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會(huì )計聘用合同

時(shí)間:2023-07-13 15:23:09 聘用合同 我要投稿

會(huì )計聘用合同【通用15篇】

  隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高,我們用到合同的地方越來(lái)越多,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家收集的會(huì )計聘用合同,歡迎閱讀與收藏。

會(huì )計聘用合同【通用15篇】

會(huì )計聘用合同1

  甲方:(聘用人)

  乙方:(受聘人)

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自年月日至年月日止(其中年月日至年月日為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  第四條工作報酬

  根據國家、單位的有關(guān)規定,乙方的會(huì )計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為10號。

  甲方根據國家、單位的有關(guān)規定,可調整乙方的工資。

  乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的。

  聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限支付基本工資額度的'違約金。

  乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條其它事項

  甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  本合同的未及事項,按國家有關(guān)規定執行。

  雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

會(huì )計聘用合同2

  甲方:________公司(聘方)

  乙方:______(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20__年__月1日至20___年__月31日止。合同期滿(mǎn),雙方可以辦理續簽事宜。

  二、報酬:甲方每月付給乙方報酬__00元,在每月財務(wù)報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的權利和義務(wù)

 。、依法履行會(huì )計職務(wù);

 。、獲取勞動(dòng)報酬;

  3、對______(公司)的管理工作提出建議;

  5、遵守______(公司)的.各項規章制度,接受______(公司)的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  6、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于______(公司)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏____辦的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  7、自行承擔人身安全責任。

  五、其它

 。、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

  4、合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:(聘方)

  乙方:(受聘方)

  ____年__月__日

會(huì )計聘用合同3

  甲方(聘用單位):______

  乙方(受聘人):______

  地址:______

  家庭住址:______

  法定代表人:______

  身份證:______

  根據法律相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限合同有效期:

  自________年______月______日至________年____月____日,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  第二條工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為:

  1.全面履行企業(yè)會(huì )計職責,負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2.編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。

  3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,負責稅務(wù)辦理,協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  4.負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。

  5.進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6.根據公司領(lǐng)導布置,提供會(huì )計分析資料。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品.甲方需為乙方購買(mǎi)財務(wù)軟件,方便公司財務(wù)工作的展開(kāi)。

  2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  3.甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。

  5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的.有關(guān)考核。

  6.乙方在合同期內,應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護集體財產(chǎn)。

  第四條工作報酬

  從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元月,甲方于次月____日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社?,繳費標準不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

  第五條工作紀律

  1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理。

  2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象,愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密,不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得違法辦理會(huì )計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。

  5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。

  第七條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議,按法律規定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章)______

  乙方(簽字)______

  代表(簽字):______

  簽約時(shí)間:________年____月 ______日

會(huì )計聘用合同4

  甲 方:

  地 址:

  法定代表人:

  乙 方

  文化程度

  性 別

  出生日期:

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  郵政編碼:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。其中試用期 個(gè)月。

  二、工作內容

  第二條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任 會(huì )計 崗位工作。乙方的工作內容為:

  1、按照國家會(huì )計制度的規定,根據合法的原始憑證正確、及時(shí)、完整地填制會(huì )計憑證,做到記帳、算帳、報帳手續完備,同時(shí)使用會(huì )計科目準確,反映內容真實(shí)、清楚,數字正確,帳目清楚,憑證齊全。

  2、記帳時(shí)注意核對憑證與交易所是否相符,各明細帳月末與總帳核對,做到帳帳相符,準確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結算、費用開(kāi)支情況。

  3、按照編制有關(guān)財務(wù)報表,做到準確無(wú)誤。

  4、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,協(xié)調與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  第三條 乙方應按照甲方的合法要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第四條 工作時(shí)間

  執行定時(shí)工作制的,甲方安排乙方每日工作時(shí)間為七個(gè)半小時(shí),每周的工作時(shí)間為周一至周五,周六上午上半天班。甲方由于工作需要,可以安排乙方進(jìn)行加班。

  第五條 甲方安排乙方加班的,應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;

  第六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件、制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。

  第七條 甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  四、勞動(dòng)報酬

  第八條 甲方的工資應遵循按勞分配原則。

  第九條甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣1500元/月,甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的公司支付乙方工資。其中試用期間基本工資為 元。

