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聘用單位合同

時(shí)間:2023-04-14 17:19:35 聘用合同 我要投稿

聘用單位合同集錦15篇

  隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,很多場(chǎng)合都離不了合同,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么正式、規范的合同是什么樣的呢?以下是小編為大家整理的聘用單位合同,歡迎大家分享。

聘用單位合同集錦15篇

聘用單位合同1

  聘用單位(甲方

  受聘人員(乙方)

  甲方(聘用單位)

  名稱(chēng): 法定代表:職務(wù): 乙方(受聘人員)

  姓名: 性別: 民族: 出生年月: 學(xué)歷: 類(lèi)別(專(zhuān)技、工勤): 住址: 身份證號: 根據有關(guān)法律、法規、規章和《山東省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行辦法》(魯廳

  【20xx】43號)的規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

  一、聘用合同期限

  本合同期限年,自年月日起,至年 月日止。

  二、聘用崗位及職業(yè)要求

 。ㄒ唬┘追狡赣靡曳皆,從事 崗位的工作。

  (二)由甲方確定乙方的崗位職責要求,具體內容如下:

  1、遵守甲方的一切規章制度,加強業(yè)務(wù)學(xué)習,提高業(yè)務(wù)水平。

  2、具有良好的職業(yè)道德和醫德醫風(fēng),熱愛(ài)衛生事業(yè)。

  3、搞好本職工作,服務(wù)熱情,態(tài)度端正,提高工作效率,增強工作能力,完善本科室、本崗位工作任務(wù)。

  4、服從領(lǐng)導,團結同志,積極完成領(lǐng)導安排的臨時(shí)工作,樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)理念。

 。ㄈ┮曳桨醇追綅徫宦氊熞蟀磿r(shí)完成甲方規定的工作任務(wù),達到規定的工作質(zhì)量標準。

 。ㄋ模┰谄钙趦,甲方可根據工作需要,與乙方協(xié)商同意后,調整乙方工作崗位。

  三、崗位紀律

 。ㄒ唬┘追礁鶕、法規及有關(guān)政策規定,制定本單位的規章制度,并以適當方式公告,告知乙方,作為履行本合同的依據。

 。ǘ┘追娇砂凑諐徫宦氊,建立健全各項考核制度,做到職權清晰、責任明確、考核嚴格、獎罰分明。

 。ㄈ┮曳綉攪栏褡袷胤煞ㄒ幒陀嘘P(guān)政策規定,遵守甲方指定的各種規章制度和崗位紀律,服從甲方的領(lǐng)導和管理。

 。ㄋ模┮曳饺邕`反規章制度和崗位紀律,甲方有權批評教育,并視情節嚴重按照規定給予相應的處理。

  四、工資福利

 。ㄒ唬 甲方根據有關(guān)政策規定,按乙方從事的工作崗位及表現、工作成果和貢獻大

  小,兌現工資待遇。乙方工資構成:基礎績(jì)效工資+獎勵性績(jì)效工資。

 。ǘ 甲方根據相關(guān)規定未乙方辦理醫療保險、養老保險。

  五、 聘用合同的解除

  (一)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以解除本合同。

  (二) 乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)解除本合同:

  1:連續曠工超過(guò)十個(gè)工作日或者1年內累計曠工超過(guò)20個(gè)工作日的;

  2:違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,或失職、瀆職,造成嚴重后果的; 3:嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進(jìn)行的;

  4:違反法律規定及有關(guān)政策規定需解除勞動(dòng)合同的。

 。ㄈ 乙方有下列情形之一的,甲方可單方面解除本合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:

  1:患病或非因公負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的;

  2:年度考核或者聘期考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者隨同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍不合格的。

 。ㄋ模 乙方有下列情形之一的,甲方不得解除本合同:

  1:患病或者負傷,在規定的醫療期內;

  2:女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內的;

  3:因公負傷,治療后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機構鑒定為1至4級喪失勞動(dòng)能力的;

  4:患職業(yè)病以及經(jīng)人事部門(mén)指定的醫院診斷為現有醫療條件難以治愈的'嚴重疾病或精神病的;

  5:正在接受紀律審查尚未作出結論的;

  6:屬于國家規定的不得解除本合同的其他情形的。

  六、聘用合同的終止

 。ㄒ唬 有下列情形之一的,本合同即行終止:

  1:本合同期限屆滿(mǎn);

  2:乙方按照國家規定退休或退職的;

  3:乙方死亡或者被人民法院宣告死亡的;

  4:甲方被依法注銷(xiāo)、撤銷(xiāo)或者解散的;

  5:因政策調整或不可抗拒的自然災害造成的。

 。ǘ┢赣煤贤K止后,甲方應當為乙方開(kāi)具《終止聘用合同證明書(shū)》,并辦理相關(guān)手續。

  七、爭議處理

  甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議的,由雙方協(xié)商解決。雙方也可向甲方上級主管部門(mén)申請調解,或者爭議發(fā)生之日60日內向有管轄權的勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁機構申請仲裁。

  本合同一式三份,聘用單位和受聘人員當事人雙方各執一份,一份存入受聘人員個(gè)人檔案。

  甲方(蓋章)乙方(簽字蓋章)

  法定代表人(簽字)

  xx年十一月二十日

聘用單位合同2

  甲方:

  乙方:姓名: 身份證號碼: 甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上、簽訂本協(xié)議、并共同遵守。

  一、甲方根據工作需要、聘用乙方在民權縣中醫院 崗位工作、乙方自愿接受甲方聘用為臨時(shí)工。并服從甲方安排,保證完成本崗位規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  二、協(xié)議期限:

  本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止,協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。

  三、待遇與獎懲

  1、甲方按照國家有關(guān)規定,依法為乙方支付工作報酬為月工資: 元,(包含國家法律法規所規定的需要醫院繳納的養老金、醫療保險金、房改公積金等各種費用);不安排住房;勞保、節假日福利與正式職工相同。

  2、依法取得執業(yè)資質(zhì)人員參與科室崗位值班后,由所在部門(mén)(科室)支付績(jì)效工資,具體數額科室根據個(gè)人工作績(jì)效自定,報院財務(wù)備案。

