學(xué)校聘用合同15篇
隨著(zhù)法律知識的普及，很多場(chǎng)合都離不了合同，它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，下面是小編為大家整理的學(xué)校聘用合同，希望對大家有所幫助。
學(xué)校聘用合同1
甲方：
乙方：
第一條合同期限：年月日至年月日終止。
第二條工作內容：乙方同意根據甲方工作需要，擔任司爐員崗位工作。
勞動(dòng)保護條件：甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第三條勞動(dòng)報酬：每月工資1500元。在合同結束時(shí)，甲方以貨幣形式一次性付給乙方應得的工資。
第四條勞動(dòng)紀律：乙方應遵守甲方依法規定的規章制度，嚴格遵守操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，按公司要求去做。乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據鍋爐工崗位職責和規章制度，給予紀律處分和必要的.罰款，直至解除本合同。
第五條經(jīng)濟補償與賠償：經(jīng)與乙方協(xié)商一致，甲方解除合同的，甲方按乙方的實(shí)際工作時(shí)間給發(fā)放定額工資，如果乙方中途解除勞動(dòng)合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方違約，可以扣發(fā)乙方一個(gè)月工資，做為對甲方的損失補償。
第六條甲方以具體崗位職責和具體工作內容作為本合同的一個(gè)附件。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
學(xué)校聘用合同2
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
家庭住址：
身份證號：
為了做好學(xué)校冬季取暖工作，甲乙雙方根據國家有關(guān)法律、法規及政策規定，依法確定乙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的勞動(dòng)權力、義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商簽定本勞動(dòng)協(xié)議，望共同遵守執行。
一、勞動(dòng)期限：20xx年10月25日至20xx年4月1日
二、工作內容及要求：
1、甲方聘用乙方從事采暖鍋爐的司爐、維修、管道保養和水處理工作。
2、乙方在工作中因本人操作不當以及發(fā)現問(wèn)題而不及時(shí)處理，所造成的一切損失和后果均有乙方負責。
3、乙方要重視自己的生命安全和身體健康狀況，如有不適應本工作的疾病，不得與甲方簽訂協(xié)議。如因隱瞞疾病不報，或違反操作規程而導致工作期間出現的意外事故，一切后果由乙方個(gè)人承擔。
4、乙方在上下班路途中的人身安全由乙方自行負責，與甲方一概無(wú)關(guān)。
5、乙方應按照有關(guān)規定，定期校驗、檢查或更換安全閥、壓力表和各種安全附件，確保其發(fā)揮正常的技術(shù)功能，若乙方未及時(shí)檢查，所導致的.一切后果均有乙方個(gè)人承擔。
6、嚴格執行鍋爐房八項制度及六項運行記錄。并認真做好日運行情況記錄。
6、嚴格執行學(xué)校的供暖時(shí)間，服從學(xué)�？倓�(wù)處人員的管理安排。在鍋爐正常運行的情況下，做到回水溫度大于60度，整天室內溫度不得低于國家規定的標準（16度）
7、在司好鍋爐的同時(shí)，要經(jīng)常觀(guān)察各種設備的運行情況，并做好相應記錄，一旦發(fā)現異常情況，要及時(shí)處理，用時(shí)回報，決不能影響正常供暖。
8、牢固樹(shù)立節約意識，為學(xué)校節約一滴水，一度電，一斤煤。愛(ài)護勞動(dòng)工具，發(fā)現浪費現象，給予100—200元的經(jīng)濟處罰。
三、勞動(dòng)報酬和勞動(dòng)時(shí)間
1、乙方必須按學(xué)校規定執行上下班簽到制度，不按時(shí)簽到者，按空崗計算，并扣發(fā)日工資。
2、按規定乙方每月工作15天，甲方執行月工資，每月工資元。
3、乙方按甲方規定的時(shí)間工作，做到有事有病要請假，不能因私事影響工作。（乙方有事必須向學(xué)校管理人員或主管領(lǐng)導請假，請假一律憑請假條請假，托人或口頭請假一律無(wú)效，）
4、未經(jīng)學(xué)校允許，乙方不得么自調班。
5、乙方不享受帶薪休假制度。春節期間的工資按國家相關(guān)制定執行。
四、合同終止與獎罰
1、本采暖期結束，合同終止。乙方若單方面終止此協(xié)議，必須在30天之前，向甲方提出申請，否則甲方有權扣發(fā)1—2個(gè)月工資。
2、因乙方違反操作規程，不按時(shí)供暖，造成暖氣管道凍裂、供暖設備設施損壞或發(fā)生不安全事故，甲方有權終止合同，并按有關(guān)規定追究乙方責任，暖氣設備維修所產(chǎn)生的人工費、材料費均由乙方承擔。
3、因乙方違反操作規程或工作態(tài)度不嚴謹等原因造成的自身傷害，責任由乙方完全負責。
4、因乙方玩忽職守，造成供暖效果不好，師生不滿(mǎn)意，經(jīng)甲方確認后，每次罰當日值班鍋爐工100元。。
5、乙方要24小時(shí)值班，若有空崗（應24小時(shí)有人值班）或遲到、早退、無(wú)故脫崗誤工者，罰款100元，雙休日期間發(fā)生此類(lèi)現象，加倍罰款200元。
6、嚴禁乙方在崗喝酒或酒后上崗，違者扣發(fā)3天日工資（期間若發(fā)生不安全事故，乙方承擔全部經(jīng)濟責任和法律責任）。
五、其他未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
學(xué)校聘用合同3
甲方(聘用單位)： 乙方(受聘人員)：
法定代表人： 居民身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門(mén)衛管理制度。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間(包含晚自習)因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，30分鐘后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段(特別是下午、晚自習放學(xué))，保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，有責任報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛(自行車(chē))無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口 交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的'臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬
乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣 元整。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式四份。甲乙雙方各執二份。從簽訂之日生效。
甲方(公章) ： 乙方(簽字)：
法人代表人(簽字)：
年 月 日
學(xué)校聘用合同4
聘用單位：
受聘人：
民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書(shū)并保證嚴格履行。
一、聘用崗位
第一條 甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱(chēng)、能力,聘乙方的工作崗位為 。
第二條 聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
二、合同期限
第三條 合同期限為以下第種： 1、固定期限合同，正式聘用期不得低于一年，但乙方提出簽訂期限低于一年期限合同的除外。 合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。 同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。
甲方聘用乙方的合同期限：自 年 月 日起，至
年 月 日止，包含試用期為 個(gè)月，自 年月日起，至 年月日止。
2、無(wú)固定期限合同，自 年 月 日起。
3、完成一定工作任務(wù)合同：完成任務(wù)的標志是： 。
三、權利和義務(wù)
第四條 甲方的權利：
�。ㄒ唬┌凑照鲁套灾鞴芾�；
�。ǘ┙M織實(shí)施教育教學(xué)活動(dòng)；
�。ㄈ┇@得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；
�。ㄋ模└鶕嘘P(guān)規定，對乙方在聘用期內的工作實(shí)績(jì)進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲；
�。ㄎ澹┫硎芤曳綖橥瓿杉追焦ぷ魅蝿�(wù)所形成的作品、發(fā)明、專(zhuān)利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權所有權；
�。┢溉谓處熂捌渌毠�；