  甲方隨同支付每月工資的同時(shí),向乙方按月支付交通補助 元,飯補 元,電話(huà)補助 元。

  五、保險福利待遇

  第十條 甲乙雙方應按國家社會(huì )保險的有關(guān)規定繳納社會(huì )保險費用。

  六、競業(yè)禁止及保密條款

  第十一條 競業(yè)禁止 在解除或者終止勞動(dòng)合同后,乙方在兩年內(包括兩年)不得到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位任職,或者自己開(kāi)業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)產(chǎn)品、從事同類(lèi)的業(yè)務(wù)。

  第十二條 保密 乙方應遵守甲方保密方面的制制度規定,對在工作中有可能接觸到甲方信息和資料負有保密的職責,并保證不利用這些信息與甲方競爭。

  甲方的商業(yè)秘密包括但不限于甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的管理方法、生產(chǎn)技術(shù)、市場(chǎng)推廣或財務(wù)的信息和資料;甲方及與甲方有關(guān)聯(lián)的經(jīng)營(yíng)實(shí)體的客戶(hù)、產(chǎn)品、業(yè)務(wù)、服務(wù)或其他商務(wù)的'有關(guān)信息和資料

  七、勞動(dòng)紀律

  第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度:嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予紀律處分,直至解除本合同。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  第十五條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發(fā)生變化,本合同應變更相關(guān)內容。

  第十六條訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內容。

  第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十八條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;

  3.嚴重失職、營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4. 被依法追究刑事責任的。

  第十九條 下列情形之一,甲方可以解除本合同,但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據本合同規定就變更合同達成協(xié)議的。

  第二十條 乙方有下列情形之一,甲方不得依據本合同終止、解除本合同:

  1.患病或非因工負傷、在規定的醫療期內的;

  2.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  3.義務(wù)兵復員退伍和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;

  4.義務(wù)服兵役期間的。

  第二十一條乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。應當向甲方支付已經(jīng)收到所有工資及補助總額的10%的違約金。

  第二十二條 有下列情形之一,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

  3.甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。

  第二十三條 本合同期限屆滿(mǎn),甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。

  九、勞動(dòng)爭議處理

  第二十四條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

  十、其他

  第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十六條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  乙方:

會(huì )計聘用合同5

  甲方:(聘方)

  乙方:(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿(mǎn),雙方可以辦理續簽事宜。

  二、報酬:甲方每月付給乙方報酬300元,在每月財務(wù)報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的.任務(wù);

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1、依法履行會(huì )計職務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報酬;

  3、對奎屯喜農樂(lè )農資有限責任公司的管理工作提出建議;

  5、遵守奎屯喜農樂(lè )農資有限責任公司的各項規章制度,接受的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  6、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  7、自行承擔人身安全責任。

  五、其它

  1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

  4、合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  年月日:

會(huì )計聘用合同6

  甲方:

  乙方:

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從 年 月 日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn),雙方可以如繼續履行則合同順延一年,再無(wú)須再辦理續簽事宜。依次類(lèi)推。

  二、報酬:甲方每月付給乙方報酬______________元,在每月10日后財務(wù)報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1.依法履行會(huì )計職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報酬;

  3.對甲方(單位)的管理工作提出建議;

  5.遵守甲方(單位)的'各項規章制度,接受甲方(單位)的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  6.在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  7.自行承擔人身安全責任。

  五、其它

  1.雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前一個(gè)月告知對方);

  2.因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

  4.合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出全部有關(guān)財務(wù)憑證文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方: 乙方:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

  _______年_______月_______日

會(huì )計聘用合同7

  甲方(聘用單位):

  乙方(受 聘 人):

  地 址:

  家庭住址:

  法定代表人:

  身份證:

  根據法律相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 合同期限

  合同有效期:自_______年_______月_______日至_______年_______月

  _______日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  第二條 工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任 崗位工作。乙方的工作內容為:

  1. 全面履行企業(yè)會(huì )計職責,負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2. 編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析,做到準確無(wú)誤。

  3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,負責稅務(wù)辦理,協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  4. 負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。

  5. 進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6. 根據公司領(lǐng)導布置,提供會(huì )計分析資料。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理進(jìn)行零星采購,招工和辦公室值班等工作。

  7. 完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  3.甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。

