- 美容師正式聘用合同 推薦度：
- 美容師正式聘用合同 推薦度：
- 美容師正式聘用合同 推薦度：
- 相關(guān)推薦
美容師正式聘用合同（通用17篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，它可以保護民事法律關(guān)系。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編整理的美容師正式聘用合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
美容師正式聘用合同 1
甲方：（單位名稱(chēng)）
單位性質(zhì)
乙方：（員工姓名）
員工家庭住址：
員工身份證號碼：
在本著(zhù)雙方平等、自愿的原則下，甲方特聘乙方為本公司的員工；特立一下條約：
一、有固定期限，合同期為_(kāi)___年，即從____年____月____日起至____年____月____日止，其中包含試用期月。
二、美容師員工簽約分期為（2年、3年、5年）。
最低2年起，其差別在美容師提成比例不同，公司福利不同。乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
�。�1）在試用期間被證明不符合錄用條件的`。
�。�2）嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。�4）有貪污、盜竊、賭博、打架斗毆行為的。
�。�5）犯有其他嚴重錯誤的。
三、乙方繳納服裝押金元整，學(xué)習費用需要每個(gè)月扣除金額____元整，工個(gè)月，總計____元，合同期滿(mǎn)，甲方退還乙方所有的學(xué)習金，服裝押金。
四、美容師服務(wù)期間，愿每個(gè)月從工資中預留10%薪資由公司保管，
過(guò)年時(shí)發(fā)放。（同意，不同意）
五、工資的分配職位不同工資的比例不同，由甲方和乙方協(xié)商后定一下工資，簽訂滿(mǎn)一年工齡獎每月加獎50元。
�。�1）如結婚帶薪放假一星期，產(chǎn)假一個(gè)月。
�。�2）一年以后跟著(zhù)你技術(shù)的提高，考核后分為店長(cháng)、副店長(cháng)、領(lǐng)班，考核分配后資金不等。
�。�3）工作滿(mǎn)一年公司提供員工保險。
六、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效，如未滿(mǎn)合同期離職，學(xué)習金不退，當月工資不發(fā)，且需提前三個(gè)月提交書(shū)面申請。
七、雙方雙方認為需要規定的其他事項：
甲方簽字：
乙方簽字：
____年____月____日
美容師正式聘用合同 2
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理須按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：
乙方應按時(shí)按質(zhì)按要求完成甲方所布置的工作任務(wù)，要確保所提交的`工作成果符合國家、地方、行業(yè)有關(guān)規范要求，如因乙方工作疏忽給甲方聲譽(yù)或經(jīng)濟造成損失時(shí)，乙方應承擔一定的經(jīng)濟損失，甲方有權將從乙方工資扣除相應的損失。
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在公司住所地履行職責。乙方在聘用期間，應嚴格遵守甲方制定的工作制度(網(wǎng)絡(luò )公司工作制度);
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的正常工作時(shí)間每日為8小時(shí)，每周5個(gè)半工作日(周日下午業(yè)務(wù)培訓/排版)，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊和《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定辦理。
第七條乙方的工作報酬：甲方承諾按月付給乙方工作報酬____元人民幣，并提供適當的工作環(huán)境和條件;
第八條乙方每月工資由甲方于次月20日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發(fā)放。
第九條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，合同終止時(shí)，甲方補發(fā)乙方當月的工資，乙方不必補償培訓費。
第十條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前一個(gè)月通知甲方，并提出離職書(shū)面申請書(shū)。調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，在乙方交接工作完成后，甲方在次月10日結清乙方當月工資。受聘期間，乙方因自身原因(患病或安全事故等)不能正常工作的期間，甲方可以給乙方發(fā)放適當的工資作為補償。
第十一條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十二條本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方簽章后于____年____月____日起生效。
第十三條本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。第十四條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成則通過(guò)勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁，對仲裁不服的，可以提起訴訟。
第十五條合同未盡事宜，則按《勞動(dòng)法》的相關(guān)規定。
本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
訂立合同書(shū)人
甲方：
簽約代表人：(簽字)職稱(chēng)：
乙方(姓名)：(簽字)
身份證號碼：
戶(hù)口所在地地址：
聯(lián)絡(luò )方式：
____年____月____日
美容師正式聘用合同 3
甲方(聘用單位)：
乙方(受聘人):
甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。
第一條合同期限
1、合同有效期：自____年____月_____日至____年____月_____日止(其中____年____月_____日至____年____月_____日為見(jiàn)習期，試用期)，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。
第二條工作崗位、內容和工作條件：
1、乙方在崗位，從事工作，按照甲方的有關(guān)規定和相應崗位職責履行義務(wù)。
2、甲方應按國家規定，根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
3、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1、甲方實(shí)行每周工作小時(shí)，每天工作小時(shí)的工作制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。
4、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。
第四條工作報酬
1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為_(kāi)___元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定，調整乙方的工資。
3、乙方享受規定的福利待遇。
4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃�、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5、甲方按期為乙方繳付養老保險金、待業(yè)保險金和其它社會(huì )保險金。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，自覺(jué)服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關(guān)規定，依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù)，給公司造成嚴重損失的;
(4)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責任的。
6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負傷在規定的.醫療期內的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償
1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期)，甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿(mǎn)一年發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過(guò)十二個(gè)月。
3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。
4、甲方單位被撤銷(xiāo)的，甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時(shí)間每滿(mǎn)一年，發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。(經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限，支付當月基本工資作為的違約金給甲方。
6、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。