  3、協(xié)議期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動(dòng)紀律、規章制度及質(zhì)量考核等情況而出現的獎懲時(shí),等同于本院職工標準實(shí)施獎罰。

  4、所有新聘人員,必須經(jīng)上級人事主管部門(mén)批準同意,分批辦理行政關(guān)系后,方可享受院方正式職工待遇。

  三、甲乙雙方特別約定事宜

  1、在甲方醫院工作期間,乙方須嚴格遵守甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律、

  相關(guān)技術(shù)操作規程,服從甲方的工作安排。

  2、乙方有下列情形之一時(shí),甲方可以隨時(shí)通知乙方解除本協(xié)議

 。1)、提供虛證件、證書(shū)及其他證明材料信息的.;

 。2)、在國家規定年度內不能通過(guò)本專(zhuān)業(yè)國家執業(yè)證書(shū)資格考試的;

 。3)、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度,被依法追究刑事責任的;

 。4)、嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損失的;

  3、對相關(guān)技術(shù)工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查(醫生、技師由醫政科;護士由護理部)。

  4、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應后果及賠償金,必要時(shí)甲方單方面解聘。

  5、乙方要求終止協(xié)議的,需提前30天告知甲方并做好各項交接工作。

  四、協(xié)議的終止與續簽:

  1、協(xié)議期滿(mǎn)自行終止。

  2、雙方協(xié)商愿意續簽者,需在期滿(mǎn)前壹月內辦理,過(guò)期補簽者不計入連續聘用期限。

  五、本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,如協(xié)商無(wú)效可考慮由仲裁機構仲裁。

  六、本合同一式三份,雙方簽字即生效。

  甲方具體部門(mén)、乙方,甲方人事科各一份。

  甲方負責人(簽章): 年 月 日

  具體應聘部門(mén)負責人: 年 月 日

  乙方(簽字): 年 月 日

聘用單位合同3

  為保障事業(yè)單位工作人員的合法權益,推行事業(yè)單位聘任制,通過(guò)聘用合同管理,實(shí)現事業(yè)單位從身份管理到崗位管理的轉變,鞏留縣人社局結合縣崗位聘用工作實(shí)際情況,強化事業(yè)單位聘用合同管理工作。

  嚴守簽訂原則。鞏留縣事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能人員,在平等自愿、嚴格遵守國家以及自治區相關(guān)的法律法規、政策的基礎上,通過(guò)簽訂聘用合同,明確用人單位和聘崗人員雙方的權利和義務(wù)。

  監督執行力度。改變事業(yè)單位合同簽訂流于表面形式的現象,充分發(fā)揮聘用合同簽訂的作用,使工作人員能夠依據合同條款來(lái)認真履行工作職責,用人單位能夠按照合同條款依法規范工作人員行為。

  規范合同管理。在崗位設置工作的基礎上,全縣事業(yè)單位管理崗位、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位、工勤技能人員,都根據所聘崗位情況與單位簽訂崗位聘用合同,人社局認真做好合同鑒證工作并及時(shí)編號管理。聘用合同的簽訂、變更、續訂、調整、解除、終止等均須由聘用單位到人社局及時(shí)進(jìn)行備案。

  營(yíng)造宣傳氛圍。加大合同法的宣傳力度,使鞏留縣事業(yè)單位工作人員能夠知道合同法、了解合同法,既能夠按照合同法規定來(lái)履行自己的工作職責,又能夠運用合同法的相關(guān)法律知識保護自己的`合法權益。

  建立長(cháng)效機制。進(jìn)一步整治未按要求簽訂合同、合同內容不完整、合同管理不嚴格等問(wèn)題,形成聘用合同管理長(cháng)效機制,依法維護聘用單位和受聘人員的合法權益。并做好宣傳工作,進(jìn)一步引導事業(yè)單位重視聘用合同的簽訂工作,轉變聘用觀(guān)念,切實(shí)發(fā)揮聘用合同在人員崗位聘用、崗位調整等方面的基礎作用,切實(shí)做好事業(yè)單位合同管理工作。

聘用單位合同4

  聘用單位(甲方):

  受聘人員(乙方):

  中華人民共和國人事部填寫(xiě)說(shuō)明

  1、本聘用合同書(shū)根據《國務(wù)院辦公廳轉發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見(jiàn)的通知》(國辦發(fā)[XX]35號)制定,作為聘用單位與受聘人員簽訂聘用合同的范本。除本合同所列內容外,經(jīng)聘用單位與受聘人員協(xié)商一致,可增加有關(guān)條款。

  2、填寫(xiě)聘用合同書(shū)一律用藍、黑墨水書(shū)寫(xiě),字跡清晰、工整,涂改處必須加蓋校對章,否則無(wú)效。

  3、本聘用合同書(shū)須由聘用單位和受聘人員雙方當事人親自簽訂,因故確需代簽的',須經(jīng)本人書(shū)面委托,否則代簽無(wú)效。

  4、本聘用合同書(shū)內的年、月、日一律使用公歷,除落款日期外,均用阿拉伯數字填寫(xiě),工資報酬等金額一律使用大寫(xiě)。

  甲方(聘用單位) 名稱(chēng):________________________

  法定代表人或委托代理人:____________________________

  地址:________________________

  郵政編碼:_________

  聯(lián)系電話(huà):____________________

  乙方(受聘人員) 姓名:_____________

  性別:_____________

  出生年月:_____________

  身份證號碼:________________________________

  住址:______________________________________

  聯(lián)系電話(huà):____________

聘用單位合同5

  

  甲方: 乙方:

  法人代表 : 身份證號碼:

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂如下聘用合同條款,共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

  一、聘用合同期限

  本合同期限為3年,自20xx年xx月xx日至 20xx年xx月xx日止。試用期三個(gè)月。(20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日)

