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最新聘用合同匯編15篇
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編整理的最新聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
最新聘用合同1
聘請單位（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：
具體部分：電話(huà)：
受聘人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號碼：聯(lián)系電話(huà)：
受聘崗位：醫生（）護士（）技師（）其他（）
受聘人的擔保人（以下簡(jiǎn)稱(chēng)丙方）：身份證號碼：
茲有聘請單位（甲方）：決定聘請乙方（受聘人）：從事相干工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：
一、聘請期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿(mǎn)前壹月經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續簽合同。
二、工資待遇與賞罰
1、試用期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘請期月工資為：醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風(fēng)險及工作的延續、穩定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿(mǎn)或聘請期滿(mǎn)后雙方交接無(wú)異議一次退還。
4、試用期與正式聘請期月工資中均包括醫療、養老保險等用度，具體手續乙方自行辦理。
5、聘請期享受所在部分（科室）相應職稱(chēng)獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時(shí)間是非自定，報院財務(wù)備案。
6、正式聘請期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘請期內對醫院作出突出貢獻或因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的賞罰時(shí)，同即是本院職工標準實(shí)施獎罰。
三、甲方的權利與義務(wù)：
1、積極其乙方提供展開(kāi)工作所需的辦公場(chǎng)所、設施及必要的用品，由具體聘請部分負責安排。
2、及時(shí)按相干標準向乙方兌現工資及賞罰資金。
3、試用期根據工作表現可隨時(shí)提出消除聘請，但需提早7天通知乙方;聘請期內若乙方不能勝任本職工作或由于違法行為及重大醫療事故等情況時(shí)，甲方有權單方面消除聘請，同時(shí)應提早15天通知乙方，并于解聘以后30天內將應支付給乙方的'工資等用度兌現。此款中提早通知期限對財物、信息等特殊部分視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相干技術(shù)工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時(shí)協(xié)助指導乙方辦理具體手續（醫生、技師由醫務(wù)科，護士由護理部，其他職員由院辦公室辦理）
5、聘請期內如乙方工作積極主動(dòng)，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時(shí)符適用人調進(jìn)標準，雙方自愿的條件下，可考慮辦理調動(dòng)手續。
四、乙方的權利與義務(wù)：
1、試用期內乙方可根據情況隨時(shí)提出消除聘請，但需提早7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘請期內原則上不準辭職，無(wú)故提出辭職者，需提早15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領(lǐng)取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用進(jìn)程中故意繼續聘請者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續，利于聘請期工作的展開(kāi)。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、相干技術(shù)操縱規程，服從甲方的工作安排，特別對必要的值班、加班等工作不得無(wú)理謝盡。
4、工作時(shí)間同本院在職職工，除法定的節假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部分負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時(shí)間扣除相應工資。未經(jīng)同意自行休息者，7天之內按曠工對待，超過(guò)7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息流露給第三方，否則扣除保證金并承當相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會(huì )影響其在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操縱或忽視大意、缺少責任心等情況導致醫療過(guò)失、糾紛乃至事故者，乙方承當相應后果，必要時(shí)甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執行，如若違約，違約方按國家現行有關(guān)規定承當違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人緣由給甲方釀成的經(jīng)濟損失承當連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效（無(wú)丙方時(shí)則甲乙雙方簽字之日始）。
2、合同終止于試用期滿(mǎn)或聘請期滿(mǎn)之日，雙方協(xié)商愿意續簽者，需在期滿(mǎn)前壹月內辦理，過(guò)期補簽者不計
七、具體程序為：
�。�1）部分負責人提出聘請申請及人選建議，（2）醫務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，（3）院務(wù)會(huì )討論決定試用或聘請，（4）乙方將畢業(yè)證、執業(yè)證醫務(wù)職員聘請合同及各項規定身份證復印件交醫務(wù)科、護理部或辦公室。（5）甲方具體部分負責人與乙方約定工資標準并簽字認可，（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部分、乙方、丙方（無(wú)丙方時(shí)省略）各執一份。
2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部分、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無(wú)丙方時(shí)為一式三份）。
甲方負責人（簽章）：年月日
具體應聘部分負責人：年月日
乙方（簽）：年月日
丙方（簽）：年月日
最新聘用合同2
用人單位（甲方）：
名 稱(chēng)： 地 址：
法定代表人或主要
負責人（委托代理人）：
法定代表人或主要
負責人（簽字或蓋章）：
聯(lián) 系 電 話(huà)：
聘用人員（乙方）：
姓 名： 性 別：
身份證號碼：
家庭 住 址：
戶(hù)籍 類(lèi) 型：
戶(hù)口所在地：
聯(lián)系 電 話(huà)：
簽 訂 日 期： 年 月日
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律、法規的有關(guān)規定， 甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞動(dòng)合同 ，共同遵守本合同所列條款 。
一、合同期限
本合同從___年__月__日起至___年__月__日止，合同期為_(kāi)_年。其中試用期自___年__月__日起至___年__月__日止，試用期為_(kāi)_個(gè)月。
二、工作內容
�。ㄒ唬└鶕追焦ぷ餍枰�，乙方在 _______ 崗位從事_______工作。
�。ǘ┮曳綉獙⑵洚厴I(yè)證、身份證、執業(yè)證、職稱(chēng)證等證書(shū)復印件交辦公室存檔，其執業(yè)地點(diǎn)注冊在城口縣中醫醫院。
�。ㄈ┖贤趦�，乙方在任何時(shí)間都不得以任何理由、任何方式在其它醫療機構兼職。在合同期限內因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位或工種。
�。ㄋ模┮曳巾毎凑占追焦ぷ鲘徫灰�，認真履行崗位職責，按時(shí)完成工作任務(wù)，且達到規定的質(zhì)量標準。
�。ㄎ澹┮曳巾毥邮芗追郊捌湮写砣说钠綍r(shí)考核和年終考核。
�。┘追接辛x務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
�。ㄆ撸┮曳绞芷笗r(shí)，需在甲方經(jīng)過(guò)一周的崗前培訓。并按時(shí)參加甲方組織的各種會(huì )議、業(yè)務(wù)培訓、社會(huì )公益活動(dòng)。
�。ò耍┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
三、勞動(dòng)報酬
�。ㄒ唬┮曳降墓べY標準為 元/月，每月 日按時(shí)發(fā)放。聘用人員工資應不低于重慶市規定的最低工資標準。
�。ǘ┮曳铰毞Q(chēng)每提高一個(gè)檔次后，甲方應按照國家相關(guān)規定確定乙方工資（按相應職稱(chēng)級別工資標準執行）。
�。ㄈ┮曳矫抗ぷ鳚M(mǎn)一年，次年的月工資增加10元，直至達到正式職工工資水平為限。
四、社會(huì )保險和福利待遇
�。ㄒ唬┘追礁鶕赣萌藛T的不同身份（農業(yè)人口、城鎮人口）分別提供醫療保險、養老保險、失業(yè)保險。養老保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ└鞣N福利待遇按《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨尼t療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
五、勞動(dòng)紀律和規章制度
�。ㄒ唬┮曳奖仨殗栏駡绦屑追街朴喯掳l(fā)的《職工工作手冊》和
《醫院管理制度》及《聘用人員的聘用制度》。各種考評考核、獎罰與正式在崗職工一視同仁。
�。ǘ﹦趧�(dòng)合同的簽訂、變更、解除、終止均按《勞動(dòng)合同法》和重慶市有關(guān)規定執行。
�。ㄈ┯捎诳陀^(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。由于特殊原因，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
�。ㄋ模┮曳接邢铝星樾沃�，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不能勝任本職工作的;
2、違反《勞動(dòng)法》和《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規定的;
3、嚴重違反醫院規章制度和操作規程，造成重大責任事故的;
4、嚴重失職瀆職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損失的;