第八條其它事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。
2、本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí)，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)
乙方(簽字)
公證人(簽字)
簽約時(shí)間：____年____月_____日
美容師正式聘用合同 4
甲方：
乙方(姓名)：
身份證號：
環(huán)評師職業(yè)資格證書(shū)號：
通信地址：
聯(lián)系電話(huà)：
經(jīng)甲、乙雙方共同商定，達成以下合同，供雙方共同信守。
一.合同期限
甲方聘用乙方為環(huán)境影響評價(jià)工程師，乙方將其環(huán)評工程師職業(yè)資格證書(shū)在甲方登記注冊，為期_______年。
本合同于__________年_____月_____日簽定，合同期限為年，自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。
二.甲方的權利和義務(wù)
1.甲方申請環(huán)境影響評價(jià)資質(zhì)及從事相關(guān)業(yè)務(wù)事宜，所發(fā)生的一切債權債務(wù)由甲方全權負責處理，與乙方無(wú)任何關(guān)系。
2.乙方在聘用期間，甲方以貨幣形式按每月_____(元)人民幣向乙方支付聘用費，并在本合同生效滿(mǎn)一月后開(kāi)始支付聘用費。
3.甲方從事項目，需乙方簽的環(huán)評文件，必須告知乙方項目情況，且必須由乙方本人簽，否則一切后果均由甲方負責。
4.甲方在從事環(huán)境影響評價(jià)業(yè)務(wù)過(guò)程中，可根據情況決定是否讓乙方從事甲方承接的環(huán)境影響評價(jià)工作，若同意讓乙方參與工作，乙方也愿意參與，工作費用由甲方負擔，并按項目合同金額的一定比例支付乙方報酬，具體比例按乙方工作量大小由甲乙雙方協(xié)商解決。
6.甲方在聘用期間不得做有損乙方聲譽(yù)和經(jīng)濟的行為，一經(jīng)發(fā)現，乙方有權終止合同，由此引起的一切后果均由甲方承擔。
7.在聘用期內甲方應確保乙方的工作業(yè)績(jì)符合國家環(huán)�？偩謱Νh(huán)評工程師證年審的要求。
三.乙方的權利和義務(wù)
1.在合同生效期間，甲方有權使用乙方的環(huán)境影響評價(jià)工程師資格證書(shū)，甲方將使用情況告知乙方，乙方應積極配合。乙方應對其資格證書(shū)的真實(shí)性、合法性、有效性負責。
2.乙方在聘用期間，必須參加職業(yè)繼續教育和國家環(huán)�？偩纸M織的`環(huán)境影響評價(jià)相關(guān)培訓，甲方負責乙方培訓的相關(guān)費用。乙方不得要求甲方為乙方負擔非必須的其他培訓費用。
3.乙方在聘用期間不得做有損甲方聲譽(yù)和經(jīng)濟的行為，一經(jīng)發(fā)現，甲方有權終止合同，由此引起的一切后果均由乙方承擔。
四.合同的變更、解除、終止及續簽
(一).下列情況下，雙方可變更本合同內容：
1.甲、乙雙方協(xié)商同意并且不損害各方利益的;
2.由于不可抗力致使本合同無(wú)法履行的。
(二).下列情況下，甲方可以解除合同：
1.乙方違反或不履行合同的。
2.乙方嚴重失職，對甲方利益造成重大損害的;
3.乙方泄露甲方商業(yè)機密的;
4.乙方被依法追究刑事責任的;
5.合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更聘用合同達成合同的;
6.經(jīng)有關(guān)部門(mén)確認，甲方歇業(yè)或合營(yíng)、合資期滿(mǎn)關(guān)閉，宣告破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的。
依照5，6條解除聘用合同時(shí)，甲方應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
(三).下列情況下，乙方可以解除合同：
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫簽定合同的;
2.甲方不按照本合同約定支付聘用費用的;
3.甲方在使用乙方個(gè)人資質(zhì)過(guò)程中，有對乙方資質(zhì)產(chǎn)生任何不良影響的;
4.經(jīng)甲方同意，乙方自愿解除聘用合同。
聘用合同生效期間內，甲、乙雙方不得隨意終止合同，違約方將承擔其違約的一切經(jīng)濟和法律責任。
本合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方可依據本合同條款續聘，續簽時(shí)只需在“合同續簽”表中填寫(xiě)即可。若合同有任何變化，相關(guān)事宜由甲乙雙方友好協(xié)商。乙方若不再繼續聘用到甲方，甲方不得無(wú)故阻攔。
五.此合同只對環(huán)境影響評價(jià)資質(zhì)申請及環(huán)境影響評價(jià)項目開(kāi)展，如有其他事宜，甲.乙雙方另行商定。
六.乙方的《環(huán)境影響評價(jià)工程師職業(yè)資格證書(shū)》自本合同經(jīng)甲乙雙方簽之日起交甲方保管至本合同期滿(mǎn)歸還乙方。
七.本合同一式貳份，甲乙雙方各執壹份。雙方簽蓋章生效。
八.本合同未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
甲方(代表人)簽章：
乙方簽章：
合同簽訂地：
合同簽訂地:
合同簽訂時(shí)間：
合同簽訂時(shí)間：
合同續簽
美容師正式聘用合同 5
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，按照國家、省、市招用工有關(guān)規定，同意聘乙方為本單位職工。甲、乙雙方根據"平等自愿、協(xié)商一致"的原則，簽訂合同，共同遵守履行。
第一條：本合同期從____年____月____日至____年____月____日止。合同期滿(mǎn)后，由雙方共同協(xié)商簽訂續約合同。
第二條：乙方的職務(wù)或工種為_(kāi)____________。
第三條：乙方受聘于甲方期間，主要工作形式為兼職，應根據甲方工作安排，履行相應的工作職責，在完成工作任務(wù)的情況下，自由選擇工作時(shí)間和工作場(chǎng)地。
第四條：乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的.職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條：甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依公司管理規程辦理。
第六條：乙方的工作報酬
(一)、甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇如下：
(二)、乙方可享受由乙方主導開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品7%的銷(xiāo)售額作為獎勵，如果銷(xiāo)售額有直接業(yè)
(三)、乙方可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(四)、甲方得參考下列事項調整或推遲發(fā)放乙方工資：
1、乙方每月工作考核記錄;
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況;
第七條：乙方每月工資由甲方于次月
第八條：勞動(dòng)合同的解除：
1、乙方有下列情形之一的，甲方可能解除勞動(dòng)合同：
(1)嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的;
(2)嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(3)被依法追究刑事責任的。
2、有下列情況之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第九條：本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方于_____簽章后于_________年_________月_________日起生效。
第十條：甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以當地勞動(dòng)部門(mén)為第一審理機關(guān)。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
美容師正式聘用合同 6
雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利、義務(wù)并共同遵守履行。
法國碧蔻美容院(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為法國碧蔻美容院合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
為_(kāi)______年，從______年_______月_______日至______年______月_______日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
(1)、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美容院的制度，努力做好工作。
(2)、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)、乙方必須按《美容院?jiǎn)T工手冊》的全部?jì)热莺蜅l款，嚴守美容院規章制度。
(4)、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬:
(1)、固定工資_____________元/月
(2)、提成獎金：完成核定月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，可獲獎金___________________________元。超出月度銷(xiāo)售任務(wù)部分，提成________________________________________元。未完成的扣除底工資的_______________________。
