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建筑公司聘用合同
隨著(zhù)法律法規不斷完善，人們越發(fā)重視合同，合同的類(lèi)型越來(lái)越多，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，以下是小編為大家整理的建筑公司聘用合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
建筑公司聘用合同1
甲 方：
乙 方：
身份證號碼：
甲乙雙方友好協(xié)商達成如下合同條款：
一、 甲方聘用乙方注冊二級建造師(市政專(zhuān)業(yè))執業(yè)資格證書(shū)在甲方單位注
二、 合同期限：甲方聘用乙方注冊二級建造師執業(yè)證，期限為用時(shí)間從甲方將乙方證件到湖南省建設廳注冊成功之日算起。
三、 聘用待遇：乙方在聘用期間，甲方每年支付乙方壹萬(wàn)柒仟元薪金。注冊成功之日起三個(gè)工作日內一次性支付乙方三年費用伍萬(wàn)壹仟元整。
四、 雙方職責：
1、 合同簽訂三天內，乙方向四方提供其注冊二級建造師執業(yè)資格證書(shū)原件、一寸免冠彩色相片5張、二寸彩色相片2張，最高學(xué)歷證書(shū)、身份證、職稱(chēng)證書(shū)(甲方檢查原件后留復印件)及其他甲方注冊過(guò)程中需要的材料。并積極配合甲方辦理注冊登記手續及聘用期間包括年檢等其他相關(guān)手續。
2、 甲方保證乙方注冊證書(shū)年檢及時(shí)、有效，保證乙方繼續教育等工作及時(shí)進(jìn)行，保證乙方所有證件妥善保管，如有遺失，由甲方補辦。
3、 甲方應及時(shí)通知乙方參加年檢與繼續教育等。并負責乙方每年的繼續教育，協(xié)會(huì )培訓費用(含繼續教育期間標準的差旅費用)，但必須憑相關(guān)票據向甲方報銷(xiāo)。
4、 有執業(yè)的甲方應在乙方《執業(yè)手冊》上登記聘用期間的執業(yè)情況。
5、 乙方若取得其他注冊類(lèi)證書(shū)，甲方應予以接受，費用另行協(xié)商。
6、乙方在聘用合同期間內應遵守甲方所有的規章制度。
7、為方便乙方續期注冊，甲方應為乙方提供在本合同期內的年檢、再繼續教育證明，前提條件為：乙方已將職業(yè)資格證書(shū)交由甲方保管。如果甲方在本合同有效期內，使用乙方證件中標工程，雙方同意按工程大小與項目管理承包人協(xié)商乙方工作報酬。
8、甲方在使用乙方證書(shū)、證件時(shí)，不得損害乙方的名譽(yù)權等各項權利。乙方不得打著(zhù)甲方的牌子去外承擔任何項目，否則按所承攬項目產(chǎn)值的雙倍交給甲方。
9、乙方將《二級注冊建造師證書(shū)》交由甲方管理及使用。甲方應保管好乙方的'一切證件，如有遺失，甲方應負責補辦，一切費用歸甲方。
五、本合同條款貨幣形式均為人民幣，本合同所指報酬均為稅后金額，如本合同發(fā)生繳稅情況，概由甲方承擔。
10、若需續簽合同，應在合同期滿(mǎn)前50-60天內書(shū)面通知另一方，甲方應在合同期滿(mǎn)后15天內退還乙方此前由甲方保管的全部證書(shū)、證件，國家建設部證明。因甲方原因乙方超 過(guò)一個(gè)月不能辦理轉注冊有關(guān)手續的，甲方應按每月貳仟元支付延期使用費。反之，若在合同期內，因為乙方原因導致甲方資質(zhì)受損或降級，乙方承擔全部經(jīng)濟損失與名譽(yù)損失，按每月貳仟元計。
11、本合同在履行過(guò)程中如有爭議，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)提請長(cháng)沙市經(jīng)濟仲裁委員會(huì )仲裁。
12、 本合同一式肆份，雙方各執貳份，具同等效力。
13、本合同自雙方簽訂之日起生效，聘用期滿(mǎn)解聘、聘用報酬付清后失效。
甲 方：
乙 方：
年 月 日
年 月 日
建筑公司聘用合同2
甲方：__________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
法定分代表人：_____
地址：__________
乙方：__________ (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
身份證：__________
住址：_______________
甲方聘用乙方為建筑施工地現場(chǎng)項目經(jīng)理，為確保建筑工程目標的順利實(shí)施，明確責任，雙方簽約如下：
一、工作范圍：
乙方在甲方授權負責的理，并有義務(wù)配合甲方競爭相應的工程項目，甲方可根據工程需要調配乙方的施工項目，
二、工程期限：
以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同期限為準，聘用工作期限為一年，當工期超過(guò)一年時(shí)，本合同自動(dòng)順延至工程完工，超過(guò)聘用期限的薪酬按月平均工資乘以超過(guò)聘用期限的月數予以計算，或者雙方對超過(guò)聘用期限的工資另簽協(xié)議。
三、工作要求：