5、將相關(guān)資格證書(shū)、執業(yè)證書(shū)、執業(yè)地點(diǎn)注冊在其他單位，或者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的;
6、被司法機關(guān)依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的;
7、不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
�。ㄎ澹╀浻脳l件為：
1、擁護黨和國家各項方針政策，政治思想良好，職業(yè)道德
2、具有良好的團隊協(xié)作精神和積極向上的工作態(tài)度;
3、具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識，技術(shù)考試考核合格，能勝任本職工作。
�。┯邢铝星樾沃�，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的，乙方提前三日通知甲方。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;。
4、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方;
5、本合同到期后即自行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同，甲方應在一個(gè)月內與乙方及時(shí)簽訂勞動(dòng)合同，雙方就合同期限工作條件等協(xié)商不一致時(shí)，任何一方均可提出終止勞動(dòng)關(guān)系。乙方符合簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的，如果乙方提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
6、因履行本合同發(fā)生的.勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年之內向縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提
六、經(jīng)濟賠償
�。ㄒ唬┘追竭`反本合同約定，應按規定標準支付乙方賠償金
�。ǘ┘追轿窗凑談趧�(dòng)合同的約定及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
�。ㄈ┘追街Ц兑曳降墓べY報酬低于當地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，還需按照應付金額的百分之五十以上百分之百以下的標準加付賠償金。
�。ㄎ澹┮曳綉_保所持有的畢業(yè)證、身份證、執業(yè)資格證等有效證件的真實(shí)性，否則造成的經(jīng)濟責任、法律責任等一切后果概由乙方承擔。
�。┍竞贤皇絻煞�，甲、乙雙方各執一份。自雙方簽字之日起生效。
法定代表人或主要負責人
�。ê炞只蛏w章）：
聘用人員（簽字或蓋章）：
20xx年 月 日
最新聘用合同3
甲方：
乙方：
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年__月__日至____年__月___日止(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間，國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的，可在乙方達到法定離退休年齡時(shí)，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位
1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作40小時(shí)，每天工作8小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)_________元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的'管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的醫療期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的(符合《實(shí)施意見(jiàn)》第三條第5款規定者除外);
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)_____乙方(簽字)_____
代表(簽字)_____
簽約時(shí)間：______年______月______日簽約時(shí)間：______年______月______日
最新聘用合同4
聘用單位(甲方)_公司
單位性質(zhì)：有限責任地址：_
受聘人(乙方)：性別：男學(xué)歷：戶(hù)口所在地：
身份證號碼：
為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責任、權利和義務(wù)，根據有關(guān)法律、發(fā)規，甲、乙雙方本桌自愿，平等的愿折，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本合同。
第一條
合同期限本合同自20_ 年 月 日起，年月止，為期兩年。其中試用期為六個(gè)月。試用期間，甲乙雙方不滿(mǎn)意，隨時(shí)可解除合同
第二條工作內容
1、甲方聘用乙方擔任技術(shù)總監及業(yè)務(wù)總監，從事技術(shù)管理工作。
2、乙方根據生產(chǎn)計劃負責培育出具有商品性的優(yōu)良菌種。
3、負責制定出田間管理技術(shù)流程，并實(shí)時(shí)地監督和管理。
4、乙方應認真按時(shí)完成工作內容，履行工作義務(wù)，如工作需要，甲方可以調整乙方工作，乙方應服從甲方的工作調整。
第三條工作條件和保護
1、甲方為乙方提供的工作場(chǎng)所符合國家的有關(guān)規定，報障乙方正常的工作安全和健康。
2、按國家規定，對乙方進(jìn)行工作安全教育培訓。
3、乙方在甲方工作期間，利用甲方資源完成的技術(shù)項目、成果及專(zhuān)利歸甲方擁有，甲方根據工作情況給予乙方獎勵。
第四條工作紀律
1、乙方必須遵守國家的法律、法規，遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律，服從甲方的.管理。
2、乙方必須維護甲方的經(jīng)濟利益和一切技術(shù)和商業(yè)密秘，如違反規定造成甲方損失，甲方有權追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。
第五條工作報酬和時(shí)間
經(jīng)雙方協(xié)商一致，在乙方達到甲方所定的指標(見(jiàn)生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃)，完成任務(wù)后，甲方支付乙方薪酬六萬(wàn)元(人民幣陸萬(wàn)元)。
1、按月支付乙方四千元整(4000元)，剩余部分年終考核后，以其他方式支付。
2、薪酬發(fā)放時(shí)間及標準，遵從甲方現有的薪酬制度。
3、以上所規定的乙方薪酬為乙方的總收入，包含了國家規定的企業(yè)津貼、獎金、勞保補貼，社會(huì )保險金，稅金等各項。
第六條保險福利待遇
1、甲乙雙方必須依法參加社會(huì )保險的各項社會(huì )保險由甲乙雙方家規定的各省的有關(guān)規定執行。
2、乙方患病或非因工負傷，醫療期按國家規定的有關(guān)規定執行。
3、乙方其他保險福利待遇，按國家省以及甲方的有關(guān)規定執行。
4、甲方在公司內為乙方提供職工宿舍及食堂。
第七條雙方約定其他事項
1、在乙方任期內，全面解決甲方生產(chǎn)、包裝、銷(xiāo)售、運輸等過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題。
2、乙方應為甲方提供全年生產(chǎn)銷(xiāo)售計劃300萬(wàn)袋，經(jīng)甲方董事會(huì )定后，乙方必須完成全年的銷(xiāo)售任務(wù)。
3、如因甲方不能及時(shí)提供原材料等問(wèn)題，造成乙方無(wú)法及時(shí)完成甲方的生產(chǎn)銷(xiāo)售任務(wù)，由甲方承擔責任，甲方不得因此克扣乙方薪酬。
第八條違約責任
合同的變更，續約、解除和終止按國家有關(guān)法律、法規執行。變更和續約合同，應分別填寫(xiě)聘用合同變更書(shū)(附件一)和聘用合同續定書(shū)(附件二)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致后簽定的聘用合同，雙方必須嚴格執行。一方違本聘用合同給對方造成經(jīng)濟損失的，另一方有權根據后果和責任大小，要求賠償。
第九條勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭議，雙方可協(xié)商解決，也可申請仲裁。
簽定合同時(shí)間
甲方法定代表人：(簽名或蓋章)
乙方：(簽名)
____年____月____日____年____月____日
最新聘用合同5
合同編號：_________
甲方：_________
法定住址：_________
法定代表人：_________
職務(wù)：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話(huà)：_________
電掛：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
乙方：_________
住所地：_________
身份證號碼：_________
委托代理人：_________
身份證號碼：_________
通訊地址：_________
郵政編碼：_________
電話(huà)：_________
手機：_________
傳真：_________
帳號：_________
電子信箱：_________
鑒于：
1、甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影（電視�。┲谱髻Y格的法人單位，計劃／正在攝制電影（電視�。禵________》（下稱(chēng)電影（電視�。�；乙方為未成年人_________的監護人，其有權代表未成年人簽訂本合同；
2、未成年人_________具有一定的表演能力，曾在多部影視劇中出演過(guò)角色，具有一定的表演經(jīng)驗；因此甲方?jīng)Q定聘用未成年人_________（下稱(chēng)演員）在電影（電視�。┲谐鲅菹嚓P(guān)角色，乙方表示同意。
鑒于此，雙方本著(zhù)自愿、平等、互惠互利、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)充分友好協(xié)商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：
第一條 出演角色
演員在電影（電視�。┲兴鲅莸慕巧珵開(kāi)________。乙方應保證演員在拍攝過(guò)程當中應利用肌體、語(yǔ)言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動(dòng)情投入劇情之中。
第二條 工作期限
乙方應于_________年_________月_________日前確保演員到達_________（拍攝地點(diǎn)），向甲方報到。演員工作正式開(kāi)始。
演員工作結束的時(shí)間按下列第_________種方式確定：
1、需演員出演的情節全部攝制完畢；
2、電影（電視�。┩C之日；
3、電影（電視�。┖笃谥谱魍瓿芍�
4、_________。
第三條 定金
甲方應于本合同簽署之日向演員支付定金￥_________元，本合同得以實(shí)際履行之日即演員工作開(kāi)始之日，此定金自動(dòng)轉為甲方向演員支付的酬金。