�。ㄆ撸┓�、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第五條 甲方的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷胤�、法規；
�。ǘ┴瀼貒业慕逃结�，執行國家教育教學(xué)標準，保證教育教學(xué)質(zhì)量；
�。ㄈ┚S護受教育者、教師及其他職工的合法權益；
�。ㄋ模┌幢竞贤募s定按時(shí)支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；
�。ㄎ澹┓�、法規、規章和規范性文件規定的其他義務(wù)。
第六條 乙方的權利：
�。ㄒ唬┌磿r(shí)獲得勞動(dòng)報酬,享受?chē)乙幎ǖ母＠鲆约昂罴倨诘膸叫菁伲?/p>
�。ǘ⿲W(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì ) — 2 —
或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；
�。ㄈ﹨⒓舆M(jìn)修或者其他方式的培訓；
�。ㄋ模┻M(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng)，開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗；
�。ㄎ澹⿵氖驴茖W(xué)研究、學(xué)術(shù)交流，參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體，在學(xué)術(shù)活動(dòng)中發(fā)表意見(jiàn)；
�。┲笇W(xué)生的學(xué)習和發(fā)展，評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)；
�。ㄆ撸┓�、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第七條 乙方的義務(wù)：
�。ㄒ唬┳袷貞椃�、法律和職業(yè)道德，為人師表；
�。ǘ﹪栏褡袷貒矣媱澤�；
�。ㄈ┴瀼貒业慕逃结�，遵守學(xué)校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務(wù)；
�。ㄋ模⿲W(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育，法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng)；
�。ㄎ澹╆P(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面的全面發(fā)展；
�。┲浦褂泻τ趯W(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為，批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象；
�。ㄆ撸┚S護甲方的合法權益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方的工作秘密或工作中涉及的絕密、機密信息；
�。ò耍┎坏靡运赣蒙矸輳氖律虡I(yè)性活動(dòng)，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；
�。ň牛┮婪☉男械钠渌x務(wù)。
四、工資和社會(huì )保險
第八條 甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣 元/月；正式聘用期工資為人民幣 元/月。每月 日（每月15日之前）為 （當或上）月工資的發(fā)放日，不得拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的，甲方應在合同期滿(mǎn)的三個(gè)工作日以?xún)劝l(fā)放聘期最后一個(gè)月的工資。
第九條 甲方應根據自身的實(shí)際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。
第十條 在合同期內經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以調整乙方的工資。
第十一條 甲方應依法為乙方辦理社會(huì )保險。其中上繳社會(huì )保險費中乙方個(gè)人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。
第十二條 乙方應交納的個(gè)人所得稅，由甲方在乙方的工資中代扣代繳。
第十三條 乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關(guān)規定執行。
第十四條 合同期內包含寒暑假的，甲方應按本合同第九條的標準向乙方支付寒暑假的工資。
五、合同的變更、解除及終止
第十五條 本合同期滿(mǎn)或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨谝幎ㄡt療期內的，本合同續延至相應的情形消失時(shí)終止；
�。ǘ┮曳綖榉嫌媱澤叩呐允芷刚�，其在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內合同期滿(mǎn)的，合同期順延至孕期、產(chǎn)假及哺乳期結束；
�。ㄈ┮曳揭蚬搨�、致殘而喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，合同的終止按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。
第十六條 本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。
第十七條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時(shí)解除合同：
�。ㄒ唬┯羞`法的行為，并被司法機關(guān)采取人身限制措施的；
�。ǘ┰谠囉闷趦缺蛔C明不符合聘用條件的；
�。ㄈ┻`反學(xué)校規章制度或勞動(dòng)紀律達到解聘條件的；
�。ㄋ模┖炗喓贤瑫r(shí)采取欺騙手段故意隱瞞個(gè)人重要事項的；
�。ㄎ澹┕室獠宦男袓徫宦氊�，給學(xué)校（幼兒園）工作造成損失的；
�。w罰學(xué)生，侮辱學(xué)生的；
— 3 —
�。ㄆ撸┻B續曠工超過(guò)5個(gè)工作日或者1學(xué)年內累計曠工超過(guò)10個(gè)工作日的.。
第十八條 有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
�。ㄒ唬┮曳交疾』蚍且蚬搨�，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；
�。ǘ┮曳讲荒軇偃谓逃虒W(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；
�。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第十九條 乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：
�。ㄒ唬┗疾』蚍且蚬搨谝幎ㄡt療期內的；
�。ǘ┓嫌媱澤叩呐允芷刚咴谠衅�、產(chǎn)假及哺乳期內的；
�。ㄈ┮蚬搨�、致殘而喪失勞動(dòng)能力的。
第二十條 有下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊�；
�。ǘ┘追轿窗春贤s定支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ┘追揭员┝ν{或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十一條 甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實(shí)際工作時(shí)間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十二條 乙方在合同期未滿(mǎn)，未提前三十天以書(shū)面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方應將有關(guān)情況報告教育行政主管部門(mén)，教育行政主管部門(mén)可將該事實(shí)記錄在案。
六、解除合同的經(jīng)濟補償
第二十三條 因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經(jīng)濟補償金：
�。ㄒ唬┘追轿窗凑毡竞贤s定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。ǘ┘追轿醇皶r(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的；
�。ㄈ┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的；
�。ㄋ模┘追降囊幷轮贫冗`反法律、法規的規定，損害乙方權益的；
�。ㄎ澹┮云墼p、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無(wú)效的；
�。┘追揭员┝�、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的；
�。ㄆ撸┘追较蛞曳教岢鼋獬贤⑴c乙方協(xié)商一致的；
�。ò耍┮辣竞贤谑藯l規定解除合同的；