(3)、完成全年銷(xiāo)售任務(wù)(月度銷(xiāo)售任務(wù)_ 12)，于農歷新年前，可獲年終獎金________________________________。
(4)、所得稅或個(gè)人收入調節稅由乙方負擔。
(5)、按美容院經(jīng)營(yíng)情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績(jì)，在適當時(shí)間考慮調整職位及薪酬。
(6)、甲方每月15日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
(7)、所轄的人員聘用、調動(dòng)、解雇均須以提前1個(gè)月知會(huì )美容院并等美容院同意。
(8)、簽約起，若未滿(mǎn)一年可按比例執行。
(9)、上崗需交店內保證金1000元整。
四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
(1)、合同期屆滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂合同。
(2)、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
(3)、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，同時(shí)也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
5、不按美容院規定的銷(xiāo)售方式及違反美容院的核定價(jià)格進(jìn)行銷(xiāo)售活動(dòng)。
6、借故不參與美容院的大型對外活動(dòng)，不服從美容院的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷(xiāo)售活動(dòng)中故意損害美容院的形象，私自向客戶(hù)提出美容院合約外的任何個(gè)人要求。
8、兼任美容院外的任何職務(wù)及銷(xiāo)售美容院外的任何產(chǎn)品。
9、不按美容院制度定期以書(shū)面形式向直屬上司如實(shí)匯報工作，弄虛作假。
五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同，但須提前十天以書(shū)面形式通知對方：
(1)、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
(2)、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同不能履行，經(jīng)雙方當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(3)、若甲方因不可預見(jiàn)的意外因素，造成嚴重財政困難時(shí)的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時(shí)，甲方應優(yōu)先考慮乙方。
(4)、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七、下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)、甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
八、乙方非依據本合同規定的情況外解除勞動(dòng)合同，應提前30天以書(shū)面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的.賠償責任。
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
(4)、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
(1)、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。
(2)、在本美容院期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美容院的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美容院，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方：乙方(簽署)：
簽字：?jiǎn)T工姓名(正楷)：
日期：日期：
美容師正式聘用合同 7
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
為拓展美容事業(yè)，增加就業(yè)門(mén)路。根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《合同法》的有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，達成以下聘用協(xié)議：
一、合同期限
本合同有效期為年，即自____年____月_____日起，至____年____月_____日止，試用期為_(kāi)___年____月_____日，即____年____月_____日起，至____年____月_____日止。
二、乙方職責與待遇
(一)職責
1、甲方據工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質(zhì)量地完成工作;
2、乙方必須無(wú)條件地遵紀守法，執行公司規章制度和遵守職業(yè)道德。認真接受教育和培訓，服從領(lǐng)導安排完成具體任務(wù)。如有異議，只能直接向部門(mén)負責人或本公司領(lǐng)導反映，不得隨意宣揚。同事之間團結共時(shí)，禮貌待人，不得挑撥離間，閑話(huà)他人，諷刺打擊，出口傷人。
3、嚴格按照工作和技術(shù)規程進(jìn)行操作，并能靈活應用;
1、好學(xué)上進(jìn)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，嚴格按照公司《管理制度》的規定，禮貌待客。
2、愛(ài)店如家，時(shí)刻維護公司形象，愛(ài)護店內一切設施、財物等。
(二)甲方責任
1、為保障乙方工作的順利進(jìn)行，甲方為乙方提供相應的'工作條件及所需的產(chǎn)品、儀器;
2、甲方會(huì )對乙方進(jìn)行法紀、規章制度，職業(yè)道德和專(zhuān)業(yè)技術(shù)的培訓，以不斷提高乙方思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能;
3、甲方如需派乙方前往公司學(xué)習，甲方為其支付學(xué)費，車(chē)旅費
(三)合同的執行、變更、解除和終止
1、為確保乙方完全履行合同義務(wù)，乙方必須一次性向甲方繳納培訓期間消耗產(chǎn)品費用，以后正常工作產(chǎn)生業(yè)績(jì)額補貼每月____元。
2、甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，經(jīng)甲方雙方協(xié)商可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容;
3、下列情況，甲方可解除合同：
�、僖曳皆谠囉闷�，甲方發(fā)現其不符合錄用條件的;
�、诎磭曳�，法規規定及甲方管理制度，乙方應被辭退;
�、垡曳交疾』蚴軅�，醫傷期滿(mǎn)后，不能繼續從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時(shí);
�、芗追叫獦I(yè)，停業(yè)期間或宣告解散。
4、下列情況，乙方可以解除合同：
�、偌追讲荒馨凑蘸贤幎�，支付勞動(dòng)報酬;
�、诩追讲宦男袆趧�(dòng)合同或者違反國家法律、法則，侵害乙方合法權益。
2、若乙方需接受勞教以及刑事處分，勞動(dòng)合同自行解除;
3、任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方;
4、合同期滿(mǎn)，終止執行。是否續簽，應提前三十天通知對方。如不終止執行又不履行續簽手續，視為續簽手續，視為續簽同一合同期限。
(四)違約責任
本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應自覺(jué)、積極，完全履行相應的義務(wù)。如一方違約，該方除須依法承擔相應的法律責任外，無(wú)過(guò)錯方有權終止合同的履行。
(五)勞動(dòng)爭議的處理
本合同尚有未盡事宜，可經(jīng)雙方協(xié)商解決，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力，如發(fā)生爭議協(xié)商解決，但未能達成一致，均可直接向當地法院提起訴訟。
三、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
美容師正式聘用合同 8
甲方(用人單位)：
乙方(受聘人員)：
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：
一、聘用合同期限。
本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)�？己酥笜嗣吭聻�
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育和培訓，并根據國家規定，為乙方提供保障安全和健康的工作條件和環(huán)境。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前十五天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的.主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前七日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇、
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知;