  二、聘用崗位

  甲方聘用乙方在 武漢市江岸區光華社區居民委員會(huì ) 任 副主任 崗位的工作。工作內容:組織社區成員進(jìn)行自治管理,搞好社區的衛生、物業(yè)、計生、流動(dòng)人口和治安管理,完成社區成員代表大會(huì )、社區議事委員會(huì )制定的社區管理目標。及領(lǐng)導交辦的`其它工作任務(wù)。

  三、工資福利

 。ㄒ唬┮曳皆谄赣闷陂g實(shí)行年薪制,年薪24萬(wàn)。

 。ǘ┫硎軉挝黄渌@。

  四、工作紀律

 。ㄒ唬┮曳奖仨氉袷貒业姆、法規和政策,遵守本單位的各項規章制度。

 。ǘ┮曳綉W(xué)習,忠于職守,服從領(lǐng)導,團結同志,努力完成工作任務(wù)。

  五、聘用合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮蛱厥馇闆r致使合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意可以變更。

 。ǘ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可以解除合同:

 。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。

 。2)嚴重違反規章制度和工作紀律,經(jīng)批評教育仍不改正的。

 。3)嚴重失職,給甲方利益造成重大損害的。

  六、聘用合同的續簽

  本合同期滿(mǎn)前,甲乙雙方協(xié)商一致,可以按照規定的程序續簽聘用合同。

  七、本合同一式二份,聘用單位、受聘人員各持一份。

  甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________

  法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

聘用單位合同6

  聘用單位:

  受聘人員:

  受聘崗位:

  說(shuō)明

  1.本合同適合于事業(yè)單位在編工作人員。

  2.除本合同所列內容外,聘用雙方經(jīng)協(xié)商一致,可另附而增加有關(guān)條款。

  3.書(shū)寫(xiě)時(shí)一律用鋼筆,并用碳素或藍黑墨水,字跡要端正、清楚。

  4.合同內的年、月、日一律用公歷和阿拉伯數字,書(shū)寫(xiě)工資報酬等金額,一律用大寫(xiě)。

  5.本合同一式三份,一份存檔,一份本人留存,一份單位留存。

  6.本合同所列項目無(wú)書(shū)寫(xiě)內容時(shí),可寫(xiě)“無(wú)”或劃上斜杠(/)。

  7.本合同未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(單位)

  乙方(員工)

  名稱(chēng):

  姓名:

  正面免冠彩色照片(大1寸)

  性別:

  類(lèi)型:

  1.財政核撥□

  2.財政核補□

  3.經(jīng)費自籌□

  4.其他□

  出生年月:

  民族:

  籍貫:__省__市__縣

  出生地:

  學(xué)歷:

  學(xué)位:

  專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格或工人技術(shù)等級:

  批準成立文號:

  執業(yè)資格:

  登記證號:

  事業(yè)單位負責人員任職文號:

  地址:

  參加工作時(shí)間:__年__月

  進(jìn)本單位工作時(shí)間:__年__月

  法定代表人:

  聘前職務(wù):

  現聘職務(wù):

  合同管理部門(mén):

  政治面貌:

  健康狀況:

  現住址:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據國家和省有關(guān)事業(yè)單位實(shí)行聘用制的政策規定,甲、乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則,同意簽訂本聘用合同。

  一、聘用崗位及合同期限

 。ㄒ唬┘追酵馄赣靡曳皆趰徫簧瞎ぷ,聘任為_(kāi)_職務(wù)。

 。ǘ┘追狡赣靡曳降暮贤谙逓開(kāi)_年,自__年__月__日至__年__月__日止。其中試用期為_(kāi)_個(gè)月,自__年__月__日至__年__月__日止。

 。ㄈ┘追狡赣靡曳降暮贤瑸闊o(wú)固定期限合同,自__年__月__日至乙方達到法定退休年齡,辦理退休手續之日止。

  二、雙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬

  1.按照適才適崗原則,通過(guò)合法程序,確定乙方的聘用崗位;

  2.按崗位職責,檢查督促乙方完成工作任務(wù);

  3.依照國家、省和甲方的規定,對乙方實(shí)施獎勵;

  4.因法定事由,經(jīng)法定程序,有權辭退乙方以及采取其他處分措施;

  5.根據法律、法規和政策規定,決定是否批準乙方的辭職申請;

  6.根據工作需要,在征得乙方意見(jiàn)后調整變動(dòng)乙方的工作崗位;

  7.依照國家、省有關(guān)規定和本合同有關(guān)條款,解除與乙方簽訂的聘用合同;

  8.乙方不履行本合同,有權向人事?tīng)幾h仲裁機構申訴;

  9.憲法和法律、法規規定的其他權利。

 。ǘ┘追降.義務(wù):

  1.保障乙方的合法權益;

  2.創(chuàng )造有利環(huán)境和條件,發(fā)揮乙方的專(zhuān)長(cháng)和提高其政治和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì);

  3.按照國家、省的有關(guān)規定及本合同的相關(guān)條款,按時(shí)發(fā)給乙方工資、補貼、津貼、獎金和勞動(dòng)保護用品以及為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險;

  4.向乙方宣傳法律、法規及政策規定,教育乙方遵紀守法,養成良好的職業(yè)道德;

  5.憲法和法律、法規規定的應履行的義務(wù)。

 。ㄈ┮曳降臋嗬

  1.根據本身專(zhuān)長(cháng)和相應的條件,應聘或競聘工作崗位;

  2.獲得履行職責所應有的權力;

  3.獲得工資報酬和享受?chē)、省及單位規定的保險、福利待遇;

  聘用單位:

  受聘人員:

  日期:

聘用單位合同7

  甲方:

  乙方:

  茲有__因__需要,聘用__的退休人員__,現經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本合同,以共同遵守執行。

  一、受聘后的福利待遇:

  1.在聘用期間,受聘人的退休費(原工資的  %,金額  元)由__發(fā)給。

  2.聘用期間,受聘人退休補差工資(原工資的  %,金額__元)由聘用單位發(fā)給,并視其工作成績(jì)適當發(fā)給獎金。

  3.受聘在XX多得企業(yè)工作的退休人員,不享受補差工資和獎金。按__執行,其費用由聘有單位支付。

  4.聘用時(shí)間,受聘人應享受的`勞保福利待遇由聘用單位負責解決,如因工傷殘、因工死亡,其保險待遇全部由聘用單位負擔。

  二、在合同期間,受聘人應服從聘用單位的領(lǐng)導,遵守各項規章制度,盡職盡責完成工作任務(wù)。

  三、本合同有效期自________年____月____日起至________年____月____日止,期滿(mǎn)作廢。如需繼續聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  四、本合同一式四份,各執一份。經(jīng)__勞動(dòng)服務(wù)公司鑒證后生效。

  甲方:__________________乙方:__________________

  ________年_____月_____日________年_____月_____日

聘用單位合同8

  用人單位(甲方):___________

  受聘者姓名(乙方):___________

  簽訂日期:20xx年xx月xx日

  根據《勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,聘用單位與大中專(zhuān)畢業(yè)生雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則訂立本合同書(shū),共同遵守本合同所列條款。

  第一條:合同雙方當事人基本情況

  一、用人單位名稱(chēng)(甲方)

  法定代表人(主要負責人)住所聯(lián)系電話(huà)(單位) (手機)

  二、受聘者姓名(乙方)性別民族

  聯(lián)系電話(huà)(家) (手機)出生時(shí)間20xx年xx月xx日身份證號碼住所

  第二條:合同期限

  甲、乙雙方選擇以下第____種形式確定勞動(dòng)合同期限:

  1、固定期限勞動(dòng)合同:自_____年_____月_____日起,_____年_____月_____日止。

  2、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同:自_____年_____月_____日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同:自_____年_____月_____日起,完成__________工作任務(wù)止。其中,試用期為月(日)。自年____月____日起,____年____月____日止。

  第三條:工作內容和要求

  一、甲方根據工作需要,安排乙方從事工種。經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位(工種),并以書(shū)面形式確定。

  二、甲方為乙方分配相關(guān)的工作任務(wù),提供必要的工作生活條件,并對乙方進(jìn)行上崗前的職業(yè)培訓和思想政治教育。

  三、甲方有權對乙方加強管理和培養,為乙方成才提供必要的條件,并對乙方在聘用期間的行為負責。

  四、乙方按照甲方安排的工作內容和要求,認真履行崗位職責,按時(shí)完成工作任務(wù),遵守國家的法律法規及甲方的各項規章制度和工作紀律,乙方發(fā)生違紀行為,甲方有權進(jìn)行處罰。

  五、乙方的崗位職責是:遵守憲法和法律、遵守單位的各項規章制度、恪守職業(yè)道德、履行職責所需的專(zhuān)業(yè)知識。

  第四條:工作時(shí)間和休息休假

  甲方安排乙方每周工作日,每天小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權利。

  第五條:勞動(dòng)報酬

  甲方要按照有關(guān)規定建立工資集體協(xié)商制度,與甲方工會(huì )或者職工代表,就甲方工資分配制度、工資分配形式、工資收入水平等事項進(jìn)行平等協(xié)商,在協(xié)商一致的基礎上,經(jīng)甲方職工代表大會(huì )或者職工大會(huì )審議通過(guò)后,簽訂工資集體協(xié)議。

  (一)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,確定乙方正常工作時(shí)間工資執行以下第種方式:

  1、甲乙雙方實(shí)行月(日、小時(shí))工資制。乙方月(日、小時(shí))工資為元(人民幣)。試用期的工資為元/月(日、小時(shí))。

  2、甲乙雙方實(shí)行計件工資制,計件單價(jià)為元。

  3、甲乙雙方約定工資按執行。

  甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得折算為乙方工資。勞動(dòng)合同中約定的工資標準可以根據乙方所在崗位的變化進(jìn)行調整和變更,但不得低于工資集體協(xié)議中確定的工資標準。

  (二)勞動(dòng)報酬支付時(shí)間及要求

  1、甲方要及時(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報酬。實(shí)行月工資制的,甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。實(shí)行日、小時(shí)工資制的雙方約定工資支付時(shí)間為。工資支付日期遇到法定節假日或者休息日的,甲方應當在節假日或者休息日前最近的工作日支付。

  2、甲方要嚴格執行勞動(dòng)定額標準,不得強迫或者變相強迫乙方加班。甲方安排加班的,應當按照國家有關(guān)規定向乙方支付加班工資。

  3、乙方在享受法定年休假、探親假、婚假、喪假等休假和產(chǎn)假、哺乳假等假期期間及依法參加社會(huì )活動(dòng)期間,其工資支付按照國家和省有關(guān)規定執行。

  (三)甲方要建立正常的工資增長(cháng)機制,根據本單位經(jīng)濟效益增長(cháng)的情況逐步增加勞動(dòng)者工資。

  第六條:合同的解除、終止

  一、甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除勞動(dòng)合同。

  二、甲乙雙方應提前三十日以書(shū)面形式通知對方后,可以解除勞動(dòng)合同,乙方在試用期內提前三日通知甲方,可以解除勞動(dòng)合同。

  三、有下列情形的勞動(dòng)合同自行終止。

  (一)、聘用合同期滿(mǎn)的;

  (二)、任何一方,無(wú)正當理由不履行合同的;

  (三)、乙方在聘用期間參加公務(wù)員及事業(yè)單位招考、參軍,被錄用的';

  (四)、乙方在聘用期間脫產(chǎn)進(jìn)行學(xué)歷再教育的;

  (五)、乙方違反國家《信訪(fǎng)條例》,參加非法上訪(fǎng)和非法集會(huì ),不聽(tīng)甲方解釋勸阻的;

  (六)、乙方死亡、或被人民法院宣告死亡或宣告失蹤的;

  四、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)、在試用期期間被證明不符合聘用條件的;

  (二)、嚴重違反甲方的規章制度和機關(guān)工作制度,不履行勞動(dòng)合同的;

  (三)、乙方連續曠工超過(guò)15天或一年內累計曠工超過(guò)30天的;

  (四)、失職、營(yíng)私舞弊,給甲方造成嚴重損害的;

