公司顧問(wèn)聘用合同(6篇)
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，越來(lái)越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關(guān)系。你知道合同的主要內容是什么嗎？以下是小編幫大家整理的公司顧問(wèn)聘用合同，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
公司顧問(wèn)聘用合同1
本聘用合同（下稱(chēng)“本合同”）由以下雙方簽訂：
甲方：（聘請單位）___________________________________
法定代表人或主要負責人：_____________________________
住所：_______________________________________________
乙方：（受聘人）_____________________________________
證件類(lèi)型：___________________________________________
證件號碼：___________________________________________
戶(hù)籍所在地及郵編：___________________________________
經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________
聯(lián)系電話(huà)：___________________________________________
受聘崗位：___________________________________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的規定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
第一條、合同期限和工作內容
1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然解除。
2、聘用合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月通知對方。
3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事_______________的崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條、崗位職責
1、負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)（包括人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰略咨詢(xún)、業(yè)務(wù)流程）。
2、負責公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)提升。
3、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊管理（業(yè)務(wù)部門(mén)和導師隊伍）。
4、負責公司企業(yè)文化建設。
5、負責公司營(yíng)銷(xiāo)方案策劃。
6、負責公司人員培訓。
7、參與公司重大會(huì )議及活動(dòng)。
8、參與公司各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并進(jìn)行現場(chǎng)指導。
第三條、工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
1、工作時(shí)間：
�。�1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺考勤處登記。
�。�2）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間。
�。�3）、每月保證最少工作時(shí)間為_(kāi)___天，不足____天扣除底薪______元。
2、勞動(dòng)報酬：底薪+提成
�。�1）、乙方基本保底工資為_(kāi)___元/月。
�。�2）、提成：營(yíng)業(yè)額_____萬(wàn)以?xún)劝凑展緺I(yíng)業(yè)額的___%總提，營(yíng)業(yè)額______按照公司營(yíng)業(yè)額的____%總提。營(yíng)業(yè)額___________萬(wàn)以上，按照公司營(yíng)業(yè)額的____%總提。
�。�3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。
第四條、福利待遇
�。ㄒ唬┭a貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。
�。ǘ┘偃沾觯阂曳较硎芄澣占�、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受________________天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。
�。ǘ┪咫U一金：甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關(guān)規定，為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。乙方應根據相關(guān)法律法規的規定繳納有關(guān)社會(huì )保險和醫保中的個(gè)人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機構繳納。
第五條、工作紀律
1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，除按單位的有關(guān)規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的`損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過(guò)錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。
第六條、聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前____天以書(shū)面形式通知甲方。
第七條、其他事項
1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
聘請單位（公章）：________________ 受聘人（簽名）：__________________
法定代表人（簽章）：____________ _______年_____月_____日
_______年_____月_____日
公司顧問(wèn)聘用合同2
甲方：xx有限公司
乙方：XX
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實(shí)現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的XX%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、保密責任
1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
(1)、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;
(3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的'產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任
七、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：xx有限公司
XXXX年XX月XX日
乙方：XX
XXXX年XX月XX日
公司顧問(wèn)聘用合同3
甲方(聘用單位)____________
單位名稱(chēng):____________
單位性質(zhì)：____________
單位地址：____________
法定代表人或委托人:________
乙方(受聘人)
姓名:________性別：____民族：____學(xué)歷：________