�。ň牛┏追骄S持或者提高合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，本合同期滿(mǎn)終止的；
�。ㄊ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的；
�。ㄊ唬┓�、行政法規規定的可以解除合同的其他情形。
第二十四條 經(jīng)濟補償金的標準以及補償年限按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定及相關(guān)法律規定執行。
第二十五條 甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經(jīng)不能繼續履行的，甲方依照規定的經(jīng)濟補償標準的二倍向乙方支付賠償金。
第二十六條 甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓費用，對其進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。
乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。違約金的計算方法按照國家有關(guān)規定執行。 甲方與乙方約定服務(wù)期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務(wù)期期間的勞動(dòng)報酬。
七、爭議處理
第二十七條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人應平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規申請仲裁或提起訴訟。
八、附則
— 4 —
第二十八條 本合同與今后國家、省、市、區有關(guān)規定相悖的，按國家、省、市、區規定執行；國家、省、市、區沒(méi)有規定的，由甲乙雙方商定。
第二十九條 本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方： 乙方（簽字）：
法定代表人（簽字）：
年月日 年月日
學(xué)校聘用合同5
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
法定代表人或負責人：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
第一條：根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系并共同遵守。
第二條：勞動(dòng)合同期限從20xx年xx月xx日起至甲乙任一方因故無(wú)法持續合同日止。
第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：
1、根據學(xué)校要求負責每天食品飯菜的烹飪、烹調加工。并負責檢查食品、蔬菜及原輔料的質(zhì)量，發(fā)現腐爛、霉變、過(guò)期等不安全的問(wèn)題食品原料，及時(shí)匯報學(xué)校分管領(lǐng)導。
2、負責進(jìn)行蒸煮食物、擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆及各個(gè)學(xué)生食品飯菜分配。
3、學(xué)生就餐結束后負責對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽（池）等餐廚設備設施進(jìn)行清洗、消毒，并做好食堂環(huán)境衛生打掃、消毒等工作。
第四條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業(yè)人員操作規范》的相關(guān)規定及甲方的'勞動(dòng)紀律、規章和制度、職責。
第五條：甲乙雙方可以隨時(shí)終止勞動(dòng)合同，終止勞動(dòng)合同時(shí)應結清勞動(dòng)報酬，交接相關(guān)物品和工作事宜，但終止合同應提前一個(gè)月通知對方。
第六條：甲乙雙方的其他約定：
1、乙方必須持有效健康證上崗。
2、乙方必須按時(shí)上崗，以保證師生按時(shí)進(jìn)餐，具體時(shí)間為：早飯7：00；午飯12：00；晚飯6：00。若一月內遲到次數超過(guò)三次，本月全勤獎金取消。乙方早晚飯可酌情輪流上崗，午飯必須二人同時(shí)在崗。且工作期間要團結合作，不可推諉責任，借故耽誤工作。
3、乙方遵守甲方規章制度，服從學(xué)校食堂分管領(lǐng)導及相關(guān)管理人員的安排，做好學(xué)校安排的食堂有關(guān)餐飲服務(wù)工作，堅守崗位，盡職盡責。
4、乙方隨時(shí)保持個(gè)人衛生（勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進(jìn)行清洗消毒、必須穿工作服上班）和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發(fā)生。
5、若因乙方失職或違反操作規程而給學(xué)生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。
6、乙方工作期間發(fā)生病事假，乙方擔任的工作可由另外一人代理，工資也一并由對方領(lǐng)取。
7、乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發(fā)生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。
第七條：本合同期滿(mǎn)或一方終止，除應付的工資之外，乙方無(wú)權要甲方給予任何經(jīng)濟補償。
第八條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
甲方：
乙方：（簽字）
合同簽訂時(shí)間：
學(xué)校聘用合同6
聘用單位：（甲方）
聘用對象：（乙方）
因工作需要，甲方聘用清潔工一名，乙方自愿承擔此項任務(wù)，經(jīng)甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，特訂如下協(xié)議：
一、聘用期限：xx年9月——xx年8月
二、甲乙雙方的權利與義務(wù)：
�。ㄒ唬┘追降臋嗬c義務(wù)
1、甲方聘用乙方擔任學(xué)校清潔工工作。
2、由甲方確定乙方的崗位職責及要求。
3、甲方有義務(wù)根據需要添置有關(guān)的勞動(dòng)工具。
乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同：
�。�1）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
�。�2）嚴重失職、瀆職，對甲方利益造成重大損害的`。
�。�3）被依法追究刑事責任的。
�。ǘ┮曳降臋嗬c義務(wù)
1、乙方應該嚴格遵守國家的法律、法規，遵守甲方制定的各項規章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。
2、乙方每天按時(shí)到崗，不遲到、不早退，遵守勞動(dòng)紀律，遇到突發(fā)事件需打掃衛生隨叫隨到。
3、乙方應根據甲方衛生要求每天對衛生承包區進(jìn)行大掃或小掃，確保校園內衛生從早七點(diǎn)半到下午五點(diǎn)半清潔。
4、乙方要妥善保管甲方根據需要添置的有關(guān)勞動(dòng)工具等，不得無(wú)故丟失。
5、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中因過(guò)失發(fā)生的交通事故或生病，甲方不承擔任何安全責任和醫療費用。
三、工資待遇：
經(jīng)雙方協(xié)商，甲方以下列標準和形式支付乙方工資：
1、乙方的工資標準為830元/月（含三金）。如因特殊情況，乙方工作不滿(mǎn)一個(gè)月則當月按日計算報酬。
2、甲方于每月月底以轉賬形式足額支付乙方工資。
四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）? ? ? ? ? ? 乙方（簽名）
年月日? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 年月日
學(xué)校聘用合同7
為了進(jìn)一步改善學(xué)校淋浴房衛生狀況，提高學(xué)生的學(xué)習環(huán)境，經(jīng)校委會(huì )研究決定，對學(xué)校衛生進(jìn)行保潔。為確保完成保潔工作任務(wù)，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，特制訂以下協(xié)議。
一、保潔的形式、時(shí)間和范圍
1、保潔形式為全日制用工形式，即為日常保潔。
2、保潔范圍是甲方指定的區域，即學(xué)校教學(xué)樓的門(mén)廳、樓道及各室門(mén)窗、玻璃的擦試，庭院衛生的清掃和積水、積雪的清理。
二、服務(wù)期限：服務(wù)期限為_(kāi)_____月。從______年____月____日至______年____月____日。
三、安全要求
乙方應注意樹(shù)立安全意識、文明保潔的有關(guān)規定，在衛生保潔過(guò)程中，采取嚴格安全措施，如發(fā)生人身安全事故，責任與費用由乙方自行承擔，與甲方無(wú)關(guān)。
四、工作要求
1、對樓道保潔的要求：
�。�1）學(xué)校垃圾日產(chǎn)日清；