若因甲方原因導致本合同未得以實(shí)際履行，甲方無(wú)權要求演員返還定金；若因乙方或演員原因導致本合同未得以實(shí)際履行，演員應雙倍返還定金。
第四條 報酬及支付
甲方應向演員支付_________（稅前／稅后）的酬金為￥_________元，自演員工作正式開(kāi)始之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元，包含已支付的定金），演員工作結束之日起_________日內支付全部酬金的百分之_________（￥_________元）。
因演員為未成年人，甲方應將本合同規定的應向演員支付的定金和酬金直接支付給演員的監護人即乙方。
甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。
乙方的銀行資料如下：開(kāi)戶(hù)行：_________；戶(hù)名：_________；賬號：_________。
甲方按本合同的規定向乙方支付定金和酬金即視為甲方履行了向演員支付定金和酬金的義務(wù)。
第五條 提供劇本
甲方應于本合同簽署之日起_________日內向乙方及演員提供電影（電視�。┑奈膶W(xué)劇本及其他與拍攝相關(guān)的資料。乙方應協(xié)助演員揣摩劇本中的人物角色，為其做好拍攝前的準備工作。
乙方應于其工作結束之日起_________日內將甲方向其提供的文學(xué)劇本及相關(guān)資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷(xiāo)毀。
第六條 參加籌備工作
在演員工作正式開(kāi)始之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會(huì )、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無(wú)需另行向演員支付酬金。乙方應協(xié)調演員的檔期或在學(xué)校就讀時(shí)間，確保演員能夠參加上述籌備期工作。
第七條 參加其他攝制工作
在電影（電視�。┡臄z期結束之后，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專(zhuān)業(yè)職責范圍的電影（電視�。┑钠渌麛z制工作，但累計不得超過(guò)_________天，否則，每超過(guò)一天應向演員支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元。乙方應協(xié)調演員的檔期或在學(xué)校就讀時(shí)間，確保演員能夠參加上述后期制作工作。
第八條 工作要求
1、演員在工作過(guò)程當中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業(yè)慣例。甲方有權隨時(shí)檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。
2、本合同規定的演員工作正式開(kāi)始之日至演員工作結束之日，乙方應保證演員應專(zhuān)職為甲方工作，不得再安排演員參演與該電視劇內容相類(lèi)似的其他影視作品。乙方如違反此規定，應向甲方支付_________元的違約金。
3、乙方應保證演員全身心的投入到電影（電視�。┑呐臄z中，若拍攝過(guò)程當中，演員出現哭鬧等影響拍攝進(jìn)程的情形，乙方應盡快排除不利因素，確保拍攝進(jìn)度；若演員拒絕拍攝，致使電影（電視�。┑呐臄z中斷，甲乙雙方可以協(xié)商解決，協(xié)商不成，甲方有權解除本合同。
4、在本合同的期限內，甲方應當保證演員足夠的休息和學(xué)習時(shí)間，并派專(zhuān)人負責照顧演員在攝制組的生活。如需要演員參加電影（電視�。┑男麄骰顒�(dòng)，應盡量避免占用演員的在學(xué)校學(xué)習時(shí)間。由此產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔。
第九條 著(zhù)作權及署名權
電影（電視�。┑闹�(zhù)作權由甲方依法享有。
若電影（電視�。┑靡耘臄z并成功發(fā)行，演員依法享有在電影（電視�。┘跋嚓P(guān)衍生產(chǎn)品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關(guān)規定協(xié)商決定。
第十條 姓名、肖像的使用
甲方有權無(wú)償使用或許可播放者、發(fā)行者在電影（電視�。�、電影（電視�。┑难苌a(chǎn)品、電影（電視�。┑男麄髌蝾A告片使用乙方的姓名和肖像。但僅限于電影（電視�。┩茝V、宣傳之目的。
第十一條 參加宣傳活動(dòng)
甲方有權要求演員參加電影（電視�。┑拈_(kāi)機儀式、首映式以及其他宣傳活動(dòng)，無(wú)需就此向演員支付酬金。乙方應當協(xié)調演員的檔期或在學(xué)校就讀時(shí)間，確保能夠參加甲方的有關(guān)宣傳活動(dòng)。
甲方要求演員參加的宣傳活動(dòng)最多不超過(guò)_________次；否則，每超過(guò)一次應向演員支付_________（稅前／稅后）酬金￥_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。
第十二條 其他費用承擔
從演員工作開(kāi)始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場(chǎng)地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場(chǎng)地工作，甲方應負責辦理相關(guān)證件和手續并承擔一切費用。
甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影（電視�。┑男麄骰顒�(dòng)，應承擔演員食宿及往返交通費用。
第十三條 劇裝提供
演員在電影（電視�。┲械姆b、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。
第十四條 保險
為確保未成年演員在表演過(guò)程當中的人身、財產(chǎn)安全，甲方應為演員辦理商業(yè)保險，具體包括：_________。
第十五條 雙方保證
甲方：
1、保證其為經(jīng)依法注冊和合法存續的電影（電視�。┲破瑔挝�；
2、保證已就計劃拍攝的電影（電視�。┤〉谩稊z制電影（電視�。┰S可證》
3、保證電影（電視�。┎粫�(huì )包含任何侵害乙方及演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容。
4、在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為；
5、甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力
乙方：
1、保證其為演員的合法監護人，乙方提供的其為演員監護人的法律文件是真實(shí)、合法有效的；
2、乙方有權代表演員簽署本合同；
3、在本合同規定的演員的工作期限內，乙方不會(huì )使演員受聘于除甲方以外的任何第三方；
4、演員有能力履行本合同下的所有義務(wù)；
5、演員履行本合同下的所有義務(wù)，皆不存在任何法律上的障礙。
第十六條 合同的解除
發(fā)生下列情形之一，甲乙雙方可以通過(guò)書(shū)面形式解除本合同：
1、演員因自身原因不能履行本合同規定的義務(wù)，累計或連續超過(guò)_________天；
2、甲乙雙方在本合同中所作保證不真實(shí)或未實(shí)現的；
3、演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同；
4、甲方拖欠演員酬金累計達到演員全部應得酬金的百分之_________，經(jīng)乙方催告后，仍不履行支付義務(wù)的；
5、甲方破產(chǎn)、解散或被依法吊銷(xiāo)企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照；
6、甲方被依法吊銷(xiāo)《攝制電影（電視�。┰S可證》。
第十七條 合同的終止
本合同在下列任一情形下終止：
1、演員工作結束之日本合同終止，甲乙雙方另有約定的除外；
2、甲乙雙方通過(guò)書(shū)面協(xié)議解除本合同；
3、因不可抗力致使合同目的不能實(shí)現的；
4、在委托期限屆滿(mǎn)之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務(wù)的；
5、當事人一方遲延履行合同主要義務(wù)，經(jīng)催告后在合理期限內仍未履行；
6、當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實(shí)現的；
7、_________。
第十八條 保密
未經(jīng)甲方同意，乙方和演員均不得在電影（電視�。┕持跋蛉魏蔚谌叫孤﹦∏�、演員、拍攝進(jìn)度等與電影（電視�。┫嚓P(guān)的一切信息。若本合同未生效，乙方和演員均不得泄露在簽約過(guò)程當中知悉的甲方的商業(yè)秘密。
乙方保證對在討論、簽訂、執行本協(xié)議過(guò)程當中所獲悉的.屬于甲方的且無(wú)法自公開(kāi)渠道獲得的文件及資料（包括商業(yè)秘密、公司計劃、運營(yíng)活動(dòng)、財務(wù)信息、技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息及其他商業(yè)秘密）予以保密。未經(jīng)甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露該商業(yè)秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為_(kāi)________年。
乙方或演員若違反上述保密義務(wù)，乙方賠償甲方因此而遭受的損失。
第十九條 通知
1、根據本合同需要一方向另一方發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________（書(shū)信、傳真、電報、當面送交等）方式傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。
2、各方通訊地址如下：_________。
3、一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書(shū)面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相關(guān)責任。
第二十條 合同的變更
本合同履行期間，發(fā)生特殊情況時(shí)，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時(shí)書(shū)面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時(shí)限內（書(shū)面通知發(fā)出_________天內）簽訂書(shū)面變更協(xié)議，該協(xié)議將成為合同不可分割的部分。未經(jīng)雙方簽署書(shū)面文件，任何一方無(wú)權變更本合同，否則，由此造成對方的經(jīng)濟損失，由責任方承擔。
第二十一條 合同的轉讓
除合同中另有規定外或經(jīng)雙方協(xié)商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務(wù)，任何一方在未經(jīng)征得另一方書(shū)面同意之前，不得轉讓給第三者。任何轉讓?zhuān)唇?jīng)另一方書(shū)面明確同意，均屬無(wú)效。
第二十二條 爭議的處理
1、本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、本合同在履行過(guò)程當中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