家庭地址：________身份證號：________
郵政編碼：________戶(hù)口所在地：________
甲方公司因發(fā)展需要，就乙方擁有的造價(jià)師資格注冊在甲方單位，本著(zhù)自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達成一致意見(jiàn)，簽訂本合同。
一、崗位名稱(chēng)
造價(jià)師資格兼職顧問(wèn)，并將資格證書(shū)注冊在甲方單位;需聘任乙方________專(zhuān)業(yè)造價(jià)師。
二、合同期限
合同期限：自________年____月____日起至________年____月____日止;為期____年零____天。
三、崗位職責
乙方的崗位職責：承擔甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢，任何情況下都不去甲方單位坐班、不參加考勤、不遵守甲方內部規章制度、不參與甲方的項目施工管理工作。
四、人事關(guān)系管理
乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何情況下甲方不承擔乙方的人事關(guān)系。
五、聘用兼職顧問(wèn)工資及支付方式
1、經(jīng)甲、乙雙方商定，采取年度首月一次性____年支付方式。如果產(chǎn)生銀行手續費則由甲方承擔。
2、甲方同意一年支付乙方兼職顧問(wèn)工資________元整(稅后)。甲方確認乙方相關(guān)資格證書(shū)滿(mǎn)足要求并簽訂合同后支付乙方________元的聘用工資款。
六、甲方權利與義務(wù)
1、合同期間，甲方有權使用乙方的注冊證書(shū)申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。
2、免費為乙方辦理初始注冊、續期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續，并在《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況。由此產(chǎn)生的相關(guān)費用(手續費、交通費、食宿費等)均由甲方承擔(相關(guān)費用以甲方所在地實(shí)際標準為準)
3、合同期間，甲方承擔乙方每年的繼續教育相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。
4、甲方應妥善保管乙方的注冊證書(shū)及其他有關(guān)材料。注冊造價(jià)師執業(yè)印章及其它證書(shū)原件應在注冊成功后及時(shí)交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方注冊執業(yè)印章時(shí)，必須將圖紙等相關(guān)文件交由乙方審查，經(jīng)乙方同意后方可蓋章。
5、甲方應根據合同約定，按時(shí)向乙方的兼職顧問(wèn)工資。
7、簽定合同時(shí)，甲方應向乙方提供其單位的營(yíng)業(yè)執照、施工資質(zhì)證、組織機構代碼證的復印件。并向乙方提前出具甲方與乙方的解聘證明。
8、非乙方原因超過(guò)約定申請注冊期限而最終未注冊成功導致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問(wèn)工資為每月________元人民幣(________元/月)，
9、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政管理部門(mén)的檢查時(shí)有權使用乙方相關(guān)證件，在使用結束后七日內歸還乙方提供的證件。
七、乙方權利與義務(wù)
1、雙方簽定合同后，乙方應于________年____月____日向甲方提供有關(guān)造價(jià)師注冊所需要的相關(guān)材料及建設部頒發(fā)的其它執業(yè)證書(shū)。
2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設行政主管部門(mén)的檢查時(shí)，乙方需配合甲方并及時(shí)提供有關(guān)身份證、職稱(chēng)證明文件、學(xué)歷文憑等證明材料。乙方有義務(wù)及時(shí)(5個(gè)工作日)向甲方提供相關(guān)證件。
3、甲方在申請注冊期間，乙方積極配合甲方進(jìn)行初始注冊，以便順利注冊成功。
4、乙方提供的證件必須合法有效，不提供虛假資料、若因此導致甲方注冊不成功時(shí);及時(shí)退還甲方支付的預付工資________元人民幣，并賠付甲方________元整。
5、及時(shí)提醒甲方支付聘用工資，及時(shí)提供銀行帳號。
八、證書(shū)及印章的保管
完成注冊后，乙方同意將《注冊造價(jià)師注冊證書(shū)》交由甲方管理，甲方應妥善加以保管。執業(yè)印章由乙方自己保管。
九、合同的變更、終止和解除
1、兼職顧問(wèn)聘用合同依法簽訂后，甲、乙、二方必須全面履行合同規定的`義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時(shí)，需經(jīng)二方協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。如二方未達成一致意見(jiàn)，原合同效力不變，協(xié)商期不得超過(guò)30天。
2、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同：
(1)乙方在甲方申請注冊期內不積極配合甲方注冊或不參加公司組織的培訓的。
(2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內不積極配合甲方的;
(3)乙方提供的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱(chēng)、資格證書(shū)、身份證明不符合要求經(jīng)雙方采取補救措施仍然不合格的;
(4)乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴重損失的;
(5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責的。
甲方依據上述條款解除乙方聘用合同，應在30日內辦妥終止聘用關(guān)系及調出所需的一切手續。
4、有下列情況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：
(1)在國家規定的續期注冊期間;應由甲方為乙方辦理續期注冊的，
5、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應當提前30日以通知甲方：
(1)甲方不履行聘用合同約定承擔義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規定，侵害乙方合法權益;
(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問(wèn)工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執業(yè)印章的;
(3)乙方被招聘或選調到國家機關(guān)工作。
乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書(shū)面要求之日起15日內給予答復，并對乙方辦理解除聘用合同與變更調出手續。
十、違反和解除合同的責任
1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規定導致本合同解除，都要承擔違約責任，違約的一方要支付違約金，違約金的數額為人民幣________元整。造成對方經(jīng)濟損失的，還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
2、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位兼職工作時(shí)間，支付兼職顧問(wèn)工資。
(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同;
(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;
(3)甲方不按期支付兼職顧問(wèn)工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應支付違約金的。