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
6.辦理、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第二十日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本合同未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
美容師正式聘用合同 9
甲方：
所在地：
乙方：
身份證號碼：
住所地：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國消費者權益保護法》，為明確雙方權利義務(wù)關(guān)系，經(jīng)雙方協(xié)商一致，在自愿平等的基礎上達成以下協(xié)議，共同遵守。
一、服務(wù)內容：
甲方委托乙方在指定時(shí)間按照甲方安排，對婚禮過(guò)程中新娘的彩妝及造型負責化妝和處理。
在本協(xié)議有效期內，甲方通過(guò)電話(huà)、短信、微信或QQ等方式通知乙方客戶(hù)訂單情況，乙方應以電話(huà)、短信、微信或QQ等方式進(jìn)行確認，以準確快速的提高簽單效率。
二、費用計算
甲方按每單業(yè)務(wù)（公司派單）人民幣（大寫(xiě)）______元整（小寫(xiě)）_____元整給乙方結算，乙方帶來(lái)客戶(hù)每單業(yè)務(wù)人民幣（大寫(xiě)）_____元整（小寫(xiě)）_____元整，其中包括乙方餐費、交通費（市內四區），交通費超過(guò)范圍按實(shí)際情況補貼或協(xié)商客戶(hù)承擔。
每次試妝需收取試妝費人民幣（大寫(xiě)）______元（小寫(xiě)）_____元（次），（注：僅限于試妝當天沒(méi)有下單的客戶(hù)）。公司收取管理費（大寫(xiě)）_____元整（小寫(xiě)）_____元整。
甲方處于人性化考慮，為乙方每年一個(gè)免費化妝造型名額（無(wú)需交到公司任何費用），一個(gè)半價(jià)化妝造型名額，公司統一收取管理費______元。
乙方每年接單數超過(guò)30單，甲方獎勵_____元；乙方每年接單數超過(guò)40單，甲方獎勵乙方_____元；乙方每年接單數超過(guò)50單，甲方獎勵乙方_____元；以此類(lèi)推多接單多獎勵。
三、甲方權利義務(wù)
甲方應該提前與客戶(hù)商討化妝風(fēng)格，告知乙方客戶(hù)對化妝的基本要求，以及簡(jiǎn)單的客戶(hù)狀況。
甲方在乙方執行每單業(yè)務(wù)完畢驗收無(wú)誤后按約定金額在三到四個(gè)工作日內，以現金或者轉賬等方式給乙方結算，乙方應出具相關(guān)憑據。
在協(xié)作期間，甲方有對乙方婚禮檔期或其它形式檔期的監管權和優(yōu)先使用權，并有對乙方肖像權及作品的無(wú)償使用權。
甲方有權對乙方服務(wù)質(zhì)量、口碑等問(wèn)題進(jìn)行監管和考核，如果乙方違反合作協(xié)議或者執行單中的任何條款，甲方有權單方面解除協(xié)議，并要求乙方按甲方損失給于賠償。
甲方應當在執行單中明確乙方在每次化妝造型中應該提供的服務(wù)內容，若有流程的變更或者其他方面的特殊服務(wù)，應及時(shí)以書(shū)面（包括短信、微信、QQ）或口頭形式通知乙方，經(jīng)乙方確認后執行。
甲方為乙方提供化妝場(chǎng)地，提供首飾頭飾，如乙方對場(chǎng)地設施進(jìn)行破壞，對首飾頭飾不盡看管義務(wù)或損壞，甲方有權酌情要求乙方賠償。
甲方為乙方提供一年內不少于十次的免費培訓和每周的公司內訓，如乙方超過(guò)三次以上不參加，甲方通過(guò)批評且乙方不接受批評甲方有權單方面解除協(xié)議。
甲方如遇不可抗力（包括但不限于自然災害、國家政策等其他非人為因素）造成協(xié)議不能履行的，甲方不承擔任何責任。
四、乙方權利義務(wù)
乙方有義務(wù)在協(xié)作期間積極配合甲方工作，保持與甲方聯(lián)系暢通，隨時(shí)關(guān)注手機短信、微信或QQ等即時(shí)通訊的更新情況，以便于隨時(shí)確認工作安排，并記錄好已經(jīng)確認的檔期，非不可抗力等特殊事由，不得拒絕履行化妝職責。
乙方應當在化妝前到門(mén)店或通過(guò)微信、短信或QQ了解本單業(yè)務(wù)客戶(hù)要求，并根據實(shí)際情況積極配合策劃人員與新人溝通，制定出化妝、配飾等方案。根據客戶(hù)要求，做出具體跟妝流程和具體服務(wù)項目，并有義務(wù)主動(dòng)跟進(jìn)相關(guān)流程及進(jìn)度。
乙方必須在通知客戶(hù)化妝時(shí)間前10分鐘到達所約目的地，做好化妝前準備工作。
如遇到本協(xié)議中未涉及事項，須及時(shí)向甲方提出，經(jīng)甲方書(shū)面確認后方可執行。如果未經(jīng)甲方允許私自操作，造成損失的應給與甲方賠償。
乙方在合作期間未經(jīng)甲方同意，不得私自將化妝檔期調給其他個(gè)人或組織。若乙方私自調配，乙方應當給予甲方當天服務(wù)金額的雙倍賠償金，且甲方可單方解除本協(xié)議。
乙方為甲方進(jìn)行有償服務(wù)時(shí)，不得向甲方客戶(hù)（包括所有到場(chǎng)賓客）擅留任何私人聯(lián)系方式，如有客人主動(dòng)索要聯(lián)系方式，乙方只可發(fā)放甲方配發(fā)的官方名片。若在現場(chǎng)發(fā)現乙方給甲方客戶(hù)（包括到場(chǎng)所有賓客）擅留私人聯(lián)系方式，屬乙方違約，甲方應扣發(fā)當天服務(wù)費用，并即行解除本協(xié)議和追究乙方的.違約責任。
乙方在為客戶(hù)化妝服務(wù)過(guò)程中，應體現良好的專(zhuān)業(yè)素養，服務(wù)周到細致，不得破壞甲方的形象，損害甲方的利益。乙方在此承諾：熱情服務(wù)，保證所用化妝品安全、無(wú)毒副作用，并在有效期內使用。未經(jīng)甲方允許不得向客戶(hù)推介附加服務(wù)，由此帶來(lái)的負面作用，甲方有權向乙方要求賠償。
乙方如果因生病等特殊原因不能如約提供化妝服務(wù)的，應及時(shí)通知甲方和客戶(hù)，并有義務(wù)配合甲方更換同等或以上價(jià)位的化妝師完成化妝工作，在約定日期前___個(gè)工作日內通知甲方及客戶(hù)更換。乙方承諾愿意承擔因化妝服務(wù)環(huán)節客戶(hù)不滿(mǎn)意造成的客戶(hù)不付化妝費的100%責任和影響甲方收費的相應責任。
乙方有義務(wù)配合甲方在營(yíng)銷(xiāo)方面的相關(guān)活動(dòng)，甲方視情況可給予相應的報酬。乙方有義務(wù)配合甲方在公司進(jìn)行特殊活動(dòng)時(shí)，給予無(wú)償服務(wù)。
乙方不得向客戶(hù)索要紅包或以其他手段變相收取其他費用或向客戶(hù)提出無(wú)理要求，甲方除可追究乙方相關(guān)責任外，情節嚴重者甲方有權單方解除協(xié)議。
乙方在不可抗力事件發(fā)生時(shí)可以將本協(xié)議中乙方的部分權利、義務(wù)轉讓給第三人。如該轉讓給甲方造成損失，乙方同意由其自己承擔全部責任。若損失是由第三方引起的，甲方可協(xié)助乙方向責任方追償，乙方對甲方提供的協(xié)助應給予合理補償。
五、違約責任
在協(xié)議有效期內，任何一方對因不可抗力事件所造成的延誤或不能履行本協(xié)議約定的義務(wù)無(wú)需承擔責任（但必須在不可抗力事件排除后出示有效證據證明發(fā)生了不可抗力事件），發(fā)生不可抗力事件的一方應積極采取必要、有效措施，以減少因此而造成的損失。如因乙方服務(wù)質(zhì)量發(fā)生爭議，導致甲方客戶(hù)拒付化妝費或其他應收費用，乙方應按照本協(xié)議的有關(guān)約定加倍賠償甲方的損失。如因單方無(wú)辜退單發(fā)生糾紛，雙方同意按照《青島市婚慶禮儀投訴處理辦法》進(jìn)行處理。
六、未盡事宜及附加條款
本協(xié)議未盡事宜由雙方協(xié)商確定，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，本協(xié)議與補充協(xié)議不一致的，以補充協(xié)議為準。
本協(xié)議附加如下條款：
化妝服務(wù)當日，乙方未能在約定時(shí)間到場(chǎng)服務(wù)或乙方原因產(chǎn)生服務(wù)質(zhì)量問(wèn)題只甲方客戶(hù)不能按照既定流程開(kāi)始的，乙方同意按照服務(wù)費的雙倍金額給予賠償。
甲方：
乙方：
時(shí)間：
美容師正式聘用合同 10
一、甲方（單位）：_______________________________
地址：___________________________________________
法定代表人（負責人）：_________________________
電話(huà)：___________________________________________
傳真：___________________________________________
二、乙方（員工）：_________________________________
性別：_____________年齡：_______歲
身份證號碼：_____________________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________________
聯(lián)系地址：________________________________________
三、職務(wù)名稱(chēng)：美容師
四、工作地點(diǎn)：_______________________________
五、合同期限：自________年_____月_____日起 至 _______年_____月_____日止
六、試用期：自_______年____月_____日起至_____年____月_____日止，試用期不超過(guò)3個(gè)月。
七、工作內容：
1.負責進(jìn)行美容護理、美發(fā)、美甲等相關(guān)工作。
2.保證服務(wù)質(zhì)量和完成業(yè)績(jì)考核指標。
3.保證工作場(chǎng)所嚴格遵守衛生和安全規范。
4.按照公司的要求參加內部培訓和學(xué)習，提高專(zhuān)業(yè)水平。
