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聘用合同簡(jiǎn)潔版(集錦2篇)
現今很多公民的維權意識在不斷增強,隨時(shí)隨地,各種場(chǎng)景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道合同的格式嗎?下面是小編精心整理的聘用合同簡(jiǎn)潔版,僅供參考,歡迎大家閱讀。

聘用合同簡(jiǎn)潔版1
編號:_________
事業(yè)單位聘用合同(范本)
聘用單位(甲方): 受聘人員(乙方):
中華人民共和國人事部
填寫(xiě)說(shuō)明
1、本聘用合同書(shū)根據《_____辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(_____[_________]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。
2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無(wú)效。
3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的,須經(jīng)本人書(shū)面委托,否則代簽無(wú)效。
4、本聘用合同書(shū)內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫(xiě),工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。
甲方(聘用單位)名稱(chēng):________________________乙方(受聘人員)姓名:_____________
法定代表人或委托代理人:____________________________性別:_____________
地址:________________________出生年月:_____________
XX編碼:_________住址:______________________________________
聯(lián)系電話(huà):____________________聯(lián)系電話(huà):____________
根據《_____辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(_____[_________]35號)和________________規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。
一、聘用合同期限
本合同期限按下列第__項執行:
。ㄒ唬┍竞贤谙逓槟,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。試用期為個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
。ǘ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚,至乙方達到國家規定的退休年齡之日終止。
。ㄈ┍竞贤谙拮院炗喼掌鹚,至____________________工作任務(wù)完成時(shí)止。試用期為個(gè)月,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
二、聘用崗位及職責要求
。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆赺______部門(mén)從事_________崗位的工作。
。ǘ┯杉追酱_定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:
1、___________________________________________________
2、___________________________________________________
3、___________________________________________________
。ㄈ┮曳椒䦶募追降墓ぷ靼才,按照崗位職責要求按時(shí)完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。
。ㄋ模┰谄钙趦,甲方可以根據工作需要,與乙方協(xié)商后,調整乙方的工作崗位。
三、崗位紀律
。ㄒ唬┘追接袡喟凑諐徫宦氊,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
。ǘ┮曳綉獓栏褡袷貒液捅镜胤降母黜椃、法規,遵守甲方的`各項規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。
。ㄈ┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律,甲方有權進(jìn)行批評教育,按照有關(guān)規定給予相應的處理。
四、崗位工作條件
。ㄒ唬┘追奖U弦曳铰男新氊熕璧奈镔|(zhì)技術(shù)條件,提供必需的工作條件和有效的勞動(dòng)安全衛生防護措施。甲方提供乙方的崗位工作條件須以書(shū)面形式告知乙方。
。ǘ┘追絿栏駡绦袊矣嘘P(guān)職工工作時(shí)間和工休假日等規定,對乙方實(shí)行符合職業(yè)特點(diǎn)的工作日制。
。ㄈ┘追綉敻鶕ぷ餍枰獮橐曳教峁┞殬I(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、業(yè)務(wù)知識、安全生產(chǎn)和規章制度等方面的培訓。
五、工資福利與社會(huì )_____待遇
。ㄒ唬┘追礁鶕䥽艺吆蛦挝坏挠嘘P(guān)規定、乙方從事的崗位以及乙方的工作表現、工作成果和貢獻大小,以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資的構成和標準如下:_______________________________________________________
。ǘ┮曳焦べY調整,獎金、津貼、補貼以及特殊情況下的工資支付等,均按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。
。ㄈ┮曳较硎?chē)液蛦挝灰幎ǖ母黜椄@。本合同中未盡的權益,乙方在合同期內因工或非因工負傷、致殘、疾病及死亡等事宜按照國家政策和單位的有關(guān)規定執行。
。ㄋ模﹨⒓由鐣(huì )_____的單位,甲方按照國家和地方的有關(guān)規定按期為乙方繳付失業(yè)_____金、醫療_____金、養老_____金以及其他社會(huì )_____金。乙方個(gè)人應繳納的部分可以由甲方從乙方的工資中代為扣繳,統一辦理有關(guān)手續,并及時(shí)以書(shū)面形式告知乙方。
六、聘用合同的變更
聘用合同簡(jiǎn)潔版2
甲方:___________
乙方:___________
身份證號碼:________ 住址:____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協(xié)商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:
一、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自二0一月至二0一 年 月 日)
2、本條第一款規定的合同期滿(mǎn),甲、乙雙方均希望繼續合作時(shí),須在本合同屆滿(mǎn)前兩周簽訂新的勞動(dòng)合同。
二、工作崗位
1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事 工作。乙方職稱(chēng)(或職務(wù)) 。
2、甲方有權根據實(shí)際需要及乙方能力情況調動(dòng)乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。
三、聘用條件
1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性:
(1)乙方的學(xué)歷、經(jīng)歷、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報情況沒(méi)有錯誤;
(2)乙方擁有下列有效資格(證件): 為貫徹執行國家相關(guān)衛生法律、法規和接受上級主管部門(mén)的檢查,合同
四、工作條件和業(yè)務(wù)培訓
1、甲方根據醫院醫療工作特點(diǎn),規定乙方的工作時(shí)間,每天工作時(shí)間根據院方需要具體安排,每周休息1.5天。
2、甲方不負責乙方的社保、醫保、失業(yè)_____。
3、甲方可根據工作需要組織、安排乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓與外出學(xué)習,具體相關(guān)職責按照《進(jìn)修合同書(shū)》執行。
五、勞動(dòng)報酬
1、乙方的報酬按甲方規定的'工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。
2、乙方享受規定的福利待遇:如乙方合同期內擅自離職,不享受任何福利待遇和績(jì)效工資。
3、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動(dòng),按相關(guān)規定可以調整乙方的勞動(dòng)報酬,乙方無(wú)正當理由不得拒絕。
六、甲方對乙方的原則要求:
(一)切實(shí)遵守醫院制定的各項規章制度。
(二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。
(三)愛(ài)護醫院財產(chǎn),保守醫院機密,凡涉及到有關(guān)知識產(chǎn)權的內容, 在未經(jīng)醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。
(四)不得以醫院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟往來(lái),不進(jìn)行或參與有損醫院聲 譽(yù)和形象的活動(dòng)。
(五)乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現與本職工作有關(guān)的醫療成果,其所有 權、試用權等參照國家相關(guān)法規之規定執行。
七、合同的變更、解除和違約責任
1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:
(1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;
(2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;
(3)因經(jīng)濟、政策等客觀(guān)原因使甲方所在科室的設置已不可能或無(wú)必要時(shí);
(4)乙方在合同期內沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù);
(5)雙方協(xié)商一致同意解除的。
3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書(shū)面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;
(2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;
(3)甲方以暴力_____或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動(dòng)的;
4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經(jīng)濟賠償責任。
八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:
1、根據甲方發(fā)展需要,乙方應服從醫院工作調動(dòng)。
2、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績(jì)效提成的分配比例進(jìn)行調 整。
3、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法 行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無(wú)關(guān),但在工作時(shí)間 內發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。
4、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷 視具體情況區別對待。
5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀(guān)原因無(wú)法停 止,則甲方有權繼續。
6、女職工在懷孕期間,考慮到身體原因及出于安全考慮,可以選擇終止 合同,回家休養;如自己堅持上班,發(fā)現任何安全事故與甲方無(wú)關(guān)。
7、乙方違反計劃生育,甲方有權終止合同,給予辭退。
九、本合同未盡事宜,雙方將本著(zhù)友好協(xié)商的精神解決,或另行簽訂補 充協(xié)議。
十、本院各種《規章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。
十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無(wú)效。
十二、勞動(dòng)爭論處理:如甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭論,當事人可以依法申請調解、_____,也可協(xié)商解決。
十三、甲方持有本合同的最終解釋權。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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