支付兼職顧問(wèn)工資的標準為：乙方在甲方單位的工作期限以連續在甲方受聘的時(shí)間計算，年兼職顧問(wèn)工資除以12個(gè)月或者除以365天。
3、因甲方被撤銷(xiāo)或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應在20日內辦妥終止聘用關(guān)系及調出所需的一切手續。
4、在任何情況下，解除聘用合同;甲方應在20天內給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續，返還乙方留存在甲方處的所有證明文件及證書(shū)原件，方便乙方辦理變更的手續，不得無(wú)故刁難，并協(xié)助乙方辦理轉出手續的相關(guān)事項，甲方每延期一天支付給乙方壹千元人民幣補償金，按累計天數計算。
5、其他違約責任
(1)、甲方負責乙方在注冊期內的再教育學(xué)習的相關(guān)費用及手續，如甲方無(wú)法在注冊期滿(mǎn)前完成乙方的再教育學(xué)習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無(wú)法轉注冊，甲方應向乙方賠償人民幣________元整。如果乙方不參加甲方組織的培訓，乙方賠償甲方人民幣________元整。
(2)、由于乙方隱瞞本人其它證書(shū)的使用和注冊情況或提供虛假資料，導致證書(shū)注冊不成功，乙方應向甲方賠償人民幣____________元整。
(3)、由于甲方原因造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷(xiāo);甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：
1)資格證、注冊證丟失，甲方應負責為乙方補辦;不耽誤乙方正常注冊，否則、甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書(shū)發(fā)下來(lái)為止。
2)原件因甲方過(guò)失而丟失或無(wú)法正常使用，甲方應按國家規定給予賠償或雙方協(xié)商解決;資格證吊銷(xiāo)，甲方賠付乙方壹拾萬(wàn)元整。
3)甲方在注冊(變更)成功公告后不按合同約定支付報酬及交付造價(jià)師注冊印章，視為違約。
十一、續聘
聘用期滿(mǎn)，雙方有意簽訂續聘協(xié)議，具體條件由雙方另行商議，格式可采用本協(xié)議。
十二、爭議處理
甲、乙、因履行本合同發(fā)生爭議,應當協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向甲方單位人事?tīng)幾h調解委員會(huì )申請調解;任何一方對調解不服的,可以直接向甲方所在地有關(guān)機構申請仲裁,或依法向甲方所在地人民法院起訴。
十三、其他
(1)在簽定協(xié)議的同時(shí)甲方應提前為乙方開(kāi)出解聘證明。
(2)本合同經(jīng)甲、乙、二方簽字蓋章后正式生效。本合同一式二份，甲、乙、二方各執一份，二份具有同等法律效力。
本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準。
十四、附則
合同期間，甲方需要乙方注冊證書(shū)參與工程項目投標和項目管理經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，應征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將給予乙方一定的政策性責任工資補助。甲方工程項目由乙方擔任項目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責任報酬，乙方承擔工程項目的相關(guān)責任;甲方工程項目乙方不擔任項目經(jīng)理的，乙方不承擔工程項目的相關(guān)責任。
甲方：(蓋章)____________
乙方:(簽字)____________
法定代表人或委托代理人:(簽字)________
聯(lián)系電話(huà)：____________
聯(lián)系電話(huà)：____________
________年____月____日
________年____月____日
公司顧問(wèn)聘用合同4
甲方：__有限公司
乙方：__
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職企業(yè)顧問(wèn)一事達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同信守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公關(guān)顧問(wèn)，負責公司開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間暫定為_(kāi)_年，自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿(mǎn)，雙方協(xié)商重新簽訂。
乙方的工作時(shí)間為彈性工作時(shí)間制，可自主、靈活安排自身的工作，乙方利用空余時(shí)間完成甲方指定的聘用崗位所需的職責等工作。
三、聘用報酬及工作費用、社會(huì )保險
乙方為本公司聘用兼職公關(guān)顧問(wèn)，因此不享受公司月薪制，如乙方在聘用期內為甲方簽訂與南充市商業(yè)銀行的新項目，此項目為甲方實(shí)現盈利，甲方需按照此項目為公司帶來(lái)實(shí)際盈利的__%作為乙方的最終分紅報酬。甲方需在每月15日將此報酬支付于乙方，甲方有義務(wù)將乙方開(kāi)發(fā)與南充市商業(yè)銀行合作新項目的相關(guān)財務(wù)明細提供乙方，該分紅報酬期限為與南充市商業(yè)銀行新項目合作期結束為止。如因工作需要，而發(fā)生的差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。鑒于乙方是兼職工作的原因，甲方不為乙方辦理社會(huì )保險。
四、保密責任
1、乙方在兼職期間的保密義務(wù)，乙方除了履行職務(wù)需要之外，承諾承擔下列保密義務(wù)：
(1)、乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的'保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責;
(2)、未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;
(3)、未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;
(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不自營(yíng)或其他企業(yè)擔任包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等職位的與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)，不為他人或企業(yè)提供與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù)的意見(jiàn)和建議。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承諾如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
六、違約責任
甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任
七、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方蓋章簽字后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，由爭議雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，提交仲裁委員會(huì )，依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。八、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方：__有限公司
____年__月__日
乙方：__