�。�2）樓道、樓梯上、下午各清掃一次；
�。�3）校園衛生實(shí)行全天保潔；
�。�4）各室及樓道玻璃窗，電閘箱等每半月擦拭一次；
�。�5）樓道天棚墻壁每半月清掃一次；
2、對校園保潔的要求：
�。�1）校園每天清掃一次；
�。�2）校院衛生實(shí)行全天保潔；
�。�3）負責對校院存放車(chē)輛管理；
�。�4）負責對校院積水積雪的'排除和清理。
3、嚴格請假制度：
�。�1）保潔員如請事假、病假，由本人另請人員替班，如無(wú)故三天離崗按自動(dòng)放棄本工作處理。
五、監督檢查：
�。�1）保潔員必須服從甲方工作人員的管理，甲方經(jīng)常組織人員不定期進(jìn)行檢查，不符合工作要求的，有權對乙方進(jìn)行考核，扣除部分工資。
�。�2）因保潔工作未達到保潔質(zhì)量標準，被有關(guān)社會(huì )職能部門(mén)（環(huán)衛、建辦等）處罰，該罰款由乙方承擔。
�。�3）乙方因工作責任性不強，保潔不到位，業(yè)主意見(jiàn)大，經(jīng)批評教育不改，情節嚴重的在服務(wù)期內可作辭退處理。
六、工資待遇：保潔員工作期間每月工資_______。
七、在簽訂本協(xié)議時(shí)，甲方已向乙方告知了工作內容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)性質(zhì)、安全狀況、勞動(dòng)報酬以及其他相關(guān)情況。乙方已經(jīng)熟知甲方依法制定的各項規章制度，并承諾遵守甲方依法制定的規章制度和甲方的勞動(dòng)紀律。對乙方違反甲方規章制度，工作規范的行為，甲方有權進(jìn)行處理并解除本協(xié)議。造成甲方損失或損害他人利益及人身?yè)p害的，由乙方承擔賠償責任。
八、乙方所用保潔用具由甲方定期提供，丟失由自己負責，用具到期以舊換新。
九、本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商解決。協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。協(xié)議一式二份，雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________ 乙方（簽字）：____________
______年____月____日 ______年____月____日
學(xué)校聘用合同8
用人單位(甲方)：___________________________________________
注冊地址：___________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
統一社會(huì )信用代碼：___________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
依照有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商就店面轉讓事宜達成以下協(xié)議：
一、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)_____年______月______日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
本合同期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
二、工作崗位和地點(diǎn)
1.工作崗位：________________________
2.工作地點(diǎn)：________________________
3.乙方的工作職責，事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
三、工作時(shí)間和休息時(shí)間
1.乙方工作日為每周_______至該周_______或次周_______。(特殊情況除外)
2.乙方每日工作時(shí)間不得超過(guò)_______小時(shí)(包括就餐時(shí)間)。
3.乙方每月至少休息_______日。
三、工資款項
1.甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資，如遇節假日順延。
2.乙方的每月基本工資為:______元(人民幣)，試用期間工資為:______元(人民幣)。
3.甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資;加點(diǎn)的，甲方應支付加點(diǎn)工資。
4.支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
(3)其他：_______________________________
四、工作、工資相關(guān)事宜
1.甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品或其他相關(guān)設施用具。
2、乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊或經(jīng)過(guò)相關(guān)餐飲的`培訓，并知悉餐飲工作的規章制度，愿意遵守各項規定。
3、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
4、甲方須按月以貨幣形式支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
5、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無(wú)違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。
6、鑒于學(xué)校餐廳的特殊性，甲方可依據所在學(xué)校師生的就餐時(shí)間以及每日或每周工作量要求乙方加班或提前上崗，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合。
五、工傷與非工傷相關(guān)事宜
1、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因意外發(fā)生燒傷、燙傷、切傷、刮傷等不影響正常工作的傷害時(shí)，甲方承擔全部費用;若乙方受傷情節嚴重，則甲方按當地工傷賠償標準予以賠償。
2、乙方在工作時(shí)間或收尾工作時(shí)，因操作不當發(fā)生的燒傷、燙傷、切傷、刮傷等傷害，根據情況，甲乙雙發(fā)各自承擔相應的責任。
3、乙方在上下班期間因操作不當或其他行為，致使餐廳發(fā)生火災、煤氣爆炸等重大事件，造成的甲方或學(xué)校的一切損失，均有乙方承擔。
4、乙方在上下班期間，發(fā)生感冒、流感、風(fēng)寒等常見(jiàn)性或季節性疾病，所需費用均由乙方自身承擔�；蛞曳皆谙掳嗥陂g發(fā)生的意外等情況，甲方不予承擔責任。
5、乙方應定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，若乙方因病不能再從事本行業(yè)，應及時(shí)通知甲方。若乙方隱瞞病情或沒(méi)有定期到相關(guān)部門(mén)檢查身體，在上下班期間發(fā)生暈倒、低血糖、腦梗等突發(fā)性疾病或發(fā)生交通事故等，一切責任，均由乙方自身承擔，甲方不予承擔責任。
6、乙方在上下班期間，發(fā)生火災、地震等自然災害，或其他不可抗拒因素，甲方不予承擔責任。
六、勞動(dòng)紀律
1、遵守甲方或學(xué)校依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方和學(xué)校的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密;
七、合同的解除和終止
1、甲方因特殊原因有權終止本合同，并提前______個(gè)月通知乙方。
2、乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前______個(gè)月通知甲方。
3、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
4、有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
(1)甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
(2)乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其它情形。
5、有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。
(1)甲方需裁減人員時(shí);
(2)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
7、合同終止，合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。
八、爭議解決
雙方因履行本合同而發(fā)生的，或者與本合同有關(guān)的任何爭議，應通過(guò)友好協(xié)商的方式加以解決。如果不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，雙方可以向調解組織申請調解;不愿調解、調解不成或者達成調解協(xié)議后不履行的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。