�。�1）提交_________仲裁委員會(huì )仲裁；
�。�2）依法向人民法院起訴。
第二十三條 不可抗力及意外事件
不可抗力：
1、如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務(wù)，該義務(wù)的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。
2、聲稱(chēng)受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時(shí)間內通過(guò)書(shū)面形式將不可抗力事件的發(fā)生通知另一方，并在該不可抗力事件發(fā)生后_________日內向另一方提供關(guān)于此種不可抗力事件及其持續時(shí)間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料。聲稱(chēng)不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響。
3、不可抗力事件發(fā)生時(shí)，雙方應立即通過(guò)友好協(xié)商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務(wù)。如不可抗力及其影響無(wú)法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協(xié)商解除合同或暫時(shí)延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無(wú)須為此承擔責任。當事人遲延履行后發(fā)生不可抗力的，不能免除責任。
4、本合同所稱(chēng)不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無(wú)法預料或即使可預料到也不可避免且無(wú)法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀(guān)上成為不可能或不實(shí)際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風(fēng)、地震，以及社會(huì )事件如戰爭（不論曾否宣戰）、動(dòng)亂、罷工，政府行為或法律規定等。
意外事件：
1、非因雙方當事人過(guò)錯，出現本條第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影（電視�。⿲а莼蚱渌饕輪T生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影（電視�。┑呐臄z遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時(shí)間書(shū)面通知乙方；因此而未能按原拍攝計劃完成電影（電視�。┑呐臄z，乙方無(wú)需承擔違約責任。
2、若本條規定的情況致使電影（電視�。┑呐臄z遲延超過(guò)_________天，任何一方皆可通過(guò)書(shū)面形式通知對方而解除本合同。
第二十四條 合同的解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋
第二十五條 補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
第二十六條 合同的效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。
有效期為_(kāi)________年，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
委托代理人（簽字）：_________ 委托代理人（簽字）：_________
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新聘用合同6
甲方：
乙方：身份證號：
我院根據工作需要，經(jīng)甲乙雙方反復協(xié)商，在平等自愿的原則下，簽定用工合同：
甲方因工作需要聘用乙方為，具體從事。
一、聘用合同期限：
(一)從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止共年。(其中_____年_____月_____日至_____年_____月_____日為試用期)為有效合同期。
(二)合同到期，甲方可根據乙方的工作表現，業(yè)務(wù)能力，身體狀況及有關(guān)政策規定，決定是否與乙方繼續簽定聘用合同。乙方可根據自己的實(shí)際情況，決定是否繼續受聘，雙方應重新簽約。
二、崗位職責與工作需求：
(一)甲方根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(二)乙方需持有崗位要求的學(xué)歷證書(shū)，專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，注冊證書(shū)或者相應的技術(shù)等級證書(shū)，崗位培訓合格證書(shū)，具有完成應聘崗位工作所必須的專(zhuān)業(yè)技能，文化知識和實(shí)際能力。
(三)乙方需遵守國家的法律、法令和法規，愛(ài)護集體財產(chǎn)，遵守勞動(dòng)紀律及甲方各項規章制度。
(四)乙方應具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)性和工作責任性。
(五)乙方需按照甲方確定的崗位職責自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。
(六)甲方對乙方在思想上予以關(guān)心，業(yè)務(wù)上予以指導，根據工作需要，為乙方提供崗位培訓，繼續教育和其它進(jìn)修機會(huì )。
(七)聘用合同期內，在未經(jīng)甲方同意或選送的情況下，乙方不得擅自占用工作時(shí)間參加種類(lèi)專(zhuān)業(yè)或學(xué)歷學(xué)習。
(八)雙方有關(guān)聘用合同的變更，終止和解除等事項，按我院的有關(guān)規定執行。
三、工作報酬、福利、職稱(chēng)及其它事項：
(一)工資：甲方根據甲乙雙方商定的工資標準，于下月15日一次性發(fā)放上月工資、獎金及其它補貼等。職工解除合同離院時(shí)的工資也在該時(shí)間發(fā)給。
(二)其它待遇：
1、合同期內乙方可享受?chē)乙幎ǖ幕閱始�、休假、病事假等，工資待遇按照醫院的有關(guān)規定執行。
2、乙方在聘用合同期間患病或非因公負傷，需要治療休養的，按請事假對待。
3、在職期間，可以參加國家舉行的任職資格考試及職稱(chēng)晉升等。
四、工作紀律、法規及甲方規章制度，或者不能勝任本職工作，甲方可根據國家法規、醫院規章制度的規定，視情節輕重，給予批評教育、經(jīng)濟處罰或行政處分。
如：撤離職守，影響醫療工作的，發(fā)生醫療差錯，服務(wù)態(tài)度惡劣引發(fā)醫患矛盾的。
五、聘用合同的終止，解除及違約責任。
(一)聘用合同的終止：
1、合同期滿(mǎn)的;
2、雙方約定的.合同終止條件出現的;
3、本院被撤消或解散的;
(二)聘用合同的解除
1、在試用期內被證明不符合崗位要求又不同意單位調整其工作崗位的。
2、連續曠工超過(guò)3個(gè)工作日或者一年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的;
3、違反醫療操作規程，發(fā)生責任事故，或者失職、瀆職造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使本單位，或其它單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、違法亂紀，受到公安機關(guān)拘留和拘留以上處罰的;
6、法律、法規和規章制度的其它情形。
(三)甲方可以解除合同，但應提前30天通知乙方的
1、受聘人員因患病或非因公負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其它工作的;
2、受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調整其工作的;或者雖同意調整工作崗位，但新崗位后考核仍不合格的;
3、聘用合同訂立時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成一致的。
(四)有下列情形，乙方可以解除合同，并書(shū)面通知甲方;
1、考入普通高等院校上學(xué)的;
2、服兵役的;
3、被錄用為國家相關(guān)工作人員的;
4、醫院未被按合同的約定支付工作報酬的;
5、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方院內各種培訓的，必須為甲方服務(wù)滿(mǎn)3-5年時(shí)間，自動(dòng)強行離院的，要賠付甲方5倍的培訓期間有關(guān)待遇及費用。
6、乙方在合同期限未滿(mǎn)，又無(wú)正當理由(指本合同內規定的條件)，甲方可否決乙方的解除合同要求。
五、本合同未提明事宜均按“醫院的有關(guān)規章制度”執行。如合同有不完善的地方，雙方協(xié)商補充。
六、甲乙雙方因解除合同發(fā)生人事?tīng)幾h，本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決必要時(shí)可經(jīng)有關(guān)部門(mén)調解解決。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
八、本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
最新聘用合同7
甲方（單位）名稱(chēng)：_______________大學(xué)
乙方（職工）姓名：___________________
性別：_______ 出生年月：____________
文化程度：___________________________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_______________________
參加工作時(shí)間：_______________________
身份證號碼：_________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、以及國家其他有關(guān)法律、法規的規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動(dòng)關(guān)系并共同遵照執行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第（ ）種
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個(gè)月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實(shí)行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2．無(wú)固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時(shí)終止。
3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務(wù)為期限，自_______年_______月_______日至該任務(wù)完成后，本合同即終止執行。
二、工作內容和條件
1．甲方根據單位情況和有關(guān)人事政策法規，通過(guò)雙向選擇、擇優(yōu)聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書(shū)執行。