  5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

  6.乙方在合同期內,應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護集體財產(chǎn)。

  第四條 工作報酬

  從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的基本工資為人民幣 元/月,甲方每月 日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。

  第五條 工作紀律

  1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象, 愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密, 不準將公司的財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在

  其他企業(yè)兼職。

  3、由于乙方無(wú)視約定的勞動(dòng)紀律, 給本公司帶來(lái)較壞社會(huì )影響和經(jīng)濟損失的, 甲方除按法律制度追究乙方責任外, 不受本合同期約束, 解除與乙方的.勞動(dòng)合同。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得授意、指使、強令會(huì )計機構、會(huì )計人員違法辦理會(huì )計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。

  5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。乙方離開(kāi)本企業(yè),三年內不得在與本企業(yè)業(yè)務(wù)相似的企業(yè)工作,否則甲方有權追究其法律責任。

  第七條 其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議,按法律規定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章) 乙方(簽字)

  代表(簽字):

  簽約時(shí)間: 年 月 日

會(huì )計聘用合同8

  甲方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)乙方:(受聘人)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方根據國家有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條合同期限

  合同有效期:自20xx年9月1日至20xx年8月31日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  甲方根據工作任務(wù)需要與乙方簽訂會(huì )計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  甲方按工作量交辦給乙方工作量。

  甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條工作報酬

  根據國家、單位的有關(guān)規定,乙方的會(huì )計工作崗位,甲方按每月元支付乙方工資。

  甲方根據國家、單位的有關(guān)規定,可調整乙方的工資。

  第五條工作紀律、獎勵和懲處

  乙方應遵守國家的法律、法規。

  乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  甲方按單位有關(guān)規定,依照乙方的`工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  甲方單位被撤消、關(guān)閉、轉產(chǎn),聘用合同自行終止。經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (2)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (3)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)甲方無(wú)故未按照聘用合同約定支付工作報酬逾期月的;蛘咛峁┕ぷ鳁l件的。

  8.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第八條其它事項

  甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,按《勞動(dòng)法》爭議處理的有關(guān)條款執行。

  本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  本合同的未及事項,按國家有關(guān)規定執行。

  雙方認為需要規定的其他事項可以簽訂補充合同。

  甲方:乙方:

  年月日

會(huì )計聘用合同9

  甲方( 聘 方):

  乙方( 受 聘 方):

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下會(huì )計聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為 年,自 年 月 日 至 年 月 日止。

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在 財務(wù)部門(mén)從事 會(huì )計 崗位的工作。

  三、工資福利

 。ㄒ唬┘追揭载泿判问桨磿r(shí)足額支付乙方的.工資待遇。乙方工資標準 元/月。

  四、聘用合同的變更

 。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致,可以變更本合同的相關(guān)內容。

  五、聘用合同的解除

 。ㄒ唬┘追、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以解除本合同。

 。ǘ┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同:

  1、在試用期內的;

  2、考入普通高等院校的;

  六、聘用合同的續簽

  本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

  七、本合同一式兩(2)份,聘方、受聘方各持一(1)份。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字蓋章): 地 址 : 地 址 : 電 話(huà) : 電 話(huà) :

  年 月 日 年 月 日

會(huì )計聘用合同10

  甲方:________________

  乙方:________________

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  第一條職位及工作內容

  甲方聘用乙方擔任兼職會(huì )計,具體工作內容為_(kāi)___________。

  第二條聘用期

  從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿(mǎn),雙方可以辦理續簽事宜。

  第三條報酬

  甲方每月付給乙方報酬____元,在每月財務(wù)報表完成后____天內支付。

  第四條工作時(shí)間

  工作時(shí)間為每月____日至____日,具體上班時(shí)間為_(kāi)___時(shí)至____時(shí)(工作日)。

  第五條工作地點(diǎn)

  乙方需到甲方公司辦公,以完成甲方的會(huì )計工作。

  甲方公司地址:____________________________。

  第六條甲方的權利義務(wù)

  1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù)。

  2.監督檢查乙方工作情況。

  3.按合同約定向乙方支付勞動(dòng)報酬。

  4.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件。

  第七條乙方的權利義務(wù)