  (五)、乙方患病或者非因工負傷、在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

  (六)、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位后,仍不能勝任工作的。

  五、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

  (一)、未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬(基本生活費和生活補助)的;

  (二)、未依法為乙方交納社會(huì )保險費的;

  (三)、甲方的規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除勞動(dòng)合同,不需事先告知甲方。

  六、甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí),為乙方出具終止或解除勞動(dòng)合同的證明。

  第七條:雙方約定的其他內容

  一、甲方不按照合同要求履行承擔的義務(wù),乙方可隨時(shí)向上級主管部門(mén)和有關(guān)管理部門(mén)反映存在的問(wèn)題。

  二、動(dòng)合同經(jīng)雙方簽字生效后,續簽、變更、終止、解除勞動(dòng)合同的,須報上級主管部門(mén)和縣勞動(dòng)  三、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,可以協(xié)商解決,協(xié)商不成的,可依法申請仲裁、訴訟。

  聘用單位:___________(章)受聘者:___________

  法定代表人:___________身份證號:___________

  20xx年xx月xx日 20xx年xx月xx日

聘用單位合同9

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同各項條款。

  一、合同期限

  本合同期限為_(kāi)_____年(含試用期______月),自______年______月______日(首次合同從報到之日起,續簽合同從簽字之日起)至______年______月______日。

  二、工作內容

  甲方聘用乙方在______(科室、部門(mén)),擔任______(崗位、職位)。

  三、雙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)

  1、負責乙方的日常人事管理。

  2、為乙方提供工作條件,明確崗位職責。根據工作崗位需要,提供必要的安全保護等用品。

  3、根據乙方的表現、業(yè)績(jì)及工作需要,按有關(guān)規定和程序負責對乙方培訓、職務(wù)確定與晉升、工資福利待遇等。

  4、根據工作崗位需要,在乙方聘用合同期滿(mǎn)時(shí)決定是否續簽新合同。

 。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)

  1、接受甲方的管理,按合同要求認真履行崗位職責,完成工作任務(wù),服從工作安排或調整,參加培訓學(xué)習,接受教育和考核、考察,遵紀守法。

  2、享受?chē)液蛯W(xué)校規定的事業(yè)編制人員的各項工資、福利、住房及醫療勞保等待遇。養老、醫療、失業(yè)等社會(huì )保險及房改,按上級部署和學(xué)校有關(guān)規定執行。

  3、乙方在聘用合同期內,公派出國、探親、在職學(xué)習、借閱圖書(shū)、就餐和子女上學(xué)等按學(xué)校對事業(yè)編制人員的規定或辦法執行。

  4、乙方屬新到任應屆畢業(yè)生還與甲方簽訂協(xié)議書(shū),其服務(wù)期、違約費和試用期的規定按協(xié)議書(shū)執行。

  四、聘用合同的變更、解除、終止

  1、如訂立合同所依據的法律、行政法規及規章制度發(fā)生了變化,合同應變更相關(guān)內容。

  2、如訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同相應內容。

  3、乙方有下列情況之一,甲方可以提前解除聘用合同,并以書(shū)面形式通知乙方。

 。1)履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。

 。2)損害單位權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,給單位造成嚴重經(jīng)濟損失的。

 。3)無(wú)理取鬧、打架斗毆、嚴重影響工作和社會(huì )秩序的。

 。4)年累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的。

 。5)被勞教、判刑等依法追究刑事責任的。

 。6)患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機構鑒定乙方不能從事原工作,又不同意甲方調整工作崗位的。

 。7)偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的`。

  4、有下列情況之一,乙方可以提前解除合同,并可根據國家規定向甲方提出賠償要求:

 。1)甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬。

 。2)甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作。

 。3)甲方不規定為乙方提供勞動(dòng)安全保護。

  5、有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

 。1)患病或非因公負傷,在國家規定的醫療期內的。

 。2)實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定的醫療期內的。

 。3)符合國家規定的其他條件的。

  5、有下列情況之一,本合同自行終止:

 。1)合同期限屆滿(mǎn)。

 。2)合同期內乙方辦理退休手續。

 。3)合同期內乙方死亡。

  五、違約責任

  合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿(mǎn),又不符合解除合同條件而單方解除合同的,要承擔違約責任。違約金數額:

  六、其他

  1、本合同未盡事宜按〈勞動(dòng)法〉等國家或地方法律、法規執行。

  2、本合同終止或解除之日起_____市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶(hù)籍關(guān)系,甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。乙方應盡快結清與學(xué)校的各項關(guān)系,30天內憑學(xué)校人事部門(mén)的介紹信到____市人才服務(wù)中心報到,逾期其責任自負。

  本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,校人事部門(mén)備案一份,具有同等效力。

  甲方(簽章)__________________

  乙方(簽章)__________________

  日期:______年______月______日

聘用單位合同10

  訂立合同書(shū)人:

  甲方:

  乙方:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。

  第二條乙方的職務(wù)或工種為:

  第三條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場(chǎng)所履行職責:

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。員工聘用合同范本第四條乙方的'工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種,并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。

  第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為7小時(shí),每周5個(gè)半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條甲方根據工作需要,要求乙方加班時(shí),除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關(guān)加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度,并為乙方投保。

  第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度,乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。

  第九條乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

  (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

  1、乙方每月工作考核記錄;

  2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;

  3、甲方盈利狀況;

  4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。

  第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。

  第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同,并提前一個(gè)月通知乙方,合同終止時(shí),甲方增發(fā)乙方一個(gè)月的工資,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí),須提前一個(gè)月通知甲方,調離時(shí),乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續,且甲方不予增發(fā)一個(gè)月工資。

  第十三條乙方聲明:乙方在簽署本合同時(shí),業(yè)已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。

  第十四條本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽章后于年月日起生效。

  第十五條本合同為長(cháng)期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執,同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期:

聘用單位合同11

  解除聘用合同證明書(shū)

  字第號

  根據《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》第 條第 款

  第 項的規定,我單位與于 年月日解除聘用合同

 。ê贤炗啎r(shí)間年月日;合同期從 年 月日起至

  年月日止)。

  特此證明。

  單位(蓋章)