2．甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1．根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關(guān)規定和乙方完成工作任務(wù)等情況，以貨幣形式按月核發(fā)乙方應得的工作報酬，不得克扣或無(wú)故拖欠，并根據國家有關(guān)規定，為乙方建立檔案工資。
2．甲方按規定為乙方辦理養老、失業(yè)、醫療等項社會(huì )保險，其中，乙方個(gè)人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關(guān)手續。
3．乙方在合同期內的工時(shí)制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關(guān)規定執行。
四、工作紀律
1．甲方應明確并切實(shí)加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2．甲方有權根據國家現行有關(guān)法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。
3．乙方應努力學(xué)習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領(lǐng)導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的`變更、解除、終止
1．因特殊情況致使合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更本合同的相關(guān)內容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
�。�2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經(jīng)批評教育仍不改正的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原來(lái)的工作，也不服從另行安排適當工作的。
�。�6）連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
�。�7）聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
�。�1）試用期內的。
�。�2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
�。�3）按照國家規定乙方經(jīng)甲方同意考入普通高等、中等專(zhuān)業(yè)學(xué)校，應征入征，以及經(jīng)甲方同意調出的。
4．有下列情況之一的，聘用合同終止：
�。�1）聘用合同期滿(mǎn)。
�。�2）雙方約定的終止條件出現的。
�。�3）乙方被開(kāi)除、自動(dòng)離職以及死亡的。
5．有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
�。�1）乙方因工負傷或患職業(yè)病醫療終結，經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
�。�2）乙方患病或者者負傷，在規定的醫療期內的。
�。�3）乙方是女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的。
�。�4）國家法律、行政法規規定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應以書(shū)面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項情形的，應提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務(wù)或履行合同義務(wù)不符合本合同約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1．乙方系甲方出資培訓或引進(jìn)的，乙方違約或者提出解除合同，如雙方訂有協(xié)議，培訓費或引進(jìn)費問(wèn)題按協(xié)議規定辦理；如雙方?jīng)]有簽訂協(xié)議，甲方可適當的收取費用，數額按培訓或引進(jìn)后乙方加甲方服務(wù)的年限，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。
2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權等方面問(wèn)題，而給甲方造成經(jīng)濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經(jīng)濟賠償。
八、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應協(xié)商解決。
九、雙方其他約定
1．乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。
2．乙方購買(mǎi)甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務(wù)期（_______年）滿(mǎn)前，房產(chǎn)證由甲方保管�；痉⻊�(wù)期滿(mǎn)且考核合格的，房產(chǎn)證交給乙方。
3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。
4．合同期滿(mǎn)后甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。
十、其他事項
1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。
2．本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經(jīng)合法授權，否則，代簽無(wú)效。
3．本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實(shí)施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。
4．本合同未盡事宜，按國家規定及《_______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》執行，國家及《______省事業(yè)單位實(shí)行聘用制辦法（試行）》沒(méi)有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
甲方：_____________________（蓋章）
甲方代表（簽字）：_________________
乙方：_____________________（簽字）
___________年_________月_________日
最新聘用合同8
甲方(聘用單位)：
法定代表人：_____________________
乙方(受聘人)：___________________
甲乙雙方本著(zhù)友好合作精神，根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條 20xx年教師聘用合同期限
1.合同有效期：自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條 20xx年教師聘用合同中乙方的權利
1.按約定取得_______元人民幣/課時(shí)的授課報酬;
2.要求甲方提供與授課對象相關(guān)的背景資料及授課的相關(guān)業(yè)務(wù)資料。
3.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第三條 20xx年教師聘用合同中乙方的義務(wù)
1.為甲方的授課積極準備教案;按時(shí)、認真上課，布置及批改作業(yè);保證每次課時(shí)(_______分鐘/節課)的完整，內容的充實(shí);對輔導的學(xué)生進(jìn)行考勤及紀律管理;認真負責努力提高學(xué)生成績(jì)。
2.甲方提出的其它合理要求，例如：課后對有關(guān)上課內容的詢(xún)問(wèn)的解答等。
3.遵守甲方的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
第四條 20xx年教師聘用合同中甲方的權利
1.要求乙方按教學(xué)計劃按時(shí)完成授課，維護授課時(shí)的教學(xué)秩序，監督保證授課效果。
2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。
3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。
第五條 20xx年教師聘用合同中甲方的義務(wù)
1.按時(shí)支付授課報酬：基本工資________元/月，課時(shí)費_______元人民幣/課時(shí)。（寒暑假：學(xué)期結束發(fā)放工資，春秋季：每月發(fā)放一次工資。）
2.向乙方提供學(xué)生的背景資料，講明授課要達到的目的，協(xié)助提供和授課有關(guān)的業(yè)務(wù)資料。
3.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境和必須的教學(xué)軟件。
第六條 20xx年教師聘用合同的變更、終止和解除
1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。
2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
3.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
4.本合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
5.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：
(1)發(fā)生不可抗力，即不能預見(jiàn)、不能避免并不能克服的`客觀(guān)情況而導致課程不能繼續安排;
(2)乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有教授資歷或能力)
(3)乙方故意不按時(shí)完成授課內容和授課計劃的，故意不遵守或違背公司的相關(guān)管理規定。
(4)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行測評后，甲方有理由認為乙方教學(xué)不合格的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方原定年基本工資總額_______%的違約賠償金。
甲方因自身原因變更本合同的，應提前通知乙方，沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償。
6.有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：
(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;
(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或變更授課時(shí)間，并提供相關(guān)證明，但應提前_______天通知甲方。
第七條 20xx年教師聘用合同中其它事項規定
1.甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商后簽訂補充協(xié)議。
甲方(簽字)：_____________
蓋章：
