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退休人員聘用合同

時(shí)間:2023-03-03 10:57:54 聘用合同 我要投稿

退休人員聘用合同10篇

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來(lái)越大,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?以下是小編收集整理的退休人員聘用合同,希望對大家有所幫助。

退休人員聘用合同10篇

  退休人員聘用合同 篇1

  甲方:

  乙方:

  因工作需要,聘用退休人員,根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

  1.合同期限:本合同期限為 年,從 年 月 日起生效至 年 月 日終止。如需繼續聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

  2.工作崗位和職責

  乙方應在其正常工作時(shí)間內及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內、正確、謹慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

  乙方在工作時(shí)間內,不得從事與本職工作無(wú)關(guān)的任何活動(dòng)。

  乙方同意根據按甲方的工作需要從事 工作,甲方也可以依據乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調整。

  3.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所

  甲方根據國家規定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

  4.薪資福利

  在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報酬為 元/月。

  甲方享受公司其他相應津貼、補貼、獎金或績(jì)效薪酬等福利待遇。

  甲方每月 日發(fā)放 (當月/上月)工資。如遇節假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

  5.乙方的義務(wù)

  乙方應愛(ài)護甲方的'任何財產(chǎn),于其故意或過(guò)失造成甲方財產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應承擔賠償責任。

  乙方應遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀律和各項規章制度

  乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指導。

  6.甲方的義務(wù)

  甲方應為乙方提供符合國家有關(guān)法律的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)保護用品,保障乙方的健康和安全。

  乙方為退休人員聘用已享受社會(huì )保險待遇,個(gè)人繳納部分社保費用甲方按150元/月補足以現金發(fā)放給乙方。

  7.合同解除

  發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1)本合同期滿(mǎn)

  2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

  3)乙方于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

  甲乙雙方若單方面解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知另一方。

  8.其它

  甲方所訂立的企業(yè)規章制度為本合同的附件。

  本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規定執行。

  有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會(huì )仲裁。

  本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

  法定代表人(或委托代理人)

  年 月 日 年 月 日

  司機聘用的勞動(dòng)合同范本

  甲方:_________________________

  乙方:_________________________

  簽訂日期:______年_____月_____日

  退休人員聘用合同 篇2

  甲方聘用方:

  乙方受聘方:

  乙方身份證號:

  乙方通訊地址:

  乙方聯(lián)絡(luò )電話(huà):

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞

  動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華

  人民共和國合同法》和有關(guān)規定,現經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議 。

  1、本協(xié)議期限為年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至

  年 月 日終止。

  2、乙方承擔的勞務(wù)內容、

  工作地點(diǎn): ,工作時(shí)間:

  34、乙方報酬:總計包括①基本工資為

  元;②崗位工資______ 元;③職務(wù)工資_______元。

  甲方在每月 日前支付上述報酬。

  5、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的.商

  業(yè)秘密主要包括見(jiàn)附件。

  6、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  1 本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  2 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  3 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  4其他: 。

  8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前30天書(shū)面通知另一方即可。

  9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在3天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

  10、特別約定:

  1乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費報酬。

  2甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。

  3雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

  4解除勞動(dòng)合同的程序:雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1提出書(shū)面通知;

  2填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。

  歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3交接工作;

  4支付違約金和賠償金;

  5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;

  自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

  4其他:

  11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地方法院處理。

  12、本合同首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。

  13、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:

  法定代表人: 乙方:

  簽訂時(shí)間:

  退休人員聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方因公司業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,聘請乙方做兼職會(huì )計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經(jīng)雙方友好協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。

  一、聘用期:

  從20xx年XX月1日至20xx年XX月XX日止。合同期滿(mǎn),雙方可辦理續簽事宜。

  二、甲方的權利和義務(wù):

  1、為乙方提供公司財務(wù)會(huì )計工作,具體為:公司內部帳和稅務(wù)帳及國稅申報;

  2、監督檢查乙方工作情況;

  3、使乙方及時(shí)獲取勞動(dòng)報酬,享受公司相關(guān)待遇;

  4、為乙方履行職務(wù)提供一定的辦公設備(硬件、軟件)和工作條件;

  5、定期為乙方提供做內部帳和稅務(wù)帳的相關(guān)原始票據和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中取得的合法票據。

