;。
七、違約責任：_________________。
1.甲乙雙方任何一方違反合同時(shí)，應向對方支付賠償金，賠償金為乙方一個(gè)月的工資;。
八、勞動(dòng)爭議。
甲乙雙方就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項發(fā)生爭議，應首先通過(guò)協(xié)商的途徑尋求解決。協(xié)商不能解決時(shí)，雙方都有權利向當地政府仲栽機構申請仲栽，以尋求有法律效應的解決方案。
九、合同修訂。
甲方可隨時(shí)要求對合同作出必要修訂，對合同的任何修改均應由雙方討論并同意。
十、其它。
1.本合同為一式二份，甲乙雙方各持一份;。
3.乙方已閱讀并認同本合同中的所有條款。
甲方(蓋章)乙方(簽名)。
法人代表：_________________。
電話(huà)：_________________電話(huà)：_________________。
安全管理人員聘用合同大全2
甲方：
乙方：
地址：
性別：
性質(zhì):
身份證號碼：
法定代表人：
地址：
乙方已經(jīng)依法享受基本養老保險待遇，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本返聘協(xié)議，并共同遵守本協(xié)議。
一、協(xié)議期限。本聘用協(xié)議自簽訂之日起，至_年_月_日終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。甲方根據生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方在崗位（工種）工作，乙方工作地點(diǎn)在。乙方應完成崗位（工種）所承擔的生產(chǎn)（工作）內容，具體要求是：甲方崗位職責要求和指定的具體工作。
三、工作時(shí)間和休息休假。工作時(shí)間和休息休假按國家、公司相關(guān)規定執行，乙方須按照崗位職責要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。
四、工作報酬。甲方按計時(shí)工資形式，按月支付乙方薪酬，乙方每月工資為_(kāi)元，甲方以貨幣形式按時(shí)足額發(fā)放，工資發(fā)放日為每月的次月15日。
五、社會(huì )保險和醫療。甲方不承擔乙方的社會(huì )保險等費用。聘用期間如乙方患病或非因工負傷的，醫療費用由乙方自行承擔。
六、規章制度。乙方服從甲方管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。在協(xié)議解除或終止時(shí)，按照甲方規章制度辦理交接手續。
七、協(xié)議的.變更。雙方協(xié)商一致，可以變更聘用協(xié)議相關(guān)內容。
八、協(xié)議的解除、終止。
�。ㄒ唬┙�(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
�。ǘ┮曳接邢铝星樾沃�，甲方有權單方解除本協(xié)議且無(wú)需支付違約金和補償金，如乙方的行為對甲方造成損害的，甲方可依法追究乙方的法律責任：
1、嚴重違反甲方的規章制度的；
2、嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密或工作秘密給甲方造成損害的；
3、被依法追究刑事責任的；
4、乙方不能勝任該工作，不能按照崗位責任的要求履行工作任務(wù)；
5、甲方調整生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)規模和方向，需要裁減人員的。
�。ㄈ┯邢铝星樾沃坏�，本協(xié)議終止，終止甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。
1、協(xié)議期滿(mǎn)；
2、乙方在聘用期間患病或負傷，不能繼續勝任工作的，協(xié)議終止。
九、保密義務(wù)。乙方負有保守甲方商業(yè)秘密、工作秘密和競業(yè)限制的義務(wù)，因上述原因給甲方造成損失的，承擔全部責任。
十、其他事項。本協(xié)議未盡事宜，雙方應友好協(xié)商確定，并可訂立書(shū)面補充協(xié)議。本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽訂之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（蓋章）：
代表人： 代表人：
簽訂日期：
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