乙方(簽字)：_____________
蓋章：
最新聘用合同9
美國_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）和中國_________公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方），就甲方聘請乙方烹飪技師一事，進(jìn)行了友好協(xié)商，取得一致意見(jiàn)，在中國_________簽訂本合同，條文如下：
一、服務(wù)項目
1．乙方應甲方聘請，派遣_________名烹飪技師赴美國_________酒家進(jìn)行技術(shù)服務(wù)。職責是：遵照甲方的要求，準備_________菜菜譜，主理_________菜的精加工，出成品；
2．乙方向甲方供應為反映_________菜特色需要的原材料、輔料、調料，其費用由甲方負擔。原輔、調料的品種、數量及價(jià)格等，由雙方另行協(xié)商確定。
二、待遇及費用
�。ㄒ唬┮曳綉溉藛T在甲方工作期間，享受下列待遇：
1．甲方負擔乙方人員的膳食、住宿、交通、醫療、保險和一切稅捐等費用，并提供當地同行業(yè)職工的同等勞保用品；
2．應聘人員住房應設有空調和冬季保暖設備，以及家具、臥具等生活用具；
3．乙方人員享受中國的七天休假日（元旦一天、五一一天、國慶節二天，春節三天），工資照發(fā)。
4．乙方所有應聘人員在現場(chǎng)工作十二個(gè)月后，享受兩周有薪休假。其往返機票（包括食宿）由甲方負擔。
5．乙方人員因病或工傷事故需要醫治或休養時(shí)，應按當地政府的有關(guān)規定辦理。如發(fā)生傷殘，死亡時(shí)，其撫恤金亦按當地政府的有關(guān)規定辦理，甲方應協(xié)助乙方處理好善后事宜。
�。ǘ┘追较蛞曳街Ц断铝匈M用：
1．乙方應聘人員第一次赴美工作時(shí)，甲方應向乙方支付每人_________美元的準備費。
2．甲方支付給乙方八名應聘人員每月凈工資為_(kāi)________美元；（其中特一級烹飪技師工薪為_(kāi)________美元，特二級烹飪技師為_(kāi)________美元，特三級烹飪技師為_(kāi)________美元，中一級烹飪技師為_(kāi)________美元，中二級烹飪技師為_(kāi)________美元），工作每滿(mǎn)一年，即從第十三個(gè)月起，給每人每月加薪10％。
3．乙方人員每周工作六天，每天工作八小時(shí)。具體作息時(shí)間，按甲方編排辦理。如平時(shí)需延長(cháng)工作時(shí)間或節假、公休日需要加班，甲方應支付加班費。加班費以小時(shí)為單位計算，每小時(shí)的加班費為小時(shí)工資額的150％。小時(shí)工薪按下列公式計算：小時(shí)工薪額＝凈月工資÷25天÷8小時(shí)。
三、雙方責任
�。ㄒ唬┘追截熑�
1．負擔乙方應聘人員自中國_________到達工作地點(diǎn)的往返旅費（包括交通食宿），并在乙方人員赴任啟程前三十天內，將機票和準備費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù)（帳號：_________），待中方人員到達后據實(shí)向甲方核銷(xiāo)；
2．負責辦理乙方應聘人員進(jìn)入甲方境內的簽證、居留證、工作許可證以及其他需要辦理的手續，并負責其費用；
3．為乙方人員提供工作方便，尊重其生活習慣，保護其人身安全，并在合同期滿(mǎn)后按時(shí)返回中國。
�。ǘ┮曳截熑�
1．選派技術(shù)能勝任、身體健康的烹飪技師；
2．向甲方書(shū)面提供赴聘人員的姓名、履歷、以及健康檢查表等有關(guān)資料；
3．負責辦理赴聘人員在中國境內的有關(guān)出境手續，并負擔其費用；
4．負責繳納起點(diǎn)聘人員在中國境內應付的一切稅款；
5．教育赴聘人員遵守甲方國內的法律法令，尊重當地的風(fēng)俗習慣；不準參加所在國工會(huì )組織和一切政治活動(dòng)；
6．乙方人員如有違犯甲方國內法律，經(jīng)當地政府判令離境者，其回國旅費由乙方負擔；
7．乙方人員要遵守甲方店規，并遵照甲方編排的工作時(shí)間服務(wù)，無(wú)故曠工者按工時(shí)扣薪，如繼續故犯，屢戒不悛者，甲方有權向乙方提出解雇，其回國旅費，由乙方負擔；
四、支付
1．甲方向乙方支付的準備費、加班費及工薪等，均以美元支付；
2．每月五日為上月工薪和加班費的結算日，甲方應在收到乙方結算清單通知后七日內，把上月工薪和加班費匯至中國銀行_________分行_________公司外匯帳戶(hù)；
3．上述匯款所需費用均由甲方負擔；
4．甲方如不按時(shí)支付，過(guò)期一天則按應付工薪和加班費總額的0．5％付罰款。超過(guò)三十天不支付，則視為違約。
五、應聘人員的`更換與解雇
1．乙方在征得甲方同意后，可以臨時(shí)招回、更換個(gè)別應聘人員，由此發(fā)生的費用由乙方負擔；
2．甲方如要求縮短個(gè)別應聘人員的工作期限，需提前三個(gè)月提出，并征得乙方同意后，方可實(shí)行，由此發(fā)生的全部費用，由甲方負擔；
3．應聘人員工作態(tài)度不好，甲方可以解雇，但需提前一個(gè)月通知乙方，并說(shuō)明其原因�；貒觅M由乙方負擔。
·學(xué)校臨時(shí)工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經(jīng)紀人聘用合同 ·教師聘用合同
六、仲裁
雙方在執行合同的過(guò)程當中所發(fā)生的一切爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決。如雙方達不成協(xié)議時(shí)，可提交仲裁。
七、合同的生效和終止
1．本合同自雙方簽字之日生效。合同期為兩年。有效期從乙方應聘人員離境到達美國_________酒家之日起計算。
2．在合同有效期內任何一方對合同的某些條款要求修改，必須以書(shū)面方式向另一方提出要求，由雙方商簽補充合同。如需延長(cháng)合同期限，必須于本合同期滿(mǎn)前三個(gè)月向另一方面提出，經(jīng)雙方商得一致意見(jiàn)，并辦妥合同延期手續后，方可延長(cháng)。
3．如一方違反合同而造成中斷合同時(shí)，除乙方人員歸國費用由違反方負擔外，違反方還需負擔按當時(shí)應聘人員人數累計三個(gè)月的工薪總額賠償給對方。
4．本合同未盡事宜，將由雙方通過(guò)友好協(xié)商解決之。
本合同共兩份，以中、英文書(shū)寫(xiě)，雙方各執一份。兩種文本具有同等效力。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
最新聘用合同10
為維護校園師生人身安全和校園財產(chǎn)安全，學(xué)校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。
甲方(聘用單位)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方(受聘人)：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條聘用期限自20__年8月31日止，合同期滿(mǎn)后，即聘用合同終止。
第二條工作職責和工資待遇
1、乙方為甲方提供的服務(wù)范圍包括：
(1)負責學(xué)校治安巡邏與防范，保障學(xué)校師生人身安全和財產(chǎn)安全；
(2)對外來(lái)人員、車(chē)輛進(jìn)行嚴格并詳細登記備案；
(3)配合學(xué)校檢查安全隱患，開(kāi)展法制宣傳和安全防范宣傳；
(4)協(xié)助學(xué)校制定應對各類(lèi)突發(fā)事件的預案；
(5)協(xié)助學(xué)校處臵發(fā)生在校園的突發(fā)事情、應急事件，并及時(shí)控制校園類(lèi)的各類(lèi)緊急情況；
(6)完成學(xué)校交給的其它工作。
2、甲方為乙方提供的工資待遇：
學(xué)校護校人員工資3 7月為150元/人。月，8月為200元/人。
第三條甲方的權利和義務(wù)
1、甲方應為乙方提供必要的工作條件；
2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動(dòng)；
3、甲方有權對乙方進(jìn)行管理、監督和考核，對乙方違背合同職責的行為及時(shí)批評教育，對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘；構成犯罪的移送司法機關(guān)處理。
第四條乙方的權利和義務(wù)
1、乙方在執行勤務(wù)時(shí)，必須服從領(lǐng)導；
2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為；
3、乙方必須認真維護正常的工作秩序，防范行事、治安案件的發(fā)生，制止外來(lái)人員引發(fā)的各類(lèi)糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為，對現場(chǎng)發(fā)生的.違法犯罪人員及時(shí)報警和抓獲，扭送當地公安派出所處理，對學(xué)生的打架、斗毆行為進(jìn)行勸阻，制止并及時(shí)報告學(xué)校；
4、因乙方工作疏忽或失職直接給學(xué)校造成損失，如工作期間檢查不嚴導致閑雜人員進(jìn)入校園發(fā)生了盜竊、擾亂教學(xué)秩序、打架斗毆等事件，私自放進(jìn)危險物品發(fā)生爆炸、中毒、砍殺等事故，私自放走大件物品和貴重物品等，經(jīng)查證屬實(shí)，應承擔法律責任和經(jīng)濟責任；
第五條合同的解除和終止
1、乙方有下列情形之一的，甲方可單方解除合同予以開(kāi)除，并不給予經(jīng)濟補償；
(1)在試用期間(一個(gè)月)被證明不符合聘用條件的；
(2)乙方因工作失職給校方造成惡劣社會(huì )影響或者嚴重后果的；
(3)違反工作紀律經(jīng)教育不改的；
(4)不服從工作安排或故意不完成工作任務(wù)的；
(5)身體素質(zhì)差，不能勝任護校工作或因事假、病假一個(gè)月不能從事工作的；
(6)嚴重失職、瀆職、徇私舞弊及其他違法行為的；
(7)國家法律、法規、政策另有規定的，依照其規定。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可單方解除合同：
(1)甲方未按合同約定支付乙方工資；
(2)甲方未能為乙方提供必要的工作條件的；
六、本合同一式二份，甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
____年____月____日____年____月____日
最新聘用合同11
學(xué)校是教育人才的主陣地，教師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的.前提，是提高教學(xué)質(zhì)量，創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：
一、協(xié)議雙方
聘方(甲方)：xx幼兒園
法人代表：
被聘方(乙方)：
二、聘用期限：
自________年____月____日至________年____月____日
三、聘請待遇：
1.每月XX元，假期不付，臨近放假不足一個(gè)月的按日工資計算。
2.獎金：按學(xué)校教師考評方案兌現。
四、其它事宜：
1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任.
2.押金：乙方一個(gè)月工資
3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。
4乙方在本校內外所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責任。
5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，次協(xié)議自解聘之日起無(wú)效.