九、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí),以國家、法規、政策為準。
2.甲乙雙方可就保守商業(yè)秘密、競業(yè)禁止或培訓等訂立專(zhuān)項協(xié)議，此類(lèi)協(xié)議均視為本合同的附件，與本合同具有同等的法律效力。
3.____________________________________________________________
4.____________________________________________________________
十、合同生效及補充
1.本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份，具有同等效力。
2.合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
學(xué)校聘用合同9
編號：_________
甲方：_________
乙方：_________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。
第一條�。杭追狡赣靡曳綇氖耞________系(部)教學(xué)工作。
第二條�。阂曳降娜蝿�(wù)：
第三條�。杭追降臋嗬c義務(wù)
1.為乙方提供教學(xué)工作需求的條件;
2.根據工作需要和學(xué)院的規章制度及本協(xié)議條款對乙方進(jìn)行管理;
3.對乙方的教學(xué)工作進(jìn)行考核;
4.依據考核、考查情況對乙方實(shí)施獎勵和減免酬金;
5.年末甲方將根據本年度所有兼職教師的.考核結果，評出的優(yōu)秀兼職教師，給予一次性獎勵，并頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)。
6.按照本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定，給予乙方受聘于甲方從事教學(xué)工作應得的報酬及獎勵。
第四條�。阂曳降臋嗬c義務(wù)
1.認真如實(shí)填寫(xiě)兼職教師信息表;
2.嚴格按照教學(xué)大綱授課。開(kāi)學(xué)一周內將自己所任課程的教學(xué)進(jìn)度交所在系(部)審查，合格后備查;
3.遵守甲方教學(xué)管理規章制度，接受甲方的教學(xué)管理及教學(xué)檢查，并參加必要的教研活動(dòng);
4.在甲方工作期間，須遵守國家政策、法律和甲方的規章制度;
5.在聘期內，不得擅自辭職、離職;
6.根據本協(xié)議及學(xué)院有關(guān)規定取得甲方支付的報酬及獎勵。
第五條�。杭追街Ц兑曳綀蟪甑男问�
1.乙方所得酬金暫按授課每學(xué)時(shí)_________元、實(shí)驗實(shí)訓按每學(xué)時(shí)_________元、上機輔導每學(xué)時(shí)_________元的標準執行。每月按實(shí)際授課情況每學(xué)時(shí)_________元預發(fā)。
2.甲方將對乙方在本學(xué)期的教學(xué)工作進(jìn)行考核，合格后甲方在學(xué)期末支付乙方酬金余額;若不合格，甲方酬情減免乙方酬金余額。
第六條�。簠f(xié)議生效后，在約定的服務(wù)期內，乙方若確有實(shí)際困難，不能履行協(xié)議，須提前二周通知甲方。甲乙雙方均不得無(wú)故擅自終止協(xié)議，否則，違約方應支付給對方與本協(xié)議課時(shí)數相應酬金全額相等的違約金。
第七條�。罕緟f(xié)議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時(shí)酬金，不包括醫療、保險等費用。
第八條�。罕緟f(xié)議經(jīng)甲乙方簽字、蓋章后生效。一式三份，甲乙方各執一份，一份交教務(wù)處備案。
第九條�。何幢M事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(蓋章)：_________
乙方(簽字)：_________
甲方代表(簽字)：_________系(部)
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
學(xué)校聘用合同10
甲方（聘用單位）：***中學(xué)校 乙方（受聘人員）：
法定代表人：身份證號碼：
甲方因安全工作需要，決定聘用乙方擔任學(xué)校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求（校園內實(shí)施安全保衛，做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為）和門(mén)衛管理制度。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，加強門(mén)房管理，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員實(shí)行24小時(shí)值班制度，作好值班記錄，完善交接班手續。地點(diǎn)在校保安值班室。
5、保安人員必須對校內進(jìn)行巡查，做好防盜工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，定時(shí)開(kāi)關(guān)校大門(mén)，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假單。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對未佩戴�？▽W(xué)生有權不讓其進(jìn)入校園。上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品的學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，要確認身份后，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在學(xué)生入校前30分鐘前開(kāi)啟校門(mén)，上課鈴響后全關(guān)閉。放學(xué)時(shí)應按時(shí)開(kāi)啟校門(mén)，凈校后關(guān)閉。校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習放學(xué)），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的，要及時(shí)報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校大門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、甲方的權利和義務(wù)
1、審定乙方擬定的管理方案。
2、檢查監督乙方管理工作實(shí)施及制度的執行情況。
3、為乙方提供必要的辦公用房，保安人員相關(guān)設備的配備。
4、在崗保安人員實(shí)施職責范圍同違法行為所造成的.損失和應承擔的相關(guān)法律責任應由甲方協(xié)調處理。
5、積極采納乙方相關(guān)合理化建議，采取必要的改進(jìn)和防范措施。
6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、保安人員的工作報酬，社會(huì )保險
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。
2、由于乙方享有了保險國家農村保險等，乙方自愿同意放棄參加社會(huì )保險，由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。
五、違約責任
合同一經(jīng)簽字后，甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同，甲乙雙方必須相互支持工作，不得拒絕自己所履行的義務(wù)。如有違約，違約方應賠償守約方一月的保安服務(wù)費用。
六、本合同有效期一年。在合同到期前15日，雙方如愿意，應重新簽訂合同。
七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無(wú)法履行時(shí)雙方應按有關(guān)法律規定及時(shí)協(xié)商解決。
八、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決，形成補充條款，以書(shū)面形式簽訂補充協(xié)議。
九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份，教育局二份。從簽訂之日生效。
甲方（公章） ：***中學(xué)校 乙方（簽字）：
法人代表人（簽字）：
年月日
學(xué)校聘用合同11
聘用方（甲方）： 身份證號碼：
受聘方（乙方）： 身份證號碼：
受聘人的擔保人（丙方）： 身份證號碼：
聘用方甲方__________決定聘用受聘方乙方___________從事學(xué)校保潔工作，經(jīng)過(guò)甲方、乙方雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
1. 工作內容：
a) 學(xué)校清潔衛生（教學(xué)樓門(mén)廳、樓道及各課室門(mén)窗、玻璃的擦拭、庭院衛生的清掃）
b) 其他交代事項
2. 協(xié)議時(shí)間：
本協(xié)議從_______年____月____日開(kāi)始實(shí)施，屆時(shí)乙方按照甲方的安排執行。