  1.依合同約定履行會(huì )計職務(wù)。

  2.按合同約定獲取勞動(dòng)報酬。

  3.對甲方的管理工作提出建議。

  4.遵守甲方的各項規章制度,接受甲方的領(lǐng)導和監督,服從工作安排。

  5.在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏甲方的秘密和有關(guān)財務(wù)數據。

  第八條陳述和保證

  1.甲方向乙方陳述和保證如下:

 。1)其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司;

 。2)其有權進(jìn)行本合同規定的行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;

 。3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

  2.乙方向甲方陳述和保證如下:

 。1)其是具有完全民事行為能力的自然人;

 。2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務(wù)。

  第九條違約責任

  1.違反本合同約定,或無(wú)故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關(guān)規定,承擔違約責任。

  2.在合同有效期內,若無(wú)不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。

  3.違約金的計算方法:________________________。

  第十條合同終止

  1.甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前____天正式書(shū)面并電話(huà)通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。

  2.合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規定之雙方應履行而尚未執行完畢的義務(wù)與責任。

  3.合同終止后____天內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  第十一條權利的保留

  任何一方?jīng)]有行使其權利或沒(méi)有就對方的違約行為采取任何行動(dòng),不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的`任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書(shū)面做出。

  第十二條爭議的解決

  本合同雙方當事人對本合同有關(guān)條款的解釋或履行發(fā)生爭議時(shí),應通過(guò)友好協(xié)商的方式予以解決。如果雙方通過(guò)友好協(xié)商不能解決爭議,則可通過(guò)提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。

  第十三條附則

  1.本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。

  2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

  3.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執____份,其他用于履行相關(guān)手續。

  甲方:________________乙方:________________

  日期:________________日期:________________

會(huì )計聘用合同11

  甲方:(聘方)

  乙方:(受聘方)

  本職工作單位:

  職務(wù):會(huì )計

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計師工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計師。

  第二條乙方的聘任職務(wù)是_彭水淑福山羊養殖專(zhuān)業(yè)合作社兼職會(huì )計師,其工作范圍為上級部門(mén)所規定的專(zhuān)業(yè)合作社的各項財會(huì )會(huì )計業(yè)務(wù)

  第三條甲方的權利和義務(wù)

  (一)甲方在本合同有效期內,可行使以下權利:

  1.為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配任務(wù);

  2.監督檢查乙方工作情況;

  3.在乙方工作成績(jì)突出或對_專(zhuān)業(yè)合作社有重大貢獻時(shí),給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為,予以處罰;

  (二)甲方須履行的義務(wù):

  1.使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  2.使乙方合理享受專(zhuān)業(yè)合作社規定的待遇;

  3.為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  4.依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的'合法權益;

  5.為乙方參加有關(guān)財會(huì )知識更新學(xué)習提供條件。

  第四條乙方的權利和義務(wù)

  (一)在本合同有效期內,乙方有以下權利:

  1.依法履行會(huì )計師職務(wù);

  2.獲取勞動(dòng)報酬;

  3.對專(zhuān)業(yè)合作社的管理工作提出建議和批評;

  4.依上級機關(guān)規定的條件參加財會(huì )協(xié)會(huì )活動(dòng)和專(zhuān)業(yè)合作社的各項文體活動(dòng);

  5.辭職(須提前三個(gè)月提出書(shū)面申請)。

  (二)乙方須履行的義務(wù):

  1.遵守專(zhuān)業(yè)合作社的各項規章制度,接受專(zhuān)業(yè)合作社的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  2.在履行會(huì )計師職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;

  3.不得從事有損于專(zhuān)業(yè)合作社聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏專(zhuān)業(yè)合作社的秘密和有關(guān)財務(wù)數據,造成財務(wù)數據丟失和泄密,承擔相應經(jīng)濟責任和法律責任;

  4.管理愛(ài)護好甲方的有關(guān)財產(chǎn)和設備,下班要關(guān)閉好門(mén)窗、水、電,保證安全。如由于自身疏于管理造成財產(chǎn)損失,承擔賠償責任;

  5.不斷提高自己的實(shí)際工作能力和業(yè)務(wù)素質(zhì);

  6.自行承擔人身安全責任。

  第五條勞動(dòng)報酬和福利待遇

  (一)甲方每季度付給乙方基本報酬__6000_元,在季度財務(wù)報表完成后,支付報酬。

  (二)因工作需要,經(jīng)領(lǐng)導同意,到外地出差時(shí),出差補助執行縣財政局規定標準。

  第六條合同的變更和解除(一)在下列情況下,專(zhuān)業(yè)合作社有權單方解除合同:

  1.應聘會(huì )計師違反專(zhuān)業(yè)合作社章制度,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);

  2.應聘會(huì )計師嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;

  3.應聘會(huì )計師因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計

  甲方(簽章):_________

  乙方(簽章):________

  代表人(簽章):_____

  地址:_________________地址:_________________

  電話(huà):_________________電話(huà):_________________

  _________年____月____日_________年____月____日

會(huì )計聘用合同12

  甲方(聘用單位):______________乙方(受聘人):______________

  地址:____________________________家庭住址:____________________________

  法定代表人:______________身份證:____________________________

  根據法律相關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條合同期限

  合同有效期:自____年___月__日至____年___月__日,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  第二條工作內容

  乙方同意根據甲方工作需要,擔任會(huì )計崗位工作。乙方的工作內容為:

  1。全面履行企業(yè)會(huì )計職責,負責公司各種票據的收集、分類(lèi)、制作憑證,做到帳目清楚,憑證齊全。

  2。編制有關(guān)財務(wù)報表,完成分類(lèi)帳、總帳、報表和月度、季度、年度財務(wù)分析。

  3、與稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行報稅,負責稅務(wù)辦理,協(xié)調處理好與稅務(wù)機關(guān)的關(guān)系。

  4。負責銷(xiāo)售貨款督催、結算。

  5。進(jìn)行年度公司清產(chǎn)核資工作。

  6。根據公司領(lǐng)導布置,提供會(huì )計分析資料。

  第三條工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)條件及勞動(dòng)用品。甲方需為乙方購買(mǎi)財務(wù)軟件,方便公司財務(wù)工作的展開(kāi)。

  2、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  3.甲方根據企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟發(fā)展情況,不斷提高和改善職工生活福利待遇。

  4.乙方有參加甲方民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)獎勵的權利。

  5.乙方上崗后應按照甲方的生產(chǎn)和工作要求,掌握本崗位的工作技能和操作規程,按質(zhì)按量地完成各項規定的生產(chǎn)和工作任務(wù),并接受甲方職能部門(mén)的有關(guān)考核。

  6.乙方在合同期內,應樹(shù)有良好的職業(yè)道德和主人翁精神風(fēng)貌,維護企業(yè)聲譽(yù),愛(ài)護集體財產(chǎn)。

  第四條工作報酬

  從合同簽訂時(shí)間起甲方每月支付乙方的實(shí)際發(fā)放工資為不低于人民幣3500元/月,甲方于次月1日以貨幣形式將上個(gè)月的工資支付給乙方。甲方為乙方繳納養老保險、醫療保險等社?,繳費標準不低于實(shí)際發(fā)放工資金額。

  第五條工作紀律

  1、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理。

  2、乙方應自覺(jué)維護本公司聲譽(yù)和對外形象,愛(ài)護公司的設備和設施。要自覺(jué)的保守企業(yè)秘密,不準將公司的`財務(wù)報表、產(chǎn)品技術(shù)資料、圖紙和磁盤(pán)記錄資料提供他人查閱和復制。并不得在其他企業(yè)兼職。

  第六條聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。

  在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方做好本職工作依法履行職責,不得違法辦理會(huì )計事項,如有違反甲方有權追究乙方責任。

  5、乙方應保守甲方有關(guān)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的技術(shù)資料。

  第七條其它事項

  1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議,按法律規定,應在甲方所在地提起仲裁或訴訟。

  2、本合同一式二份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲方(蓋章):______________乙方(簽字):______________

  代表(簽字):______________

  簽約時(shí)間:______年______月______日

會(huì )計聘用合同13

  甲方:_________辦公室

  乙方:____________________

  因甲方工作需要,需聘請乙方做核算會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:

  從_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。合同期滿(mǎn),雙方可以辦理續簽事宜。

  二、報酬:

  甲方每月付給乙方報酬壹仟貳佰元(1200),在每月財務(wù)報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務(wù)

  1、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;

  四、乙方的權利和義務(wù)

  1、依法履行會(huì )計職務(wù);

  2、獲取勞動(dòng)報酬;