6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。
7.乙方聘期已滿(mǎn)位續聘并交清各種財物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。
8.本協(xié)議自________年____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。
甲方(印章)：乙方(印章)：
________年____月____日________年____月____日
最新聘用合同12
甲方：_____________
乙方：_____________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及政府其他有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的乙方系指有工作單位，但未與原單位脫離勞動(dòng)關(guān)系或現已辦妥退休手續的人員。
第一條 合同期限
1．1 本合同有效期為_(kāi)____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
1．2 任何一方只需提前_____天，以書(shū)面形式提出，即可終止本合同。
1．3 本合同有效期滿(mǎn)后，雙方愿意繼續保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。
第二條 工作崗位
2．1 甲方根據企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任_____工作。
2．2 甲方根據經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現，可以調整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按時(shí)、按責、按量完成工作任務(wù)。
第三條 勞動(dòng)報酬及福利
3．1 甲方按公司的分配制度，付給乙方報酬人民幣_____元整 。（個(gè)人所得稅由企業(yè)按國家法規代扣代繳）
3．2 甲方可因乙方崗位調整而相應調整其勞動(dòng)報酬。
3．3 乙方在工作期間享有與甲方合同制員工同等的津貼及獎勵。同時(shí)甲方愿意承擔乙方在甲方工作期間因工傷而造成的醫療費用開(kāi)支。（其他費用不予承擔）
3．4 乙方擔任可提取效益工資業(yè)務(wù)工作崗位的'，其效益工資的個(gè)人所得稅費由企業(yè)按國家法規代扣代繳。
第四條 工作時(shí)間及勞動(dòng)條件
4．1 甲方實(shí)行平均每周40小時(shí)工作制度，具體按公司作息制度執行。
4．2 因業(yè)務(wù)需要乙方加班時(shí)，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。
4．3 乙方享受法定節假日和甲方規定的有薪假期。
4．4 甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
第五條 勞動(dòng)紀律和獎勵
5．1 乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。
5．2 依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小，甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。
5．3 乙方如果違反甲方的規章制度，違反勞動(dòng)紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。
5．4 乙方如觸犯國家法律，本合同自行解除。
第六條 商業(yè)秘密
6．1 乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應為客戶(hù)保密的技術(shù)與情報（不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系）。
6．2 乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。
6．3 乙方不論何種原因離開(kāi)甲方后，不得利用甲方的商業(yè)秘密及甲方承諾為客戶(hù)保密的技術(shù)情報，或將之提供給第三方從事同甲方業(yè)務(wù)有競爭性的業(yè)務(wù)。
6．4 乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。
第七條 違約責任
7．1 甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。
7．2 乙方擅離公司造成違約的，應向甲方支付__________元違約金。
第八條 其他
8．1 本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據互相諒解的原則協(xié)商解決。
8．2 乙方具駕駛____照，并愿意/不愿意在甲方工作需要時(shí)行施駕駛員職責，并執行公司有關(guān)對駕駛員職責的規章制度。
8．3 本合同一式二份，雙方各執一份，同等有效。
甲方：__________ 乙方：_________
代表：__________
日期：__________ 日期：__________
最新聘用合同13
雇傭人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
被雇傭人： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方因工作臨時(shí)需要特雇傭乙方提供勞務(wù)，特簽訂如下勞務(wù)合同：
一、甲方雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)，以10小時(shí)為一個(gè)工作日，由甲方負責人記錄用工總小時(shí)數。
二、甲方向乙方給付的勞務(wù)費為每個(gè)工作日元，該合同終止之時(shí)，乙方的勞務(wù)費用由甲方總公司的'財務(wù)部門(mén)根據甲方的用工考勤記錄一次付清。
三、乙方在進(jìn)入甲方工廠(chǎng)工作時(shí)應努力遵守甲方的各項規章制度，愛(ài)護甲方的機器設備，若有損壞應按原價(jià)賠償。
四、乙方的工作由甲方負責人直接指派，若在規定的工作日內未能完成規定的工作，甲方有權終止本合同及扣除當日工資。
五、乙方需嚴格遵守甲方關(guān)于安全生產(chǎn)的各種規定，若因乙方原因造成本人或他人傷殘或死亡，應由乙方負全部責任并賠償相應的經(jīng)濟損失。
甲方： 乙方：
蓋章： 畫(huà)押：
簽字：
合同生效日期： 年 月 日
合同終止日期： 年 月 日
最新聘用合同14
甲方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）：石首市港發(fā)船務(wù)有限公司
法人代表：楊勝利
乙方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）：
身份證號：
家庭住址：
甲乙雙方本著(zhù)公平、公正、平等的原則，遵守國家勞動(dòng)部門(mén)、海事部門(mén)、交通部門(mén)各項法律法規，協(xié)商一致，自愿訂立本合同，確立聘用及勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)。
一.合同期限：
1、自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、乙方在履行《聘用合同》期間，若此《聘用合同》終止條款出現，但乙方所服務(wù)的船舶仍在航行中或停泊在境外港口時(shí)，不能結束崗位職責的，則合同期限順延至乙方在船工作任務(wù)交接完畢后終止。
二．甲方的義務(wù)和權力：
1、在乙方各項船員證書(shū)齊全以后，甲方根據乙方的資質(zhì)和船舶的實(shí)際需要，安排乙方在船舶上從事 工作。
2、甲方按乙方的實(shí)際上船天數和船員等級,按月核發(fā)給乙方勞動(dòng)報酬，本合同期內乙方的月工資確定為 元。
3、乙方在船工作期間，由甲方為其購買(mǎi)工傷保險。乙方在船工作期間，如因工發(fā)生意外傷、亡事件，由甲方向保險公司進(jìn)行索賠，賠償額度以甲方投保的金額為準，索賠款項一次性付給乙方或乙方的家屬、乙方繼承人。此外，乙方不得提出其他無(wú)理要求，甲方不再承擔其他任何費用。非因公發(fā)生的意外傷、亡事件，甲方不承擔賠償責任。
4、乙方在上船期間，根據所從事的工作崗位，由甲方提供所需的勞動(dòng)保護用品。
5、乙方應嚴格遵守船長(cháng)、輪機長(cháng)的指揮，乙方有權拒絕所在船泊工作上的違紀指揮并有向甲方舉報的責任。
三．乙方的義務(wù)和權力：
1、乙方應遵守甲方的各項管理制度，接受甲方對乙方履行情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎罰。
2、工作期間乙方按甲方的調動(dòng)命令，應按時(shí)到達指定地點(diǎn)或船舶，乙方應認真履行崗位職責，并安全、按時(shí)、保質(zhì)、保量完成船舶崗位工作。
3、乙方在工作中要維護甲乙雙方的利益和形象，嚴謹下列情況發(fā)生：制造糾紛、打架滋事、頂撞領(lǐng)導、酗酒（值班前四小時(shí)不準喝酒）、破壞公物、出售船上貨物等，如有發(fā)生甲方有權予以處罰，重則辭退，并由乙方應承擔經(jīng)濟損失和法律責任。
4、乙方在履行《聘用合同》期間，應嚴格遵守甲方有關(guān)證件的管理規定，必須向甲方提供真實(shí)有效的船員資質(zhì)證件和身份證明。乙方經(jīng)與甲方簽訂《聘用合同》后，在合同期間內，不得與其他用人單位訂立勞動(dòng)合同或從事有礙于本合同執行的工作。否則，由此產(chǎn)生的一切后果由乙方自負。
四．合同續簽、終止和解除：
1、本《聘用合同》期滿(mǎn)即自行終止。合同期滿(mǎn)前兩個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續簽《聘用合同》。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:
�。�1）. 乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度的；
�。�2）. 乙方嚴重違反有關(guān)國家或地方法律、法規和海事規定的;
�。�3）. 乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害的；
�。�4）. 乙方的行為按照國家的法律、法規被依法追究刑事責任的'；
�。�5）. 乙方患病或非因公負傷，一年內無(wú)法從事船舶運輸工作的；
�。�6）. 乙方業(yè)務(wù)技能不能勝任船舶崗位工作的；
�。�7）.乙方不服從甲方調派命令和工作安排的的。
3、下列情況之一的，乙方可以提出解除《勞動(dòng)合作協(xié)議》:
�。�1）. 甲方故意不履行本合同，嚴重違反國家法律、法規、侵害乙方合法權益的；
�。�2）. 甲方人員以威脅或非法限制人生自由的手段強迫勞務(wù)的；
�。�3）. 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，船舶勞務(wù)不安全、衛生條件惡劣、沒(méi)有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。如有以上情況發(fā)生甲方應負責重新調配，乙方應服從甲方安排。
4、經(jīng)雙方協(xié)商同意的，可以隨時(shí)解除本合同，乙方提出解除合同需提前一個(gè)月向甲方提出口頭或書(shū)面申請。
五．勞動(dòng)爭議處理：
1、雙方如發(fā)生勞動(dòng)爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商無(wú)效，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成，一方要求仲裁的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