  三、乙方的權利和義務(wù):

  1、依法履行會(huì )計職責,每月初5日前接收甲方提供的上月經(jīng)營(yíng)收、支票據(日常進(jìn)貨單及匯總表,銷(xiāo)售庫單及匯總表,采購物資票據,員工工資表及匯總表,各項支出票據等),并對票據進(jìn)行初步整理確認。對票據有異議的及時(shí)與甲方溝通,進(jìn)行會(huì )計核算、賬務(wù)處理。對錄入會(huì )計軟件的做賬結果進(jìn)行審核,紡織相關(guān)財務(wù)報表。

  2、按月、季、年申報國稅的的.增值稅、季度所得稅和年度所得稅匯算,以及稅務(wù)機關(guān)要求提供的相關(guān)報表(資產(chǎn)負債表、損益表),若因乙方過(guò)失造成報稅或遞交資料的延誤,乙方需承擔由此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

  3、獲取勞動(dòng)報酬。

  4、年度終了需要提供上一年度裝訂成冊的所有報表及明細賬、總賬資料。

  5、在履行會(huì )計職務(wù)時(shí),不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于公司聲譽(yù)的活動(dòng),嚴禁泄漏公司的秘密和有關(guān)財務(wù)數據;

  6、無(wú)償為甲方提供銀行貸款所需的財務(wù)報表和專(zhuān)業(yè)合作社的國稅申報。

  四、勞動(dòng)報酬:

  甲方每月10前付給乙方1200元/月的兼職勞務(wù)報酬,超出本合同的另議。

  五、其它事項:

  1、雙方有任何一方不滿(mǎn)意時(shí)均可提出解除合同(但須提前兩個(gè)月告知對方);

  2、因其他原因不宜繼續履行職務(wù)時(shí),或政策發(fā)生變化時(shí);

  3、合同解除后一個(gè)月內,乙方須辦理完業(yè)務(wù)交接手續。

  六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各持一份。

  七、本協(xié)議自雙方簽字、蓋章之日起生效。

  八、如有未盡事宜,雙方可以協(xié)商解決。

  甲方:

  乙方:

  簽約日期:

  退休人員聘用合同 篇4

  甲 方:

  乙 方:

  簽 訂 日 期: 年 月 日

  根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員,或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。

  一、協(xié)議雙方當事人基本情況

  第一條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  第二條 乙方 性別

  居民身份證號碼

  家庭住址 郵政編碼

  現居住地址 郵政編碼

  戶(hù)口所在地 。ㄊ校 區(縣) 街道(鄉鎮)

  二、協(xié)議期限

  第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

  三、工作內容和工作地點(diǎn)

  第四條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任

  崗位(工種)工作。

  第五條 根據甲方的崗位(工種)作業(yè)特點(diǎn),乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為

  四、工作時(shí)間和休假

  第六條甲方安排乙方執行《勞動(dòng)法》規定的工作時(shí)間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

  經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

  五、勞動(dòng)報酬

  第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  六、社會(huì )保險及其他

  第七條 因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會(huì )保險費用及住房公積金。

  第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的,甲方有權解除本協(xié)議。乙方所有醫療費用自理。

  第九條 乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規定向第三方主張損害賠償。

  七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十條 甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第十一條 甲方根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)紀律

  第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規程;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的`培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十四條 乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關(guān)法律法規給予紀律處分,情節嚴重者直至解除本合同。

  第十五條 甲方制定的規章制度均作為本合同的附件,簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規章制度發(fā)放給乙方(或對乙方給予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規章制度。

  九、協(xié)議的重簽、解除和終止

  第十六條 有下列情形之一的,甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議:

 。ㄒ唬 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內容有改動(dòng)的;

 。ǘ┯喠⒈緟f(xié)議所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無(wú)法履行的;

 。ㄈ 訂立本協(xié)議所依據的法律、法規、規章發(fā)生變化的。

  第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

  第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的,甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議,需提前7天書(shū)面通知另一方。

  第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協(xié)議:

 。ㄒ唬 嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

 。ǘ 嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成重大損害的;

 。ㄈ 被依法追究刑事責任的。

  第二十條 有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除本協(xié)議:

 。ㄒ唬┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;

 。ǘ┘追轿窗凑毡緟f(xié)議約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;

  第二十一條 有下列情形之一的的,本協(xié)議終止:

 。ㄒ唬┍緟f(xié)議期滿(mǎn)的;

 。ǘ┮曳剿劳龌虮蝗嗣穹ㄔ盒嫠劳龌蛘咝媸й櫟;

 。ㄈ┘追奖灰婪ㄐ嫫飘a(chǎn)的;

 。ㄋ模┘追奖坏蹁N(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的;

 。ㄎ澹┓、行政法規規定的其他情形。

  第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時(shí),甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明,乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。

  第二十三條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

  十、爭議處理及其它

  第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當事人可以向甲方所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

  第二十五條 甲方所訂立的規章制度做為本協(xié)議附件。

  第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十七條 本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  退休人員聘用合同 篇5

  甲方(單位)全稱(chēng)

  乙方(職工)

  備注:本合同適用于退休人員。

  鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為 年,于 年 月 日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方在 崗位工作,乙方承擔的工作職責任和工作要求為:

  第三條 乙方提供工作方式為:

  第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度。

  第五條 乙方認為,根據已方目前的健康狀況,能依據本合同第二條、第三條約定的工作職責任和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。

  第六條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:

  第七條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式和發(fā)放時(shí)間:

  第八條 乙方依法繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

  第九條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

  1、本合同期滿(mǎn)的;

  2、用人單位解散,或者被依法撤銷(xiāo)、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

  4、出現其他法定終止條件的。

  第十條 任何一方提前30日書(shū)面通知另一方,即可單方面解除本合同。

  第十一條 本合同終止、解除后,乙方應按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;如給甲方造成損失、應予賠償,甲方有權保留進(jìn)一步申訴的.權利。

  第十二條 依據本合同第九條、第十條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金;如果違反本合同規定解除或終止的,違約方需向另一方支付違約金人民幣 元或標準為: 。

  第十三條 乙方同意在接受醫療期間內,醫療費用自理,且甲方不支付勞務(wù)費。

  第十四條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)一份 保險公司 意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期限與本合同期限相同

  第十五條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可提交人民法院裁決。

  第十六條 本合同首頁(yè)甲、乙雙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過(guò)錯的一方負責。

  第十七條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

  甲方(公 章) 乙方(簽 章)

  日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

  退休人員聘用合同 篇6

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  身份證號:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《民法典》和有關(guān)規定,現經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執行。

  1、乙方基本情況:

  原工作部門(mén):

  退休年月:_______年______月。

  2、本協(xié)議期限為_(kāi)____月(年)。本協(xié)議于_____年____月____日生效,至_____年____月____日終止。

  3、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為_(kāi)________________。

  4、乙方提供勞務(wù)的方式為:□全職□兼職。

  5、乙方報酬_________元/月,甲方在每_____月____日前支付上述報酬。

  6、乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的`義務(wù)。

  7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

 。1)本協(xié)議期滿(mǎn)的;

 。2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

 。3)乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

 。4)其他__________________________________。

  8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前7天書(shū)面通知另一方即可。

  9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在2天內將有關(guān)事項及因履行本協(xié)議從甲方處取得的資料文件等向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

  10、特別約定:

 。1)乙方同意醫療費用自理,醫療期內甲方不支付勞務(wù)費(報酬)。

 。2)甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險、住房公積金等的補貼。

 。3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

 。4)其他_____________________________________________。

  11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

  12、甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失,都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì ),根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。

  13、本合同一式_____份,甲乙雙方各執_____份。

  甲方:

  法定代表人:

  _____年____月____日

  乙方:

  _____年____月____日

  退休人員聘用合同 篇7

  甲方(單位)名稱(chēng):

  實(shí)際經(jīng)營(yíng)地:

  登記注冊地:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  性別:

  文化程度:

  身份證號碼:

  聯(lián)系電話(huà):

  郵政編碼:

  戶(hù)籍所在地:

  實(shí)際居住地:

  鑒于乙方為退休工人,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  第一條 本協(xié)議期限為 年,于 年 月日起至 年 月 日止。

  第二條 甲方安排乙方在崗位工作,工作時(shí)間為: ,月勞動(dòng)保護用品發(fā)放標準: 。

  第三條 乙方提供工作方式為:

  第四條 乙方須遵守甲方制定的各項規章制度,如果違反,乙方自愿按甲方規章制度的規定辦理。

  第五條 乙方認為,根據乙方目前的健康狀況(簽定本合同前需進(jìn)行體檢),能依據合同第二條、第三條約定的工作職責和工作要求、工作方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔約定的勞務(wù)。如果乙方的健康狀況發(fā)生變化的,無(wú)法繼續必履行本合同的,應提前三十天以書(shū)面形式通知甲方;確因突發(fā)性原因無(wú)法提前三十天通知甲方的,應向甲方提供二級甲等以上醫院出具的證明材料。

  第六條 甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式和發(fā)放時(shí)間:。

  第七條 乙方依法繳納的個(gè)人所得稅,由甲方依法代為扣繳。

  第八條 發(fā)生下列情形之一,本合同終止;

  1、本合同期滿(mǎn);

  2、用人單位解散(分流/減員),或者被依法撤消、宣告破產(chǎn),或者因其他原因終止的;

  3、乙方由于健康原因不能履行本合同約定義務(wù)的;

  4、出現其他法定終止條件的;

  第九條 合同變更、解除:

  1、經(jīng)合同雙方協(xié)商一致,合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的',甲方可以依法解除本合同,并應當書(shū)面告知乙方理由,甲方不承擔向乙方支付任何補、賠償責任及違約責任:

 。1)乙方在合同期內拒不服從甲方安排或經(jīng)過(guò)培訓或經(jīng)調整崗位后被證明仍不能勝任分配工作的;

 。2)乙方連續5個(gè)工作日或者1年內累計15個(gè)工作日沒(méi)有到崗的;

 。3)乙方違反國家相關(guān)政策的;

 。4)乙方違反工作規定或者操作規范發(fā)生責任事故的,或者失職、瀆職造成嚴重后果的;

 。5)乙方嚴重違反甲方工作紀律或職業(yè)道德,按照甲方規章制度的規定或者本合同的約定可以解除合同的;

 。6)乙方自身或伙同他人(或參與)擾亂甲萬(wàn)正常工作秩序,致使甲方(包括下屬科室)或其他單位部門(mén)工作不能正常進(jìn)行的(無(wú)時(shí)間下限、實(shí)施行為即認定);

 。7)乙方被判處拘役、有期徒刑以上刑罰收監執行(含緩刑人員)或者被勞動(dòng)教養的;

 。8)乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞務(wù)關(guān)系的;

 。9)乙方故意隱瞞與訂立本合同有關(guān)情況或提供虛假信息的:

 、倏指甙Y②以前有傷殘③重大疾。壕癫、癲癇病以及崗前體檢不能檢查出的疾、苡星翱屏盂E或應當說(shuō)明的情況;

 。10)乙方使用他(她)人身份證件報名或以他(她)人名義簽定本合同的。

 。11)因國家政策、法律、法規和規章規定的其他情形。

  第十條 任何一方提前30日書(shū)面通知另一方,即可單方面解除本合同。

  第十一條 本合同終止、解除后,乙方應按甲方的要求將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;如給甲方造成損失,應予賠償,甲方保留進(jìn)行追償的權利。

  第十二條 乙方同意在本合同期內出現任何疾病。接受醫療期間內,一切醫療費用自理。

  第十三條 甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)一份保

  險公司意外傷害保險,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償,保險期限與本合同期限相同。保險不予賠償部分,乙方自理。

  第十四條 因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商解決,如協(xié)商不成,可通過(guò)民事訴訟程序在濱?h人民法院處理。

  第十五條 本合同首頁(yè)甲乙雙方的實(shí)際經(jīng)營(yíng)地(實(shí)際居住地)為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)絡(luò )障礙,由過(guò)錯方負責。

  第十六條 本合同一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效,甲乙雙方各執一份,具備同等法律效力。

  附乙方身份證復印件。

  甲方(公章): 乙方(簽字):

  法定代表人:

  年 月 日 年 月日

  退休人員聘用合同 篇8

  甲方(用人單位)

  用人單位名稱(chēng): 法定代表人或負責人: 聯(lián)系電話(huà):

  注冊地址:

  乙方(被聘人員)

  被聘人員姓名: 性 別: 文化程度: 聯(lián)絡(luò )電話(huà):

  居民身份證號碼: 戶(hù)口所在地: 省(市) 區(縣) 鄉鎮 村

  郵政編碼: 現住址:

  甲方因工作需要,需聘用乙方。鑒于乙方已退休性質(zhì),不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定,現經(jīng)協(xié)商一致,特簽訂本協(xié)議,以便共同遵守執行。

  1、乙方基本情況:

  原工作部門(mén):

  退休年月:

  2、本協(xié)議期限為 年。本協(xié)議于 年 月 日生效,至 年 月 日終止。

  3、乙方承擔的勞務(wù)內容、要求

  4、乙方提供勞務(wù)的.方式為:□全職 □兼職

  5、乙方報酬: 元/月。甲方在每月 日(遇節假日則順延至下一個(gè)工作日)支付上一個(gè)月的報酬。

  6、乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  7、發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

  (1) 本協(xié)議期滿(mǎn)的;

  (2) 雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

  (3) 乙方由于健康等原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

  (4)其他:

  8、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,提前 天書(shū)面通知另一方即可。

  9、本協(xié)議終止、解除后,乙方應在 天內將有關(guān)事項向甲方移交完畢,并附書(shū)面說(shuō)明;否則,甲方有權暫緩支付報酬直至交接完成;如給甲方造成損失,應予賠償。

  10、特別約定:

  (1)乙方同意醫療費用自理;

  (2)甲方不需為乙方繳納社會(huì )保險。乙方同意甲方不需支付有關(guān)社會(huì )保險等的補貼;

  (3)雙方解除、終止本協(xié)議,甲方無(wú)需支付乙方任何經(jīng)濟補償金。

  (4)其他:

  11、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地法院處理。

  12、本協(xié)議首部乙方通訊地址發(fā)生變化,應立即書(shū)面通知甲方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由乙方負責。

  13、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  14、本協(xié)議自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

  法定代表人或負責人(簽字): 乙方(簽字): 甲方(簽章):

  簽訂時(shí)間: 年 月 日 簽訂時(shí)間: 年 月 日

  退休人員聘用合同 篇9

  甲方:____________

  乙方:____________

  身份證號碼:____________

  根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規,甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

  本協(xié)議所稱(chēng)離退休人員是指已達到國家規定退休年齡并依法辦理離退休手續人員,或雖未達到規定退休年齡但依法享受養老保險金、退休金的人員。

  一、協(xié)議雙方當事人基本情況

  第一條甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人:____________

  注冊地址:____________

  第二條乙方

  性別:___________

  居民身份證號碼:___________

  聯(lián)系地址:___________

  戶(hù)口所在地:___________

  二、協(xié)議期限

  第三條本協(xié)議有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。

  三、工作內容和工作地點(diǎn)

  第四條乙方同意根據甲方工作需要,擔任物業(yè)服務(wù)中心(工作地點(diǎn))崗位(工種)工作,在任職期間服從甲方的調崗安排。

  四、工作時(shí)間和休假

  第五條甲方安排乙方執行《勞動(dòng)法》規定的工作時(shí)間和各種休息休假制度,每周至少保證乙方休假一天。

  經(jīng)與甲方協(xié)商后,甲方可根據工作需要調整乙方的工作班次和休息日。

  五、勞動(dòng)報酬

  第六條甲方每月______日前以貨幣或銀行轉賬形式支付乙方上月工資,月基本工資為_(kāi)___________元,甲乙雙方對工資的其他約定

  銀行轉賬形式的:

  賬戶(hù)名:____________

  賬號:____________

  開(kāi)戶(hù)行:____________

  六、社會(huì )保險及其他

  第七條因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會(huì )保險費用及住房公積金。

  第八條乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的,需向甲方書(shū)面提出脫產(chǎn)治療申請,自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇,直至乙方康復,且乙方所有醫療費用自理。超過(guò)一個(gè)月乙方仍無(wú)法回原崗位正常工作的,甲方有權解除本協(xié)議。

  第九條乙方在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所內從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間在甲方工作場(chǎng)所外從事工作任務(wù)的,受第三方傷害的,其待遇按國家民事規定由乙方向第三方主張損害賠償。

  七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第十一條甲方根據國家有關(guān)法律、法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十二條甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動(dòng)紀律

  第十三條乙方應遵守甲方依法制定的規章制度,嚴格遵守勞動(dòng)安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規程;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。