甲乙雙方本著(zhù)友好協(xié)商，平等自愿的原則，對于任何一方提出終止協(xié)議的情形，都需要提前一個(gè)月通知對方；雙方互相諒解的情況除外。
�。�. 勞動(dòng)報酬：
甲方按照每月 _____ 元的標準，每月月底支付。
�。�. 補充條款：
雙方一致同意，在上述約定的工作都完成，而且甲方滿(mǎn)意的情況下，乙方可以利用周一到周五的上午的空余時(shí)間，適當的從事一些兼職的工作。乙方自行承擔兼職過(guò)程中產(chǎn)生的.責任。 在兼職的過(guò)程中，甲方不承擔此期間產(chǎn)生的責任或連帶責任。
�。�. 未盡事項，雙方本著(zhù)友好協(xié)商，平等自愿的原則協(xié)商解決。
本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效，雙方各執一份。
甲方:__________ 乙方:__________
____年____月_____日____年____月_____日
學(xué)校聘用合同12
為切實(shí)維護學(xué)校（園）的安全穩定，提高對突發(fā)事件的控制和應急處置能力，保障師生的生命安全，從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發(fā)生，全面推進(jìn)平安和諧校園建設，按照縣政府常務(wù)會(huì )議第六十次會(huì )議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<成縣社會(huì )創(chuàng )新綜合試點(diǎn)工作方案>的通知》(成辦發(fā)〔20xx〕124號)精神，20xx年秋季給全縣中小學(xué)、幼兒園配備保安60名，經(jīng)報名、政審、面試、體檢，招聘學(xué)校保安人員59名。甲方?jīng)Q定聘用乙方擔任學(xué)校（園）安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，特簽訂本合同。
一、保安人員的工作職責
1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求，保安人員作息時(shí)間和學(xué)校作息時(shí)間一致，凡學(xué)生在校時(shí)間均為保安人員工作時(shí)間。
2、保安人員應樹(shù)立高度責任感，對學(xué)校安全保衛負責。堅持預防為主的方針，把事故消滅在萌芽狀態(tài)之中。
3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜，負責校內師生人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生案件應立即報告110，保護好現場(chǎng)，維護好現場(chǎng)秩序。
4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。
5、保安人員必須對校內重點(diǎn)要害部位進(jìn)行巡查，做好安全隱患預防工作。
6、保安人員要本著(zhù)對學(xué)校安全負責的精神，按學(xué)校規定，上課或課間休息時(shí)間，無(wú)特殊情況，不得讓學(xué)生隨便進(jìn)出校門(mén)。
若學(xué)生請假提前離校的，必須持有學(xué)校專(zhuān)用的請假條。否則一律不得放行，杜絕發(fā)生因學(xué)生逃學(xué)而在校外發(fā)生的安全事故。發(fā)現學(xué)生通過(guò)非正常途徑離開(kāi)學(xué)校應及時(shí)勸阻、教育，并立即報告。
7、保安人員對上課時(shí)間（包含晚自習）因遲到要進(jìn)入校園的學(xué)生，必須在確認學(xué)生身份后才可進(jìn)入，并做好登記工作。對騎車(chē)、溜車(chē)、穿拖鞋、染發(fā)、衣冠不整、穿奇裝異服、進(jìn)入校園、通過(guò)通透圍墻購買(mǎi)物品學(xué)生應及時(shí)加以制止，勸其立即糾正或通過(guò)班主任要求學(xué)生限時(shí)糾正。
8、非學(xué)校師生原則上不得進(jìn)入學(xué)校。外來(lái)人員來(lái)訪(fǎng)確需進(jìn)入者，按要求填寫(xiě)好登記表方可進(jìn)入校內。
9、保安人員在校門(mén)開(kāi)啟后須離開(kāi)值班室站立值勤，看護學(xué)生進(jìn)出學(xué)校。
10、在上學(xué)、放學(xué)時(shí)段（特別是下午、晚自習放學(xué)），保安人員有責任維護好校門(mén)口環(huán)境秩序，禁止閑雜人員在校門(mén)口周?chē)毫舸舐曅鷩W。對在校門(mén)口聚眾吵鬧影響學(xué)校教育秩序的現象，應予勸阻，對嚴重影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的.，應及時(shí)報告110，并協(xié)助110處理有關(guān)事情。禁止在校門(mén)口擺攤設點(diǎn)，禁止客運車(chē)輛在校門(mén)口候客及其它任何車(chē)輛（自行車(chē)）無(wú)故亂停亂放，保證校門(mén)口的暢通無(wú)阻。校門(mén)口交通堵塞時(shí)，應及時(shí)疏導。發(fā)現學(xué)校門(mén)口學(xué)生之間打架斗毆現象及時(shí)阻止并上報有關(guān)領(lǐng)導。
11、保安人員應禁止任何外來(lái)車(chē)輛進(jìn)入校內。確實(shí)因工作或其它需要，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導同意，驗證許可做好車(chē)牌登記后，方可進(jìn)校。
12、保安人員應認真完成學(xué)校交辦的臨時(shí)任務(wù)。
二、保安人員的工作報酬及社會(huì )保險
1、乙方按照甲方規定完成工作任務(wù)的，甲方必須按時(shí)足額支付乙方的工作報酬，不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。
2、甲方必須足額給乙方繳納簡(jiǎn)易人身保險費，乙方工作期間因公受傷，按相關(guān)法律、法規、政策進(jìn)行辦理。
3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進(jìn)行綜合量化考核，考核合格者，續聘后將適當增加工作報酬。
三、出現以下情形，甲方有權解聘合同，并通過(guò)合法途徑追究相關(guān)責任
1、辱罵毆打教師學(xué)生造成惡劣影響。
2、工作失職造成守護目標損失。
3、工作散漫、不負責且屢教不改。
4、當班期間擅自離崗。
5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。
四、學(xué)校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同，期滿(mǎn)后根據雙方意愿續簽。
五、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決。
六、本合同一式六份。甲乙雙方各執一份，監察局、人社局、財政局、教育局、學(xué)校各執一份。從簽訂之日生效。
學(xué)校（公章） ： 乙方（簽字） ：
法人代表人（簽字） ：
20xx年10月 日
學(xué)校聘用合同13
甲方(用人單位)： 乙方(職工)：
名稱(chēng)： 小學(xué) 姓名：
法定代表人(主要負責人)： 身份證號碼：
戶(hù)籍地址：
經(jīng)濟類(lèi)型： 民辦非企業(yè)
通訊地址： 通訊地址：
郵編： 電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)《勞動(dòng)合同法》)和國家、省市的有關(guān)規定，遵循合法、公平、平等自愿，協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則，訂立合同。
一、合同的類(lèi)型和期限
第一條 本合同的類(lèi)型為： 固定期限合同 。
固定期限合同：期限 學(xué)年，自 年 月 日至 年 月 日止。
二、試用期
第二條 本合同的試用期 一個(gè)月 。
第三條 錄用條件為： 能勝任學(xué)校安排的工作崗位
三、工作內容和工作地點(diǎn)
第四條 乙方的工作內容為： 教育教學(xué) 。
第五條 乙方的工作地點(diǎn)為： 小學(xué) 。
四、工作時(shí)間和休息休假
第六條 乙方所在崗位執行 標準工時(shí) 工作制，具體為參照 學(xué)校作息時(shí)間表 。
第七條 甲方嚴格執行國家有關(guān)休息休假的規定，確實(shí)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，應當與乙方協(xié)商確定加班事宜。
五、勞動(dòng)報酬
第八條 本合同的工資計發(fā)形式為： 計時(shí)形式 。
(一) 計時(shí)形式。
乙方的月基本工資為： 元 。
(二) 計件形式。
乙方的勞動(dòng)定額為： ∕ ，計件單價(jià)為： ∕ 。
第九條 甲方每月 日以貨幣形式足額支付乙方的工資。
(如遇特殊情況順延)
第十條 本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第十一條 甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。
六、社會(huì )保險