5.履行公司交辦的其他工作。
八、工作時(shí)間：每周工作5天、每天工作8小時(shí)、法定節假日休息。
九、勞動(dòng)報酬：
1.乙方的崗位工資根據其工作表現、工作年限等條件而定，另有績(jì)效工資、福利待遇等。
2.乙方按照國家法律法規和公司規定等應繳納的各種社會(huì )保險費及個(gè)人所得稅，由甲方代為繳納。
十、福利保障：
1.甲方按規定繳納社會(huì )保險。
2.對乙方的工作成績(jì)和突出表現給予獎勵或提升待遇。
3.對乙方的.培訓、實(shí)習以及其他有關(guān)工作給予必要的補貼費用。
十一、勞動(dòng)保護、職工安全：
1.嚴格執行國家關(guān)于勞動(dòng)保護的各項規定，并配備相應的勞保用品。
2.保證工作場(chǎng)所的安全和環(huán)境衛生，配備相應的消防設施。
十二、守約事項及解除勞動(dòng)合同：
1.乙方在合同期內一旦約定工作內容發(fā)生變更，應當與甲方協(xié)商。
2.乙方應當誠信履行工作，不得擅自離崗或因工作失誤給公司造成損失。
3.雙方約定不滿(mǎn)一年不得解除合同。
4.雙方一方違反合同約定，影響工作和正常生產(chǎn)時(shí)，對方有權解除合同，并要求賠償所遭受的經(jīng)濟損失。
5.甲方承諾保障乙方在解除合同后按規定領(lǐng)取工資及其他應付的費用和福利待遇。
十三、爭議解決：
1.雙方在履行過(guò)程中遇到問(wèn)題應協(xié)商解決。
2.經(jīng)協(xié)商無(wú)法解決的爭議，應提交所在地仲裁機構仲裁，仲裁裁決是終局裁決。
十四、其他：
1.本合同自雙方簽字后生效，一式兩份，雙方各持一份。
2.合同履行過(guò)程中，對于未盡事項依據集體合同或與習慣相符的一般原則處理。
甲方：（蓋章）
法定代表人（負責人）：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：________________________________________
簽字日期：_____年_____月_____日
乙方：（簽字）
聯(lián)系電話(huà)：________________________________________
簽字日期：_____年_____月_____日
美容師正式聘用合同 11
用人單位(甲方)：___________________________________________
地址：_______________________________________________________
電話(huà)：_______________________________________________________
法定代表人：_________________________________________________
職務(wù)：_______________________________________________________
勞動(dòng)者(乙方)：_____________________性別：_______年齡：_____
籍貫：____________________身份證號碼：_________________________
電話(huà)：____________________住址：_____________________________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其他有關(guān)法律和行政法規，為進(jìn)一步明確甲乙雙方的責任、權利、義務(wù)，保障雙方的利益，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，甲乙雙方通過(guò)友好協(xié)商達成如下協(xié)議：
第一條、合同期限
本合同期限采用下列第_________種形式
1、以完成一定工作為期限的合同
本合同生效日期為_(kāi)___________年____________月____________日;乙方完成_____________________________工作任務(wù)時(shí)本合同終止。
2、有固定期限勞動(dòng)合同
(1)期限為_(kāi)_____年。自______年______月______日至______年______月______日有效。(其中_______年_______月_______日至_______年_______月_______日為見(jiàn)習期/試用期，試用期為_(kāi)______個(gè)月，可視乙方適應工作能力酌情增減。
(2)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
(3)本合同期滿(mǎn)后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿(mǎn)前_______個(gè)月通知對方。
3、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同
本合同自______年______月______日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
第二條、工作內容和工作地點(diǎn)
1、工作崗位：____________________________
2、工作內容：____________________________
3、工作地點(diǎn)：____________________________
第三條、工作要求
乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的服務(wù)質(zhì)量標準。
第四條、工作時(shí)間
1.實(shí)行不定時(shí)工作制，工作時(shí)間和休息休假甲乙雙方協(xié)商后安排。
2.甲方安排乙方加班加點(diǎn)的，給予乙方_______元/小時(shí)補貼。
第五條、勞動(dòng)報酬
1、乙方試用期工資人民幣_________元/每月;試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為人民幣_________元/每月。
2、甲方于每月_______日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
3、支付方式為下列第_______種形式
(1)現金支付
(2)以銀行轉賬方式支付費用給乙方
開(kāi)戶(hù)行：__________________________________
戶(hù)名：____________________________________
銀行賬號：________________________________
第六條、社會(huì )保險
甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。
第七條、勞動(dòng)紀律
1.乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
2.乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得公開(kāi)或泄露甲方客戶(hù)資料、培訓資料、公司運營(yíng)管理指引、財務(wù)帳冊等商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
3.乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的`行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同國。
第八條、合同的解除、變更和終止
1.經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以變更;一方當事人應以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方_________日內未作出書(shū)面答復的，視為不同意變更本協(xié)議。
2.有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方在試用期間不符合錄用條件的;
(2)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;
(3)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)乙方被依法追究刑事責任的;
(5)法律、法規規定的其他情形。
3.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
(1)甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
(3)法律、法規規定的其他情形。
4.本合同終止，一方希望續訂的，應在本合同期限屆滿(mǎn)前_______日與對方協(xié)商續訂勞動(dòng)協(xié)議。
5.解除或終止本合同的，甲方或乙方應當提前_______個(gè)工作日，向對方提出解除或終止本合同要求。
第九條、違約責任
1.乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
(1)由甲方出資培訓和招收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
(2)對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
(3)本合同約定的其他賠償費用。
2.乙方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向甲方支付違約金_______元。
第十條、其他約定事項
1.本合同條款如與國家法律、法規、政策相悖時(shí)，以國家、法規、政策為準。
2._____________________________________________________________
3._____________________________________________________________
第十一條、勞動(dòng)爭議處理
甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁或向____________人民法院提起訴訟。