  第十四條乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度和相關(guān)法律法規給予紀律處分,情節嚴重者直至解除本合同。

  第十五條甲方制定的規章制度均作為本合同的'附件,簽訂本合同時(shí)甲方已經(jīng)將相關(guān)規章制度發(fā)放給乙方(或對乙方給予了明示),乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規章制度的要求,并同意遵守相關(guān)規章制度。

  九、協(xié)議的重簽、解除和終止

  第十六條甲、乙單方面解除協(xié)議的,要提前7天書(shū)面通知另一方。聘用期間,本協(xié)議中止或解除時(shí),甲方無(wú)需向乙方支付任何經(jīng)濟補償或賠償。

  第十七條協(xié)議終止或解除的,乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的,應承擔賠償責任。

  十、爭議處理及其它

  第十八條乙方確認,甲方有關(guān)文書(shū)在無(wú)法直接送達給乙方的情形下(包括但不限于乙方拒收、下落不明等情形),甲方以乙方在本協(xié)議中填寫(xiě)的住址或乙方身份證地址以____________或掛號信郵寄送達,即使郵件因拒收或無(wú)人簽收等原因被退回均視為甲方已通知乙方。

  第十九條雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議,當事人可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

  第二十條甲方所訂立的規章制度作為本協(xié)議附件。

  第二十一條本協(xié)議未盡事宜或與今后有關(guān)法律規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  第二十二條本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽訂或蓋章之日起生效。

  甲方(公章)__________________

  法定代表人__________________

  乙方(簽字或蓋章)____________

  簽訂日期:__________________

  退休人員聘用合同 篇10

  聘用單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  受聘人員: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  乙方為 退休 人員,甲方根據工作需要聘用乙方。甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同期限自 起至 止。

  聘用期屆滿(mǎn),聘用合同自行終止。經(jīng)雙方協(xié)議一致,可續訂聘用合同。

  二、工作職責和勞動(dòng)報酬

  1、甲方根據實(shí)際需要聘用乙方從事 工作,乙方應服從甲方工作安排。乙方應遵守國家的法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,按時(shí)保質(zhì)保量完成規定的工作任務(wù)。

  2、甲方每月 15 日以貨幣形式支付乙方工資。

  3、乙方在受聘用期間享受雙方約定的薪資標準,為 元/月(稅前)。

  三、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護

  甲方對乙方進(jìn)行必要的勞動(dòng)紀律、安全生產(chǎn)等方面基本知識的教育,為乙方提供必需的工作條件和工作期間的安全保障。

  四、工作時(shí)間和休息休假

  工作時(shí)間和休息休假按照甲方有關(guān)規定執行。

  五、福利待遇

  1、乙方不享受醫療、社會(huì )保險、住房公積金等待遇,其他福利待遇按照甲方規定享受。

  2、在聘用期內,乙方因病或非因工負傷,需停工醫療的,甲方根據乙方病或傷的具體程度決定終止聘用或繼續聘用。

  六、其他

  1、聘用期內,甲方根據乙方的實(shí)際工作表現,可以提前解除聘用合同,乙方也可以正當理由提出解除聘用合同,但應提前15天通知對方,乙方應在10日內完成工作移交。聘用合同的解除、終止,雙方均無(wú)須支付違約金,甲方也不必支付任何形式的經(jīng)濟補償。

  2、乙方的'工作性質(zhì)和工作量由雙方協(xié)商約定。在聘用期內乙方感覺(jué)工作負荷過(guò)重應及時(shí)以書(shū)面形式向甲方提出,甲方根據實(shí)際情況核減乙方工作量,并相應核減乙方的勞動(dòng)報酬;若乙方未提出,則不得以聘用期間工作負荷重壓力大等為由要求甲方對其出現的不良身體狀況承擔責任。

  3、乙方應嚴格遵守職業(yè)道德和甲方的保密制度,不得泄露甲方的有關(guān)投資、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)、管理、信息等商業(yè)秘密,否則,乙方應承擔由此造成的經(jīng)濟損失和法律責任。

  七、甲乙雙方因履行本合同而發(fā)生爭議,雙方可以協(xié)商解決,協(xié)商不成,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

  八、合同一式兩份,經(jīng)甲乙雙方簽字(蓋章)后生效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  年 月 日 年 月 日

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