第十二條 甲方應按國家和本市社會(huì )保險的有關(guān)規定為乙方參加社會(huì )保險。
第十三條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關(guān)規定執行。
第十四條 乙方患職業(yè)病或因公負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
第十五條 甲方建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務(wù)，并做好勞動(dòng)過(guò)程中職業(yè)危害的預防工作。
第十六條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件以及安全衛生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)及有關(guān)規定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。
第十七條 甲方應依據自身特點(diǎn)有計劃地對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺(jué)悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。
乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。
八、勞動(dòng)合同的履行和變更
第十八條 甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場(chǎng)所、勞動(dòng)條件和工作崗位，并按時(shí)向乙方支付勞動(dòng)報酬。
乙方應當認真履行自己的勞動(dòng)職責，并親自完成合同約定的工作任務(wù)。
第十九條 甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同的內容，并以書(shū)面形式確定。
九、勞動(dòng)合同的解除
第二十條 經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。
第二十一條 乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。
乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。
第二十二條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
(一) 未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的;
(二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報酬的;
(三) 未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的;
(四) 甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;
(五) 因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(六) 法律、行政法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。
甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。
第二十三條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一) 在使用期間被證明不符合錄用條件的;
(二) 嚴重違反甲方的規章制度的;
(三) 嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的;
(四)學(xué)生監護人向教育主管部門(mén)投訴相關(guān)老師體罰或變相體罰、謾罵和侮辱學(xué)生，強制學(xué)生有償家教，擅自向學(xué)生亂收費，經(jīng)查屬實(shí)，給校方造成較重負面社會(huì )影響的;
(五)教師資格證、畢業(yè)證等證件經(jīng)有關(guān)部門(mén)認定為假證的;
(六)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方的`工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的;
(七)因《勞動(dòng)合同法》第二十六條第一款第一項規定的情形致使本合同無(wú)效的;
(八)被依法追究刑事責任的。
第二十四條 有下列情形之一的，甲方提前三十天以書(shū)面形式通知乙方或者額外支付乙方一個(gè)月工資后，可以解除本合同：
(一) 乙方患病或者非因公負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(二) 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三) 本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內容達成協(xié)議的。
第二十五條 乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第二十四條的約定解除本合同：
(一) 乙方如從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)但未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者乙方為疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(二) 在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三) 患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四) 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五) 在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
十、勞動(dòng)合同的終止
第二十六條 有下列情形之一的，本合同終止：
(一) 本合同期滿(mǎn)的;
(二)乙方開(kāi)始依法享受養老保險待遇的;
(三) 乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四) 甲方被依法宣告破產(chǎn)的;
(五) 甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十七條 本合同期滿(mǎn)，有第二十五條約定情形之一的，本合同應當延續至相應的情形消失時(shí)終止。
但是，第二十五條第二項約定乙方喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力后終止本合同的情形，按照國家有關(guān)工傷保險的規定執行。
十一、經(jīng)濟補償
第二十八條 有下列情形之一的，甲方應當向乙方支付經(jīng)濟補償：
(一) 乙方依照第二十二條約定解除本合同的;
(二) 甲方依照第二十條約定向乙方提出解除本合同并與乙方協(xié)商一致解除本合同的;
(三) 甲方依照第二十四條約定解除本合同的;
(四) 除甲方維持或者提高本合同約定條件續訂合同，乙方不同意續訂的情形外，依照第二十六條第一項約定終止本合同的;
(五) 依照第二十六條第四項、第五項約定終止本合同的;
(六) 法律、行政法規規定的其他情形。
第二十九條 經(jīng)濟補償乙方在甲方工作的年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的標準向乙方支付。
六個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的，按一年計算;不滿(mǎn)六個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。
如乙方月工資高于本市上年度職工平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償的標準按本市上年度職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)二十年。
本條所稱(chēng)月工資是指乙方在本合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
十二、補充條款和特別約定
第三十條 乙方為甲方的服務(wù)期 合同期內 。
第三十一條 乙方的競業(yè)限制期限自 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日至 ∕ 年 ∕ 月 ∕ 日。
競業(yè)限制的范圍為： ∕ 。
在競業(yè)限制期間甲方給予乙方一定經(jīng)濟補償，具體標準為： ∕ 支付方式為： ∕ 。
十三、違反合同的責任
第三十二條 甲方違反本合同約定的條件解除、終止本合同或由于甲方原因訂立的無(wú)效合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十三條 乙方違反本合同約定的條件解除本合同或由于乙方原因訂立的無(wú)效合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