第十二條、合同生效
本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。本合同一式_________份，其中甲方執________份，乙方執________份。
合同生效后，甲乙雙方對合同內容的變更或補充應采取書(shū)面形式，作為本合同的附件。附件與本合同具有同等的法律效力。
甲方(蓋章)：___________________ 乙方(簽字)：___________________
法定代理人：____________________ 身份證號：______________________
聯(lián)系方式：______________________ 聯(lián)系方式：______________________
_______年_______月_______日 _______年_______月_______日
美容師正式聘用合同 12
甲方（雇主）：
______________ 公司（單位）名稱(chēng)
法定代表人/授權代表人：
__________ 聯(lián)系電話(huà)：
_________ 傳真：
_________ 地址：
乙方（雇員）：
______________ 姓名
身份證號：
_________ 聯(lián)系電話(huà)：
_________ 傳真：
_________ 地址：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂如下《美容師勞動(dòng)合同書(shū)》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“合同”）：
第一條 工作內容和地點(diǎn)
1、甲方雇傭乙方從事美容師工作，具體工作內容包括但不限于：美容、SPA、美甲、美睫等相關(guān)服務(wù)；
2、乙方工作地點(diǎn)為甲方美容院，如需要到其他地點(diǎn)從事工作，需另行協(xié)商安排。
第二條 聘期和試用期
1、本合同有效期自______年______月______日至________年______月______日；
2、試用期為_(kāi)_____個(gè)月，試用期工資為原工資的________%，試用期內有任何違反規定的行為，甲方有權不繼續雇傭乙方。
第三條 工作時(shí)間
1、乙方每周工作______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方安排；
2、乙方享有每周至少一天的休息日；
3、如乙方調休或加班需提前與甲方協(xié)商，并且在調休或加班后，甲方應當向乙方支付相應的加班工資。
第四條 工資和福利待遇
1、乙方的基本工資為_(kāi)_____元/月（含試用期工資），根據工作表現和市場(chǎng)行情調整的工資，乙方應當配合接受調整；
2、甲方根據相關(guān)法律法規和內部規定繳納社會(huì )保險（包括養老保險、醫療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）；
3、甲乙雙方簽訂此合同后，除非法律、政策調整或本合同另有約定外，甲方不得對乙方進(jìn)行工資和獎金的降低。
第五條 工作安全和健康保障
甲方應當設有符合國家和當地有關(guān)規定的安全生產(chǎn)、勞保衛生、工傷防護等制度，并要求乙方嚴格執行。
第六條 保密義務(wù)
乙方在與甲方共事期間，獲悉的甲方客戶(hù)資料、企業(yè)機密以及業(yè)務(wù)和技術(shù)資料，都是甲方的`商業(yè)秘密，乙方必須保守，并且不能泄露給任何單位或個(gè)人。
第七條 違約責任
1、乙方違反本合同各項規定，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任；
2、乙方違反本合同規定，無(wú)故拒絕工作，或擅自離職的，將面臨相應的違約責任。
第八條 解除合同
1、本合同期限屆滿(mǎn)、或雙方協(xié)商解除合同時(shí)，應提前_______日書(shū)面通知對方，并進(jìn)行結算；
2、本合同如有重大違法違規行為，雙方均有權解除合同，解除后雙方無(wú)須支付違約金。
第九條 爭議解決
本合同所涉及的爭議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，應向國家勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。仲裁裁決是終局裁決。
第十條 其他
1、本合同的補充和修改，需雙方書(shū)面協(xié)商，經(jīng)甲方法定代表人或授權代表人簽字蓋章后生效；
2、本合同未涉及的事項雙方可簽訂補充協(xié)議；
3、本合同一式2份，甲乙各持1份。兩份合同具有同等法律效力。
甲方：_______________ 公司（單位）名稱(chēng)
法定代表人/授權代表人：
簽字：__________ 日期：____________
乙方：_______________ 姓名：
簽字：__________ 日期：____________
附表：工資清單
編號 項目 月數 金額 其他
1 基本工資
2 崗位工資
3 全勤獎
4 特別補貼
5 績(jì)效獎金
6 其他（如津貼、獎勵等）
7 應發(fā)工資
8 個(gè)人所得稅
9 養老保險
10 醫療保險
11 失業(yè)保險
12 生育保險
13 實(shí)發(fā)工資
14 支付方式（如現金、銀行卡等）
15 簽字：_______________ 日期：____________
注：以上數據僅為示范，實(shí)際應根據甲乙雙方協(xié)商一致制定工資清單。
美容師正式聘用合同 13
合同編號：____________
甲方（雇主）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）
地址：_________
電話(huà)：_________
法定代表人：_________
乙方（雇員）：_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“美容師”）
聯(lián)系方式：_________
鑒于甲方需要招聘美容師，乙方有從事美容行業(yè)服務(wù)的經(jīng)驗和技能，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：
第一條工作內容
1、根據公司的指示和要求，美容師需要按照公司規定進(jìn)行皮膚護理、身體保健、化妝和美容美發(fā)等工作；
2、美容師必須掌握和應用化妝品和儀器設備，確保服務(wù)質(zhì)量并保持濃厚的興趣和積極性；
3、美容師需要遵守公司的工作紀律和規定，奉行職業(yè)道德規范，保守公司和顧客的商業(yè)機密和隱私。
第二條工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、美容師需要按公司的規定上下班，具體時(shí)間和地點(diǎn)以公司通知為準；
2、工作時(shí)間為每周40小時(shí)，如有特殊情況，公司有權安排超時(shí)、加班或調整工作時(shí)間（需支付相應的加班費和津貼）；
3、美容師需要在公司指定的場(chǎng)所或工作室內上班，如需要出差或到其他地點(diǎn)進(jìn)行服務(wù)，公司需提前通知美容師并支付相關(guān)差旅補貼。
第三條工資和福利待遇
1、美容師的基本工資為_(kāi)______元/月；
2、美容師需要按照公司的規定完成工作任務(wù)，如出現質(zhì)量問(wèn)題、遲到早退、曠工等行為，公司有權扣除相應的工資；
3、美容師有資格享受公司提供的'社會(huì )保險、福利待遇、培訓機會(huì )和職業(yè)晉升機會(huì )等；
4、美容師的離職手續需要按照公司的規定進(jìn)行辦理，工資及獎金等應當按照規定支付，并須提前通知公司。
第四條其他事項
1、本合同的期限為1年，到期后，如無(wú)異議，甲方和乙方可以簽訂新合同繼續合作；
2、合同生效之前，美容師需提交有關(guān)的身份證明、居住證明和相關(guān)職業(yè)證書(shū)等文件；
3、本合同如有未盡事宜，按照國家有關(guān)法規和公司的規定辦理。
第五條合同確認
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在每份合同上簽字、蓋章后生效。
甲方（雇主）：
__________（蓋章）
乙方（美容師）：
__________（簽字）
美容師正式聘用合同 14
甲方（雇主）：____有限公司
地址：__市__區__路__號
乙方（雇員）：___
地址：__市__區__街道__號
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定，本著(zhù)平等互利、公平競爭的原則，甲乙雙方自愿達成以下勞動(dòng)合同，共同遵守執行。
第一條：合同名稱(chēng)
本合同名稱(chēng)為《美容師勞動(dòng)合同書(shū)》，合同有效期為兩年。
第二條：聘用期限
雙方約定，乙方自__年__月__日起至__年__月__日止為期滿(mǎn)兩年的勞動(dòng)合同約定期。屆時(shí)如未續簽合同，則本合同自動(dòng)到期終止。
第三條：工作內容和崗位要求
1.乙方是甲方公司的美容師，負責公司的相關(guān)美容業(yè)務(wù)的實(shí)施和開(kāi)展。
2.乙方應遵守相關(guān)的操作規程、操作流程以準確完成公司規定的任務(wù)，維護公司形象和利益。
3.乙方應具備技術(shù)規范和安全管理方面的'知識，密切關(guān)注市場(chǎng)，提高自身服務(wù)和操作技能水平。乙方還應遵守公司的文化理念，落實(shí)公司的管理制度和規定。
第四條：工作地點(diǎn)
乙方的工作地點(diǎn)為甲方公司設在__市__區__路__號。
第五條：勞動(dòng)時(shí)間、休息時(shí)間和休假
1.每周工作時(shí)間為40小時(shí)，不得超過(guò)法定工時(shí)，遵守國家法律制度。工作時(shí)間為每天9:00-18:00，包括1個(gè)小時(shí)的午餐休息時(shí)間。
2.職工有法定的休息時(shí)間和休假權利，包括每周雙休和帶薪年假等。
3.如有特殊情況需要延長(cháng)工作時(shí)間，應經(jīng)甲、乙雙方協(xié)議同意，支付相應的加班費用或休息補償等。