2、在合同期內，如本合同的條款與國家的政策和相關(guān)法律有沖突，雙方按照國家政策、相關(guān)法規規定執行。
此聘用合同一式貳份，雙方各執壹份。合同經(jīng)雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（公章）： 乙方（簽字）：
法人代表：
年 月 日
最新聘用合同15
甲方(聘方)：
法定代表人：
地址：
乙方(受聘方)：
根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)的法律法規的規定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特就甲方聘請乙方為其營(yíng)銷(xiāo)總監之事宜，達成如下合同條款，以茲雙方共同遵照執行。
一、聘用崗位
根據甲方長(cháng)期發(fā)展及公司運營(yíng)需要，甲方特聘請乙方為其營(yíng)銷(xiāo)總監。
二、薪資報酬及福利待遇
(一)甲方就該工作崗位實(shí)行固定薪酬制度，在本合同聘用期間甲方依照3000元/月(人民幣)的薪資標準，定期向乙方支付薪資報酬，在本合同有效期內。甲方將依據公司運營(yíng)情況及員工的工作實(shí)績(jì)給予乙方年終獎金等津貼;
(二)甲方為乙方提供用車(chē)便利;
(三)乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、探親假、婚假、喪假等休假安排。
三、工作時(shí)間
(一)甲方采取國家規定的標準工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)(工作時(shí)間：星期一至星期五);
(二)甲方由于工作經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后，可延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不超過(guò)三小時(shí)。加班加點(diǎn)每月不超過(guò)三十六小時(shí);
(三)如屬法律、行政法規規定的其他情形延長(cháng)工作時(shí)間的，不受上款規定限制。
四、合同期限
本合同聘用期共計3年，自20x年6月10日起至20x年6月9日止。
五、工作職責
本合同有效期內，甲方依據本合同及甲方相關(guān)制度，乙方應履行以下職責：
(一)開(kāi)展對用戶(hù)、市場(chǎng)、競爭對手的調查研究，針對市場(chǎng)和競爭對手的動(dòng)向制定應對措施，鞏固和完善原有市場(chǎng)，開(kāi)發(fā)新市場(chǎng)，提高品牌形象;
(二)主持制訂公司營(yíng)銷(xiāo)管理工作的有關(guān)的銷(xiāo)售政策、規章制度、實(shí)施細則和工作程序，經(jīng)批準后組織實(shí)施;
(三)參與制訂公司年度預算及預算平衡和季度調整;
(四)組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，鞏固開(kāi)拓目標市場(chǎng);
(五)審閱營(yíng)銷(xiāo)系統及與其相關(guān)的文件，在權限范圍內簽發(fā)文件;
(六)每月向總經(jīng)理報送營(yíng)銷(xiāo)預算及其執行情況分析，報送銷(xiāo)售成本分析報告;
(七)組織建立健全營(yíng)銷(xiāo)組織，建立并拓展公司營(yíng)銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò )，鞏固開(kāi)拓目標市場(chǎng);
(八)掌握重點(diǎn)大戶(hù)的銷(xiāo)售情況，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)解決;
(九)負責組織資材部、財務(wù)部進(jìn)行合同評審工作，并依據合同評審結論對顧客進(jìn)行反饋;
(十)負責組織對客戶(hù)提出的報價(jià)要求進(jìn)行分析、調查和評審及確定報價(jià)與報價(jià)報批工作;
(十一)制訂營(yíng)銷(xiāo)系統年度、季度工作目標和工作計劃，經(jīng)批準后執行;
(十二)指導、監督、檢查所屬下級的各項工作，掌握工作情況和相關(guān)數據;
(十三)及時(shí)向總經(jīng)理匯報營(yíng)銷(xiāo)系統的真實(shí)情況及有關(guān)數據;
(十四)培養和發(fā)現人才，根據工作需要按照程序申請招聘和調配直接下級，負責直接下級崗位人員任用的提名和隔級下級崗位人員的任命。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，對從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者應當定期進(jìn)行健康檢查;
(二)乙方對甲方管理人員違規指揮強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告;
(三)甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
七、雙方的權利與義務(wù)
(一)甲方的權利與義務(wù);
甲方在本合同有效期內，可行使以下權利：
1、根據公司日常業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，為乙方安排營(yíng)銷(xiāo)的相關(guān)工作，分配具體工作任務(wù);
2、監督檢查乙方工作情況;
3、在乙方工作成績(jì)突出或對甲方有重大貢獻時(shí)，給予獎勵;對乙方工作中發(fā)生的違章違紀行為，予以處罰。
(二)甲方須履行的義務(wù);
1、使乙方及時(shí)獲取薪資報酬;
2、使乙方合理享受規定的待遇;
3、為乙方履行職務(wù)提供一定的工作條件;
4、依法維護乙方在履行職務(wù)時(shí)的合法權益。
(三)乙方的權利和義務(wù);
在本合同有效期內，乙方有以下權利：
1、依法履行營(yíng)銷(xiāo)總監職務(wù)，按時(shí)完成甲方交付的工作任務(wù);
2、獲取薪資報酬;
3、對甲方營(yíng)銷(xiāo)的管理工作提出建議和批評;
4、辭職(須提前30天提出書(shū)面申請)。
(四)乙方須履行的義務(wù);
1、遵守甲方制定的各項規章制度;
2、乙方所接觸的各種文件、資料等信息，均屬甲方商業(yè)經(jīng)營(yíng)秘密，乙方有義務(wù)對其保密，不對外擴散;
3、不得以個(gè)人名義在甲方以外的任何單位擔任要職或兼職，或從事與甲方利益有沖突的業(yè)務(wù);
4、按時(shí)完成甲方指派的工作任務(wù);
5、積極服從上級主管的工作調動(dòng);
6、愛(ài)護甲方的財產(chǎn);
7、遵守國家和地方有關(guān)政策。
八、合同的變更和解除
(一)因合同其他因素的變化，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后可依法變更聘用合同。變更后的合同或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效;
(二)有下列情形，甲方可隨時(shí)單方面解除聘用;
1、連續曠工超過(guò)10個(gè)工作日或者1年累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;
2、未經(jīng)甲方同意，擅自出國或者出國逾期不歸的;
3、違反工作規定或者操作規程，發(fā)生事故或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;
4、嚴重擾亂工作秩序，致使聘用單位、其他單位工作不能正常進(jìn)行的;
5、被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的，或者被勞動(dòng)教養的。
(三)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方;
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)甲方管理當局決定確需裁減人員的;
2、乙患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當工作的;
3、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
4、本合同訂立時(shí)所依據的'客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的。
(四)有下列情形之一的，甲方不得依據本條第三款的規定解除聘用合同;
1、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
2、乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、法律、法規規定的其他情形。
(五)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同;
1、甲方未按照聘用合同約定支付薪資報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定的其他情形。
(六)有下列情形之一的，聘用合同自行解除;
1、甲方依法宣告破產(chǎn);
2、甲方依法解散或依法被撤消;
3、乙方死亡的;
4、乙方解除聘用合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(七)聘用合同解除后一個(gè)月內，乙方須立即交出有關(guān)文件，案卷材料和財務(wù)的各種檔案，并辦理業(yè)務(wù)交接手續停止履行營(yíng)銷(xiāo)總監職務(wù)。
九、違約責任
(一)甲方的法律責任;
甲方克扣或者拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方加班加點(diǎn)工資的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資報酬外，還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金。
(二)乙方的法律責任;
乙方違反合同約定解除聘用合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償聘方下列損失：
1、甲方招收錄用受聘人所支付的費用;
2、甲方為其支付的培訓費用;
3、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。
十、附則
(一)甲乙雙方約定的專(zhuān)項協(xié)議、聘用合同變更協(xié)議及甲方規章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力;
(二)聘用合同的變更、續訂或終止均按《中華人民共和國合同法》有關(guān)規定執行;
(三)雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以依法向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決無(wú)異議的，雙方必須履行;對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴;
(四)本合同未盡事宜，按國家和本省有關(guān)法律、法規、規章及甲方依法制定的規章制度執行;
(五)本合同自簽訂之日起生效，涂改或未經(jīng)書(shū)面授權代簽無(wú)效;
(六)本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。
(此頁(yè)無(wú)正文)
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
日期：20xx年xx月xx日 日期：20xx年xx月xx日
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