  年月日

聘用單位合同12

  甲方:__________________市__________________辦(聘方)乙方:___________________________(受聘方)

  因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:從20_________年_________月1日至20_________年_________月31日止。合同期滿(mǎn),雙方可以辦理續簽事宜。

  二、報酬:甲方每月付給乙方報酬_________00元,在每月財務(wù)報表完成后支付。

  三、甲方的權利和義務(wù)

 。、為乙方安排財務(wù)會(huì )計工作,分配與財務(wù)有關(guān)的任務(wù);

 。、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的.工作條件;

  四、乙方的權利和義務(wù)

 。、依法履行會(huì )計職務(wù);

 。、獲取勞動(dòng)報酬;

  3、對___________________________(單位)的管理工作提出建議;

  5、遵守___________________________(單位)的各項規章制度,接受___________________________(單位)的領(lǐng)導和監督,服從工作安排;

  6、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于___________________________(單位)聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏__________________辦的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  7、自行承擔人身安全責任。

  五、其它

 。、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前三個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí)。

  3、因國家政策或上級政策發(fā)生變化時(shí)。

  4、合同解除后一個(gè)月內,乙方須立即交出有關(guān)文件,案卷材料和財務(wù)的各種檔案,并辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本合同一式二份,甲乙雙方各持一份。

  七、本合同自雙方簽字之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:(聘方)_________乙方:_________(受聘方)

  二○_________年七月三十一日

聘用單位合同13

  甲方:

  乙方:

  為了搞好甲方內部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務(wù),現雙方簽訂如下協(xié)議:

  一、甲方聘請乙方,在甲方規定的服務(wù)范圍內從事保安服務(wù)工作。

  二、雙方的權力和義務(wù):

  1、乙方在甲方工作期間應嚴格執行甲方各項制度,若有違反,按甲方制度處理。

  2、乙方必須對工作認真負責,及時(shí)發(fā)現或避免重大安全隱患和人身事故,甲方根據幼兒園制度給予獎勵。

  3、合同期內,甲方對乙方的'工作有權檢查、監督,如不稱(chēng)職有權提出撤換,乙方如不潔身自好,利用工作之便,監守自盜,乙方負責其賠償。

  4、乙方應提高安全防范意識,注意防火、防盜、防事故工作。

  5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場(chǎng)地,協(xié)調各方關(guān)系,處理工作中的糾紛。

  6、在甲方管轄范圍內,對妨礙乙方執行正常任務(wù)的任何人,乙方須按甲方規章制度及有關(guān)法規處理。

  三、保安職責及獎罰制度:

  1、乙方不得擅自離開(kāi)警務(wù)室。

  2、外來(lái)人員進(jìn)入幼兒園,必須問(wèn)清事由進(jìn)行登記。

  3、外來(lái)車(chē)輛嚴禁入內(特殊情況除外)。

  4、要認真檢查學(xué)生出入證。

  5、有人拿東西出校門(mén),要詳細問(wèn)明情況,并得到證實(shí),方可放行,作好登記,若有人盜走學(xué);蜃(hù)財物(如電視機、洗衣機、摩托車(chē)、汽車(chē))從校門(mén)口帶出或開(kāi)出,甲方可通過(guò)法律途徑追究其民事責任。

  6、乙方要按時(shí)巡邏,負責熄燈,鎖門(mén),清查滯留教室和幼兒園的學(xué)生。

  7、乙方要認真守責,在緊急情況下,隨時(shí)聽(tīng)從幼兒園調遣。

  四、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

  甲方:(簽章)乙方:(簽章)

  20xx年xx月xx日

聘用單位合同14

  甲方(聘請方):

  乙方(應聘方): (身份證號碼: )

  甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商,由甲方董事會(huì )決議、且經(jīng)甲方股東會(huì )批準,聘請乙方擔任甲方總經(jīng)理一職,雙方形成勞動(dòng)關(guān)系,在本協(xié)議約定期限內由乙方行使甲方公司經(jīng)營(yíng)權。特此約定,以茲雙方共同遵守。

  第一條 聘用期限:聘用期限________年,自________年____月____日起至________年____月____日止。聘用協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿(mǎn)后,任何一方不再續訂聘用協(xié)議的,應在協(xié)議期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條 經(jīng)營(yíng)管理模式

  1、乙方在甲方公司擔任總經(jīng)理職務(wù)期間,全面組織公司管理、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、市場(chǎng)開(kāi)拓工及財務(wù)管理工作;

  2、甲方承諾:自本協(xié)議簽字之日起 個(gè)工作日內,甲方即注入資金人民幣萬(wàn)元,作為乙方組織公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的啟動(dòng)資金;

  3、甲方為保證啟動(dòng)資金的順利到位,自本協(xié)議簽訂之日起 個(gè)工作日內在 銀行開(kāi)立公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)專(zhuān)用賬戶(hù),并按照前述約定將啟動(dòng)資金以 (轉賬、電匯、現金)方式注入該專(zhuān)用賬戶(hù);

  4、乙方有權使用前述啟動(dòng)資金,但僅限于公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理;

  5、甲方承諾:將公司每年利潤的25%以及公司當年總產(chǎn)值的3%作為績(jì)效獎金發(fā)放給乙方;乙方可自本協(xié)議簽訂當月起,每月從甲方處領(lǐng)取固定工資人民幣____月,待年終結算績(jì)效獎金時(shí),再將已領(lǐng)取的工資從績(jì)效獎金中進(jìn)行抵扣。

  第三條 甲方的權利與義務(wù)

  1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

  2、對乙方在貫徹執行國家法律、法規、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進(jìn)行監督檢查;

  3、甲方有權指派一人擔任公司監事,直接負責監督乙方在職期間的工作,監督乙方對啟動(dòng)資金的使用情況等;

  4、甲方不得以不正當形式干涉乙方的經(jīng)營(yíng)管理權;

  5、甲方不得以不正當形式干預乙方對公司財務(wù)的管理。

  第四條 乙方的權利與義務(wù)