第六條：工資福利
1.甲方應給乙方支付合理的工資待遇，工資標準為每月人民幣__元。
2.甲方應當向乙方繳納各種社會(huì )保險費、住房公積金等，按法律規定的比例計算，交由相關(guān)管理部門(mén)辦理。
3.甲方應定期組織技術(shù)培訓等相關(guān)課程，為乙方提供必要的崗位培訓和晉升空間。
第七條：勞動(dòng)合同的變更、解除和終止
1.本合同期限屆滿(mǎn)前，雙方商定延期等相關(guān)事宜時(shí)，在履行雙方約定的程序和條件后，可以延期。
2.本合同期限屆滿(mǎn)或在本合同有效期內，因雙方協(xié)商一致、勞動(dòng)部門(mén)仲裁或法院調解等原因，協(xié)議解除，應支付乙方相應的補償金。
3.乙方有違反本合同的條款或公司管理規定，或不適應公司相關(guān)工作要求的行為，甲方有權對其處以警告、罰款、暫停工資、解除勞動(dòng)合同等相應處理措施。
第八條：其他條款
1.本合同嚴格按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規的規定及實(shí)行。
2.雙方在履行本合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議，可以通過(guò)和解、調解等方式解決；如未能協(xié)商解決，可以依法向勞動(dòng)監察所、仲裁委員會(huì )或人民法院提出訴訟。
3.本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。
甲方（蓋章）：____有限公司
乙方（簽名）：___
日期：__年__月__日
美容師正式聘用合同 15
甲方：（雇主）
地址：
乙方：（雇員）
地址：
鑒于甲方需要雇用美容師進(jìn)行美容技術(shù)服務(wù)，根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、相關(guān)規定和雙方協(xié)商，特簽訂本合同。
第一條雇用內容
�。ㄒ唬┘追焦蛡蛞曳綋纹涿廊菰旱拿廊輲熞宦�，主要工作內容為：為美容院的顧客提供各類(lèi)美容技術(shù)服務(wù)。
�。ǘ┚凸蛡蚴乱�，甲、乙雙方應遵守有關(guān)法律法規和國家勞動(dòng)保障政策，保護良好的工作環(huán)境，并對雙方的合法權益負責。
第二條工作時(shí)間、地點(diǎn)及待遇
�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間：乙方每周工作時(shí)間為40小時(shí)，從周一至周五或者甲方美容院規定的工作日工作，不得違反國家法規和勞動(dòng)規定。如乙方超時(shí)工作，應依法支付相應的加班工資。
�。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：乙方在甲方指定的美容院工作。
�。ㄈ┖戏ù觯杭追桨磭蚁嚓P(guān)法規為乙方參加社會(huì )保險和繳納相關(guān)費用。乙方享有家庭住房補貼，婚假、年假、病假、探親假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定休假及帶薪年假及其他法定假期及節日福利。甲方應嚴格執行相關(guān)法律規定，支付乙方的'勞動(dòng)報酬。乙方的工資由甲方負責支付，乙方必須填寫(xiě)工資單，并簽署確認。如果發(fā)生工資問(wèn)題，可以通過(guò)法律途徑解決。
第三條違紀處理
�。ㄒ唬┮曳揭J真履行合同，保守商業(yè)秘密，如有違法違規或泄露商業(yè)秘密，甲方有權停止合同并要求賠償經(jīng)濟損失。
�。ǘ┮曳揭磿r(shí)上下班，不得私自早退、遲到或棄工廠(chǎng)而不歸。如乙方有以上行為，如果情節嚴重，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
�。ㄈ┮曳讲荒転E用權利，對客人進(jìn)行個(gè)人攀比或不道德的行為。如乙方有此情況，甲方有權解除勞動(dòng)合同。
第四條協(xié)議修改及終止
�。ㄒ唬┍竞贤p方應互相關(guān)心、相互尊重、提高服務(wù)水平，加強合作。
�。ǘ┰谄赣闷谙迌�，如有內容變更，應雙方協(xié)定，經(jīng)簽字并注明作出變更的原因，報所在地勞動(dòng)部門(mén)備案。
�。ㄈ﹨f(xié)議終止：由于雙方協(xié)定的事由過(guò)期、乙方違反本協(xié)議、乙方不能勝任工作或其他原因，甲、乙雙方均有權與對方解除本協(xié)議。
不可抗力：如雙方在本協(xié)議任何行動(dòng)、事件或其他原因下未能完全履行義務(wù)的情況，符合“不可抗力”定義，一方不應向另一方承擔任何責任。
第五條爭議解決
如甲、乙兩方因本合同在履行期間有爭議，雙方應首先協(xié)商解決。經(jīng)協(xié)商，若仍無(wú)法解決爭議，可以向所在地勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請勞動(dòng)爭議調解；或者向法院提出仲裁申請。
第六條本合同的生效
本合同一式兩份，雙方各執一份，合同生效后自動(dòng)生效。
本合同自甲、乙雙方共同簽訂之日起生效，合同期限為2年。如期滿(mǎn)時(shí)，未進(jìn)行續簽，視為自動(dòng)解除，本合同即告終止。
甲方：（雇主）
乙方：（雇員）
地址：
地址：
日期：
日期：
美容師正式聘用合同 16
甲方（雇主）：____________________________
地址：____________________________
乙方（勞動(dòng)者）：____________________________
地址：____________________________
鑒于甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、公平公正的原則，達成如下勞動(dòng)合同：
第一條合同期限
本合同有效期為_(kāi)________年__月__日至________年__月__日，共計__________個(gè)月。
第二條工作內容
1、乙方應按時(shí)參加甲方安排的工作，履行從事美容師所必需的職責和義務(wù)；
2、乙方應嚴格遵守有關(guān)工作紀律和規定，保證所提供服務(wù)的質(zhì)量和安全；
3、乙方應享有合法的勞動(dòng)保護，不受性別、年齡、民族、宗教和政治因素的歧視。
第三條工作時(shí)間和地點(diǎn)
1、乙方每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)；
2、乙方的工作地點(diǎn)在甲方所在地，如需派往其他地點(diǎn)工作，應提前與乙方協(xié)商。
第四條工資和福利待遇
1、乙方按照美容師的.崗位級別分別享有不同級別的工資待遇，同時(shí)應享有加班費等工資補貼；
2、乙方應享有社會(huì )保險及福利待遇、工齡工資、節假日補貼、年終獎金、住房補貼等福利待遇；
3、乙方如有出色的工作表現，甲方將按照星級制度進(jìn)行評定，為其提供更高檔次的工作待遇和福利待遇。
第五條假期
1、乙方享有帶薪年假，每年不少于5天，具體以國家法律規定為準；
2、乙方按照國家法律規定享有探親假、婚喪假、病假等假期。
第六條暫緩期及辭退
1、乙方進(jìn)入甲方工作崗位后的前三個(gè)月為暫緩期，乙方應在此期間適應工作并完成培訓；
2、如乙方在暫緩期內表現不佳，未能適應工作和完成培訓，甲方有權解除本合同；
3、如乙方違反有關(guān)規定、不履行職責、私自離職等，甲方有權按照法律規定辭退乙方，并要求其承擔經(jīng)濟賠償責任。
第七條合同終止
1、本合同到期后，甲乙雙方如需繼續合作，可視情況商定，并重新簽訂合同；
2、乙方如有不可抗力原因導致無(wú)法完成工作任務(wù)，可與甲方商定解除合同；
3、乙方如果時(shí)間、場(chǎng)所和工作等方面嚴重違反合同約定，致使甲方工作無(wú)法進(jìn)行、客戶(hù)投訴等，甲方有權提前解除合同。
第八條爭議解決
本合同因涉及多方利益關(guān)系，如遇有爭議，甲乙雙方應當通過(guò)協(xié)商、調解等方式進(jìn)行解決；如經(jīng)協(xié)商、調解無(wú)法解決，雙方應當向所在地勞動(dòng)部門(mén)提出申請或提交仲裁機構進(jìn)行仲裁。
第九條其他約定
1、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份有效；
2、甲、乙雙方應嚴格遵守本合同各項規定，并在工作中互相信任、支持、幫助，實(shí)現單位和個(gè)人共同發(fā)展；
3、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：
乙方（簽字）：
簽訂日期：______________年（月，日）
簽訂日期：______________年（月，日）
美容師正式聘用合同 17
乙方：___________
法定代表人：___________性別：___________
經(jīng)理(經(jīng)理)：___________
出生日期：___________年___________月___________日、文化程度：___________身份證號：___________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、本市實(shí)行勞動(dòng)合同制的若干規定以及國家和本市的有關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，并同意遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同的期限類(lèi)型為：固定期限合同。
本合同自___________年___________月___________日起生效，試用期個(gè)___________月，自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。
二、工作內容和工作時(shí)間
第二條乙方同意根據甲方工作需要，在甲方安排的崗位上工作。
第三條乙方應服從甲方的管理和安排，根據工作職責和工作要求，按時(shí)完成規定的工作量，達到規定的質(zhì)量標準。
第四條乙方的工作時(shí)間按照國家和甲方的有關(guān)規定執行..