____年__月__日
公司顧問(wèn)聘用合同5
甲方（聘用方）：
乙方（受聘方）：
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的規定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：
第一條：合同期限和工作內容
1、本合同有效期：自年月 日至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然解除。
2、聘用合同期滿(mǎn)前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前 個(gè)月通知對方。
3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。
第二條：崗位職責
1、負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)（包括人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰略咨詢(xún)、業(yè)務(wù)流程）；
2、負責公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)提升；
3、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊管理（業(yè)務(wù)部門(mén)和導師隊伍）；
4、負責公司企業(yè)文化建設；
5、負責公司營(yíng)銷(xiāo)方案策劃；
6、負責公司人員培訓；
7、參與公司重大會(huì )議及活動(dòng)；
8、參與公司各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并進(jìn)行現場(chǎng)指導。
第三條：工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
1、工作時(shí)間：
�。�1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺考勤處登記；
�。�2）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間；
�。�3）、每月保證最少工作時(shí)間為 天，不足 天扣除底薪700元；
2、勞動(dòng)報酬：底薪+提成
�。�1）、乙方基本保底工資為 元/月；
�。�2）、提成：營(yíng)業(yè)額45萬(wàn)以?xún)劝凑展緺I(yíng)業(yè)額的1%總提，營(yíng)業(yè)額按照公司營(yíng)業(yè)額的1.5%總提。營(yíng)業(yè)額萬(wàn)以上，按照公司營(yíng)業(yè)額的'1.5%總提。
�。�3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。
第四條：工作紀律和獎賞
1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，除按單位的有關(guān)規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過(guò)錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。
第五條：聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。
3、 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的，甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書(shū)面形式通知
甲方。
第六條：其他事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議，按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律規定解決。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方：（蓋章）
法定代表人：（簽字）
年月日 乙方：（簽字） 身份證： 年月日
公司顧問(wèn)聘用合同6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方聘用乙方擔任兼職公司顧問(wèn)、財務(wù)審計一事，達成如下協(xié)議，并訂立本協(xié)議，雙方共同恪守。
一、聘用崗位及職責
甲方聘用乙方擔任本公司的兼職公司顧問(wèn)、財務(wù)審計，乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人，在財務(wù)審計與行政管理方面給與財務(wù)專(zhuān)員和行政專(zhuān)員指導和咨詢(xún)服務(wù)工作。
二、聘用期及工作時(shí)間
聘用時(shí)間為期年，自_____年_____月_____日開(kāi)始起算，至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿(mǎn)后，雙方協(xié)商重新簽訂。乙方的工作時(shí)間為：不坐班工作。甲、乙雙方保證通訊暢通。乙方，只參加甲方有關(guān)財務(wù)會(huì )議。甲方需提前一天告知乙方開(kāi)會(huì )和會(huì )議內容，以便乙方做好開(kāi)會(huì )準備工作。乙方無(wú)特殊原因，按時(shí)出席會(huì )議。
三、工作費用、社會(huì )保險費用
乙方的工作費為每月800元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等，按甲方的有關(guān)規定執行。甲方必須事先告知乙方，甲方有關(guān)規定。
因乙方兼職為甲方工作，乙方在收取甲方支付工作費后，各項保險及費用均由乙方自行負責。
四、保密責任
1、乙方在兼職期間，承諾擔當下列保密義務(wù)：
(1)乙方在兼職期間，必須遵守甲方規定的.任何保密規章、制度，履行與其職位相對應的保密職責。
(2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密。
(3)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。
(4)乙方承諾，在甲方兼職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。
2、乙方離職之后的保密義務(wù)
乙方同意，乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方，但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息，承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職。
五、違約責任
乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，甲方批準后并將相關(guān)工作內容及手續交接完成后，乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計算，以工作內容及手續交接完成后時(shí)間為準。
甲方在要求乙方離職時(shí)，需要提前一個(gè)月告知乙方，以便乙方提前準備，做好交接工作。離職時(shí)間計算，以工作內容及手續交接完成后時(shí)間為準。
甲、乙任何一方違反本協(xié)議，并給對方造成經(jīng)濟損失，應承擔違約賠償責任。依法律裁決為準。
六、爭議的解決
本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，由爭議雙方本著(zhù)互諒互讓的原則，協(xié)商解決，如協(xié)商不成，提交鞍山勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁或者提交法院裁決。
本協(xié)議中未盡事宜，雙方另行商定。
七、本合同一式兩份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽章)
乙方：(簽字)
簽訂日期：____年__月__日
簽訂地：
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