建筑工程的工程合格率、工程優(yōu)秀率以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為準。重大傷亡事故為零。
四、工作形式：
1.甲方授權乙方,以甲方與建筑單位簽訂的建筑工程合同為依據,由乙方負責該項目工程的全部施工生產(chǎn)管理事宜。乙方無(wú)權向建筑單位提款及改變資金去向。乙方無(wú)權代表甲方購材料。
2.乙方的工資計算、發(fā)放：
乙方實(shí)行年薪制，年薪為發(fā)放時(shí)間是與建筑單位簽訂的合同履行結束后。
五、風(fēng)險抵押金：
介于甲、乙雙方系有親屬關(guān)系的'中間人介紹，甲方對乙方比較信賴(lài)，甲方不要求乙方直接繳納風(fēng)險抵押金，而是從工資中扣除合同終止時(shí),如不發(fā)生違約事項,本金一次性發(fā)放給本人。
六、甲乙雙方的權利、責任和義務(wù)：
1.甲方的權利、責任和義務(wù)：
1)要向乙方傳達貫徹工程施工地的政策、法律、法規，引導和規范施工隊走上法制化、規范化軌道,保證經(jīng)營(yíng)者合法權益,支持乙方依法在甲方授權范圍內的經(jīng)營(yíng)自主權。
2)按規定交齊平帳票據后由甲方為乙方開(kāi)據發(fā)貨票。
3)設工程監督員參加乙方項目工程和施工生產(chǎn)的決策,并經(jīng)常深入施工現場(chǎng)檢查工程進(jìn)度和質(zhì)量。
4)督促檢查乙方執行甲方各項規章制度情況。
5)甲方各部門(mén)要積極為乙方施工生產(chǎn)服務(wù)。乙方對甲方人員的推、拖、卡、要行為乙方有權予以抵制并向總經(jīng)理報告。
2.乙方的權利、責任和義務(wù)：
1)為確保工程項目工期從 到 如期竣工各計劃明細(進(jìn)度計劃、勞動(dòng)力計劃、用料計劃、質(zhì)量計劃、安全目標)報公司及在辦公室上墻;
2) 確保工程項目安全目標達到無(wú)隱患(隨檢隨查，人身安全，電源設備，防火安全，高空作業(yè))確保生產(chǎn)安全，人身安全事故控制值為零;
3) 確保對內與公司領(lǐng)導、對外與各有關(guān)單位溝通及時(shí)到位(“及時(shí)”是第一時(shí)間，“溝通到位”是重在解決問(wèn)題);
4) 確保工程項目現場(chǎng)文明施工(不隨地亂扔雜物、亂堆亂放，做到工完場(chǎng)清)樹(shù)立公司形象;
5) 工程施工中發(fā)生的增項增量及技術(shù)變更、簽證，要及時(shí)收集、整理并向公司匯報。施工前，簽證最遲時(shí)間不允許超過(guò)3天，超過(guò)3天視為工作不到位，在工程結束后要按其程度扣工資的10%;
6) 現場(chǎng)施工合理用料，減少用料損失率，根據使用材料不同，材料損耗率控制在2%——5%，超出部分由項目經(jīng)理負責;
7)因項目經(jīng)理個(gè)人失誤和人為虛假論證造成的損失，項目經(jīng)理負連帶責任。
六、獎懲規定
1、采用新技術(shù)、新工藝、新方法施工，有創(chuàng )新或具有示范效應，視具體情況或創(chuàng )造的經(jīng)濟效益，給予項目經(jīng)理獎勵____________元;
2對超額完成計劃，增加公司經(jīng)濟收益的項目經(jīng)理，給予獎勵____________元人民幣;
3、由于自身管理等原因，被建設單位投訴一次，給予項目經(jīng)理____________元的處罰;
4、出現的突發(fā)事件，項目經(jīng)理未能及時(shí)果斷處理，造成企業(yè)重大損失或因管理不善或決策失誤，嚴重損害企業(yè)信譽(yù)度或造成企業(yè)巨大經(jīng)濟損失的，將給予項目經(jīng)理____________元人民幣的處罰;
七、違約責任。
違約一方給另一方造成的經(jīng)濟損失,應由違約一方賠償另一方。雙方都有責任的,各自責任范圍內的承擔。乙方在施工過(guò)程中違約甲方可以扣取風(fēng)險抵押金、責令乙方整頓、停工直至解除合同。
七、爭議的解決
1)甲乙雙方本著(zhù)友好的原則進(jìn)行協(xié)商解決。
2)可直接向濮陽(yáng)市華龍區人民法院進(jìn)行訴訟。
九、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同未盡事宜雙方可協(xié)商解決，也可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議是本合同的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
八、本合同與上級文件有抵觸時(shí)按上級文件執行。
九、其它事項。
本合同一式兩份甲乙雙方各一份。甲方與建筑單位的合同由
甲方保存。乙方可留復印件以備查閱。
甲方：_______________ 乙方：_______________
聯(lián)系方式：__________ 聯(lián)系方式：__________
______年 ______月______日 ______年 ______月______日
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