三，勞動(dòng)報酬
第五條甲方根據公司的工作特點(diǎn)、薪酬管理制度、績(jì)效考核辦法以及乙方的崗位和工作表現，確定乙方的薪酬標準。
四，勞動(dòng)紀律
第六條乙方應遵守國家和本市的有關(guān)法律法規。
第七條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的提高思想意識和職業(yè)技能的培訓。
第八條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可根據公司規章制度給予紀律處分。
五、勞動(dòng)保護和工作條件
第九條甲方應為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和工具，建立和完善生產(chǎn)工藝，制定操作規程、工作規范、勞動(dòng)安全衛生制度和標準。
第十條甲方應當按照國家或者本市的規定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
第十一條甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及相關(guān)規章制度的培訓教育。
六、權利和義務(wù)
第十二條在本合同期限內，乙方的權利：
(1)向甲方提出合理化建議，并按規定獲得工資、福利、獎勵和休假；
(2)接受培訓和職業(yè)教育，根據自身特點(diǎn)和能力申請調到甲方其他部門(mén)、跳槽或跳槽；
(3)按本合同規定提前解除勞動(dòng)合同；
(四)享有國家和本市有關(guān)法律法規規定的其他權利。
第十三條在本合同期限內，乙方的義務(wù)：
(1)按時(shí)完成規定的工作量，達到規定的質(zhì)量標準；
(2)保守甲方的技術(shù)和商業(yè)秘密，不得參與與甲方同行業(yè)競爭的技術(shù)開(kāi)發(fā)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
(3)甲方規定的其他義務(wù)
第十四條在本合同有效期內，甲方的權利：
(1)按照各項規章制度管理乙方，考核乙方的工作績(jì)效，對乙方進(jìn)行獎懲；
(2)按本合同規定提前解除勞動(dòng)合同；
(三)享有國家和本市有關(guān)法律法規規定的其他權利。
第十五條在本合同期限內，甲方的義務(wù)：
(1)按規定向乙方支付工資；
(二)國家和本市規定的其他義務(wù)。
七、合同的變更、解除、終止和續簽
第十六條本合同所依據的法律、行政法規和規章制度發(fā)生變化的，本合同的相關(guān)內容也隨之變化。
第十七條本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內容。
第十八條經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以提前解除。
第十九條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(一)試用期內，經(jīng)證明不符合錄用條件的；
(2)嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
(4)泄露公司技術(shù)和商業(yè)秘密，給甲方造成重大經(jīng)濟損失或聲譽(yù)損失的；
(5)參與與甲方同行業(yè)競爭的研究、開(kāi)發(fā)或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
(六)違反治安管理處罰條例，情節嚴重，或者被依法追究刑事責任的。
第二十條有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應提前30天書(shū)面通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作或甲方安排的其他工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或崗位調整仍不能勝任工作的；
(3)雙方不能根據本合同第二十三條約定變更合同的。
第二十一條甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難，確需裁減人員的'，可以提前提出解除本合同，但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方。
第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：
(一)患職業(yè)病或者因工負傷，被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；
(二)在規定的醫療期內患病或非因工負傷；
(三)女職工在孕期、產(chǎn)期或者哺乳期的；
(四)法律、行政法規規定的其他情形。
第二十三條乙方如提出提前終止本合同，應提前30天書(shū)面通知甲方。
第二十四條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
(一)試用期。
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
(3)甲方不能按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供工作條件。
第二十五條合同期滿(mǎn)，甲方應提前30天通知乙方解除合同。本合同約定的終止條件發(fā)生，合同終止。
第二十六條本合同期限屆滿(mǎn)，甲乙雙方可以協(xié)商續簽本合同。
第二十七條本合同的解除、終止和續訂的具體程序按照甲方的勞動(dòng)合同管理規定辦理。
八、經(jīng)濟補償和補償
第二十八條有下列情形之一的，甲方違反或解除乙方勞動(dòng)合同，應按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金：
(1)甲方無(wú)故克扣或拖欠乙方工資，拒絕支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資的，除在規定時(shí)間內全額支付乙方工資外，還應支付相當于工資25%的經(jīng)濟補償金；
第二十九條有下列情形之一的，甲方應當按照乙方在甲方的工作年限支付相當于上一年度單位平均工資一個(gè)月的經(jīng)濟補償金：
(1)乙方患病或非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作或甲方安排的其他工作，導致本合同終止的；
(2)訂立勞動(dòng)合同的客觀(guān)條件發(fā)生重大變化，導致合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同；
(3)甲方瀕臨破產(chǎn)，正在進(jìn)行法定整頓或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)出現嚴重困難時(shí)，需要裁減人員的。在上述三種情況下，乙方在本合同終止前十二個(gè)月的平均工資高于甲方前一個(gè)月的平均工資的，按照乙方的月平均工資計算支付
第三十條向乙方支付經(jīng)濟補償金時(shí)，乙方在甲方工作不滿(mǎn)一年的，按一年標準支付經(jīng)濟補償金。
第三十一條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當根據損失程度承擔賠償責任。
第三十二條乙方解除本合同時(shí)，應支付相當于乙方解除本合同當年一個(gè)月平均月工資的違約金。所有由甲方支付培訓和預付款的接收人員也應向甲方支付培訓費，培訓費和預付款的標準為人民幣__元。
九、勞動(dòng)爭議的處理
第三十三條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內，向本市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁不服的，可以在收到仲裁后15日內向本市人民法院提起訴訟。
第三十四條本合同未盡事宜或今后與國家或地區有關(guān)規定相抵觸的，以有關(guān)規定為準。
第三十五條本合同一式兩份，雙方各執一份。
乙方(公章)：___________
日期：___________
乙方：___________
日期：___________
【美容師正式聘用合同】相關(guān)文章：
美容師正式聘用合同(3篇)03-04
美容師正式聘用合同3篇03-04
美容師正式聘用合同4篇10-23
美容師正式聘用合同3篇07-08
美容師正式聘用合同(合集3篇)04-15
美容師正式聘用合同(集錦3篇)04-01
企業(yè)正式聘用合同01-19
員工正式聘用合同10-02
企業(yè)正式聘用合同01-19