  1、自主安排并組織指揮公司的日常采購、生產(chǎn)和銷(xiāo)售等工作,審批年度投資、財務(wù)計劃內各項經(jīng)費的開(kāi)支;

  2、全面負責公司的經(jīng)營(yíng)管理工作,行使董事會(huì )授予的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理職權;

  3、本協(xié)議簽訂后乙方對公司現有人員全部接收,但乙方在總經(jīng)理任職期間有人事管理的自主權,有權聘任、解聘公司內部任何崗位的.人員,但應將相關(guān)人事材料報甲方董事會(huì )備案;

  4、由乙方指派人員負責保管公司財務(wù)章、公章、合同章等印鑒;

  5、公司財務(wù)負責人亦由乙方指派:財務(wù)負責人全面管理公司的財務(wù)工作,簽署重要的財務(wù)文件和報表,管理公司賬目,對乙方負責并報告工作;

  6、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營(yíng)范圍內從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)(以甲方企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照為準);

  7、經(jīng)甲方書(shū)面同意,乙方可以對甲方擁有所有權的財產(chǎn)進(jìn)行處分,包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;但乙方按照前述規定處分甲方財產(chǎn)時(shí),應將相關(guān)的材料(包括但不限于合同、協(xié)議等)報甲方董事會(huì )備案;

  8、乙方不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保;如需以甲方的名義貸款,須經(jīng)甲方董事會(huì )同意;

  9、乙方應于每月____日前據實(shí)向甲方董事會(huì )報送乙方的財務(wù)報表;

  10、乙方應依法納稅,按時(shí)清償銀行借款和其他債務(wù),及時(shí)收回應收款;1

  1、乙方應當遵守法律法規以及甲方公司章程,忠實(shí)履行職務(wù),維護公司利益,不得利用在公司的地位和職權,為自己謀取私利;1

  2、在本協(xié)議履行期間,乙方個(gè)人不得從事與甲方相競爭或損害甲方利益的活動(dòng);1

  3、乙方不得將甲方的秘密(包括但不限于技術(shù)秘密、商業(yè)秘密)擅自公開(kāi)或出讓;1

  4、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)____日以前,乙方應接受甲方派出的審計機構對其經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行審核,確定無(wú)誤后,雙方在審計意見(jiàn)書(shū)上簽字,乙方方可離職。

  第五條 協(xié)議解除發(fā)生下述情況之一,履約方有權解除本協(xié)議:

  1、乙方如濫用職權侵吞公司財物、侵占公司資產(chǎn)的;

  2、甲方未按照本協(xié)議

  第二條第5款之承諾向乙方交納發(fā)放績(jì)效獎金,逾期2個(gè)月以上;

  3、乙方未經(jīng)甲方許可擅自以本企業(yè)名義向銀行以外的機構或公民借款融資的;

  4、甲方以不正當形式干預乙方對公司的經(jīng)營(yíng)管理權的。

  第六條 違約責任:任何一方未全面實(shí)際履行協(xié)議致使聘用協(xié)議解除,違約方應向守約方償付違約金人民幣20萬(wàn)元;如果守約方的實(shí)際損失超出該違約金的,則違約方按守約方的實(shí)際損失計算;

  第七條 爭議解決因履行本協(xié)議發(fā)生爭議的,雙方應友好協(xié)商解決;如協(xié)商不成,可向各自所在地人民法院起訴。

  第八條 其它

  1、雙方在協(xié)議期內形成的債權債務(wù)關(guān)系,不因本協(xié)議期限屆滿(mǎn)或解除而消滅;

  2、本協(xié)議執行中如有未盡事宜,應由雙方共同協(xié)商,做出補充規定;附件、補充規定與本協(xié)議具有同等效力;

  3、本協(xié)議一式四份,甲、乙雙方各持二份,自雙方簽字蓋章時(shí)生效。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (蓋章)

聘用單位合同15

  甲方:

  乙方:

  乙方身份證:

  本著(zhù)互惠互利、長(cháng)期合作、共同發(fā)展的原則,基于雙方業(yè)務(wù)合作合同關(guān)系,根據中國有關(guān)法律、法規,現經(jīng)雙方協(xié)商一致,達成本協(xié)議,以資雙方公用遵守執行。

  一、基本文件

  乙方必提供蓋有公章的營(yíng)業(yè)執照、稅務(wù)登記證、商標證明、質(zhì)檢報告等有關(guān)證照復議件及法人代表授權書(shū)。

  二、訂單、品質(zhì)、交期

  1、甲方以《采購訂單》的形式向乙方下單,乙方接到甲方必須在1個(gè)工作日被簽字蓋章確認并傳真給甲方,并按約定的交期、品質(zhì)提供合格的燈飾產(chǎn)品給甲方銷(xiāo)售。

  2、乙方提供的產(chǎn)品必須符合國家標準及雙方約定的品質(zhì)要求,經(jīng)甲方或客戶(hù)檢驗合格后,送貨到甲方《采購訂單》上指定的地點(diǎn)。

  3、經(jīng)甲乙雙方約定的訂單生產(chǎn)交期,乙方在收到訂單之日起未按訂單約定交期交貨的延遲交貨一天按延遲貨值的0.5%扣結算,因甲方原因需延期約定訂單交貨的甲方提前一星期書(shū)面通知乙方,雙方再次約定訂單交期。(主推產(chǎn)品交期20天,其他產(chǎn)品30天)

  4、乙方所提供的產(chǎn)品必須與其提供的產(chǎn)品樣本及相應的客戶(hù)要求相符合,經(jīng)雙方簽字或第三方簽字確認的產(chǎn)品深化圖為生產(chǎn)依據及驗收標準。且乙方需提供完整的產(chǎn)品資料及首樣的檢驗標準(工程圖紙、bom表、供應商資料等)給甲方存檔。

  5、乙方的產(chǎn)品質(zhì)量需按照(3C)標準生產(chǎn),電器及五金部分保修期為二年,。保質(zhì)期內出現質(zhì)量問(wèn)題,乙方免費維修及提供相應的配件給甲方。