  3、對村財鄉管辦公室的.管理工作提出建議;

  5、遵守村財鄉管辦公室的各項規章制度,接受村財鄉管辦公室的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  6、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于村財鄉管辦公室聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏村財鄉管辦公室的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  7、自行承擔人身安全責任。

  五、其它

  1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

  4、合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  ______

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  ______

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:_________辦公室

  乙方:______

  代表人:

  _______年_______月_______日

會(huì )計聘用合同14

  聘用單位:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  辦公地址:

  辦公電話(huà):

  日常聯(lián)系人:

  手機:

  受聘人員:

 。ㄒ韵潞(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  會(huì )計從業(yè)資格號碼:

  手機:

  一、內容(具體選項以打勾為準):

  □ 代理記帳(外帳),□代理記帳(內帳),□納稅申報,□出口退稅申報,

  □ 減免稅申報,□發(fā)票領(lǐng)購,□發(fā)票開(kāi)具,□發(fā)票認證,□銀行取單補單,

  □ 稅務(wù)文書(shū)辦理(不含登記類(lèi)事項),□編制工資表,□編報統計報表,

  □ 編報工商報表,□其他事項。

  二、期限:

  年,自 年 月 日至 年 月 日。到期雙方無(wú)異議可續約不另簽協(xié)議。

  三、勞務(wù)報酬費用標準及支付時(shí)間(具體選項以打勾為準)

  1、視同甲方內部員工待遇,□勞務(wù)報酬 元/月,□參加社保險種 (繳費基數 元,其中個(gè)人部份乙方承擔,單位部份甲方承擔),□參加公積金(繳費基數 元,其中個(gè)人部份乙方承擔,單位部份甲方承擔),□甲方為乙方購買(mǎi)人身意外傷害保險(保額 萬(wàn)元/年,保費甲方承擔,受益人為乙方),□交通費補貼 元,□通訊費補貼 元,□住宿費補貼 元,□過(guò)節費補貼 元,□其他福利補貼的現金或實(shí)物以乙方獲得為準。

  2、視同臨時(shí)工待遇,□勞務(wù)報酬 元/月,□福利待遇以乙方獲得的現金或實(shí)物為準。

  3、職業(yè)自由人待遇,□勞務(wù)報酬 元/月。

  4、單位合作形式,乙方以所在單位名義向甲方收取服務(wù)費 元/月。

  5、費用支付時(shí)間:□當月取單工作時(shí),□次月完工時(shí)。

  四、執行地址、工作時(shí)間及辦公費用(具體選項以打勾為準)

  1、□甲方指定場(chǎng)所,乙方的工作時(shí)間為1-2天/月,辦公費由甲方承擔。

  2、□乙方選擇場(chǎng)所,乙方的工作時(shí)間自定,辦公費由乙方承擔。

  五、雙方責任、義務(wù)

 。ㄒ唬、甲方的責任、義務(wù)

  1、在次月納稅申報期限內,甲方負責備齊上月會(huì )計工作所需的所有單據,乙方認為需要補充、完善、改變的,甲方應當在知悉后一周時(shí)間內交與乙方。

  2、甲方必須依法經(jīng)營(yíng),保證向乙方提供的單據真實(shí)、合法、完整、及時(shí),否則,一切責任和損失由甲方承擔。甲方不得強迫、脅迫等非法手段要求乙方從事虛假、違法會(huì )計業(yè)務(wù)。甲方有義務(wù)保護上門(mén)服務(wù)的乙方人身安全責任和財物損失。

  3、按本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方的.勞務(wù)報酬費用和甲方自愿給付的福利待遇。

  4、未到期無(wú)故要求中止本協(xié)議的,承擔不低于本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報酬費用標準的違約金。

 。ǘ、乙方的責任、義務(wù)

  1、依法從事本協(xié)議約定的兼職會(huì )計內容,承擔工作失職造成的重復勞動(dòng)和經(jīng)濟損失。

  2、保守甲方的商業(yè)秘密。

  3、向甲方提供與此相關(guān)的咨詢(xún)服務(wù),不另收費。

  4、未到期無(wú)故要求中止本協(xié)議的,少收取本協(xié)議一個(gè)月勞務(wù)報酬的費用作為違約金。

  5、與甲方不存在勞動(dòng)關(guān)系,不接受甲方的勞動(dòng)紀律約束的考勤管理。

  6、本協(xié)議終止,移交甲方的會(huì )計資料為紙質(zhì)的會(huì )計帳本、記帳憑證、會(huì )計報表,拫據

  甲方要求或可提供財務(wù)軟件制作的電子檔會(huì )計資料。

  六、本協(xié)議一式二份,雙方簽字、蓋章后立即生效。

  甲方:

  乙方:

  年 月 日 年 月 日

會(huì )計聘用合同15

  甲方:招聘方

  乙方:受聘方

  甲乙雙方已相互介紹了涉及本合同主要內容的有關(guān)情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽定本合同,以便共同遵守。

  第一條乙方自愿到甲方從事兼職會(huì )計工作,甲方?jīng)Q定聘乙方為兼職會(huì )計。

  第二條乙方的工作范圍:根據甲方提供的單據、資料,進(jìn)行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會(huì )計憑證/賬薄),計提稅金、稅務(wù)申報、出具稅收繳款書(shū);財務(wù)管理咨詢(xún)。

  第三條合同期限及報酬:本合同有效期為_(kāi)__年,自簽訂之日起至______年___月___日止;甲方每___支付乙方工資___元,至合同終止;合同期滿(mǎn)時(shí),雙方可以另行辦理續簽事宜。

  甲方每年應支付資料費_____元。(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話(huà)費等)。

  第四條甲方權利和義務(wù)

  1、甲方有權檢查乙方的工作情況。

  2、甲方不得無(wú)故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權單方解除合同:A。應聘會(huì )計違反合同事項,不積極履行義務(wù),經(jīng)勸阻不改時(shí);B。應聘會(huì )計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;C。應聘會(huì )計因違法亂紀被撤銷(xiāo)會(huì )計資格;D。應聘會(huì )計因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3、甲方提供給乙方的會(huì )計資料必須取得符合國家統一會(huì )計制度規定的原始憑證,原始憑證應當真實(shí),合法,準確,并應配有專(zhuān)人負責日常收支和原始憑證的保管工作。

  4、甲方按照約定工資報酬及時(shí)足額的.支付乙方工資。

  5、甲方對乙方要求按國家統一會(huì )計制度規定更正補充的原始憑證,應及時(shí)更正補充。

  6、會(huì )計憑證、會(huì )計報表由雙方約定進(jìn)行保管。

  7、無(wú)論是郵遞、乙方上門(mén)服務(wù)還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關(guān)資料均由雙方簽字確認并按要求于當月25日-30日前交給甲方。

  第五條乙方責任和義務(wù)

  1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家統一會(huì )計制度的規定,進(jìn)行會(huì )計核算,并負責妥善保管好乙方的相關(guān)財務(wù)單據,原始憑證和資料等,稅務(wù)機關(guān)召開(kāi)會(huì )議,培訓等事務(wù),除規定必由法人代表到場(chǎng)外,均由乙方參加,并及時(shí)將會(huì )議或培訓內容轉達甲方。

  2、定期向稅務(wù)機關(guān)提供稅務(wù)資料,負責納稅申報及稅務(wù)年檢等工作。

  3、為甲方提供會(huì )計、稅務(wù)等方面的咨詢(xún)服務(wù),使客戶(hù)在合法合理前提下,享受稅務(wù)政策,提高經(jīng)濟利益。

  4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進(jìn)行會(huì )計核算,保證會(huì )計憑證,賬簿及報表的真實(shí)性,合法性和準確性。

  5、對在執行會(huì )計業(yè)務(wù)中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

  6、乙方離職需提前一個(gè)月通知甲方,終止合同時(shí)有義務(wù)與甲方作好賬務(wù)交接工作。

  7、合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行會(huì )計職務(wù)。

  第六條應聘會(huì )計因病或人身意外事故無(wú)法繼續履行職務(wù),合同自行解除。

  第七條因雙方協(xié)商之或國家政策法令發(fā)生變化時(shí),合同可以變更。

  第八條本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,兩份具有同等效力。

  第九條本合同自雙方簽字之日起生效,簽訂日期:_____

  甲方(蓋章):________

  乙方(簽字):______

  負責人:__________

  身份證號碼:________

  電話(huà):_____

  電話(huà):_____

  地址:________

  地址:____

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