第三十四條 乙方違反服務(wù)期約定的，應承擔違約金為： 一個(gè)月的工資 。
第三十五條 乙方違反競業(yè)限制約定的，應承擔違約金為： ∕ 。
十四、其他
第三十六條 本合同未盡事宜，或者有關(guān)勞動(dòng)標準的內容與今后國家、本市有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
委托代理人(簽章)
年 月 日 年 月 日
學(xué)校聘用合同14
聘用單位： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘人員： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提 供保安服務(wù)。根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規定， 甲、乙雙方本著(zhù)誠信、平等、互利的原則，經(jīng)友好協(xié)商，一致同意簽 訂本合同，并遵守本合同條款。
一、協(xié)議期限
甲方聘用乙方在甲方擔任臨時(shí)崗位工作。協(xié)議期限為天， 自年月日至 年月日止。
二、甲方的權力與義務(wù)
1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環(huán)境，關(guān)心乙方的工作生 活條件。
2、甲方有權對乙方的保安服務(wù)工作進(jìn)行指導、監督，對不符合 甲方工作要求的服務(wù)行為要求乙方立即糾正。
3、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保安員工作職責及任 務(wù)。
4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保安 勤務(wù)所需工作裝備。
5、甲方應當按照要求按月及時(shí)支付乙方工資。每月工資為2750元， 同時(shí)享受本校發(fā)放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行 繳交，本校不負責繳交。
6、上班時(shí)間：16:30—7:00（其中19:00—20:50除外）
三、乙方的權力與義務(wù)
1、接受甲方管理，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學(xué)校 制定的各種保安工作規章制度，遵紀守法，圓滿(mǎn)完成任務(wù)。
2、享受協(xié)議規定的工資待遇。（乙方食宿自理）
3、做好甲方的門(mén)禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記 出入車(chē)輛和物品，防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)出。
4、在校園及周?chē)_(kāi)展治安巡邏、安全檢查、報警監控。
5、在上、放學(xué)時(shí)段維護校園出入口的治安和交通秩序，發(fā)現可 疑情況果斷處置。
6、發(fā)現和制止發(fā)生在校園及周?chē)倪`法犯罪行為，同時(shí)應立即 報警，并采取措施保護現場(chǎng)。
7、配合學(xué)校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發(fā) 現不安全隱患及時(shí)報告或消除。
8、收集、報告校園及周?chē)伟矂?dòng)態(tài)和信息。
9、上班時(shí)嚴格按照保安服務(wù)標準開(kāi)展工作。
10、嚴格執行本校規定的上、下班時(shí)間，做到不遲到、不早退、 不脫崗。
11、熟悉學(xué)校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安 防衛器械。
12、文明執勤，言行規范。
四、合同的解除
乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同
1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格。
2、因身體狀況不能從事保安工作時(shí)。
3、違反甲方規章制度，損害甲方經(jīng)濟權益，造成嚴重后果以及 嚴重違背職業(yè)道德，給甲方造成極壞影響的'。
4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的。
5、違反規章制度，發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的。
6、用不正當手段欺騙甲方的。
7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。
8、其他違反國家政策和甲方規定的。
五、其他
本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合 同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
甲方單位（蓋章） 乙方蓋章
甲方代表簽字 乙方簽字
年月 日
學(xué)校聘用合同15
聘用單位（甲方）：
法定代表人：
地址：
受聘人員（乙方）：
身份證號碼：
聯(lián)系方式：
地址：
風(fēng)險提示：
企業(yè)的招聘工作完成后，就進(jìn)入了用工階段，在用工前，企業(yè)一定要在員工入職一個(gè)月內與員工簽訂勞動(dòng)合同，否則企業(yè)將為此付出巨大的代價(jià)：
一是，企業(yè)將支付未簽訂勞動(dòng)合同期限的雙倍工資。如：企業(yè)超過(guò)________年未簽勞動(dòng)合同，企業(yè)就得多支付員工11個(gè)月的工資。
二是，如果未簽訂勞動(dòng)合同期限超出________年，將致使簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同條件成立，只要沒(méi)有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業(yè)就得繼續履行勞動(dòng)合同規定的義務(wù)，無(wú)法解除勞動(dòng)合同。 幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日。風(fēng)險提示：
試用期包含在勞動(dòng)合同期限內，《勞動(dòng)合同法》中對試用期長(cháng)短的限制根據合同期限的來(lái)規定，如：
1、勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)一個(gè)月；
2、勞動(dòng)合同期限________年以上不滿(mǎn)________年的，試用期不得超過(guò)二個(gè)月；
3、勞動(dòng)合同期限________年以上的，試用期不得超過(guò)六個(gè)月。
違反以上規定進(jìn)行約定的，若被員工投訴，會(huì )被勞動(dòng)行政部門(mén)責令改正；如果違法約定的試用期已經(jīng)履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、聘用雙方應履行如下義務(wù)
1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。風(fēng)險提示：
繳納社會(huì )保險是企業(yè)的法定義務(wù)，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關(guān)的協(xié)議，這也不能規避企業(yè)為員工繳納社保的義務(wù)。因此，為勞動(dòng)者繳納社會(huì )保險，是企業(yè)必須而為的行為，否則，當員工以此通過(guò)法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價(jià)。
2、受聘人員的義務(wù)職責：
�。�1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
�。�2）學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
3、聘用單位的義務(wù)職責：
�。�1）組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
�。�2）保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的`工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
三、受聘人員勞動(dòng)報酬聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)。
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
六、合同期滿(mǎn)，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
聘用單位（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________年____月____日
受聘人員（簽章）：簽訂日期：________年____月____日
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