  6、包裝資料需要根據甲方提出的要求生產(chǎn),未經(jīng)甲方確認,不得擅自修改。

  7、訂單的報價(jià)統一對接甲方的指定對接人,采購訂單需經(jīng)甲方的審批權限人簽字審批后下凡有效,不可私自報價(jià)給相關(guān)業(yè)務(wù)人員及客戶(hù)。

  8、項目經(jīng)乙方報價(jià)后,現在項目材質(zhì)未發(fā)生改動(dòng)時(shí),乙方不可隨意更改報價(jià)或升價(jià)。

  三、結算單價(jià)確定、交貨方式、貨款結算

  1、結算單價(jià)的確定:經(jīng)甲方選定由乙方自行開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品,雙方根據乙方提供的產(chǎn)品物料明細核實(shí)成本,并結合市場(chǎng)價(jià)格,確定結算的單價(jià),對于最終的產(chǎn)品銷(xiāo)售價(jià)格,甲方?jīng)]有告知乙方的義務(wù)。

  2、乙方必須根據訂單交期或書(shū)面達成的共識,負責將產(chǎn)品送至甲方廠(chǎng)區內指定的倉庫或甲方指定的出貨地點(diǎn)交貨,相關(guān)費用由乙方承擔。

  3、小額貨款結算方式為月結40天(如1月份的貨款,應在3月10前結算付款),大額貨款計算方式(如:50萬(wàn)以上的訂單),需經(jīng)甲乙雙方另協(xié)商追福方式?蓤笮栝_(kāi)具稅票及不開(kāi)具稅票的價(jià)格,轉賬方式結算。

  4、工程項目的訂單價(jià)確認后的報價(jià)需提供的產(chǎn)品出貨及客戶(hù)的驗收清單給甲方,確認無(wú)誤后甲方審批后結算。

  5、工程項目的單價(jià)確認后的報價(jià)在生產(chǎn)時(shí)不可隨意調升產(chǎn)品單價(jià),如有調升產(chǎn)品的單價(jià)視為放棄生產(chǎn)訂單并承擔甲方的經(jīng)濟損失。

  6、合作期間甲方向乙方累計訂單額200萬(wàn)以?xún)纫曳椒涤唵慰傤~的1%給甲方作為產(chǎn)品推廣費用,200萬(wàn)以上的部分返訂單總額的1.5%給甲方作為產(chǎn)品推廣費用,300萬(wàn)以上的部分翻訂單總額的2%給甲方作為產(chǎn)品推廣費用。此費用在每月結算時(shí)扣除。

  7、因工程項目需要質(zhì)保的.由生產(chǎn)方承擔質(zhì)保的期限與質(zhì)保金,待甲方收到回質(zhì)保后一個(gè)月支付給乙方。

  四、其他約定:

  1、因銷(xiāo)售產(chǎn)品而支付給第三方的回扣、傭金由甲方承擔,特殊情況需由乙方分擔費用以促成交易的要先征得乙方同意。

  2、因乙方提供產(chǎn)品數量短裝、錯裝、質(zhì)量不合格或逾期交貨等原因導致客戶(hù)或第三方投訴索賠的所產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失金額由乙方全部承擔(包括折讓款、賠償款及其他相關(guān)的費用)。

  3、涉及乙方的費用,經(jīng)乙方確認后,甲方直接從乙方的結算貨款中如數扣除。

  4、甲方有知識產(chǎn)權的產(chǎn)品委托乙方生產(chǎn)時(shí),未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自通過(guò)其他渠道生產(chǎn)和對外銷(xiāo)售。否則至少會(huì )對甲方造成貳萬(wàn)元以上的經(jīng)濟損失,甲方有權扣下未付款和通過(guò)法律途徑追討乙方法律責任,并終止本協(xié)議;若需做產(chǎn)品認證、專(zhuān)利證書(shū)、展銷(xiāo)等生產(chǎn)的費用由甲方負責,所需的產(chǎn)品樣本由乙方免費提供。

  5、雙方不得向外泄露對方的內部商業(yè)機密及項目的相關(guān)信息資料,否則將追究法律責任并賠償所造成的一切經(jīng)濟損失。

  6、客戶(hù)免費樣本或配件由乙方免費提供,收費樣本或配件由乙方全額收取。

  7、若乙方?jīng)Q定某產(chǎn)品不再生產(chǎn),必須提前30天書(shū)面告知甲方,由甲方另安排廠(chǎng)商生產(chǎn)或通知客戶(hù)淘汰該產(chǎn)品。

  8、乙方保證禁止向甲方人員進(jìn)行商業(yè)賄賂及業(yè)務(wù)飛單(包括但不限于請吃、請玩、各種形式的送禮、給予甲方人員任何形式回扣等方式),否則視為乙方違約,應向甲方支付三萬(wàn)元的違約金,甲方有權解除與乙方的所有合作合同。

  9、乙方需于簽訂合同后的三個(gè)工作日內向甲方支付20000元人民幣(大寫(xiě)貳萬(wàn)元整)作為品質(zhì)保證金,乙方在整個(gè)合作期內未違反本合同項中的所有規定,,且結清所有款項后的三十天內,甲方將把保證金無(wú)息全額一次性退還給乙方。合作期內,非合同規定和法律規定的免責情況,乙方將違約或中途擅自退約的,甲方可按照本合同規定沒(méi)收乙方保證金。

  10、確定合作期間乙方指定專(zhuān)人負責完成項目的報價(jià)、技術(shù)、產(chǎn)品設計出圖及項目現場(chǎng)的服務(wù)配合,無(wú)法滿(mǎn)足甲方要求達三次以上將取消合作資格。

  11、合作期間乙方所有對外的債務(wù)均與甲方無(wú)關(guān)。

  五、協(xié)議期限

  協(xié)議期限為一年,即自________年________月________日至________年________月________日止,期滿(mǎn)后可協(xié)商續簽。

  六、協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決。

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽署之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  代表簽名:

  代表簽名:

  簽訂日期:

  簽訂日期:

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